CMARA MUNUPAL DE IVINHEMA

ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

CONCURSO PBLICO N 001/2015

EDITAL N 001/2015
ABERTURA DE CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O
QUADRO DE PESSOAL DA CMARA MUNICIPAL DE IVINHEMA MS

O PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL DE IVINHEMA, Estado de Mato Grosso do Sul, no

uso de suas atribuies, atravs da Comisso de Concurso Pblico, nomeada pela Portaria
027, de 06 de julho de 2015, torna pblico a abertura de inscrio para o Concurso Pblico de
Provas e Ttulos para recrutamento e seleo de candidatos ao provimento de cargos efetivos
do Quadro de Pessoal do Poder Legislativo, de conformidade com as regras e condies a
seguir.
1. DOS CARGOS
1.1. Este Edital tem por objetivo estabelecer as regras e as condies para selecionar os
candidatos s vagas oferecidas neste Concurso Pblico para o Quadro de Pessoal da Cmara
Municipal de Ivinhema, Estado de Mato Grosso do Sul.
1.2. Os Cargos, o nmero de vagas, a carga horria, os vencimentos, a escolaridade e ou os
requisitos exigidos para o provimento so os constantes do Anexo I.
1.3. As atribuies bsicas dos cargos a serem providos so as constantes no Anexo II deste
Edital.
1.3.1. As vagas que porventura forem abertas ou criadas, durante o prazo de validade deste
Concurso Pblico, sero preenchidas por candidatos aprovados, obedecendo exclusivamente
ordem de classificao para o cargo de aprovao.
1.4. Os candidatos classificados neste concurso pblico tero procedncia na nomeao para
os cargos que se habilitaram, em relao a candidatos aprovados em concurso pblicos
realizados posteriormente homologao deste certame.
1.5. So requisitos bsicos para investidura em qualquer dos cargos:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) Estar em gozo dos direitos Polticos e Civis;
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares, se do sexo masculino;
d) Ter, na data de posse, idade mnima de dezoito anos;
e) Comprovar a escolaridade e os requisitos especficos exigidos para ocupar o
cargo, sendo para os cargos de nvel superior obrigatrio a apresentao de
diploma, devidamente registrado;
f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo,
verificada em exame mdico-pericial;
g) No exercer cargo, emprego ou funo pblica e no acumular proventos de
aposentadoria na Administrao Pblica federal, estadual ou municipal. Salvo as
excees previstas na Constituio Federal;
h) No ter sofrido penalidade de demisso, por justa causa, de rgo ou entidade
da administrao pblica municipal, estadual ou federal.
1.6. O candidato investido no cargo habilitado neste concurso pblico e que for nomeado e
empossado ficar submetido ao regime jurdico estatutrio.
1.7. A nomeao ocorrer durante o prazo de validade do concurso, em atendimento ao
interesse e convivncia da Administrao do Legislativo Municipal, de acordo com as
demandas apresentadas por rgos da Cmara Municipal.
2. DAS INSCRIES
2.1. Antes de formalizar a inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do Edital,
certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o provimento do
cargo que pretende concorrer. A inscrio do candidato pressupe-se que tomou

