Tribunal Regional do Trabalho - 1 Grau

Tribunal Regional do Trabalho 10 Regio - 1 Grau

O documento a seguir foi juntado ao autos do processo de nmero 0001121-66.2014.5.10.0811
em 11/11/2014 13:11:34 e assinado por:
- ANA PAULA DE CARVALHO

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http://pje.trt10.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam
usando o cdigo: 14111113113472900000001541982

14111113113472900000001541982

EXCELENTSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA

VARA DO

TRABALHO DE ARAGUANA - TOCANTINS.

ANTONIO
CARLOS
RODRIGUES,
brasileiro,
casado,
encanador, inscrito CI/RG n 1.310.476 SSP/TO., CPF/MF sob o n. 133.311.243-20, CTPS
n. 17211 srie 00586/TO, PIS n. 1089691821-9, residente a Rua 03, Qd. 41, Lt. 20, n. 108,
Setor Coimbra, Araguana-TO., vem atravs de sua advogada infra-assinado (mandato junto),
com escritrio profissional na Rua das Mangueiras, n. 1272, Centro, Araguana/TO., onde
recebe as notificaes judiciais, vem digna presena de Vossa Excelncia, com o devido
respeito e acatamento, propor a presente

R E C LAMA O T R ABAL H IST A C / C I NDE N IZA O P OR AC ID E NT E D E

TRABALHO,

em desfavor de COMPANHIA DE SANEAMENTO DO

TOCANTINS - SANEATINS, pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CGC/MF sob o n.
25.089.509/0001-83, estabelecida na Rua das Mangueiras, n. 1170, Centro, em AraguanaTO, pelos motivos de fato e de direito abaixo aduzidos:

I PRELIMINARMENTE
Da Assistncia Judiciria
Pleiteia o Autor, lhe seja deferido o benefcio da assistncia
judiciria gratuita, eis que, pobre, na acepo jurdica do termo, no dispe de meios para
custear a presente demanda sem prejuzo de prpria sobrevivncia. Assim sendo, na forma
autorizada pela Lei 1.060/50, requer o deferimento de benefcio da assistncia judiciria gratuita.

II DOS FATOS
Da Admisso, Funo, Salrio, Da Demisso

O Reclamante foi admitido pela Reclamada em 28/07/1993, para

exercer as funes de encanador. Foi demitido em 10 de julho de 2014, sem justa causa,
na funo de auxiliar administrativo com salrio para fins rescisrios o valor de R$1.729,00,
sendo o aviso prvio indenizado, conforme cpia em anexo. Para fins rescisrios e de acordo
com a nova lei, a projeo do aviso prvio dever ser considerado at 10/10/2014.
O Reclamante recebeu a ttulo de verbas rescisrias o valor
lquido de R$5.319,05, conforme TRCT e comprovante de pagamento, em anexo.
As atividades do Reclamante na funo de encanador eram
consideradas insalubres, manuseando produtos qumicos (cloro de sulfato, cal), tanto que
conforme podemos observar nos holerites em anexo, havia o pagamento do adicional de
insalubridade em grau mximo, contudo, em 05/2008 foi interrompido o pagamento, embora
as condies de trabalho tivessem permanecido, razo pela qual fica desde j requerido o
pagamento do mesmo e reflexos nas verbas rescisrias.

O Reclamante ficou da admisso at 30/06/2013 exercendo a

funo de encanador, sendo que, aps esse perodo devido a um remanejamento de funo
por motivo de doena, passou a exercer a funo de auxiliar administrativo.

O Reclamante na funo de encanador, manuseava uma

mquina de corte, cortando a tubulao de ferro, sendo o barulho insuportvel e sem o uso de
EPI, razo pela qual adquiriu uma doena que lhe acarretou na surdez quase total do ouvido
direito.
A postura do Reclamante para execuo de seu labor era
inadequada, sem qualquer mtodo ergonmico preventivo, posies foradas e gestos
repetitivos e com excesso de peso, pois, alm de manusear a mquina de corte, ainda tinha
que carregar sacos de cloro de sulfato com o cal, desimtupindo esgotos, tubulao, poos e
etc. Em total inobservncia as delimitaes impostas movimentos repetitivos e peso
excessivo. O Reclamante meados de 2006 laborando na funo de encanador, comeou a
sentir muitas dores na coluna, sendo que, em 09/06/2008 sofreu um acidente de trabalho que
acarretou no agravamento da doena desencadeando heras discais lombares, conforme os
documentos em anexo.

No respeitada qualquer medida que oferea segurana plena

ao trabalhador, incorre o empregador em omisso e negligncia. necessria a garantia de
que o empregado est exercendo sua funo de maneira segura e legal, sem a existncia de
nenhum mal que lhe restrinja de continuar a exerc-la.
Neste ensejo, no h como deixar de responsabilizar a empresa
pelo mal ocorrido ao autor, uma vez que a leso fsica decorreu da atividade do obreiro na
mesma.

