Planilha de Riscos

Planilha de Riscos Ambientais
Tcnico em Segurana do Trabalho

MICHEL J. S. CABRAL - SP / 023136.3
PPRA Programa de Preveno de Risco Ambiental
FEVEREIRO/2015
Vigncia: FEVEREIRO /2015 - FEVEREIRO /2016

Identificao da Empresa
Empresa: MICROSFFER SOLUCES TECNOLOGICAS LTDA - ME
Endereo: Avenida General Ataliba Leonel, 4014.
Complemento:
CEP: 02.242-002
Bairro: Tucuruvi
Cidade: So Paulo Estado: SP
CNPJ: 05.070.591/0001-97 - Telefone: 2982-5944

Descrio do CNAE:
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador
no-customizveis
MICROSFFER SOLUCES TECNOLOGICAS LTDA ME
CNAE:
Grau de Risco:
6203-1

Setor: ADMINISTRATIVO I
Risco(s) para todo o Setor: ADMINISTRATIVO I
Agente: S.R.O.E. - SEM RISCO OCUPACIONAL ESPECIFICO
Data
26/02/2015
Rudo do Setor
59 dB(A)
Limite de Tolerncia
85 dB(A)
Empresa
VISIO GESTO
Equipamento Utilizado
Decibelmetro
Orientao
Elaborar Anlise Ergonmica

Desenvolver Ginstica Laboral
Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Grupo: Inespecfico
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Auxilia na atividade de recrutamento e seleo, prestando apoio em dinmicas de grupos e em

entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administrao de salrios e benefcios e
planos de carreira.
Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Descrio: Responsvel pelo gerenciamento da rea de recursos humanos.
MICROSFFER SOLUCES TECNOLOGICAS LTDA - ME
Menor: 0
Total: 1

Setor: ADMINISTRATIVO II
Risco(s) para todo o Setor: ADMINISTRATIVO II
Grupo: Inespecfico
Data
26/02/2015
Rudo do Setor
56 dB(A)
Limite de Tolerncia
85 dB(A)
Empresa
VISIO GESTO
Decibelmetro
Orientao
Elaborar Anlise Ergonmica Desenvolver Ginstica Laboral
Cargo: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E

SELEO
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Realiza todo o processo de recrutamento e seleo. Analisa padres para aproveitamento de
candidatos, seleciona fontes de recrutamento. Analisa juntamente com Cargos e Salrios, nveis adequados de
remunerao para contratao.
Cargo: ANALISTA DE TREINAMENTO
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Responsvel pela rea de treinamento da empresa, garantindo a capacitao de formao inicial aos
tcnicos e implementando com treinamentos de reciclagens.
Cargo: ANALISTA FINANCEIRO
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Menor: 0
Total: 1
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Responsvel pela rea financeira da empresa.

Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PLENO
Descrio: Presta assistncia nos processos da rea administrativa, auxiliando na organizao de arquivos,
controle de entrada e sada de correspondncias, emisso e lanamento de nota fiscal e elaborao de planilhas e
relatrios gerenciais. Realiza atividades de apoio s reas financeira e de recursos humanos.

Cargo: ASSISTENTE COMERCIAL
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Responsvel pelo apoio rea comercial, bem como atendimento aos clientes.
Cargo: ASSISTENTE COMERCIAL III
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Menor: 0
Total: 1
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Realizar apoio rea comercial e apoio aos clientes.

Cargo: ASSISTENTE DE COBRANA
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Descrio: Faz negociaes com clientes inadimplentes, clculo de juros, emisso de boletos, carta de
anuncia, baixa e liquidao de ttulos e devoluo de mercadorias. Elabora relatrios referentes a cobranas
efetuadas e atrasos existentes, facilitando o acompanhamento e a tomada de deciso.
Cargo: ASSISTENTE DE DIRETORIA
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Organiza e controla compromissos dirios da Diretoria, faz a elaborao de relatrios, reservas de
passagens e hotis para viagem, controle de compromissos particulares e organizao de arquivos. Implementa
as providncias para cumprimento dos compromissos da Diretoria Executiva. Responde pela qualidade do fluxo
de informaes e do arquivamento de documentos, otimizando o tempo no desempenho da gesto da empresa.
Cargo: SUPERVISOR DE TREINAMENTO
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Responsvel pela capacitao dos tcnicos de suporte, garantindo a formao necessria para o
desenvolvimento do trabalho em campo ou remoto.

