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LEI N 9.

167, DE 03 DE DEZEMBRO DE 1980


Dispe sobre a reorganizao, competncia, jurisdio e
funcionamento do Tribunal de Contas do Municpio de So
Paulo, e d outras providncias.
REYNALDO EMYGDIO DE BARROS, Prefeito do Municpio de So Paulo, usando
das atribuies que lhe so conferidas por lei.
Fao saber que a Cmara Municipal, em sesso de 25 de novembro de 1.980, decretou e
eu promulgo a seguinte lei:
TTULO I
DA ORGANIZAO
CAPTULO I
Da Criao e Constituio
Art. 1 - O Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo, rgo de auxlio do
Legislativo Municipal, criado pela Lei Municipal n 7.213, de 20 de novembro de 1.968, e
mantido pela Emenda Constitucional n 1, de 17 de outubro de 1969, reger-se- pelas normas
constitucionais federais e estaduais, pela presente lei, pela legislao municipal pertinente e por
seu Regimento Interno.
Art. 2 - O Tribunal constitui-se de 5 (cinco) membros, com o ttulo de Conselheiros.
Art. 3 - O rgo mximo do Tribunal o Plenrio.
Pargrafo nico - O Tribunal poder funcionar em regime de Cmaras e Juzos
Singulares, com a competncia que dispuser o seu Regimento Interno.
Art. 4 - Os servios do Tribunal sero desenvolvidos pela Secretaria-Diretoria Geral,
com quadro prprio de pessoal em regime jurdico nico, compreendendo uma Secretaria da
Fiscalizao e Controle, uma Secretaria da Administrao e uma Secretaria de Informtica.
*
Revogado pelo artigo 41 da Lei 13.877, de 23/7/04
CAPTULO II
Dos Conselheiros
SEO I
Do Provimento
Art. 5 - Os Conselheiros sero nomeados pelo Prefeito, aps aprovao da Cmara
Municipal, dentre brasileiros natos, maiores de trinta e cinco anos, de idoneidade Moral, com
notrios conhecimentos jurdicos, econmicos, financeiros ou de administrao pblica,
portadores de diploma universitrio correspondente.

SEO II
Das Garantias, Prerrogativas e Impedimentos
Art. 6 - Desde a posse, aplicar-se-o aos Conselheiros as mesmas garantias,
prerrogativas e impedimentos da Magistratura.
Art. 7 - No podero ser, contemporaneamente, Conselheiros, parentes consangneos,
na linha ascendente ou descendente, na linha colateral at o segundo grau, ou ligados pela
afinidade.
Art. 8 - Desde a posse, vedado, aos Conselheiros, sob pena de perda do cargo,
mediante sentena judicial transitada em julgado:
I - Exercer:
a) ainda que em disponibilidade, qualquer outro cargo ou funo no servio pblico, nas
entidades da Administrao Indireta, exceto um cargo de magistrio pblico ou particular, de
nvel universitrio, observada a correlao de matrias, compatibilidade de horrios e vedado,
em qualquer hiptese, o desempenho de funo de direo administrativa ou tcnica de
estabelecimento de ensino;
b) profisso liberal, qualquer atividade profissional remunerada ou emprego em
empresa privada;
c) comrcio, bem como gerncia ou cargo diretivo de sociedade comercial.
II - Celebrar contrato com pessoa jurdica de direito pblico interno, com entidade da
Administrao Indireta ou empresa concessionria de servio pblico ou contratada pela Unio,
Estado ou Municpio, para execuo de obras, fornecimento ou execuo de servios, exceto
quando o contrato obedecer a normas uniformes.
III - Receber, a qualquer ttulo e sob qualquer pretexto, vantagens pecunirias ou de
qualquer outra natureza, em razo de processos submetidos a seu exame e deciso, ou que devam
ser apreciados pelo Tribunal.
IV - Exercer atividade poltico-partidria.
V - Exercer cargo de direo ou tcnico de sociedade civil, associao ou fundao, de
qualquer natureza ou finalidade, salvo de associao de classe e sem remunerao.
SEO III
Das Substituies e Vacncias
Art. 9 - Os Conselheiros sero substitudos, em suas frias, licenas ou impedimentos
e, em caso de vacncia do cargo, at o provimento deste, por integrante da lista de que trata o
artigo seguinte, de livre escolha do Prefeito.
Art. 10 - O Tribunal, anualmente, enviar ao Prefeito, para os efeitos do disposto no
artigo anterior, uma lista de 10 (dez) nomes, cujos integrantes, atendidos os pressupostos do
artigo 5, sejam titulares de cargos na Administrao Municipal h mais de 5 (cinco) anos.

Art. 11 - Enquanto durar a substituio no cargo de Conselheiro, dele no poder ser


afastado quem para tanto haja sido escolhido, assegurados apenas os afastamentos provisrios,
para gozo de frias, licena, nojo, gala e para prestar servios obrigatrios por lei.
Art. 12 - Ocorrendo vaga de cargo de Conselheiro, o Prefeito submeter, dentro do
prazo de 15 (quinze) dias, aprovao da Cmara Municipal, o nome da pessoa que pretende
nomear.
Pargrafo nico - Se a Cmara no estiver funcionando, ou no for convocada a reunirse extraordinariamente, a mensagem a que se refere este artigo ser enviada no primeiro
decndio dos trabalhos legislativos imediatos.
CAPTULO III
Da Direo
SEO I
Da Eleio do Presidente e do Vice-Presidente
Art. 13 - O Presidente e o Vice-Presidente sero eleitos por seus pares e serviro
durante o perodo de 1 (um) ano civil.
1 - Tero direito a voto apenas os Conselheiros titulares em exerccio, bem como os
que estiverem em gozo de frias ou de licena, para esse fim devidamente convocados.
2 - A eleio far-se- por escrutnio secreto, na segunda quinzena de dezembro, ou,
em se tratando de vaga eventual, at 5 (cinco) dias aps a ocorrncia.
3 - Considerar-se- eleito o que alcanar o mnimo de 3 (trs) votos.
4 - Se nenhum alcanar esse nmero de votos, ter lugar segundo escrutnio.
5 - Se, ainda assim, no se atingir o quorum, proceder-se- a novo escrutnio,
dando-se por eleito o que tiver obtido maioria relativa, e, se houver empate, o Conselheiro mais
antigo no cargo, ou o de mais idade, se tiverem a mesma antigidade.
6 - Ser eleito e proclamado, em primeiro lugar o Presidente e, logo aps, o VicePresidente.
7 - Em caso de vacncia da Presidncia, assumir esta o Vice-Presidente,
completando o tempo do mandato.
8 - Vaga a Vice-Presidncia, proceder-se- a nova escolha, obedecidos os critrios
fixados nesta Seo.
SEO II
Das Atribuies do Presidente e do Vice-Presidente
Art. 14 - Compete ao Presidente do Tribunal:
a) prover os cargos da Secretaria-Diretoria Geral e das Secretarias Processual e
Administrativa, na forma da lei;
b) decidir sobre exoneraes, demisses, aposentadorias, disponibilidade, frias,
licenas ou outras vantagens legais do pessoal das Secretarias, bem como conceder adicionais e
gratificaes, nos termos da lei;

c) admitir, dentro das dotaes oramentrias prprias e da legislao aplicvel, pessoal


para servios temporrios ou de natureza tcnica especializada;
d) executar a direo suprema do Tribunal e de seus servios;
e) representar o Tribunal, em suas relaes externas;
f) dar posse e exerccio aos Conselheiros e aos servidores do Tribunal;
g) expedir os atos relativos s relaes jurdico-funcionais dos Conselheiros e do
pessoal das Secretarias;
h) votar, em casos expressos, ou nos de empate;
i) requisitar ou expedir ordens relativas s despesas, bem como autorizar os respectivos
pagamentos;
j) apresentar ao Tribunal, anualmente, at o dia 31 de maro do ano seguinte, relatrio
dos trabalhos do exerccio;
l) autorizar a abertura de licitaes e homolog-las, proceder ao seu cancelamento ou
anulao, conforme o caso.
Pargrafo nico - O Regimento Interno estabelecer os casos em que o Presidente
poder delegar poderes e funes.
Art. 15 - Compete ao Vice-Presidente do Tribunal substituir o Presidente em suas
frias, licenas, impedimentos e ausncias, bem como em caso de vacncia da Presidncia.
CAPTULO IV
Do Regimento Interno e do Regulamento da Secretaria-Diretoria Geral, das Secretarias da
Fiscalizao e Controle, da Administrao e da Informtica
Revogado pelo artigo 41 da Lei 13.877, de 23/7/04
Art. 16 - As sesses e a ordem dos trabalhos, bem como a forma e o rito dos processos
e recursos, regular-se-o pelo disposto nesta lei e no Regimento Interno do Tribunal.
Revogado pelo artigo 41 da Lei 13.877, de 23/7/04
Art. 17 - Os servios auxiliares da Secretaria-Diretoria Geral, da Secretaria da
Fiscalizao e Controle, da Secretaria da Administrao e da Secretaria de Informtica sero
disciplinados pelo disposto nesta lei e no Regimento Interno do Tribunal
Revogado pelo artigo 41 da Lei 13.877, de 23/7/04

Atualizao n 1/04

TTULO II
DA COMPETNCIA GERAL, DA COMPETNCIA EXCLUSIVA DO TRIBUNAL
PLENO E DA JURISDIO
CAPTULO I
Da Competncia Geral
SEO I
Da Administrao Direta
Art. 18 - A competncia do Tribunal compreende a apreciao das contas do Prefeito
Municipal e as da Mesa da Cmara Municipal, a apreciao da aplicao das parcelas ou quotaspartes transferidas ao Municpio, provenientes de recursos tributrios arrecadados pela Unio, o
desempenho das funes de auditoria financeira e oramentria sobre as contas das unidades
administrativas dos rgos municipais, e o julgamento das contas dos administradores e demais
responsveis por bens e valores pblicos e da legalidade das concesses iniciais de
aposentadorias e penses concedidas pelo Municpio, bem como o exame e o julgamento da
aplicao de auxlios e subvenes concedidos pelo Municpio a entidades particulares de carter
assistencial.
Art. 19 - Compete ao Tribunal:
I - Dar parecer, no prazo de 90 (noventa) dias da data do recebimento, sobre as
contas anuais encaminhadas pelo Prefeito.
Redao dada pelo art. 1 da Lei n 9.631, de 30/09/83
II - Dar parecer, no mesmo prazo assinado no inciso anterior, sobre as contas anuais
encaminhadas pela Mesa da Cmara Municipal ao Prefeito.
III - No exerccio de suas funes proceder auditoria financeira e oramentria da
Administrao Municipal e da Cmara.
IV - Julgar da regularidade das contas dos ordenadores de despesa, administradores e demais
responsveis por bens e valores pblicos, bem como de quem haja recebido benefcio por
antecipao ou adiantamento.
V - Apreciar a legalidade das concesses iniciais de aposentadorias e das penses concedidas
pelo Municpio.
VI - Representar ao Prefeito e Cmara Municipal sobre irregularidades e abusos que
verificar no exerccio do controle da administrao financeira e oramentria.
VII - Assinar prazo para que o rgo da Administrao Pblica adote as providncias
necessrias ao exato cumprimento da lei, se verificar ilegalidade ou irregularidade de qualquer
despesa, inclusive as decorrentes de contratos, aposentadorias, transaes e penses concedidas
pelo Municpio.
VIII - Sustar a execuo do ato, em caso de no atendimento da determinao do inciso
anterior, exceto em relao aos contratos.
IX - Solicitar Cmara Municipal a sustao do ato ou outras medidas que julgar necessrias
ao resguardo dos objetivos legais, em caso de no atendimento da determinao do inciso VIII,
na hiptese de contrato.
X - Examinar e julgar a aplicao de auxlios e subvenes concedidos pelo Municpio a
entidades particulares de carter assistencial ou que exeram atividade de relevante interesse
pblico.
XI - Apreciar, nos termos do Decreto-lei federal n 1.805, de 1 de outubro de 1980, a
aplicao das parcelas ou quotas-partes transferidas ao Municpio, provenientes de recursos
tributrios arrecadados pela Unio.

