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PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL LAGO TITICACA

CONVOCATORIA PBLICA
PROCESO CAS N 001-2014.MINAGRI-PELT-CEP

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS CAS

CONVOCATORIA PBLICA
PROCESO CAS N 001-2014.MINAGRI-PELT-CEP
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS.
(Decreto Legislativo N 1057, Decretos Supremos N 075-2008 PCM y 065-2011-PCM, Resolucin Directoral N 0468-2013MINAGRI-PELT-DE, de fecha 30-12-13 que conforma la Comisin de Calificacin para el Proceso de Contratacin CAS

I.- GENERALIDADES:
1.- Objeto de la convocatoria:
La Contratacin Administrativa de Servicios es un rgimen especial de contratacin laboral para las
entidades del sector pblico dependientes del Gobierno Peruano, regulado por el D.L. N 1057 y su
reglamento, as mismo segn el Decreto Supremo N 023-87-MIPRE, que crea el Proyecto Especial
Lago Titicaca, como tambin el Decreto Supremo N 006-90-RE, que califica al Proyecto, como
Proyecto Especial Binacional y dems dispositivos que seala la facultad para contratar al personal
que requiera, bajo la modalidad de Contratos Administrativos de Servicios-CAS
El Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca pone en conocimiento el proceso de seleccin que llevar
cabo para cubrir las vacantes de acuerdo al perfil y requisitos sealados en la convocatoria, a travs de
Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

CARGO/ACTIVIDAD

UNIDAD DEPENDIENTE

POSICIONES
REQUERIDAS

VALOR
REFERENCIAL

01

SECRETARIA DE OFICINA

UNIDAD DE PERSONAL /ADMINISTRACION

01

S/.2000.00

02

SECRETARIA DE OFICINA

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/.2000.00

03

SECRETARIA DE OFICINA

DIRECCION DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO


AMBIENTE

01

S/.2000.00

04

SECRETARIA DE OFICINA

OFICINA DE PRESUPUESTO Y PLANIFICACION

01

S/.2000.00

05

SECRETARIA DE OFICINA

ASESORIA JURIDICA

01

S/.2000.00

06

CHOFER

OFICINA DE ADMINISTRACION

01

S/.2000.00

07

CHOFER

DIRECCION DE OBRAS

01

S/.2000.00

08

CHOFER

DIRECCION
DE
OBRAS,
META
MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA

01

S/.2000.00

09

CHOFER

DIRECCION DE ESTUDIOS META ESTUDIOS DE


PRE INVERSION

01

S/.2000.00

10

CHOFER

DIRECCION DE ESTUDIOS META MONITOREO Y


EVALUACION DE RECURSOS HIDRICOS

01

S/.2000.00

11

CHOFER

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE, META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS

01

S/.2000.00

12

CHOFER

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE, META MEJORAMIENTO
GENETICO DE GANADO

01

S/.2000.00

13

CHOFER

DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS

01

S/.2000.00

14

CHOFER

DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS

01

S/.2000.00

15

SUPERVISOR DE SEGURIDAD

ADMINISTRACION

01

S/.2000.00

16

GUARDIAN (01)

SEDE CENTRAL

01

S/.1500.00

17

GUARDIAN (02)

SEDE CENTRAL

01

S/.1500.00

18

GUARDIAN (03)

SEDE CENTRAL

01

S/.1500.00

19

GUARDIAN (04)

SEDE CENTRAL

01

S/.1500.00

20

GUARDIAN (01)

ALMACEN CENTRAL

01

S/.1500.00

21

GUARDIAN (02)

ALMACEN CENTRAL

01

S/.1500.00

22

GUARDIAN (03)

ALMACEN CENTRAL

01

S/.1500.00

23

GUARDIAN (04)

ALMACEN CENTRAL

01

S/.1500.00

24

GUARDIAN (01)

SEDE BARCO CHUCUITO

01

S/.1500.00

25

GUARDIAN (02)

SEDE BARCO CHUCUITO

01

S/.1500.00

26

GUARDIAN (03)

SEDE BARCO CHUCUITO

01

S/.1500.00

27

GUARDIAN (01)

DDAMA META PROMOCION DE LA CALIDAD


AMBIENTAL

01

S/.1500.00

28

GUARDIAN (01)

DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS

01

S/.1500.00

29

GUARDIAN (01)

DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS


GUARDIAN DE JAULAS

01

S/.1500.00

30

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS CULTIVADOS

01

S/.2000.00

31

ASISTENTE
(01)

ADMINISTRATIVO

UNIDAD DE ALMACEN

01

S/2000.00

32

ASISTENTE

ADMINISTRATIVO

UNIDAD DE ALMACEN

01

S/.2000.00

(02)
33

ASISTENTE
(03)

ADMINISTRATIVO

UNIDAD DE ALMACEN

01

S/.2000.00

34

ASISTENTE
(04)

ADMINISTRATIVO

UNIDAD DE ALMACEN

01

S/.2000.00

35

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

UNIDAD DE PATRIMONIO

01

S/.2000.00

36

ASISTENTE
(01)

ADMINISTRATIVO

DIRECCION DE OBRAS, META


MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA

01

S/.2000.00

37

ASISTENTE
(02)

ADMINISTRATIVO

DIRECCION DE OBRAS, META


MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA

01

S/.2000.00

38

ASISTENTE
LOGISTICA

ADMINISTRATIVO

DIRECCION DE OBRAS, META


MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA

01

S/.2000.00

39

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

UNIDAD DE TESORERIA

01

S/2000.00

40

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS

01

S/.2000.00

41

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

DIRECCION DE ESTUDIOS META ESTUDIOS DE


PRE INVERSION

01

S/.2000.00

42

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

DIRECCION DE ESTUDIOS, META MONITOREO Y


EVALUACION DE RECURSOS HIDRICOS

01

S/.2000.00

43

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ADMINISTRACION UNIDAD DE PERSONAL

01

S/1500.00

44

ESPECIALISTA
COMUNICACIONES

IMAGEN INSTITUCIONAL

01

S/.2500.00

45

RELACIONALISTA PUBLICO

IMAGEN INSTITUCIONAL

01

S/.2000.00

46

COMUNICADOR SOCIAL

IMAGEN INSTITUCIONAL

01

S/.2000.00

47

ESPECIALISTA EN PROCESOS

UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS

01

S/.3000.00

48

ESPECIALISTA
CONTRATACIONES

UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS

01

S/.3000.00

49

ESPECIALISTA EN PATRIMONIO

UNIDAD DE PATRIMONIO

01

S/.3000.00

50

AUXILIAR EN PERSONAL

UNIDAD DE PERSONAL

01

S/. 1500.00

51

ESPECIALISTA
HIDRAULICOS

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/.3000.00

52

ASISTENTE EN HIDROLOGIA

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/.2500.00

53

ANALISTA QUIMICO

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/.3000.00

54

PATRON DE NAVE

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/.1800.00

EN

EN

EN

DISEOS

55

TECNICO EN LABORATORIO

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/.2000.00

56

ESPECIALISTA EN
FORTALECIMIENTO

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/.3000.00

57

TECNICO EN INGENIERIA

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/.2000.00

58

ASISTENTE PAD

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/. 1500.00

59

CADISTA

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/. 1500.00

60

TECNICO EN INGENIERIA

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/.2000.00

61

ASISTENTE EN INGENIERIA I

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/. 3000.00

62

ASISTENTE EN INGENIERIA II

DIRECCION DE ESTUDIOS

01

S/.2000.00

63

ASISTENTE TECNICO

DIRECCION DE OBRAS, META


MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA.

01

S/.2000.00

64

LIQUIDADOR DE OBRAS

DIRECCION DE OBRAS, META


MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA

01

S/.4500.00

65

INGENIERIO CIVIL

DIRECCION DE OBRAS, META


MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA

01

S/.3000.00

66

TECNICO
ELECTRICISTA

DIRECCION DE OBRAS, META


MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA

01

S/.1600.00

67

TECNICO EN ACUICULTURA

DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS

01

S/.2000.00

68

AUXILIAR ACUICOLA

DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS

01

S/.1500.00

69

TECNICO DE PLANTA DE
RECURSOS HIDROBIOLOGICOS

DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS

01

S/.2000.00

70

BIOLOGO ECOLOGO

DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS

01

S/.2200.00

71

AUXILIAR EN LABORATORIO

DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS

01

S/.1500.00

72

TECNICO DE CAMPO (1)

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS

01

S/.2500.00

73

TECNICO DE CAMPO (2)

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS

01

S/.2500.00

74

TECNICO DE CAMPO (3)

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS

01

S/.2500.00

75

TECNICO DE CAMPO (4)

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE

01

S/.2500.OO

MECANICO

PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS


76

TECNICO AGROPECUARIO

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS

01

S/.2500.00

77

INGENIERO AGRONOMO

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS

01

S/.3400.00

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS

01

S/.3400.00

RESPONSABLE SEDE MAAZO


78

INGENIERO AGRONOMO
RESPONSABLE
CAMICACHI

SEDE

79

INGENIERO AGRONOMO ESP. 1

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS

01

S/.3400.00

80

INGENIERO AGRONOMO ESP. 2

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS

01

S/.3400.00

81

ESPECIALISTA EN RECURSOS
NATURALES Y DESARROLLO
NATURAL

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META PRODUCCION DE
PLANTONES

01

S/.3400.00

82

TECNICO EN BIOLOGIA

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META PROMOCION Y
CALIDAD AMBIENTAL

01

S/.2500.00

83

TECNICO AGROPECUARIO

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE META MICROCUENCAS

01

S/.2500.00

84

INGENIERO AGRONOMO

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE, META PRODUCCION DE
PLANTONES

01

S/.3400.00

85

ALMACENERO
FORESTAL

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE, META PRODUCCION DE
PLANTONES

01

S/.2000.00

86

TECNICO ARCGIS

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE, META PRODUCCION DE
PLANTONES

01

S/.2500.00

87

TECNICO AGROPECUARIO

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE, META MICROCUENCAS

01

S/.2500.00

88

TECNICO AGROPECUARIO

DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y


MEDIO AMBIENTE

01

S/.2.500.00

DE

VIVERO

2.- Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: Personal que depender directamente del
PELT, a travs de la oficina de UPER, de acuerdo a la distribucin de necesidad en las distintas oficinas
de la entidad.
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin:
La Unidad de Personal del Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca.
4.- Base legal:
a.- Reglamento del Decreto Legislativo No. 1057, que regula en Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b.- Reglamento del Decreto Legislativo No. 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo No. 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
No. 065-2011-PCM.
c.- Las dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

II.- PERFIL DEL PUESTO:


SECRETARIA DE OFICINA
CARGO/PUESTO: UNIDAD DE PERSONAL
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios en secretariado o afines, bachiller en
contabilidad, y/o afines

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas
indispensable y deseables
operativos, y archivo documentario

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Tramitar documentos a nivel interno de la Institucin Excelente redaccin y ortografa.


Generar documentos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos los departamentos y dems unidades.
Desempearse eficientemente en cualquier rea administrativa.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Tramitar correspondencia, su entrada y salida.
Recepcin de documentos.
Atender llamadas telefnicas.
Archivo de documentos.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2 000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


SECRETARIA DE OFICINA
CARGO/PUESTO: DIRECCION DE ESTUDIOS
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)
Formacin Acadmica

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios en secretariado o afines

Cursos y/o estudios de especializacin

-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas
indispensable y deseables
operativos, y archivo documentario

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Trmites de documentos a nivel interno de la institucin excelente redaccin y ortografa.


Generar documentos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos los departamentos y dems unidades.
Desempearse eficientemente en los trmites respectivos de acuerdo al sistema que maneja el
proyecto.

Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.

Tramitar correspondencia.

Archivo de documentos.

Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato.


IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 17-02-2014 al 31-12-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


SECRETARIA DE OFICINA
CARGO/PUESTO: DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)
Formacin Acadmica

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios en secretariado o afines

Cursos y/o estudios de especializacin

-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas
indispensable y deseables
operativos, y archivo documentario

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Trmites de documentos a nivel interno de la institucin excelente redaccin y ortografa.


