Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
S LA CHN
CA CNG CHNG
N GII LNH O
TRONG H THNG CHNH TR
GII THIU
Mc d vy, s liu thng k v lnh o nhiu cp cho thy, t l n gii tham gia lnh o cc cp
cn thp hn nhiu so vi mc tiu Vit Nam ra. V d, n y vin ng Cng sn cp TW v
tnh/thnh qua 3 nhim k khng t 9% ( cp TW), 12% ( cp tnh/thnh) v khng t ch tiu ra
l 15% mi cp1. Quc hi, t l n i biu gim t 27,3% (kha XI) xung cn 25,76% ( kha XII)
v xung cn 24,4% (kha XIII)2. T l n i biu Hi ng nhn dn ba cp ch tng khong 2 - 3% mi
nhim k v khng t ch tiu ra l 30% mi cp3. Duy nht ch c t l n gii v tr lnh o
cp huyn v x c ci thin, trong khi con s n gii cc v tr lnh o cp tnh v Trung ng
khng c g thay i, nu khng gim i4.
Mc d ch trng v cc quy nh
c, ti sao t l
n gii tham gia lnh o vn thp?
Nghin cu ny s ng gp vo vic l gii cu hi trn thng qua vic iu tra phn tch cm
nhn ca nhiu nhm dn c v n gii vi vai tr lnh o, cng nh cc ro cn khin cng
chng khng la chn ng c vin n vo cc v tr lnh o. Qua , nghin cu ny c k
vng s gp phn cung cp thng tin, to tin cho cc can thip ph hp nhm thc y n
gii gi cc v tr lnh o trong h thng chnh tr.
iu tra,
phn tch cc
yu t nh kin gii
nh hng ti
nhn thc v hnh vi
ca cng chng
v n gii lnh o
trong h thng
chnh tr
1
2
3
xut cc
bin php nhm
thay i nhn thc
v hnh vi ca
cng chng gp phn
thc y n gii lnh
o trong h thng
chnh tr
Cc nghin cu v n gii tham chnh nhiu nc trn th gii ch ra rng nh kin trong nh gi
vai tr, nng lc i vi n gii l mt trong nhng nguyn nhn quan trng cn tr h tham gia lnh
o5.
Da trn nn tng , chng ti tin hnh nghin cu ny kt hp c nh lng v nh tnh iu
tra su rng v quan nim ca cng chng i vi vic n gii tham gia lnh o v phn tch cc nh
kin gii t quan nim ny. Nghin cu ny c thc hin ti 3 tnh Thi Nguyn, Bnh nh v Vnh
Long, i din cho 3 min Bc, Trung, Nam, vi cc tiu ch la chn da trn c cu dn s, thu nhp,
gio dc gn vi bc tranh chung ca quc gia6. Nghin cu s dng hai phng php chnh l kho st
bng bng hi i vi i din cc nhm dn c c la chn ngu nhin (576 bng hi) v phng vn
su, tho lun nhm vi 213 ngi thuc nhiu nhm dn tc, tui tc v ngh nghip khc nhau. Nghin
cu ny, do Oxfam phi hp vi Trung tm h tr gio dc v nng cao nng lc cho ph n (CEPEW)
thc hin trong nm 20147.
2.
3.
4.
5.
Linda L. Carli & Alice H. Eagly (2001): Gender, Hierarchy, and Leadership: An
Introduction. Journal of Social Issues, Vol. 57, No. 4.
6
L cc tnh c c ng bo Kinh v ng bo dn tc thiu s cng sinh sng. Theo kt
qu iu tra mc sng dn c nm 2012, Thi Nguyn c thu nhp bnh qun u
ngi t 1.747.100 VND v t l dn s t 10 tui tr ln bit ch t 92,4% , Bnh
nh t 1.719.000VND v 93,5%, Vnh Long t 1.743.000VND v 90,8%. Trong khi,
mc thu nhp bnh qun u ngi trn c nc cng nm l 1.999.800VND v t l
dn s t 10 tui tr ln bit ch t 93,1%.