conhecimento e aceitou todas as normas e condies do concurso estabelecidas neste

Edital e seus anexos, no podendo alegar desconhecimento.
2.2. As inscries sero realizadas exclusivamente no perodo de 20 de julho a 07 de agosto
de 2015 e o candidato poder inscrever-se exclusivamente pela internet, nos endereos
eletrnicos www.camaraivinhema.ms.gov.br e/ou www.valeconsultoriaeassessoria.com onde
estaro disponibilizados, para preenchimento e impresso, o Formulrio de Inscrio, o boleto
para pagamento e o Edital do Concurso contendo todas as regras deste certame;
2.3. O candidato dever recolher a taxa de inscrio para concorrer vaga do cargo/funo de
seu interesse, nos seguintes valores:
a) Cargos de nvel superior: R$ 100,00 (cem reais);
b) Cargos de nvel mdio: R$ 70,00 (setenta reais);
c) Cargos de nvel Fundamental e alfabetizado: R$ 40,00 (quarenta reais).
2.4. Para realizar sua inscrio o candidato dever:
a) Preencher todos os campos da Ficha de Inscrio;
b) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at o
dia 10 de agosto de 2015, no valor correspondente escolaridade do cargo que
est se inscrevendo.
2.5. O valor da inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo cancelamento do
concurso antes da ocorrncia das provas.
2.6. O candidato ao realizar a inscrio dever estar ciente de todas as informaes sobre
este concurso pblico, disponvel nos endereos eletrnicos acima mencionados, constantes
do Edital de Abertura, cabendo-lhe:
a) Digitar corretamente no formulrio de inscrio o nome completo, o n do
documento de identidade com o rgo expedidor e o estado, o n CPF, a data de
nascimento, o sexo, o estado civil, o n dos telefones residencial e celular, o
endereo e endereo de e-mail completo e o CEP;
b) Indicar corretamente o cargo para o qual est se inscrevendo.
2.7. As informaes dos dados cadastrais prestadas no ato da inscrio sero de exclusiva
responsabilidade dos candidatos.
2.8. A Cmara Municipal de Ivinhema no se responsabilizar por solicitao de inscrio no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados;
2.9. No sero aceitos pedidos para quaisquer alteraes depois de realizada a inscrio;
2.10. O candidato que efetuar o pagamento da inscrio com cheque, sem a necessria
compensao, independente do motivo, ter sua inscrio cancelada.
2.11. Encerrado o prazo de inscrio, a relao nominal dos candidatos cuja inscrio forem
devidas, ser divulgada em ordem alfabtica, por cargo de inscrio no mural da Cmara
Municipal de Ivinhema, na imprensa oficial do Municpio e nos sites acima mencionados.
2.12. O candidato poder recorrer no prazo de 2 (dois) dias teis a contar da data da
publicao, ao Presidente da Comisso de Concurso, contra a indeferimento de sua inscrio,
a omisso de seu nome ou solicitando a retificao de dados na relao nominal dos inscritos,
devendo juntar ao recurso os documentos para comprovao de sua inscrio.
2.13. Sero liminarmente indeferidos os pedidos de mudana de cargo.
2.14. A inscrio implicar ao candidato conhecimento e tcita aceitao das condies
estabelecidas neste Edital e demais instrumentos normativos do Concurso Pblico dos quais o
candidato no poder alegar desconhecimento.
3. DAS ISENES DAS TAXAS DE INSCRIO
3.1. Poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato que comprovar,
concomitantemente:
I Residir h pelo menos 1 (um) ano no municpio de Ivinhema;
II - Declarar ser hipossuficiente, na forma estabelecida neste Edital.
3.2. Ser considerado hipossuficiente o candidato que declarar que a renda per capita da
famlia seja igual ou inferior a 25% (vinte e cinco por cento) do salrio mnimo vigente.
3.2.1. A Comisso de Concurso Pblico reserva o direito de efetuar diligncias com a finalidade
de verificar a veracidade da declarao do candidato.
3.2.2. A comprovao de residncia no municpio de Ivinhema far-se- mediante a apresentao
do Ttulo Eleitoral, expedido pela Zona Eleitoral da Comarca de Ivinhema, h pelo menos 12
(doze) meses da data da expedio deste Edital