XII - Decretar a priso administrativa, em carter cautelar e pelo prazo mximo de 90


(noventa) dias, sempre que houver iminente risco de dano patrimonial ou perda de prova, de
servidor declarado em alcance, ou de pessoas consideradas responsveis por valores ou bens
municipais, sem prejuzo da competncia de outras autoridades que a lei indicar.
XIII - Aplicar multas aos servidores responsveis por ilegalidades ou irregularidades apuradas
no exerccio de suas funes, ligadas execuo da despesa pblica, observado o disposto no
artigo 55.
XIV - Atender a consultas da Administrao Municipal, na forma desta lei.
1 - O ordenador da despesa da unidade oramentria poca da ocorrncia de
qualquer ilegalidade ou irregularidade previstas no inciso XIII ser o responsvel direto pelas
mesmas, salvo se da apurao, pelos meios competentes, resultar a identidade de outrem.
2 - A Cmara Municipal deliberar sobre a solicitao de que trata o inciso IX, no
prazo de 30 (trinta) dias, findo o qual, sem pronunciamento do Legislativo, ser considerada
insubsistente a impugnao.
3 - O Prefeito poder ordenar a execuo do ato a que se refere o inciso VIII, ad
referendum da Cmara Municipal.
SEO II
Da Administrao Indireta
Art. 20 - A competncia do Tribunal se estende tambm fiscalizao financeira das
entidades com personalidade jurdica de direito privado, cujo capital pertena exclusiva ou
majoritariamente ao Municpio, ou a qualquer entidade da respectiva Administrao Indireta,
sem prejuzo do controle exercido pelo Executivo.
1 - A fiscalizao prevista neste artigo respeitar as peculiaridades de funcionamento
da entidade, limitando-se a verificar a exatido das contas e a legitimidade dos atos, e levar em
conta os seus objetivos, natureza empresarial e operao, segundo os mtodos do setor privado
da economia.
2 - vedada a imposio de normas no previstas na legislao geral ou especfica.
3 - Aplicam-se os preceitos deste artigo, no que couber, s Fundaes institudas ou
mantidas pelo Municpio.
4 - O Tribunal, no exerccio da fiscalizao referida neste artigo, no interferir na
poltica adotada pela entidade para a consecuo dos objetivos estatutrios e contratuais.
Art. 21 - No julgamento das contas, o Tribunal tomar por base o relatrio anual, os
balanos relativos ao encerramento do exerccio, assim como os certificados de auditoria e o
parecer dos rgos que devem se pronunciar sobre as contas.

CAPTULO II
Da Competncia Exclusiva do Tribunal Pleno
Art. 22 - da competncia exclusiva do Tribunal Pleno:
I - Oferecer parecer:
a) nas contas e balano geral do exerccio financeiro, apresentados pelo Prefeito, nos
termos do artigo 19, inciso I;
b) nas contas anuais da Cmara Municipal, encaminhadas por sua Mesa ao Prefeito;
II - Emitir parecer, relativamente s consultas formuladas pela Administrao
Municipal.
III - Apreciar as representaes previstas no pargrafo nico do artigo 72 da Lei
Municipal n 8.248, de 07 de maio de 1975, e as que envolverem matria de sua competncia
geral.
IV - Julgar as contas das entidades referidas no artigo 7 e nos termos do artigo 10,
ambos da Lei Federal n 6.223, de 14 de julho de 1975, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias,
nos termos do artigo 38, inciso IV, desta lei.
V - Apreciar a aplicao das parcelas ou quotas-partes de que trata o inciso XI do artigo
19.
VI - Conceder frias, licenas e afastamentos a seus Conselheiros.
VII - Apreciar a aposentadoria de seus Conselheiros.
VIII - Deliberar sobre a composio da lista de que trata o artigo 10.
IX - Eleger o Presidente e o Vice-Presidente.
X - Aprovar e alterar o Regimento Interno.
XI - Expedir instrues.
XII - Propor ao Legislativo, ouvido o Executivo sobre as repercusses financeiras, a
criao ou a extino de cargos dos seus quadros e a fixao dos respectivos vencimentos.
XIII - Prestar informaes Cmara Municipal sobre matria de fiscalizao financeira
e oramentria.
CAPTULO III
Da Jurisdio
Art. 23 - O Tribunal tem jurisdio sobre pessoas e matrias sujeitas sua competncia,
abrangendo todo aquele que arrecadar ou gerir dinheiro, valores e bens do Municpio ou pelos
quais responda, bem como os administradores das entidades da Administrao Indireta e das
Fundaes institudas pelo Municpio.
Art. 24 - Sob a jurisdio do Tribunal, ficam sujeitos, mediante exame e apreciao de
suas contas e aferio da respectiva responsabilidade:
I - Os ordenadores de despesas e as demais pessoas indicadas no artigo 19, inciso IV.
II - Todos os servidores pblicos, qualquer pessoa ou entidade que seja ou no
estipendiada ou subvencionada pelos cofres pblicos municipais, e que derem causa a perda,
subtrao, extravio ou dano em valores, bens e materiais do Municpio.

Pargrafo nico - Na apreciao da matria contida neste artigo, o Tribunal, quando for
o caso, poder promover procedimento especial de Tomada de Contas, na forma que dispuser o
Regimento Interno, obedecidos os princpios do Ttulo VI desta lei.

TTULO III
DAS CONTAS DO PREFEITO E DA MESA DA CMARA
Art. 25 - Para os fins previstos no artigo 19, incisos I e II, o Prefeito encaminhar ao
Tribunal, at o dia 31 de maro, em 2 (duas) vias, as contas e o balano geral do exerccio
financeiro e oramentrio imediatamente anterior, bem como as contas da Mesa da Cmara, nos
termos do artigo 87, pargrafo 2, do Decreto-lei Complementar Estadual n 9, de 31 de
dezembro de 1969, compreendendo a sua totalidade, e sero acompanhadas das peas acessrias
e de relatrio circunstanciado.
Pargrafo nico - Se at o dia 31 de maro, inclusive, o Tribunal no houver recebido as
contas e o balano geral, representar Cmara Municipal, para os fins de direito.
Art. 26 - No prazo de 60 (sessenta) dias, o Tribunal emitir parecer sobre as contas e os
balanos, remetendo-os Cmara, acompanhados dos respectivos relatrios.
NOTA: o prazo foi alterado para 120 (cento e vinte) dias, conforme disposio
expressa da Lei Orgnica do Municpio de So Paulo em seu artigo 48, inciso I, na redao
introduzida pela Emenda n 29, de 29/11/07.
Art. 27 - O parecer consistir em apreciao geral e fundamentada das contas do
exerccio financeiro e concluir pela sua aprovao ou rejeio, especificando, no segundo caso,
os itens impugnados.
1 - O parecer compreender os atos e contratos, apreciados no decorrer do exerccio
financeiro, e que hajam envolvido despesa pblica.
2 - O parecer no impedir o posterior exame de atos e contratos eventualmente no
apreciados, de que tenham decorrido despesa pblica no exerccio em questo.
Art. 28 - O Tribunal enviar cpia do relatrio e do parecer das contas do Executivo, ao
Prefeito.

Atualizao n 1/09

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TTULO IV
DAS CONSULTAS
Art. 29 - O Tribunal emitir parecer sobre consulta que lhe for feita pela Administrao,
por intermdio do Prefeito ou Presidente da Cmara Municipal, a respeito de dvidas suscitadas
na execuo de disposies legais concernentes matria financeira e oramentria.
Pargrafo nico - A consulta a que se refere este artigo ser acompanhada de exposio
precisa da dvida, com formulao de quesitos, instruda, obrigatoriamente, com parecer do
rgo competente.
Art. 30 - Os pareceres emitidos em virtude de consulta da Administrao tero fora
obrigatria, importando em pr-julgamento pelo Tribunal.
1 - Desses pareceres caber apenas pedido de reexame, apresentado pelo prprio
consulente, dentro de 30 (trinta) dias, a contar da data de sua publicao, se alegar necessidade
de explicaes complementares ou elucidativas.
2 - A qualquer tempo poder a Administrao repetir a consulta, se sobrevierem fatos
ou fundamentos que possam importar na modificao do parecer.
3 - facultado ao Tribunal, por iniciativa do Presidente, ou de quaisquer dos
Conselheiros, reexaminar ex-officio, o ponto de vista firmado em parecer, e, ocorrendo
alterao do pr-julgado, a orientao que vier a ser adotada ter fora obrigatria a partir de sua
publicao.

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TTULO V
DAS REPRESENTAES
Art. 31 - O Tribunal conhecer de representaes que lhe sejam dirigidas, com
fundamento no pargrafo nico do artigo 72 da Lei Municipal n 8.248, de 07 de maio de 1975,
ou que envolvam matria de sua competncia.
Art. 32 - As concluses a que chegar o Tribunal sero comunicadas s pessoas fsicas
ou jurdicas interessadas na representao, bem como ao Prefeito ou ao Presidente da Cmara
Municipal, conforme o caso.
Art. 33 - Por inpcia, por ausncia de fundamento jurdico, ou, ainda, por esprito de
emulao, a representao ser arquivada pelo Tribunal.