Generar documentos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos los departamentos y dems unidades.
Desempearse eficientemente en los trmites respectivos de acuerdo al sistema que maneja el
proyecto.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Tramitar correspondencia.
Archivo de documentos.
Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2000.00). Incluyen (dos mil con 00/100 nuevos


soles) los montos de afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


SECRETARIA DE OFICINA
CARGO/PUESTO: OFICINA DE PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)
Formacin Acadmica

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios en secretariado o afines

Cursos y/o estudios de especializacin

-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas
indispensable y deseables
operativos, y archivo documentario

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Trmites de documentos a nivel interno de la institucin excelente redaccin y ortografa.


Generar documentos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos los departamentos y dems unidades.
Desempearse eficientemente en los trmites respectivos de acuerdo al sistema que maneja el
proyecto.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Tramitar correspondencia.
Archivo de documentos.
Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


SECRETARIA DE OFICINA
CARGO/PUESTO: OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)
Formacin Acadmica

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios en secretariado o afines

Cursos y/o estudios de especializacin

-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas
indispensable y deseables
operativos, y archivo documentario

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Trmites de documentos a nivel interno de la institucin excelente redaccin y ortografa.


Generar documentos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos los departamentos y dems unidades.
Desempearse eficientemente en los trmites respectivos de acuerdo al sistema que maneja el
proyecto.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Tramitar correspondencia.
Archivo de documentos.
Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


OFICINA DE ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Brevete mnimo Categora A-II

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Cumplir con las funciones relacionadas a la
indispensable y deseables
conduccin de vehculos.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad.


Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue
Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT.
Coordinar con los trmites respectivos para la movilizacin de los vehculos motorizados de la
entidad.
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100


nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE OBRAS
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Brevete mnimo Categora A-II

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Cumplir con las funciones relacionadas a la
indispensable y deseables
conduccin de vehculos.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad.


Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue
Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT.
Coordinar con los trmites respectivos para la movilizacin de los vehculos motorizados de la
entidad.
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100


nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE OBRAS. META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Brevete mnimo Categora A-II

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Cumplir con las funciones relacionadas a la
indispensable y deseables
conduccin de vehculos.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad.


Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue
Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT.
Coordinar con los trmites respectivos para la movilizacin de los vehculos motorizados de la
entidad.

Otras que le encargue su jefe inmediato


IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100


nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS; META ESTUDIOS DE PRE INVERSION
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Brevete mnimo Categora A-II

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Cumplir con las funciones relacionadas a la
indispensable y deseables
conduccin de vehculos.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad.


Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue
Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT.
Coordinar con los trmites respectivos para la movilizacin de los vehculos motorizados de la
entidad.
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100


nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS; META ESTUDIOS DE MONITOREO Y EVAL. DE LOS RECURSOS HIDRICOS
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Brevete mnimo Categora A-II

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Cumplir con las funciones relacionadas a la
indispensable y deseables
conduccin de vehculos.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad.


Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue
Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT.
Coordinar con los trmites respectivos para la movilizacin de los vehculos motorizados de la
entidad.
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100


nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO DEL MEDIO AMBIENTE Y EL MEDIO AMBIENTE.
META MEJORAMIENTO DE PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Brevete mnimo Categora A-II

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Cumplir con las funciones relacionadas a la
indispensable y deseables
conduccin de vehculos.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad.


Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue
Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT.
Coordinar con los trmites respectivos para la movilizacin de los vehculos motorizados de la
entidad.

Otras que le encargue su jefe inmediato


IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100


nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO DEL MEDIO AMBIENTE Y EL MEDIO AMBIENTE.
META MEJORAMIENTO DE GENETICO DEL GANADO
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Brevete mnimo Categora A-II

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Cumplir con las funciones relacionadas a la
indispensable y deseables
conduccin de vehculos.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad.


Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue
Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT.
Coordinar con los trmites respectivos para la movilizacin de los vehculos motorizados de la
entidad.
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100


nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Brevete mnimo Categora A-II

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Cumplir con las funciones relacionadas a la
indispensable y deseables
conduccin de vehculos.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad.


Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue
Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT.
Coordinar con los trmites respectivos para la movilizacin de los vehculos motorizados de la
entidad.
Otras que le encargue su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100


nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Brevete mnimo Categora A-II

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Cumplir con las funciones relacionadas a la
indispensable y deseables
conduccin de vehculos.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad.


Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue
Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT.
Coordinar con los trmites respectivos para la movilizacin de los vehculos motorizados de la
entidad.
Otras que le encargue su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100


nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: SUPERVISOR DE SEGURIDAD
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

10 meses en vigilancia y supervisor de servicios


de seguridad.
Competencias (2)
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
Cursos y/o estudios de especializacin
Conocimientos Bsicos en seguridad de entidades
Pblicas y Privadas.
Conocimiento en labores Administrativas.
Titulo y/o Bachiller en Administracin y/o
carreras afines.
Capacitacin en relaciones humanas e imagen
corporativa.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Cumplir con las medidas bsicas de seguridad en
indispensable y deseables
entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :

Ejercer un control sobre el personal de seguridad de la entidad aquello que se encuentran


bajo su supervisin directa.
Verificar las condiciones generales en los puestos de servicio.
Mantener un registro completo y actualizado de los puestos de servicio bajo
supervisin/fiscalizacin, donde aparezcan datos como: nombre y direccin del puesto,
telfonos del puesto, nombres y telfonos de los responsables con los que debe comunicarse
en caso de emergencia, nombres de los guardias del personal de seguridad, as como tambin
otro detalle que se considere oportuno
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2000.00). (dos mil soles con 00/100 nuevos


soles) Incluyen los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE CENTRAL DEL PELT
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios del nivel secundario.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento con las medidas bsicas de
indispensable y deseables
seguridad en entidades del estado.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.


Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1.500.00). Incluyen (mil quinientos soles con


00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE CENTRAL DEL PELT
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios del nivel secundario.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento con las medidas bsicas de
indispensable y deseables
seguridad en entidades del estado.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.


Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1.500.00). Incluyen (mil quinientos soles con


00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE CENTRAL DEL PELT
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios del nivel secundario.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento con las medidas bsicas de
indispensable y deseables
seguridad en entidades del estado.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.


Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1.500.00). Incluyen (mil quinientos soles con


00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE CENTRAL DEL PELT
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios del nivel secundario.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto Conocimiento con las medidas bsicas de


y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables
seguridad en entidades del estado.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.


Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1.500.00). Incluyen (mil quinientos soles con


00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE ALMACEN CENTRAL
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios del nivel secundario.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento con las medidas bsicas de
indispensable y deseables
seguridad en entidades del estado.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.


Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1.500.00). (Mil quinientos soles con 00/100


nuevos soles) incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE ALMACEN CENTRAL
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios del nivel secundario.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento con las medidas bsicas de
indispensable y deseables
seguridad en entidades del estado.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.


Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1.500.00). (Mil quinientos soles con 00/100


nuevos soles) incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE ALMACEN CENTRAL
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios del nivel secundario.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento con las medidas bsicas de
indispensable y deseables
seguridad en entidades del estado.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.


Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1.500.00). (Mil quinientos soles con 00/100


nuevos soles) incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE ALMACEN CENTRAL
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios del nivel secundario.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento con las medidas bsicas de
indispensable y deseables
seguridad en entidades del estado.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.


Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1.500.00). (Mil quinientos soles con 00/100


nuevos soles) incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE BARCO CHUCUITO.
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios del nivel secundario.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento con las medidas bsicas de
indispensable y deseables
seguridad en entidades del estado.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.


Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1.500.00). (mil quinientos soles con 00/100


nuevos soles ) Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE BARCO CHUCUITO.
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios del nivel secundario.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento con las medidas bsicas de
indispensable y deseables
seguridad en entidades del estado.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.


Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1.500.00). (mil quinientos soles con 00/100


nuevos soles ) Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE ALMACEN CENTRAL
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios del nivel secundario.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento con las medidas bsicas de
indispensable y deseables
seguridad en entidades del estado.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.


Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1.500.00). (Mil quinientos soles con 00/100


nuevos soles) incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: GUARDIN
REQUISITOS

DETALLE
Experiencia laboral mnima de 06 meses en Entidades
pblicas.
Con experiencia al menos 06 meses en cargos relacionados.

Experiencia mnima

Competencias (2)
Formacin Acadmica
Cursos
y/o
especializacin

estudios

de

Conocimiento para el puesto y/o


cargo: mnimo o indispensable y
deseables

Aptitudes fsicas saludables.


Habilidad de relacionarse a nivel interinstitucional.
Trabajo en equipo y bajo presin.
Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificacin con la entidad.
Licenciado de ejrcito/ con experiencia en guardiana en
instituciones pblicas.
De preferencia con capacitacin en educacin ambiental.
Nacionalidad peruana.
Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar: (6)
Guardiana del Centro de Interpretacin e Informacin Ambiental CIIA, durante la noche (de
18:00 a 06:00 horas).
Velar, custodiar y cuidar los bienes patrimoniales y otros del Centro de Interpretacin e
Informacin Ambiental - CIIA.
Apoyo en desarrollo de jornadas de educacin ambiental en el Centro de Interpretacin e
Informacin Ambiental - CIIA.
Realizar limpieza general del Centro de Interpretacin e Informacin Ambiental - CIIA.
Atender y llevar el registro de visitantes al CIIA.
Apoyar en las campaas de limpieza que organiza la meta Promocin de la Calidad Ambiental.
Otras que determine el jefe inmediato.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas de Centro de Interpretacin


Informacin Ambiental CIIA.

Duracin del contrato.

Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: GUARDIN NOCTURNO
REQUISITOS

DETALLE
Experiencia laboral mnima de 06 meses en Entidades
pblicas.
Con experiencia al menos 06 meses en cargos relacionados.

Experiencia mnima

Competencias (2)
Formacin Acadmica
Cursos
y/o
especializacin

estudios

de

Conocimiento para el puesto y/o


cargo: mnimo o indispensable y
deseables

Aptitudes fsicas saludables.


Habilidad de relacionarse a nivel interinstitucional.
Trabajo en equipo y bajo presin.
Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificacin con la entidad.
Licenciado de ejrcito/ con experiencia en guardiana en
instituciones pblicas.
De preferencia con capacitacin en educacin ambiental.
Nacionalidad peruana.
Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar: (6)
Guardiana del Centro de Interpretacin e Informacin Ambiental CIIA, durante la noche (de
18:00 a 06:00 horas).
Velar, custodiar y cuidar los bienes patrimoniales y otros del Centro de Interpretacin e
Informacin Ambiental - CIIA.
Apoyo en desarrollo de jornadas de educacin ambiental en el Centro de Interpretacin e
Informacin Ambiental - CIIA.
Realizar limpieza general del Centro de Interpretacin e Informacin Ambiental - CIIA.
Atender y llevar el registro de visitantes al CIIA.
Apoyar en las campaas de limpieza que organiza la meta Promocin de la Calidad Ambiental.
Otras que determine el jefe inmediato.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas de Centro de Interpretacin


Informacin Ambiental CIIA.

Duracin del contrato.

Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
CARGO/PUESTO: GUARDIAN DE JAULAS
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios de nivel secundaria

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento con las medidas bsicas de
indispensable y deseables
seguridad en entidades del estado.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Ejercer un control de ingreso y salida del personal de la entidad en la Baha del puerto de
Puno.
Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de los bienes y enseres a su cargo.
Cumplir con el horario establecido de acuerdo a sus responsabilidades que exija el control de
jaulas.
Otras que le encargue su jefe.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1, 500.00 (Un mil quinientos soles con 00/100


nuevos soles) Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
-06 meses de experiencia en servicios en
entidades pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con Bachiller y/o tcnico en las carreras de
Administracin, Economa, sistemas, Sociales y/o
carreras afines.
-Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento bsicos de ofimtica


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Tramitar documentos relacionados a su rea a nivel interno y externo de la institucin.


Preparar documentos debiendo considerar la excelente redaccin y ortografa.
Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
Desempearse eficientemente en cualquier rea Administrativa.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Otros que le indique su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


UNIDAD DE ALMACEN
CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
-06 meses de experiencia en servicios en
entidades pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con Bachiller y/o tcnico en las carreras de
Contabilidad,
Administracin,
Economa,
sistemas, Sociales y/o carreras afines.
-Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento bsicos de ofimtica


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Tramitar documentos relacionados a su rea a nivel interno y externo de la institucin.


