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Treinamentos Obrigatrios

Objetivo

Trata-se de um treinamento que dever fornecer subsdios e atualizar os


conhecimentos dos treinamentos baseados nas Normas Regulamentadoras
definidas pela Portaria N 3214/78, bem como estabelecer e cumprir os critrios
pertinentes s mesmas.

Indicadore
Pesquisa realizada nos EUA pela BI LEARNING SYSTEMS
revelou as dez maiores razes pelas quais as organizaes
desenvolvem programas de treinamento:
1.

Reteno de Executivos / Tcnicos 56%

2.

Qualidade 56%

3.

Valores e cultura corporativa 48%

4.

Melhoria de processos 48%

5.

Lealdade dos empregados

6.
7.
8.

9.
10.

40%
Lealdade dos consumidores 40%
Mensurao de resultados 38%
Certificao 36%
Inovao 20%
Sugestes de empregados 12%
Fonte:MVCInstituto

Normas Regulament

As Normas Regulamentadoras

- NR, relativas Segurana e


Trabalho, so de observncia obrigatria pelas empresas privadas
pelos rgos pblicos da administrao direta e indireta, bem como
dos Poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.

Medicina do
e pblicas e
pelos rgos
regidos pela

Contedo
Captulo 1 - Tempo
1. Data
2. Durao
3. Periodicidade
4. Horas
Captulo 2 - Sumrio
5. Contedo
Captulo 3 - Requisitos
6. Competncia
7. Ministrao
8. Responsabilidades
Assinaturas
Certificados
Atestados
Captulo 4 - Pblico
9. Pblico-Alvo: requisitos
10. Participantes

NR
5

Captulo 1 - Tempo

NR5 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE


ACIDENTES - CIPA
O treinamento tem como finalidade educar para a prtica de Segurana do Trabalho,
focando a necessidade de se implantar uma estrutura voltada preveno, capaz
de
nortear
Data
: os riscos de acidentes nas atividades do trabalho
5.32 A empresa dever promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e
suplentes, antes da posse.

Durao:
5.32.1 O treinamento de CIPA em primeiro mandato ser realizado no prazo
mximo de trinta dias, contados a partir da data da posse.

Periodicidade:
5.32.2 As empresas que no se enquadrem no Quadro I (vide NR5), promovero
anualmente treinamento para o designado responsvel pelo cumprimento do
objetivo desta NR.

Carga Horria:
5.34 O treinamento ter carga horria de vinte horas, distribudas em no mximo
oito horas dirias e ser realizado durante o expediente normal da empresa.

Captulo 2 - Sumrio

NR5 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE


ACIDENTES - CIPA

Contedo:
5.33 O treinamento para a CIPA dever contemplar, no mnimo, os seguintes itens:

a. estudo do ambiente, das condies de trabalho, bem como dos riscos originados
do processo produtivo;
b. metodologia de investigao e anlise de acidentes e doenas do trabalho;
c. noes sobre acidentes e doenas do trabalho decorrentes de exposio aos
riscos existentes na empresa;
d. noes sobre a Sndrome da Imunodeficincia Adquirida - AIDS e medidas de
preveno;
e. noes sobre as legislaes trabalhista e previdenciria relativas segurana e
sade no trabalho;
f. princpios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
g. organizao da CIPA e outros assuntos necessrios ao exerccio das atribuies
da Comisso.
+ ANEXO III DA NR 5

Captulo 3 - Requisito

NR5 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE


ACIDENTES - CIPA

Competncia:
Todos os assuntos abordados na CIPA podem ser ministrados por um mesmo
docente, desde que ele tenha vivncia e experincia na rea.

Ministrao:
5.35 O treinamento poder ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade
patronal, entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos
sobre os temas ministrados.
5.36 A CIPA ser ouvida sobre o treinamento a ser realizado, inclusive quanto
entidade ou profissional que o ministrar, constando sua manifestao em ata,
cabendo empresa escolher a entidade ou profissional que ministrar o
treinamento.

NR5 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE


ACIDENTES - CIPA

Responsabilidade:
A Empresa dever seguir os requisitos descritos a seguir:
Ser credenciada no Ministrio do Trabalho.
Critrios para Credenciamento no rgo Regional do MTE
2. O curso ser realizado pelo SESMT da empresa, quando houver, por fundaes
e entidades especializadas em segurana e em medicina do trabalho, entidades
sindicais para a categoria profissional correspondente ou ainda por centros ou
empresas de treinamento, todos credenciados para esse fim no rgo regional do
MTE, nas condies previstas neste Anexo.

NR5 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE


ACIDENTES - CIPA

Responsabilidade:
Emitir certificado conforme modelo da norma
3.2 As fundaes e entidades especializadas ou sindicais, centros ou empresas de
treinamento, que realizarem o curso para os componentes da CIPA, devero
fornecer um certificado a cada participante e um certificado para cada empresa
beneficiada, conforme modelos nos 2 e 3, anexos (vide norma), onde dever constar
o nmero de registro da credenciada na DRT ou DTM e a assinatura do
responsvel.
Responsvel: Assinatura
Tcnico responsvel pela empresa, Tcnico de Segurana ou Engenheiro de
Segurana.
Atestado
Segundo a norma, no existe a necessidade de emisso de atestado para a
empresa.

Captulo 4 - Pblico

NR5 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE


ACIDENTES - CIPA

Pblico - Alvo:
5.6 A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados, de
acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR, ressalvadas as
alteraes disciplinadas em atos normativos para setores econmicos especficos.

