Previdncia

Complementar do
Professor

Conhea o Plano de
Benefcios ExecPrev e
decida seu futuro.

Apresentao
Professor, voc que ingressou na Universidade aps
o dia 4 de fevereiro de 2013, ter a sua
aposentadoria limitada ao teto do INSS (R$
4.663,75 em 2015). O Plano de Benefcios ExecPrev,
administrado pela Fundao de Previdncia
Complementar do Servidor Pblico Federal do
Poder Executivo - Funpresp-Exe, uma forma de
complementar sua aposentadoria. O plano de
benefcios opcional. Voc precisa conhecer para
planejar e garantir um futuro mais seguro e
tranquilo para voc e sua Famlia.
Ningum melhor que um professor para saber a
importncia do conhecimento e da informao na
vida de todos ns. Este informativo, em perguntas e
respostas, traz subsdios essenciais para desmistificar
alguns equvocos sobre o tema e deve contribuir
para elucidar dvidas sobre sua aposentadoria
complementar. Esperamos que seja um ponto de
partida para a reflexo sobre sua necessidade de
planejar o futuro e em que situao voc pretende
estar daqui a 30 anos.
Boa Leitura!
A Funpresp

Previdncia complementar e Funpresp

1. O que mudou na Previdncia do
Servidor Pblico Federal?
A previdncia do servidor pblico passou por
mudanas ao longo do tempo, a realidade que as
novas leis (emenda 41-CF e Lei 12.618/2012) se
concretizaram. A instituio do Regime de Previdncia
Complementar (RPC), a mais recente, se consolidou
com a criao da Funpresp-Exe, que administra os
planos de benefcios do Executivo e do Legislativo
Federal e com a Funpresp-Jud que administra os
planos de benefcios do Judicirio Federal e do
Ministrio Pblico da Unio. No mbito estadual vrias
fundaes j esto em funcionamento nos estados de
So Paulo, Rio de Janeiro, Esprito Santo, Minas Gerais,
Cear, Pernambuco e Rondnia.
A Lei 12.618 que instituiu o RPC determinou que o
incio da vigncia estivesse condicionado a criao
dessas Fundaes e a autorizao de funcionamento
dos respectivos planos de benefcios pelo rgo
iscalizador (Previc). Em 4 de fevereiro de 2013, o Plano
Executivo Federal (ExecPrev) foi aprovado e a partir de
ento passou a vigorar o RPC de forma opcional para
todos os servidores que ingressaram no Executivo.

J no ms de maro de 2013, o Plano recebeu as

primeiras adeses. A nica exceo a essa regra
relacionada aos servidores egressos de rgos
pblicos federais que, sem quebra de vnculo,
fizeram concurso para nova instituio federal e
permanecem no regime anterior.
A Previdncia Complementar do servidor pblico
federal um tema que suscita a avaliao pessoal,
para a melhor tomada de deciso uma vez que a
adeso facultativa. um tema rido porque no
faz parte da nossa cultura planejar em longo
prazo, ainda que, paulatinamente, esse cenrio
esteja se modificando com a introduo de
prticas que nos leva a refletir sobre a educao
financeira e previdenciria.

2. A Funpresp uma fundao

pblica ou privada?
A Funpresp uma fundao de direito privado e que
tem natureza pblica, com
autonomia
administrativa, financeira e gerencial. um rgo da
Administrao Indireta, vinculada ao Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto. A natureza
pblica sujeita a Funpresp Lei 8.666/95 (licitaes
pblicas), aos rgos de controle e fiscalizao e Lei
8.112/90 (concursos pblicos), alm da transparncia
de suas operaes

Alm disso, a Funpresp submetida fiscalizao

relativa s Entidades Fechadas de Previdncia
Complementar (Previc). A personalidade de direito
privado permite a entidade realizar investimentos
para obter maior rentabilidade dos recursos dos
participantes, dentro dos limites prudenciais
determinados pelo Conselho Monetrio Nacional
(CMN) e da poltica de investimentos aprovada pelo
Conselho Deliberativo da Funpresp.