Preparar documentos debiendo considerar la excelente redaccin y ortografa.
Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
Desempearse eficientemente en cualquier rea Administrativa.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Otros que le indique su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


UNIDAD DE ALMACEN
CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
-06 meses de experiencia en servicios en
entidades pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con Bachiller y/o tcnico en las carreras de
Contabilidad,
Administracin,
Economa,
sistemas, Sociales y/o carreras afines.
-Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento bsicos de ofimtica


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Tramitar documentos relacionados a su rea a nivel interno y externo de la institucin.


Preparar documentos debiendo considerar la excelente redaccin y ortografa.
Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
Desempearse eficientemente en cualquier rea Administrativa.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Otros que le indique su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


UNIDAD DE ALMACEN
CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
-06 meses de experiencia en servicios en
entidades pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con Bachiller y/o tcnico en las carreras de
Contabilidad,
Administracin,
Economa,
sistemas, Sociales y/o carreras afines.
-Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento bsicos de ofimtica


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Tramitar documentos relacionados a su rea a nivel interno y externo de la institucin.


Preparar documentos debiendo considerar la excelente redaccin y ortografa.
Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
Desempearse eficientemente en cualquier rea Administrativa.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Otros que le indique su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


UNIDAD DE ALMACEN
CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
-06 meses de experiencia en servicios en
entidades pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con Bachiller y/o tcnico en las carreras de
Contabilidad,
Administracin,
Economa,
sistemas, Sociales y/o carreras afines.
-Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento bsicos de ofimtica


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Tramitar documentos relacionados a su rea a nivel interno y externo de la institucin.


Preparar documentos debiendo considerar la excelente redaccin y ortografa.
Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
Desempearse eficientemente en cualquier rea Administrativa.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Otros que le indique su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


UNIDAD DE PATRIMONIO
CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
-06 meses de experiencia en servicios en
entidades pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con Bachiller y/o tcnico en las carreras de
Contabilidad,
Administracin,
Economa,
sistemas, Sociales y/o carreras afines.
-Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento bsicos de ofimtica


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Tramitar documentos relacionados a su rea a nivel interno y externo de la institucin.


Preparar documentos debiendo considerar la excelente redaccin y ortografa.
Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
Desempearse eficientemente en cualquier rea Administrativa.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Otros que le indique su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE OBRAS: META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA
ASISTENTE ADMINISTRATIVO.
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios en Lic. En Educacin y/o Tec. En
Contabilidad
-Cursos afines al cargo

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas
indispensable y deseables
operativos, cotizaciones y archivo documentario

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:

Tramites de documentos a nivel interno de la institucin excelente redaccin y ortografa.


Seguimiento a la documentacin en trmite de la Meta en las oficinas correspondientes.
Recopilacin de informacin documentada relacionada a liquidacin financiera de la meta.
Archivo de documentos.
Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES
Lugar de prestacin de servicio.
Duracin del contrato.

DETALLE
Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N
822
Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (Dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE OBRAS: META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA
ASISTENTE ADMINISTRATIVO.
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios en Lic. En Educacin y/o Tec. En
Contabilidad
-Cursos afines al cargo

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas
indispensable y deseables
operativos, cotizaciones y archivo documentario

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:

Tramites de documentos a nivel interno de la institucin excelente redaccin y ortografa.


Seguimiento a la documentacin en trmite de la Meta en las oficinas correspondientes.
Recopilacin de informacin documentada relacionada a liquidacin financiera de la meta.
Archivo de documentos.
Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES
Lugar de prestacin de servicio.
Duracin del contrato.

DETALLE
Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N
822
Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (Dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE OBRAS: META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA
CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Estudios Universitario con Bachiller en Ing. Civil,
Agrcola o topografa.
-Cursos afines al cargo

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo de Programas S10,
indispensable y deseables
Auto CAT, Office, Excel, sistemas operativos, y
archivo documentario

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:

Apoyar en la coordinacin, Organizacin y ejecucin oportunamente las actividades de


carcter tcnico.
Apoyar en las actividades de mantenimiento de la Infraestructura construida.
Apoyar en la elaboracin de informes de los avances de las diferentes actividades programadas
y otros.
Apoyar en la revisin y cuantificacin de los documentos mensuales tcnicos para efectos de
pre liquidacin.
Otras funciones que le asigne el responsable de meta.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador,
segn acuerdo previo.
Disposiciones que regulan el Contrato
Administrativo de Servicios.

Otras condiciones esenciales del contrato.

PERFIL DEL PUESTO:


UNIDAD DE TESORERIA
CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
-06 meses de experiencia en servicios en
entidades pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con Bachiller y/o tcnico en las carreras de
Contabilidad,
Administracin,
Economa,
sistemas, Sociales y/o carreras afines.
-Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento bsicos de ofimtica


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Tramitar documentos relacionados a su rea a nivel interno y externo de la institucin.


Preparar documentos debiendo considerar la excelente redaccin y ortografa.
Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
Desempearse eficientemente en cualquier rea Administrativa.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Otros que le indique su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
-06 meses de experiencia en servicios en
entidades pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con Bachiller y/o tcnico en las carreras de
contabilidad,
Administracin,
Economa,
sistemas, Sociales y/o carreras afines.
-Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento bsicos de ofimtica


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Tramitar documentos relacionados a su rea a nivel interno y externo de la institucin.


Preparar documentos debiendo considerar la excelente redaccin y ortografa.
Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
Desempearse eficientemente en cualquier rea Administrativa.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Otros que le indique su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
-06 meses de experiencia en servicios en
entidades pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
- Estudios concluidos en Ing. Civil, o Ing. Agrcola,
o Tcnico en Construccin Civil. y/o carreras
afines.
-Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento bsicos de ofimtica


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Tramitar documentos relacionados a su rea a nivel interno y externo de la institucin.


Preparar documentos debiendo considerar la excelente redaccin y ortografa.
Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
Desempearse eficientemente en cualquier rea Administrativa.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Otros que le indique su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
-06 meses de experiencia en servicios en
entidades pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
- Estudios concluidos en Ing. Civil, o Ing. Agrcola,
o Tcnico en Construccin Civil. y/o carreras
afines.
-Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento bsicos de ofimtica


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Tramitar documentos relacionados a su rea a nivel interno y externo de la institucin.


Preparar documentos debiendo considerar la excelente redaccin y ortografa.
Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
Desempearse eficientemente en cualquier rea Administrativa.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Otros que le indique su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


ADMINISTRACION/ UNIDAD DE PERSONAL
CARGO/PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

DETALLE
- 03 meses en auxiliar en labores de servicios
generales
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
-Con estudios en el nivel secundario

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Brindar apoyo a todos las acciones administrativas y servicios generales que competen al rea
dependiente.
Desempearse eficientemente en cualquier rea Administrativa en servicios generales
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Otros que le indique su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 1500.00 (mil quinientos con 00/100 nuevos


soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN COMUNICACIONES
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios en Ciencias de la Comunicacin y/o
bachiller en carreras afines

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Office, sistemas
indispensable y deseables
operativos, y ofimtica

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:

Elaborar mensajes pblicos noticiosos o de opinin, para transmitirlos a travs de los medios
de Comunicacin masiva
Manejar y procesar informacin relacionadas con la entidad en peridicos, diarios, revistas,
publicaciones, al igual que en radio, cine y televisin
Desempearse como reportero, diagramador, diseador, fotgrafo de informacin y redaccin
en el medio impreso y audiovisual
Planificar, producir y elaborar mensajes de carcter informativo y de opinin
Planificar, programar, desarrollar e implementar estrategias comunicacionales que le permitan
influir en la opinin pblica y aceptacin masiva de las ideas que genera la entidad
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2 500.00 (dos mil quinientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.
Disposiciones que regulan el Contrato
Administrativo de Servicios.

Otras condiciones esenciales del contrato.

PERFIL DEL PUESTO:


OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
CARGO/PUESTO: RELACIONISTA PUBLICO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios en Ciencias de la Comunicacin y/o
bachiller en carreras afines

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Office, sistemas
indispensable y deseables
operativos, y ofimtica

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:

Elaborar mensajes pblicos noticiosos o de opinin, para transmitirlos a travs de los medios
de Comunicacin masiva
Manejar y procesar informacin relacionadas con la entidad en peridicos, diarios, revistas,
publicaciones, al igual que en radio, cine y televisin
Desempearse como reportero, diagramador, diseador, fotgrafo y redaccin en el medio
impreso y audiovisual
Planificar, producir y elaborar mensajes de carcter informativo y de opinin
Planificar, programar, desarrollar e implementar estrategias comunicacionales que le permitan
influir en la opinin pblica y aceptacin masiva de las ideas que genera la entidad
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
CARGO/PUESTO: COMUNICADOR SOCIAL
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios en Ciencias de la Comunicacin y/o
bachiller en carreras afines

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Office, sistemas
indispensable y deseables
operativos, y ofimtica

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:

Elaborar mensajes pblicos noticiosos o de opinin, para transmitirlos a travs de los medios
de Comunicacin masiva
Manejar y procesar informacin relacionadas con la entidad en peridicos, diarios, revistas,
publicaciones, al igual que en radio, cine y televisin
Desempearse como reportero, diagramador, diseador, fotgrafo. redaccin en el medio
impreso y audiovisual
Planificar, producir y elaborar mensajes de carcter informativo y de opinin
Planificar, programar, desarrollar e implementar estrategias comunicacionales que le permitan
influir en la opinin pblica y aceptacin masiva de las ideas que genera la entidad
Otras que le encargue su jefe inmediato

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil soles con 00/100 nuevos


soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS
CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN PROCESOS
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 03 aos en la Administracin Publica.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Con formacin en educacin superior, en el rea
de sistemas, computacin y/o carreras afines

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

-Conocimientos en contrataciones con el Estado


-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Office, Ofimtica
indispensable y deseables
sistemas operativos, y archivo documentario

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Formulacin de los expedientes de contratacin de bienes de servicios, consultoras y


ejecucin de obras.
Coordinar y/o organizar los procesos de seleccin y remitir al comit especial al que
corresponde (registro de participantes, consultas y observaciones, apelaciones y otros
concernientes a los procesos de seleccin) previo ordenamiento y verificacin de los
documentos que conforman el expediente de contratacin.
Llevar el control numrico de los procesos de seleccin.
Apoyar al comit especial en la absolucin de consultas, absolucin de observaciones y
publicacin de convocatorias e informacin necesaria en el portal del SEACE

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 3 000.00 (tres mil soles con 00/100 nuevos


soles) Incluyen los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS
CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
- 03 aos en la Administracin Publica.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
- Con formacin en educacin superior, en el rea
de sistemas, computacin, ingeniera econmica,
agroindustrial, contador y/o carreras afines
-Conocimientos en contrataciones con el Estado
-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Office, Ofimtica
indispensable y deseables
sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:

Formulacin de los expedientes de contratacin de bienes de servicios, consultoras y ejecucin de


obras.
Coordinar y/o organizar los procesos de seleccin y remitir al comit especial o al que corresponde
(registro de participantes, consultas y observaciones, apelaciones y otros concernientes a los procesos
de seleccin) previo ordenamiento y verificacin de los documentos que conforman el expediente de
contratacin.
Asesorar al comit Especial en la formulacin de bases administrativas.
coordinar con las reas competentes sobre el perfeccionamiento de contrato derivado de los procesos
de seleccin.
Llevar el control numrico de los procesos de seleccin.
Apoyar y asesorar al comit especial en la absolucin de consultas, absolucin de observaciones y
publicacin de convocatorias e informacin necesaria en el portal del SEACE.
Remitir el informe sobre cumplimiento de plazos durante la etapa contractual de contrataciones
derivados de procesos de seleccin.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 3 000.00 (tres mil con 00/100 nuevos soles)


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones
que
regulan
Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


ADMINISTRACIN
CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN PATRIMONIO
REQUISITOS
Experiencia mnima

DETALLE
- 03 aos en la Administracin Publica.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
Formacin Acadmica
- Con formacin en educacin superior, en el rea
de sistemas, computacin, ingeniera econmica,
sociales, contador y/o carreras afines
Cursos y/o estudios de especializacin
-Conocimientos
en
gestin
pblica
y
gobernabilidad.
-Conocimiento en alta gerencia y gestin gerencial
-Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Office, Ofimtica
indispensable y deseables
sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:

Registras los bienes a cargo del personal de la entidad bajo la modalidad del rgimen privado y
Contratos Administrativos de servicios.
Informar a su jefe inmediato las condiciones y usos y mal usos de los bienes de la entidad
dentro del mbito de intervencin de la entidad.
Sistematizar el registro de los bienes baja normas vigentes.
Coordinar con el personal a su cargo las responsabilidades que deriven de sus cargos y
funciones,
Otras que le encargue su jefe inmdiato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 3 000.00 (tres mil soles con 00/100 nuevos


soles) Incluyen los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


UNIDAD DE PERSONAL
CARGO/PUESTO: AUXILIAR EN PERSONAL
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Con Bachiller y/o tcnico en las carreras de
Contabilidad,
Administracin,
Economa,
sistemas, Sociales y/o carreras afines.
-Cursos afines al cargo

Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas
indispensable y deseables
operativos, y archivo documentario

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Tramitar documentos a nivel interno de la Institucin Excelente redaccin y ortografa.