III DO ACIDENTE DE TRABALHO E O NEXO DE CAUSALIDADE

Como j dito alhures, o Reclamante na maior parte do vnculo
trabalhista, laborou como encanador, sendo que, manuseando uma mquina de corte,
pegando peso excessivo, abaixando e descendo carregando sacos de cloro de sulfato e cal,
entre outros.
A postura do Reclamante para execuo de seu labor era
inadequada, sem qualquer mtodo ergonmico preventivo, posies foradas e gestos
repetitivos. Em total inobservncia as delimitaes impostas e movimentos repetitivos,
exposto a Riscos/Perigos como fsicos, biolgicos, ergonmicos e acidente.
O Reclamante aps mais de 12 (doze) anos laborando na
funo de encanador, em meados de 06/2006 comeou a sentir muitas dores na coluna,
sendo que, conforme o laudo mdico de 31/01/2008 onde ficou constatado que o obreiro est
com Protuso discal de L4-L5.
Apesar das dores na coluna, o Reclamante sempre executou
suas funes com zelo e dedicao, contudo, no dia 09/06/2008, o mesmo sofreu um
acidente de trabalho, tendo caido do caminho onde sofreu uma grave leso no joelho direito.
Devido ao acidente, o Reclamante ficou afastado pelo auxlio acidente at 15/12/2008.
O Reclamante retornou as suas atividades de encanador,
contudo, jamais foi o mesmo, pois, devido ao acidente as dores na coluna se agravaram e o
joelho continuava a incomodar, devido ao excesso de peso e as posies inadequadas.
Do retornou ao labor at o remanejamento de funo, o
Reclamante teve 02 (dois) ESTALOS na coluna, os quais chegou a queixar-se aos
superiores informando que no tinha condies de continuar a exercer a funo de
encanador, pois, o acidente agravou a doena da coluna e associado ao peso e a posio de
agachar e subir estavam judiando sua situao e joelho, tendo sido a causa/concausa das
hrnias de disco e do vulgo bico de papagaio. Assim, requer-se pelo reconhecimento do
acidente de trabalho como a concausa do agravamento do problema na coluna do
Reclamante.
Aps anos de queixa e sentindo dores, conforme pode ser
constatado nos atestados em anexo, em 01/07/2013, o Reclamante foi remanejado de funo
passando a exercer as funes de auxiliar administrativo, onde ficou at sua demisso em
07/2014, coincidentemente ficou por 01 (um) ano at ser demitido sem justa causa e doente.

No bastasse todos os dissabores j dito alhures, o Reclamante

devido a falta de EPIs adequados perdeu quase que totalmente a audio do auvido
esquerdo. Insta salientar que at 2009 no havia distribuio de equipamento de trabalho e
muito menos Engenheiro de Segurana do Trabalho ou CIPA.
O Reclamante devido ao rudo elevado emitido pela mquina
usada para cortar as tubulaes e sem o uso de EPIs adequados, teve perda auditiva, sendo
que a prpria Reclamada o enviou e pagou exames em Palmas, ficando constatada a perda
auditiva, tendo sido, diagnosticado a necessidade do uso de aparelho auditivo o qual deveria
ter sido fornecido pela Reclamada, o que no foi feito. Inclusive, toda a documentao e
exames referentes a perda auditiva do Reclamante encontra-se em poder da Reclamada,
ficando desde j requerida a apresentao dos mesmos e da distribuio de EPIs, sob pena
de confisso da doena ocupacional.

O Reclamante aps 21 (vinte e um) anos de labor para a

Reclamada demitiu-o de forma arbitrria e desmotivada, mesmo ciente de que o mesmo
encontra-se doente e atualmente com 56 (cinquenta e seis) anos, deixando-o em uma
situao de total desespero, pois, j est difcil uma colocao no mercado, quem dir para
um obreiro em sua idade, com problemas srios na coluna, no joelho e praticamente
surdo!!??? Ou seja, ao ter que remanejar a funo do Reclamante de uma funo braal para
outra administrativa, passou a consider-lo um funcionrio problema achando melhor demitlo.
Devido a gravidade dos problemas na coluna, limitao no
joelho e a perda auditiva, o Reclamante encontra-se sem condies de voltar a laborar, pois,
no est suportando exercer funes que lhe exijam esforos fsicos, repetitivos e necessita
fazer o tratamento da perda auditiva e aquisio do aparelho auditivo, alm de estar com 56
anos, que j o limita bastante no mercado de trabalho.

