Governo do Estado do Rio Grande do Norte

Secretaria de Estado da Educao e da Cultura - SEEC

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE UERN
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REGIMENTO
GERAL DA
UERN

MOSSOR-RN
JULHO/2002

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE

REGIMENTO GERAL DA UERN

Aprovado pela Portaria Ministerial N. 874, de 17 de junho de 1993,

com alteraes introduzidas pela Resoluo n 11/93-CONSUNI, de
12 de novembro de 1993 e pela Resoluo N. 006/2002-CONSUNI,
de 5 de julho de 2002, acrescidas com as necessrias correes
gramaticais.

REGIMENTO GERAL
Art.1 O presente Regimento Geral disciplina as atividades comuns
relacionadas ao funcionamento dos diversos rgos integrantes da estrutura e da
administrao da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte-UERN, nos
planos didtico-cientfico, administrativo e disciplinar.
Pargrafo nico. A Reitoria, as unidades e os rgos auxiliares e
suplementares complementaro as normas deste Regimento no que lhes for
pertinente, mediante Regimentos internos.

TTULO I
DA ADMINISTRAO UNIVERSITRIA
CAPTULO I
DA ADMINISTRAO SUPERIOR

Art.2 A Administrao de Nvel Superior far-se- atravs de:

I Colegiados Superiores;
a) Conselho Universitrio CONSUNI;
b) Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CONSEPE;
II Reitoria com:
a) Pr-Reitorias;
b) rgos Suplementares;
- Biblioteca Central BC;
- Centro de Treinamento Oswaldo Amorim CTOA;
- Centro de Estudos e Pesquisa do Meio Ambiente
Desenvolvimento Regional do Semi-rido CEMAD;
- Departamento de Admisso e Registro Escolar DARE;
- Centro Rural de Treinamento e Ao Comunitria CRUTAC;
- Departamento de Assuntos Estudantis - DAE;
- Escola de Musica EM;
- Conservatrio de Msica Dalva Stela CMDS.

Pargrafo nico. A Universidade contar ainda com uma Assemblia

Universitria.

Seo I
Dos rgos da Administrao Superior
Art.3 As atribuies do Conselho Universitrio e do Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extenso da Reitoria sero exercidas na forma do Estatuto.

Seo II
Do Funcionamento dos rgos Deliberativos
Art.4 Ressalvados os casos expressamente previstos no Estatuto e neste
Regimento Geral, os rgos Colegiados da Universidade funcionaro com a
presena da maioria de seus membros.
Pargrafo nico. A ausncia de quaisquer representantes ou membros
natos no impedir o funcionamento do Colegiado, havendo o Quorum exigido.
Art.5 As reunies dos rgos Deliberativos sero convocadas por escrito
pelo Presidente, a pedido de, pelo menos, 1/3 (um tero) de seus membros, com
antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas, mencionando-se o assunto
que deva ser tratado.
Pargrafo nico. Em caso de urgncia, o prazo poder ser reduzido, e a
indicao de pauta omitida, quando ocorrerem motivos excepcionais a serem
justificados no incio da reunio.
Art.6 Os Colegiados Deliberativos reunir-se-o com a presena da maioria
dos seus membros.
Art.7 O comparecimento s reunies dos rgos Deliberativos
obrigatrio e preferencial em relao a qualquer outra Atividade Universitria.
Art.8 As reunies dos Colegiados constaro de:
I - leitura, discusso e votao da ata;
II - leitura do expediente;
III - discusso e votao dos assuntos constantes da pauta;
IV - comunicao pessoal.
1. Mediante consulta ao plenrio, por iniciativa prpria ou a requerimento
de membro presente reunio, o Presidente do Colegiado poder modificar a
ordem dos trabalhos e dar preferncia, ou atribuir urgncia, a determinado
assunto.
2. O regime de urgncia exigir que, em caso de concesso de vista, o
exame do processo ser procedido no recinto do plenrio e na prpria reunio.
Art.9 As decises dos rgos Deliberativos sero tomadas pelo voto da
maioria dos membros presentes, ressalvadas as disposies em contrrio.
1. A votao ser simblica, nominal ou secreta, adotando-se a primeira
forma sempre que uma das duas outras no seja requerida nem esteja
expressamente prevista.
2. Alm do voto comum, tero os Presidentes dos rgos Deliberativos,
nos casos de empate, o voto de qualidade.
3. Excetuada a hiptese do pargrafo anterior, os membros dos
Colegiados tero direito apenas a 1 (um) voto nas deliberaes, mesmo quando a
eles pertenam sob dupla condio.
4. Nenhum membro de rgo Deliberativo poder votar nas
Deliberaes que, diretamente, digam respeito a seus interesses particulares, de

seu cnjuge, descendentes, ascendentes ou colaterais, estes at o 3 (terceiro)

grau.
5. Ressalvados os impedimentos legais, nenhum membro dos rgos
Colegiados Deliberativos poder recusar-se a votar.
Art.10. De cada reunio lavrar-se- ata, assinada pelo Secretrio, que ser
discutida e votada na reunio seguinte, aps aprovao subscrita pelo Presidente
e pelos demais membros.
Art.11. Alm de aprovao, autorizaes, homologaes e atos outros que,
registrados em ata, se resolvam em anotaes, despachos e comunicaes da
secretaria, as deliberaes dos rgos Colegiados podero, conforme a sua
natureza, revestir as formas de:
a) Provimento: ser a deliberao adotada sob imperativo de urgncia em
matria da competncia final de rgo Superior, ao qual dever ser encaminhado
no prazo mximo de 30 (trinta) dias, para o necessrio referendo;
b) Resoluo: ser a deliberao de carter normativo sobre a matria no
objeto de provimento;
c) Deciso: ser a deliberao referente a direito ou situaes jurdicas
concretas, inclusive as de natureza disciplinar.
Art.12. Nas faltas e impedimentos do Presidente do Colegiado Deliberativo
ou do seu substituto legal, a presidncia ser exercida pelo seu membro mais
antigo no magistrio da Universidade.
Art.13. Sempre que esteja presente reunio de qualquer Colegiado
deliberativo da Universidade, o Reitor assumir a Presidncia dos trabalhos.
Art.14. Das decises de Colegiado Deliberativo caber recurso para o
Colegiado imediatamente superior, obedecida seguinte ordem:
a) do Departamento para o Conselho do Departamento da Unidade
respectiva;
b) do Conselho do Departamento para a Congregao da Unidade
respectiva;
c) da Congregao, conforme a matria versada, para o Conselho
Universitrio ou para o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso;
d) do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, para o Conselho
Universitrio nas hipteses do Artigo 11 do Estatuto;
e) do Reitor para o Conselho Universitrio ou para o Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extenso conforme o Artigo 17 do Estatuto;
f) do Conselho Universitrio para o Conselho de Educao competente na
forma do Artigo 11 do Estatuto.
Art.15. Ser de 10 (dez) dias o prazo para a interposio dos recursos
previstos, contado da data da cincia pelo interessado na deciso.
Art.16. O recurso ser interposto perante a autoridade ou rgo recorrido,
que dever encaminh-lo instncia superior dentro do prazo de 03 (trs) dias
teis, a contar do recebimento.

 1. O recurso no ter efeito suspensivo, salvo se, da execuo imediata

de ato ou deciso recorrida, puder resultar sua ineficcia, com prejuzo irreparvel
para o recorrente, no curso de provimento;
2. A autoridade decretar, para fins do pargrafo anterior, o efeito com
que receber o recurso.
3. Esgotado o prazo deste artigo, bem como da remessa do recurso ao
rgo recorrido, caber ao interessado o direito de interposio direta.
Art.17. Os recursos devero ser decididos no prazo de 30 (trinta) dias.
Pargrafo nico. Os rgos Colegiados devero ser convocados pelo
Presidente, para deliberar sobre o recurso, de modo que no ultrapasse o prazo
deste artigo.
Art.18. Julgado o recurso, ser o processo devolvido autoridade ou rgo
recorrido para cumprimento da deciso preterida.
Art.19. Os Regimentos Especiais de que trata o Artigo 2 do Estatuto
complementaro as disposies deste captulo.

Seo III
Do Funcionamento do rgo Executivo.
Art.20. A Reitoria, rgo executivo da Universidade, ser exercida pelo
Reitor, na forma do Estatuto.
Art.21. Subordinados Reitoria, os rgos suplementares tero Diretores
Executivos.
Art.22. Ao Diretor de rgo Suplementar competir, entre outras funes
decorrentes de sua condio:
a) administrar e representar o rgo;
b) elaborar o seu Regimento e submet-lo aprovao do rgo
competente, bem como suas alteraes;
c) elaborar e submeter aprovao do Reitor o plano anual do rgo e
planos ou projeto isolados;
d) zelar pela ordem e eficincia dos trabalhos, representando ao Reitor nos
casos de indisciplina;
e) exercer atividades de fiscalizao no mbito de atuao do rgo;
f) cumprir, e fazer cumprir, as disposies estatutrias e regimentos que lhe
sejam aplicveis;
g) cumprir, e fazer cumprir, as instrues e determinaes do Reitor;
h) apresentar ao Reitor, at o dia 15 de janeiro de cada ano, relatrio das
atividades do rgo no ano anterior;
i) solicitar Reitoria a participao de professores em trabalhos tcnicos
especializados.

Seo IV
Da Assemblia Universitria
Art.23. A definio, constituio e finalidade da Assemblia Universitria
sero expressas na forma do Estatuto.
Seo V
Das Comisses Permanentes
Art.24. So comisses permanentes da Universidade:
a) Comisso Permanente de Pessoal Docente CPPD;
b) Comisso Permanente do Concurso Vestibular COMPERVE;
c) Comisso de Acumulao de Cargos CAC;
d) Comisso Permanente de Pessoal Tcnico-Adiministrativo CPPTA.
1. O Reitor, quando presente reunio da Comisso Permanente,
assumir na condio de Presidente.
2. A constituio e atribuies das Comisses Permanentes far-se-o na
forma deste Regimento Geral e normas complementares baixadas pelo Colegiado
Superior competente da Universidade e do Conselho Diretor da FUERN, no que
for de sua competncia.
3. Cada Comisso Permanente submeter ao Conselho a que estiver
afeta o seu Regimento Interno.
4. Os membros das Comisses Permanentes sero nomeados pelo
Reitor, exceto os natos e os representantes dos corpos docente, discente e
tcnico-administrativo, quando houver.
Art.25. A Comisso Permanente do Pessoal Docente (CPPD) ser
integrada pelos seguintes membros:
a) pelo Vice-Reitor na qualidade de Presidente;
b) por um representante de cada classe da carreira do magistrio, eleito
diretamente por seus pares;
c) por um docente escolhido pelo Conselho Universitrio;
d) por um estudante indicado pelo DCE.
1. Cada membro da CPPD ter um suplente eleito na mesma forma que
o titular.
2. O mandato dos membros da CPPD ser de 2 (dois) anos, sendo
permitida uma reconduo, exceto o do estudante, que ser de um ano.
Art.26. Comisso Permanente de Pessoal Docente competir:
a) estabelecer condies para regular o Estgio Probatrio a que est
sujeito o docente que se inicia na carreira do magistrio;
b) emitir parecer conclusivo, vista da avaliao do desempenho global do
docente realizada pela plenria do Departamento da unidade, para a progresso
vertical;
c) elaborar normas para a aplicao do incentivo de Dedicao Exclusiva e
Regime de Tempo Integral;
d) opinar sobre o ingresso de docente no regime de Tempo Integral e sobre
a concesso de Dedicao Exclusiva, considerando os elementos de que dispor
o seu plano de trabalho e a integralizao deste nas atividades do Departamento;

e) avaliar, semestralmente, vista dos relatrios dos Departamentos e por

outros meios de verificao, os resultados obtidos com o regime, em funo das
atividades pelos docentes que nele se encontrem, apresentando Relatrio ao
Reitor;
f) sugerir suspenso ou cancelamento da aplicao do regime de
Dedicao Exclusiva;
g) exercer todas as atribuies que se incluem, de maneira expressa ou
implcita, no mbito de sua competncia.
Art.27. A Comisso Permanente do Concurso Vestibular da Universidade,
subordinada diretamente Pr-Reitoria de Ensino de Graduao, o rgo
responsvel pelo planejamento, coordenao, execuo, segurana e divulgao
dos Concursos Vestibulares em todo o mbito da Universidade, na forma deste
Regimento Geral.
Art.28. A Comisso Permanente do Concurso Vestibular composta pelo
Pr-Reitor de Ensino de Graduao como membro e Presidente, um coordenador,
um secretrio, um representante de cada Campus Avanado e por professores
em efetivo exerccio em quantidade suficiente, para o pleno funcionamento do
Vestibular.
1. Os membros da Comisso Permanente do Concurso Vestibular sero
nomeados pelo Reitor.
2. Cabe Comisso Permanente do Concurso Vestibular elaborar o seu
regimento e submet-lo aprovao do Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extenso.
Art.29. A Comisso Permanente do Pessoal Tcnico Administrativo ser
constituda por representantes dos funcionrios da Fundao, eleitos pelos seus
pares, e da Administrao da Universidade.
Pargrafo nico. Os membros da CPPTA sero nomeados pelo Reitor.
Art.30. Competir comisso Permanente de Pessoal Tcnico
Administrativo:
I opinar sobre o ingresso de pessoal com vistas ao estgio probatrio e
ao Plano de Cargos e Salrios;
II avaliar periodicamente, com base em relatrio e outros instrumentos, o
desempenho do servidor;
III emitir documento vista da avaliao de desempenho de cada
funcionrio, para promoo funcional, conforme o Plano de Cargos e Salrios;
IV exercer todas as atribuies que se incluam, de maneira expressa ou
implcita, no mbito de sua competncia.

