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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CDIGO DE TICA PROFESIONAL

GRUPO # 6
INTEGRANTES

Cambridge Olaya Mariuxi

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Lema Flores Paula

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Mora Arechua Melissa

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Villn Bohrquez Miriam

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Zamora Chvez Karen

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4/21 CONTADURA PBLICA AUTORIZADA

2015-2016

Introduccin
El profesional en su diario vivir no solo confronta problemas con relacin a su
trabajo, sino tambin en su profesin de da a da con las personas que le rodean, esto
hace que muchas veces cometamos errores sin darnos cuenta que estamos pisando la
lnea de la moralidad y el diario vivir.
Desde tiempos muy antiguos nos hemos topado con diferentes profesiones y unto a
estas siempre existen reglas que marcan y rigen el desempeo de dichas profesiones. Los
hombres y mujeres enfrentan problemas que de una manera u otra podran poner en tela
de juicio su debida conducta, muchas veces ellos mismos dudando de su propia
profesionalidad, pero teniendo siempre en cuenta que existen desde tiempos remotos
deberes y derechos que cada cual sabe donde clasificarse.
Dimensiones abordadas en la aplicacin de tica profesional:
1. La Ley.
2. El Medio Ambiente y Generaciones Futuras.
3. La organizacin en la que se trabaja.
4. Los Derechos Humanos.
5. La Profesin.

La ley: un profesional es responsable y tico ante la ley

1. Cumpliendo con todas las leyes, regulaciones, normas del pas en el que se reside y
en el que se trabaja.

El profesional tendr que respetar estrictamente las leyes, sean estas Estatales o las
estrictamente regidas en su lugar de trabajo. El cumplimiento no es slo consigo mismo
sino tambin con la Patria.

2. Cumpliendo con los legtimos contratos y compromisos adquiridos.

Todo profesional al momento de establecer un contrato de trabajo debe asumirlo

fielmente, cumplir con los compromisos que se hayan adquirido hacen a una persona
digna de confianza.

3. Conociendo el alcance de su responsabilidad profesional tanto en lo civil y como en

lo penal, y las sanciones aplicables al incumplimiento de los deberes relacionados
con su profesin.

El profesional debe tener presentes sus deberes, adems de las consecuencias de

cometer falta a alguno de ellos.

4. Alejndose de cualquier forma de corrupcin, extorsin y soborno.

Independientemente de sus necesidades un profesional es honesto y justo, no

considerar las personas, cantidad de bienes o dinero que pueda recibir, sino su identidad
tica.

5. Denunciados actos fuera de la ley de los que sea testigo y se posea las pruebas
objetivas requeridas por la justicia para demostrar el hecho denunciado.

En el caso de que un trabajador profesional sea testigo de una actividad ilcita

deber denunciar ante la ley siempre y cuando tenga las pruebas necesarias para
demostrar el hecho.

Un profesional es responsable y tico ante el medio ambiente y las generaciones futuras

6. Consumiendo con responsabilidad: el agua, la electricidad, el gas natural y otros

recursos.
Todo profesional debe consumir con responsabilidad los recursos naturales
contribuyendo con su preservacin y a su vez economizando

Un profesional es responsable y tico ante la comunidad

7. Respetando a las personas locales y a los pueblos originarios, sus valores,
tradiciones y el aporte de su cultura al contexto social.

Todo profesional debe practicar valores morales y ticos independientemente del

lugar donde resida y la gente que le rodee, sin distincin de etnia o cultura, una buena
manera de ser y hacer las cosas es una gua para nuestro alrededor.

8. Contribuyendo con el desarrollo econmico de las comunidades en las que

desempea su labor.

Desempear un rol profesional no solo implica beneficios particulares, los resultados

de la actividad que se realice deben impartir un bien para la sociedad.

Un profesional es responsable y tico ante la organizacin en la que se trabaja

9. Aceptando slo prestar servicios para los cuales se tiene el entrenamiento adecuado
para realizar las actividades en un marco de calidad y responsabilidad tcnica.

En este caso se tiene que conocer con exacta precisin a lo que se dedica la empresa
para aquello se debe tener el adecuado entrenamiento o estar capacitado lo suficiente
para as poder brindar los servicios de manera responsable acompaado de su marco de
calidad.