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TTULO VI
DO PROCESSO
CAPTULO I
Da Formao
Art. 34 - O Tribunal apreciar toda matria de sua competncia atravs de processo que
se inaugurar da seguinte forma:
a) com os documentos e comunicados previstos no artigo 38;
b) por iniciativa de Conselheiro;
c) por consulta;
d) por representao.
Art. 35 - Todo processo estar sob a direo do Conselheiro a quem for distribudo o
feito.
CAPTULO II
Das Partes
Art. 36 - So partes do processo:
I - As pessoas sujeitas jurisdio do Tribunal.
II - O terceiro que comprovar legtimo interesse em integr-lo.
III - O terceiro convocado a integr-lo, seja por outra parte ou por iniciativa do
Conselheiro que presidir o processo.
Pargrafo nico - A parte, querendo, poder ser representada no processo, atravs de
advogado, legalmente habilitado.
Art. 37 - A Procuradoria da Fazenda Municipal, regida por lei prpria, exercer o
procuratrio da Fazenda Pblica junto ao Tribunal e intervir, obrigatoriamente, em todos os
processos submetidos apreciao da Corte, exceo feita aos processos relativos
administrao interna do Tribunal.
CAPTULO III
Da Instruo
Art. 38 - Sero obrigatoriamente enviados ao Tribunal, no prazo e forma que
dispuserem esta lei e o Regimento Interno, os documentos e comunicaes dos seguintes fatos:
I - As contas anuais do Prefeito, no prazo do artigo 25.
II - As contas anuais encaminhadas ao Prefeito pela Mesa da Cmara Municipal, no
mesmo prazo a que se refere o inciso anterior.
III - As demonstraes da aplicao dos recursos recebidos da Unio, a que se refere o
inciso II do artigo 19, no mesmo prazo estabelecido para as contas anuais do Prefeito.
IV - As contas anuais das entidades da Administrao Indireta, at 15 (quinze) dias
seguintes data da Assemblia Geral dos acionistas que aprovar o balano.
V - As comunicaes de ocorrncias de alcance ou desvio de bens do patrimnio do
Municpio ou de entidade a este vinculada, no prazo de 10 (dez) dias da ocorrncia.

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VI - As licitaes, contratos, ordens de execuo de servios, notas de empenho,


convnios, termos de compromisso e autorizao, termos de permisso de uso, termos de
doao, consrcios, e outros anlogos, bem como seus eventuais aditamentos, da
Administrao Direta, dentro de 30 (trinta) dias, mediante cpia autntica, para
acompanhamento e verificao da regularidade da despesa.
*
Redao dada pelo artigo 1 da Lei n 10.060, de 06/05/86
VII - As prestaes de contas oriundas de adiantamentos, dentro de 30 (trinta) dias aps
esgotado o prazo de apreciao pelo controle interno.
VIII - Os atos que concederem aposentadorias ou penses pelo Municpio, dentro de
60 (sessenta) dias da data de sua formalizao.
*
Redao dada pela Lei n 10.829, de 04/01/90
1 - Os rgos da Administrao Direta somente cumpriro o disposto no inciso VI
deste artigo mediante requisio do Tribunal, observando o prazo correspondente, a partir do
recebimento da requisio.
Acrescido pelo artigo 2 da Lei n 10.060, de 06/05/86
2 - Sem prejuzo do disposto no pargrafo anterior, o Tribunal poder, por meio de
Resoluo, exigir dos rgos da Administrao Direta a remessa de relaes mensais dos
documentos e comunicaes elencados no inciso VI deste artigo.
Acrescido pelo artigo 2 da Lei n 10.060, de 06/05/86
Art. 39 - O Tribunal, por si, seus Conselheiros ou rgos delegados, poder requisitar
os documentos ou informaes necessrias instruo do processo.
1 - Para o mesmo fim deste artigo, o Tribunal poder, a qualquer tempo, proceder a
auditorias, vistorias ou exames em processos ou documentos, no prprio local onde se
encontrem.
2 - Na instruo do processo, admitir-se-o todas as provas conhecidas em direito, no
prazo e forma que dispuser o Regimento Interno, obedecidos os critrios da lei processual civil.
3 - As requisies previstas neste artigo, bem como as provas exigidas pelo Tribunal,
se no atendidas, sujeitaro os responsveis por sua guarda penalidade estatutria cabvel, sem
prejuzo daquelas previstas no Ttulo X.

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TTULO VII
DAS DECISES
CAPTULO I
Das Decises do Processo
Art. 40 - Na apreciao dos processos sujeitos sua competncia, o Tribunal
manifestar-se-, de forma definitiva, atravs de:
I - Decises, quando prolatadas por Juzo Singular ou Cmara.
II - Acrdos, quando prolatados pelo Tribunal Pleno, em matria de sua competncia
exclusiva, ou em grau de recurso.
Pargrafo nico - As decises e os acrdos sero lanados em notas nos autos e
registrados em livros prprios e publicados na Imprensa Oficial.
CAPTULO II
Das Decises Relativas a Interna Corporis
Art. 41 - Na apreciao de matria que lhe seja submetida a exame e que diga respeito
sua prpria administrao, o Tribunal manifestar-se- pela forma que dispuser o Regimento
Interno.

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TTULO VIII
DOS RECURSOS
Art. 42 - Tm legitimidade para recorrer as partes definidas no artigo 36, bem como a
Procuradoria da Fazenda Municipal.
Art. 43 - Das decises definitivas proferidas por Juzo Singular ou Cmara, caber
recurso ao Tribunal Pleno.
Art. 44 - Das decises proferidas por Cmara ou Juzo Singular, que considerarem
irregular ou ilegal qualquer ato ou despesa executados por pessoa fsica ou jurdica que se
encontre sob a jurisdio do Tribunal, haver sempre recurso ex-offcio ao Tribunal Pleno.
Art. 45 - Caber, ainda, recurso ao Tribunal Pleno, quando:
I - O acrdo apresentar falta de clareza em seu entendimento.
II - Houver manifesto conflito entre o acrdo recorrido e outro proferido pelo prprio
Tribunal Pleno, em igual questo de direito.
III - O acrdo se basear em erro de clculo ou documentos falsos.
IV - Ocorrerem novos fatos com eficcia para modificar a prova produzida.
V - Quando a deciso ou o acrdo for proferido contra expressa disposio de lei.
Art. 46 - O prazo para recorrer de 15 (quinze) dias, contados da data da intimao da
deciso ou do acrdo.
Pargrafo nico - Ser de 5 (cinco) anos o prazo de recurso nas hipteses dos incisos
III, IV e V do artigo 45.
Art. 47 - O recurso ser recebido nos efeitos devolutivo e suspensivo.

16

TTULO IX
DA EXECUO DAS DECISES
Art. 48 - Comportaro execuo as decises prolatadas por Juzo Singular, Cmara ou
pelo Tribunal Pleno, transitadas em julgado, e que contenham ordem de regularizao de
sustao de despesa, comunicao ou sano.
Art. 49 - A execuo far-se-:
I - Por ordem escrita, para que, no prazo assinado, seja regularizado o ato que deu
origem despesa ou seja ela sustada.
II - Por comunicao e solicitao Cmara Municipal, na hiptese do artigo 19, inciso
IX.
III - Por anotao, no pronturio do funcionrio envolvido, da sano ou cominao
imposta.
IV - Por desconto, nos vencimentos, do montante a que for o funcionrio condenado a
pagar como multa ou a repor, nos casos de alcance, de desfalque ou de responsabilidade por
despesa ilegal.
V - Por decretao, em carter cautelar pelo prazo mximo de 30 (trinta) dias, da priso
administrativa do funcionrio reincidente, genrico ou especfico, em alcance ou desfalque.
VI - Por sequestro de bens, quando o montante do alcance ou desfalque for superior a
30 (trinta) vezes o valor da Unidade de Valor Fiscal do Municpio de So Paulo - UFM, vigente
poca da infrao, sem prejuzo do disposto no inciso IV.
VII - Por desconto, nos vencimentos, salrios ou honorrios, do valor da multa aplicada
s pessoas sujeitas jurisdio do Tribunal, nos termos do artigo 24.
Art. 50 - A execuo das decises do Tribunal previstas nos incisos XII e XIII do artigo
19, e III, IV, V, VI e VII do artigo anterior far-se- atravs da autoridade competente.
Art. 51 - A Secretaria-Diretoria Geral, atravs da Secretaria Processual, manter livro
de registro das execues.

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TTULO X
DAS PENALIDADES
Art. 52 - As infraes presente lei, segundo a sua gravidade, ensejaro as seguintes
sanes:
I - Advertncia.
II - Multa.
Art. 53 - A multa variar de uma a cinco vezes o valor da Unidade de Valor Fiscal do
Municpio de So Paulo - UFM, data da sua imposio, e seu valor ser atualizado, de acordo
com a legislao pertinente.
Art. 54 - Havendo cominao especial, no sero aplicadas as sanes previstas no
artigo 52.
Art. 55 - Sem prejuzo do disposto no artigo 53, a desobedincia aos prazos fixados na
presente lei, bem como nas instrues do Tribunal, poder implicar a imposio de multa:
I - Ao responsvel que no prestar contas de adiantamento, ou as apresentar fora do
prazo, ou no recolher saldo dentro do prazo fixado.
II - Ao funcionrio de repartio encarregado de proceder inicialmente tomada e
liquidao de contas ou exame das prestaes de contas ou de adiantamentos.
III - Aos responsveis por tesourarias e demais rgos pagadores da Fazenda Pblica
Municipal, que no comunicarem a entrega de numerrio de adiantamento requisitado.
IV - Aos administradores de fundos especiais, que no prestarem suas contas, ou o
fizerem fora do prazo prescrito.
Pargrafo nico - A multa poder deixar de ser imposta se a justificativa apresentada
evidenciar a inexistncia de m f ou a ocorrncia de fora maior, de livre convencimento do
Corpo Julgador.

18

NOTA: A presente lei, a partir de seu Ttulo XI, incluindo os anexos I e II,
encontra-se revogada pela Lei 13.877, de 23/7/04, que dispe sobre a
reorganizao administrativa do Tribunal de Contas do Municpio de So
Paulo e de seu Quadro de Pessoal.
TTULO XI
DA ORGANIZAO INTERNA
Art. 56 - O Tribunal ter sua atividade interna exercida pelos rgos previstos neste
Ttulo.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
CAPTULO I
Dos Gabinetes
Art. 57 - O Gabinete da Presidncia compe-se de 1 (uma) Chefia de Gabinete, 1
(uma) Chefia de Cerimonial, 1 (uma) Assessoria de Imprensa e 1 (uma) Seo
Administrativa.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
Art. 58 - Os Gabinetes de Conselheiros compem-se de 1 (uma) Chefia de Gabinete, 1
(uma) Assessoria de Gabinete e uma Seo Administrativa.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
CAPTULO II
Da Secretaria-Diretoria Geral
Art. 59 - As funes de controle externo, destinadas fiscalizao contbil,
financeira, oramentria, operacional e patrimonial do Municpio e das entidades da
administrao direta e indireta sero exercidas por intermdio da S-D.G., subordinada ao
Colegiado, cujas atribuies se distribuiro entre a Secretaria de Fiscalizao e Controle, a
Secretaria da Administrao e a Secretaria da Informtica.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
Art. 60 - A S-D.G., com 1 (uma) Consultoria, 1 (uma) Seo Administrativa e 1 (um)
setor operacional, constituda por:
I - Subchefia;
II - Departamento Processual, composto de:
a) Diviso Tcnica de Cartrio e Controle de processos, com:
1) Seo Tcnica de Cadastramento e Expedio, com:
- 1 (um) setor tcnico;
- 2 (duas) unidades administrativas;
2) Seo Tcnica de Autuao, com:
- 2 (duas) unidades administrativas;