Participantes:
5.6.3 O nmero de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem
decrescente de votos recebidos, observar o dimensionamento previsto no Quadro I
da NR, ressalvadas as alteraes disciplinadas em atos normativos de setores
econmicos especficos.

NR
6

Captulo 1 - Tempo

NR6 EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL EPI


O treinamento aborda introduo aos equipamentos de proteo individual,
definies, competncias, lista de equipamentos de proteo individual e
questionrio de avaliao.

Data :

Nada consta perante a norma.

Durao:
Nada consta perante a norma.

Periodicidade:
Nada consta perante a norma.

Carga Horria:
Nada consta perante a norma (palestra)

Captulo 2 - Sumrio

NR6 EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL EPI

Contedo:
6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:

d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservao;


e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica;
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada;
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas
ou sistema eletrnico.

Captulo 3 - Requisito

NR6 EQUIPAMENTOS DE PROTEO


INDIVIDUAL - EPI

Competncia:
Todos os assuntos abordados podem ser ministrados pelo mesmo docente, desde
que o mesmo tenha vivncia e experincia na rea.

Ministrao:
Nada consta perante a norma.

Responsabilidades:
Emitir certificado conforme modelo da norma
Nada consta perante a norma.

NR6 EQUIPAMENTOS DE PROTEO


INDIVIDUAL - EPI

Responsabilidade:
Emitir certificado conforme modelo da norma
3.2 As fundaes e entidades especializadas ou sindicais, centros ou empresas de
treinamento, que realizarem o curso para os componentes da CIPA, devero
fornecer um certificado a cada participante e um certificado para cada empresa
beneficiada, conforme modelos nos 2 e 3, anexos (vide norma), onde dever constar
o nmero de registro da credenciada na DRT ou DTM e a assinatura do
responsvel.
Responsvel: Assinatura
Tcnico responsvel pela empresa, Tcnico de Segurana ou Engenheiro de
Segurana.
Atestado
Segundo a norma, no existe a necessidade de emisso de atestado para a
empresa.

NR6 EQUIPAMENTOS DE PROTEO


INDIVIDUAL - EPI

Responsabilidade:
Emitir certificado conforme modelo da norma
Nada consta perante a norma.

Responsvel: Assinatura
Tcnico responsvel pela empresa, Tcnico de Segurana ou Engenheiro de
Segurana.

Atestado
Segundo a norma, no existe a necessidade de emisso de atestado para a
empresa.

Captulo 4 - Pblico

NR6 EQUIPAMENTOS DE PROTEO


INDIVIDUAL - EPI

Pblico - Alvo:
Todos os colaboradores da empresa.

Participantes:
No existe um nmero mximo nem mnimo, apenas um bom senso de acordo com
a capacidade do local e o entendimento dos colaboradores.

NR
10

Captulo 1 - Tempo

NR10 Formao/Reciclagem
NR10 SEP Formao/Reciclagem

NR10 SEGURANA EM OPERAO E SERVIOS EM


ELETRICIDADE
NR10 Formao um curso voltado para profissionais
que atuam com eletricidade menor que 1000 Volts.
NR10 Reciclagem um curso voltado para
profissionais que j fizeram a formao h mais de dois
anos ou mudaram de emprego ou setor na empresa
onde trabalham.

Data :
Nada consta perante a norma

Durao:
Periodicidade:
10.8.8.2 Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que
ocorrer alguma das situaes a seguir:
a) troca de funo ou mudana de empresa;
b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por perodo superior a trs
meses;
c) modificaes significativas nas instalaes eltricas ou troca de mtodos,
processos e organizao do trabalho.

Carga Horria:
10.8.8.3 A carga horria e o contedo programtico dos treinamentos de formao
de 40 horas

Captulo 2 - Sumrio

NR10 SEGURANA EM OPERAO E SERVIOS EM


ELETRICIDADE

Contedo:
Formao:
I - Para os trabalhadores autorizados: carga horria mnima de 40h: Programao
Mnima conforme norma:

Reciclagem
10.8.8.3 A carga horria e o contedo programtico dos treinamentos de reciclagem
destinados ao atendimento das alneas a, b e c do item 10.8.8.2 devem atender
s necessidades da situao que o motivou.

Captulo 3 - Requisito

NR10 SEGURANA EM OPERAO E SERVIOS EM


ELETRICIDADE

Competncia:
A NR10 composta por contedo de trs reas distintas que se complementam,
respectivamente, a eltrica, a de segurana e a rea mdica.
Todos os assuntos abordados podem ser ministrados pelo mesmo docente, desde
que o mesmo tenha vivncia e experincia na rea.

Ministrao:
Cada um dos assuntos dever ser ministrado por profissional legalmente habilitado
em sua especialidade. (Engenheiro Eletricista, Tcnico de Segurana do Trabalho e
Tcnico em Enfermagem).

NR10 SEGURANA EM OPERAO E SERVIOS EM


ELETRICIDADE

Responsabilidade:
A Empresa dever seguir os requisitos descritos a seguir:
Ser credenciada no Ministrio do Trabalho.
Emitir certificado
Nada consta perante a norma.
Responsvel
Tcnico responsvel pela empresa, Tcnico de Segurana ou Engenheiro de
Segurana.
Atestado
Segundo a norma, no existe a necessidade de emisso de atestado para a
empresa. 10.8.3.1 A capacitao s ter validade para a empresa que o capacitou e
nas condies estabelecidas pelo profissional habilitado e autorizado responsvel
pela capacitao. 10.8.4 So considerados autorizados os trabalhadores
qualificados ou capacitados e os profissionais habilitados, com anuncia formal da
empresa. 10.13.1 As responsabilidades quanto ao cumprimento desta NR so
solidrias aos contratantes e contratados envolvidos.