Generar documentos que le indique su jefe inmediato.
Brindar apoyo a todos los departamentos y dems unidades.
Desempearse eficientemente en cualquier rea administrativa.
Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.
Tramitar correspondencia, su entrada y salida.
Recepcin de documentos.
Atender llamadas telefnicas.
Archivo de documentos.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 1 500.00 (Un mil quinientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN DISEOS HIDRAULICOS
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Ttulo profesional de Ing. Civil, o Ing. Agrcola.

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables

Conocimientos bsicos en computacin


Con conocimientos en AUTOCAD 2010 Y
AUTOCAD CIVIL 3D, S10, PROJECT 2010
Disponibilidad inmediata

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:
-

Realizar los Diseos Hidrulicos del sistema de riego.


Realizar los metrados, costos y presupuestos de los proyectos de riego
Elaborar la memoria descriptiva de ingeniera del proyecto de riego.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 soles), Incluyen


los montos de afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: ASISTENTE EN HIDROLOGIA
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Bachiller en Ing. Civil, o Ing. Agrcola.

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables

Conocimientos bsicos en computacin


Con conocimientos en AUTOCAD 2010, HEC
RAS, HEC HMS, ARCGIS 10
Disponibilidad inmediata

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:
-

Elaborar la base de datos de datos hidrolgicos e hidrulicos de sistema hdrico Lago Titicaca.
Apoyare en la elaboracin de pronsticos hidrolgicos e hidrulicos (caudales extremos, reas
inundables)
Elaborar y redactar los pronsticos en boletines e informes.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100


soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: ANALISTA QUIMICO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Ttulo profesional de Ing. Qumico, o Bachiller
en Ing. Qumica, y/o afines.

Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables

Conocimientos bsicos en computacin.


Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:
-

Organizar, gestionar y supervisar las actividades de laboratorio teniendo en cuenta los sistemas de
calidad, las normas de seguridad y salud, y la normativa medioambiental.
Organizar y supervisar los planes de muestreo y toma de muestras.
Seleccionar el mtodo de muestreo y preservacin ms adecuado en cada caso.
Desarrollar y organizar la codificacin de puntos de monitoreo y muestras.
Administrar los recursos materiales y las existencias del laboratorio.
Organizar, supervisar y efectuar mediciones en campo.
Efectuar anlisis de metales pesados por absorcin atmica, anlisis qumico, determinacin de
nutrientes a las muestras colectadas en los monitoreos de calidad de agua programados en el
Expediente Tcnico de la meta Monitoreo y Evaluacin de los Recursos Hdricos, en el mbito del
Sistema Hdrico TDPS.
Responsable del reporte mensual de uso y manipuleo de Insumos Qumicos Fiscalizados (IQPF).
Participar en los Monitoreos de calidad de las aguas.
Calcular los resultados de los ensayos e informar de los mismos.
Documentar los registros de los muestreos.
Evaluar la validez de los resultados obtenidos en los anlisis, a travs de interpretaciones de
registro y clculos numricos.
Organizar y supervisar el mantenimiento del material de laboratorio.
Organizar y supervisar el buen mantenimiento de las instalaciones del laboratorio de Control, de
Calidad de Aguas.
Organizar y supervisar los ensayos segn los protocolos de laboratorio.
Coordinar y desarrollar los informes de las actividades de monitoreo.
Comunicar los incidentes o accidentes en temas de seguridad, salud, y medioambientales a su jefe
inmediato.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 soles), Incluyen


los montos de afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: PATRON DE NAVE
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)
Formacin Acadmica

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Con estudios secundarios completos.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables

Conocimientos bsicos en computacin.


Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:
-

Encargado de la conduccin y mantenimiento del Barco de Investigacin Cientfica del Proyectos


Especial Binacional Lago Titicaca (BIC-PELT).
Realizar maniobras y navegaciones en el lago Titicaca programadas segn los requerimientos
tcnicos e institucionales.
Supervisar los trabajos de instalacin de los motores de la embarcacin (BIC PELT).
Supervisar los trabajos de reparacin de la embarcacin.
Efectuar el mantenimiento del BIC PELT y deslizador GRONECITO.
Coordinar y tramitar las acciones administrativas para navegar en el Lago Titicaca, ante la Marina
de Guerra del Per e Instancias correspondientes.
Llevar un control de viajes, registro de datos e informar a su jefe inmediato.
Emitir informes mensuales al cargo.
Elaborar los informes mensuales.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 1,800.00 (Un mil ochocientos con 00/100


soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: TECNICO EN LABORATORIO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Ttulo Profesional de Ing. Qumico, o, Lic. en
Biologa, y/o afines.

Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables

Conocimientos bsicos en computacin.


Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:
-

Efectuar anlisis microbiolgicos y bacteriolgicos (Coliformes totales y Termotolerantes) de los


monitoreos de calidad de agua programados en el Expediente Tcnico de la meta Monitoreo y
Evaluacin de los Recursos Hdricos, en el mbito del Sistema Hdrico TDPS.
Efectuar anlisis de Demanda Bioqumica de Oxigeno (DBO5) de los monitoreos de calidad de agua
programados por la actividad en el mbito del sistema TDPS.
Participar en los monitoreos de calidad de aguas.
Calcular los resultados de los ensayos e informar de los mismos.
Documentar los registros de los muestreos.
Evaluar la validez de los resultados obtenidos en los anlisis, a travs de interpretacin de registro
y clculos numricos.
Mantener el material de laboratorio desinfectado y esterilizado.
Mantener las instalaciones de Laboratorio de Control de Calidad de Agua limpio y Desinfectado.
Llevar a cabo los ensayos segn las normas de seguridad, salud, y medioambiental vigentes asi
como, los productos de laboratorio.
Desarrollar los informes finales de las actividades de monitoreo.
Presentar los informes mensuales.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), Incluyen


los montos de afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN FORTALECIMIENTO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Ttulo profesional de Ing. Agrnomo, o Ing.
Agrcola y/o afines.

Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables

Conocimientos bsicos en computacin


Con conocimientos bsicos en coordinaciones
y proyectos enmarcados en el SNIP
Disponibilidad inmediata

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:
-

Proponer la metodologa de la capacitacin y asistencia tcnica (cantidad de cursos, talleres,


pasantas u otros), desarrollando los temarios correspondientes y definiendo el contenido y los
costos de los mismos, de acuerdo a quien est dirigido, determinando los tiempos o periodos de
ejecucin y calculando los costos correspondientes.
La realizacin el Plan de Capacitacin y Asistencia tcnica, a nivel detallado, la cual se tendr las
necesidades de capacitacin que estar dirigido al fortalecimiento del comit de regantes, en: i)
administracin del agua, ii) operacin del sistema de riego y mantenimiento del canal, iii)
planificacin y ejecucin fsica de la distribucin de agua, iv) valor real de tarifa, v) implementacin
de estrategias para mejorar niveles recaudacin de tarifa y vi) gestin de proyectos y produccin
de cultivos. Adems a los agricultores en: i) riego parcelario, ii) mantenimiento del canal, iii)
recuperacin y conservacin de la calidad de los suelos agrcolas. Asimismo la conformacin
pequea o mediano empresa de productor agrcola, con los agricultores que voluntariamente
quieran asociarse, afn de insertarse en el mercado local, regional y nacional competitivamente.
El plan tendr que contemplar la asistencia tcnica sobre las buenas prcticas agrcolas en el
proceso de produccin agrcola, en el uso y aplicacin adecuados de abonos, naturales o qumicos,
semillas mejoradas, labores culturales y actividades relacionadas a incrementar el rendimiento de
su produccin agrcola.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 soles), Incluyen


los montos de afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: TECNICO EN INGENIERIA
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Bach. Ing. Civil, o Bach. Ing. Agrcola, o
Estudios concluidos en Ing. Civil, o Ing.
Agrcola, o Tcnico en Construccin Civil.

Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables

Conocimientos bsicos en computacin


Con conocimientos en AUTOCAD 2010 Y
AUTOCAD CIVIL 3D
Disponibilidad inmediata

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:
- Realizar el dibujo de planos del levantamiento topogrfico.
- Realizar el dibujo de planos de los diseos hidrulicos.
- Apoyar en los metrados de los diseos hidrulicos
- Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), Incluyen


los montos de afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: ASISTENTE EN PAD (PROCESAMIENTO ANALOGICO DE DATOS)
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
- Cinco (05) meses de servicios en entidades
pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
- Bachiller en Ing. Estadstica e Informtica y/o
afines.
-

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables

Conocimientos bsicos en computacin


Con conocimientos en SPSS
Disponibilidad inmediata

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:
-

Apoyar en la recopilacin de informacin de campo para los estudios bsicos de


Agrosocioeconomia.
Apoyar en la sistematizacin de los datos recopilados en campo para el estudio de
agrosocioeconomia.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100 soles),


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: CADISTA
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
- Con seis meses de experiencia laboral en
entidades pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
- Estudios concluidos en Ing. Civil, o Ing.
Agrcola, y/o afines.
-

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables

Conocimientos bsicos en computacin


Con conocimientos en AUTOCAD 2010
Disponibilidad inmediata

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:
- Apoyar en el dibujo de planos del levantamiento topogrfico.
- Apoyar en el dibujo de planos de los diseos hidrulicos.
- Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100 soles),


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: TECNICO EN INGENIERIA
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Bach. Ing. Civil, o Bach. Ing. Agrcola, o
Estudios concluidos en Ing. Civil, o Ing.
Agrcola, o Tcnico en Construccin Civil.

Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables

Conocimientos bsicos en computacin


Con conocimientos en AUTOCAD 2010 Y
AUTOCAD CIVIL 3D
Disponibilidad inmediata

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:
- Realizar los levantamientos topogrficos de los proyectos de riego y defensas ribereas.
- Realizar el dibujo de planos del levantamiento topogrfico.
- Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), Incluyen


los montos de afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: ASISTENTE EN INGENIERIA I
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Bachiller en Ing. Civil, o Ing. Agrcola.

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables

Conocimientos bsicos en computacin


Con conocimientos en AUTOCAD 2010 Y
AUTOCAD CIVIL 3D, HEC RAS, HEC HMS
Disponibilidad inmediata

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:
-

Apoyar en la elaboracin del estudio bsico de hidrologa de los proyectos de riego.


Apoyar en la elaboracin del estudio bsico de hidrulica fluvial de los proyectos de defensas
ribereas.
Apoyar en los Diseos Hidrulicos del sistema de riego.
Apoyar en los diseos de las estructuras hidrulicas de los proyectos de defensas ribereas.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 soles), Incluyen


los montos de afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE ESTUDIOS
CARGO/PUESTO: ASISTENTE EN INGENIERIA II
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
- Ocho (08) meses de servicios en entidades
pblicas.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
- Bachiller en Ing. Civil, o Ing. Agrcola.
-

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o indispensable y deseables

Conocimientos bsicos en computacin


Con conocimientos en AUTOCAD 2010 Y
AUTOCAD CIVIL 3D, HEC RAS, HEC HMS
Disponibilidad inmediata

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:
-

Apoyar en los Diseos Hidrulicos del sistema de riego.