Por outro lado, vlido ressaltar ainda que, o autor ficava em

exposio a rudos permanentes, a postura para execuo de seu labor era inadequada, sem
qualquer mtodo ergonmico preventivo, e efetuando movimentos repetitivos; mantinha
contato com produtos qumicos, agentes biolgicos e temperaturas acima das tolerveis nas
normas de segurana e sade do trabalho, sendo que a reclamada no efetuava o
fornecimento adequado de EPI, vez que os mesmos so insuficientes para atenuar os efeitos
da temperatura, e mtodos preventivos de acidentes/doena do trabalho, como ergonomia do
trabalho, descansos e exerccios, deixando o reclamante em exposio a agentes insalubres.
Posio foradas e gestos repetitivos.
A RECLAMADA NO FORNECEU EQUIPAMENTOS DE
SEGURANA PARA O RECLAMANTE CAPAZ DE EVITAR O ACIDENTE DE TRABALHO
QUE FOI A CONCAUSA DO AGRAVAMENTO DA DOENA NA COLUNA DO
RECLAMANTE E NEM TO POUCO ZELOU POR SUA INTEGRIDADE FSICA TENDO
SIDO IMPRUDENTE/NEGLIGENTE POR NO ADOTAR QUALQUER MTODO
ERGONMICO PREVENTIVO, E MESMO QUEIXANDO-SE DE DORES NA COLUNA O
MANTEVE NA MESMA FUNO, REMANEJANDO-O APS ANOS JUDIANDO DE SEU
ESTADO DE SADE; ALM DE TER OCASIONADO A PERDA AUDITIVA DO OUVIDO
ESQUERDO POR FALTA DE EPIS ADEQUADOS.

IV DO DANO E DA OBRIGAO DE INDENIZAR

O dano que a Reclamada causou ao Reclamante est

devidamente configurado, pois devido o acidente de trabalho, fraturou o joelho direito, foi a
concausa do agravamento dos problemas de coluna e devido a falta de EPIs adequados e
eficazes tambm teve a perda auditiva do ouvido esquerdo.
O art. 950 do Novo Cdigo Civil determina que, se do acidente
resultar leso que impea o trabalhador de exercer seu ofcio ou profisso, ou lhe
diminua a capacidade para o trabalho, a indenizao dever cobrir, alm das despesas
com o tratamento e lucros cessantes, a penso correspondente importncia do trabalho
para que se inabilitou, ou da depreciao que ele sofreu.
Art. 950. Se da ofensa resultar defeito pelo qual o ofendido no
possa exercer o seu ofcio ou profisso, ou se lhe diminua a
capacidade de trabalho, a indenizao, alm das despesas do
tratamento e lucros cessantes at ao fim da convalescena,
incluir penso correspondente importncia do trabalho para
que se inabilitou, ou da depreciao que ele sofreu.
Pargrafo nico. O prejudicado, se preferir, poder exigir que a
indenizao seja arbitrada e paga de uma s vez.
A responsabilidade da Reclamada emerge da subsuno de sua
conduta ao disposto nos artigos 186 e 1.518 do Novo Cdigo Civil Brasileiro que dispe,
seno vejamos:
"Art. 186 - Aquele que, por ao ou omisso voluntria,
negligncia, ou imprudncia, violar direito, e causar dano a
outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilcito.
A verificao da culpa e a avaliao da responsabilidade
regulam-se pelo disposto neste Cdigo, arts. 927 (antigo 1.518,1.532 e 1.537 a 1.553, do
cdigo de 1916)."
Art. 927 - Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187), causar
dano a outrem fica obrigado a repara-lo.
Pargrafo nico: Haver obrigao de reparar o dano,
independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou
quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do
dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.
Grifei.
Esta responsabilidade encontra-se reforada na Carta Poltica de
1988, que a par de corroborar o mandamento do texto infra-constitucional ampliou as
hipteses de imputao de responsabilidade na medida em que dispensou at mesmo a
demonstrao da culpa grave (sabiamente criticada face o subjetivismo de sua conceituao,
dificultador de sua demonstrao no caso concreto), conforme se infere do inteiro teor do
inciso XXVIII, de seu artigo 7, onde demonstra claramente que a autora faz jus a uma
indenizao pela leso corporal com seqela permanente, causada pelo acidente de trabalho,
in verbis:
"seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador,
sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando
incorrer em dolo ou culpa".
O tipo de culpa irrelevante e indiscutvel. O dispositivo
constitucional citado fala em CULPA do empregador, e no exige que essa culpa seja

grave. Ento, basta simplesmente incorrer em culpa. No sentido de excluir a necessidade de