Setor: AUTOMAO DE BOMBAS

Risco(s) para todo o Setor: AUTOMAO DE BOMBAS
Grupo: Inespecfico
Data
26/02/2015
Rudo do Setor
69 dB(A)
Limite de Tolerncia
85 dB(A)
Empresa
VISIO GESTO
Decibelmetro
Orientao
Elaborar Anlise Ergonmica / Desenvolver Ginstica Laboral
Cargo: AJUDANTE GERAL
N de Funcionrios
Masc: 3
Fem: 0
Descrio: Responsvel por apoiar os tcnicos nas instalaes de automao.
Menor: 0
Total: 3

Setor: AUTOMAO DE BOMBAS / COORDENAO

Risco(s) para todo o Setor: AUTOMAO DE BOMBAS / COORDENAO
Agente:
RUDO
Data
Meio de Propagao
Frequncia
Fonte
Avaliao
Grupo: Fsico
26/02/2015
Via area
Intermitente
Quando dirige a servio da empresa.
Qualitativa
Classificao do Efeito
Dores de Cabea, nuseas, perda auditiva.

* Possivelmente, se no controle.
Leve
Empresa
VISIO GESTO
Medidas Propostas
Efeito
Cargo: COORDENADOR DE PROJETOS E

AUTOMACO
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Responsvel por todo o processo de automao de bombas junto aos clientes. Dirige a servio da
empresa.

Setor: AUTOMAO IPIRANGA
Risco(s) para todo o Setor: AUTOMAO IPIRANGA
Agente:
S.R.O.E. - SEM RISCO OCUPACIONAL ESPECIFICO
Grupo: Inespecfico
Data
26/02/2015
Rudo do Setor
50 dB(A)
Limite de Tolerncia
85 dB(A)
Empresa
VISIO GESTO
Decibelmetro
Orientao
Cargo: COORDENADOR DE PROJETOS
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Realiza a coordenao e gesto da equipe tcnica de campo. Utiliza headset.

Cargo: TCNICO APOIO INFORMTICA PLENO I N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Realiza atendimento de suporte em campo, remoto e telefnico aos cientes. Utiliza headset.
Cargo: TCNICO APOIO INFORMTICA
TRAINNE
N de Funcionrios
Masc: 2
Fem: 0
Menor: 0
Total: 2
Menor :0
Total :1
Descrio: Realiza atendimento de suporte bsico ao cliente. Utiliza headset.

Cargo: TCNICO DE AUTOMAO JUNIOR II
N de Funcionrios
Masc :1
Fem :0
Descrio: Realiza manuteno, medies e testes em equipamentos de controle e de potncia, utiliza em

automao de processos industriais da planta. Realiza diagnstico e levantamento de instalao de
equipamentos; aplica tcnicas de medio e ensaios. Especifica instrumentos e coordena equipes de instalao,
montagem e manuteno. Elabora projetos, executa e instala sistemas de controle e automao. Planeja, analisa
e inspeciona equipamentos eletroeletrnicos. Utiliza headset.

Setor: DESENVOLVIMENTO I
Risco(s) para todo o Setor: DESENVOLVIMENTO I
Grupo: Inespecfico
Data da Medio
26/02/2015
Valor Encontrado
57dB(A)
Limite de Tolerncia
85dB(A)
Empresa
VISIO GESTO
Decibelmetro
Medidas Propostas
Cargo: ADMINISTRADOR DE REDE PLENO I
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Realiza servios nos equipamentos principais da rede local. Negocia a contratao de servios e
produtos, atuando no controle de contratos de manuteno de programas de computadores e equipamentos.
Registra ocorrncias, orienta usurios, acompanha e elimina falhas.
Cargo: ANALISTA DE NEGCIOS PLENO ll
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Analisa demanda e necessidades dos clientes, levanta requisitos, define escopo e avalia os processos
de negcios. Estuda tendncias, concorrncia e mercado na busca das melhores oportunidades de negcio
alinhado a estratgia da empresa.
Cargo: DIRETOR DE TECNOLOGIA E
DESENVOLVIMENTO
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Dirige as atividades de tecnologia da informao, observando cronogramas, prioridades e

oramentos aprovados. Acompanha o levantamento das necessidades dos usurios, definindo estratgicas e
plano de investimento para prover a empresa de sistemas e recursos. Administra infraestrutura de redes,
programas e sistemas implantados.
Cargo: GERENTE DE PROJETOS PLENO II
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Monitora e melhora o processo de desenvolvimento do produto (velocidade , qualidade, esprito de

equipe e engajamento dos stakeholder). Promove metodologias geis de desenvolvimento dentro das equipes de
produto e tecnologia. Identifica obstculos no processo de desenvolvimento de produtos atravs do trabalho
com a equipe e gesto. Facilita a comunicao dentro das equipes e com os stakeholders. Lidera e treina
os desenvolvedores.