19

3) Seo de Protocolo;
4) Seo de Arquivo;
b) Diviso Tcnica Processual, com:
1) Seo Tcnica de Pauta e Juzo Singular, com:
- 2 (duas) unidades administrativas;
2) Seo Tcnica de Redao, com:
- 2 (duas) unidades administrativas;
3) Seo Tcnica de Ofcios;
c) Seo Administrativa;
III - Diviso Tcnica de Biblioteca e Documentao, com:
a) Seo Tcnica de Biblioteca;
b) Seo Tcnica de Documentao, com:
- 1 (um) setor operacional.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
Art. 61 - As atribuies da S.D.G. sero disciplinadas pelo disposto nesta lei e no
Regimento Interno.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
CAPTULO III
Da Secretaria de Fiscalizao e Controle
Art. 62 - A Secretaria de Fiscalizao e Controle, com 1 (um) Grupo de Apoio e
Planejamento e 1 (uma) Seo Administrativa, constituda por:
I - Assessoria Tcnica, composta de:
a) 3 (trs) Subchefias;
b) Seo Tcnica de Aposentadoria e Penso;
c) Seo Administrativa;
II - Departamento de Auditoria I, composto de:
a) Diviso Tcnica I, com:
1) 3 (trs) Sees Tcnicas;
b) Diviso Tcnica II, com:
1) 2 (duas) Sees Tcnicas;

20

c) Diviso Tcnica III, com:


1) 2 (duas) Sees Tcnicas;
d) Seo Administrativa;
III - Departamento de Auditoria II, composto de:
a) Diviso Tcnica IV, com:
1) 2 (duas) Sees Tcnicas;
b) Diviso Tcnica V, com:
1) 2 (duas) Sees Tcnicas;
c) Diviso Tcnica VI, com:
1) 2 (duas) Sees Tcnicas;
d) Seo Administrativa.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
Art. 63 - As atribuies da Secretaria de Fiscalizao e Controle sero disciplinadas
pelo disposto nesta lei e no Regimento Interno.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
CAPTULO IV
Da Secretaria da Administrao
Art. 64 - A Secretaria da Administrao, com 1 (uma) Seo Administrativa,
constituda por:
I - Departamento da Administrao, composto de:
a) Diviso Tcnica de Recursos Humanos, com:
1) Seo Tcnica de Recursos Humanos;
2) Seo Tcnica de Pessoal, com:
- 5 (cinco) unidades administrativas;
3) Seo Tcnica de Sade;
b) Diviso Tcnica Administrativa, com:
1) Seo Tcnica de Contratos, com:
- 2 (dois) setores tcnicos;
2) Seo de Reparos e Manuteno, com:
- 1 (uma) unidade administrativa;

21

- 1 (um) setor operacional;


3) Seo de Almoxarifado;
4) Seo de Servios Gerais, com:
- 9 (nove) setores operacionais;
5) Seo de Transportes, com:
- 1 (uma) unidade administrativa
- 1 (um) setor operacional;
c) Seo Administrativa;
II - Departamento de Contabilidade e Finanas, composto de:
a) Diviso Tcnica de Contabilidade, com:
1) Seo Tcnica de Escriturao, com:
- 2 (duas) unidades administrativas;
2) Seo Tcnica de Empenho e Execuo Oramentria;
b) Diviso Tcnica de Finanas, com:
1) Seo Tcnica de Folha de Pagamento;
2) Seo de Tesouraria;
c) Seo Administrativa;
III - Creche.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
Art. 65 - As atribuies da Secretaria da Administrao sero disciplinadas pelo
disposto nesta lei e no Regimento Interno.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
CAPTULO V
Da Secretaria da Informtica
Art. 66 - A Secretaria da Informtica, com 1 (uma) Seo Administrativa
constituda por:
I - Superviso de Suporte ao Usurio;
II - Superviso de Desenvolvimento de Sistemas.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94

22

Art. 67 - As atribuies da Secretaria da Informtica sero disciplinadas pelo disposto


nesta lei e no Regimento Interno.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
CAPTULO VI
Do Pessoal
Art. 68 - Os atuais cargos do Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo que
integram as tabelas constantes dos Anexos VI e VII, a que se referem os artigos 5 e 9 da Lei
n 10.430, de 29 de fevereiro de 1988, ficam com as denominaes, referncias de vencimentos
e forma de provimento estabelecidas de conformidade com os Anexos I e II, que integram a
presente lei, observadas as seguintes normas:
I - Criados, os que constam na Situao Nova, sem correspondncia na Situao
Atual;
II - Extintos ou transferidos, os que figuram apenas na Situao Atual;
III - Mantidos, com as transformaes eventualmente ocorridas, os que figuram nas
duas situaes.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
1 - Os Cargos ora criados que correspondem a carreiras j institudas ficam
includos nos Anexos prprios das respectivas leis, alterada a estrutura da carreira quando for
o caso.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
2 - Sero extintos os cargos de Topgrafo e os vagos da carreira de Procurador e,
medida em que vagarem, os cargos da carreira de Tcnico de Contabilidade.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
3 - Por opo do respectivo titular sero transferidos para o Quadro do Poder
Executivo Municipal, carreira de Procurador, passando a integrar o Anexo I da Lei n 10.182,
de 30 de outubro de 1986, os cargos ocupados da carreira de procurador do Tribunal de
Contas do Municpio de So Paulo, mantido o provimento no nvel em que se encontram.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
Declarados inconstitucionais, pela ADIN n 108.471.0/0, itens da Lei n 11.548/94,
que alterou o art. 68 e anexos da Lei n 9.167/80. Acrdo transitou em julgado.
DOC 16/3/13, p. 78
Art. 69 - O provimento e a lotao do quadro de pessoal do Tribunal de Contas do
Municpio de So Paulo sero feitos na forma prevista na presente lei e no Regimento
Interno.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
Art. 70 - Aos servidores do Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo aplica-se a
legislao estabelecida para os servidores da Cmara Municipal de So Paulo, inclusive os
valores e forma de clculo das vantagens e das escalas de vencimentos por elas adotadas,
ainda que no expressamente prevista essa extenso, e, no que couber, a legislao
estabelecida para o servidor da Prefeitura.

Atualizao n 1/14

23

Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94


Pargrafo nico - Na regulamentao de matria inserida no caput deste artigo, o
Tribunal, sempre que necessrio, se manifestar atravs de Resoluo.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
Art. 71 - Pelo exerccio de cargos de provimento em comisso, cuja natureza
corresponda a encarregatura, chefia, direo, assistncia ou assessoramento tcnico, os
servidores efetivos do Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo faro jus a uma
gratificao de funo, de conformidade com os percentuais e bases estabelecidos para a
Administrao Municipal.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
1 - A gratificao a que se refere este artigo, desde que percebida por 5 (cinco)
anos, adquire carter de permanncia.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
2 - VETADO
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n 11.548, de 21/06/94
Art. 72 - Os Conselheiros do Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo tero as
mesmas garantias, prerrogativas, impedimento, vencimento e vantagens dos Conselheiros do
Tribunal de Contas do Estado de So Paulo e somente podero aposentar-se com as vantagens
do cargo quando o tiverem exercido efetivamente por mais de 5 (cinco) anos.
Redao dada pelo artigo 3 da Lei n11.548, de 21/06/94

24

TTULO XII
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
* Revogado pelo artigo 4 da Lei n 11.548, de 21/06/94.

ANEXOS I E II INTEGRANTES A LEI N 9.167, DE 3 DE DEZEMBRO DE 1980


* Ver Lei 13.877, de 23/7/04
* Redao dada pela Lei n 11.548, de 21/06/94 e Res. TCMSP 02, de 07/03/98
* Alteraes anteriores dadas pelas Res. TCMSP 02, de 01/09/82, s/n, publicada em 01/06/83; Leis 9.925, de 10/07/85 e 9.963, de 13/09/85;Res.
TCMSP 01, de 14/05/86, 01, publicada en 09/01/88; arts. 5e 9 da Lei 10.430, de 29/02/88; Res. TCMSP 03, de 18/05/88, 01, de 09/05/90 e 02,
de 20/04/94.
* Declarados inconstitucionais, pela ADIN n 108.471.0/0, itens da Lei n 11.548/94, que alterou o art. 68 e anexos da Lei n 9.167/80. Acrdo
transitou em julgado. DOC 16/3/13, p. 78
ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA A (PP-I) - GRUPO 5 - CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
N
DENOMINAO
CARGO NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
01
Secretrio- DASPP-I
Livre provimento pelo Conselhei
01
Secretrio-Diretor Geral
Diretor
16
ro Presidente, exigido o diploma
Geral
de Bacharel em Cincias Jurdicas e Sociais.
01
Secretrio DASPP-I
Livre provimento pelo Conselhei
01
Secretrio da AdministraAdministra 15
ro Presidente, exigido o diploma
o
tivo
de Bacharel em Cincias Jurdicas e Sociais ou Administrao.
01

Secretrio
Processual

____

____

01

SITUAO NOVA
REF
PARTE EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO
TAB
DASPP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente,
16
dentre servidores ativos e inativos da Administrao Municipal, exigido o diploma de Bacharel
em Cincias Jurdicas e Sociais.
DASPP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente,
15
dentre servidores ativos e inativos da Adminisrao Municipal, exigido o diploma de Bacharel
em Cincias Jurdicas e Sociais ou
Administrao.

DAS15

PP-I

Livre provimento pelo Conselhei


ro Presidente, exigido o diplo-ma
de Bacharel em Cincias Jurdicas e Sociais

01

Secretrio da Fiscalizao
e Controle

DAS15

PP-I

____

____

____

01

Secretrio de Informtica

DAS15

PP-I

Chefe de
DASGabinete
15
da
Presidncia

PP-I

Livre provimento pelo Conselhei


ro Presidente, exigido o diploma
de nvel universitrio.

01

Chefe de Gabinete da Presidncia

DAS15

PP-I

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente,


dentre servidores ativos e inativos da Administrao Municipal, exigido o diploma de
Bacharel em Cincias Jurdicas e Sociais,
Cincias
Contbeis,
Administrao
ou
Economia.
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente,
exigido o diploma de Bacharel em Cincias
Jurdicas e Sociais, Cincias Contbeis,
Administrao, Economia ou Engenharia, com
experincia mnima de 2 (dois) anos na rea de
informtica.
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente,
exigido o diploma de nvel universitrio.

Atualizao n 1/14

25

26
____

____

____

____

____

05

Chefe de Gabinete

____

____

____

____

____

01

Subsecretrio-Diretor
Geral

ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA A (PP-I) - GRUPO 5 - CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
N
DENOMINAO
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
05
Diretor
DASPP-I
Livre provimento pelo Conselhei
05
Diretor Tcnico de DeTcnico de 14
ro Presidente, exigido o diploma
partamento
Departade Cincias Contbeis (3), Admimento
nistrao, Cincias Contbeis ou
Direito (1), e Direito (1)
-Auditoria (2)

DAS15
DAS14

PP-I
PP-I

SITUAO NOVA
REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO
TAB
DASPP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presi14
dente.

- Contabilidade e Finanas
- Processual

- da Administrao
01

____

30

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente,


exigido o diploma de nvel universitrio.
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente,
dentre servidores ativos e inativos da Administrao Municipal, exigido o diploma de Bacharel
em Cincias Jurdicas e Sociais.

Assessor
Tcnico
Jurdico
Chefe

DAS14

PP-I

Livre provimento pelo Conselhei


ro Presidente, exigido o diploma
de Bacharel em Cincias Jurdicas e Sociais.