prova da culpa grave, o renomado mestre Anbal Fernandes observa que " absolutamente
inovadora a nova Carta ao admitir a concomitncia da reparao pela seguridade com a
responsabilidade civil do empregador nos casos de dolo ou de culpa, sendo certo que no faz
referncia gradao desta" (LTr 52/1429).
Refora o entendimento acima o ilustre mestre Humberto
Theodoro Jnior, que em matria de sua autoria publicada in "RT", vol. 635/121 e intitulada
"Acidente do Trabalho na Nova Constituio", arrazoa solidamente, verbis:
"A responsabilidade civil do patro caiu totalmente no regime do
Cdigo Civil. Qualquer que seja, portanto, o grau de culpa, ter
de suportar o dever indenizatrio, segundo as regras do Direito
Comum" (grifos nossos).
Como de sabena geral, "tudo aquilo que diz respeito a
acidente de trabalho, dentro do normal risco da atividade laborativa regido pela lei de
acidentes, pois, dispensa o lesado de demonstrar, na via ordinria, a culpa do empregador". A
teoria do risco em matria infortunstica foi escolhida em benefcio do trabalhador e no do
empregador. Objetivou trancar outra via para no impor, quele a que a lei considera mais
fraco, a obrigao de provar. Esse raciocnio no pode levar afirmao de que, em nenhuma
hiptese, o lesado ter outra via que no a acidentaria.
Tudo que ocorre dentro do risco normal do trabalho, matria
puramente acidentria. Aquilo que extravasa o simples risco profissional, cai no domnio da
responsabilidade civil. Tambm, orientao cedia que a ao em decorrncia de acidente
de trabalho, por sua natureza alimentar compensatria e a de responsabilidade civil
indenizatria visando restabelecer a situao existente e anterior ao dano.
Neste sentido, anota S Pereira: "A indenizao no empobrece
nem enriquece. O responsvel obrigado a repor aos beneficirios da vtima ou a vtima a
situao em que estariam, sem o dano. Assim, a reparao atende perda e, como anotou
brilhante aresto do Tribunal de apelao do distrito Federal, quando essa perda a morte ou
aleijo de uma pessoa da famlia, no h que se demonstrar que ela representa prejuzo. Este
deflui, "ipso facto", do acontecimento danoso".
Por essa parte, outro eminente juiz assinalou que a expresso
alimentos no pode ser tomada no sentido puramente tcnico, sob pena de restringir o
ressarcimento do dano, contra toda doutrina aceita em matria de responsabilidade civil.
Desta forma, a responsabilidade da empresa reclamada exsurge
do dano causado ao trabalhador a partir do momento em que este veio a sofrer o acidente de
trabalho, nos termos do art. 19 da lei 8.213/91, Leciona o Juiz Sebastio Geraldo de Oliveira:
...na responsabilidade subjetiva s caber a indenizao se
estiverem presentes o dano (acidente ou doena), o nexo de
causalidade do evento com o trabalho e a culpa do empregador.
(Livro Indenizaes por acidente do trabalho ou doena
ocupacional, LTR, pg 78).
A Lei 8.213/91 repete a regra constitucional, quando menciona
que:
Art. 121 - "o pagamento, pela Previdncia Social, das
prestaes por acidente do trabalho no exclui a
responsabilidade civil da empresa ou de outrem". Grifei.

Para caracterizao da responsabilidade civil objetiva

dispensvel a presena de culpa. No caso dos autos, incide a responsabilidade civil subjetiva,
j que o acidente no pode ser capitulado como de risco. A questo indenizatria disciplinada
no Cdigo Civil na tica da culpa aquiliana ou extracontratual, conforme j alinhavado em
linhas pretritas. Na responsabilidade civil subjetiva a presena de culpa advm em casos de
imprudncia, impercia ou negligncia, que pode ser evidenciada pela omisso do
cumprimento do dever legal de agir, no tocante s normas de segurana do trabalho.
A culpa fixa os contornos da responsabilidade civil subjetiva e
exige todos seus elementos etiolgicos: o dano, a conduta culposa e o nexo de causalidade
entre ambos. Nas aes envolvendo acidente de trabalho necessria a demonstrao: da
leso incapacitante, do liame entre a molstia e as atividades profissionais do requerente e a
culpa do empregador.
No caso em tela, est comprovado e declarado o - DANO sofrido
pelo autor, em face das seqelas irreversveis, onde o trabalhador teve reduzida a capacidade
para o exerccio das funes antes exercidas e de qualquer funo que exija esforo fsico e
movimentos repetitivos. Comprovado e estabelecido o - NEXO - entre a leso e a atividade.
Evidenciados o dano e o nexo, bem como o comportamento patronal conforme j mencionado
em linhas pretritas, o que tambm agravou a doena na coluna do obreiro.
Como o reclamante tem pouca instruo educacional, tendo
trabalhado praticamente uma vida na Reclamada e sempre em funes que necessitam de
esforos fsicos e movimentos repetitivos, comprovado est o dano proporcionado ao autor.
Alm do que est com problemas no joelho que associado a coluna o deixa com muitas
limitaes e j est com uma perda auditiva bastante elevada.
Assim que, descurando-se do dever de cuidado que lhe impe
a ordem jurdica, a Reclamada admitiu o trabalhador e determinou ordens ao mesmo,
assumindo com isso o risco por danos que viesse a causar, o que est devidamente
caracterizado pelos atestados e exames ora juntados. Destas condutas emerge inconteste a
culpa, por negligncia e ilicitude da reclamada.