Captulo 4 - Pblico

NR10 SEGURANA EM OPERAO E SERVIOS EM


ELETRICIDADE

Pblico - Alvo:
10.8.1 considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar concluso de
curso especfico na rea eltrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.
10.8.2 considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente
qualificado e com registro no competente conselho de classe.
10.8.3 considerado trabalhador capacitado aquele que atenda s seguintes
condies, simultaneamente:
a) receba capacitao sob orientao e responsabilidade de profissional habilitado
e autorizado; e
b) trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.
Reciclagem
Formao Tcnica em Eletricidade e a formao em NR10 (40 horas).

Participantes:
No existe um nmero mximo nem mnimo, apenas um bom senso de acordo com
a capacidade do local e o entendimento dos colaboradores.

NR
11

Captulo 1 - Tempo

NR11 TRANSPORTE, MOVIMENTAO, ARMAZENAGEM E


MANUSEIO DE MATERIAIS
Operador de empilhadeira, ponte rolante, prtico, talha, retroescavadeira, p carregadeira, guincho, bob cat
(mini-escavadeira), guindauto, plataforma elevatria, paleteira (formao e reciclagem) entre outros.

11.1.5 Nos equipamentos de transporte, com fora motriz prpria, o operador dever receber treinamento
especfico, dado pela empresa, que o habilitar nessa funo.

Data :
Nada consta perante a norma.

Durao:
Nada consta perante a norma.

Periodicidade:
11.1.6.1 O carto ter a validade de 1 (um) ano, salvo imprevisto, e, para a
revalidao, o empregado dever passar por exame de sade completo, por conta
do empregador.

Carga Horria:
Nada consta perante a norma, porm este treinamento tem 30 horas como carga
horria, mnima e suficiente para o bom desenvolvimento e aprendizagem dos
treinandos.

Captulo 2 - Sumrio

NR11 TRANSPORTE, MOVIMENTAO, ARMAZENAGEM E


MANUSEIO DE MATERIAIS

Contedo:

Contedo:

Formao
NR11
Transporte,
movimentao,
armazenamento e manuseio de materiais
Normas de segurana
Responsabilidades do operador de
segurana
Qualificao de treinamento
Identificao do operador
A empilhadeira
Componentes da empilhadeira
Caractersticas do painel de instrumentos
O equilbrio da empilhadeira
Manuteno
Pit-Stop
Cem normas de segurana
Sinalizao de segurana
Layout
Determinao do espao de manobra

Reciclagem
REVISO
DE
COMPONENTES
TEORICOS: (06 horas)
Conceito / Tipos de empilhadeira
Requisitos da NR 11
Qualidades de um bom Operador
Componentes
e
acessrios
da
empilhadeira
Princpios de Equilbrio
Tipos de Carga
Sinalizao Convencional
Noes de Centro de Carga e Centro de
Gravidade.
Grficos / Tabelas de Carga
Regras gerais de Preveno de
Acidentes
Principais Riscos Existentes na empresa
x Medidas Preventivas
Procedimentos Corretos de Operao.
REVISO
DE
COMPONENTES

Captulo 3 - Requisito

Competncia:
Nada consta perante a norma.

Ministrao:
Nada consta perante a norma, porm este curso ministrado por Tcnicos de
Segurana e instrutores com vivncia e conhecimento na rea.

Responsabilidade:
A Empresa dever seguir os requisitos descritos a seguir:
Ser credenciada no Ministrio do Trabalho.
Emitir certificado
Nada consta perante a norma.

Responsvel
Tcnico responsvel pela empresa, Tcnico de Segurana ou Engenheiro de
Segurana.
Atestado
Segundo a norma, no existe a necessidade de emisso de atestado para a
empresa.

Captulo 4 - Pblico

Pblico - Alvo:
Todos os colaboradores da empresa, 1 grau completo, saber dirigir.

Participantes:
No existe um nmero mximo nem mnimo, apenas um bom senso de acordo
com a capacidade do local e o entendimento dos colaboradores, no
comprometendo a parte prtica.

NR
12

Captulo 1 - Tempo

NR12 SEGURANA NO TRABALHO EM MQUINAS E


EQUIPAMENTOS
A nova NR12 - Portaria n 3.124, de 08 de junho de 1978 - Redao dada pela portaria SIT n 197, de
17/12/2010
Data
:
12.138. A capacitao deve ocorrer antes que o trabalhador assuma a sua funo.

Durao:
12.138 Ter carga horria mnima que garanta aos trabalhadores executarem suas
atividades com segurana, sendo distribuda em no mximo oito horas dirias e
realizada durante o horrio normal de trabalho.

Periodicidade:
12.144. Deve ser realizada capacitao para reciclagem do trabalhador sempre que
ocorrerem modificaes significativas nas instalaes e na operao de mquinas
ou troca de mtodos, processos e organizao do trabalho.