Seo VI
Da Administrao dos rgos Suplementares
Art.31. A Universidade, visando ao melhor desempenho de suas
atividades, dispor de rgos suplementares de natureza tcnica e didtico-

administrativa destinados coordenao de programas de pesquisa, extenso e

prestao de servios.
Art.32. Os rgos suplementares sero criados por ato do Reitor, atravs
de proposta da Unidade, Departamento ou rgo interessado, aprovada pelo
Colegiado competente.
1. A direo de cada rgo suplementar ser exercida por um Diretor
Executivo, que fiscaliza e superintende as atividades desenvolvidas pelo referido
rgo.
2. O Diretor e Vice-Diretor do rgo suplementar so indicados pelo
Reitor e referendados pelo Conselho Universitrio.
3. O Plano de Ao e a proposta oramentria dos rgos
suplementares so submetidos ao Conselho Diretor da Fundao.
4. O acompanhamento das atividades dos rgos suplementares feito
pela Reitoria, Pr Reitorias, ou Unidade Universitria a que estejam vinculados.
Art.33. Os rgos suplementares obedecero s normas administrativas
gerais fixadas no Estatuto, neste Regimento Geral, no Regimento da Reitoria e s
de carter especial estabelecidas nos respectivos Regimentos.
Art.34. Os rgos suplementares que, por sua natureza, se relacionam
diretamente com uma ou mais entidades universitrias, podero solicitar a
participao de professores e estudantes nos trabalhos tcnico-especializados,
atravs da Reitoria.
Art.35. O funcionamento dos rgos suplementares ser disciplinado em
Regimento aprovado pelo Colegiado superior a que esteja afeito.

CAPITULO II
DA ADMINISTRAO ESCOLAR
Art.36. A administrao de cada uma das Unidades Universitrias ser
formada pelos seguintes rgos:
a) Congregao;
b) Diretoria;
c) Conselho do Departamento.
Seo I
Da Congregao
Art.37. A Congregao, como rgo deliberativo e consultivo da Unidade
de Ensino, constituda dos seguintes membros:
a) Diretor, como seu Presidente, com direito a voto, inclusive de qualidade;
b) Vice-Diretor;
c) Todos os professores lotados nos Departamentos da Unidade.
Art.38. Cada Unidade de Ensino ter uma congregao que exercer, nos
cursos da Universidade, as seguintes atribuies:
I aprovar o regimento da Unidade;

II exercer, como rgo deliberativo e consultivo, a jurisdio superior da

Unidade;
III deliberar e resolver, em grau de recurso, assuntos de natureza
acadmica da Unidade;
IV sugerir a organizao dos cursos e promover sua avaliao;
V deliberar sobre providncias previstas, corretivas ou supressivas de
atos de indisciplina;
VI aprovar o Plano de Atividades do Diretor;
VII aprovar o Relatrio das Atividades do Diretor;
VIII eleger seus representantes junto aos Conselhos Superiores;
IX sugerir ao Colegiado competente criao ou extino de
Departamentos na Unidade;
X sugerir ao Colegiado competente criao ou extino de Cursos na
Unidade;
XI apreciar propostas de alterao de Currculo dos Cursos da Unidade,
submetendo sua aprovao ao CONSEPE;
XII definir o perfil profissionalizante dos cursos;
XIII promover a superviso didtica do curso;
XIV acompanhar o desenvolvimento do curso e, quando necessrio,
propor a substituio de docentes;
XV sugerir propostas para avaliao dos docentes, discentes e tcnicoadministrativos;
XVI exercer as demais atribuies conferidas pelo Estatuto ou por este
Regimento Geral.
Art.39. Das deliberaes da congregao, cabero recursos para o
Conselho Universitrio, ou para o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso,
conforme o contedo da matria.
Seo II
Da Diretoria
Art.40. A Diretoria ser o rgo executivo encarregado de administrar a
coordenao dos departamentos e das atividades da Unidade Universitria.
Art.41. As Unidades Universitrias, em nmero de 10 (dez), constantes do
Estatuto, tm a elas subordinados Departamentos situados em determinadas
reas de estudos.
Art.42. A Direo de Unidade Universitria exercida pelo Diretor, eleito e
nomeado na forma do Estatuto e deste Regimento Geral, para mandato de 4
(quatro) anos, vedado o exerccio de 2 (dois) mandatos consecutivos.
1. Em suas falhas e impedimentos eventuais, o Diretor de Unidade ser
substitudo pelo Vice-Diretor, eleito na forma do Estatuto e deste Regimento
Geral.
2. Nas ausncias e impedimentos simultneos e eventuais do Diretor e
do Vice-Diretor, a diretoria da Unidade ser exercida pelo professor mais antigo,
pertencente respectiva Congregao.
3. Havendo vacncia do cargo de Diretor ou de Vice-Diretor, procederse-, na forma do 2, art.14, do Estatuto, ao processo eleitoral.

 4. Poder ser afastado de suas funes, na forma da legislao vigente.

Art.43. Compete ao Diretor de Unidade:
a) administrar e representar a Unidade Universitria;
b) convocar e presidir as reunies da Congregao;
c) promover eleio de Vice-Diretor em caso de vacncia do Cargo;
d) cumprir, e fazer cumprir, as deliberaes da Congregao e dos rgos
da Administrao Superior da Universidade, assim como as instrues e
determinaes do Reitor;
e) cumprir, e fazer cumprir, as disposies do Estatuto da Universidade,
deste Regimento Geral e do Regimento da Unidade;
f) propor, ou determinar ao rgo competente, a abertura de Inquritos
Administrativos e medidas de natureza disciplinar;
g) fiscalizar a execuo do Regime Didtico e Administrativo dos
departamentos;
h) constituir comisses para estudo de assuntos especficos;
i) manter a disciplina e aplicar as penalidades de sua competncia;
j) fiscalizar o cumprimento da Legislao de Ensino no mbito da Unidade;
l) baixar atos normativos prprios, bem como delegar competncia, nos
limites de suas atribuies;
m) apresentar ao Reitor, nos prazos estabelecidos regimentalmente, os
planos e relatrios de sua responsabilidade, aps aprovao da Congregao;
n) coordenar a ao dos chefes de departamentos a ele subordinados;
o) exercer outras atribuies que lhe forem conferidas pelo Estatuto, por
este Regimento Geral ou por delegao superior;
p) manter a disciplina em sua Unidade e informar sobre a freqncia do
corpo docente.
Art.44. Ao Vice-Diretor, escolhido e nomeado na forma do Estatuto e deste
Regimento, competir substituir o Diretor em suas faltas e impedimentos e
encarregar-se de parte da direo da Unidade, por delegao expressa do
Diretor.
Art.45. Cada Curso ser coordenado por um membro do seu corpo
docente a ser indicado pela direo da Unidade e nomeado pelo Reitor, atravs
de ato executivo.
Pargrafo nico. O coordenador ter mandato de dois 2 (dois) anos,
prorrogveis por mais 1 (um) ano, a critrio do Reitor.
Seo III
Do Departamento
Art.46. Os Departamentos Acadmicos, como menor frao da estrutura
universitria para todos os efeitos da organizao administrativa e didticocientifica, compreendero disciplinas afins e congregaro o pessoal docente
respectivo, para objetivos do Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art.47. Far parte do Colegiado de cada Departamento Acadmico uma
representao discente constituda de 1/5 (um quinto) da soma dos membros do

corpo docente, eleita na forma do Regimento, para mandato de um ano, sendo

permitida a reconduo.
1. Alm dos docentes e representao discente, integrar o Colegiado
de cada Departamento Acadmico uma representao do corpo TcnicoAdministrativo em efetivo exerccio no respectivo departamento, constituda de, no
mximo, 1/5 (um quinto) da soma dos membros do corpo docente, eleita na forma
deste Regimento, para mandato de 1 (um) ano, sendo permitida uma reconduo.
2. So atribuies do Colegiado do Departamento:
I dinamizar a vida departamental mediante a promoo de eventos;
II incentivar e aprovar a realizao de estudos e pesquisas em estreita
colaborao com os demais setores da Universidade;
III criar e estimular o funcionamento de ncleos temticos;
IV proceder reformulao curricular de suas disciplinas, adequando-as
s necessidades reais da sociedade;
V avaliar e propor a renovao do Acervo Bibliogrfico da Universidade;
VI criar instrumentos de divulgao do conhecimento produzido por seus
membros;
VII sistematizar as aes do seu corpo docente em seu plano de metas, a
cada semestre letivo;
VIII avaliar o desempenho dos planos individuais de trabalho do seu
corpo docente, buscando apontar solues para a correo dos desvios;
IX estabelecer programas de estgios;
X opinar e emitir parecer sobre assuntos do interesse do departamento.
Art.48. Cada Departamento Acadmico ser chefiado por professor em
efetivo exerccio da docncia, em regime de tempo integral, com categoria
funcional mnima de assistente, eleito na forma deste Regimento, para mandato
de 2 (dois) anos, vedado o exerccio de mais 2 (dois) anos consecutivos.
1. Cada Departamento Acadmico ter um subchefe, eleito da mesma
forma que o chefe, com funo de substitu-lo nas suas faltas e impedimentos.
2. Nas ausncias e impedimentos simultneos e eventuais do chefe e do
subchefe, a chefia do Departamento Acadmico ser exercida pelo professor
mais antigo em efetivo exerccio no magistrio do Departamento.
3. Em caso de vacncia do cargo de chefe do Departamento Acadmico,
ou afastamento por perodo que ultrapasse o trmino do mandato, o subchefe
assume o exerccio do cargo de chefia.
4. Vagando o cargo de subchefe, o chefe promove a eleio do novo
subchefe.
Art.49. Antes de concludo o seu mandato, o chefe do Departamento
Acadmico poder:
I ser afastado de suas funes por proposta fundamentada de docente do
Departamento Acadmico que obtenha aprovao de 2/3 (dois teros) de seus
membros e posterior homologao da congregao respectiva;
II ser destitudo, por transgresso s normas estatutrias e regimentais,
por proposta de docente do Departamento, que resultar em inqurito
administrativo, e que tenha logrado aprovao de 2/3 (dois teros) dos membros
do respectivo departamento.

Pargrafo nico. Aplicam-se as disposies deste artigo ao subchefe do

Departamento Acadmico quando no exerccio da chefia.
Art.50. So atribuies de cada Departamento, como rgo deliberativo:
I eleger o seu Chefe e seu Subchefe;
II aprovar o seu plano de trabalho e atribuir encargos de Ensino,
Pesquisa e Extenso ao pessoal docente do Departamento, segundo sua
capacidade e sua especializao;
III coordenar o trabalho dos docentes, visando integrao e eficincia
do Ensino, da Pesquisa e da Extenso, mediante plano de trabalho docente;
IV aprovar plano de capacitao docente;
V opinar sobre pedidos de afastamento de docentes, para fins de
aperfeioamento, atividades administrativas ou de interesse particular, conforme a
legislao;
VI aprovar o plano de ensino para cada disciplina sob sua
responsabilidade, incluindo o correspondente programa;
VII sugerir a realizao de Concurso Pblico de Provas e Ttulos para
provimento do cargo de professor, observada a legislao pertinente;
VIII propor ao CONSEPE, via direo da Unidade, a contratao do
professor visitante, mediante apresentao de plano de trabalho devidamente
fundamentado;
IX instituir comisso especial de docente para apurar faltas graves e
irregulares praticadas por professor, e incluir alunos, na proporo de at 1/5 (um
quinto), quando a falta grave envolver membros do corpo discente;
X deliberar somente com a presena da maioria de seus membros;
XI propor ao Colegiado competente qualquer alterao na oferta de
disciplina de sua responsabilidade;
XII decidir sobre o plano de estudo de discente e aproveitamento de
disciplina;
XIII manter a integrao e a articulao das disciplinas afins e a
atualizao de seus contedos e bibliografia;
XIV definir os pr-requisitos das disciplinas;
XV ministrar o ensino das disciplinas a ele pertinentes, mediante a
designao dos professores respectivos;
XVI promover e estimular a prestao de servios comunidade;
XVII designar docentes para atividades de orientao acadmica;
XVIII exercer as demais atribuies que se incluam, de maneira expressa
ou implcita, no mbito de sua competncia;
XIX instituir Comisso Eleitoral para a organizao e execuo do
Processo Eleitoral para escolha do seu Chefe e Subchefe;
XX desenvolver e aperfeioar metodologia prpria para o ensino das
disciplinas de sua categoria;
XXI avaliar o desempenho docente, discente e tcnico-administrativo,
segundo proposta dos Colegiados Superiores;
XXII opinar sobre lotao, afastamento e relotao dos docentes;
XXIII propor admisso de monitor, segundo as normas deste Regimento.
Art.51. Compete ao Chefe de Departamento Acadmico:
I convocar e presidir as reunies do Departamento;
II administrar e representar o Departamento;