3.3. O pedido de iseno dever ser feito exclusivamente no perodo de 20 a 22 de julho de

2015, devendo o candidato proceder da seguinte forma:
a) Preencher a Ficha de Inscrio;
b) Imprimir o Boleto para pagamento da taxa de inscrio, mantendo-o em seu
poder e utilizando-o apenas se houver indeferimento do pedido de iseno;
c) Dever preencher, imprimir e assinar o formulrio constante do Anexo IV deste
Edital;
d) Anexar cpia do Ttulo Eleitoral para comprovao da residncia no municpio,
na forma estabelecida no subitem 3.2.2.
d) Entregar pessoalmente at o dia 23 de julho de 2015 na Cmara Municipal
de Ivinhema, sito a Av. Alcides Fuzinato n 130, em Ivinhema, para anlise da
Comisso de Concurso.
3.4. Sero indeferidos os pedidos de iseno formulados aps o perodo mencionado no
subitem 3.3, bem como aqueles que estiverem em desacordo com normas estabelecidas neste
Edital.
3.5. No dia 27 de julho de 2015, a Comisso de Concurso Pblico publicar na forma
regulamentar o Edital com a relao dos pedidos de isenes deferidos e indeferidos;
3.6. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido pretendendo permanecer no
concurso dever efetuar o pagamento do valor correspondente a taxa de inscrio at o dia
10 de agosto de 2015.
4. DA INSCRIO DE CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
4.1. Considerando que o nmero de vagas oferecidas neste concurso para cada cargo de
inferior a cinco, no haver reserva de vagas para candidatos portadores de necessidades
especiais.
4.2. Entretanto, em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, bem como na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
sero reservadas s pessoas portadoras de necessidade especiais o percentual de 5% (cinco
por cento) e, no mximo, 20% (vinte por cento) das vagas que vierem a surgir ou forem criadas
no prazo de validade desse concurso.
4.2.1. Quando o nmero de vagas oferecidas s pessoas com deficincia resultar em nmero
fracionrio, o arredondamento para o nmero inteiro subsequente observar o limite mximo
de reserva de 20% (vinte por cento) do total previsto para o concurso inclusive do cadastro de
reserva.
4.3. O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser nomeado para ocupar
a 5 (quinta) vaga aberta do respectivo cargo conforme o anexo I, incluindo as que forem
surgindo na forma do subitem 10.5 deste Edital, enquanto os demais sero nomeados a cada
intervalo de vinte cargos providos.
4.4. Para o preenchimento das vagas mencionadas no subitem 4.3 sero convocados
exclusivamente candidatos com deficincia classificados, at que ocorra o esgotamento da
listagem respectiva, quando passaro a ser convocados, para preench-las, candidatos no
deficientes, observada a ordem de classificao.
4.5. A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionados no subitem 4.2, no
impede a convocao de candidatos no deficientes observadas ordem de classificao para
ocupao das vagas subsequentes quelas reservadas.
4.6. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
referidas no artigo 4 do Decreto Federal n 3298/99 e suas alteraes, e na Smula 377/2012,
do Superior Tribunal de Justia.
4.7. O candidato com necessidades especiais participar deste Concurso Pblico em igual de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e
aos critrios de aprovao e classificao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e
nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
4.8. Ao preencher a Ficha de Inscrio, o candidato dever declarar, conforme art. 39 do
Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser portador de necessidades
especiais.
4.9. O candidato portador de necessidades especiais dever entregar Comisso do Concurso
Pblico, na sede da Cmara Municipal de Ivinhema na Av. Alcides Fuzinato n 130, em
Ivinhema/MS, no horrio das 07h00min s 12h00min, exceto sbados, domingos e feriados ou

encaminhar por SEDEX, com AR, para esse endereo, at a data de encerramento das
inscries os seguintes documentos:
4.9.1. Laudo mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze)
meses, antes do trmino das inscries, atestando a espcie e grau ou nvel da deficincia,
como expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
CID, bem como a causa provvel da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do
nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso.
4.9.2. Solicitao, por escrito:
I. Se necessitar da confeco de prova especial em Braile ou ampliada,
especificando o tipo de deficincia.
II. Se necessita de tempo adicional e/ou Ledor de prova e/ou Intrprete de Libras,
com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia.
4.9.3. O deficiente visual (cego) que solicitar prova especial em Braile dever levar para esse
fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo ainda utilizar-se de soroban.
4.9.4. Ao deficiente visual (amblope) que solicitar prova especial ampliada sero oferecidas
provas nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
4.10. O Candidato que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atender aos
dispositivos mencionados no subitem 4.9.2 conforme o caso:
a) Na alnea I: no ter a prova especial preparada, seja qual for o motivo
alegado.
b) Na alnea II: no ter tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa
designada para a leitura da prova e/ou Intrprete de Libras, seja qual for o motivo
alegado.
4.11. No ato da inscrio o candidato com deficincia estar ciente das atribuies do cargo
para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao
pelo desempenho dessas atribuies, para fins confirmao no estgio probatrio.
4.12. Antes da posse dos candidatos, a Cmara Municipal de Ivinhema designar um Mdico
e/ou equipe multidisciplinar para analisar o efetivo enquadramento s regras deste Edital,
daqueles que se declararam com deficincia, para atestar se as atribuies do cargo de
habilitao so compatveis com a respectiva deficincia.
4.13. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
readaptao.
5. DAS PROVAS
5.1. Este Concurso Pblico constar de:
a) Prova Escrita, de carter eliminatrio para todos os cargos;
b) Prova de Ttulos, de carter classificatrio, aplicada aos candidatos aos
cargos de nvel superior e mdio que sero convocados, na forma prevista no
subitem 5.10.1 deste Edital.
5.2 Das Provas Escritas
5.2.1. As provas escritas sero realizadas no dia 13 de setembro de 2015.
5.2.2. Os locais e horrios de realizao das provas escritas constaro em edital
especfico que ser publicado no mural da Cmara Municipal de Ivinhema, na imprensa
oficial do Municpio e nos sites acima mencionados.
5.2.2.1. de responsabilidade do candidato conhecer, conforme divulgao, os
respectivos locais e horrios de realizao das provas.
5.2.2.2. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado, munido do documento original de identidade
e caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto e borracha.
5.2.2.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial com, no mximo 30 (trinta)
dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida identificao especial, em formulrio
prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
5.2.2.4. O candidato que no apresentar documento de identidade, para realizao das
provas escritas, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
5.2.2.5. Para entrar na sala de provas, o candidato dever identificar-se, apresentando ao fiscal
o seu documento original de identidade.