7
c 789 cng chng thuc cc nhm tui, dn tc, ngh nghip v hon cnh gia
nh khc nhau cung cp thng tin thng qua cc phng php iu tra bng hi, tho
lun nhm v phng vn su. Trong , 25,5% l cn b cng chc, 50,9% lm nng
nghip, 23,4% l cn b hu tr v bun bn. Ti liu v cc l thuyt v nghin cu
thc trng c lin quan cng c thu thp v phn tch.
3
5
1.
97,2
91,4
%
%
V SAO?
Pht biu ph n
c trch nhim,
nhit tnh,
lo lng cng vic
Pht biu ph n
gn gi vi
ngi dn,
vi cp di
Pht biu ph n
kho lo trong
giao tip
Pht biu ph n
t tiu cc,
khng ru ch
56,2
%
52,7
%
49,5
%
24,8
%
31,8
%
30,3
%
* Nhm 20 - 30 tui
* Nhm 31 - 50 tui
* Nhm trn 50 tui
16,2
%
12,7
%
17,6
%
N gii lnh o tt hn
Bn cnh , vn cn mt s ngi (30%), c bit l nam gii (33,8% nam cng chc v 38,5% cng
chng nam) tin rng nam gii lm lnh o tt hn; mt s t (14,9%) th cho rng n gii lm lnh o
tt hn.
Nhn chung trong hu ht cc nhm c phng vn, cng chng c nim tin vo kh nng lnh o ca
n gii. Khng nhng th, cng chng cn c th k ra cc l do khin h tin tng vo n gii lnh o
trong h thng chnh tr.
Nh ci c T lm
b th c uy tn hn xm
trng Nhng ci m ngi
ta pht ng ra m dn tin th
c th ngi ta n hn, nn
ngi ta ng h nhiu hn
TLN ngi dn n x Cao
Sn.
Chng ti mun ph n
lm lnh o ci thin tnh
hnh tiu cc, lng ph v tham
nhng hin nay
TLN nam cng
chng x C Lng
Nng lc chuyn mn
v gii quyt cng vic
Quan tm v
chm lo cho dn
16%
41,3%
22%
51,6%
23%
Cn li
Gn gi, hiu nhu
cu ca dn
29,8%
24,2%
C trch nhim
vi cng vic
Dn ch, lng nghe
kin ca dn
Cng bng vi
mi ngi
Khng tiu cc,
tham nhng
Kt qu phn tch s liu nh lng khng nh k vng u tin ca cng chng i vi mt ngi lnh
o l nng lc chuyn mn v gii quyt cng vic ca h - 51,6%, quan tm v chm lo cho dn 41,3%; gn gi, hiu nhu cu ca dn - 29,8%; c trch nhim vi cng vic - 24,2%; dn ch, lng nghe
kin ca dn - 23%; cng bng vi mi ngi - 22%; v khng tiu cc, tham nhng - 16%.
Nh vy c th thy, cng chng c nhng k vng tng t v nng lc v phm cht ca mt ngi
lnh o bt k lnh o l nam hay n. l nhng kh nng v chuyn mn, trch nhim, cng
bng, trong sch v.v. Nu ch n thun nh gi tiu chun cng chng a ra da trn nhng s liu
ny d to cm gic khng c bt c s phn bit v gii no trong nhn thc, k vng v nh gi
ca cng chng i vi lnh o n. Nhng phn tch su hn t s liu nh tnh cho thy thc t
khng phi nh vy.
ng nhin nu
v ti trng thnh c th
ti vn quan tm. Ti yu cu l
cng vic gia nh vn ok. Mc d ti
vn sn sng gip nhng ti vn cn
phong kin v ti vn suy ngh rng l ci
vic y (vic nh) l vic ch lc ca
ph n
ang ngy c my
ting giao lu bn b
th by gi cng thy khng cn
nh trc na nu v lm lnh
o N c nh hng ch, v
lm lnh o th khng cn nhiu
thi gian dnh cho gia nh
TLN nam gii x M Ha
Ni chung ci ny l
ngoi x hi, cn ci gia nh th cng
phi l cng, dung, ngn, hnh ri phm
cht ca ngi ph n Ph n phi
gii vic nc, m vic nh.