V DO DANO MORAL
Como j mencionado, o Reclamante sofreu um acidente de
trabalho, a Reclamada foi negligente e imprudente ao no fornecer meios e equipamentos
capazes de evitar tal fato, o qual foi a causa do problema no joelho direito e da perda auditiva
no ouvido esquerdo, alm da concausa para o agravamento dos problemas na coluna. O
Reclamante encontra-se sem condies de voltar a laborar, pois, no est suportando exercer
funes que lhe exijam esforos fsicos, repetitivos e necessita fazer o tratamento da perda
auditiva e aquisio do aparelho auditivo, alm de estar com 56 anos, que j o limita bastante
no mercado de trabalho.
Insta salientar que, o Reclamante mesmo aps o acidente de
trabalho e queixando-se de dores na coluna e joelho, no o remanejou de imediato, deixandoo em condies de trabalho que judiavam seu joelho, sua coluna e sua audio. A Reclamada
foi imprudente e negligente, pois, sabia de todos os problemas de sade do obreiro, deixandoo na funo de encanador onde pegava peso, fazia repetidas e inmeras vezes a posio de
agachamento, e ainda assim, s fez o remanejamento aps quase 05 (cinco) anos.
Ora. Exa., qual empresa vai querer contratar uma homem de 56
anos que passou a vida laborando com atividades braais, com srios problemas na coluna,
joelho e quase surdo de um ouvido??!!

A elasticidade do conceito atribudo pelo legislador previdencirio

para o acidente de trabalho ajusta-se ao art. 4. da CLT e principalmente realidade da
relao laboral. In casu, o acidente dentro da empresa, em horrio de trabalho, cumprindo
ordens de seu superior. Desta forma, o nexo de causa-efeito trplice, envolvendo trabalho,
acidente com a conseqente leso e a incapacidade, resultante da leso.

Sendo assim, encontra-se estabelecido o nexo da leso

expansiva cstica para a caracterizao do acidente de trabalho e as sequelas e
consequncias do mesmo.
No que concerne aos pressupostos para indenizao por danos
morais e materiais, cumpre, inicialmente esclarecer que o legislador constituinte, na norma
estatuda no inciso XXVIII, do art. 7. da CF, consagra as responsabilidades objetiva e
subjetiva do empregador pela reparao de danos oriundos de acidente do trabalho.
Conforme esclarece a jurista Teresinha Lorena Pholmann Saad,
em sua obra Responsabilidade Civil da Empresa. Acidente do Trabalho, Com a
promulgao da Lei Magna de 1988, o ressarcimento dos danos decorrentes dos acidentes
trabalhistas pode situar-se em dois campos comuns da responsabilidade civil: na obrigao de
reparar, independente de qualquer idia de culpa, quando o fundamento da reparao o
risco, caso em que a reparao objetiva e amparada por seguro social;
e na
responsabilidade civil do direito comum, quando houver dolo ou culpa do empregador,
hiptese em que ser subjetiva e complementar. (editora, LTr, 2 edio, 1995, pg. 37)
Na rbita da responsabilidade subjetiva, a obrigao de indenizar
advm da constatao e existncia do ato ilcito, o qual somente se configura com a
imprescindvel presena dos seguintes requisitos: o fato lesivo voluntrio, decorrente de ao
ou omisso, negligncia o imprudncia do agente; o dano material ou moral experimentado
pela vtima e o nexo causal ente o dano sofrido e o comportamento do agente.
Diante dos fatos elencados, fica devidamente configurado o
dano moral, j que est presente o nexo de causalidade, a existncia do dano e a ao
praticada, pois a reclamada cometeu ato ilcito, atravs de uma conduta negligente e
imprudente no fornecendo nenhum equipamento de segurana ou zelo pelo obreiro,
alm de no ter atendido suas queixas de dores e pedidos quanto a mudana de
funo.
Assim, a Reclamada deu causa a todos os transtornos e
danos sofrido pelo Reclamante, ficando evidente o DEVER DE REPARAR O MAL
CAUSADO.
Ademais, pelo fato do Reclamante ser hipossuficiente brotou
sentimentos como a dor moral, a revolta, a injustia, o sofrimento, a tristeza, sem deixar de
mencionar o abalo fsico, j que o obreiro experimentou dissabores que poderiam ter sido
evitados pela Reclamada, sentimentos que comprovam o dano moral sofrido.
Neste sentindo o
Responsabilidade Civil Vol. II,p. 743 afirma que :

autor

Aguiar

Dias

da

obra

Da

o dano moral consiste na penosa sensao da ofensa e

humilhao perante terceiros, na dor sofrida, enfim, nos efeitos puramente psquicos
sensorias experimentado pela vtima do dano, em conseqncia deste, seja provado
pela recordao do defeito ou da leso, quando tenha deixado resduo mais correto,

seja pela atitude de repugnncia ou da reao ao ridculo tomada pelas pessoas que o
defrontam. (...)
Neste sentindo, oportuna ainda, a transcrio dos seguintes
entendimentos:
DANO MORAL - Ofensa honra do empregado. O
empregador responde pela indenizao do dano moral causado ao empregado,
porquanto a honra e imagem de qualquer pessoa so inviolveis (art. 5 , XI, da
Constituio Federal). Esta disposio assume maior relevo no mbito do contrato
laboral, porque o empregado depende de sua fora de trabalho para sobreviver. (..) A
dor moral deixa feridas abertas e latentes que s o tempo, com vagar, cuida de
cicatrizar, mesmo assim sem apagar o registro (TRT/3 Regio, m.v no mrito, RO
3608/94, Rel. Juiz Sebastio Geraldo de Oliveira, j.14.6.94, in Repertrio IOB de
Jurisprudncia 16/94, ementa 2/9199, pg. 265.)