Apoyar en los diseos de las estructuras hidrulicas de los proyectos de defensas ribereas.
Apoyar en el dibujo de planos de los diseos de las estructuras hidrulicas de los proyectos de
defensas ribereas.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), Incluyen


los montos de afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE OBRAS.
CARGO/PUESTO: ASISTENTE TECNICO.
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
- Estudios Universitario con Bachiller en Ing. Civil,
Agrcola o topografa.
-Cursos afines al cargo

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo de Programas S10,
indispensable y deseables
Auto CAT, Office, Excel, sistemas operativos, y
archivo documentario

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:

Apoyar en la coordinacin, Organizacin y ejecucin oportunamente las actividades de


carcter tcnico.
Apoyar en las actividades de mantenimiento de la Infraestructura construida.
Apoyar en la elaboracin de informes de los avances de las diferentes actividades programadas
y otros.
Apoyar en la revisin y cuantificacin de los documentos mensuales tcnicos para efectos de
pre liquidacin.
Otras funciones que le asigne el responsable de meta.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador,
segn acuerdo previo.
Disposiciones que regulan el Contrato
Administrativo de Servicios.

Otras condiciones esenciales del contrato.

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE OBRAS: META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA
CARGO/PUESTO: COORDINADOR DE LIQUIDACIONES
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 06 aos de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios Universitario con experiencia en
manejo de sistema hidrulico mayor.

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo de programas Auto
indispensable y deseables
CAT, S10, Proyect, Office, sistemas operativos.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Cumplir con las funciones de coordinador de liquidaciones de Obra


Encargado de la evaluacin de proyectos de fondo mi riego y expedientes tcnicos
Verificar y contrastar toda la parte tcnica - fsica para la liquidacin respectiva de la obra
asignada que ejecuta el PELT.
Y otras actividades que le asigne el jefe de la Direccin de Obras.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 4500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador, segn acuerdo previo.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE OBRAS: META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA
CARGO/PUESTO: INGENIERO CIVIL.
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 04 aos de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios Universitario con experiencia en
manejo de sistema hidrulico mayor.

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo de programas Auto
indispensable y deseables
CAT, S10, Office, sistemas operativos.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:
Responsable de velar y asegurar correctamente el Mantenimiento de la Infraestructura construida,
supervisin constante y monitoreo de las actividades que tiene programado en el PELT.
Prestar servicio de supervisin, monitoreo de las obras que realiza el PELT.
Controlar el desempeo laboral de los trabajadores de la actividad programada.
Mantenerse constante comunicacin y coordinacin con las instituciones inherentes en el
sistema integral de las diferentes cuencas hidrogrficas.
Y otras actividades que le asigne el jefe de Meta.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 3000.00 (Tres mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador,
segn acuerdo previo.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


UNIDAD DE EQUIPO MECANICO: META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA
CARGO/PUESTO: TECNICO MECANICO ELECTRICISTA.
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Estudios Tcnicos en Mecnico Electricista o
afines

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

-Cursos afines al cargo

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Conocimiento en el manejo del sistema elctrico
indispensable y deseables
de vehculos.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar:

Mantenimiento y reparacin de sistema elctrico de vehculos.


Mantenimiento y reparacin de vehculos menores livianos.
Apoyo al mantenimiento y reparacin de otras direcciones.
Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 1600.00 (Un mil seiscientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.
Disposiciones que regulan el Contrato
Administrativo de Servicios.

Otras condiciones esenciales del contrato.

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
CARGO/PUESTO: TECNICO EN ACUICULTURA
REQUISITOS

Experiencia mnima

Competencias (2)

Formacin Acadmica

DETALLE
Experiencia laboral mnima de 06 meses en
Entidades pblicas.
Con experiencia al menos 01 aos en cargos
relacionados.
De preferencia contar con experiencia en
capacitacin en educacin ambiental y gestin
ambiental.
Aptitudes fsicas saludables.
Habilidad
de
relacionarse
a
nivel
interinstitucional.
Trabajo en equipo y bajo presin.
Tolerancia,
habilidad,
idoneidad
e
identificacin con la entidad.

- Bachiller en Biologa Especialidad Pesquera


Tcnico Pesquero.
- Acreditar Experiencia Laboral en el desempeo de
funciones afines a las labores a desarrollar.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o


indispensable y deseables

De preferencia con capacitacin en gestin de


recursos naturales y ambiente.
Capacitacin en Micrososft.
Nacionalidad peruana.
Conocimiento del idioma quechua/aimara.
Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar: (6)
a) Manipular y supervisar el buen funcionamiento de la infraestructura acucola de produccin y de ecloseria
de la Direccin de Recursos Hidrobiolgicos.
b) Apoyar en la ejecucin del proceso productivo de peces nativos, del cultivo intensivo de pejerrey y truchas
(alimentacin, cambio de bolsas bajo cultivo, biometra, sanidad animal, recepcin e incubacin de ovas)
hasta la obtencin del producto final y, cuando corresponda, supervisar su cosecha y comercializacin.
c) Coordinar con el responsable de meta y ejecutar los inventarios fsicos de biomasa de manera mensual
siendo ste reporte parte integral del Informe Mensual que presenta.
d) Controlar los inventarios de Almacn quincenalmente, siendo stos reportes parte integral del informe
Mensual.
e) Controlar y verificar la calidad de los insumos destinados a acuicultura y materia prima previo a su
recepcin en Almacn.
f) Coordinar con el responsable de Meta; ejecutar y dirigir las acciones de mantenimiento de los equipos e
infraestructura acucola.
g) Elaborar y alcanzar, al Responsable de Meta Presupuestaria, el requerimiento de accesorios, repuestos,
insumos y suministros varios necesarios para el buen funcionamiento de la infraestructura acucola y de
los ejemplares bajo cultivo (el requerimiento debe estar contemplado en expediente tcnico).
h) Elaborar mensualmente un reporte consolidado de las actividades de cultivo, operacin y mantenimiento
efectuadas en la infraestructura acucola, ecloseria, sistema de recirculacin y laboratorios de
acuicultura.

i)
j)

Apoyar en las actividades de capacitacin y asistencia tcnica pertinentes al Manejo racional y sostenible
de peces nativos y, en otras, en las que su experiencia sea requerida.
Presentacin de 01 informe final de las actividades desarrolladas de acuerdo a los contenidos mnimos de
protocolos de investigacin, en 03 ejemplares impresos y digital.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas de la Recursos Hidrobiologicos -Puno

Duracin del contrato.

Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
CARGO/PUESTO: TECNICO EN ACUICULTURA
REQUISITOS

Experiencia mnima

DETALLE
- Con experiencia mnima de 02 aos, como
Bilogo Eclogo
- Experiencia especifica en desarrollo de Informes
Cientficos y tcnicos.

- Conocimiento del rea de trabajo.

Competencias (2)

- Facilidad para integrarse en un equipo


multidisciplinario y mantener buenas relaciones
con
una variedad de personas involucradas en los
distintos temas de Acuacultura
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo
Presin.

Formacin Acadmica

- Acreditar Experiencia Laboral en el desempeo de


funciones afines a las labores a desarrollar.

Cursos y/o estudios de especializacin

- Manejo de pejerrey ( desove, obtencin de alevinos,


relacin longitud peso, Qn, K, formulacin de dietas
alimentarias, estabulacin en jaulas)

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o


indispensable y deseables

- Nacionalidad peruana.
- Estar habilitado en el colegio profesional
correspondiente.
- Dominio del idioma quechua/aimara.
- Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar: (6)
a) Responsable del manejo del laboratorio de Ictiopatologa (determinacin de enfermedades y
profilaxis).
b) Apoyo en el manejo y cuidado diurno de mdulos jaulas PELT (semovientes, infraestructura
acucola).
c) Apoyo en el manipuleo y mantenimiento de infraestructura acucola y sistema de ecloseria
(incluye sistema de recirculacin de agua).
d) Apoyo en los inventarios de aguas mensuales (biometra y estabulacin), determinando racin
alimenticia y conversin de semovientes.
e) Apoyo en trabajos de investigacin a efectuarse en especies exticas.
f) Otras que le encargue el responsable de Meta y/o la Direccin de Recursos Hidrobiolgicos.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas de la Recursos Hidrobiolgicos -Puno

Duracin del contrato.

Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 1, 500.00 (Un mil Quinientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
CARGO/PUESTO: TECNICO DE PLANTA
REQUISITOS

Experiencia mnima

Competencias (2)

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o
indispensable y deseables

DETALLE
Experiencia laboral mnima de 06 meses en
Entidades pblicas.
Con experiencia al menos 03 meses en cargos
relacionados.
De preferencia contar con experiencia y
capacitacin en educacin ambiental.
Aptitudes fsicas saludables.
Habilidad
de
relacionarse
a
nivel
interinstitucional.
Trabajo en equipo y bajo presin.
Tolerancia,
habilidad,
idoneidad
e
identificacin con la entidad.
Bachiller en Biologa u otras ciencias/carreras
afines.
De preferencia con capacitacin en educacin
ambiental.
Nacionalidad peruana.
Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar: (6)
Responsable del manejo del laboratorio de ictiopatologia (determinacin de enfermedades y
profilaxis).
Apoyo en el manejo y cuidado diurno de mdulos jaulas PELT (semovientes, infraestructura
acucola).
Apoyo en el manipuleo y mantenimiento de infraestructura acucola y sistema de ecloseria (incluye
sistemas de recirculacin de agua)
Apoyo en los inventarios de aguas mensuales (biometra y estabulacin) determinando racin
alimenticia y conversin de semovientes.
Apoyo en trabajos de investigacin a efectuarse en especies exticas.
Otras que le encargue el responsable de Meta y/o la Direccin de Recursos Hidrobiologicos.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES
Lugar de prestacin de servicio.

Duracin del contrato.

DETALLE
Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N
822, Centro de Interpretacin e Informacin
Ambiental - CIIA y las sedes de Cabana, Maazo y
Camicachi.
Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
CARGO/PUESTO: ECOLOGO
REQUISITOS

Experiencia mnima

Competencias (2)

DETALLE
- Con experiencia mnima de 02 aos, como
Bilogo Eclogo
- Experiencia especifica en desarrollo de Informes
Cientficos y tcnicos.
- Facilidad para integrarse en un equipo
multidisciplinario y mantener buenas relaciones
con
una variedad de personas involucradas en los
distintos temas de Acuacultura
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo
Presin.

Formacin Acadmica

- Profesional Colegiado y Habilitado con


formacin Universitaria: Bilogo (Mencin en
ECOLOGIA)

Cursos y/o estudios de especializacin

- Experiencia en evaluacin manejo de EIA, DIA,


RISPAC BPPA, Plan de Higiene y Sanitizacion
Orientado a labores acucolas.

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o


indispensable y deseables

- Nacionalidad peruana.
- Estar habilitado en el colegio profesional
correspondiente.
- Dominio del idioma quechua/aimara.
- Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar: (6)
a) Presentar un Plan de Trabajo acorde con el cronograma general segn el Expediente Tcnico
de la Meta 018 Promocin de la Actividad
b) Presentar cronograma de implementacin de DIA, BPPA, Plan de Higiene y Sanitizacin para
laboratorio de semillas, laboratorios anexos, jaulas y lagunas que cuenten con autorizacin
otorgada por la DIREPRO.
c) Elaborar las memorias descriptivas y DIA hasta su aprobacin de lagunas aptas para
intervencin y que no cuenten con la autorizacin.
d) Responsable de la implementacin de los DIA aprobados, manejo de residuos de laboratorios
acucolas, jaulas
e) Responsable de la elaboracin del Plan de manejo de residuos tanto lquidos como slidos
como resultado de las actividades acucolas (laboratorio de acuicultura, anexos, jaulas).
f) Coordinar con la DIREPRO a fin de evitar posibles errores en los DIA aprobados o a aprobarse.
g) La existencia de una normatividad, que puntualiza la existencia de infracciones a las
disposiciones legales vigentes, sealando las posibles sanciones que se puedan dar por lo
tanto responsable de evitar que pueda existir la deteccin de faltas a la normatividad.
h) Responsable del manejo del laboratorio de cultivos auxiliares, diversificando los cultivos mono
especficos de tal manera que permita mantener alevinos por mayor tiempo, en estrecha
coordinacin con el responsable de meta.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas de la Direccin de Recursos Hidrobiolgicos


del PELT Puno.

Duracin del contrato.

Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
CARGO/PUESTO: AUXILIAR DE LABORATORIO
REQUISITOS
Experiencia mnima
Competencias (2)
Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
- experiencia mnima de 02 aos en
transformacin de alimentos.
-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,
idoneidad e identificacin con la entidad.
- Profesional con formacin universitaria y/o no
universitaria: Ttulo Profesional de
tcnico
pesquero y/o afines.
Manejo y conservacin de suelos

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o - Experiencia en labores


indispensable y deseables
Procesamiento Pesquero.

de

Plantas

de

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar: (6)
-

Presentar una Propuesta Tcnica (plan de trabajo) para las actividades de la Planta Piloto y
adjuntar un cronograma de ejecucin.
Apoyar en la adaptacin de 01 Estudio y Diseo del Protocolo tcnico de investigacin Mousse
de trucha ahumada.
Apoyar en la adaptacin de 01 Estudio y Diseo del Protocolo tcnico de investigacin Caviar
de trucha (Huevas de trucha).
Trabajar conjuntamente con el Responsable de Meta para la elaboracin de guas y material
logstico para eventos de capacitacin, programados en la Meta Presupuestaria.
Responsable de procesamiento y control de calidad de los productos que se elaboren en la
Planta Piloto y presentar las estadsticas de ingreso de materia prima (trucha) y la salida de
productos final.
Coordinar con el responsable de meta y los otros profesionales integrantes del equipo para la
programacin y estrategia de trabajo.
Presentar el balance del movimiento de almacn de insumos y productos terminado,
mensualmente.
Responsable de control y monitoreo del buen uso y funcionamiento de los equipos de Planta.
Responsable de la implementacin de programas de higiene y saneamiento de la reas que
comprende la Planta Piloto.
Otras funciones que encargue su inmediato superior y la D.R.H.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

- Oficinas de la Direccin
Hidrobiolgicos del PELT Puno.

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 1,500 (Un mil quinientos con 00/100 nuevos


soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

de

el

Recursos

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: TECNICO DE CAMPO
REQUISITOS

Experiencia mnima

Competencias (2)

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o
indispensable y deseables

DETALLE
Experiencia laboral mnima de 06 meses en
Entidades pblicas.
Con experiencia al menos 03 meses en cargos
relacionados.
De preferencia contar con experiencia y
capacitacin en educacin ambiental.
Aptitudes fsicas saludables.
Habilidad
de
relacionarse
a
nivel
interinstitucional.
Trabajo en equipo y bajo presin.
Tolerancia,
habilidad,
idoneidad
e
identificacin con la entidad.
Bachiller en Biologa u otras ciencias/carreras
afines.
De preferencia con capacitacin en educacin
ambiental.
Nacionalidad peruana.
Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar: (6)
Apoyo en desarrollo de jornadas de educacin ambiental.
Apoyar en coordinar con instituciones, asociaciones y autoridades locales para desarrollar cursos de
educacin ambiental.
Promover y asistir visitas guiadas en el Centro de Interpretacin e Informacin Ambiental - CIIA
Apoyar en organizar, capacitar y promover brigadas ecolgicas escolares en las sedes de Puno,
Cabana, Maazo y Camicachi.
Apoyar en organizar, dirigir y promover campaas de limpieza en las Cabana, Maazo y Camicachi.
Apoyar en el seguimiento, capacitacin y evaluacin de las instituciones beneficiadas con
recipientes para manejo de residuos slidos.
Otras que determine el jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES
Lugar de prestacin de servicio.

Duracin del contrato.

DETALLE
Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N
822, Centro de Interpretacin e Informacin
Ambiental - CIIA y las sedes de Cabana, Maazo y
Camicachi.
Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: TECNICO DE CAMPO
REQUISITOS

Experiencia mnima

Competencias (2)

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o
indispensable y deseables

DETALLE
Experiencia laboral mnima de 06 meses en
Entidades pblicas.
Con experiencia al menos 03 meses en cargos
relacionados.
De preferencia contar con experiencia y
capacitacin en educacin ambiental.
Aptitudes fsicas saludables.
Habilidad
de
relacionarse
a
nivel
interinstitucional.
Trabajo en equipo y bajo presin.
Tolerancia,
habilidad,
idoneidad
e
identificacin con la entidad.
Bachiller en Biologa u otras ciencias/carreras
afines.
De preferencia con capacitacin en educacin
ambiental.
Nacionalidad peruana.
Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar: (6)
Apoyo en desarrollo de jornadas de educacin ambiental.
Apoyar en coordinar con instituciones, asociaciones y autoridades locales para desarrollar cursos de
educacin ambiental.
Promover y asistir visitas guiadas en el Centro de Interpretacin e Informacin Ambiental - CIIA
Apoyar en organizar, capacitar y promover brigadas ecolgicas escolares en las sedes de Puno,
Cabana, Maazo y Camicachi.
Apoyar en organizar, dirigir y promover campaas de limpieza en las Cabana, Maazo y Camicachi.
Apoyar en el seguimiento, capacitacin y evaluacin de las instituciones beneficiadas con
recipientes para manejo de residuos slidos.
Otras que determine el jefe inmediato.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
Lugar de prestacin de servicio.

Duracin del contrato.

DETALLE
Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N
822, Centro de Interpretacin e Informacin
Ambiental - CIIA y las sedes de Cabana, Maazo y
Camicachi.
Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,500.00 (Dos Mil quinientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: TECNICO DE CAMPO
REQUISITOS

Experiencia mnima

Competencias (2)

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o
indispensable y deseables

DETALLE
Experiencia laboral mnima de 06 meses en
Entidades pblicas.
Con experiencia al menos 03 meses en cargos
relacionados.
De preferencia contar con experiencia y
capacitacin en educacin ambiental.
Aptitudes fsicas saludables.
Habilidad
de
relacionarse
a
nivel
interinstitucional.
Trabajo en equipo y bajo presin.
Tolerancia,
habilidad,
idoneidad
e
identificacin con la entidad.
Bachiller en Biologa u otras ciencias/carreras
afines.
De preferencia con capacitacin en educacin
ambiental.
Nacionalidad peruana.
Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar: (6)
Apoyo en desarrollo de jornadas de educacin ambiental.
Apoyar en coordinar con instituciones, asociaciones y autoridades locales para desarrollar cursos de
educacin ambiental.
Promover y asistir visitas guiadas en el Centro de Interpretacin e Informacin Ambiental - CIIA
Apoyar en organizar, capacitar y promover brigadas ecolgicas escolares en las sedes de Puno,
Cabana, Maazo y Camicachi.
Apoyar en organizar, dirigir y promover campaas de limpieza en las Cabana, Maazo y Camicachi.
Apoyar en el seguimiento, capacitacin y evaluacin de las instituciones beneficiadas con
recipientes para manejo de residuos slidos.
Otras que determine el jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES
Lugar de prestacin de servicio.

Duracin del contrato.

DETALLE
Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N
822, Centro de Interpretacin e Informacin
Ambiental - CIIA y las sedes de Cabana, Maazo y
Camicachi.
Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,500.00 (Dos Mil quinientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: TECNICO DE CAMPO
REQUISITOS

Experiencia mnima

Competencias (2)

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o
indispensable y deseables

DETALLE
Experiencia laboral mnima de 06 meses en
Entidades pblicas.
Con experiencia al menos 03 meses en cargos
relacionados.
De preferencia contar con experiencia y
capacitacin en educacin ambiental.
Aptitudes fsicas saludables.
Habilidad
de
relacionarse
a
nivel
interinstitucional.
Trabajo en equipo y bajo presin.
Tolerancia,
habilidad,
idoneidad
e
identificacin con la entidad.
Bachiller en Biologa u otras ciencias/carreras
afines.
De preferencia con capacitacin en educacin
ambiental.
Nacionalidad peruana.
Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar: (6)
Apoyo en desarrollo de jornadas de educacin ambiental.
Apoyar en coordinar con instituciones, asociaciones y autoridades locales para desarrollar cursos de
educacin ambiental.
Promover y asistir visitas guiadas en el Centro de Interpretacin e Informacin Ambiental - CIIA
Apoyar en organizar, capacitar y promover brigadas ecolgicas escolares en las sedes de Puno,
Cabana, Maazo y Camicachi.
Apoyar en organizar, dirigir y promover campaas de limpieza en las Cabana, Maazo y Camicachi.
Apoyar en el seguimiento, capacitacin y evaluacin de las instituciones beneficiadas con
recipientes para manejo de residuos slidos.
Otras que determine el jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES
Lugar de prestacin de servicio.

Duracin del contrato.

DETALLE
Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N
822, Centro de Interpretacin e Informacin
Ambiental - CIIA y las sedes de Cabana, Maazo y
Camicachi.
Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: TECNICO AGROPECUARIO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)
Formacin Acadmica

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
Tcnico Agropecuario

Cursos y/o estudios de especializacin

Manejo y conservacin de suelos

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Forestacin - Capacitacin


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar: (6)
- Capacitacin en forestacin, con (02) aos de experiencia mnimo.
- Conocimiento en Manejo y conservacin de suelos.
- Conocimiento en prcticas de reforestacin de las microcuencas
- Gestin y manejo de suelos forestacin.
- Capacidad de gestin concertacin con organizaciones de usuarios y autoridades.
- Capacidad de trabajo bajo presin y en equipo.
- Hacer alcance de Informes situacional actual y problemtica de las zonas de intervencin.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2,500.00 (dos mil quinientos nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE, META: MEJORAMIENTO DE PASTOS NATURALES Y
CULTIVADOS
CARGO/PUESTO: INGENIERO AGRONOMO (RESPONSABLE DE SEDE MAAZO)
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

Experiencia profesional mnima de 03 aos en


labores de la

Competencias (2)

Capacidad de trabajo en equipo y bajo presin

Formacin Acadmica

Ingeniero Agrnomo Titulado

Cursos y/o estudios de especializacin

Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimo o


indispensable y deseables

Conocimientos bsicos de ofimtica

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:
a.

Organizacin:
1. Identificacin de productores en reas focalizadas.
2. Fortalecimiento de organizacin en comits de usuarios de los comits de usuarios
b. Manejo y Uso de Agua.
1. Elaboracin y actualizacin del padrn de usuarios.
2. Recopilacin y elaboracin del plan del cultivo y riego
3. Sensibilizacin a usuarios para la ejecucin de canales sub laterales e implementar la infraestructura
menor de riego.
4. Sensibilizacin a usuarios para la ejecucin de drenes parcelarios.
5. Fortalecimiento de Capacidades en Riego Tecnificado
6. Mantener reuniones de coordinacin con los comits o juntas de usuarios de la zona.
7. Realizar reuniones conjuntas de coordinacin entre la autoridad local de agua y nuestra institucin.
c. Desarrollo Agrcola Bajo Riego
1. Elaboracin de la programacin de cultivos de la campaa 2014 2015.
2. Localizacin de reas de los cultivos programados.
3. Asistencia tcnica en el proceso productivo de los cultivos programados.
4. Seguimiento de cultivos perennes de la campaa anterior.
d. Capacitacin
1. Programacin y elaboracin de planes de capacitacin.
2. Localizar y determinar a productores para las prcticas demostrativas.
3. Elaboracin del plan de trabajo mensual, el mismo que deber de ser alcanzado al responsable de sede.
4. Colaborar con las dependencias competentes en la adecuada administracin y manejo de aguas de riego
disponibles y el cuidado de su uso y aprovechamiento.
5. Ayudar en la recopilacin de datos tcnicos para la elaboracin de proyectos en el mbito de su
jurisdiccin.
6. Promover formas de asociatividad empresarial a nivel de organizacin de productores agropecuarios.
7. Efectuar Asistencia Tcnica y monitoreo del cumplimiento de actividades en la organizaciones a su
cargo.
8. Otras que el responsable de la Meta 0005 lo encargue y/o delegue.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio

Oficinas Administrativas del PELT, Jr. Deustua N


822, Sede Maazo

Duracin del contrato

Inicio 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual

S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos con 00/100


Nuevos Soles), incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador

Otras condiciones esenciales del contrato

Disposiciones que regulan el Contrato


Administrativo de Servicios

PERFIL DEL PUESTO


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE, META: MEJORAMIENTO DE PASTOS NATURALES Y
CULTIVADOS
CARGO/PUESTO: INGENIERO AGRONOMO (RESPONSABLE DE SEDE CAMICACHI)
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

Experiencia profesional mnima de 03 aos en


labores de la Especialidad

Competencias (2)

Capacidad de trabajo en equipo, tolerancia y bajo


presin

Formacin Acadmica

Ingeniero Agrnomo Titulado

Cursos y/o estudios de especializacin

Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimo o


indispensable y deseables

Conocimientos bsicos de ofimtica

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:
e.