Em xem ch c xu
khng? Lnh o ca ch
c yu cu ch phi trang im
v n mc p mi khi c cc
on v lm vic. V th nn ch
phi n lc chng minh bn thn
thng qua cng vic. Ch l ngi
i c s nhiu nht.
Ch thy em th no?
Em ch bun bn ch
ri qua y lun. Bnh thng
em ch n mc nh th ny thi.
PVS n gii lm lnh o
cp thn thuc x Thanh Bnh.
96,8
%
Hu ht cng chng
c phng vn
(96,8%)
c nim tin l
n gii c th
m nhiM nhng
v tr lnh o tt
Tuy
nhin
58,5
chn nam
&
41,5
chn n
= .19, p <.001
= .11, p <.05
(1, N = 483) = 4.72, p < .05
12
CEPEW, ActionAid, Nghin cu ph n tham gia chnh tr ti H Ni, TP H Ch Minh, Qung Ninh, k Lk v Tr Vinh, 2012.
9
10
11
10
KHUYN NGH
1. Thay i thi ,
nim tin ca cng
chng i vi ph
n lnh o trong
h thng chnh tr
thng qua xo b
nh kin gii
1.1.
Thay i
nhn thc ca
cng chng ni
chung v vai tr ca
n gii thng qua vic
xy dng hnh nh
ngi n lnh o
trong cc sn phm
truyn thng i
chng
Truyn thng i chng (tivi, bo vit, trang tin tc, i pht thanh v.v.) c ph su rng13 v c kh
nng thay i nh kin v gii thng qua cch h xy dng hnh nh nhng n gii lnh o. Ngi n
trong cc sn phm truyn thng khng gn vi vai tr gii nh trch nhim vi gia nh, tiu chun
truyn thng i vi n gii. c bit cn nu cao tm quan trng ca vai tr gnh vc cng vic x hi
i vi nhng n gii c kh nng lnh o ch khng phi vai tr ch l th yu. Cc nghin cu ti
cc nc khc trn th gii cng cho thy, cc sn phm truyn thng khng ch n thun l cc bn
tin, cc phng s m yu t gii cn c cn chnh ngay c trong cc ni dung mang tnh gii tr hay
qung co vi mc ch thng mi cng c vai tr gii trong gia nh v x hi14.
11
M BO
RNG HNH NH
NGI N GII
C CHUYN TI
VI Y NHNG K
NNG V NNG LC
LNH O TNG
NG NH NAM
GII
HOT NG NY
S GIP CHO TH H
TNG LAI C C
NHNG NHN THC
Y V VAI TR
CA N GII TRONG
H THNG CHNH
TR
14
12
13
Lut ha cc ch tiu gii c quy nh ti Ngh quyt 11-NQ/TW ngy 27/4/2007 v Chin
lc quc gia v bnh ng gii giai on 2011 202018 trong Lut Bu c i biu Quc hi v
i biu HND sa i. Theo , t l mi gii c a danh sch ng c vin khng thp
hn 45%. m bo t l mi gii c bu khng thp hn 35%. m bo tnh tng ng
v trnh vn ha v v tr cng tc gia cc ng c vin trong cng mt n v bu c.
2.2.
Tp trung truyn thng thay i thi v hnh vi trong chnh cc c quan, n v; nhm n
nhng i tng l cn b, cng chc cc n v ny i vi vn n gii tham gia cc v
tr lnh o trong h thng chnh tr. C cc chnh sch c th khuyn khch nhm cn b,
cng chc thay i thi cng nh hnh vi trong vic la chn cc ng c vin n, hay b
nhim n vo cc v tr lnh o.
2.3.