5.2.2.6. O candidato ser identificado rigorosamente durante a realizao das provas e, na

ocasio, dever assinar a lista de presena.
5.2.2.7. No ser admitido, na sala de provas, o candidato que se apresentar aps o horrio
oficial de Mato Grosso do Sul, estabelecido para o fechamento dos portes.
5.2.2.8. A ausncia do candidato implicar em sua eliminao do concurso, no havendo, em
hiptese alguma, outra oportunidade.
5.3. A prova escrita ser objetiva e envolver questes de mltipla escolha com 4 (quatro)
alternativas, das quais constar uma nica opo correta, pontuadas de acordo com os
seguintes critrios:
a)

Para os cargos de Nvel Superior: Controlador e Analista Jurdico:

Modalidades Provas
Nmero de
Valor de Cada
Objetivas
questes
Questo
Lngua Portuguesa
15
2,5
Conhecimentos especficos
25
2,5

Pontuao
Mxima
37,5
62,5

b) Para os cargos de Nvel Mdio: Tcnico de Contabilidade, Assistente Tcnico Legislativo e

Assistente Administrativo:
Modalidades Provas
Nmero de
Valor de Cada
Pontuao
Objetivas
questes
Questo
Mxima
Lngua Portuguesa
15
2,5
37,5
Matemtica
10
2,5
25,0
Conhecimentos Especficos
15
2,5
37,5
c) Para os cargos de Nvel Fundamental e Alfabetizado: Motorista, Zelador e Artfice de Copa
e Cozinha:
Modalidades Provas
Nmero de
Valor de Cada
Pontuao
Objetivas
questes
Questo
Mxima
Lngua Portuguesa
20
2,5
50,0
Matemtica
12
2,5
30,0
Conhecimentos Especficos
08
2,5
20,0
5.3.1. O contedo programtico das provas escritas o constante do Anexo III deste Edital.
5.3.2. As provas de conhecimentos especficos sero elaboradas e aplicadas de acordo com
as atribuies da funo que o candidato concorrer e a rea de atuao do respectivo cargo.
5.3.3. A prova escrita ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
5.3.4. A nota de cada candidato ser a soma dos pontos obtidos em cada modalidade de
prova.
5.3.4.1. Ser eliminado o candidato que tiver rendimento no conjunto das provas escritas
inferior a 50 (cinquenta) pontos ou obtiver nota zero em qualquer uma das disciplinas.
5.3.5. A durao total das provas ser de 3 (trs) horas para todos os cargos.
5.4. O candidato dever transcrever todas as respostas para o carto-resposta, mediante o uso
de caneta esferogrfica azul ou preta, que ser o nico documento considerado para a
correo eletrnica.
5.4.1. No sero computadas questes no assinaladas, que contenham mais de uma
resposta, emendas ou rasuras, no sendo permitido o uso de corretivo.
5.4.2. O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao fiscal o carto-resposta, somente
depois de decorrida 1 (uma) hora do incio da prova e poder levar o caderno de questes.
5.5. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala sendo liberados somente quando
todos tiverem concludo as provas.
5.6. Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que:
a) Se utilizar de meios ilcitos para a execuo das provas;
b) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamentos indevidos ou descorts para com qualquer dos aplicadores, seus
auxiliares ou autoridades;
c) Afastar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de t-las
concludo;
d) For surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com
outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similar, livros,
cdigos, manuais, impressos ou anotaes;