ACIDENTE DO TRABALHO DANOS CAUSADOS AO

TRABALHADOR - CULPA DO EMPREGADOR: O empregador tem o dever legal afastar
os riscos inerentes ao trabalho, seja com treinamento especfico do empregado ou com
adoo de medidas preventivas contra acidentes ou doenas ocupacionais. A simples
imprevidncia do empregador j faz recair sobre si a culpa pelo infortnio do
empregado, devendo responder pelos danos sofridos, inclusive os de ordem moral, se
do fato resultar a ofensa intimidade do obreiro, a teor do dispositivo no art. 7., XXVIII,
da CF e no art. 157, I, da CLT c/c art. 950 do CCB. (grifo nosso)
Tambm no podemos deixar de mencionar que alm do dano
moral sofrido pelo reclamante foi causado um dano fsico sem falar nas dores suportadas e
est impossibilitado de voltar a exercer suas atividades.
No mais a dignidade do Reclamante foi abalada, sendo que a
dignidade do trabalhador uma garantia constitucional, que dever ser respeitada por todos,
como bem disposto no art. 5inciso X da CF/88 que prev:
"so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem
das
pessoas, assegurado o direito indenizao pelo dano
material ou moral decorrente de sua violao".
Neste sentido o Cdigo Civil de 2002, prev nos seus artigos 186
e 927 o seguinte texto:
Art. 186. Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia
ou imprudncia, violar direito e causar dano a outrem, ainda que
exclusivamente moral, comete ato ilcito.
Art. 927. Aquele que, por ato ilcito (art. 186 e 187), causar dano a
outrem, fica obrigado a repar-lo.
Pargrafo nico. Haver obrigao de reparar o dano,
independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou
quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano
implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.
Assim, houve uma violao ao dever legal, moral, j que a
omisso da reclamada ensejou prejuzos ao reclamante, o que conseqentemente decorre a
obrigao de indenizar.

Assim, est plenamente caracterizado o nexo causal e a falta de

procedimento da Reclamada para evitar o ocorrido, com desrespeito sade e preservao
da vida da vtima. O Contrato de Trabalho contm implicitamente clusula assecuratria das
condies de segurana e sade do trabalhador, de modo que sua inexistncia caracteriza
inadimplemento da obrigao contratual ensejadora da Ao Civil Reparatria. Nessas
circunstncias, o fatdico acidente ocorreu, dentre outros motivos, no pelo risco da atividade
para a qual a vtima fora contratado, ENCANADOR, mas por negligncia, impercia e
imprudncia da reclamada, ao colocar o trabalhador para executar suas atividades em local
sem o mnimo de segurana, sem equipamentos especializados no ambiente de trabalho e
sem o devido zelo pela sua inegridade fsica.

Concluindo, no caso em tela, j encontra-se demonstrado a ao

culposa da reclamada e o nexo de causalidade entre tal conduta e o dano. Pois, o dano moral
causado ao autor auto-evidente, na medida em que inegvel o sofrimento psicolgico
imposto ao mesmo, refletindo em seu seio familiar, sociedade etc. O dano grave, foi atingido
total e irreversivelmente a personalidade profissional e social da vtima e a leso gravssima,
pois culminou na reduo da capacidade laborativa e ter sido demitido doente com 56 anos de
idade, ficando assim requerido uma indenizao, em mdia de 200 (duzentos) ltimos salrios
recebidos, ou seja, no valor pleiteado de R$345.800,00 (Trezentos e quarenta e cinco mil
e oitocentos reais).

VI DOS DANOS MATERIAIS

Em face do acidente e de nunca mais poder voltar ao estado
antes do ocorrido e todas as suas consequncias, pois, sabido por todos que problemas na
coluna e joelho jamais curam definitivamente e que as funes ficam limitadas as que no
exijam esforos fsicos e repetitivos, alm do que, o obreiro no est suportando ficar muito
tempo sentado sem ficar mudando de posio devido as dores, alm do fato do Reclamante
estar com a audio do ouvido direito quase totalmente comprometida e no ter condies de
fazer um tratamento adequado, requer-se a indenizao por danos materiais.
Importante ainda ressaltar que, o dano material inclui no s o
prejuzo patrimonial imediatamente decorrente do ato lesivo (o que a vitima perdeu dano
emergente), mas tambm os gravames relativos aos prejuzos que futuramente sero
suportados pelo lesado em virtude do dano (o que a vtima deixar de ganhar lucros
cessantes).
Alm disso, no caso de ofensa sade, tambm se impe a
indenizao dos lucros cessantes por incapacitao ou decrscimo na capacidade de
exerccio do trabalho, tal como expressamente prev o art. 950 do Cdigo Civil.