Carga Horria:
12.138 c) ter carga horria mnima que garanta aos trabalhadores executarem suas
atividades com segurana, sendo distribuda em no mximo oito horas dirias e
realizada durante o horrio normal de trabalho;
12.144.1. O contedo programtico da capacitao para reciclagem deve atender s
necessidades da situao que a motivou, com carga horria mnima que garanta
aos trabalhadores executarem suas atividades com segurana, sendo distribuda em
no mximo oito horas dirias e realizada durante o horrio normal de trabalho.
12.147. O curso de capacitao para operadores de mquinas injetoras deve
possuir carga horria mnima de oito horas por tipo de mquina citada no Anexo IX

Captulo 2 - Sumrio

NR12 SEGURANA NO TRABALHO EM MQUINAS E


EQUIPAMENTOS
Contedo:
12.138 d) ter contedo programtico conforme o estabelecido no Anexo II desta
Norma.
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO DA CAPACITAO.
1. A capacitao para operao segura de mquinas deve abranger as etapas
terica e prtica, a fim de permitir habilitao adequada do operador para
trabalho seguro, contendo no mnimo:
1.1. A capacitao de operadores de mquinas automotrizes ou autopropelidas,
deve ser constituda das etapas terica e prtica e possuir o contedo programtico
mnimo descrito nas alneas do item 1 deste anexo e ainda:
a) noes sobre legislao de trnsito e de legislao de segurana e sade no
trabalho;
b) noes sobre acidentes e doenas decorrentes da exposio aos riscos
existentes na mquina, equipamentos e implementos;
c) medidas de controle dos riscos: EPC e EPI;
d) operao com segurana da mquina ou equipamento;
e) inspeo, regulagem e manuteno com segurana;
f) sinalizao de segurana;
g) procedimentos em situao de emergncia; e

Captulo 3 - Requisito

NR12 SEGURANA NO TRABALHO EM MQUINAS E


EQUIPAMENTOS
Competncia:
Todos os assuntos abordados na NR12 podem ser ministrados pelo docente, por
trabalhadores e profissionais da rea legalmente habilitados, desde que os mesmos
tenham vivncia e experincia na rea.

Ministrao:
12.141. Considera-se profissional legalmente habilitado para a superviso da
capacitao aquele que comprovar concluso de curso especfico na rea de
atuao, compatvel com o curso a ser ministrado, com registro no competente
conselho de classe.

NR12 SEGURANA NO TRABALHO EM MQUINAS E


EQUIPAMENTOS
Responsabilidade:
A Empresa dever seguir os requisitos descritos a seguir:
Ser credenciada no Ministrio do Trabalho.
12.147.2. O instrutor do curso de capacitao para operadores de injetora deve, no
mnimo, possuir:
a) formao tcnica em nvel mdio;
b) conhecimento tcnico de mquinas utilizadas na transformao de material
plstico;
c) conhecimento da normatizao tcnica de segurana;
d) capacitao especfica de formao.

Responsvel
12.142. A capacitao s ter validade para o empregador que a realizou e nas
condies estabelecidas pelo profissional legalmente habilitado responsvel pela
superviso da capacitao.
Atestado
Operadores de injetoras
12.143. So considerados autorizados os trabalhadores qualificados, capacitados

Captulo 4 - Pblico

NR12 SEGURANA NO TRABALHO EM MQUINAS E


EQUIPAMENTOS

Pblico - Alvo:
Pessoas que trabalham na fase de utilizao a construo, transporte, montagem,
instalao, ajuste, operao, limpeza, manuteno, inspeo, desativao e
desmonte de mquina ou equipamento.

Participantes:
No existe um nmero mximo nem mnimo, apenas um bom senso de acordo
com a capacidade do local e o entendimento dos colaboradores, no
comprometendo a parte prtica.

NR
13

Captulo 1 - Tempo

NR13 CALDEIRAS E VASOS DE


PRESSO
Segurana na operao de caldeiras; Segurana na operao de unidades de processo (vasos de
presso); Segurana na operao de aquecedor fluido. (formao e reciclagem)

Data :
Nada consta perante a norma.

Durao:
13.3.9 Todo operador de caldeira deve cumprir um estgio prtico, na operao da
prpria caldeira que ir operar, o qual dever ser supervisionado, documentado e ter
durao mnima de:
a) caldeiras da categoria A: 80 (oitenta) horas;
b) caldeiras da categoria B: 60 (sessenta) horas;
c) caldeiras da categoria C: 40 (quarenta) horas.
13.8.8 Todo profissional com "Treinamento de Segurana na Operao de Unidade
de Processo" deve cumprir estgio prtico, supervisionado, na operao de vasos
de presso com as seguintes duraes mnimas:
a) 300 (trezentas) horas para vasos de categorias I ou II;
b) 100 (cem) horas para vasos de categorias III, IV ou V.

Periodicidade:
13.3.11 A reciclagem de operadores deve ser permanente, por meio de constantes
informaes das condies fsicas e operacionais dos equipamentos, atualizao
tcnica, informaes de segurana, participao em cursos, palestras e eventos
pertinentes.

Captulo 2 - Sumrio

NR13 CALDEIRAS E VASOS DE


PRESSO
Contedo:
ANEXO I-A

Contedo:
ANEXO I-B

1 - Noes de grandezas fsicas e


unidades - Carga Horria: 4 horas
1.1 - Presso
1.1.1 - Presso atmosfrica
1.1.2 - Presso interna de um vaso
1.1.3 - Presso manomtrica, presso
relativa e presso absoluta
1.1.4 - Unidades de presso
1.2 - Calor e Temperatura
1.2.1 - Noes gerais: o que calor, o
que temperatura
1.2.2 - Modos de transferncia de calor
1.2.3 - Calor especfico e calor sensvel
1.2.4 - Transferncia de calor a
temperatura constante
1.2.5 - Vapor saturado e vapor
superaquecido
1.2.6 - Tabela de vapor saturado