18
Ngh quyt 11 v Chin lc Quc gia v Bnh ng gii ra: n 2020, t l n i biu Quc hi v HND cc cp t t 35 40%.
14
B chnh tr v m bo
chng trnh o to
ti cc hc vin/trung tm
bi dng chnh tr
C cc chng trnh, bin php gip pht trin nng lc lnh o cho nhng n gii c tim nng,
xy dng s t tin da vo kh nng chuyn mn, x l cng vic thay v yu t hnh thc v gia
nh.
2.6.
G b cc ro cn thng qua r sot li cc chng trnh thi ua cp quc gia hay a phng
dnh cho n gii, nhng li gp phn cng c cc nh kin gii, p t nhng tiu chun ln n
gii. Nghin cu hin ti cho thy c kh nhiu nhng chng trnh nh vy ccp quc gia,
cp a phng cng nh phm vi ngnh ngh. Di y l cc v d c th v chng trnh do
cc c quan ban ngnh ang pht ng su rng.
Phong tro
Gii vic nc - m vic nh
c Tng Lin on Lao ng Vit Nam pht ng trong i
ng n cng nhn, vin chc v lao ng20 v
15
Cuc vn ng
Gia nh 5 khng,
3 sch:
Khng i ngho - Khng vi
phm php lut v t nn x hi
- Khng c bo lc gia nh Khng sinh con th ba tr ln Khng c tr em suy dinh
dng v tr em b hc - Sch
nh - Sch bp - Sch ng do
Hi LHPNVN pht ng trong
hi vin n trn ton quc t
nm 201023 nhm gp phn
hon thnh 19 tiu ch xy
dng nng thn mi.
Chng em y khng ai c th m
bo tt c cc tiu chun ny c
(gii vic nc, m vic nh)
C th nhng ch c bng tin s th mi
c th lm c tt c nhng iu ny
TLN n gii lnh o x Thanh Bnh
Ngh quyt 11 ca B Chnh tr v Chin lc Quc gia v bnh ng gii a ra ch tiu: Phn u n nm 2020, cn b n tham gia cp y ng cc cp t t 25% tr ln;
cc c quan, n v c t l n t 30% tr ln, nht thit c cn b lnh o ch cht l n.
20
Phong tro c Tng Lin on lao ng Vit Nam pht ng t nm 1989 trong i ng n cng nhn, vin chc v lao ng.
21
n Tuyn truyn, gio dc phm cht, o c ph n Vit Nam thi k y mnh cng nghip ha, hin i ha giai on 2010 2015 Ban hnh km theo quyt nh s
343/Q-TTg ngy 12 thng 3 nm 2010 ca Th tng Chnh ph.
22
Theo bo co tng kt 20 nm thc hin phong tro ny ca Tng Lin on Lao ng Vit Nam, cc cp cng on linh hot v sng to ra nhiu phong tro ph hp v
thit thc mang tnh ngnh ngh nh ngnh gio dc c phong tro Gii vic trng, m vic nh, ngnh Giao thng vn ti c phong tro Ba tt, Ngnh Hng khng c
phong tro Ph n ngnh Hng khng: Tri thc, Thanh lch, m ang... Bn cnh , phong tro ny lun c s kt hp vi nhng phong tro thi ua khc nh: Xy dng
gia nh Vn ho, M lao ng gii, con hc gii, Gia nh Vit Nam tiu biu.
23
Cuc vn ng nhm gp phn thc hin 19 tiu ch xy dng nng thn mi theo Quyt nh s 800/Q-TTg ngy 4/6/2010 ca Th tng Chnh ph ph duyt Chng trnh
mc tiu quc gia xy dng nng thn mi giai on 2010-2020
19
16
B Tn N Th Ninh, nguyn i s c mnh ton quyn ca Vit Nam ti lin minh chu u, cc quc
gia nh B, Luxembourg; Ph ch nhim y ban i ngoi Quc hi Vit Nam; y vin Ban chp hnh
Trung ng Hi ph n Vit Nam.