3. Como feita a gesto da Funpresp?

Sabemos que muitos tm dvidas sobre a
gesto, a governana e receio sobre os
rendimentos. Mas poucos sabem que, na
previdncia complementar, o participante o
senhor da sua aposentadoria. A Funpresp no
tem fins lucrativos, a governana
compartilhada com os participantes que vo
compor o conselho deliberativo e fiscal, neste
ltimo com a presidncia sempre exercida pela
representao eleita dos participantes. No
sistema de entidade fechada de previdncia
complementar, a gesto dos recursos
extremamente fiscalizada e os investimentos tm
limites estabelecidos pelo CMN.

No caso da Funpresp, que uma Fundao

Privada, mas de natureza pblica ainda h
todos os rgos de controle, como TCU, CGU e
MPU para prestao de contas. Desde o incio
adotamos as melhores prticas de gesto e
governana em fundos de penso, adotando
instncias de decises colegiadas. Primamos
pela transparncia com documentao e
registro em atas, constituio do Regimento
Interno, do Cdigo de tica e Conduta e de uma
Poltica de Aladas.
Ainda priorizamos a montagem da equipe com
pessoal capacitado e especializado com
definio de uma cadeia de responsabilidades,
implantao de uma rea de auditoria interna
ligada ao Conselho Deliberativo, isso tudo
constitudo e alinhado com transparncia e
prestao de contas aos patrocinadores,
participantes, assistidos e a sociedade.

4. Que tipo de Plano de Benefcios a

Funpresp oferece aos professores?
O Plano ExecPrev de Contribuio Definida (CD),
conforme a emenda 41/2003 da Constituio
Federal, que determinou a criao da previdncia
complementar do servidor pblico. Desta forma,
ao longo dos anos, o professor faz a sua poupana
individual com contribuies definidas e
depositadas pelo participante e pelo
patrocinador em uma conta individual. O valor
que o participante ir receber na poca de sua
aposentadoria depender dos montantes
depositados e da rentabilidade obtida nos
investimentos feitos pela Fundao nessa conta
de aposentadoria. O participante deve exercer o
seu direito fiscalizao por meio da gesto
compartilhada e acompanhar constantemente
sua conta atravs do seu extrato mensal online e
de outros mecanismos de transparncia.

Plano de Benefcios
5. Como a previdncia complementar
do professor federal? A adeso
Funpresp obrigatria?
Como foi dito antes a adeso ao plano de
benefcios ExecPrev opcional. O Regime de
Previdncia Complementar foi institudo no
servio pblico federal uma realidade
irrefutvel, mas ningum est sujeito adeso.
uma deciso que deve ser tomada a partir de
uma avaliao individual e autnoma.
Lembrando que quanto mais tarde aderir menos
ser o saldo de conta, uma vez que as
contribuies no so retroativas.
De um maneira sucinta possvel demonstrar
caso a caso como a previdncia dos
professores, de acordo com a data de ingresso
no servio pblico:
- O professor empossado a partir de 04 de
fevereiro de 2013
Receber aposentadoria do Plano de Seguridade
do Servidor do Regime Prprio de Previdncia do
Servidor (PSS/ RGPS) limitada ao teto do INSS (R$
4.663,75), a contribuio previdenciria de 11%
tambm sobre esse valor.

Alm disso, pode aderir ao ExecPrev como

Participante Ativo Normal nas alquotas de 8,5%,
8% ou 7,5% sobre o salrio de participao que
a diferena entre sua remunerao e o teto do
INSS. Neste caso, o patrocinador (a
Universidade) contribui paritariamente todos os
meses, inclusive sobre o 13 salrio, at o limite
de 8,5%. Exemplo: se voc contribuir com R$ 300
e a Universidade repassa mais R$ 300 para a sua
conta individual.
O Professor tambm pode fazer uma
contribuio facultativa alm da alquota
escolhida e pode portar um Plano Privado do
banco (PGBL) ou Complementar (entidades
fechadas) para a sua conta na Funpresp.
- O professor admitido antes de 04 de fevereiro
de 2013
Pode permanecer na situao em que se
encontra com aposentadoria do PPS vinculada
ltima remunerao (para quem ingressou at

01/01/2004) ou aposentadoria proporcional na

mdia de 80% das maiores contribuies
(perodo entre 01/01/2004 e 03/02/2013) e, caso
queira, tambm aderir ao Plano de Benefcios
ExecPrev como participante Ativo Alternativo
garantindo uma aposentadoria adicional.
Tambm pode migrar para o regime de
previdncia complementar. Neste caso, a atual
contribuio de 11% sobre a remunerao,
passa a incidir somente sobre o teto do INSS (R$
4.663,75). As contribuies recolhidas at o
momento da migrao sero convertidas em
Benefcio Especial, que ser pago pela Unio, no
momento da aposentadoria. Nesta opo, o
professor pode aderir Funpresp na condio
de participante Ativo Normal, contando com a
contribuio paritria da Universidade.