Setor: DESENVOLVIMENTO II
Risco(s) para todo o Setor: DESENVOLVIMENTO II
Grupo: Inespecfico
Data da Medio
26/02/2015
Valor Encontrado
63 dB(A)
Limite de Tolerncia
85 dB(A)
Empresa
VISIO GESTO
Decibelmetro
Medidas Propostas
Cargo: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO JAVA

Jr.
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Realiza as fases de elaborao de requisitos e da programao de sistemas Java, desenvolve, testa e
implementa. Conhece tecnicamente as fases das atividades, identifica e orienta na soluo de problemas.
Elabora, coordena e orienta atividades de correo e manuteno dos programas. Codifica e realiza os testes,
prepara documentao e produz manuais de operao. Realiza a implementao e a manuteno de novos
sistemas.
Cargo: ANALISTA DE TESTE PLENO I
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Planeja os testes e elabora o plano de testes visando reutilizao. Elabora estimativas para projetos
de testes, registra no conformidades relativas arquitetura e/ou modelagem dos sistemas. Elabora os cenrios e
casos de testes, especifica a massa de dados para testes, elabora e implementa os procedimentos (scripts) e
roteiros de teste. Avalia os riscos e impactos nos testes, valida a configurao do ambiente necessrio para
realizao dos testes.
Cargo: DESENVOLVEDOR NET Jr
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Programa, codifica e testa sistemas. Utiliza tecnologias tecnologia Java, Javascript, Html, PHP,
MySQL e SQL Server. Executa a manuteno dos sistemas, fazendo eventuais correes necessrias, visando
atender s necessidades dos usurios. Desenvolve trabalhos de montagem, depurao e testes de programas,
executando servios de manuteno nos programas j desenvolvidos

Cargo: DESENVOLVEDOR NET PI
N de Funcionrios
Masc: 2
Fem: 0
Menor: 0
Total: 2
Descrio: Programa, codifica e testa sistemas. Utiliza tecnologias tecnologia Java, Javascript, Html, PHP,
MySQL e SQL Server. Executa a manuteno dos sistemas, fazendo eventuais correes necessrias, visando
atender s necessidades dos usurios. Desenvolve trabalhos de montagem, depurao e testes de programas,
executando servios de manuteno nos programas j desenvolvidos
Cargo: GERENTE DE ATENDIMENTO
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Fazer a gesto da equipe de coordenadores e gestores de suporte. Analisando criticamente a

operao e propondo aes de melhorias estratgicas.
Cargo: GERENTE DESENVOLVIMENTO DE
SISTEMAS
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Gerencia as atividades da rea de Tecnologia da Informao, envolvendo a elaborao de projetos,

implantao, racionalizao e redesenho de processos, incluindo desenvolvimento e integrao de sistemas,
com utilizao de alta tecnologia. Gerencia as equipes da rea, orientando e passando as diretrizes dos projetos.
Cargo: LIDER DE PROJETOS
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Menor : 0
Total : 1
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Responsvel pela liderana da equipe de desenvolvimento.

Cargo: PROGRAMADOR JUNIOR II
N de Funcionrios
Masc : 1 Fem : 0
Descrio: Responsvel pelo desenvolvimento e manuteno do sistema.

Cargo: PROGRAMADOR PLENO I
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Descrio: Programa, codifica e testa linguagens de programao, com base nos sistemas desenvolvidos pelos
analistas. Executa a manuteno dos sistemas, fazendo eventuais correes necessrias, visando atender s
necessidades dos usurios. Desenvolve os trabalhos de montagem, depurao e testes de programas, executando
servios de manuteno nos programas j desenvolvidos.
Cargo: WEB DESIGNER
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Descrio: Responsvel pela criao de peas Web para diversos fins.

Menor: 0
Total: 1

Setor: RECEPO
Risco(s) para todo o Setor: RECEPO
Grupo: Inespecfico
Data da Medio
26/02/2015
Valor Encontrado
48 dB(A)
Limite de Tolerncia
85 dB(A)
Empresa
VISIO GESTO
Decibelmetro
Medidas Propostas
Cargo: RECEPCIONISTA
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Menor: 0
Descrio: Responsvel pela recepo da empresa e atendimento em geral. Utiliza headset.
Total: 1