1 - Noes de grandezas fsicas e


unidades Carga horria: 4 (quatro) horas
1.1 - Presso
1.1.1 - Presso atmosfrica
1.1.2 - Presso interna de um vaso
1.1.3 - Presso manomtrica, presso
relativa e presso absoluta
1.1.4 - Unidades de presso
1.2 - Calor e temperatura
1.2.1 - Noes gerais: o que calor, o
que temperatura
1.2.2 - Modos de transferncia de calor
1.2.3 - Calor especfico e calor sensvel
1.2.4 - Transferncia de calor a
temperatura constante
1.2.5 - Vapor saturado e vapor
superaquecido

Captulo 3 - Requisito

Competncia:

NR13 CALDEIRAS E VASOS DE


PRESSO

13.1.2 Para efeito desta NR, considera-se "Profissional Habilitado" aquele que tem
competncia legal para o exerccio da profisso de engenheiro nas atividades
referentes a projeto de construo, acompanhamento operao e manuteno,
inspeo e superviso de inspeo de caldeiras e vasos de presso, em
conformidade com a regulamentao profissional vigente no pas.
13.3.7 O "Treinamento de Segurana na Operao de Caldeiras" deve,
obrigatoriamente:
a) ser supervisionado tecnicamente por "Profissional Habilitado" citado no subitem
13.1.2;
b) ser ministrado por profissionais capacitados para esse fim; (Com experincia
comprovada, no havendo a necessidade de ser engenheiro);
c) obedecer, no mnimo, ao currculo proposto no Anexo I-A desta NR.

Ministrao:13.1.2 Para efeito desta NR, considera-se "Profissional Habilitado"


aquele que tem competncia legal para o exerccio da profisso de engenheiro nas
atividades referentes a projeto de construo, acompanhamento operao e
manuteno, inspeo e superviso de inspeo de caldeiras e vasos de presso,
em conformidade com a regulamentao profissional vigente no pas.
13.3.7 O "Treinamento de Segurana na Operao de Caldeiras" deve,
obrigatoriamente:

NR13 CALDEIRAS E VASOS DE


PRESSO

Responsabilidade:
13.3.10 O estabelecimento onde for realizado o estgio prtico supervisionado deve
informar previamente representao sindical da categoria profissional
predominante no estabelecimento:
a) perodo de realizao do estgio;
b) entidade, empresa ou profissional responsvel pelo "Treinamento de Segurana
na Operao de Caldeiras".
A RHTREINARE ser responsvel pelo treinamento conforme o anexo I-A e I-B. O
empregador deve informar previamente representao sindical da categoria
profissional predominante no estabelecimento sobre a realizao do estgio prtico
supervisionado, conforme subitem 13.3.10.
A Empresa dever seguir os requisitos descritos a seguir:
Ser credenciada no Ministrio do Trabalho.
Responsvel
Engenheiro nas atividades referentes a projeto de construo, acompanhamento de
operao e manuteno, inspeo e superviso de inspeo de caldeiras e vasos
de presso, em conformidade com a regulamentao profissional vigente no pas
conforme subitem 13.1.2.

Captulo 4 - Pblico

NR13 CALDEIRAS E VASOS DE


PRESSO

Pblico - Alvo:
13.3.5 Para efeito desta NR ser considerado operador de caldeira aquele que
satisfizer pelo menos uma das seguintes condies:
a) possuir certificado de "Treinamento de Segurana na Operao de Caldeiras"
e comprovao de estgio (b) prtico conforme subitem 13.3.11;
b) possuir certificado de "Treinamento de Segurana na Operao de Caldeiras"
previsto na NR13 aprovada pela Portaria 02, de 08/05/84;
c) possuir comprovao de pelo menos 3 (trs) anos de experincia nessa
atividade, at 08 de maio de 1984.
13.3.6 O pr-requisito mnimo para participao como aluno, no "Treinamento
de Segurana na Operao de Caldeiras" o atestado de concluso do 1 grau.

Participantes:
No existe um nmero mximo nem mnimo, apenas um bom senso de acordo
com a capacidade do local e o entendimento dos colaboradores.

NR
18

Captulo 1 - Tempo

NR18 CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA


INDSTRIA
DA CONSTRUO
Admissional
Para Trabalhadores
Operaes De Soldagem E Corte A Quente

Data :

18.28.2. O treinamento admissional deve ter carga horria mnima de 6 (seis)


horas, ser ministrado dentro do horrio de trabalho, antes de o trabalhador iniciar
suas atividades.
a) informaes sobre as condies e meio ambiente de trabalho; (118.551-9 / I2)
b) riscos inerentes a sua funo; (118.552-7 / I2)
c) uso adequado dos Equipamentos de Proteo Individual - EPI; (118.553-5 / I2)
d) informaes sobre os Equipamentos de Proteo Coletiva - EPC, existentes no
canteiro de obra. (118.554-3 / I2)

Durao:
Nada consta perante a norma

Periodicidade:
18.28.3. O treinamento peridico deve ser ministrado:
a) sempre que se tornar necessrio; (118.555-1 / I2)
b) ao incio de cada fase da obra. (118.556-0 / I2)

Carga Horria:
Admissional para trabalhadores 06 horas

Captulo 2 - Sumrio

NR18 CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA


INDSTRIA DA CONSTRUO

Contedo:
a) informaes sobre as condies e meio ambiente de trabalho; (118.551-9 / I2)
b) riscos inerentes a sua funo; (118.552-7 / I2)
c) uso adequado dos Equipamentos de Proteo Individual - EPI; (118.553-5 / I2)
d) informaes sobre os Equipamentos de Proteo Coletiva - EPC, existentes no
canteiro de obra. (118.554-3 / I2)

Captulo 3 - Requisito

NR18 CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA


INDSTRIA DA CONSTRUO

Competncia:
Todos os assuntos abordados na NR18 podem ser ministrados pelo docente, por
trabalhadores e profissionais da rea legalmente habilitados, desde que os mesmos
tenham vivncia e experincia na rea.