Importante!
Vale ressaltar que os professores cuja
aposentadoria passa a ser limitada pelo teto
dos benefcios do RGPS, podem
complementar sua renda com a adeso
Funpresp. O ExecPrev uma opo para
garantir sua formao de poupana. Para
cada R$ 1 alocado no fundo pelo professor,
a Unio deposita mais R$ 1, at o limite de
8,5% de contribuio.
Alm da paridade, h outras vantagens na
adeso Funpresp, como a deduo
mensal de contribuies do servidor no
imposto de renda, a iseno de
contribuio na aposentadoria, o acesso a
emprstimos e a financiamentos com taxas
menores que a praticada no mercado e,
ainda, a portabilidade dos recursos em caso
de perda de vnculo com o servio pblico.

Uma vez que no existe aporte retroativo

da Unio, mas somente a partir da adeso
ao fundo, quanto mais cedo o professor
aderir Funpresp, melhor ser sua
previdncia.

6. Como feita a contribuio para o ExecPrev?

Ao preencher o formulrio de adeso ao plano,
voc deve escolher seu percentual de
contribuio entre 8,5%, 8% e 7,5%. Essas
alquotas incidem sobre o salrio participao,
que a diferena entre sua remunerao e o teto
do INSS. A partir da adeso voc ter cobertura
dos benefcios previdencirios de aposentadoria
por tempo de contribuio, aposentadoria por
invalidez e penso para a famlia em caso de
morte do titular do plano.

Alm disso, para os servidores com direito a

aposentadoria especial, por exemplo as mulheres
e os professores de ensino mdio, o plano cobre a
diferena do tempo de contribuio a menor.

7. Quais so as taxas de
administrao a serem cobradas?
No h cobrana de taxa de administrao que
classicamente uma cobrana que incide
sobre o montante de recurso acumulado do
participante.
Isso
contribui
para
a
rentabilidade de 100% na conta individual. A
nica taxa incidente sobre a contribuio
mensal do participante a de carregamento,
no percentual de 7%. Ela destinada ao
custeio administrativo da fundao. A
perspectiva, no entanto, a de essa taxa
diminua gradativamente com a maior escala
da Funpresp. Vale lembrar que a entidade
privada, mas de natureza pblica e sem fins
lucrativos. O nosso maior compromisso com
a boa gesto e governana dos ativos para
nossos participantes e assistidos.

8. Que tipo de benefcio tributrio o professor

pode ter ao aderir ao ExecPrev?
O professor ter dois tipos de deduo do
Imposto de Renda Pessoa Fsica. Um na hora da
contribuio e outro no recebimento do
benefcio (neste ltimo caso se optar pela
tabela regressiva).
O participante da Funpresp pode deduzir
mensalmente do IRPF todas as contribuies
realizadas para seu plano de benefcios em at
12% da renda bruta mensal. Com isso, parte do
que voc repassaria ao Leo financia sua
poupana previdenciria e seu benefcio
futuro. Para entender o incentivo fiscal a conta
relativamente simples. preciso somar os
rendimentos
tributveis
(remunerao,
aposentadoria, etc.), calcular 12% da renda e
subtrair o valor da contribuio para seu plano
de benefcios. O valor que voc pagaria de
imposto revertido para sua previdncia
complementar. Alm disso, o participante
pode efetuar aportes extraordinrios para
compor a poupana previdenciria, deduzindo
at 27,5% do imposto de renda devido no
ajuste anual do IRPF.