III instituir Comisso Eleitoral para organizao e execuo do pleito na

forma do que trata o 4 do Artigo 14 do Estatuto;
IV submeter, na poca devida, aprovao do Departamento, o plano de
atividades a ser desenvolvido a cada perodo letivo;
V propor a distribuio das tarefas de Ensino, Pesquisa e Extenso entre
os docentes em exerccio, de acordo com os planos de trabalhos aprovados;
VI zelar pelo patrimnio e pela ordem no mbito do Departamento,
adotando as medidas necessrias e representando ao Diretor de Unidade,
quando se imponha a aplicao de sano disciplinar;
VII fiscalizar a freqncia dos docentes e do pessoal TcnicoAdministrativo lotado no Departamento, comunicando em tempo hbil ao Diretor
da Unidade;
VIII fiscalizar a observncia do Regime Escolar, no mbito do
Departamento, o cumprimento do programa das disciplinas e execuo dos
demais planos de trabalho;
IX cumprir, e fazer cumprir, as disposies do Regime da Unidade, deste
Regimento e dos Estatutos, assim como as deliberaes dos Departamentos e
dos rgos da Administrao Escolar e Superior da Universidade;
X adotar, em caso de urgncia, medidas que se imponham em matria
de competncia do Departamento como Colegiado, submetendo o seu ato
ratificao deste na primeira reunio subseqente;
XI apresentar ao Diretor da Unidade, no fim de cada semestre letivo, o
relatrio das atividades departamentais, sugerindo as providncias cabveis para
maior eficincia do Ensino, da Pesquisa e da Extenso;
XII exercer todas as atribuies que se incluam, de maneira expressa ou
implcita, no mbito de sua competncia.
Pargrafo nico. Ao Subchefe de Departamento, caber substituir o Chefe
nas suas faltas e impedimentos e, quando for o caso, encarregar-se de parte das
atribuies do Chefe, por delegao deste.
CAPITULO III
DOS CAMPI AVANADOS
Art.52. A organizao e o funcionamento dos Campi Avanados far-se-o
conforme normas do Estatuto, deste Regimento e das normas complementares
baixadas pelos colegiados superiores da Universidade e do Conselho Diretor da
Fundao.
Art.53. Cada Campus Avanado ter como rgo deliberativo, um
Colegiado constitudo dos seguintes membros:
a) o Coordenador, como seu Presidente, com direito a voto, inclusive de
qualidade;
b) o Vice-Coordenador;
c) todos os professores em exerccio nos cursos de cada Campus
Avanado;
d) representantes do corpo tcnico-administrativo na proporo de 1/5 (um
quinto) dos membros elencados de a a c, eleitos por seus pares, com mandato
de 2 (dois) anos, podendo ocorrer reconduo por mais um mandato;

e) representantes do corpo discente na proporo de 1/5 (um quinto) da

soma dos membros elencados de a a c, eleitos por seus pares, com mandato
de 1 (um) ano, podendo ocorrer reconduo por mais um mandato.
Art.54. So atribuies do Colegiado de cada Campus Avanado:
I aprovar o Regimento da Unidade, submetendo-o ao Conselho
Universitrio;
II exercer, como rgo deliberativo e consultivo, a jurisdio superior da
Instituio;
III deliberar e resolver, em grau de recurso, assuntos de natureza
acadmica da Instituio;
IV sugerir a organizao dos cursos;
V deliberar sobre providncias preventivas, corretivas ou supressivas de
atos de indisciplina;
VI aprovar o plano de atividades do coordenador;
VII eleger seus representantes junto aos Conselhos Superiores;
VIII apreciar proposta de criao ou extenso de cursos na Instituio;
IX apreciar proposta de alterao de currculo dos cursos da Instituio;
X exercer as demais atribuies conferidas pelo Estatuto ou por este
Regimento Geral;
XI acompanhar e avaliar o desempenho docente, o aproveitamento
discente e o cumprimento das normas de cada curso para todos os colegiados.
Art.55. s deliberaes do Colegiado, caber recurso aos rgos
competentes.
Art.56. Os coordenadores e vice-coordenadores dos Campi Avanados
sero eleitos na forma do 4 do art. 14 do Estatuto da Universidade.
Art.57. As atividades de Ensino, Pesquisa e Extenso dos Campi
Avanados estaro vinculadas s respectivas Unidades Universitrias atravs de
seus cursos e Departamentos Acadmicos.
CAPITULO IV
DO PROCESSO ELEITORAL
Art.58. O preenchimento de cargo e/ou funes eletivas no mbito da
Universidade far-se- por processo eleitoral na forma definida no Artigo 14 do
Estatuto e em normas complementares baixadas pelo Conselho Universitrio.
TITULO II
DO REGIME DIDTICO-CIENTFICO
CAPITULO I
DO ENSINO
Seo I
Dos Cursos de Graduao
Art.59. Curso o conjunto de atividades pedaggicas sistemticas visando
a determinar o objetivo de formao acadmica e/ou habilitao profissional.

 1. Os cursos de graduao so organizados de forma que todos os seus

crditos possam ser normalmente obtidos dentro de um nmero de perodos
letivos previamente estabelecidos, de acordo com a legislao especfica.
2. O anexo ao Regimento Geral dever conter os Currculos dos cursos
de graduao e as respectivas vagas.
Art.60. Cada curso de graduao tem um currculo pleno de acordo com a
legislao e as normas baixadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso,
a ser integralmente cumprido pelo aluno, a fim de que possa qualificar-se, para
obteno de grau acadmico e o exerccio de profisses correspondentes.
Art.61. A superviso geral da graduao na Universidade caber, no plano
executivo, ao Pr-Reitor de Ensino de Graduao e, no plano deliberativo, ao
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art.62. Os cursos de graduao estaro abertos a candidatos que hajam
concludo os estudos de segundo grau (ensino mdio), ou equivalente, e tenham
sido classificados em Concurso Vestibular nos limites das vagas prefixadas, e
outras formas previstas em lei.
Art.63. O Concurso Vestibular abranger os conhecimentos comuns s
diversas habilitaes de segundo grau (nvel mdio), ou equivalente, sem
ultrapassar esse nvel de complexidade, para avaliar a formao recebida pelos
candidatos e sua aptido intelectual para estudo superior, conforme normas
expedidas pelo CONSEPE.
Pargrafo nico. O planejamento, a execuo e a coordenao do
Concurso Vestibular cabero a uma comisso permanente, constituda conforme
disposto no Regimento Geral, completado por normas do Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extenso.
Art.64. O plano de disciplina de cada matria, incluindo o correspondente
programa, ser elaborado pelo respectivo professor, ou grupo de professores,
com a aprovao do Departamento.
Art.65. Os currculos plenos dos cursos correspondentes a profisses
reguladas em lei no podero deixar de incluir, como obrigatrias, as matrias
constantes dos mnimos pelo Conselho Federal de Educao, nem sero
ministrados em tempo inferior ao estabelecido pelo referido Conselho, observados
ainda os limites de integralizao previstos em cada caso.
Art.66. Os cursos de graduao podero apresentar modalidades
diferentes quanto ao nmero e durao para atender a condies especficas do
mercado de trabalho.
Seo II
Dos Cursos de Ps-Graduao
Art.67. Os cursos de Ps-Graduao Stricto Sensu tero por fim
desenvolver e aprofundar os estudos feitos em nvel de graduao, conduzindo
aos graus de Mestre e Doutor.

 1. O Mestrado objetivar enriquecer a competncia cientfica e

profissional dos graduados, podendo ser encarado como fase preliminar do
Doutorado, ou como nvel terminal, ou converter simultaneamente ambas as
caractersticas.
2. O Doutorado proporcionar formao cientfica e cultural ampla e
aprofundada, desenvolvendo a capacidade de pesquisa e o poder criador nos
diferentes ramos do saber.
Art.68. Do plano de cada curso de Ps-Graduao Stricto Sensu, a ser
aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, devero constar, entre
os seus aspectos especficos e demais atividades, as seguintes disposies:
a) as condies de ingresso;
b) reas de habilitaes;
c) departamentos que oferecem disciplina ao curso;
d) durao e regime de estudo;
e) instalaes em que o curso dever ser ministrado;
f) professores que devero ministrar as disciplinas;
g) plano de ensino de cada disciplina, com respectivo horrio, carga horria
e crdito;
h) critrios para verificao de aprendizagem e modo de atribuio de
conceitos necessrios obteno do Certificado de Concluso de Curso;
i) diplomas e graduaes exigidos.
Pargrafo nico. A proposta de realizao de Curso de Ps-Graduao
ser sempre aprovada pelos Departamentos Acadmicos integrantes, e ter a
orientao e o apoio Tcnico-Adiministrativo da Pr-Reitoria de Pesquisa e PsGraduao.
Art.69. Os cursos de Ps-Graduao Lato Sensu (especializao e
aperfeioamento) destinar-se-o a graduados em Curso Superior, tendo por
objetivo atualizar e melhorar conhecimentos e tcnicas de trabalho e/ou preparar
especialistas em setores restritos de estudos.
1. Do plano de cada curso Lato Sensu a ser aprovado pelo Conselho
de Ensino, Pesquisa e Extenso, devero constar, entre outros aspectos
especficos, as informaes explicitadas no Artigo 72 deste Regimento.
2. O plano de Curso de Ps-Graduao ser aprovado pelos
Departamentos Acadmicos interessados, e contar com o apoio TcnicoAdministrativo da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao.
Art.70. Caber ao Departamento Acadmico, ao aprovar o plano de cada
Curso de Ps-Graduao, indicar a coordenao didtica.

Seo III
Dos Currculos e Programas
Art.71. O currculo pleno de cada curso compreende um conjunto de
disciplinas, hierarquizadas por meio de pr-requisitos, integralizados por meio de
crditos, independentemente do ciclo a que se vinculam, e agrupados em:
a) disciplinas obrigatrias do currculo mnimo;

b) disciplinas obrigatrias complementares;

c) disciplinas optativas;
d) disciplinas eletivas.
1. As disciplinas, com seus crditos e pr-requisitos, tm seu plano de
ensino aprovado pelos Departamentos correspondentes.
2. Os trabalhos de campo, estgios, seminrios e/ou outros equivalentes
sero avaliados em crditos, mediante critrios fixados neste Regimento ou em
normas baixadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
3. As disciplinas sero apresentadas por meio de um cdigo, aprovado
pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, que indique o departamento a
que pertena, a denominao da prpria disciplina, o seu carter obrigatrio ou
optativo e se tem pr-requisito.
Art.72. Nos cursos de graduao, para todos os efeitos, define-se como:
a) disciplina: o conjunto de estudo e atividades correspondentes a um
programa desenvolvido num perodo letivo, com nmero de crditos pr-fixados,
sujeitos a avaliao;
b) crdito: cada 15 (quinze) horas de trabalho expositivo ou 30 (trinta)
horas de trabalho de outra natureza;
c) pr-requisitos: a disciplina cujo estudo, com o devido aproveitamento,
exigido para a matrcula (inscrio) em nova disciplina;
d) disciplinas de currculo mnimo: as relativas s matrias fixadas pelo
Conselho Federal de Educao;
e) disciplinas complementares obrigatrias: as que, sem constarem do
currculo mnimo do curso, so consideradas indispensveis, pela Universidade,
formao a que o curso se destina;
f) disciplinas optativas: as que, escolhidas pelo estudante dentro da relao
indicada pelo Departamento e aprovadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extenso, complementam a formao numa determinada rea ou subrea de
conhecimento;
g) disciplinas eletivas: as que, no fazendo parte do currculo pleno do
curso, podem ser cursadas em carter complementar.
Art.73. Os currculos plenos dos cursos de graduao constaro do
presente Regimento, como anexos, e os demais Cursos figuraro nos planos
respectivos aprovados pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art.74. O plano de ensino de cada disciplina ser elaborado pelo
respectivo professor, ou grupo de professores, com aprovao pelo Departamento
em que se inclua a disciplina.
Art.75. Do plano de ensino constaro, para efeito de sua incluso nas listas
de ofertas, alm do enunciado da disciplina, do cdigo e dos pr-requisitos
exigidos, o programa como Ementa ou Smula dos temas nele includos, os
objetivos pretendidos e a metodologia a ser utilizada.

Seo IV
Da Admisso aos Cursos
Art.76. A admisso aos cursos mantidos pela Universidade far-se- com
atendimento s seguintes condies:
a) nos cursos de graduao: candidatos que hajam concludo o curso de 2
grau ou equivalente e que tenham sido classificados em Concurso Vestibular, ou
que sejam portadores de diploma de curso supletivo devidamente registrado ou
equivalente, reconhecido pelo Conselho Federal de Educao;
b) nos cursos de ps-graduao: portadores de diploma de graduao
correspondente, ou outros requisitos na forma prevista no plano de curso
aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso;
c) nos cursos de extenso, treinamento, e de outras modalidades:
candidatos que preencham o plano do respectivo curso aprovado pelo Conselho
de Ensino, Pesquisa e Extenso.
1. Podero ser admitidos aos cursos de graduao, candidatos
portadores de diplomas de curso superior devidamente registrado, somente
quando existirem vagas aps a matrcula dos candidatos classificados em
Concurso Vestibular, observadas as determinaes da legislao.
2. Independentemente de Concurso Vestibular, a admisso de
candidatos para obteno de nova habilitao pedaggica, conforme dispuser a
legislao.
Art.77. O Concurso Vestibular ser unificado por rea de conhecimento e
abranger programa comum s diversas formas de educao de 2 grau, sem
ultrapassar esse nvel de complexidade, e ter por objetivo:
a) avaliar a formao dos candidatos e a aptido intelectual para os
estudos superiores de graduao;
b) coletar dados da real situao do ensino de nvel mdio com vistas sua
orientao;
c) classificar os candidatos at o limite de vagas fixadas.
Pargrafo nico. O Concurso Vestibular s ter validade para o ano a que
se destina.
Art.78. Em nenhuma hiptese ser classificvel o candidato que obtiver
resultado nulo em qualquer prova includa no Concurso Vestibular.
Art.79. A fixao de vagas para o Concurso Vestibular ser determinada
pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, mediante proposta da PrReitoria de Ensino de Graduao, ouvidas as Unidades respectivas, e as
inscries far-se-o diretamente ao curso pretendido, segundo normas aprovadas
pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art.80. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, estabelecer,
anualmente, normas para a realizao do Concurso Vestibular.
Art.81. O planejamento, a execuo, a coordenao e a avaliao do
Concurso Vestibular cabero a uma comisso permanente subordinada PrReitoria de Ensino de Graduao e constituda segundo normas do Conselho de

Ensino, Pesquisa e Extenso, cabendo a sua presidncia ao Pr-Reitor de Ensino

de Graduao.
Pargrafo nico. A Comisso Permanente do Concurso Vestibular
submeter, para aprovao, ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, o seu
Regimento Interno.
Seo V
Da Matrcula e da Transferncia
Art.82. A matrcula nos cursos de graduao vincula o aluno
Universidade e a determinado curso, e renovvel a cada semestre letivo,
distinguindo-se em:
a) Matricula Institucional: a que assegura ao candidato a condio de
membro do corpo discente da Universidade, no havendo obrigatoriedade de
inscrio em disciplina, exceto no primeiro perodo do curso;
b) Matricula Curricular: a que assegura ao aluno o direito a cumprir
determinado currculo para obteno de diploma correspondente, pela inscrio
em disciplina feita semestralmente.
1. A matrcula institucional far-se- no Departamento de Admisso e
Registro Escolar.
2. A matrcula curricular far-se- na unidade respectiva e abranger uma
fase de orientao, outra de inscrio em disciplina, e ser feita conforme o
presente Regimento Geral e as normas do Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extenso.
3. Elaborado o plano de estudo, com instruo de Orientao
Acadmica, do qual constam as disciplinas escolhidas, o aluno efetua a inscrio
nas disciplinas junto Secretaria do Curso.
4. Na inscrio das disciplinas, observar-se- o perodo de execuo
fixado no Calendrio Universitrio.
5. A escolha das vrias disciplinas, para efeito de inscrio, depender
de sua incluso na lista de oferta, relativa a cada perodo letivo, pelo
Departamento Acadmico, cabendo Orientao Acadmica efetuar a devida
orientao aos discentes.
6. As listas de ofertas de disciplinas incluiro, alm de outros elementos
necessrios, o cdigo, o enunciado da disciplina, o curso a que se destinam, os
pr-requisitos exigidos, o nmero de crditos, os horrios das correspondentes
atividades e o mximo de vagas abertas para cada uma delas.
Art.83. A matrcula nos cursos de ps-graduao, aperfeioamento,
especializao e de extenso ser feita de acordo com as normas previstas nos
respectivos planos ou normas do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art.84. O rgo competente de cada curso, por proposta do Departamento
interessado, poder anular, posteriormente, a oferta de qualquer disciplina, se a
respectiva inscrio no alcanar o nmero de 10 (dez) alunos.
Art.85. Nos anexos a este Regimento Geral, ser fixado, para cada
Currculo Mnimo, o mximo de crditos correspondentes s disciplinas pleiteadas
pelo aluno, respeitada a legislao.