Ministrao:
Nada consta perante a norma, porm este curso ministrado por Tcnicos de
Segurana e instrutores com vivncia e conhecimento na rea.

NR18 CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA


INDSTRIA DA CONSTRUO

Responsabilidade:
A Empresa dever seguir os requisitos descritos a seguir:
Ser credenciada no Ministrio do Trabalho.
18.28.4. Nos treinamentos, os trabalhadores devem receber cpias dos
procedimentos e operaes a serem realizadas com segurana. (118.557-8 / I2)

Responsvel
Tcnico responsvel pela empresa, Tcnico de Segurana ou Engenheiro de
Segurana.

Atestado
Segundo a norma, no existe a necessidade de emisso de atestado para a
empresa.

Captulo 4 - Pblico

NR18 CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA


INDSTRIA DA CONSTRUO

Pblico - Alvo:
Tcnicos de Manuteno ;
Tcnicos de segurana do Trabalho;
Profissionais da rea de segurana.

Participantes:
No existe um nmero mximo nem mnimo, apenas um bom senso de acordo
com a capacidade do local e o entendimento dos colaboradores.

NR
20

Captulo 1 - Tempo

NR20 COMBUTIVEIS E
20.1.1 Para efeito desta Norma Regulamentadora - NR fica definido Lquidos inflamveis so lquidos que
INFLAMAVIS
possuem ponto de fulgor maior ou igual a 60 C. Gases
inflamveis - gases que inflamam com o ar a 20 C e
a uma presso padro de 101,3 kPa.
Data :
20.11.13.1 Deve ser realizado, de imediato, curso de Atualizao para os trabalhadores
envolvidos no processo ou processamento, onde:
a) ocorrer modificao significativa;
b) ocorrer morte de trabalhador;
c) ocorrerem ferimentos em decorrncia de exploso e/ou queimaduras de 2 ou 3 grau, que
implicaram em necessidade de internao hospitalar;
d) o histrico de acidentes e/ou incidentes assim o exigir.

Durao:
a) Curso Integrao
Carga Horria: 4 horas
b) Curso Bsico
Carga Horria: 8 horas
c) Curso Intermedirio Carga Horria: 16 horas
d) Curso Avanado I
Carga Horria: 24 horas
e) Curso Avanado II Carga Horria: 32 horas
f) Curso Especfico
Carga Horria: 16 horas

Periodicidade:
20.11.13 O trabalhador deve participar de curso de Atualizao, cujo contedo ser
estabelecido pelo empregador e com a seguinte periodicidade:
a) curso Bsico: a cada 3 anos com carga horria de 4 horas;
b) curso Intermedirio: a cada 2 anos com carga horria de 4 horas;
c) cursos Avanado I e II: a cada ano com carga horria de 4 horas.

Captulo 2 - Sumrio

NR20 COMBUTIVEIS E
INFLAMAVIS

Contedo:
O contedo programtico fica estabelecido de acordo com o
ANEXO II da NR-20

Captulo 3 - Requisito

NR20 COMBUTIVEIS E
INFLAMAVIS
Competncia:
Todos os assuntos abordados neste treinamento podem ser ministrados pelo
docente, por trabalhadores e profissionais da rea legalmente habilitados, desde
que os mesmos tenham vivncia e experincia na rea.

Ministrao:
20.11.14 Os instrutores da capacitao dos cursos de Integrao, Bsico,
Intermedirio, Avanados I e II e Especfico
devem ter proficincia no assunto.
20.11.15 Os cursos de Integrao, Bsico e Intermedirio devem ter um responsvel
por sua organizao tcnica, devendo
ser um dos instrutores.
20.11.16 Os cursos Avanados I e II e Especfico devem ter um profissional
habilitado como responsvel tcnico.

NR20 COMBUTIVEIS E
INFLAMAVIS

Responsabilidade:
A Empresa dever seguir os requisitos descritos a seguir:
Ser credenciada no Ministrio do Trabalho.
20.11.19 O empregador deve estabelecer e manter sistema de identificao que
permita conhecer a capacitao de cada
trabalhador, cabendo a este a obrigao de utilizao visvel do meio identificador.
Emitir certificado
20.11.17.1 O certificado deve conter o nome do trabalhador, contedo programtico,
carga horria, data, local, nome do(s) instrutor(es), nome e assinatura do
responsvel tcnico ou do responsvel pela organizao tcnica do curso.
Responsvel
Atestado

Captulo 4 - Pblico

NR20 COMBUTIVEIS E
INFLAMAVIS
Pblico - Alvo:
Brigadistas de Emergncia;
Tcnicos de Manuteno ;
Tcnicos de segurana do Trabalho;
Profissionais da rea de segurana.

Participantes:
No existe um nmero mximo nem mnimo, apenas um bom senso de acordo
com a capacidade do local e o entendimento dos colaboradores.

NR
23

Captulo 1 - Tempo

NR23 PROTEO CONTRA


INCNDIOS

Treinamento de brigada de incndio


Proporcionar aos alunos conhecimentos bsicos sobre Preveno, Combate a Incndio e Primeiros
Socorros.
Estes treinamentos esto baseados na norma estadual citada abaixo.
(De acordo com o Anexo B da IT 17 do Corpo de Bombeiros do Estado de So Paulo). INSTRUO
TCNICA N 17/2011

Data :

Nada consta perante a norma.

Durao:
5.4 Programa do curso de brigada de incndio Os candidatos a brigadista, selecionados conforme o item 5.2,
devem frequentar curso com carga horria mnima definida na Tabela B.2, abrangendo as partes terica e
prtica, conforme Tabela B.1.