ITENS

Com FUNPRESP

Sem FUNPRESP

(A) Salrio Bruto (SB + Gratificaes)

R$ 8.000,00

R$ 8.000,00

(B) Contribuio RPPS

(11% x R$ 4.663,75)

R$ 513,01

R$ 513,01

Diferena

(C) Taxa de Contribuio Funpresp

(D) Contribuio Funpresp
(C x (A - 4.663,75))

R$ 0,09
R$ 283,58

R$

(E) Base IR (A - B - D)

R$ 7.203,41

R$ 7.486,99

(F) Alquota IR

R$ 0,28

R$ 0,28

(G) Parcela deduzir IR

R$ 863,33

R$ 863,33

(H) IR (F x E - G)

R$ 1.117,60

R$ 1.195,59

- R$ 77,99

(I) Salrio Lquido

(A - B - D - H)

R$ 6.085,81

R$ 6.291,40

- R$ 205,45

(J) Limite deduo IR

(12% s/renda bruta tributvel)

R$ 960,00

R$ 960,00

R$

- R$ 283,58

A legislao tributria permite recolhimento do

imposto de renda na alquota de 10% sobre o
benefcio
de
aposentadoria,
independentemente do valor. Essa opo
para o participante que, no preenchimento do
requerimento da adeso escolher o Regime
Regressivo. Cale lembrar que a escolha do
regime de tributao irrevogvel e
irretratvel e deve ser feita no momento da
adeso Funpresp.

Regime Regressivo

Regime Progressivo

9. Como feita a aplicao dos

recursos dos participantes - tipos e
opes de investimento?
A poltica de investimentos do plano de
benefcios do Executivo Federal aprovada pelo
Conselho Deliberativo da Funpresp estabelece
as diretrizes gerais para a gesto financeira do
ExecPrev. Os recursos esto sendo aplicados
pelo Banco do Brasil e pela Caixa, na
proporo de 50% do montante em cada um
dos bancos, de acordo com deciso anterior
do Conselho Deliberativo. No futuro esses
percentuais sero revistos aps avaliao das
ofertas de remunerao e custos de
administrao dos recursos. Os investimentos
tambm devero ser diversificados para outras
instituies bancrias que sero contratadas
por licitao, observado os limites prudenciais
da Resoluo CMN n 3.792, de 2009.
A opo por investimentos de longo prazo
que tendem a oferecer uma maior
rentabilidade e menor risco. A perspectiva a
de que existiro muito mais servidores
pblicos na ativa do que aposentados.

A poltica de investimentos contempla elevados

nveis de prudncia, de governana, segurana,
solvncia, liquidez e transparncia, pois
imperativo que todas as atividades sejam exercidas,
por pessoas e instituies, de boa f, lealdade e
diligncia. Com isso, ns vamos garantir o
cumprimento do nosso dever fiducirio em relao
aos participantes, assistidos e patrocinadores dos
planos de benefcios que administramos.
Nesse momento inicial, a gesto financeira
conservadora com limites de 70% a 100% em
renda fixa, e de 10% a 20% em renda varivel e de
10% a 15% em operaes com o participante. A
preferncia dos investimentos para ttulos
pblicos federais de longo prazo, ttulos privados
de baixo risco de crdito e aes de empresas em
setores selecionados como exportadoras,
infraestrutura, sade e educao (as quais outros
fundos, como Previ/BB, Petros/Petrobras e
Funcef/Caixa) que obedecem princpios de
responsabilidade
sociais,
trabalhistas
e
ambientais, em consonncia com o atual estgio
da economia brasileira.

10. Quais os rgos que j tem participantes?

Entre as carreiras que percentualmente mais
aderiram ao ExecPrev esto os auditores fiscais
da Receita Federal (50%), os advogados da
Unio e procuradores federais (63%) e os
servidores das Agncias Reguladoras (70%).
Na rea da Educao destacamos a
Universidade Federal de Juiz de Fora como um
dos patrocinadores com o maior percentual
de adeso ( 42% em maro de 2014).
11. Como fazer a adeso ao
plano de benefcios?
De maneira muito simples: basta preencher e
assinar, a qualquer momento, o requerimento
fornecido pela rea de Recursos Humanos do
seu rgo. O documento de inscrio
tambm pode ser obtido no portal
www.funpresp.com.br ou diretamente no
SiapeNet. Observe que, mesmo preenchendo o
formulrio eletronicamente, imprescindvel a
entrega na unidade de RH para a
homologao da adeso.

www.funpresp.com.br

funprespexe
@Funpresp
Central de Atendimento:

0800 282 6794