e) For constatado, aps as provas, por meio de percia, ter-se utilizado de

processos ilcitos na realizao das mesmas.
5.7. No ser permitido, durante a realizao das provas, o uso de quaisquer meios
eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o
perodo de realizao das provas.
5.7.1. No ser permitida, em hiptese alguma, no local de provas, durante a realizao das
mesmas, a permanncia de pessoas acompanhantes de candidatos.
5.7.2. A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar
colher a impresso digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer
candidato cuja documentao suscitar dvidas.
5.7.3. As eventuais ocorrncias verificadas durante a realizao das provas, bem como
qualquer questionamento sobre dvidas quanto a formulao de questes da prova, devero,
por determinao dos fiscais de sala ou a pedido de qualquer dos candidatos, constarem em
ata, para posterior anlise da Comisso do Concurso Pblico e encaminhamento
organizadora do concurso.
5.8. No haver segunda chamada para as provas e nem realizao de provas fora da data,
horrio e local estabelecidos para cada candidato.
5.9. Ser dado conhecimento do gabarito oficial do concurso a todos os candidatos at 3 (trs)
dias aps a realizao das provas escritas, atravs de edital especifico que ser publicado no
mural da Cmara Municipal de Ivinhema, na imprensa oficial do municpio e disponibilizado nos
endereos eletrnicos acima mencionados.
5.10. Prova de Ttulos:
5.10.1. Para a prova de ttulos sero convocados em ordem decrescente das notas da prova
escrita, candidatos dentro de 05 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para cada cargo
de nvel superior e nvel mdio, includos os empates na ltima posio.
5.10.2. Os candidatos convocados para fazer a entrega dos ttulos, devero entregar os
documentos comprobatrios de titulao atravs de fotocpias autenticadas em cartrio ou
vista dos originais, em data e local a serem definidos atravs de edital especfico que ser
publicado no mural da Cmara Municipal de Ivinhema/MS, na imprensa oficial do municpio e
disponibilizada nos endereos eletrnicos j mencionados.
5.10.2.1. Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no
local estipulados no edital de convocao para a prova de ttulos.
5.10.3. Para efeito de avaliao, todas as atividades dos ttulos devero estar concludas.
5.9.4. No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fac smile ou via correio
eletrnico.
5.10.4.1. No sero consideradas para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em
cartrio ou que no venham acompanhadas dos respectivos originais para autenticao pela
banca examinadora.
5.10.4.2. Nos certificados extrados via internet dever constar o site onde poder ser
verificada a sua autenticidade.
5.9.5. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues
por terceiros, mediante a apresentao de procurao, pblica ou particular, com firma
reconhecida em cartrio, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do
candidato.
5.10.5.1. Somente ser aceita uma procurao por procurador.
5.10.5.2. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu
procurador no ato da entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no
edital de convocao para a prova de ttulos, arcando o candidato com as consequncias de
eventuais erros de seu representante.
5.10.6. Os ttulos sero aferidos pela Comisso de Concurso Pblico, observados os critrios e
o valor correspondente em pontos explicitados nos quadros abaixo:
Item

Ttulos

Diploma, certificado ou declarao original de

concluso de curso de ps-graduao em nvel de
Doutorado na rea do cargo que concorrer, para os
candidatos a cargos de nvel superior:

Pontuao
Unitria

Mxima

4,0

4,0

Item

Ttulos

Unitria

Mxima

Diploma, certificado ou declarao original de

concluso de curso de ps-graduao em nvel de
Mestrado na rea do cargo que concorrer, para os
candidatos a cargos de nvel superior

2,5

5,0

Diploma, certificado ou declarao original de

concluso de curso de ps-graduao em nvel de
Especializao lato sensu, com carga horria
mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas, na
rea de atuao da funo de nvel superior que
concorre,

2,0

4,0

Diploma ou Certificado de concluso de curso de

nvel superior de graduao, em qualquer rea,
quando o pr requisito para provimento do cargo for
nvel mdio.

2,0

2,0

1,0

3,0

1,5

4,5

0,5

5,0

Diploma ou Certificado de cursos de capacitao,

exclusivamente na rea do cargo a que concorrer,
realizados a partir de janeiro de 2010 e concludos
at a data da publicao deste Edital, com carga
horria de:
a) De 20 a 50 horas/aulas. Por certificado:

Pontuao

Diploma ou Certificado de cursos de capacitao,

exclusivamente na rea do cargo a que concorrer,
realizados a partir de janeiro de 2010 e concludos
at a data da publicao deste Edital, com carga
horria de:
b) Acima de 50 horas/aulas. Por certificado:
Experincia profissional comprovada atravs de
Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou de
Certido de Tempo de Servio Pblico, na rea do
cargo a que concorrer, por ano de servio ou frao
de ano superior a 182 dias:

TOTAL
27,5
5.10.6.1. No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e
precisa, as informaes necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias
estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente.
5.10.6.2. So consideradas informaes necessrias nos documentos: carga horria; perodo
do curso; nome da instituio com timbre ou carimbo impresso; assinatura do responsvel pela
instituio, com identificao e/ou carimbo e contedo programtico e nmero do registro do
certificado ou diploma.
5.10.6.3. No sero computados certificados de estgios, monitorias, congressos, seminrios,
palestras, semanas de estudos, oficinas, workshops, bolsas de estudos, servios voluntrios,
cursos preparatrios para concursos e vestibulares, visitas tcnicas ou de viagens culturais.
5.10.6.4. A Comisso de Concurso Pblico no analisar documentos que no expressem com
clareza o objetivo do evento, associado ao cargo que o candidato concorre.
5.10.6.5. A apresentao de documento que no coadune com a verdade implicar na
eliminao do candidato, mediante publicao em edital.
5.10.6.6. A apresentao de documento com rasuras ou alteraes em qualquer informao,
se comprovadas, ser caracterizado fraude e implicar na eliminao do candidato, mediante
publicao em edital.
5.10.6.7. Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez.
5.10.6.8. Quando da apresentao dos ttulos, o candidato receber documento comprobatrio
dos pontos obtidos, com a assinatura do candidato e da pessoa designada pela Presidncia da
Comisso.

5.10.6.9. Os ttulos, apresentados aps sua entrega, no podero ser substitudos ou

devolvidos e no ser permitido acrescentar outros ttulos aos j entregues.
5.10.6.10. Todos os documentos, expedido em lngua estrangeira, somente ser considerado
quando traduzido para a Lngua Portuguesa, por tradutor pblico.
5.10.6.11. Os documentos de concluso de curso de graduao ou ps-graduao, expedidos
em lngua estrangeira, devero estar revalidados por Instituio de Ensino Superior no Brasil,
conforme art. 48 da Lei n 9394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
5.10.6.12. A comprovao da carga horria, quando no expressa no referido diploma ou
certificado, poder ser demonstrada pelo respectivo histrico escolar.
5.10.7. O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos ser divulgado atravs de
edital especfico que ser publicado no Mural da Cmara Municipal de Ivinhema/MS, na
imprensa oficial do Municpio e disponibilizada nos endereos eletrnicos j mencionados.
5.10.8. A nota da Prova de Ttulos ser a soma dos pontos obtidos com a titulao apresentada
e ter carter classificatrio.
6. DOS RECURSOS
6.1. O candidato poder recorrer nos dois dias teis subsequente data de publicao do ato,
nas seguintes etapas do concurso:
a) Pelo indeferimento de seu pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio;
b) Face omisso de seu nome ou para retificao de dados ocorridos por erro
de digitao, na publicao da relao de candidatos inscritos;
c) Se no concordar com o Gabarito Oficial, para apresentar recurso,
devidamente fundamentado, digitado ou em letras de forma, devendo constar o
nome do candidato e endereo completo para correspondncia;
d) Contra o resultado de prova escrita;
e) Contra o resultado da Prova de Ttulo, conforme a categoria funcional que
concorre.
f) Contra o resultado final do concurso.
6.1.1. O recurso referente divulgao do resultado pelo Gabarito Oficial dever ser
encaminhado em folha individualizada por questo, assinado e com cpia da bibliografia que o
fundamente.
6.1.2. Os recursos apresentados em desacordo com o subitem anterior, que se basearem em
razes meramente subjetivas ou decorrentes de inconformismo do candidato sero
liminarmente indeferidos.
6.1.2.1. Havendo recursos julgados procedentes, a Comisso divulgar novo gabarito oficial
com as alteraes necessrias e, em caso de anulao de questes, estas sero consideradas
corretas para todos os candidatos do cargo.
6.2. No sero aceitos recursos enviados por faz smile ou por meio eletrnico.
6.3. O recurso dever ser endereado Comisso de Concurso Pblico e entregue
pessoalmente ou por procurador nos dias teis, no horrio das 07h00min s 12h00min, na
Cmara Municipal de Ivinhema, sito a Av. Alcides Fuzinato n 130, em Ivinhema MS.
7. DAS NOTAS FINAIS
7.1. A nota da Prova Escrita corresponder ao somatrio dos pontos obtidos em cada
modalidade de prova objetiva que o candidato realizou, segundo a seguinte frmula:
a) Para os cargos de nvel superior:
NPE = NPLP + NPCE
b) Para os candidatos de nvel mdio, Fundamental e Alfabetizado
NPE = NPLP + NPM + NPCE
Sendo:
NPE = Nota da Prova Escrita;
NPLP = Nota da Prova de Lngua Portuguesa;
NPM = Nota da Prova de Matemtica;
NPCE = Nota da Prova de Conhecimento Especfico;
7.2. A Nota Final corresponder ao somatrio da pontuao obtida na Prova Escrita (NPE)
com os pontos obtidos na Prova de Ttulos.
8. DA CLASSIFICAO FINAL