Periodicidade:
Deve ser realizado um treinamento de reciclagem Anual e sempre que ocorrer alguma das situaes a
seguir: (IT 17).
5.4.2.1 O atestado de brigada de incndio deve ser renovado quando houver alterao de 50% dos seus
membros, conforme item 5.4.3.1.
5.4.3.2 A reciclagem da brigada de incndio deve englobar a parte prtica, conforme contedo programtico
previsto na tabela B.1 e carga horria prevista na tabela B.2. A parte terica na reciclagem ser facultada,
desde que o brigadista seja aprovado em pr-avaliao com 70% de aproveitamento.

Carga Horria:
Bsico (04 horas); Intermedirio (08 horas); Avanado (24 horas)

Captulo 2 - Sumrio

Contedo:
Terico:
Introduo
Objetivo da Brigada
Brigadista e suas Funes
Funes da Brigada de Incndio
Organograma
O Fogo
Materiais Combustveis
Propagao do Calor
Classes de Incndio
Mtodos de Extino do Fogo
Ventilao
Agentes Extintores
Equipamentos de Combate Incndio
Plano de Abandono
Primeiros Socorros

NR23 PROTEO CONTRA


INCNDIOS
Produtos Qumicos
Consideraes Gerais
FISPQ (Ficha de Informao de
Segurana do Produto Qumico)
Armazenamento Correto de Produtos
Qumicos
Derramamento de Produtos Qumicos no
Solo
Conteno de Vazamentos
Absorvio de Produtos Qumicos
Isolamento de rea
Preveno de Contaminao da gua
Incompatibilidade Qumica
Descarte Correto do Resduo Recolhido da
Conteno do Vazamento
Prtico:
Exerccio Prtico de Combate Incndio
Exerccio Prtico de Conteno de
Vazamento

Captulo 3 - Requisito

NR23 PROTEO CONTRA


INCNDIOS
Competncia:
O treinamento de brigada dividido em duas partes: combate a incndio e primeiros
socorros, sendo a diviso feita por aptido dos instrutores.

Ministrao:
Nada consta perante a norma.
Geralmente militar do corpo de bombeiros ou tcnico de segurana, ambos com
experincia na rea.

Responsabilidade:

NR23 PROTEO CONTRA


INCNDIOS

A Empresa dever seguir os requisitos descritos a seguir:


Ser credenciada no Ministrio do Trabalho.
Emitir certificado
Responsvel
Instrutor que ministrou o treinamento, tcnico de segurana da empresa contratada
(RHTREINARE).
Atestado
5.4.4 Aps a formao ou reciclagem da brigada de incndio, o profissional
habilitado, conforme item 5.4.5 e subitens deve emitir o respectivo atestado de
brigada de incndio, conforme anexo da IT 01/11. Caso a formao ou reciclagem
seja realizada por 02 (dois) instrutores em reas diferentes (incndio e primeiros
socorros), o atestado de brigada de incndio deve ser assinado por ambos.
5.4.5.1.1 O mdico e o enfermeiro do trabalho s podem responsabilizar-se pelo
treinamento de primeiros socorros.
5.4.5.2 Ensino mdio completo e especializao em Preveno e Combate a

Captulo 4 - Pblico

NR23 PROTEO CONTRA


INCNDIOS
Pblico - Alvo:
Os candidatos a brigadista devem atender preferencialmente aos seguintes
critrios bsicos:
5.2.1 Permanecer na edificao durante seu turno de trabalho;
5.2.2 Experincia anterior como brigadista;
5.2.3 Possuir boa condio fsica e boa sade;
5.2.4 Possuir bom conhecimento das instalaes, devendo ser escolhidos
preferencialmente os funcionrios da rea de utilidades, eltrica, hidrulica e
manuteno geral;
5.2.5 Ter responsabilidade legal;
5.2.6 Ser alfabetizado.

Participantes:
5.4.7 Para fins de instruo prtica e terica, os grupos de alunos do curso de
formao ou reciclagem da brigada de incndio devem ser compostos de, no
mximo, 30 (trinta) alunos.

NR
33

Captulo 1 - Tempo

NR33 SEGURANA E SADE NOS TRABALHOS EM


ESPAOS CONFINADOS
Data :
33.3.5 Capacitao para trabalhos em espaos confinados;
33.5.1 vedada a designao para trabalhadores em espaos confinados sem a
prvia capacitao do trabalhador.

Durao:
Nada consta perante a norma

Periodicidade:
33.3.5.3 Todos os trabalhadores Autorizados e Vigias devem receber capacitao
periodicamente, a cada doze meses.
Os supervisores de entrada devero fazer um simulado prtico anualmente.

Carga Horria:
33.3.5.4 A capacitao deve ter carga horria mnima de dezesseis horas, ser
realizada dentro do horrio de trabalho;
33.3.5.6 Todos os Supervisores de Entrada devem receber capacitao especfica,
com carga horria mnima de quarenta horas.

Captulo 2 - Sumrio

NR33 SEGURANA E SADE NOS TRABALHOS EM


ESPAOS CONFINADOS
Contedo:
33.3.5.4 A capacitao deve ter carga horria mnima de dezesseis horas, ser
realizada dentro do horrio de trabalho, com contedo programtico de:
a) definies;
b) reconhecimento, avaliao e controle de riscos;
c) funcionamento de equipamentos utilizados;
d) procedimentos e utilizao da Permisso de Entrada e Trabalho;
e) noes de resgate e primeiros socorros.
33.3.5.5 A capacitao dos Supervisores de Entrada deve ser realizada dentro do
horrio de trabalho, com contedo programtico estabelecido no subitem 33.3.5.4 .
acrescido de:
a) identificao dos espaos confinados;
b) critrios de indicao e uso de equipamentos para controle de riscos;
c) conhecimentos sobre prticas seguras em espaos confinados;
d) legislao de segurana e sade no trabalho;
e) programa de proteo respiratria;
f) rea classificada;
g) operaes de salvamento.