Art.86. A inscrio em qualquer disciplina poder ser cancelada pelo

Departamento de Admisso e Registro Escolar DARE, em casos da no
observncia de pr-requisitos e dos limites estabelecidos nos anexos de cada
curso, no caso de coincidncia de horrios.
Art.87. No ser permitida a matrcula simultnea em 02 (dois) ou mais
cursos de graduao na Universidade.
Art.88. Ser permitido ao aluno trancar matrcula, no prazo fixado no
Calendrio Universitrio, quando o aluno:
a) aps requerer sua matrcula, no desejar se inscrever em disciplina;
b) depois de matriculado e inscrito em disciplinas, no desejar mais curslas naquele perodo letivo.
Art.89. O trancamento de matrcula no ser permitido em mais de 04
(quatro) semestres letivos, consecutivos ou no.
Art.90. No ser permitido o trancamento de matrcula no primeiro perodo.
Art.91. Na forma deste Regimento, os perodos efetivamente trancados
no sero computados para efeito de jubilamento.
Art.92. O trancamento de matrcula ser requerido ao Diretor da Unidade
respectiva e efetivado pelo Departamento de Admisso e Registro Escolar, que o
comunicar ao interessado, via secretaria da unidade.
Art.93. Perder o direito matrcula o aluno que deixar de efetuar nova
matrcula nos prazos estabelecidos no Calendrio Universitrio e na forma deste
Regimento Geral.
Art.94. Ser recusada nova matrcula ao aluno que no atender aos prrequisitos, prazos para concluso de ciclos e integralizao de crditos fixados
nos anexos a este Regimento Geral.
Art.95. A Universidade conceder e receber transferncia de alunos
mediante atendimento das disposies legais em vigor e das normas fixadas pelo
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art.96. A transferncia de estudante regularmente matriculado em outra
Instituio de Ensino Superior ser aceita pela Universidade quando atender,
alm de outras previstas na legislao, s seguintes exigncias:
a) no ser a solicitao feita para o primeiro perodo do curso, exceto os
casos previstos em lei;
b) a transferncia ser aceita apenas para o mesmo curso do
estabelecimento de origem;
c) a documentao pertinente transferncia ser necessariamente
original, no se admitindo cpia de qualquer natureza, e fornecida pela
Instituio de origem por via postal, comprovvel por AR, no sendo permitido
ser entregue pelo interessado;
d) a matrcula somente ser efetivada quando do recebimento da
documentao exigida, fornecida pela Instituio de origem;

e) ser o curso de origem autorizado ou reconhecido pelo rgo

competente;
f) ser requerida nos prazos estabelecidos no Calendrio Universitrio.
Art.97. A transferncia ser aceita em qualquer poca, independentemente
da existncia de vagas, quando se tratar de alunos beneficiados por leis
especiais, estando estes obrigados s adaptaes previstas em lei, neste
Regimento Geral ou em normas do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art.98. O Aproveitamento dos estudos feitos com aproveitamento no
estabelecimento autorizado far-se- em consonncia com a legislao em vigor.
Art. 99. Para complementao ou atualizao de conhecimento, ser
permitida a inscrio em disciplinas isoladas ou eletivas, desde que existam
vagas, a portadores de diploma de curso de graduao, considerando-se os que
assim se matricularam como alunos especiais.
1. Cada candidato poder cursar apenas 02 (duas) disciplinas durante
um perodo letivo, dependendo da existncia de vagas e critrios de seleo
definidos pelo Departamento Acadmico ao qual pertenam as disciplinas.
2. O aluno especial se submeter s mesmas exigncias que regulam a
freqncia e avaliao, conforme norma deste Regimento Geral e do Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extenso.
3. A aprovao em disciplinas isoladas, conforme dispe este artigo, no
dar direito a certificado.
Art. 100. A Universidade conceder transferncia a alunos regularmente
matriculados, quando atendidas s exigncias relativas documentao, a prazos
e legislao em vigor.
Pargrafo nico. A Universidade, ao trmino dos perodos regimentais de
transferncia, dever encaminhar Delegacia do Ministrio da Educao as
relaes das transferncias recebidas e expedidas, com indicao das origens e
dos destinos.
Seo VI
Da Avaliao de Rendimento Escolar
Art. 101. A verificao de aprendizagem, abrangendo os aspectos de
assiduidade e aproveitamento, ambos eliminatrios por si mesmos, ser feita:
a) por disciplina individual, nos cursos de graduao;
b) nos cursos de ps-graduao e extenso, conforme dispuser os
respectivos planos.
Pargrafo nico. No aspecto assiduidade, em qualquer caso, a freqncia
mnima exigida de 75% (setenta e cinco por cento) das aulas e demais
atividades escolares programadas.
Art. 102. O rendimento escolar dos alunos dos cursos de graduao
verificado ao final de cada perodo letivo, individualmente e por disciplina,

abrangendo os aspectos de assiduidade e aproveitamento, ambos eliminatrios

por si mesmos.
1. Entende-se por aproveitamento a aquisio, pelo aluno, de
conhecimentos previstos no plano de ensino de cada disciplina, aprovado pelo
Departamento e apresentado aos alunos no incio de cada perodo letivo pelo
professor responsvel.
2. Entende-se por assiduidade a freqncia s aulas e demais
atividades escolares obrigatrias previstas no plano de ensino de cada disciplina.
Art. 103. Em cada disciplina, so realizadas 3 (trs) avaliaes parciais por
cada perodo letivo, a intervalos previamente programados, as quais devem
expressar o resultado da verificao do aproveitamento realizado em cada
intervalo, exceto as de 2 (dois) crditos.
1. Para as disciplinas de 2 (dois) crditos so realizadas duas avaliaes
parciais em cada perodo letivo.
2. So instrumentos de verificao da aprendizagem, para efeito de
avaliao, os trabalhos tericos e prticos, aplicados individualmente ou em
grupo, que permitam aferir o aproveitamento de cada aluno.
3. O nmero e os tipos de instrumentos de verificao e as provveis
datas para sua aplicao devem constar no plano de ensino de cada disciplina.
4. Cada avaliao parcial constituda pelo menos de uma avaliao
escrita individual, sendo opcional somar-se a trabalho individual ou de grupo.
5. O resultado de cada avaliao parcial obtido pela mdia aritmtica
das verificaes realizadas.
Art. 104. Os resultados das verificaes de aprendizagem, avaliaes
parciais e as mdias calculadas devem ser expressos em notas de 0 a 10,
devendo ir at a primeira casa decimal, aps o arredondamento da segunda casa
decimal.
Art. 105. A nota atribuda na forma estabelecida no artigo anterior traduz o
aproveitamento em cada disciplina e abranger:
I A assimilao progressiva de conhecimentos, avaliada sempre em
observncia ao plano de ensino da disciplina.
II A capacidade na aplicao dos conhecimentos, de acordo com a
natureza da disciplina.
Art. 106. aprovado por mdia, na disciplina, o aluno que obtenha mdia
ponderada nas 3 (trs) avaliaes parciais, iguais ou superior a 7,0 (sete),
calculada segundo a frmula seguinte:
MP = (A1 x 4) + (A2 x 5) + (A3 x 6)
15
1. Na frmula do caput deste artigo, MP mdia parcial, A1 nota da
primeira avaliao, A2 nota da segunda avaliao, A3 nota da terceira
avaliao.

 2. Para disciplinas com 2 crditos aplicar-se- a seguinte frmula:

MP = (A1 x 4) + (A2 x 5)
9
onde A1 nota da primeira avaliao e A2 nota da segunda avaliao.
Art. 107. O aluno, cuja mdia parcial (MP) calculada for igual ou superior a
4,0 (quatro) e menor que 7,0 (sete), deve prestar exame final (EF).
1. O exame final constitudo de prova escrita individual abrangendo
todo o programa da disciplina ministrada, sendo o seu resultado expresso
segundo o que dispe o artigo 104.
2. O prazo para realizao de exame final de 5 (cinco) dias teis
contados da publicao, pela Secretaria da Unidade ou Campus, do resultado da
mdia parcial.
3. No exame final o aluno dever obter para aprovao na disciplina a
mdia mnima de 6,0 (seis), calculada aplicando-se a seguinte frmula:
MF = MP x EF
2
Art. 108. reprovado na disciplina o aluno que:
I Obtenha mdia parcial (MP) menor que 4,0 (quatro) ou menor que 6,0
(seis) aps o exame final (EF).
II Deixar de comparecer a mais de 25% (vinte e cinco por cento) do total
de aulas ministradas por disciplina, durante cada perodo letivo, vedado abono de
faltas e observados os casos previstos em lei.
Art. 109. Impedido de participar de qualquer verificao, pode o aluno
requerer ao Diretor da Unidade ou Coordenador do Campus competente outra
verificao, desde que o requerimento d entrada no prazo de 3 (trs) dias teis,
contado este prazo a partir da verificao de que no tenha participado.
1. O Diretor da Unidade ou Coordenador do Campus encaminhar o
pedido ao professor da disciplina que no prazo de 3 (trs) dias teis, emitir
parecer, contado este prazo a partir da data de entrada do requerimento na
Unidade ou Campus.
2. Em caso de deferimento dever o aluno realizar a prova no prazo
mximo de 8 (oito) dias teis, contado este prazo a partir da data da publicao
do resultado.
3. Ao aluno que no participar da verificao e no tendo requerido outra
oportunidade atribudo nota zero.
Art. 110. Os resultados de verificao de aprendizagem devero ser
analisados em classe pelo professor.
Pargrafo nico. garantido ao aluno o direito de vista da prova ou
trabalho realizado, depois de corrigidos pelo professor, quando de sua anlise em
classe ou quando requerida Secretaria da Unidade ou Campus.

Art. 111. obrigatria a divulgao, pelo professor da disciplina, dos

resultados de cada avaliao de aprendizagem, no prazo mximo de 8 (oito) dias
teis, contado este prazo da aplicao da ltima verificao.
Pargrafo nico. Juntamente com o resultado da terceira avaliao ou da
segunda, quando tratar-se de disciplina de dois crditos, deve ser tambm
divulgada a mdia parcial referida no artigo 106.
Art. 112. Ao aluno, permitido pedir reviso dos resultados de qualquer
verificao de aprendizagem.
1. A reviso requerida ao Chefe do Departamento no Campus Central
ou Coordenador de Curso nos Campi Avanados a que esteja vinculada a
disciplina, no prazo mximo de 3 (trs) dias teis, contado este prazo da data de
publicao de cada resultado.
2. O pedido ser feito por escrito, contendo o motivo da insatisfao.
3. O Chefe do Departamento ou Coordenador de Curso constituir uma
banca examinadora de 3 (trs) professores, que revisar a prova e dar parecer
conclusivo, sendo permitida a presena do professor e do aluno requerente que
tero 10 (dez) minutos para oralmente se pronunciar.
Art. 113. Da deciso da banca examinadora caber recurso para o
Conselho Departamental por estrita violao das normas deste Regimento.
Seo VII
Do Calendrio
Art. 114. A Pr-Reitoria de Ensino de Graduao organizar anualmente o
Calendrio Universitrio, que deve ser aprovado pelo Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extenso, 60 (sessenta) dias antes de findo o segundo semestre
letivo.
Art. 115. O Calendrio Universitrio ser organizado de maneira que, alm
de outras, sejam observadas as seguintes disposies:
a) permitir o cumprimento integral das cargas horrias dos programas das
disciplinas e a avaliao dos trabalhos escolares;
b) permitir a prorrogao do perodo regular das atividades escolares,
quando no forem cumpridos os planos de aula e demais atividades acadmicas;
c) prever as datas para matrcula, entrada de requerimentos, incio e
trmino de cada semestre letivo, reunies dos colegiados superiores;
d) prever datas das solenidades de Colao de Grau e eventos scioculturais;
e) prever outras atividades acadmicas.
Art. 116. O ano letivo da Universidade ser de 180 (cento e oitenta) dias
letivos de atividades, distribudos em 2 (dois) perodos regulares de 90 (noventa)
dias, entre os quais podero ser desenvolvidas atividades curriculares dos cursos
de graduao, ps-graduao e extenso.