8.1. A classificao dos candidatos ser realizada pela ordem decrescente da nota final obtida
no Concurso Pblico.
8.2. Na hiptese de igualdade de nota final, o desempate dar-se- com observncia dos
seguintes critrios, sucessivamente:
a) Idade mais elevada, desde que o candidato tenha mais de 60 (sessenta) anos,
conforme disposies do Estatuto do Idoso;
b) Maior nota na modalidade de Conhecimento Especfico;
c) Maior nota da modalidade de Lngua Portuguesa;
d) Maior nota da modalidade de Matemtica;
e) Tiver mais idade (para o caso daqueles que no enquadrarem na letra a.
8.3. O resultado do Concurso ser homologado pelo Presidente da Cmara Municipal,
divulgado atravs de Edital publicado no Mural da Cmara Municipal de Ivinhema/MS, na
imprensa oficial do Municpio e disponibilizada nos endereos eletrnicos mencionados.
9. DA NOMEAO E POSSE
9.1. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero nomeados, obedecendo
rigorosamente ordem de classificao, por ato do Presidente da Cmara Municipal de
Ivinhema e convocados, atravs de Edital publicado na imprensa oficial do Municpio, no mural
da Cmara Municipal e nos endereos eletrnicos, para entrega dos comprovantes dos
requisitos exigidos para provimento do cargo.
9.2. A posse dos candidatos, desde que se apresentarem e comprovarem os requisitos
exigidos ser efetivada perante o Presidente da Cmara Municipal ou por autoridade
designada.
9.3. Para tomar posse, o candidato nomeado e convocado fica sujeito aprovao em exame
mdico realizado pela percia mdia, conforme se dispuser no ato convocatrio, correndo as
eventuais despesas por conta do candidato convocado.
9.4. Depois de empossado, o candidato ser lotado de acordo com as necessidades dos
rgos da Cmara Municipal.
9.5. A posse ocorrer no prazo de at trinta dias, contando a partir da data da nomeao,
podendo ser prorrogada a pedido do candidato, por igual perodo, atendido o interesse da
Cmara Municipal.
9.6. Ser considerado desistente, perdendo a vaga respectiva o candidato aprovado que:
a) No se apresentar para tomar posse no prazo fixado;
b) No comprovar os requisitos exigidos para provimento do cargo;
c) No for considerado apto no exame mdico ou na avaliao da compatibilidade
da respectiva deficincia com as exigncias para execuo das tarefas do cargo
de nomeao;
d) No apresentar a documentao comprobatria necessria para posse no
cargo.
9.6.1. Os candidatos empossados e que entrarem em exerccio s adquiriro a estabilidade
aps a avaliao de desempenho, durante o perodo do estgio probatrio de trs anos, de
acordo com a legislao vigente.
9.7. O candidato nomeado e empossado que no entrar no exerccio ser exonerado do cargo
de investidura.
9.8. O candidato classificado nomeado ou no, que tiver impedimento para a posse e exerccio
poder solicitar seu reposicionamento no final da classificao do cargo de habilitao.
10. DAS DISPOSIES GERAIS
10.1. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser executado pela empresa VALE CONSULTORIA E ASSESSORIA LTDA. ME, estabelecida na Rua Marechal Rondon, 2052,
Vila Cidade em Campo Grande, Estado de Mato Grosso do Sul, contratada pela Cmara
Municipal.
10.2. A Comisso do Concurso Pblico ficar instalada na sede da Cmara Municipal de
Ivinhema, no endereo j mencionado e atender os candidatos, nos dias teis, horrio da
07h00min s 12h00min.
10.3. O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do
cargo e, tambm, das datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do
Concurso Pblico.