10. Respetando el secreto profesional y de no revelar, por ningn motivo, en beneficio

propio o de terceros, los hechos, datos o circunstancias de que tenga o hubiese
tenido conocimiento en el ejercicio de su profesin.

Cada persona tiene un rol diferente al momento de dar por terminada una
negociacin siendo esta de brindar un buen servicio, esto

se genera de la propia

personalidad, tambin se da por entendido que no se debe revelar informacin ajena

hacia otras personas, entidades o departamentos que estn fuera del alcance de los
conocimientos de no ser de suma importancia hacia ellos.

11. Recibiendo una retribucin econmica justa que guarde relacin con la tarea
realizada.

Al momento de brindar un buen servicio se entiende que a cambio seremos

recompensados con una contribucin justa que da el significado a lo que se ha realizado

12. Respetando y cumpliendo todas las normas que tenga la organizacin para su
personal y el contrato que regula la relacin de laboral del profesional.

En toda organizacin existen normas que ests deben ser respetadas por sus
empleadores y tomadas en cuenta para llevar un avance exitoso con la empresa, que
tendr la satisfaccin no solo a ellos, en este caso de personas que puedan observar de
otras circunstancia a la entidad.

Un profesional es responsable y tico ante los Derechos Humanos

13. Procurando condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad, salud
laboral y el desarrollo humano y profesional de los empleados y colaboradores.

Los derechos de los trabajadores son irrenunciables y siempre el empleador deber

buscar el bienestar de sus empleados y colaboradores teniendo un rea laboral apropiado
y conveniente para el desarrollo de las actividades de trabajo, el que sus empleados y
colaboradores cuenten con la afiliacin del seguro social y obtenga este beneficio.

14. Abstenindose de ser cmplice de abusos a los derechos humanos cometidos contra
cualquier persona sin importar si el profesional tiene o no relacin con ella.

Ante todo debe permanecer nuestra tica profesional, al no mezclar las relaciones
laborales con las personales, y no ser parte de abusos que se den contra cualquier
empleado o colaborador de la empresa.

Un profesional es responsable y tico ante su profesin

15. Rechazando las tareas que no cumplan con la moral, el honor, la dignidad y las
buenas prcticas sociales.

Todo profesional deber rechazar todo tarea ilcita que de alguna manera se le
ofrezca respetando sus principios morales y que atente contra su dignidad.

16. Asumiendo la responsabilidad por las consecuencias de cualquier informe que

llevara su firma, como de cualquier secuela directa de sus actos.

Cada persona que ejerza su profesin debe saber que su firma y nombre tiene gran
valor y as mucha responsabilidad, es necesario ser cauteloso con todo archivo o papel
que se firme, caso contrario podran llevar a este profesional a instancias legales muchas
veces sin que est enterado.

17. Aceptando slo prestar servicios para los cuales se tiene el entrenamiento adecuado
para realizar las actividades en un marco de calidad y responsabilidad tcnica.

Como profesionales la responsabilidad no solo reside en cumplimiento de una labor

sino tambin en calidad, no es correcto aceptar trabajos los cuales no se tiene
conocimiento o capacitacin para hacerlos pues su mal elaboracin puede afectar a los
dems y con ello se desacredita la reputacin profesional.

18. Respetando el secreto profesional y de no revelar, por ningn motivo, en beneficio

propio o de terceros, los hechos, datos o circunstancias de que tenga o hubiese
tenido conocimiento en el ejercicio de su profesin.

Confidencialidad y discrecin, la informacin que sea otorgada a un profesional

debe ser particular, no compartirla a terceros que no tienen participacin mucho menos
para lograr un beneficio. Es tambin su deber cuidar que las personas que trabajen con l
y compartan la misma informacin apliquen el mismo sentido de confiabilidad.

19. Respetando y cumpliendo todas las normas que tenga la organizacin para su
personal y el contrato que regula la relacin laboral del profesional.

Como empleado o como socio un profesional es plenamente consciente de sus

deberes y derechos, por ello debe ejercerlos con responsabilidad y con carcter
imparcial rigindose a los contratos, nunca para obtener un beneficio propio.

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Bibliografa
Jorge, Ruiz (2010) Mdulo De tica Profesional. Guaranda. Recuperado de http://www.fce-

vir.ueb.edu.ec/fce/documentacion/modulos/ue/MODULO_DE_ETICA_PROFESIONAL.pdf