01

Assessor Chefe

DAS14

PP-I

____

____

____

____

02

Supervisor de Informtica

DAS14

PP-I

Assessor
de
Gabinete

DAS13

PP-I

Livre provimento pelo Conselhei


ro Presidente, exigido o diploma
de Bacharel em Cincias Jurdicas e Sociais, Cincias Contbeis, Administrao, Economia,
Engenharia ou Arquitetura.

30

Assessor de Gabinete

DAS13

PP-I

Dentre titulares de cargos das carreiras de


Contador ou Agente de Fiscalizao
Financeira.
Dentre titulares de cargos da carreira de
Contador.
Dentre servidores do Tribunal, exigido o
diploma de Bacharel em Cincias
Jurdicas e Sociais.
Dentre servidores do Tribunal, exigido o
diploma de nvel universitrio.
Livre provimento pelo Conselheiro
Presidente, dentre servidores ativos e
inativos da Administrao Municipal,
exigido o diploma de Bacharel em
Cincias Jurdicas e Sociais.
Livre provimento pelo Conselheiro
Presidente, exigido o diploma de curso
superior de Anlise de Sistemas, e
experincia mnima de 1 (um) ano.
Livre provimento pelo Conselheiro
Presidente, exigido o diploma de Bacharel
em Cincias Jurdicas e Sociais, Cincias
Contbeis, Adminis-trao, Economia ou
Engenharia.

01

Chefe do DASCerimonial 13

PP-I

Livre provimento pelo Conselhei


ro Presidente, exigido o diploma
de nvel universitrio.

01

Chefe do Cerimonial

QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.


PARTE PERMANENTE - TABELA A (PP-I) - GRUPO 5 - CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
N
DENOMINAO
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
____
____
____
____
____
03
Assessor Sub-Chefe

09

Assessor
Jurdico

DAS12

PP-I

01

Assessor
Tcnico

DAS12

PP-I

09

Assessor
Tcnico

DAS12

PP-I

01

Redator
Chefe
Revista

DAS12

PP-I

Livre provimento pelo Conselheiro


Presidente, exigido o diploma de
Bacharel em Cincias Jurdicas e
Sociais.
Livre provimento pelo Conselheiro
Presidente, exigido o diploma de
Bacharel em Medicina.
Livre provimento pelo Conselheiro
Presidente, exigido o diploma de
Bacharel em Cincias Jurdicas e
Sociais, Economia, Cincias Contbeis, Administrao, Engenharia
ou Arquitetura.

____

____

____

____

30

Assessor Tcnico

Livre provimento pelo Conselheiro


Presidente, exigido o diploma de
Bacharel em Jornalismo.

01

Assessor de Imprensa

DAS13

PP-I

Livre provimento pelo Conselheiro


Presidente, exigido o diploma de nvel
universitrio.

SITUAO NOVA
REF
PART
EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO
E TAB
DAS-13
PP-I Livre
provimento
pelo
Conselheiro
Presidente, dentre servidores do Tribunal,
exigido o diploma de bacharel em Cincias
Jurdicas e Sociais (1), Engenharia (1), e
Economia ou Administrao (1).
____
____
____

____

____

____

DAS-12

PP-I

DAS-12

PP-I

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente,


(12) exigido o diploma de Bacharel em
Cincias Jurdicas e Sociais,
Cincias
Contbeis,
Economia,
Administrao,
Engenharia ou Arquitetura.
(12) dentre servidores ativos e inativos da
Administrao Municipal, exigido o diploma de Bacharel em Cincias Jurdicas e
Sociais, Cincias Contbeis, Economia,
Administrao, Engenharia ou Arquitetura.
(2) dentre titulares de cargos da carreira de
Engenheiro.
(2) dentre titulares de cargos das carreiras de
Contador ou Agente de Fiscalizao
Financeira.
(2) dentre servidores, exigido o diploma de
Bacharel em Cincias Jurdicas e Sociais.
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, exigido o diploma de Bacharel em
Jornalismo ou equivalente.

27

28
ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA A (PP-I) - GRUPO 5 - CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
N
DENOMINAO
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
09
Diretor de DASPP-I
Livre provimento pelo Conselhei
12
Diretor de Diviso
Diviso
12
ro Presidente, dentre titulares de
Tcnica
Tcnica
cargos da carreira de Contador
(6); exigido o diploma de Direito
(1); exigido o diploma de Direito
dentre funcionrios do Tribunal
(1); dentre titulares de cargos de
Bibliotecrio (1).
- Auditoria (6)

SITUAO NOVA
REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO
TAB
DASPP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presi12
dente

Dentre titulares
Contador ou
Financeira.
Dentre titulares
Contador.
Dentre titulares
Contador.

- Contabilidade
- Finanas

- Cartrio

- Biblioteca e Documentao
- Recursos Humanos
Diretor de
Diviso

DAS11

PP-I

Livre provimento pelo Conselhei


ro Presidente, dentre titulares da
carreira de Auxiliar Tcnico Administrativo preferentemente de
nvel universitrio.

01

Diretor de Diviso Tcnica (Administrativa)

de cargos da carreira de
de cargos da carreira de

Dentre servidores do Tribunal, exigido o


diploma de Bacharel em Direito.
Dentre servidores do Tribunal, exigido o
diploma de Bacharel em Direito ou Letras
(Portugus).
Dentre titulares de cargos de Bibliotecrio.

- Processual

01

de cargos das carreiras de


Agente de Fiscalizao

DAS12

PP-I

Dentre servidores do Tribunal, exigido o


diploma de nvel universitrio.
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, dentre titulares da carreira de Auxiliar Tcnico Administrativo, exigido o
diploma de nvel universitrio.

ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA A (PP-I) - GRUPO 5 - CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
N
DENOMINAO
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
02
Assistente DASPP-I
Livre provimento pelo Conselhei
____
____
Tcnico
11
ro Presidente, exigido o diploma
de Bacharel em Medicina.
____
____
____
____
____
04
Programador

____

16

SITUAO NOVA
REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO
TAB
____
____
____

DAS11

PP-I

____

____

____

____

04

Assistente Mdico

DAS10

PP-I

Chefe de
Seo
Tcnica

DAS10

PP-I

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente: dentre titulares de


cargos de Bibliotecrio (2), dentre titulares de cargos da carreira
de Contador (12), exigido o diploma de Bacharel em Letras Portugus (1), e exigido o diploma de Bacharel em Administrao, Psicologia, Servio Social ou
Pedagogia (1).

25

Chefe de Seo Tcnica

DAS10

PP-I

- Auditoria (13)

- Aposentadoria e Penso
- Cadastramento

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, exigido o diploma de nvel universitrio, com habilitao em Programao de
Sistemas e experincia mnima de 1 (um)
ano.
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, exigido o diploma de Bacharel em
Medicina (3), e diploma de Bacharel em
Medicina com especializao em Pediatria
(1).
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente.

Dentre titulares de cargos das carreiras de


Contador ou Agente de Fiscalizao Financeira.
Dentre titulares de cargos das carreiras de
Contador ou Agente de Fiscalizao Financeira.
Dentre servidores do Tribunal, exigido o
diploma de nvel universitrio.

29

30
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA A (PP-I) - GRUPO 5 - CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
N CARGO
DENOMINAO
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
- Autuao
- Redao
- Biblioteca
- Documentao
- Escriturao
- Empenho e Exec.
Oramentria
- Folha de Pagamento
- Contratos
- Recursos Humanos

- Sade
03

Chefe de
Seo

DAS-7

PP-I

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, dentre titulares de


cargos da carreira de Auxiliar
Tcnico Administrativo.

03

Chefe de Seo Tcnica

- Pessoal
- Pauta e Juzo Singular
- Ofcios

SITUAO NOVA
REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO
TAB
Dentre servidores do Tribunal, exigido o
diploma de nvel universitrio.
Dentre servidores do Tribunal, exigido o
diploma de Bacharel em Letras (Portugus).
Dentre titulares de cargos de Bibliotecrio.
Dentre titulares de cargos de Bibliotecrio.
Dentre titulares de cargos da carreira de
Contador.
Dentre titulares de cargos da carreira de
Contador.
Dentre titulares de cargos da carreira de
Contador.
Dentre servidores do Tribunal, exigido o
diploma de nvel universitrio.
Dentre servidores do Tribunal, exigido o
diploma de Bacharel em Administrao,
Psicologia, Servio Social ou Pedagogia.
Exigido o diploma de Bacharel em Medicina.
DASPP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presi10
dente.

Dentre servidores do Tribunal, exigido o


diploma de nvel universitrio.
Dentre servidores do Tribunal, exigido o
diploma de Bacharel em Letras (Portugus).
Dentre servidores do Tribunal, exigido o
diploma de Bacharel em Letras (Portugus).

ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA A (PP-I) - GRUPO 5 - CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
N
DENOMINAO
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
01
Assistente DAS-9
PP-I
Livre provimento pelo Conselhei
____
____
de Direo
ro Presidente.
03
Chefe de
DAS-9
PP-I
Livre provimento pelo Conselhei
03
Chefe de Seo
Seo
ro Presidente, dentre titulares de
- Expediente de D.C.F.
cargos da carreira de Tcnico de
- Expediente AUD (2)
Contabilidade.
01

Tesoureiro
Chefe

DAS-9

PP-I

11

Chefe
Seo

de DAI-7

PP-I

Livre provimento pelo Conselhei


ro Presidente, dentre titulares de
cargos da carreira de Tcnico de
Contabilidade.
Livre provimento pelo Conselhei
ro Presidente, dentre titulares de
cargos da carreira de Auxiliar
Tcnico Administrativo

SITUAO NOVA
REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO
TAB
____
____
____
DAS-9

PP-I

01

Tesoureiro Chefe

DAS-9

PP-I

19

Chefe de Seo
- Expediente S-D.G
- Expediente Fisc. e
Contr.
- Expediente S.A.
- Expediente S.I.
- Expediente Gab (6)
- Expediente A.T.
- Expediente D.T.P.
- Expediente D.T.A.
- Protocolo
- Arquivo
- Reparos e Manuteno
- Almoxarifado
- Servios Gerais
- Transportes

DAS-9

PP-I

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, dentre titulares de cargos das carreiras de Auxiliar Tcnico Administrativo ou
de Tcnico de Contabilidade, preferentemente de nvel universitrio.
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente dentre servidores do Tribunal, exigido o diploma de Cincias Contbeis ou de
Tcnico de Contabilidade.
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, dentre titulares de cargos da carreira
de Auxiliar Tcnico Administrativo, preferentemente de nvel universitrio.

31

32
ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA A (PP-I) - GRUPO 5 - CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
SITUAO ATUAL
N
DENOMI- REF PARTE
EXIGNCIAS PARA
N
DENOMINAO
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
____
____
____
____
____
03
Encarregado de Setor
Tcnico

____

____

____

____

____

01

01

Encarrega- DAIdo de Setor 2


(Trfego)

PP-I

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente.

17

03

Oficial de
DAIGabinete
6
da
Presidncia

PP-I

Livre provimento pelo Conselhei


ro Presidente.