Setor: SUPORTE
Risco(s) para todo o Setor: SUPORTE
Grupo: Inespecfico
Data da Medio
26/02/2015
Valor Encontrado
62 dB(A)
Limite de Tolerncia
85 dB(A)
Empresa
VISIO GESTO
Decibelmetro
Medidas Propostas
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Jr.
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 2
Menor: 0
Total: 3
Descrio: Trabalha em atividade de atendimento aos clientes, cria o numero dos protocolos do atendimento
tcnico.
Cargo: GERENTE DE AREA DE PROJETOS
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Gerencia projetos, planeja sua execuo e acompanha escopo estabelecido e o progresso das rotinas,
a fim de cumprir metas, prazos e custos estabelecidos. Identifica os riscos para estudar formas de mitigar
impactos e corrigir aes.
Cargo: GESTOR DE HELP DESK
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: _Gerencia equipe de Help Desk, monitora os acordos de nveis de servios, elabora e acompanha os
relatrios com anlises de causas raiz, elaborando propostas de plano de ao para melhoria dos servios.
Direciona solicitaes para as equipes responsveis e acompanha todo o ciclo de vida dos chamados.

Setor: SUPORTE / ATENDIMENTO
Risco(s) para todo o Setor: SUPORTE / ATENDIMENTO
Grupo: Inespecfico
Data da Medio
26/02/2015
Valor Encontrado
62 dB(A)
Limite de Tolerncia
85 dB(A)
Empresa
VISIO GESTO
Decibelmetro
Medidas Propostas
Cargo: TCNICO APOIO INFORMTICA JUNIOR I N de Funcionrios

Masc: 4
Fem: 1
Menor: 0
Total: 5
Descrio: Realiza atendimento de suporte ao cliente. Utiliza headset.
Cargo: TCNICO APOIO INFORMTICA JUNIOR II N de Funcionrios

Masc: 0
Fem: 1
Menor: 0
Total: 1
Cargo: TCNICO APOIO INFORMTICA PLENO I
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Realiza atendimento de suporte em campo, remoto e telefnico aos cientes. Utiliza headset.

Cargo: TCNICO APOIO INFORMATICA PLENO II
N de Funcionrios
Masc: 1
Fem: 1
Menor: 0
Total: 2
Menor: 0
Total: 1
Menor: 0
Total: 23
Cargo: TCNICO APOIO INFORMATICA SNIOR I
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Cargo: TCNICO APOIO INFORMTICA TRAINNE N de Funcionrios

Masc: 20 Fem: 3
Descrio: Realiza atendimento de suporte bsico ao cliente. Utiliza headset.
Cargo: TCNICO TEF PLENO III
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 1
Descrio: Trabalha em atividades de atendimento ao cliente. Utiliza headset.
Menor: 0
Total: 1

Setor: SUPORTE / EXTERNO
Risco(s) para todo o Setor: SUPORTE / EXTERNO
Agente:
RUDO
Data
Meio de Propagao
Frequncia
Fonte
Avaliao
Grupo: Fsico
26/02/2015
Via area
Intermitente
Quando dirige a servio da empresa.
Qualitativa
Classificao do Efeito
Dores de Cabea, nuseas, perda auditiva.

* Possivelmente, se no controle.
Leve
Empresa
VISIO GESTO
Medidas Propostas
Efeito
Cargo: CONSULTOR NOVOS NEGCIOS
N de Funcionrios
Masc: 0
Fem: 2
Menor: 0
Total: 2
Descrio: Responsvel pela apresentao da empresa a clientes e prospects, levantando as suas necessidades e
apresentando solues adequadas. Responsvel pelo ps venda efetivando a fidelizao dos mesmos. Dirige a
servio da empresa.
Cargo: TCNICO APOIO INFORMTICA JUNIOR I / N de Funcionrios
EXTERNO
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Realizar atendimento de suporte ao cliente. Dirige a servio da empresa.

Cargo: TCNICO APOIO INFORMTICA JUNIOR III N de Funcionrios
/ EXTERNO
Masc: 1
Fem: 0
Menor: 0
Total: 1
Descrio: Realiza atendimento de suporte ao cliente. Dirige a servio da empresa.

Cargo: TCNICO APOIO INFORMTICA PLENO I N de Funcionrios
/ EXTERNO
Masc: 4
Fem: 0
Menor: 0
Total: 4
Descrio: Realizar atendimento de suporte em campo, remoto e telefnico aos cientes. Dirige a servio da
empresa.

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Tcnico em Segurana do Trabalho

PPRA Programa de Preveno de Risco Ambiental

Vigncia: FEVEREIRO /2015 - FEVEREIRO /2016

Cidade: So Paulo Estado: SP

CNPJ: 05.070.591/0001-97 - Telefone: 2982-5944

MICROSFFER SOLUCES TECNOLOGICAS LTDA ME