Organizacin:
3. Identificacin de productores en reas focalizadas.
4. Fortalecimiento de organizacin en comits de usuarios de los comits de usuarios
f. Manejo y Uso de Agua.
8. Elaboracin y actualizacin del padrn de usuarios.
9. Recopilacin y elaboracin del plan del cultivo y riego
10. Sensibilizacin a usuarios para la ejecucin de canales sub laterales e implementar la infraestructura
menor de riego.
11. Sensibilizacin a usuarios para la ejecucin de drenes parcelarios.
12. Fortalecimiento de Capacidades en Riego Tecnificado
13. Mantener reuniones de coordinacin con los comits o juntas de usuarios de la zona.
14. Realizar reuniones conjuntas de coordinacin entre la autoridad local de agua y nuestra institucin.
g. Desarrollo Agrcola Bajo Riego
5. Elaboracin de la programacin de cultivos de la campaa 2014 2015.
6. Localizacin de reas de los cultivos programados.
7. Asistencia tcnica en el proceso productivo de los cultivos programados.
8. Seguimiento de cultivos perennes de la campaa anterior.
h. Capacitacin
9. Programacin y elaboracin de planes de capacitacin.
10. Localizar y determinar a productores para las prcticas demostrativas.
11. Elaboracin del plan de trabajo mensual, el mismo que deber de ser alcanzado al responsable de sede.
12. Colaborar con las dependencias competentes en la adecuada administracin y manejo de aguas de riego
disponibles y el cuidado de su uso y aprovechamiento.
13. Ayudar en la recopilacin de datos tcnicos para la elaboracin de proyectos en el mbito de su
jurisdiccin.
14. Promover formas de asociatividad empresarial a nivel de organizacin de productores agropecuarios.
15. Efectuar Asistencia Tcnica y monitoreo del cumplimiento de actividades en la organizaciones a su
cargo.
16. Otras que el responsable de la Meta 0005 lo encargue y/o delegue.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio

Oficinas Administrativas del PELT, Jr. Deustua N


822, Sede Camicachi

Duracin del contrato

Inicio 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual

S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos con 00/100


Nuevos Soles), incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador

Otras condiciones esenciales del contrato

Disposiciones que regulan el Contrato


Administrativo de Servicios

PERFIL DEL PUESTO


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE, META: MEJORAMIENTO DE PASTOS NATURALES Y
CULTIVADOS
CARGO/PUESTO: INGENIERO AGRONOMO (ESPECIALISTA 1)
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

Experiencia profesional mnima de 03 aos en


labores en la Especialidad

Competencias (2)

Capacidad de trabajo en equipo, empata y bajo


presin

Formacin Acadmica

Ingeniero Agrnomo Titulado

Cursos y/o estudios de especializacin

Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimo o


indispensable y deseables

Conocimientos bsicos de ofimtica, Licencia de


conducir de motocicleta

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:
i.

j.

k.

l.

Organizacin:
5. Identificacin de productores en reas focalizadas.
6. Fortalecimiento de organizacin en comits de usuarios de los comits de usuarios de riego
Manejo y Uso de Agua.
15. Elaboracin y actualizacin del padrn de usuarios.
16. Recopilacin y elaboracin del plan del cultivo y riego
17. Sensibilizacin a usuarios para la ejecucin de canales sub laterales e implementar la infraestructura
menor de riego.
18. Sensibilizacin a usuarios para la ejecucin de drenes parcelarios.
19. Fortalecimiento de Capacidades en Riego Tecnificado
20. Mantener reuniones de coordinacin con los comits o juntas de usuarios de la zona.
21. Realizar reuniones conjuntas de coordinacin entre la autoridad local de agua y nuestra institucin.
Desarrollo Agrcola Bajo Riego
9. Elaboracin de la programacin de cultivos de la campaa 2014 2015.
10. Localizacin de reas de los cultivos programados.
11. Asistencia tcnica en el proceso productivo de los cultivos programados.
12. Seguimiento de cultivos perennes de la campaa anterior.
Capacitacin
17. Programacin y elaboracin de planes de capacitacin.
18. Localizar y determinar a productores para las prcticas demostrativas.
19. Elaboracin del plan de trabajo mensual, el mismo que deber de ser alcanzado al responsable de sede.
20. Colaborar con las dependencias competentes en la adecuada administracin y manejo de aguas de riego
disponibles y el cuidado de su uso y aprovechamiento.
21. Ayudar en la recopilacin de datos tcnicos para la elaboracin de proyectos en el mbito de su
jurisdiccin.
22. Promover formas de asociatividad empresarial a nivel de organizacin de productores agropecuarios.
23. Efectuar Asistencia Tcnica y monitoreo del cumplimiento de actividades en la organizaciones a su
cargo.
24. Participacin en las ferias locales y regionales.

25. Otras que el responsable de la Meta 0005 lo encargue y/o delegue.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio

Sede Cabana

Duracin del contrato

Inicio 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual

S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos con 00/100


Nuevos Soles), incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador

Otras condiciones esenciales del contrato

Disposiciones que regulan el Contrato


Administrativo de Servicios

PERFIL DEL PUESTO


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE, META: MEJORAMIENTO DE PASTOS NATURALES Y
CULTIVADOS
CARGO/PUESTO: INGENIERO AGRONOMO (RESPONSABLE DE SEDE MAAZO)
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

Experiencia profesional mnima de 03 aos en


labores de la

Competencias (2)

Capacidad de trabajo en equipo y bajo presin

Formacin Acadmica

Ingeniero Agrnomo Titulado

Cursos y/o estudios de especializacin

Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimo o


indispensable y deseables

Conocimientos bsicos de ofimtica

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:
m. Organizacin:
7. Identificacin de productores en reas focalizadas.
8. Fortalecimiento de organizacin en comits de usuarios de los comits de usuarios
n. Manejo y Uso de Agua.
22. Elaboracin y actualizacin del padrn de usuarios.
23. Recopilacin y elaboracin del plan del cultivo y riego
24. Sensibilizacin a usuarios para la ejecucin de canales sub laterales e implementar la infraestructura
menor de riego.
25. Sensibilizacin a usuarios para la ejecucin de drenes parcelarios.
26. Fortalecimiento de Capacidades en Riego Tecnificado
27. Mantener reuniones de coordinacin con los comits o juntas de usuarios de la zona.
28. Realizar reuniones conjuntas de coordinacin entre la autoridad local de agua y nuestra institucin.
o. Desarrollo Agrcola Bajo Riego
13. Elaboracin de la programacin de cultivos de la campaa 2014 2015.
14. Localizacin de reas de los cultivos programados.
15. Asistencia tcnica en el proceso productivo de los cultivos programados.
16. Seguimiento de cultivos perennes de la campaa anterior.
p. Capacitacin
26. Programacin y elaboracin de planes de capacitacin.
27. Localizar y determinar a productores para las prcticas demostrativas.
28. Elaboracin del plan de trabajo mensual, el mismo que deber de ser alcanzado al responsable de sede.
29. Colaborar con las dependencias competentes en la adecuada administracin y manejo de aguas de riego
disponibles y el cuidado de su uso y aprovechamiento.
30. Ayudar en la recopilacin de datos tcnicos para la elaboracin de proyectos en el mbito de su
jurisdiccin.
31. Promover formas de asociatividad empresarial a nivel de organizacin de productores agropecuarios.
32. Efectuar Asistencia Tcnica y monitoreo del cumplimiento de actividades en la organizaciones a su
cargo.
33. Otras que el responsable de la Meta 0005 lo encargue y/o delegue.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio

Oficinas Administrativas del PELT, Jr. Deustua N


822, Sede Maazo

Duracin del contrato

Inicio 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual

S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos con 00/100


Nuevos Soles), incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador

Otras condiciones esenciales del contrato

Disposiciones que regulan el Contrato


Administrativo de Servicios

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN RR NN
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 03 aos de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
Ttulo Profesional de Ingeniero Agrnomo o
Ingeniero Forestal, con constancia de habilidad
Profesional Vigente.

Formacin Acadmica

Cursos y/o estudios de especializacin


Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Experiencia trabajos de campo.
indispensable y deseables
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar: (6)
-

Colaborar en la conclusin de la elaboracin de un plan de trabajo para la formulacin de un


proyecto de Inversin Pblica.
Elaborar un resumen grafico detallando la ubicacin de las plantaciones forestales de la
campaa 2013/2014.
Realizar un diagnostico y evaluacin de las plantaciones de las campaas 2013/2014.
Realizar el seguimiento y monitoreo de las plantaciones realizadas durante la campaa
2013/2014.
Brindar el asesoramiento tcnico para la produccin de plantones en el vivero forestal san
Juan de potojani en el distrito de chucuito.
Cumplir otras labores encomendadas por el responsable de meta.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: TECNICO DE BIOLOGIA

REQUISITOS

Experiencia mnima

Competencias (2)

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o


indispensable y deseables

DETALLE
Experiencia laboral mnima de 06 meses en
Entidades pblicas.
Con experiencia al menos 01 aos en cargos
relacionados.
De preferencia contar con experiencia en
capacitacin en educacin ambiental y gestin
ambiental.
Aptitudes fsicas saludables.
Habilidad
de
relacionarse
a
nivel
interinstitucional.
Trabajo en equipo y bajo presin.
Tolerancia,
habilidad,
idoneidad
e
identificacin con la entidad.
Titulado en licenciado en Biologa u otras
ciencias/carreras afines.
De preferencia con capacitacin en gestin de
recursos naturales y ambiente.
Capacitacin en Micrososft.
Nacionalidad peruana.
Estar habilitado en el colegio profesional
correspondiente.
Conocimiento del idioma quechua/aimara.
Disponibilidad inmediata.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :


Principales funciones a desarrollar: (6)
Desarrollar jornadas de educacin ambiental.
Coordinar con instituciones, asociaciones y autoridades locales para desarrollar cursos de
educacin ambiental.
Disear, formular y elaborar ponencias para las jornadas de educacin ambiental.
Organizar, capacitar y promover brigadas ecolgicas escolares en las sedes de cabana, Maazo y
camicachi.
Organizar, dirigir y promover campaas de limpieza en Cabana, Maazo y Camicachi.
Seguimiento, capacitacin y evaluacin de las instituciones beneficiadas con recipientes para
manejo de residuos slidos.
Otras que determine el jefe inmediato.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES
Lugar de prestacin de servicio.

Duracin del contrato.