CAPTULO II
DA PESQUISA
Art. 117. Cabe Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao a superviso
e divulgao dos projetos e subprojetos de pesquisa, cuja execuo compete aos
Departamentos, isolados ou em colaborao de dois ou mais entre si, aos rgos
complementares, ou, ainda, com outras instituies, mediante convnios ou
acordos firmados pela Universidade.
Art. 118. A Universidade incentivar a pesquisa por todos os meios ao seu
alcance, destacando-se o seguinte:
a) formao de pessoal em curso de ps-graduao, prprio ou de outras
instituies, nacionais ou estrangeiras;
b) realizao de convnios com agncias nacionais, estrangeiras e
internacionais, visando execuo de programas de investigao cientfica;
c) intercmbio com outras instituies cientficas, estimulando os contatos
entre professores e pesquisadores e o desenvolvimento de projetos comuns;
d) divulgao dos resultados das pesquisas realizadas;
e) promoo de congressos, simpsios e seminrios para estudo e debate
de temas cientficos, bem como participao em iniciativas semelhantes de outras
instituies;
f) a concesso de bolsas de estudo em categorias diversas;
g) incentivo funcional financeiro a professor envolvido oficialmente na
execuo de projeto de pesquisa.
Art. 119. Cada projeto de pesquisa ter um responsvel designado pelo
rgo a que esteja afeta a sua coordenao.
Art. 120. Depois de aprovados pelo departamento interessado, os projetos
de pesquisa sero submetidos apreciao e aprovao da Pr-Reitoria de
Pesquisa e Ps-Graduao, que se responsabilizar pelo Registro, Superviso e
Divulgao.
Art. 121. Semestralmente, a Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao
encaminhar, ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, o relatrio sumrio
dos trabalhos de pesquisa realizados no semestre, extrado de relatrios parciais
e finais de cada projeto de pesquisa elaborado pelos autores.
Art. 122. A programao geral da pesquisa da Universidade ter como
prioridade a busca de novos conhecimentos, a serem aplicados ao
desenvolvimento econmico e social dos setores de produo regional.
Art. 123. A coordenao geral dos projetos de pesquisa caber, no plano
executivo, Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao, e, no plano deliberativo,
ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
CAPTULO III
DA EXTENSO
Art. 124. Os cursos de extenso da Universidade sero planejados pelos
Departamentos, ou pela Pr-Reitoria de Extenso, e aprovados pelo Conselho de

Ensino, Pesquisa e Extenso, os quais sero abertos a candidatos que

satisfaam aos requisitos do respectivo plano de curso.
Art. 125. As atividades de extenso da Universidade assumiro a forma de
cursos e servios a terceiros, pessoas e instituies pblicas e privadas.
1. Os cursos e servios sero prestados sob a forma de atendimento a
consultas, elaborao de anlises, preparao ou execuo de projetos, e
quaisquer outros trabalhos de natureza cientfica, tcnico-educacional, cultural,
artstica ou social, sob a superviso da Pr-Reitoria de Extenso.
2. Os cursos e servios de extenso sero de iniciativa dos
Departamentos Acadmicos, da Pr-Reitoria de Extenso, ou em atendimento
solicitao da comunidade.
Art. 126. Caber aos Departamentos Acadmicos, aos rgos
suplementares ou Pr-Reitoria de Extenso, a elaborao de projetos de
extenso em atendimento s diretrizes gerais estabelecidas pelo Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extenso, e s solicitaes da comunidade.
1. A superviso, avaliao e divulgao dos cursos e projetos de
extenso cabero Pr-Reitoria de Extenso.
2. A coordenao e a execuo dos cursos e projetos de extenso
cabero ao Departamento responsvel pela Pr-Reitoria de Extenso, quando
envolver mais de um Departamento, ou por iniciativa deste.
3. Caber ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, a coordenao
geral dos projetos de extenso no plano deliberativo.
Art. 127. Alm das atividades de ensino e pesquisa, a Universidade
ministrar outras modalidades de cursos que se enquadram dentro de sua
estrutura acadmica e de sua competncia, conforme as necessidades da
comunidade.
TTULO III
DA COMUNIDADE UNIVERSITRIA
CAPTULO I
DAS DISPOSIES COMUNS
Art. 128. A investidura em qualquer cargo, emprego ou funo da
Universidade ser feita em observncia aos Diplomas Legais da Universidade, e
importa no compromisso formal de respeito lei, ao Estatuto, a este Regimento
Geral, s normas internas de funcionamento fixadas pelas Unidades,
Departamentos e demais rgos universitrios, e s autoridades que deles
emanam.
Art. 129. A admisso ou promoo para cargos ou empregos na
Universidade somente ser feita com a prvia e formal competio de mritos.
1. Quando se tratar de docentes, a competio de mrito prevista neste
artigo ser realizada no respectivo Departamento, na forma prevista na legislao
pertinente, no Estatuto e neste Regimento Geral.

 2. Excetuam-se, do disposto neste artigo, os contratos de professores

colaboradores e visitantes.
Art. 130. A Universidade proceder, atravs do rgo competente, ao
recrutamento, seleo, ao treinamento e ao aperfeioamento de seu pessoal
no docente.
Art. 131. As atribuies do pessoal, no fixadas em lei ou no Estatuto, so
estabelecidas neste Regimento Geral e nas normas internas fixadas pelos rgos
universitrios.
CAPTULO II
DO CORPO DOCENTE
Art. 132. O corpo docente da Universidade compreende os professores do
quadro nico da Fundao Universidade, aprovado pelo Conselho Diretor da
Fundao, que exeram, em nvel superior, atividades inerentes ao sistema
indissocivel de ensino, pesquisa e extenso, ou ocupem posies
administrativas na qualidade de professores.
Seo I
Da Admisso
Art. 133. A admisso do pessoal docente ser feita pelo Reitor, para
preenchimento de funes existentes, vista dos resultados obtidos no processo
de concurso pblico de provas e ttulos, realizado pelos Departamentos.
1. As provas referidas neste artigo sero escritas e didticas ou prtica
experimental, relacionadas com uma ou mais dentre as disciplinas do
Departamento a que se vincula a funo a preencher.
2. As disciplinas sobre as quais podero versar as provas referidas no
pargrafo anterior sero fixadas, para exclusivo efeito do concurso, pelo
Departamento respectivo.
3. A prova didtica constar de aula sobre tema da disciplina escolhida
para concurso ou, opo do candidato, de exposio sobre os objetos, os
problemas e as tcnicas de seu ensino.
4. A comisso julgadora ser constituda de 3 (trs) professores,
observando-se as normas seguintes:
I A abertura do concurso far-se- por solicitao do Departamento
interessado, ao Diretor da Unidade respectiva e, por este, ao Reitor;
II Os concursos sero abertos e anunciados com antecedncia mnima
de 60 (sessenta) dias, mediante edital subscrito pelo Reitor e divulgado pelo
rgo de imprensa de maior circulao local, pelo menos;
III O edital discriminar a rea de conhecimento do respectivo
Departamento, as disciplinas abrangidas pelo concurso e o nmero de vagas a
serem preenchidas;
IV Alm das normas constantes do Edital, outras podero ser elaboradas
pelo Departamento interessado, guardando conformidade com as normas
baixadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, e devero ficar
disposio dos candidatos na Reitoria e no Departamento;

V A comisso julgadora ser proposta pelo Departamento interessado e

designada pelo Reitor;
VI Os resultados do Concurso sero homologados pelo Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extenso;
VII O parecer final da Comisso Julgadora s poder ser recusado vista
de manifesta irregularidade e pelo voto de 2/3 (dois teros) dos membros do
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso;
VIII O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso baixar as normas
complementares para a realizao dos concursos de admisso de docentes e de
monitores.
Art. 134. A Universidade poder tambm admitir, mediante proposta dos
Departamentos:
a) Professores e outros intelectuais, artistas ou tcnicos de reconhecida
competncia, para colaborar nas atividades universitrias, em nveis paralelos aos
do magistrio;
b) Professores e especialistas, como professores visitantes, tambm em
nveis paralelos aos do Magistrio.
Pargrafo nico. Os Direitos e Deveres dos interessados sero fixados no
ato ou no contrato de admisso.
Seo II
Da Atividade e do Regime de Trabalho Docente
Art. 135. Constituem atividades do magistrio superior nesta Universidade:
I As que, pertencentes ao sistema indissocivel de Ensino, Pesquisa e
Extenso, se exeram em nvel de graduao ou em nvel mais elevado, para fins
de transmisso ou ampliao do saber, quais sejam:
a) aulas, conferncias, seminrios e outras formas de exposio e debates;
b) trabalhos prticos e iniciao e treinamento;
c) seleo de docentes e alunos, e verificao do rendimento do ensino;
d) pesquisa, quando aprovada pelo Departamento respectivo;
e) elaborao de trabalhos destinados publicao e ligados ao ensino e
pesquisa;
f) participao em congressos e reunies de carter cientfico, cultural e
artstico;
g) programas de cooperao e outras formas de intercmbio inerentes s
atividades de extenso.
II As inerentes a administrao escolar e universitria, exercidas por
professores, como:
a) responsabilidade de direo, chefia e coordenao;
b) participao em rgos colegiados;
c) participao em trabalhos de programao e assessoramento vinculados
ao ensino, pesquisa e extenso;
a) outros inerentes s atividades do magistrio.
Art. 136. So atribuies e deveres do professor de qualquer classe da
carreira do magistrio superior na Universidade:

a) cumprir as disposies do Estatuto, deste Regimento Geral, das normas

de sua Unidade e do Departamento;
b) cumprir o regime de trabalho a que estiver afeto;
c) entregar ao seu Departamento, nos prazos estabelecidos, o seu plano
individual de trabalho e o seu relatrio individual de trabalho;
d) cumprir, integralmente, o programa de trabalho sob sua
responsabilidade, de acordo com as determinaes do respectivo Departamento;
e) ministrar os programas de ensino das disciplinas sob sua
responsabilidade;
f) dirigir e orientar alunos nos trabalhos e na elaborao de projetos;
g) dirigir e orientar trabalhos de pesquisa que concorram para o progresso
da cincia e da tecnologia;
h) participar das reunies dos rgos colegiados da Universidade e/ou
unidade, quando a eles pertencer;
i) fazer parte das comisses examinadoras e de outras especiais, quando
for designado ou eleito.
Art. 137. O pessoal docente da Universidade integrante da carreira do
magistrio superior, de acordo com o Plano de Cargos e Salrios, compreende as
seguintes classes:
I Professor Titular;
II Professor Adjunto;
III Professor Assistente;
IV Professor Auxiliar.
1. Cada classe compreender 4 (quatro) referncias numeradas de 1 a
4, exceto a de professor titular, que ter apenas 1 (uma).
2. O nvel de professores Livre-Docente poder ser atingido pelo
Professor Assistente Doutor que, atravs de concurso de provas e ttulos, obtiver
o ttulo de Livre-Docente.
3. O ttulo de Livre-Docente ser obtido por graduado em Curso
Superior, portador do ttulo de Doutor, que demonstre, em concurso de provas e
ttulos, a necessria capacidade cultural, tcnica ou cientfica, alm de predicados
didticos.
Art. 138. O regime jurdico do pessoal docente ser o da Legislao do
Trabalho, com os acrscimos constantes do Plano de Cargos e Salrios,
aprovados pelo Conselho Diretor da Fundao, deste Regimento Geral, e das
normas complementares baixadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extenso.
1. Os docentes admitidos na forma do Estatuto e deste Regimento Geral
sero lotados por Departamento.
2. Ouvidos os departamentos interessados, poder o Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extenso efetuar o remanejamento de docente.
Art. 139. A Universidade poder contratar professor visitante por prazo
determinado, observada a Legislao Trabalhista vigente, somente podendo ser
admitido para atender a programa especial de ensino, pesquisa ou de extenso,
sendo-lhe vedado o exerccio das funes de administrao universitria.