03

- Execues
- Controle Financeiro
- Controle Administrativo
Enfermeiro

Encarregado de Unidade
- Autuao (2)
- Diligncia
- Expedio de Ofcios
- Pauta (2)
- Redao (2)
- Patrimnio
- Processamento Contbil
- Expediente de Pessoal
- Certides
- Pessoal Efetivo
- Pessoal Admitido e
Contr.
- Pessoal em Comisso
- Manut. de Mq. e
Equip.
- Trfego
Oficial de Gabinete da
Presidncia

SITUAO NOVA
REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO
TAB
DAS-9
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, dentre servidores do Tribunal, exigido o diploma de:
nvel universitrio
nvel universitrio
nvel universitrio
DAS-9

PP-I

DAI-6

PP-I

DAI-6

PP-I

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, exigido o diploma de curso superior de


Enfermagem.
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, dentre servidores do Tribunal, exigido o 2 grau completo ou equivalente.

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, exigido o diploma de 2 grau ou equivalente.

ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA A (PP-I) - GRUPO 5 - CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF PARTE
EXIGNCIAS PARA
N
DENOMINAO
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
____
____
____
____
____
30
Oficial de Servios de
Informtica
06

Secretrio de DAIGabinete
5

PP-I

01

Tesoureiro

DAI5

PP-I

04

Oficial
de DAIComunica4
es

PP-I

02

Almoxarife

DAI4

PP-I

04

Taqugrafo
de Debates

DAI4

PP-I

02

Tcnico de
Agrimensura
(Top-grafo)
____

DAI4

PP-I

____

____

____

SITUAO NOVA
REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO
TAB
DAI-6
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, dentre titulares de cargos da carreira
de Auxiliar Tcnico Administrativo.
DAI-6
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, exigido o diploma de 2 grau ou equivalente.
DAI-6
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, dentre servidores do Tribunal, exigido o diploma de 2 grau ou equivalente.

Livre provimento pelo Conselhei


ro Presidente, exigido o diploma
de 2 grau ou equivalente.
Livre provimento pelo Conselhei
ro Presidente, dentre titulares de
cargos da carreira de Tcnico de
Contabilidade
Livre provimento pelo Conselhei
ro Presidente, dentre titulares de
cargos da carreira de Auxiliar
Tcnico Administrativo.
Livre provimento pelo Conselhei
ro Presidente, dentre titulares de
cargos da carreira de Auxiliar
Tcnico Administrativo.
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente.

06

Secretrio de Gabinete

01

Tesoureiro

04

Oficial de Comunicaes

DAI-6

PP-I

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, dentre titulares de cargos da carreira


de Auxiliar Tcnico Administrativo.

02

Almoxarife

DAI-6

PP-I

Livre
provimento
pelo
Conselheiro
Presidente, dentre titulares de cargos da
carreira de Auxiliar Tcnico Administrativo.

04

Taqugrafo

DAI-6

PP-I

Livre provimento pelo Conselhei


ro Presidente, exigido o diploma
de Tcnico em Agrimensura.
____

____

____

____

____

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, exigido o diploma de 2 grau ou equivalente e curso de taquigrafia.
____

01

Auxiliar de Enfermagem

DAI-5

PP-I

Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, exigido o 1 grau completo ou equivalente e habilitao na rea de enfermagem
a nvel de auxiliar.

33

34
ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA A (PP-I) - GRUPO 5 - CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
SITUAO ATUAL
N
DENOMI- REF PARTE
EXIGNCIAS PARA
N
DENOMINAO
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
____
____
____
____
____
03
Encarregado de Setor
- Manuteno

- Oficina
- Telex

____

____

____

____

____

02

Cozinheiro

____

____

____

____

____

02

Mecnico

____

____

____

____

____

10

Motorista II

____

____

____

____

____

10

Motorista I

____

____

____

____

____

09

Encarregado de Setor

SITUAO NOVA
REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO
TAB
DAI-4
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente.
Dentre titulares de cargos das carreiras de
Oficial de Obras (rea Conservao e Construo ou Oficial de Manuteno) (rea
Marcenaria)
Dentre servidores do Tribunal.
Dentre titulares de cargos da carreira de
Auxiliar de Apoio Administrativo (rea
Telex).
DAI-4
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, exigida a 4 srie do 1 grau e experincia mnima de 1 ano em restaurante industrial.
DAI-4
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, exigida a 4 srie do 1 grau com curso de Mecnica e experincia de 1 ano em
servio de mecnica de automvel.
DAI-4
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, exigida a 4 srie do 1 grau e experincia mnima de 2 anos.
DAI-2
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, exigida a 4 srie do 1 grau e experincia mnima de 1 ano.
DAI-2
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro Presidente, dentre titulares das carreiras ou cargos de:
Auxiliar de Apoio Administrativo (rea Telefonia - 1, rea Reprografia - 1), Agente da
Administrao (rea Servios Gerais - 3, rea
Vigilncia - 2), Agente de Copa - 1, e Oficial
de Obras (rea Jardinagem - 1).

ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA B (PP-III) - GRUPO 1
SITUAO ATUAL
N CARGO
DENOMIREF PARTE TAB EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO
NAO
94
CONTAPP-III
Mediante concurso pblico de provas ou
DOR
de provas e ttulos, exigido o diploma de
Bacharel em Cincias Contbeis ou
habilitao legal correspondente.
a) Categoria 1
b) Categoria 2

N CARGO
94

DENOMINAO

SITUAO NOVA
REF
PARTE TAB

CONTADOR

PP-III

EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO


Mediante concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos, exigido o diploma de
Bacharel em Cincias Contbeis ou
habilitao legal correspondente.

QPA13

Enquadramento, exigida a habilitao


especfica.

a) Categoria 1

QPA-13

Enquadramento,
especfica.

QPA14

Enquadramento, dentre titulares da


Categoria 1, com no mnimo 3 (trs)
anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares da
Categoria 2, com no mnimo 4 (quatro)
anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares da
Categoria 3, com no mnimo 4 (quatro)
anos na Categoria.
Mediante concurso de acesso de provas e
ttulos, dentre titulares da Categoria 4,
Classe I, com 11 (onze) anos de efetivo
exerccio na carreira do TCMSP.

b) Categoria 2

QPA-14

c) Categoria 3

QPA-15

d) Categoria 4

QPA-16

Enquadramento, dentre titulares da


Categoria 1, com no mnimo 3 (trs) anos
na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares da
Categoria 2, com no mnimo 4 (quatro)
anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares da
Categoria 3, com no mnimo 4 (quatro)
anos na Categoria.
Mediante concurso de acesso de provas e
ttulos, dentre titulares da Categoria 4,
Classe I, com 11 (onze) anos de efetivo
exerccio na carreira do TCMSP.

Enquadramento, dentre titulares de


cargos da Categoria 4, Classe I, com 11
(onze) anos de efetivo exerccio na
carreira do TCMSP e ttulo de
especializao ou extenso universitria,
reconhecido na forma da lei, ou crditos
em atividades tcnico-cientfica ou em
atividades de educao continuada,
realizadas ou referendadas pelo TCMSP,
todos correlacionados com a rea de
atuao, totalizando no mnimo 360
(trezentos e sessenta) horas.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 1, Classe II, com no
mnimo 4 (quatro) anos na Categoria e
ttulo de especializao ou extenso
universitria, reconhecido na forma da
lei, ou crditos em atividades tcnicocientfica ou em atividades de educao
continuada, realizadas ou referendadas
pelo TCMSP, todos correlacionados com
a rea de atuao, totalizando no mnimo
720 (setecentos e vinte) horas.

a) Categoria 1

QPA-17

b) Categoria 2

QPA-18

c) Categoria 3

QPA15

d) Categoria 4

QPA16

CONTADOR - Classe
II

PP-III

a) Categoria 1

QPA17

b)Categoria 2

QPA18

CONTADOR - Classe II

PP-III

exigida

habilitao

Enquadramento, dentre titulares de cargos


da Categoria 4, Classe I, com 11 (onze)
anos e efetivo exerccio na carreira do
TCMSP e ttulo de especializao ou
extenso universitria, reconhecido na
forma da lei, ou crditos em atividades
tcnico-cientfica ou em atividades de
educao continuada, realizadas ou
referendadas
pelo
TCMSP,
todos
correlacionados com a rea de atuao,
totalizando no mnimo 360 (trezentos e
sessenta) horas.
Enquadramento, dentre titulares de cargos
da Categoria 1, Classe II, com no mnimo 4
(quatro) anos na Categoria e ttulo de
especializao ou extenso universitria,
reconhecido na forma da lei, ou crditos em
atividades tcnico-cientfica ou em
atividades de educao continuada,
realizadas ou referendadas pelo TCMSP,
todos correlacionados com a rea de
atuao, totalizando no mnimo 720
(setecentos e vinte) horas.

Atualizao n 01/01
35

36
ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA B (PP-III) - GRUPO 1
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
c) Catego- QPAEnquadramento, dentre titulares
ria 3
19
de cargos da Categoria 2, Classe
II, com no mnimo 5 (cinco) anos
na Categoria e 5 (cinco) anos de
cargos de provimento em comisso de Chefia, Direo, Assistncia ou Assessoramento e outros,
exercidos durante a permanncia
na carreira e Mestrado ou Doutorado ou Livre Docncia na rea
de atuao, reconhecido na forma
da lei ou crditos em atividades
tcnico-cientfica ou em atividades de educao continuada,
realizadas ou referendadas pelo
TCMSP, todos correlacionados
com a rea de atuao totalizando no mnimo 1080 (um mil e
oitenta) horas.
____
____
____
____
____

N
CARGO

DENOMINAO
c) Categoria 3

70

SITUAO NOVA
REF
PARTE
TAB
QPA19

AGENTE DE FISCALIZAO FINANCEIRA - Classe I

a) Categoria 1
b) Categoria 2

PP-III

QPA13
QPA14

c) Categoria 3

QPA15

d) Categoria 4

QPA16

EXIGNCIAS PARA
PROVIMENTO
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 2, Classe II,
com no mnimo 5 (cinco) anos na
Categoria e 5 (cinco) anos de cargos
de provimento em comisso de Chefia, Direo, Assistncia ou Assessoramento e outros, exercidos
durante a permanncia na carreira e
Mestrado ou Doutorado ou Livre
Docncia na rea de atuao, reconhecido na forma da lei ou
crditos em atividades tcnicocientfica ou em atividades de
educao continuada, realizadas ou
referendadas pelo TCMSP, todos
correlacionados com a rea de
atuao totalizando no mnimo 1080
(um mil e oitenta) horas.
Mediante concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, exigido o
diploma de Bacharel em Cincias
Contbeis, Cincias Jurdicas e Sociais, Economia ou Administrao.
Enquadramento, exigida a habilitao especfica.
Enquadramento, dentre titulares da
Categoria 1, com no mnimo 3 (trs)
anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares da
Categoria 2, com no mnimo 4 (quatro) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares da
Categoria 3, com no mnimo 4 (quatro) anos na Categoria.

ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA B (PP-III) - GRUPO 1
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF
PARTE
CARGO
NAO
TAB

EXIGNCIAS PARA
PROVIMENTO

N CARGO

DENOMINAO

SITUAO NOVA
REF
PARTE TAB

AGENTE DE FISCALIZAO FINANCEIRA Classe II

PP-III

a) Categoria 1

QPA-17

b) Categoria 2

QPA-18

c) Categoria 3

QPA-19

EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO


Mediante concurso de acesso de provas e
ttulos, dentre titulares da Categoria 4,
Classe I, com 11 (onze) anos de efetivo
exerccio na carreira do TCMSP.
Enquadramento, dentre titulares de cargos
da Categoria 4, Classe 1, com 11 (onze)
anos de efetivo exerccio na carreira do
TCMSP e ttulo de especializao ou
extenso universitria, reconhecido na
forma da lei, ou crditos em atividades
tcnico-cientfica ou em atividades de
educao continuada, realizadas ou referendadas pelo TCMSP, todos correlacionados com a rea de atuao, totalizando no mnimo 360 (trezentos e
sessenta) horas.
Enquadramento, dentre titulares de cargos
da Categoria 1, Classe II, com no mnimo
4 (quatro) anos na Categoria e ttulo de
especializao ou extenso universitria,
reconhecido na forma da lei, ou crditos
em atividades tcnico-cientfica ou em
atividades de educao continuada, realizadas ou referendadas pelo TCMSP,
todos correlacionados com a rea de
atuao, totalizando no mnimo 720
(setecentas e vinte) horas.
Enquadramento, dentre titulares de cargos
da Categoria 2, Classe II, com no mnimo
5 (cinco) anos na Categoria e 5 (cinco)
anos de cargos de provimento em
comisso de Chefia, Direo, Assistncia
ou Assesso-ramento e outros, exercidos
durante a permanncia na carreira e
Mestrado ou Doutorado ou Livre
Docncia na rea de atuao, reconhecido
na forma da lei, ou crditos em atividades
tcnico-cientfica ou em atividades de
educao continuada, realizadas ou
referendadas pelo TCMSP, todos
correlacionados com a rea de atuao,
totalizando no mnimo 1.080 (um mil e
oitenta) horas.

Atualizao n 01/01
37

38
ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA B (PP-III) - GRUPO 1
SITUAO ATUAL
N
DENOMI- REF PARTE
EXIGNCIAS PARA
N
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
01
Assistente QPAPP-III
Provimento mediante
02
Social
13
concurso pblico, dentre
diplomados em Assistncia
Social
05
Bibliotec- QPAPP-III
Provimento mediante con07
rio
13
curso pblico, exigido o
diploma de Bel. em Biblioteconomia ou habilitao
legal correspondente.
04
Escrivo de QPAPP-III
Provimento mediante con07
Ata
13
curso pblico, exigido o
diploma de Bel. em Letras
(Portugus).
01
Pedagogo
QPAPP-III
Provimento mediante con02
13
curso pblico, dentre diplomados em Pedagogia
01
Psiclogo
QPAPP-III
Provimento mediante con02
13
curso pblico, exigido o
diploma de Bel. em Psicologia.
01
Administra QPAPP-III
Provimento mediante con01
dor
13
curso pblico, dentre diplomados em Adm. de Empresas ou Pblica.

DENOMINAO

REF

SITUAO NOVA
PART
PROVIE TAB
SRIO
PP-III
--

EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO

Assistente Social

QPA13

Provimento mediante concurso pblico,


exigido o diploma de Bacharel em
Servio Social.

Bibliotecrio

QPA13

PP-III

--

Provimento mediante concurso pblico,


exigido o diploma de Bacharel em
Biblioteconomia ou habilitao legal
correspondente.

Escrivo de Ata

QPA13

PP-III

--

Provimento mediante concurso pblico,


exigido o diploma de Bel. em Letras
(Portugus).

Pedagogo

QPA13

PP-III

--

Provimento mediante concurso pblico,


exigido o diploma de Pedagogia.

Psiclogo

QPA13

PP-III

--

Provimento mediante concurso pblico,


exigido o diploma de Bacharel em
Psicologia.

Administrador

QPA13

PP-III

--

Provimento mediante concurso pblico,


exigido o diploma de Bacharel em
Administrao.

QUADRO DA ENGENHARIA DO T.C.M.S.P.


SITUAO ATUAL
N
DENOMINAO
REF
PARTE TAB
CARGO
08
Engenheiro I
EA-1
PP-III

N
CARGO
16

DENOMINAO

REF

ENGENHEIRO Classe I

05

Engenheiro II

EA-2

PP-III

02

Engenheiro III

EA-3

PP-III

a) Categoria 1
b) Categoria 2

QPD-20
QPD-21

01

Engenheiro IV

EA-4

PP-III

c) Categoria 3

QPD-22

d) Categoria 4

QPD-23

ENGENHEIRO Classe II

SITUAO NOVA
PART
EXIGNCIAS PARA PROVIMENTO
E TAB
PP-III Mediante concurso pblico de provas ou de provas e ttulos,
exigido o diploma de Engenheiro Civil.

PP-III

a) Categoria 1

QPD-24

b) Categoria 2

QPD-25

c) Categoria 3

QPD-26

Enquadramento, exigida a habilitao especfica.


Enquadramento dentre titulares de cargos da Categoria 1, com
no mnimo 3 (trs) anos na categoria.
Enquadramento, dentre titulares de cargos da Categoria 2, com
no mnimo 4 (quatro) anos na categoria.
Enquadramento, dentre titulares de cargos da Categoria 3, com
no mnimo 4 (quatro) anos na categoria.
Mediante concurso de acesso de provas e ttulos, dentre titulares de cargos da Categoria 4, Classe I, com 11 (onze) anos de
efetivo exerccio na carreira do TCMSP.
Enquadramento, dentre titulares de cargos da Categoria 4,
Classe I, com 11 (onze) anos de efetivo exerccio na carreira do
TCMSP, e ttulo de especializao ou extenso universitria,
reconhecido na forma da lei, ou crditos em atividades tcnicocientficas ou em atividades de educao continuada, realizadas
ou referendadas pelo TCMSP, todos correlacionados com a rea
de atuao, totalizando no mnimo 360 (trezentos e sessenta)
horas.
Enquadramento, dentre titulares de cargos da Categoria 1,
Classe II, com no mnimo 4 (quatro) anos na categoria, e ttulo
de especializao ou extenso universitria, reconhecido na
forma da lei, ou crditos em atividades tcnico-cientficas ou em
atividades de educao continuada, realizadas ou referendadas
pelo TCMSP, todos correlacionados com a rea de atuao,
totalizando no mnimo 720 (setecentos e vinte) horas.
Enquadramento, dentre titulares de cargos da Categoria 2,
Classe II, com no mnimo 5 (cinco) anos na categoria, e 5
(cinco) anos de cargos de provimento em comisso de Chefia,
Direo, Assistncia ou Assessoramento e outros, exercidos
durante a permanncia na carreira e Mestrado ou Doutorado ou
Livre Docncia na rea de atuao, reconhecido na forma da lei,
ou crditos em atividades tcnico-cientficas ou em atividades de
educao continuada, realizadas ou referendadas pelo TCMSP,
todos correlacionados com a rea de atuao, totalizando no
mnimo 1080 (um mil e oitenta) horas.

39

40
ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA B (PP-III) - GRUPO 3
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
141
AUXILIA
PP-III
Mediante concurso pblico de
R
provas ou de provas e ttulos,
TCNICO
exigido o 2 grau completo ou
ADMINISequivalente.
TRATIVO
Enquadramento, exigida habilitaa) Catego- QPA-7
o especfica.
ria 1
b) Catego- QPA-8
Enquadramento, dentre titulares
ria 2
de cargos da Categoria 1 com no
mnimo 6 (seis) anos na Categoria.
c) Catego- QPA-9
Enquadramento, dentre titulares
ria 3
de cargos da Categoria 2, com no
mnimo 5 (cinco) anos na Categoria.
d) Catego- QPAEnquadramento, dentre titulares
ria 4
10
de cargos da Categoria 3, com no
mnimo 8 (oito) anos na Categoria.
e) Catego- QPAEnquadramento, dentre titulares
ria 5
11
de cargos da Categoria 4, com no
mnimo 3 (trs) anos na Categoria e curso com carga horria no
inferior a 1.200 (um mil e duzentas) horas reconhecido na forma
da lei ou crditos em atividades
de educao continuada, realizadas ou referendadas pelo
TCMSP, correlacionadas com a
rea de atuao, totalizando 1.200
(um mil e duzentas) horas.

N
CARGO
161

SITUAO NOVA
REF
PARTE
TAB
AUXILIAR TCNICO
PP-III
ADMINISTRATIVO
DENOMINAO

EXIGNCIAS PARA
PROVIMENTO
Mediante concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, exigido o
2 grau completo ou equivalente.

a) Categoria 1

QPA-7

Enquadramento, exigida habilitao


especfica.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 1 com no mnimo 6 (seis) anos na Categoria

b) Categoria 2

QPA-8

c) Categoria 3

QPA-9

Enquadramento, dentre titulares de


cargos da Categoria 2 com no mnimo 5 (cinco) anos na Categoria

d) Categoria 4

QPA10

Enquadramento, dentre titulares de


cargos da Categoria 3 com no mnimo 8 (oito) anos na Categoria.

e) Categoria 5

QPA11

Enquadramento, dentre titulares de


cargos da Categoria 4 com no mnimo 3 (trs) anos na categoria e curso com carga horria no inferior a
1.200 (um mil e duzentas) horas reconhecido na forma da lei ou crditos em atividades de educao continuada, realizadas ou referendadas
pelo TCMSP, correlacionadas com a
rea de atuao, totalizando 1.200
(um mil e duzentas) horas.

ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA B (PP-III) - GRUPO 4
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF
p/ transf.
EXIGNCIAS PARA
CARGO
NAO
art. 69 Lei
PROVIMENTO
9.167/80
01
Oficial de QPA-4
01
____
Notificao
de Tributos

ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA B (PP-III) - GRUPO 4
SITUAO ATUAL
N
DENOMI- REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
____
____
____
____
____

N
CARGO

DENOMINAO

____

____

N
CARGO
19

SITUAO NOVA
REF
PARTE
TAB
____

____

SITUAO NOVA
REF
PARTE
TAB
AUXILIAR DE APOIO
PP-III
ADMINISTRATIVO
reas:
- Telex (3 cargos)
- Telefonia (6 cargos)
DENOMINAO

- Reprografia (3 cargos)

- Cozinha (7 cargos)

a) Categoria 1

QPA-4

b) Categoria 2

QPA-5

c) Categoria 3

QPA-6

d) Categoria 4

QPA-7

EXIGNCIAS PARA
PROVIMENTO
____

EXIGNCIAS PARA
PROVIMENTO
Mediante concurso pblico de provas
ou provas e ttulos, exigido:
1 grau completo e curso de telex.
4 srie do 1 grau, curso de telefonia
e experincia mnima de 3 (trs)
meses em operao de PABX.
4 srie do 1 grau, experincia de 6
(seis) meses em mquina de xerox e
noes em mquina de off-set.
4 srie do 1 grau e experincia
mnima de 6 (seis) meses em
restaurante industrial.
Enquadramento, exigida habilitao
especfica.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 1, com no
mnimo 6 (seis) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 2, com no
mnimo 5 (cinco) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 3, com no
mnimo 8 (oito) anos na Categoria.