Com a configurao de culpa da reclamada no se faz

necessria tal distino, pois, basta a demonstrao de que houve a negligncia apontada na
inicial, independentemente da espcie de tarefa exercida, j que houve a perda auditiva, e que
inquestionvel que ocorreu o acidente de trabalho e em virtude do mesmo houve um
problema no joelho e agravadou o problema na coluna do obreiro, pelas condies de trabalho
impostas ao mesmo, aliado a falta adequada do fornecimento de EPI ou aplicao de mtodos
ergonmicos preventivos, pela empresa, alm de no ter tido o zelo quando comearam as
queixas de dores e no o remanejaram para outra funo, ao contrrio, judiavam ainda mais
da doena na coluna e do ouvido. Desse modo, tem-se por igualmente configurados os
elementos que revelam a ilicitude da conduta da r.

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A base do nvel mdio de vida do brasileiro j fixados em 75

(setenta e cinco) anos, e no caso em tela o reclamante (nascido em 04/07/1958) tem apenas
56 (cinquenta e seis) anos, quando da demisso, restava a ele uma previso de vida para o
labor de sua profisso, j que no possui estudos e nem outra qualificao profissional,
a qual necessita de sade perfeita, para viver e sustentar seus familiares, ou seja, o tempo
ativo estimado do autor, em tese, dar-se-ia em 04/07/2033, o sinistro provocado pela
reclamada, produziu ntida e conhecida reduo da sua capacidade laborativa.
Assim, esta deve ser condenada em indenizao compensatria
reduo da capacidade laborativa, com grave reflexo no padro de vida do reclamante e sua
famlia, considerando a mdia de previso de vida para o labor de sua profisso. Como termo
inicial, considera-se a data da demisso em 10/07/2014 e termo final na idade em que poder
se aposentar, ou seja, 04/07/2033.
* ltima remunerao percebida pelo autor foi de = R$1.729,00;
* 19 anos (x13 meses/ano, em razo do 13 salrio)= 247 meses
*247 meses x R$1.729,00 = R$427.063,00,
Assim, dever ser condenada a Reclamada aos danos materiais
que resultam na importncia de R$427.063,00 (Quatrocentos e vinte e sete mil e sessenta
e trs reais) como indenizao material, tendo em vista que o quadro do Reclamante
irreversvel.
Em face da situao de flagrante perda do poder aquisitivo do
autor, no pode perpetuar sob pena da no satisfao integral dos prejuzos advindos do
dano. E com ncora no Cdigo Civil vigente, requer que seja deferido por Vossa Excelncia,
em face do trabalhador assalariado, o pedido de indenizao de lucro cessante at o fim da
convalescena, includa penso correspondente, nos termos do art. 950, com fulcro no
nico do art. 950/CCB, sendo que o pagamento devera ser efetuado de uma nica vez.
No caso, como explanado em linhas translatas, o obreiro possui
todas as condies para o deferimento do pagamento nico esto implementadas (gravidade
da culpa, incapacidade para o trabalho, capacidade financeira do ofensor e reduo salarial
do ofendido).
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
Durante a maior parte do pacto laboral, o autor executou as
funes de encanador, exposto em contato permanente com produtos insalubres, exposto a
temperatura extremamente alta e com rudo elevado, pois, manuseva produtos qumicos
como cloro de sulfato e cal, desemtupindo esgostos e poos, sem o uso devido dos EPIs. E
que a exposio contnua.
Segundo o Anexo 14 (agentes biolgicos) da NR-15 da Portaria
3.214/78 do Ministrio do Trabalho, o adicional de insalubridade em
grau mximo decorre dos Trabalhos ou operaes, em contato
permanente, com: carnes, glndulas, vsceras, sangue, ossos,
couros, pelos e dejees de animais portadores de doenas infectocontagiosas (carbunculose, brucelose, tuberculose).

Expondo assim, o empregado a agentes nocivos sade, um

local onde a temperatura alta e com rudos acima do aceitvel ao corpo humano. Razo pela
qual, so consideradas atividades insalubres, pois, por sua prpria natureza, condies ou
modo de trabalho, expe o empregado a agentes nocivos sade. Ademais, a reclamada no
fornecia EPI adequado para evitar o contato direto da reclamante com os agentes insalubres.

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A Reclamada tem conhecimento de que devido o adicional de

insalubridade ao Reclamante, tanto que o pagou em grau mximo (40%) at 2009, quando foi
suspenso a mando da gerncia.