DETALLE
Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N
822, Centro de Interpretacin e Informacin
Ambiental - CIIA y las sedes de Cabana, Maazo y
Camicachi.
Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100


nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: TECNICO AGROPECUARIO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)
Formacin Acadmica

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
Tcnico Agropecuario

Cursos y/o estudios de especializacin

Manejo y conservacin de suelos

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Forestacin - Capacitacin


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar: (6)
- Capacitacin en forestacin, con (02) aos de experiencia mnimo.
- Conocimiento en Manejo y conservacin de suelos.
- Conocimiento en prcticas de reforestacin de las microcuencas
- Gestin y manejo de suelos forestacin.
- Capacidad de gestin concertacin con organizaciones de usuarios y autoridades.
- Capacidad de trabajo bajo presin y en equipo.
- Hacer alcance de Informes situacional actual y problemtica de las zonas de intervencin.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2,500 (dos mil quinientos con 00/100 nuevos


soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE, META: PRODUCCION DE PLANTONES
CARGO/PUESTO: INGENIERO AGRONOMO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

Experiencia profesional mnima de 03 aos en


labores de la

Competencias (2)

Capacidad de trabajo en equipo y bajo presin

Formacin Acadmica

Ingeniero Agrnomo Titulado

Cursos y/o estudios de especializacin

Cursos y capacitaciones afines al cargo

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimo o


indispensable y deseables

Conocimientos bsicos de ofimtica

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar:
q. Organizacin:
9. Identificacin de productores en reas focalizadas.
10. Fortalecimiento de organizacin en comits de usuarios de los comits de usuarios
r. Manejo y Uso de Agua.
29. Elaboracin y actualizacin del padrn de usuarios.
30. Recopilacin y elaboracin del plan del cultivo y riego
31. Sensibilizacin a usuarios para la ejecucin de canales sub laterales e implementar la infraestructura
menor de riego.
32. Sensibilizacin a usuarios para la ejecucin de drenes parcelarios.
33. Fortalecimiento de Capacidades en Riego Tecnificado
34. Mantener reuniones de coordinacin con los comits o juntas de usuarios de la zona.
35. Realizar reuniones conjuntas de coordinacin entre la autoridad local de agua y nuestra institucin.
s. Desarrollo Agrcola Bajo Riego
17. Elaboracin de la programacin de cultivos de la campaa 2014 2015.
18. Localizacin de reas de los cultivos programados.
19. Asistencia tcnica en el proceso productivo de los cultivos programados.
20. Seguimiento de cultivos perennes de la campaa anterior.
t. Capacitacin
34. Programacin y elaboracin de planes de capacitacin.
35. Localizar y determinar a productores para las prcticas demostrativas.
36. Elaboracin del plan de trabajo mensual, el mismo que deber de ser alcanzado al responsable de sede.
37. Colaborar con las dependencias competentes en la adecuada administracin y manejo de aguas de riego
disponibles y el cuidado de su uso y aprovechamiento.
38. Ayudar en la recopilacin de datos tcnicos para la elaboracin de proyectos en el mbito de su
jurisdiccin.
39. Promover formas de asociatividad empresarial a nivel de organizacin de productores agropecuarios.
40. Efectuar Asistencia Tcnica y monitoreo del cumplimiento de actividades en la organizaciones a su
cargo.
41. Otras que el responsable de la Meta 0005 lo encargue y/o delegue.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio

Oficinas Administrativas del PELT, Jr. Deustua N


822, Sede Maazo

Duracin del contrato

Inicio 06-01-2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual

S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos con 00/100


Nuevos Soles), incluyen los montos de afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicables al
trabajador

Otras condiciones esenciales del contrato

Disposiciones que regulan el Contrato


Administrativo de Servicios

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: TECNICO VIVERISTA Y ALMACENERO DE VIVERO FORESTAL SAN JUAN DE
POTOJANI/KAQUINGORA
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 02 aos de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
-Secundaria completa.

Formacin Acadmica
Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Experiencia en Conduccin de viveros forestales y
indispensable y deseables
trabajos en produccin de plantones.

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar: (6)
- Realizar la conduccin de Vivero Forestal
- Realizar el control del personal del vivero forestal.
- Realizar el control de salida/ingreso de materiales y bienes de trabajo en el almacn donde se
encuentra ubicado el vivero forestal-Cumplir otras labores encomendadas por el Responsable de Meta
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 28-02-2014

Remuneracin mensual.

S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: TECNICO EN ARCGIS SEDE CENTRAL
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)
Formacin Acadmica

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
Tcnico Agropecuario

Cursos y/o estudios de especializacin

Manejo y conservacin de suelos

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Experiencia en Manejo de Software Microsoft
indispensable y deseables
office y ARCGIS

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar: (6)
-

Manejo de Software Microsoft Office, ARC/INFO, ARCGIS, ESRI Y HEC RAS


Uso y manejo de GPS, estacin total y Nivel.
Manejo de datos geogrficos, tabulares y metadatos.
Composicin de mapas de calidad y manejo de herramienta de anlisis.
Cumplir otras labores encomendadas por el responsable de meta y/o Director de lnea.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2,500.00 (dos mil quinientos nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: TECNICO AGROPECUARIO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)
Formacin Acadmica

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
Tcnico Agropecuario

Cursos y/o estudios de especializacin

Manejo y conservacin de suelos

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Forestacin - Capacitacin


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar: (6)
- Capacitacin en forestacin, con (02) aos de experiencia mnimo.
- Conocimiento en Manejo y conservacin de suelos.
- Conocimiento en prcticas de reforestacin de las microcuencas
- Gestin y manejo de suelos forestacin.
- Capacidad de gestin concertacin con organizaciones de usuarios y autoridades.
- Capacidad de trabajo bajo presin y en equipo.
- Hacer alcance de Informes situacional actual y problemtica de las zonas de intervencin.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2,500.00 (dos mil quinientos nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: TECNICO AGROPECUARIO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)
Formacin Acadmica

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
Tcnico Agropecuario

Cursos y/o estudios de especializacin

Manejo y conservacin de suelos

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Forestacin - Capacitacin


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar: (6)
- Capacitacin en forestacin, con (02) aos de experiencia mnimo.
- Conocimiento en Manejo y conservacin de suelos.
- Conocimiento en prcticas de reforestacin de las microcuencas
- Gestin y manejo de suelos forestacin.
- Capacidad de gestin concertacin con organizaciones de usuarios y autoridades.
- Capacidad de trabajo bajo presin y en equipo.
- Hacer alcance de Informes situacional actual y problemtica de las zonas de intervencin.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2,500.00 (dos mil quinientos nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

PERFIL DEL PUESTO:


DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
CARGO/PUESTO: TECNICO AGROPECUARIO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima

- 01 ao de servicios en entidades pblicas.

Competencias (2)
Formacin Acadmica

-Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad,


idoneidad e identificacin con la entidad.
Tcnico Agropecuario

Cursos y/o estudios de especializacin

Manejo y conservacin de suelos

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mnimo o Forestacin - Capacitacin


indispensable y deseables

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Principales funciones a desarrollar: (6)
- Capacitacin en forestacin, con (02) aos de experiencia mnimo.
- Conocimiento en Manejo y conservacin de suelos.
- Conocimiento en prcticas de reforestacin de las microcuencas
- Gestin y manejo de suelos forestacin.
- Capacidad de gestin concertacin con organizaciones de usuarios y autoridades.
- Capacidad de trabajo bajo presin y en equipo.
- Hacer alcance de Informes situacional actual y problemtica de las zonas de intervencin.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio.

Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N


822

Duracin del contrato.

Inicio: 06 - 01 2014 al 31-03-2014

Remuneracin mensual.

S/ 2,500.00 (dos mil quinientos nuevos soles).


Incluyen los montos de afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicables al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato.

Disposiciones que regulan


Administrativo de Servicios.

el

Contrato

V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:


ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

Convocatoria encargada por la Unidad de 23-12-2013.


Personal del PELT.
Conformacin de la comisin de Calificacin
30-12-2013
Presentacin de expedientes (files personales).
02 y 03 de enero del 2014
SELECCIN:
Evaluacin de la hoja de vida y
06 de enero del 2014.
Entrevista Personal
Publicacin de resultados de la evaluacin de la 06 de enero del 2014.
hoja de vida.
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO:
Suscripcin del contrato.

06 de enero del 2014.

Registro de contrato.

10 de enero del 2014.

VI.- DE LA ETAPA DE EVALUACION:


Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de
puntos, distribuyndose de esta manera:}
EVALUACIONES
EVALUACION
CURRICULAR

PESO
50%

PUNTAJE MINIMO
25%

PUNTAJE MAXIMO
50%

ENTREVISTA

50%

20%

50%

PUNTAJE TOTAL

100%

El puntaje aprobatorio ser de 51 %


Cada etapa de evaluacin es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mnimo de
puntos, distribuyndose de esta manera:
VII.- DOCUMENTACIN A PRESENTAR:
1.- De la presentacin de la Hoja de Vida:
El currculo a presentar estar dirigido al Director Ejecutivo del PELT con conocimiento de a la
comisin Especial del proceso de Contratacin CAS en el que contendr la documentacin en folder o
anillado, firmado y ordenado segn los siguientes requisitos.

Solicitud para ser admitido como como postulante en el proceso de convocatoria.


Declaracin Jurada segn formato de la entidad.
01 copia simple del DNI
Una fotografa reciente, tamao carnet a colores.

Copia simple de la documentacin sustentatoria del currculo Vitae, debidamente foliado y


firmado.
La recepcin de documentos es la oficina de Tramite Documentario del Proyecto Especial Binacional
Lago Titicaca, Jr. Deustua N 822 en el horario de Oficina de la entidad.
u
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso
de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
Los documentos de los postulantes que no sean seleccionados, podrn recogerlos hasta por un plazo
mximo de un mes luego de haberse publicado los resultados finales, posteriormente sern
eliminados.
VIII.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO:
1.- Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos;
a.- Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b.- Cuando ninguno de los postulantes cumplen con los requisitos mnimos.
c.- Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mnimo en las etapas de evaluacin el proceso.
2.- Cancelacin del proceso de seleccin.
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de
la entidad:
Cuando desaparece la necesidad de servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de:
a.- Seleccin.
b.- Por restricciones presupuestales.
c.- Otras debidamente justificadas.

LA COMISION

CONVOCATORIA PBLICA
PROCESO CAS N 001-2014.MINAGRI-PELT-CEP
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS.

PUBLICACIN DE RESULTADOS PRELIMINARES


CARGO/ACTIVIDAD___________________________________________
-

Etapa sin puntaje:


NOMBRES Y APELLIDOS
(en orden alfabtico)

CALIFICACION APTO / NO APTO

1.2.3.4.5.6.7.-

Etapa con puntaje:

NOMBRES Y APELLIDOS

ORDEN DE MERITOS

PUNTAJE

1.2.3.4.5.6.7.-

Las siguientes etapas del proceso se realizaran de acuerdo al cronograma establecido en la


convocatoria.
FECHA: 06 DE ENERO DE 2014
EL COMIT DE EVALUACION DE PERSONAL CAS

CONVOCATORIA PBLICA
PROCESO CAS N 001-2014.MINAGRI-PELT-CEP
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS.

CARGO/ACTIVIDAD___________________________
PUBLICACIN DEL RESULTADOS FINALES
NOMBRES Y APELLIDOS
1.2.3.4.5.6.7.8.-

FECHA: 06 DE ENERO DE 2014

EL COMIT DE EVALUACION DE PERSONAL CAS

RESULTADO

SOLICITA: SER ADMITIDO COMO POSTULANTE.


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------SEOR DIRECTOR EJECUTIVO DEL PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL LAGO TITICACA DE LA CIUDAD DE
PUNO.(COMISIN DE SELECCIN DE PROCESO DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS)

....NOM
BRES APELLIDOS
.
DNI

DIRECCIN DOMICILIARIA

.
Nmero de telfono

..
PROFESIN

Que, recurro ante su despacho, con la finalidad de postular al proceso de seleccin segn convocatoria
para la contratacin administrativa de servicios cas, proceso N. . Para el cargo de
., toda vez que reno el perfil
para el puesto materia de convocatoria conforme a la publicacin y cronograma establecido por la
entidad, para cuyo efecto adjunto mi curriculum vitae documentado.

POR LO EXPUESTO:
A usted, seor Director Ejecutivo, ruego acceder conforme a lo peticionado.

AL MAS DIGO.- Adjunto en calidad de anexos:


- Copia de DNI
- Copia de Curriculum vitae en folios (

Puno, . Enero del 2014.

----------------------------FIRMA

DECLARACIN JURADA

Yo: _________________________________________________________, identificado (a) con


DNI N _________________________,
RUC N _____________________________ con
domicilio
en
_____________________________________,
de
la
ciudad
de
__________________; al amparo de la ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo
General y en aplicacin del principio de veracidad de veracidad declaro bajo juramento lo
siguiente:
1. No estoy impedido de ser contratado en entidades del sector pblico nacional.
2. No tengo relacin de parentesco (cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad) con los funcionarios del PELT que tengan facultades de contratacin
conforme lo establece la ley N 26771, ley contra el nepotismo.
3. No he sido destituido, despedido o renunciado con incentivos de alguna entidad del
sector pblico dentro de los ltimos 05 aos.
4. A la fecha no vengo percibiendo remuneraciones, pensiones y otras retribuciones
econmicas del Estado Peruano en otras entidades del sector pblico nacional.
5. No he sido sentenciado por delitos contra la administracin pblica u otros de tipo
penal.
ANEXOS.
Adjunto fotocopia de mi DNI
Adjunto una fotografa personal tamao carn.

Puno, ______ de __________________ del ao 2014.

FIRMA DEL POSTULANTE

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