Art. 140. Os docentes da Universidade, integrantes da carreira de

magistrio, prestaro seus servios a um dos seguintes regimes de trabalho:
I De Tempo Parcial, com a obrigao de prestar 20 (vinte) horas
semanais de trabalho.
II De Tempo Integral, com a obrigao de prestar 40 (quarenta) horas
semanais de trabalho.
III De Tempo Integral, com Dedicao Exclusiva, com a obrigao de
prestar 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, e proibido de exercer outra
atividade remunerada, pblica ou privada.
Art. 141. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso fixar normas
complementares para a distribuio da carga horria docente correspondente a
cada regime de trabalho, conforme plano estabelecido pela Administrao
Superior.
Art. 142. Sem prejuzo dos encargos de magistrio, ser permitido ao
docente em Dedicao Exclusiva:
a) a participao em rgo de deliberao coletiva de classe ou
relacionado com as funes do magistrio;
b) o desempenho eventual de atividades de natureza cientifica, tcnica ou
artstica, destinada a difuso ou aplicao de idias e conhecimentos;
c) participar de comisses julgadoras ou verificadoras relacionadas com o
ensino ou a pesquisa.
Seo III
Da Progresso Funcional
Art. 143. A progresso na carreira do magistrio poder ocorrer,
exclusivamente, por titulao, por desempenho acadmico e por tempo de
servio:
a) De uma referncia para a imediatamente superior, dentro da mesma
classe.
b) De uma para outra classe, exceto para a de titular.
1. A progresso de que trata a alnea a ser feita automaticamente
aps o cumprimento, pelo docente, de interstcio de 2 (dois) anos na referncia
respectiva, ou obtiver o grau de especializao.
2. A progresso prevista na alnea b far-se- sem interstcio, por
titulao ou mediante avaliao de desempenho de atividades acadmicas de
docente que no obtiver a titulao necessria, mas que esteja no mnimo h 2
(dois) anos na referncia 4 (quatro) da classe.
3. A avaliao de desempenho acadmico prevista no pargrafo anterior
obedecer s normas e a critrios estabelecidos pela CPPD, aprovados pelo
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, para os quais ser estabelecida
ponderao, para os fatores complementares diretamente relacionados ao
exerccio de cargo ou emprego, tais como: assiduidade, responsabilidade e
iniciativa, devendo ser essencialmente considerados os seguintes elementos:
a) formao acadmica, cientfica e tcnico-profissional;
b) aperfeioamento, especializao e atualizao docente, inclusive
crditos de cursos de ps-graduao Stricto Sensu na rea de atuao docente;

c) publicaes, teses, relatrios de pesquisas e textos acadmicocientficos;

d) orientao de alunos em atividades de ensino, pesquisa em cursos de
graduao e ps-graduao;
e) exerccio de funes de direo, chefia, coordenao, assessoramento e
assistncia;
f) atividades na organizao, orientao ou desenvolvimento de rgos,
associaes e centros de ensino, de pesquisa, cientficos, artsticos e culturais;
g) autoria, adaptao e desenvolvimento de inventos, tcnicas e
instrumentos;
h) planejamento, organizao e participao efetiva em eventos cientficos,
culturais e artsticos;
i) participao em bancas examinadoras de concursos pblicos para as
carreiras do magistrio, mestrado e de doutorado;
j) atividade de extenso a comunidade da aplicao dos resultados de
pesquisa, de cursos, de servios e da informao cientfica;
l) da aprovao de concursos pblicos na rea de conhecimento docente;
m) representaes e distines acadmicas e cientficas.
4. A progresso por titulao de que trata este artigo dar-se-:
a) na classe de professor adjunto, quando o docente obtiver o ttulo de
doutor;
b) na classe de professor assistente, quando obtiver o grau de mestre.
5. Alm da avaliao prevista nos pargrafos 2 e 3 haver de cinco em
cinco anos, uma avaliao dos conhecimentos adquiridos pelos docentes durante
esse perodo. Esta ser aplicada por uma banca constituda por professores de
outras IES.
Art. 144. A progresso por titulao de uma classe para outra se dar para
a mesma referncia da classe subsequente ou para a referncia inicial da classe,
quando no subsequente.

Seo IV
Dos Direitos e Vantagens
Art. 145. O salrio base, os benefcios e demais vantagens para a funo
sero fixados em resolues prprias.
Pargrafo nico. Entre as vantagens da funo docente podero ser
includos incentivos pesquisa, regncia de aulas e realizao de cursos de
especializao, mestrado e doutorado, estas 3 (trs) ltimas na forma de bolsa.
Art. 146. A concesso de licenas, aposentadoria, outros direitos e
vantagens inerentes vinculao do pessoal docente com a Universidade sero
determinadas por normas complementares baixadas pelo Conselho Diretor ou
pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art. 147. O salrio do pessoal docente integrante de carreira de magistrio
portador de titulao acrescido de:

I 40% (quarenta por cento) para detentores de ttulos de doutor ou de

Livre- Docente.
II 30% (trinta por cento) para detentores de grau de mestre.
III 20% (vinte por cento) para detentores de curso de especializao com
o mnimo de 360 (trezentos e sessenta) horas, e ministrado por Instituio de
Ensino Superior reconhecida.
Art. 148. Os salrios de docentes em regime de Tempo Integral e o de
Dedicao Exclusiva correspondero aos quantitativos de 2,4 (dois vrgula quatro)
do salrio docente da mesma classe e referncia, em regime de 20 (vinte) horas.
Art. 149. Aps cada ano de efetivo exerccio, o docente far jus
gratificao adicional por tempo de servio correspondente a 1% (um por cento)
do vencimento do respectivo cargo.

Seo V
Do Regime Disciplinar
Art. 150. Caber ao Departamento e Unidade Universitria a
responsabilidade de fiel observncia dos preceitos condizentes com a ordem e a
disciplina de Ensino, de Pesquisa e Extenso.
Art. 151. O pessoal docente da Universidade est sujeito s seguintes
sanes disciplinares:
I Advertncia;
a) por transgresso de prazos regimentais ou faltas de comparecimento a
atos escolares para os quais tenha sido convocado, salvo causa justificada;
b) pelo no comparecimento aos trabalhos escolares sem justificativa;
c) pelo no comparecimento aos exames e sees do Conselho sem causa
justificada, quando convocado;
d) por desrespeito a qualquer disposio explcita neste Regimento Geral
ou normas complementares do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, da
Unidade e do Departamento que esteja vinculado.
II Repreenso;
a) por reincidncia nas penas cominadas por advertncia.
III Suspenso;
a) por falta de acatamento s determinaes das autoridades universitrias
baseadas na lei, no Estatuto, neste Regimento Geral e nas normas
complementares;
b) por nova reincidncia nas faltas previstas nas alneas a e b do inciso I
deste artigo;
c) por descumprimento do programa a seu cargo em horrio de trabalho a
que esteja obrigado.
IV Exonerao ou Destituio;
a) por abandono das funes, sem licena, durante mais de 30 (trinta) dias
consecutivos;
b) por incompetncia cientfica, incapacidade no desempenho de suas
funes, ou prticas de atos incompatveis com a moralidade e a dignidade da
vida universitria;

c) quando condenado por infrao legal que implique na perda do

emprego;
d) por reincidncia da falta prevista na letra b do inciso III deste artigo,
caracterizando-se o caso na forma da lei como abandono de cargo ou de
emprego.
Art. 152. Na aplicao das penas previstas no artigo anterior sero
observadas as seguintes prescries:
I A advertncia ser feita oralmente e em particular, no se aplicando em
casos de reincidncia;
II A repreenso ser feita por escrito;
III A suspenso implicar afastamento do docente de seu cargo ou
funo, sem percepo de vencimento, salrio ou gratificao por um perodo no
inferior a 3 (trs) nem superior a trinta (30) dias;
IV As penas de repreenso, suspenso e exonerao ou dispensa sero
cominadas mediante portarias especiais;
V A aplicao de pena de repreenso, suspenso e exonerao ou
dispensa constar obrigatoriamente dos assentamentos do docente;
VI As penas disciplinares sero aplicadas de acordo com a gravidade da
falta, considerando os antecedentes do docente.
Art. 153. Ao docente acusado de comportamento passvel de sano
disciplinar ser sempre assegurado pleno direito de defesa.
Art. 154. A aplicao da pena de exonerao ou dispensa far-se-
mediante aprovao do Departamento respectivo, e ouvida a CPPD, e de acordo
com as concluses de inqurito administrativo a cargo de comisso
especialmente constituda e composta por docentes, garantidos os direitos de
ampla defesa e de recurso.
Pargrafo nico. No caso da falta grave praticada pelo docente envolver
diretamente membro do corpo discente, a comisso processante dever ser
composta por at 1/5 (um quinto) de sua composio, por representantes do
corpo discente.
Art. 155. A cominao das penas disciplinares de que trata esta seo ser
feita pelo Diretor da Unidade, no caso de advertncia, repreenso e suspenso de
at 15 (quinze) dias, e pelo Reitor, no caso de suspenso por mais de 15 (quinze)
dias, ou de exonerao ou dispensa.
Pargrafo nico. A competncia atribuda ao Diretor da Unidade no retira
do Reitor, como autoridade mxima da Universidade, o poder de aplicar ao corpo
docente, originalmente, quaisquer das sanes previstas nesta seo.
Art. 156. Das penas disciplinares aplicadas por qualquer autoridade
universitria, caber recurso, sempre, para a autoridade imediatamente superior,
sendo o Conselho Universitrio a ltima instncia em matria disciplinar.

Seo VI
Das Frias, Licenas e Afastamentos
Art. 157. O pessoal docente da Universidade ter direito a 45 (quarenta e
cinco) dias de frias anuais, feitas as competentes escalas, de modo a assegurar
o normal funcionamento do perodo regular a que se refere o Artigo 116 deste
Regimento Geral, podendo ser fracionada em at dois perodos.
Art. 158. A cada 10 (dez) anos de efetivo exerccio, ser concedida ao
docente uma licena especial de 6 (seis) meses, assegurada a percepo de
respectiva remunerao e vantagens, desde que cumpridas as exigncias legais
pertinentes.
1. O perodo aquisitivo de direito de licena ser contado a partir da data
de admisso na Universidade.
2. No requerimento do servidor, so observadas as necessidades do
servio para o gozo de licena especial, podendo ser concedida integralmente, ou
em duas ou trs parcelas, de conformidade com deciso do Departamento
Acadmico.
3. Poder o docente negociar pecuniariamente a licena especial no
todo ou em parte, desde que a Universidade disponha de recursos oramentrios.
Art. 159. Atendidas as convenincias da instituio, o docente regido por
Legislao Trabalhista poder obter licena sem remunerao para tratar de
interesses particulares, pelo prazo mximo de 2 (dois) anos.
Art. 160. O docente afastado de suas atividades por motivo de doena ou
acidente de trabalho, por prazo superior a 15 (quinze) dias, comprovados por
inspeo mdica, far jus complementao salarial, a ser paga pela
Universidade, correspondente diferena entre o valor percebido na instituio
previdenciria, ou outra equivalente, e respectiva remunerao integral.
Art. 161. Alm dos casos previstos na legislao vigente, o docente poder
afastar-se de suas funes, assegurados todos os direitos e vantagens a que fizer
jus em razo de suas atividades, exceto o direito de percepo de remunerao
de Cargo Comissionado ou Funo Gratificada e votar ou ser votado para
qualquer cargo na Universidade, em se tratando de docente cedido, a qualquer
ttulo, a outros rgos ou instituies, exigindo-se o retorno s suas funes 06
(seis) meses antes da respectiva eleio:
I Para aperfeioar-se em instituio nacional ou estrangeira.
II Para prestar colaborao a outra instituio de ensino ou pesquisa.
III Para participar de cursos e eventos de natureza cientfica, cultural e
tcnica, relacionadas com sua rea de atuao.
IV Para participar de rgos de deliberao coletiva, de classe ou outros
relacionados com as funes acadmicas.
V Para o exerccio de atividades de direo junto entidade de
representao docente.
1. O prazo de autorizao para afastamento previsto no inciso I deste
artigo ser regulamentado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, ouvido
o Departamento Acadmico, e depender da natureza de proposta de

aperfeioamento, no podendo exercer em nenhuma hiptese, o prazo de 6 (seis)

anos.
2. O afastamento a que se refere o inciso II no poder exercer a 4
(quatro) anos, aps o que o docente perder o cargo ou emprego na
Universidade.
3. A concesso do afastamento a que se refere o inciso I importar no
compromisso de, ao seu retorno, o docente permanecer, obrigatoriamente, na
Universidade, por tempo igual ao do afastamento, includas as prorrogaes, sob
pena de indenizao de todas as despesas.
4. Os afastamentos sero concedidos vista de parecer do
Departamento Acadmico a que estiver vinculado o docente.
Art. 162. Os professores titulares, adjuntos e assistentes que, aps sete
anos de efetivo exerccio no magistrio da Universidade, tenham permanecido
nos dois ltimos anos no regime de Dedicao Exclusiva, faro jus a seis meses
de licena sabtica, assegurada a percepo da remunerao do respectivo
cargo ou emprego da carreira.
1. A concesso do semestre sabtico tem por fim permitir o afastamento
do docente para a realizao de estudos e aprimoramento tcnico-profissional,
podendo ser concedida de forma consecutiva, e far-se- de acordo com normas
complementares a serem estabelecidas pela Universidade.
2. O gozo do semestre sabtico a que se refere este artigo ser feito
mediante escala a ser proposta por cada departamento para todos os seus
professores, de modo que no haja prejuzo para as atividades acadmicas.
Art. 163. Somente o perodo de afastamento ocorrido pelas razes
descritas nos incisos deste artigo no ser considerado como vantagens de
interstcio, para todos os efeitos no havendo em qualquer hiptese, supresso
da parte daquele j cumprido:
I Cumprimento da pena privativa de liberdade, exclusivamente para
casos de crime comum;
II Suspenso de contrato de trabalho, exceto quando em gozo de auxliodoena;
III Suspenso disciplinar;
IV Suspenso preventiva, salvo se dela no resultar pena mais grave que
a de repreenso;
V Faltas no justificadas superiores a 10 (dez) dias consecutivos ou no,
durante cada semestre letivo;
VI Licena para tratamento de interesse particular.
Pargrafo nico. Nas hipteses dos incisos I e III deste artigo, se
constatada a improcedncia da condenao, a contagem ser estabelecida,
computando-se o perodo correspondente ao afastamento.
Art. 164. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso complementar as
disposies desta seo sobre afastamento de pessoal docente.
Art. 165. Em qualquer hiptese, a concesso de licena, afastamento de
pessoal docente, depender de aprovao do Departamento Acadmico
respectivo.