Captulo 3 - Requisito

NR33 SEGURANA E SADE NOS TRABALHOS EM


ESPAOS CONFINADOS
Competncia:
Nada consta perante a norma

Ministrao:
33.3.5.7 Os instrutores designados pelo responsvel tcnico devem possuir
comprovada proficincia no assunto.
Geralmente militar do corpo de bombeiros ou tcnico de segurana, ambos com
experincia na rea.

NR33 SEGURANA E SADE NOS TRABALHOS EM


ESPAOS CONFINADOS
Responsabilidade:
A Empresa dever seguir os requisitos descritos a seguir:
Ser credenciada no Ministrio do Trabalho.
Atestado
Emitir certificado
33.3.5.8.1 Uma cpia do certificado deve ser entregue ao trabalhador e a outra
cpia deve ser arquivada na empresa.

Responsvel
33.3.5.8 Ao trmino do treinamento deve-se emitir um certificado contendo o nome
do trabalhador, contedo programtico, carga horria, a especificao do tipo de
trabalho e espao confinado, data e local de realizao do treinamento, com as
assinaturas dos instrutores e do responsvel tcnico.
Atestado

Captulo 4 - Pblico

NR33 SEGURANA E SADE NOS TRABALHOS EM


ESPAOS CONFINADOS
Pblico - Alvo:
Trabalhadores que trabalham direta e indiretamente com espao confinado.
Supervisores: Engenheiros, tcnicos e demais interessados.
Vigia: Trabalhadores de Espao Confinado, Vigias e demais interessados.

Participantes:
No existe um nmero mximo nem mnimo, apenas um bom senso de acordo
com a capacidade do local e o entendimento dos colaboradores.

NR
35

Captulo 1 - Tempo

NR35 TRABALHO EM
35.1.2 Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nvel
ALTURA
inferior, onde haja risco de queda.
Data :
Nada consta perante a norma

Durao:
Nada consta perante a norma

Periodicidade:
35.3.3 O empregador deve realizar treinamento peridico bienal e sempre que
ocorrer quaisquer das
seguintes situaes:
a) mudana nos procedimentos, condies ou operaes de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por perodo superior a noventa dias;
d) mudana de empresa.
35.3.3.1 O treinamento peridico bienal deve ter carga horria mnima de oito horas,
conforme contedo programtico definido pelo empregador.

Carga Horria:
35.3.2 Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi
submetido e aprovado em treinamento, terico e prtico, com carga horria mnima
de oito horas,
35.3.3.1 O treinamento peridico bienal deve ter carga horria mnima de oito horas,

Captulo 2 - Sumrio

NR35 TRABALHO EM
ALTURA
Equipamentos
de
proteo

3
individual
Importncia do uso correto.

Contedo:
1 -Legislao
Responsabilidades
Obrigaes
de
empregados
empregadores
Obrigatoriedade do uso de EPIS
2 Trabalho em Altura
Riscos de Acidentes
Uso adequado dos equipamentos
Inspeo
e
reconhecimento
materiais
Sinalizao nas operaes
Atitudes seguras e Inseguras
Uso de EPIS

4 Noes de Resgate
Normas de segurana na operao
Prtica de tcnicas de alpinismo nas
diversas
situaes
rotineiras
dos
funcionrios
Demonstrao da utilizao correta dos
dos EPIS
Vivencias Prticas
Plano de emergncia
Segurana no local
Etapas de atendimento
Resgate em equipe
Meios de remoo
Padronizao de procedimentos
Remoo e transporte
Sistemas de descidas
Sistemas de tracionamento
Treinamento

Captulo 3 - Requisito

NR35 TRABALHO EM
ALTURA
Competncia:
Nada consta perante a norma

Ministrao:
35.3.6 O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada
proficincia no assunto, sob a responsabilidade de profissional qualificado em
segurana no trabalho.
Geralmente militar do corpo de bombeiros ou tcnico de segurana, ambos com
experincia na rea.

NR35 TRABALHO EM
ALTURA

Responsabilidade:
A Empresa dever seguir os requisitos descritos a seguir:
Ser credenciada no Ministrio do Trabalho.
35.3.7.1 O certificado deve ser entregue ao trabalhador e uma cpia arquivada na
empresa.

Emitir certificado
35.3.7 Ao trmino do treinamento deve ser emitido certificado contendo o nome do
trabalhador, contedo programtico, carga horria, data, local de realizao do
treinamento, nome e qualificao dos instrutores e assinatura do responsvel.
Atestado
35.3.8 A capacitao deve ser consignada no registro do empregado.
Atestado Segundo a norma, no existe a necessidade de emisso de atestado para
a empresa.

Captulo 4 - Pblico

NR35 TRABALHO EM
ALTURA

Pblico - Alvo:
Trabalhadores que atuam em trabalhos dentro dos parmetros que exijam os
conhecimentos pertinentes as normas de trabalho em altura.

Participantes:
No existe um nmero mximo nem mnimo, apenas um bom senso de acordo
com a capacidade do local e o entendimento dos colaboradores.

Alex Dutra
3233.0088/9.8829.8165
alex@rhtreinare.com.br