41

42
ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA B (PP-III) - GRUPO 4
SITUAO ATUAL
N
DENOMI- REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
____
____
____
____
____

____

____

____

____

____

N
CARGO
44

09

SITUAO NOVA
REF
PARTE
TAB
AGENTE DA ADMIPP-III
NISTRAO
reas:
- Servios Gerais
(33 cargos)
- Vigilncia (11 cargos)
DENOMINAO

a) Categoria 1

QPA-1

b) Categoria 2

QPA-2

c) Categoria 3

QPA-3

d) Categoria 4

QPA-4

AGENTE DE COPA

PP-III

a) Categoria 1

QPA-2

b) Categoria 2

QPA-3

c) Categoria 3

QPA-4

d) Categoria 4

QPA-5

EXIGNCIAS PARA
PROVIMENTO
Mediante concurso pblico de provas
ou provas e ttulos, exigido:
4 srie do 1 grau
4 srie do 1 grau
Enquadramento, exigida habilitao
especfica.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 1, com no
mnimo 6 (seis) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 2, com no
mnimo 5 (cinco) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 3, com no
mnimo 8 (oito) anos na Categoria.
Mediante concurso pblico de provas
ou provas e ttulos, exigida a 4 srie
do 1 grau e experincia mnima de 6
(seis) meses em servio de copa.
Enquadramento, exigida habilitao
especfica.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 1, com no
mnimo 6 (seis) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 2, com no
mnimo 5 (cinco) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 3, com no
mnimo 8 (oito) anos na Categoria.

ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA B (PP-III) - GRUPO 4
SITUAO ATUAL
N
DENOMI- REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
____
____
____
____
____

____

____

____

____

____

N
CARGO
05

17

DENOMINAO
OFICIAL DE MANUTENO
reas:
- Automotores (3 cargos)
- Marcenaria (2 cargos)

SITUAO NOVA
REF
PARTE
TAB
PP-III

a) Categoria 1

QPD-4

b) Categoria 2

QPD-5

c) Categoria 3

QPD-6

d) Categoria 4

QPD-7

OFICIAL DE OBRAS
reas:
- Jardinagem (7 cargos)

- Conservao e Construo:
Eletricidade (3 cargos)

Hidrulica (3 cargos)

PP-III

EXIGNCIAS PARA
PROVIMENTO
Mediante concurso pblico de provas
ou provas e ttulos, exigido:
4 srie do 1 grau.
4 srie do 1 grau, curso de
marcenaria e experincia mnima de
1 (um) ano como marceneiro.
Enquadramento, exigida habilitao
especfica.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 1, com no
mnimo 6 (seis) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 2, com no
mnimo 5 (cinco) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 3, com no
mnimo 8 (oito) anos na Categoria.
Mediante concurso pblico de provas
ou provas e ttulos, exigido:
4 srie do 1 grau e experincia mnima de 6 (seis) meses como jardineiro.

4 srie do 1 grau, curso de eletricista e experincia mnima de 2


(dois) como eletricista de manuteno.
4 srie do 1 grau, curso de hidrulica e experincia mnima de 1 (um)
ano e 6 (seis) meses em servio de
hidrulica.

43

44
ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE PERMANENTE - TABELA B (PP-III) - GRUPO 4

N
CARGO

DENOMINAO

SITUAO ATUAL
REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
TAB
PROVIMENTO

N
CARGO

DENOMINAO

SITUAO NOVA
REF
PARTE
TAB

Serralheria (2 cargos)

Construo (2 cargos)

a) Categoria 1

QPD-4

b) Categoria 2

QPD-5

c) Categoria 3

QPD-6

d) Categoria 4

QPD-7

EXIGNCIAS PARA
PROVIMENTO
4 srie do 1 grau, curso de serralheiro e experincia mnima de 1
(um) ano em servio de serralheria.
4 srie do 1 grau e experincia mnima de 2 (dois) anos como pedreiro.
Enquadramento, exigida habilitao
especfica.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 1, com no
mnimo 6 (seis) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 2, com no mnimo 5 (cinco) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 3, com no mnimo 8 (oito) anos na Categoria.

ANEXO II
QUADRO GERAL DE PESSOAL DA CRECHE DO T.C.M.S.P.
Declarados inconstitucionais, pela ADIN n 108.471.0/0, itens da Lei n 11.548/94, que alterou o art. 68 e anexos da Lei n 9.167/80. Acrdo transitou em julgado. DOC 16/3/13, p. 78
SITUAO ATUAL
SITUAO NOVA
N
DENOMI- REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
N
DENOMINAO
REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
TAB
PROVIMENTO
____
____
____
____
____
01
Diretor de Creche
DASPP-I
Livre provimento pelo Conselheiro
10
Presidente, dentre servidores do Tribunal, exigido o diploma de nvel
superior.
____
____
____
____
____
01
Assistente Educacional
DAS-9
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro
Presidente, exigido o diploma de Pedagogia.
____
____
____
____
____
01
Enfermeiro
DAS-9
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro
Presidente, exigido o diploma de
curso superior de Enfermagem.
____
____
____
____
____
06
Tcnico em Educao DAI-6
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro
Infantil
Presidente, exigido o curso em
Magistrio, com habilitao em PrEscola e experincia mnima de 2
(dois) anos como professora em PrEscola.
____
____
____
____
____
02
Auxiliar de Direo
DAI-5
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro
Presidente, dentre servidores do Tribunal, exigido o diploma de 2 grau
completo ou equivalente.
____
____
____
____
____
02
Cozinheiro
DAI-4
PP-I
Livre provimento pelo Conselheiro
Presidente, exigida a 4 srie do 1
grau e experincia mnima de 1 (um)
ano em restaurante industrial.
____
____
____
____
____
01
Nutricionista
QPAPP-III
Provimento mediante concurso p13
blico, exigido o diploma superior de
Nutrio.

Atualizao n 1/14 45

46
ANEXO II
QUADRO GERAL DE PESSOAL DA CRECHE DO T.C.M.S.P.
SITUAO ATUAL
N
DENOMI- REF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
____
____
____
____
____

N
CARGO
12

SITUAO NOVA
REF
PARTE
TAB
AUXILIAR DE APOIO
PP-III
ADMINISTRATIVO
reas:
- Ensino (11 cargos)
DENOMINAO

- Cozinha (1 cargo)

a) Categoria 1

QPA-4

b) Categoria 2

QPA-5

c) Categoria 3

QPA-6

d) Categoria 4

QPA-7

EXIGNCIAS PARA
PROVIMENTO
Mediante concurso pblico de provas ou provas e ttulos, exigido:
4 srie do 1 grau e experincia mnima de 1 (um) ano em trabalho com
crianas de 0 a 6 anos.
4 srie do 1 grau, curso sobre lactrio e higiene alimentar e experincia
mnima de 6 (seis) meses a 1 (um)
ano.
Enquadramento, exigida habilitao
especfica.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 1, com no mnimo 6 (seis) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 2, com no mnimo 5 (cinco) anos na Categoria.
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 3, com no mnimo 8 (oito) anos na Categoria.

ANEXO I
QUADRO GERAL DE PESSOAL DO T.C.M.S.P.
PARTE SUPLEMENTAR - CARGOS DESTINADOS A EXTINO NA VACNCIA
SITUAO ATUAL
N
DENOMIREF
PARTE
EXIGNCIAS PARA
N
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
01
BIBLIOQPAPS
Destinado a extino na vacncia
01
TECRIO- 16
CHEFE
01
TCNICO QPAPS
Destinado a extino na vacncia
01
DE CON- 12
TABILIDADECHEFE
____
PROCUPR-1
PP-III
Mediante concurso pblico,
____
RADOR I
exigido o diploma de Bacharel
em Cincias Jurdicas e Sociais.
____
PROCUPR-2
PP-III
Mediante concurso de acesso, na
____
RADOR II
forma prevista no artigo 13 do
Decreto 23.304/87.
____
PROCUPR-3
PP-III
Mediante concurso de acesso, na
____
RADOR
forma prevista no artigo 13 do
III
Decreto 23.304/87.
11
20
TCNICO
PP-III
Mediante concurso pblico de
20
DE
provas ou de provas e ttulos,
CONTAexigida a habilitao profissional
BILIDADE
de Tcnico em Contabilidade
a)
QPA-9
Enquadramento,
exigida
a
Categoria 1
habilitao especfica
b)
QPAEnquadramento, dentre titulares
Categoria 2 10
de cargos da Categoria 1, com no
mnimo 6 (seis) anos na
Categoria
c)
QPAEnquadramento, dentre titulares
Categoria 3 11
de cargos da Categoria 2, com no
mnimo 5 (cinco) anos na
Categoria
d)
QPAEnquadramento, dentre titulares
Categoria 4 12
de cargos da Categoria 3, com no
mnimo 8 (oito) anos na
Categoria

DENOMINAO
BIBLIOTECRIOCHEFE

SITUAO NOVA
REF
PARTE
TAB
QPAPS
16

EXIGNCIAS PARA
PROVIMENTO
Destinado a extino na vacncia

TCNICO
DE QPACONTABILIDADE12
CHEFE

PS

Destinado a extino na vacncia

PROCURADOR I

PR-1

PS

Destinado a extino na vacncia.

PROCURADOR II

PR-2

PROCURADOR III

PR-3

TCNICO
DE
CONTABILIDADE

Mediante concurso
forma prevista no
Decreto 23.304/87.
Mediante concurso
forma prevista no
Decreto 23.304/87.
PS

de acesso, na
artigo 13 do
de acesso, na
artigo 13 do

Destinado a extino na vacncia.

a) Categoria 1

QPA-9

Enquadramento,
exigida
a
habilitao especfica
Enquadramento, dentre titulares de
cargos da Categoria 1, com no
mnimo 6 (seis) anos na Categoria

b) Categoria 2

QPA10

c) Categoria 3

QPA11

Enquadramento, dentre titulares de


cargos da Categoria 2, com no
mnimo 5 (cinco) anos na Categoria

d) Categoria 4

QPA12

Enquadramento, dentre titulares de


cargos da Categoria 3, com no
mnimo 8 (oito) anos na Categoria

47

48
TABELA ESPECIAL DO T.C.M.S.P.
SITUAO ATUAL
N
DENOMI- REF
PARTE
EXIGNCIAS
PARA N
CARGO
NAO
TAB
PROVIMENTO
CARGO
05
Conselhei- Artigo Tabela
Provimento pelo Prefeito, de
05
ro do Tri- 151 da Especial
acordo com os art. 49 e 50 da Lei
bunal
de C.E.
Orgnica do Municpio de So
Contas
Paulo

SITUAO NOVA
REF
PARTE
TAB
Conselheiro do Tribunal Artigo Tabela
de Contas
151 da Especial
C.E.
DENOMINAO

EXIGNCIAS
PARA
PROVIMENTO
Provimento pelo Prefeito, de
acordo com os art. 49 e 50 da Lei
Orgnica do Municpio de So
Paulo

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