Seo VII
Da Aposentadoria e Demisso
Art. 166. O pessoal docente integrante da carreira do magistrio na
Universidade ser aposentado na forma da lei, do Estatuto, deste Regimento
Geral e normas complementares, nos seguintes casos:
a) por tempo de servio;
b) por invalidez;
c) por implemento de idade.
Pargrafo nico. A aposentadoria de que trata este artigo extingue,
automaticamente, a relao de emprego, e independe de indenizao, cabendo
instituio mantenedora completar os proventos da aposentadoria concedida pela
instituio previdenciria, quando esses no forem integrais.
Art. 167. A dispensa dos docentes integrantes da carreira do magistrio,
nos termos da legislao vigente ser:
a) a pedido voluntrio do docente;
b) por justa causa.
Pargrafo nico. A demisso de que trata a alnea b deste artigo far-se-
nos termos do Artigo 154 deste Regimento Geral.
CAPTULO III
DO CORPO DISCENTE
Seo I
Da Constituio, Deveres e Direitos
Art. 168. O corpo discente da Universidade ser constitudo por todos os
alunos matriculados em um dos seus cursos pertencentes s seguintes
categorias:
I Alunos regulares.
II Alunos especiais.
1. So alunos regulares os que se matricularem em cursos de
graduao e ps-graduao Stricto Sensu com observncia de todos os
requisitos necessrios obteno dos correspondentes diplomas.
2. So alunos especiais os inscritos em cursos de atualizao, extenso
ou inscritos em disciplinas isoladas, com vista obteno de certificados.
3. A passagem da categoria de aluno especial para a de regular no
importa, necessariamente, no aproveitamento dos estudos concludos com xito,
o que depender de parecer do Departamento Acadmico respectivo.
4. A concluso de estudos em disciplinas isoladas, realizadas com
aproveitamento por aluno na categoria de especial no assegura direito
obteno de diploma de graduao nem de ps-graduao.
Art. 169. Os alunos regulares tero os direitos inerentes sua condio e,
especificamente, os de representao e participao nos rgos colegiados,
conforme dispe o Estatuto, este Regimento Geral e normas complementares,
bem como os de receber a assistncia e os benefcios que lhes forem destinados

pela Universidade, alm do direito de candidatar-se s vagas de monitor e a

qualquer bolsa estudantil.
Pargrafo nico. Somente podero exercer a capacidade eleitoral ativa e
passiva os estudantes regulares, excluindo-se os especiais.
Art. 170. Com a finalidade de promover a maior integrao do corpo
discente no contexto universitrio e na vida social, suplementando-lhe a formao
curricular e especfica, dever a Universidade:
a) estimular as atividades de educao fsica e desporto, mantendo para
tanto a orientao adequada e instalaes especiais;
b) Incentivar os programas que visem formao cvica, indispensvel
criao de uma conscincia de direitos e deveres de cidado e do profissional;
c) assegurar a realizao de programas culturais, artsticos, cvicos e
desportivos por parte dos alunos;
d) proporcionar aos estudantes por meio dos cursos e servios de
extenso, oportunidade de participao em projetos de melhoria das condies de
vida da comunidade bem como no processo de desenvolvimento regional e
nacional.
Art. 171. Na organizao do Servio de Assistncia aos Estudantes, sero
atendidas as seguintes condies mnimas:
a) atuao em todos os nveis de estrutura universitria;
b) participao do corpo discente na sua gesto, na forma do Estatuto e
deste Regimento Geral;
c) retribuio, mediante bolsa, dos servios prestados, por estudantes;
d) fixao de taxas de custeio dos servios prestados, quando for o caso.
Pargrafo nico. As disposies constantes neste Regimento Geral sero
complementadas, quando necessrias, por meio de normas fixadas pelo
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso e, quando for o caso, pelo Conselho
Diretor da Fundao.
Art. 172. Os alunos tero os deveres inerentes sua condio, sujeitandose s obrigaes e ao regime disciplinar previsto neste Regimento Geral e nas
normas baixadas pelos rgos competentes da Universidade.
Art. 173. Constituem deveres do aluno:
a) diligenciar no sentido de aproveitamento mximo do ensino que lhe seja
ministrado;
b) freqentar os trabalhos escolares, na forma deste Regimento Geral e no
da sua Unidade;
c) acatar as disposies deste Regimento Geral e do Estatuto zelando pela
fiel execuo dos mesmos, abster-se de atos que possam importar em
perturbao da ordem, ofensa aos costumes e desrespeito aos professores e
autoridades universitrias;
d) contribuir, na esfera de sua ao, para o prestgio da Universidade.
Art. 174. So direitos dos alunos:
a) receber o ensino referente aos cursos em que se matriculam;

b) participar com direito a voz, dos rgos colegiados que constiturem a

administrao da Universidade, na forma do Estatuto e deste Regimento Geral;
c) participar das atividades promovidas pela Universidade, como membro
da comunidade escolar, constituda de professores, alunos e administradores;
d) fazer parte do Diretrio Central dos Estudantes ou Centro Acadmico de
sua Unidade de Ensino.
Seo II
Da Representao Estudantil
Art. 175. O corpo discente ter representao, com direito a voz e voto,
nos rgos e comisses cuja constituio assim o preveja, na forma do Estatuto e
do presente Regimento Geral.
Pargrafo nico. Cada representante estudantil tem suplente eleito pela
mesma forma que o titular em seus impedimentos e ausncias eventuais
sucedendo-se nos casos de vagas, com todos os direitos do Titular.
Art. 176. S ter direito a ser representante estudantil o aluno matriculado
regularmente, cursando uma disciplina e no ser aluno concluinte.
Pargrafo nico. O no preenchimento destas exigncias e/ou
trancamento de matrculas em todas as disciplinas implicar, em qualquer tempo,
a perda do mandato.
Art. 177. Toda representao estudantil ter mandato de 1 (um) ano, junto
aos rgos colegiados e comisses, sendo permitida uma reconduo.
Art. 178. O exerccio de qualquer funo de representao ou de
atividades delas decorrentes, no exime o estudante do cumprimento de seus
deveres escolares, inclusive da exigncia de freqncia.

Seo III
Dos rgos Estudantis
Art. 179. So rgos estudantis no mbito universitrio:
a) Diretrio Central dos Estudos DCE, que congrega todo corpo
discente;
b) O Centro Acadmico CA, no curso.
Art. 180. A eleio para escolha dos representantes dos rgos estudantis
obedecer s determinaes contidas em Estatutos prprios, elaborados e
aprovados de acordo com a legislao vigente.
Art. 181. A representao estudantil, junto aos Departamentos de sua
unidade, ser escolhida de acordo com o Estatuto do Diretrio Central dos
Estudantes DCE, para mandato de 1 (um) ano com direito a 1 (uma)
reconduo.

Art. 182. As verbas especficas ou repassadas da Universidade,

destinadas s Entidades Estudantis, tm suas prestaes de contas feitas no
Conselho Universitrio.
Pargrafo nico. Os demais recursos conseguidos pelas Entidades
Estudantis tero suas prestaes de contas feitas s assemblias de estudantes.
Seo IV
Da Monitoria
Art. 183. A monitoria na Universidade visa despertar, no aluno que
apresenta rendimento escolar geral comprovadamente satisfatrio, o gosto pela
carreira docente e assegurar cooperao do corpo discente ao corpo docente nas
atividades de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art. 184. As funes do monitor sero exercidas por alunos de cursos de
Graduao e Ps-Graduao que se submeterem a provas especficas e, nas
quais, demonstrarem capacidade de desempenho em atividades tcnico-didticas
de determinadas disciplinas, na forma do Regimento Geral.
Pargrafo nico. O exerccio das funes de monitor dever ser
remunerado, conforme normas baixadas pelo Reitor e constituir ttulo para
posterior ingresso no corpo docente.
Art. 185. Os estudantes monitores so admitidos por departamento,
cabendo-lhes as seguintes funes:
a) auxiliar os professores em tarefas passveis de serem executados por
estudantes que j tenham sido aprovados nas respectivas disciplinas;
b) auxiliar os alunos, orientando-os em trabalhos de laboratrios, de
biblioteca, de campo e outros compatveis com seu nvel de conhecimento e
experincia nas disciplinas;
c) constituir um elo entre professores e alunos visando o melhor
ajustamento entre a execuo dos programas e o desenvolvimento natural da
aprendizagem.
Art. 186. A seleo ser feita mediante provas escritas e didticas
especficas na disciplina pleiteada, observando-se o seguinte:
I Somente podero inscrever-se nos exames de seleo os candidatos
que comprovarem a integralizao da disciplina objeto do exame em seu currculo
escolar, apresentando ainda conceito igual ou superior a 7 (sete);
II No podero se inscrever os alunos com reprovao na matria, objeto
da seleo, ou em disciplinas pr-requisitos da referida matria;
III O perodo de inscrio, calendrio de provas para seleo e a
constituio das bancas examinadoras, sero atribuies do Departamento;
IV Os exames de seleo sero realizados pelos Departamentos a que
se vincule a disciplina e programados por uma comisso de professores
especialmente designada para este fim;
V A prova escrita, cuja nota varivel de 0 (zero) a 10 (dez), constar de
questes sobre o contedo de programa estabelecido para seleo;
VI Caber ao Departamento divulgar o contedo do programa
estabelecido para a seleo, constando o programa de uma lista de 10 (dez)

pontos, tendo por base o plano de curso da disciplina oferecida no currculo de

graduao da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte UERN;
VII A prova didtica constar de uma exposio perante a Comisso
Examinadora com durao de 45 (quarenta e cinco) minutos objetivando aferir a
capacidade do candidato relativamente utilizao dos recursos de comunicao
e o domnio do assunto abordado em funo de uma viso global da disciplina;
VIII O assunto da exposio ser escolhido livremente pelo aluno dentre
os 10 (dez) pontos constantes do programa estabelecido para a seleo;
IX A nota variar de 0 (zero) a 10 (dez) devendo cada examinador efetuar
o seu julgamento logo aps a realizao da prova, mediante preenchimento da
ficha avaliativa;
X O conceito final de cada candidato ser dado mediante a mdia
aritmtica das provas escritas e didticas;
XI Para efeito de classificao em caso de empate na mdia final
prevalecer o conceito obtido na prova didtica, permanecendo o empate ser
levada em conta a mdia geral baseada nas disciplinas cursadas pelo aluno
dentro do Departamento. Continuando o empate ser escolhido o candidato mais
antigo na Universidade e posteriormente o de maior idade;
XII Ser eliminado o candidato que no obtiver nas provas didtica e
escrita respectivamente, nota mnima igual a 5 (cinco);
XIII A mdia final de aprovao ser igual a 7 (sete) sendo o programa
seletivo feito com base na classificao;
XIV Em caso de nenhum candidato atingir a mdia acima exigida, caber
aos Departamentos estabelecerem novo calendrio de seleo, podendo os
candidatos reprovados concorrer novamente.
Art. 187. O monitor no exerccio de suas funes submeter-se- s
seguintes atribuies e regime de trabalho:
I - Despertar no aluno que apresenta rendimento escolar geral
comprovadamente satisfatrio o gosto pela carreira docente e pela pesquisa;
II Assegurar a cooperao dos corpos docente e discente nas atividades
de Ensino, Pesquisa e Extenso;
III Cada monitor exercer suas atividades sob a orientao do professor
da disciplina ou de um professor orientador designado pelo Departamento que
esteja exercendo atividade no Departamento;
IV O professor responsvel pelo acompanhamento da monitoria dever
encaminhar, bimestralmente, um relatrio do Departamento sobre o desempenho
do monitor;
V As atividades do monitor obedecero em cada semestre a um plano
elaborado pelo professor orientador e aprovado pelo Departamento, enquanto
uma cpia do plano ficar no Departamento e outra ser encaminhada PrReitoria de Ensino de Graduao PROEG;
VI Os monitores exercero suas atividades sem qualquer vnculo
empregatcio de trabalho efetivo;
VII A avaliao da atividade de monitoria far-se- pelo desempenho
didtico-disciplinar comprovado pelo Departamento;
VIII O horrio de atividades do monitor em hiptese alguma poder
prejudicar o horrio das atividades a que estiver obrigado como discente em
funo das disciplinas a que estiver matriculado;
IX Caber aos departamentos determinar o horrio dos monitores.

Seo V
Do Regime Disciplinar
Art. 188. Na definio das infraes disciplinares e fixao das respectivas
sanes aplicveis aos membros do corpo discente, sero considerados os atos
contra:
a) a integridade fsica e moral da pessoa;
b) o patrimnio moral, cientfico, cultural e material;
c) o exerccio das funes pedaggicas, cientficas e administrativas.
Art. 189. As sanes disciplinares so as seguintes:
I advertncia;
II repreenso;
III suspenso;
IV desligamento.
Art. 190. As penas previstas no artigo anterior sero aplicadas na forma
seguinte:
I Advertncia;
a) por desrespeito ao Reitor, Vice-Reitor, Pr-Reitores, Diretor de Unidade,
Coordenador de Curso, Chefe de Departamento, Membro do Corpo Docente e do
Corpo Tcnico-Administrativo e autoridades universitrias em geral;
b) por desobedincia s determinaes de autoridades universitrias;
c) por perturbao da ordem em recinto escolar;
d) por improbidade na execuo dos trabalhos escolares;
II Repreenso;
a) na reincidncia das infraes previstas nas alneas do inciso I deste
artigo;
b) por ofensa ou agresso a outro aluno;
c) por ofensa ou agresso a funcionrio administrativo;
d) por danificao do patrimnio da Fundao;
III Suspenso at 30 (trinta) dias;
a) na reincidncia das infraes previstas nas alneas do inciso II deste
artigo;
b) por ofensa ou agresso a docente;
c) por ofensa ou agresso ao Reitor, ao Diretor da Unidade, Chefe de
Departamento e autoridades universitrias em geral;
IV Desligamento;
a) por atos desonestos incompatveis com a dignidade da comunidade
acadmica;
b) por delitos sujeitos ao penal.
Art. 191. Na aplicao das sanes disciplinares, sero considerados os
seguintes elementos:
a) primariedade do infrator;
b) dolo ou culpa;
c) valor e utilidade dos bens atingidos;
d) grau de autoridade ofendida.
Pargrafo nico. A aplicao de qualquer penalidade no desobriga o
punido do ressarcimento de danos causados Instituio.