Assim, o reclamante laborou em ambiente insalubre da

admisso at 30/06/2013, sem fornecimento de EPI e sem o recebimento do devido adicional,
no seu grau mximo, devendo a reclamada ser condenada no pagamento do adicional e
reflexos, durante todo o perodo laborado.
Por outro lado, vlido ressaltar ainda que, o autor ficava em
exposio a rudos permanentes, a postura para execuo de seu labor era inadequada, sem
qualquer mtodo ergonmico preventivo, e efetuando movimentos repetitivos; mantinha
contato com produtos qumicos, agentes biolgicos e temperaturas acima das tolerveis nas
normas de segurana e sade do trabalho, sendo que a reclamada no efetuava o
fornecimento adequado de EPI, vez que os mesmos so insuficientes para atenuar os efeitos
da temperatura, e mtodos preventivos de acidentes/doena do trabalho, como ergonomia do
trabalho, descansos e exerccios, deixando o reclamante em exposio a agentes insalubres.
Posio foradas e gestos repetitivos.
O autor faz jus ao recebimento do adicional de insalubridade o
que ora requer que seja pago o adicional de insalubridade estabelecido por lei, que o grau
mximo, ou seja, no percentual de 40% (quarenta por cento), a ser calculado sobre o valor do
salrio-mnimo vigente na data do pagamento, de acordo com a legislao vigente,
durante o pacto laboral.
Cujo pagamento fica desde j requerido, da forma acima
mencionada, bem como seus reflexos no aviso prvio, frias +1/3, salrios trezenos, horas
extras, DSR, e FGTS + 40% (durante todo o pacto laboral).

VII DO PEDIDO
Diante de todo o exposto, requer a Vossa Excelncia:
I - Seja a Reclamada notificada a comparecer audincia de instruo e julgamento, sob
pena de revelia e confisso quanto matria de fato (art. 844, da CLT e Enunciado 74, do
TST), oportunidade em que a mesma dever apresentar toda a documentao relativa ao
reclamante, prosseguindo-se nos ulteriores atos do processo at final sentena que consagre
a procedncia da presente reclamao, condenando-se a reclamada ao pagamento do
principal, acrescido de juros de mora e correo monetria, bem como, custas judiciais e
demais cominaes legais;
II- Indenizao por danos morais no importe de R$345,800,00;
III - Indenizao por Danos materiais no importe de R$427.063,00;
IV Condenao ao pagamento do adicional de insalubridade em grau mximo (40%)
acrescidos dos devidos reflexos, no importe de R$23.510,35;

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V Os benefcios da Assistncia Judiciria Gratuita, nos termos da Leis Federal n 1.060/50

(e alterao da Lei n 7510/86), por ser pessoa economicamente pobre, e por no possuir
condies financeiras, assim como, bens para arcar com o pagamento das custas processuais
e honorrios advocatcios, sem prejuzo do sustento prprio;
VI - Seja oficiado Delegacia Regional do Trabalho e ao Instituto Nacional de Seguridade
Social, Ministrio Pblico do Trabalho, para as providncia de mister;
VII O reclamante requer que a Reclamada apresente em audincia inaugural, com
fundamento no artigo 630, pargrafos 3 e 4 da CLT, na lei 8.213/91, portaria 3.214 de
08/06/1978 e nos artigos 355 e 359 do Cdigo de Processo Civil Brasileiro, todos os
documentos seguintes, que devero acompanhar sua defesa, sob pena de confisso quanto
matria de fato, requerimento tambm fundamentado nos artigos 355 e 359 do Cdigo de
Processo Civil, sob pena confisso:
a) - Apresentao do atestado de sade ocupacional e ficha de registro do autor. NR 7;
b) - Controle peridico dos riscos ambientais previstos na NR-9;
c) - Comunicao do acidente de trabalho previsto na NR-5;
d) - Instruo aos seus empregados: Treinamento atravs de ordens de servios, CLT 157, II
e NR 1, item 1.7.b;
e) - NR-17, item 17. 1.2-17.4- 17.6.3, b e c e comprovao de pausas para descanso e analise
ergonmica do trabalho, durante o perodo em que a reclamante laborou.

O Autor, requer ainda a apresentao de todo a documeno

referente aos exames realizados do ouvido esquerdo, sob pena de confisso da doena
ocupacional adquirida.,
O Autor, apesar de haver acostado aos autos documentos
comprobatrios do acidente de trabalho, requer, caso os mesmos no sejam acatados, o
pedido de inverso do nus da prova com o devido acato, V.Exa.,
Protesta, por todos os meios de prova em direito admitidos, com
nfase no depoimento pessoal dos responsveis legais da reclamada, sob pena de confisso,
inquirio de testemunhas, juntada de documentos, inspeo judicial e outras que se faam
necessrias, includa a prova pericial, vistorias, auditagens.
D presente causa, o valor de R$796.373,35 (Setecentos e
noventa e seis mil, trezentos e setenta e trs reais e trinta e cinco centavos).
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Araguana, 11 de novembro de 2014.

Ana Paula de Carvalho

OAB/TO 2895

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