Art. 192. So competentes para aplicar penalidades ao pessoal discente:

a) O Diretor de Unidade, aos alunos matriculados em seus cursos, quando
tratar-se de advertncia, repreenso e suspenso;
b) O coordenador de cursos de extenso, atualizao, especializao e
ps-graduao Stricto Sensu, aos alunos matriculados no seu respectivo curso,
quando tratar-se de advertncia, repreenso e suspenso.
1. O professor, no exerccio dos seus deveres, poder representar
contra membros do corpo discente, propondo a aplicao de penalidades, de
conformidade com a gravidade da falta, alm de advertncia cabvel.
2. A competncia atribuda ao Diretor de Unidade no retira do Reitor
como autoridade mxima da Universidade, o poder de aplicar ao corpo discente,
originariamente, quaisquer das sanes previstas nesta seo.
Art. 193. As penas de advertncia e repreenso sero aplicadas mediante
simples certificao do fato pela autoridade competente.
Art. 194. Nos casos de suspenso e de desligamento, a aplicao da
penalidade ser precedida de inqurito, aberto pelo Diretor de Unidade, com
audincia de testemunhas e ampla garantia de defesa do indiciado.
1. Durante o inqurito, o indiciado no poder ausentar-se, obter
transferncia para outra Instituio de Ensino Superior ou transferncia de curso
na instituio em que est matriculado.
2. O (s) acusado(s) ter(o) garantia de audincia durante o inqurito.
3. Durante o inqurito sero consideradas as circunstncias atenuantes
e/ou agravantes do curso em questo.
4. Concludo o inqurito, a aplicao da pena disciplinar ser
comunicada por escrito ao aluno culpado ou ao seu responsvel, se for menor,
com a indicao dos motivos que a determinam.
Art. 195. Caber recurso, no prazo de 5 (cinco) dias:
a) da deciso do Chefe de Departamento para o Diretor de Unidade;
b) da deciso do Diretor de Unidade, em sua competncia originria, para o
Conselho do Departamento;
c) do Conselho do Departamento para o Reitor;
d) da deciso do Reitor para o Conselho Universitrio.
Pargrafo nico. O recurso ser suspensivo, caso a penalidade implique
afastamento do aluno das atividades escolares.
Art. 196. No processo de aplicao de penalidades, sero tomadas
providncias cauteladoras do respeito pessoa humana, evitando-se publicidade
sempre que compatvel com a gravidade da infrao.
Art. 197. Quando a infrao disciplinar constituir igualmente delito sujeito a
ao penal, a autoridade universitria que impuser a punio, diligencia a
remessa de cpias autenticadas do inqurito, que ensejou, autoridade policial
competente, se achar conveniente.

Art. 198. As sanes aplicadas ao pessoal discente sero averbadas em

seus assentamentos escolares.
1. O registro de sano aplicada no constar de histrico escolar do
aluno punido.
2. Ser automaticamente cancelado o registro no assentamento escolar
da sano de advertncia e repreenso aplicada do discente que, transcorrido o
prazo de 1 (um) ano, no incorrer em reincidncia.
CAPTULO IV
CORPO TCNICO ADMINISTRATIVO
Art. 199. O corpo tcnico administrativo constitudo pelos servidores da
Universidade, no pertencentes ao corpo docente, e que exeram atividades
tcnicas e/ou administrativas, de qualquer natureza.
Pargrafo nico. Os direitos e deveres do corpo tcnico-administrativo so
estabelecidos na Consolidao das Leis do Trabalho CLT, e neste Regimento
Geral, no que for pertinente.
Art. 200. Somente mediante concurso pblico de provas e ttulos, poder
algum integrar o corpo tcnico-administrativo da Universidade, cumprindo as
formalidades legais estabelecidas.
Art. 201. Os atos de nomeao ou contrato, aps o cumprimento do artigo
anterior , sero de competncia do Reitor da UERN.
Art. 202. Compete ao Reitor, tambm, qualquer movimentao de
servidores integrantes de cargos tcnico-administrativos, entre as diferentes
unidades ou rgos, atribuies de vantagens, concesso de licenas,
afastamento, aposentadorias, exonerao, dispensa e lotao.
Art. 203. Aos Pr-Reitores, aos Diretores de Unidades, aos Coordenadores
dos Campi Avanados, aos Coordenadores dos Cursos, aos Chefes de
Departamentos, aos rgos auxiliares e suplementares, competem, no mbito
exclusivo de suas jurisdies, as demais atribuies concernentes, visando
manter o perfeito desempenho das atividades que lhes so inerentes.
Art. 204. As qualificaes das categorias profissionais integrantes do corpo
tcnico-administrativo so estabelecidas pelo sistema de classificao de cargos
e salrios.
Art. 205. Os servidores do corpo tcnico-administrativo exercero suas
atividades em quaisquer rgos ou servios da Universidade, levando-se em
considerao suas habilidades tcnicas, cabendo ao Reitor/Presidente, seu
remanejamento, por necessidade, ouvindo-se, quando for o caso, a direo dos
rgos competentes.
Art. 206. O corpo tcnico-administrativo ter representao nos rgos
colegiados acadmicos da Universidade na forma que dispe o Estatuto.

Art. 207. A estrutura de cargos, regime de trabalho e direitos de pessoal do

corpo tcnico-administrativo constaro do Plano de Cargos e Salrios aprovado
pelo Conselho Diretor da Fundao.
Art. 208. A Universidade promover, para os membros do Corpo TcnicoAdministrativo, cursos, estgios, seminrios e outras modalidades de treinamento,
visando ao aperfeioamento e atualizao, de modo a permitir maiores
condies de promoo e ascenso profissional e melhoria das atividades da
Universidade.
Art. 209. So atribuies e deveres dos membros do corpo TcnicoAdministrativo da Universidade, independente da legislao trabalhista:
a) cumprir as determinaes do Estatuto, deste Regimento Geral, e,
normas complementares baixadas pelo Conselho Diretor e do Colegiado da
Unidade Universitria a que esteja vinculado;
b) cumprir o regime de trabalho a que esteja afeto;
c) cumprir integralmente o programa de trabalho sob sua responsabilidade,
de acordo com as determinaes superiores;
d) participar das reunies dos rgos colegiados da Universidade e/ou
Unidade quando a eles pertencer e participar de comisses especiais quando for
designado ou eleito.
Art. 210. O membro do Corpo Tcnico-Administrativo est sujeito a
penalidades previstas em lei, neste Regimento Geral, no que lhe aplicar o
disposto nos artigos 151 a 156, e em normas baixadas pelo Conselho Diretor.
1. A dispensa dos servidores Tcnico-Administrativos ser a pedido ou
em justa causa, nos termos da legislao vigente.
2. A dispensa por justa causa ser feita por ato do Reitor de acordo com
concluses de inqurito administrativo a cargo de comisso especialmente
constituda, ouvida a Comisso Permanente de Pessoal Tcnico-Administrativo,
garantidos os direitos de ampla defesa e recurso.
3. O recurso de que trata o pargrafo anterior dever ser feito por escrito
at 10 (dez) dias teis, contado este prazo a partir da data em que o servidor for
notificado.
TTULO IV
DOS DIPLOMAS, CERTIFICADOS E TTULOS
CAPTULO I
DO REGISTRO E REVALIDAO DE DIPLOMAS
Art. 211. Estaro sujeitos a registro do rgo credenciado pelo MEC
CONSELHO FEDERAL DE EDUCAO, os diplomas expedidos pela
Universidade relativos a:
a) cursos de graduao, correspondente a profisso regulamentada em
lei;
b) outros cursos de graduao, criados pela Universidade para atender as
exigncias da sua programao especfica ou fazer face peculiaridade do
mercado de trabalho, aps seu reconhecimento;
c) cursos credenciados de ps-graduao;

d) cursos de graduao e ps-graduao realizados em instituies

estrangeiras, aps revalidao e/ou reconhecimento pela Universidade.
Art. 212. Os ttulos correspondentes aos diplomas de graduao sero
especificados nos anexos a este Regimento Geral.
1. Os diplomas dos cursos de graduao sero assinados, em cada
caso, pelo Diplomado, pelo Diretor do Departamento de Admisso e Registro
Escolar e pelo Reitor, e encaminhado para registro na forma da Lei.
2. No caso de curso de graduao que comporte duas ou mais
habilitaes sob o mesmo ttulo, escolha do estudante, observar-se- o
seguinte:
I O Diploma conter no anverso o ttulo geral correspondente ao Curso,
especificando-se no verso as habilitaes;
II As novas habilitaes, adicionais a ttulo obtido, sero igualmente
consignadas no verso, sem importar na expedio do novo diploma.
Art. 213. Os Diplomas de Curso de Ps-Graduao sero assinados em
cada caso, pelo Coordenador do Curso, pelo Reitor e pelo Pr-Reitor de Pesquisa
e Ps-Graduao.
Art. 214. A outorga dos graus relativos aos Cursos de Graduao e PsGraduao ser feita publicamente em solenidade presidida pelo Reitor, com a
presena dos Conselhos Universitrio e Ensino, Pesquisa e Extenso aps o
encerramento do respectivo perodo letivo em data pr-fixada no Calendrio
Universitrio.
1. A colao de grau, referida neste artigo, ser no possvel, conjunta
para todos os cursos da Universidade, cabendo ao Reitor a outorga dos
respectivos graus.
2. Aps o ato de que trata o pargrafo anterior ou em casos especiais
devidamente justificados, a requerimento dos interessados, poder o ato de
colao de grau realizar-se, individualmente ou por grupos, em dia e hora
marcada pela Reitoria e na presena de trs professores.
Art. 215. Os certificados de concluso de curso de especializao ou
aperfeioamento sero assinados pelos concluintes, pelo Coordenador do Curso
e pelo Diretor da Unidade a que esteja afeto o Curso.
Pargrafo nico. Os certificados referidos neste artigo podero conter, no
verso, os nomes e a qualificao dos professores que o lecionaram, carga horria
e conceito (nota final) de cada disciplina.
Art. 216. Os certificados de concluso de curso de extenso sero
expedidos pela direo da Unidade qual esteja afeta a atividade e sero
assinados pelos concluintes e pelo Coordenador do Curso.
Art. 217. Aos concluintes do estudo de disciplina isolada feito como aluno
especial, recebero os certificados respectivos fornecidos pelo Departamento de
Admisso e Registro Escolar.

Art. 218. Para outorga dos ttulos honorficos observar-se-o as seguintes

prescries:
I O ttulo de professor Emrito ser concedido mediante proposta
justificada da Congregao Unidade Universitria e aprovada por 2/3 (dois teros)
do Conselho Universitrio, a aposentados que se haja distinguido no exerccio de
suas atividades de natureza universitria;
II O ttulo de Doutor Honoris Causa ser concedido mediante indicao
justificada do Reitor ou do Conselho Departamental da Unidade, com aprovao
de 2/3 (dois teros) do Conselho Universitrio, a professores e pesquisadores
eminentes, estranhos aos quadros da Instituio, que tenham prestado relevantes
servios Universidade, e a personalidades eminentes que tenham contribudo
para o progresso da Universidade, da regio ou do pas, ou que hajam se
distinguido pela sua atuao em favor das Cincias, das Letras, das Artes ou da
Cultura em geral;
III A concesso de medalhas do mrito obedecer a normas baixadas
pelo Conselho Universitrio.
1. Os diplomas correspondentes aos ttulos honorficos sero assinados
pelo Reitor, com os homenageados em cada caso e transcritos no livro prprio da
Universidade.
2. A outorga do ttulo de Professor Emrito e de Doutor Honoris Causa
ser feita em sesso solene do Conselho Universitrio.
TTULO V
DO PATRIMNIO E DOS RECURSOS FINANCEIROS
CAPTULO I
DO PATRIMNIO
Art. 219. O patrimnio da Universidade constitudo na forma do disposto no
Artigo 35 do Estatuto ser utilizado para a consecuo dos objetivos de
manuteno e funcionamento da Universidade, revertendo ao Estado do Rio
Grande do Norte, na hiptese de dissoluo da Fundao.
Pargrafo nico. A aquisio de bens e valores, sua aplicao, bem como
a alienao de bens mveis e imveis pela Universidade far-se-o na forma do
Estatuto da Fundao.
Art. 220. A distribuio de material, o controle patrimonial, o planejamento
fsico e execuo de obras, assim como a administrao das operaes de
conservao e manuteno dos bens de qualquer natureza far-se-o na forma do
Estatuto da Fundao e em normas complementares baixadas pelo Conselho
Diretor.
CAPTULO II
DOS RECURSOS FINANCEIROS
Art. 221. Os recursos financeiros da Universidade para a sua manuteno
e funcionamento so aqueles constitudos na forma da Legislao pertinente e do
Artigo 36 do Estatuto da Universidade.

TTULO VI
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 222. Os rgos colegiados da Universidade somente podero deliberar
com a presena da maioria de seus membros.
Art. 223. A Universidade reger-se- pelo presente Regimento Geral, por
seus Estatutos, pelas normas dos Conselhos Federal e Estadual de Educao,
pela Legislao Federal que lhe seja aplicada, e por normas complementares dos
rgos colegiados.
Art. 224. vedada a cobrana de taxa escolar aos alunos, a ttulo de
mensalidade ou anuidade.
Art. 225. Nos prazos fixados pelos colegiados superiores os Diretores de
Unidades e de rgos Suplementares, os Coordenadores dos Campi Avanados
e os chefes de Departamentos devero encaminhar ao rgo competente os
respectivos Planos e Relatrios de Atividades.
Art. 226. Os Professores ou os membros do corpo tcnico-administrativo
que constituem os rgos administrativos e deliberativos da Universidade no
respondem subsidiariamente pelas obrigaes do estabelecimento.
Art. 227. Nas eleies da Universidade, havendo empate, ter-se- por
eleito o docente mais antigo de seu magistrio e, entre os de igual antigidade, o
mais idoso.
Art. 228. Nenhum convnio ou acordo que implique responsabilidade
trabalhista ou financeira poder ser feito sem a prvia autorizao do Reitor.
Art. 229. Excluda a hiptese de exigncia legal o presente Regimento
Geral s poder ser modificado por iniciativa do Reitor, por proposta do Conselho
de Ensino, Pesquisa e Extenso, quando tratar-se de assuntos de sua
competncia ou por proposta de 1/3 (um tero), no mnimo, dos membros do
Conselho Universitrio.
Art. 230. Os casos omissos neste Regimento Geral sero resolvidos pelos
rgos competentes, atendidas as disposies e princpios da legislao em
vigor.
Art. 231. Este Regimento Geral, aps aprovao do Conselho Federal,
entra em vigor na data de publicao do ato de reconhecimento da Universidade
do Estado do Rio Grande do Norte.