10.4. O prazo de validade do Concurso ser de dois anos, a contar da data da homologao do
seu resultado, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao do
legislativo municipal.
10.5. Na hiptese de abertura de novas vagas, por criao, vacncia ou por necessidade dos
servios do Legislativo Municipal, durante a vigncia do Concurso objeto deste Edital, sero
nomeados os candidatos aprovados, obedecendo rigorosamente ordem de classificao.
10.6. O candidato ser responsvel, perante a Cmara Municipal de Ivinhema/MS, pelo
preenchimento, exatido e atualizao dos dados constantes em sua Ficha de Inscrio,
durante a realizao do concurso, em especial do endereo residencial e, aps a homologao
do resultado.
10.7. No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao no
Concurso Pblico, valendo para esse fim a publicao no rgo oficial do Municpio.
10.8. A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de documentos
falsos ou a prtica de atos dolosos pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de
todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de outros procedimentos legais.
10.9. No ser efetivada a posse de candidato aprovado que tenha sido condenado por
sentena transitada em julgado ou demitido a bem do servio pblico por qualquer rgo ou
entidade da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios, de qualquer dos seus
Poderes.
10.10. Os candidatos podero dirimir dvidas relativas ao concurso, atravs do telefone (67)
3025-5895, ou pelo site: www.valeconsultoriaeassessoria.com
10.11. As disposies deste edital podero ser alteradas ou complementadas, enquanto no
efetivado o fato respectivo, atravs da publicao do edital correspondente.
10.12. Os casos omissos e as dvidas que surgirem na interpretao deste Edital sero
apreciados pela Comisso de Concurso Pblico e provados pelo Presidente da Cmara
Municipal.
Ivinhema/MS, 07 de julho de 2015
Aluisio Soares de Azevedo Junior
Presidente da Cmara
Comisso de Concurso Pblico

Edson Correa da Costa

Presidente
Membros:
Lourdes Maria Santos Rosa
Cludio de Souza Cruz

10

ANEXOS

11

CMARA MUNUPAL DE IVINHEMA

ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
CONCURSO PBLICO N 001/2015
ANEXO I
RELAO DOS CARGOS A PROVER
CATEGORIA FUNCIONAL CARGOS DE PROVIMENTOS EFETIVOS DE NVEL SUPERIOR
CATEGORIA FUNCIONAL
VAGAS CARGA HORRIA
NVEL
VENCIMENTO
REQUISITOS PARA PROVIEMTNO
SEMANAL (h)
BASE
CONTROLADOR
01
40
V
4.366,10
Nvel Superior em Cincias Contbeis,
Administrao,
Direito
ou
Cincias
Econmicas.
ANALSTA JURDICO
01
20
IV
2.758,00
Nvel Superior em Direito e registro na OAB.
CATEGORIA FUNCIONAL II CARGO DE ATIVIDADES PROFISSIONAOS DE APOIO ADMINISTRATIVO DE NVEL MDIO
CATEGORIA FUNCIONAL

VAGAS

TCNICO EM CONTABILIDADE
ASSISTENTE TCNICO LEGISLATVO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

1
1
2

CARGA HORRIA
SEMANAL (h)
40
40
40

NVEL
IV
IV
III

VENCIMENTO
BASE
2.758,00
2.758,00
1.457,11

REQUISITOS PARA PROVIEMTNO

Nvel mdio especfico e registro no CRC.
Nvel Mdio.
Nvel Mdio.

CATEGORIA FUNCIONAL III CARGOS DE ATIVIDADES PROFISSIONAIS DE SERVIOS AUXILIARES DE NVEL FUNDAMENTAL ALFABETIZADO
CATEGORIA FUNCIONAL

VAGAS

MOTORISTA

CARGA HORRIA
SEMANAL (h)
40

ZELADOR
ARTFICE DE COPA E COZINHA

1
1

40
40

NVEL
II

VENCIMENTO
BASE
1.072,23

I
I

857,78
857,78

REQUISITOS PARA PROVIEMTNO

Ensino Fundamental e CNH categoria C,
D ou E.
Alfabetizado.
Alfabetizado.

12

CMARA MUNUPAL DE IVINHEMA

ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
CONCURSO PBLICO N 001/2015
ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
CATEGORIA FUNCIONAL TCNICO DE NVEL SUPERIOR
CATEGORIA FUNCIONAL
ATRIBUIES
CONTROLADOR
DESCRIO SINTTICA: Compreende a execuo de atividades de controladoria interna, assessorando e
orientado o Presidente da Cmara Municipal, bem como aos demais integrantes do quadro Administrativo,
quanto ao cumprimento da legislao que rege as matrias de ordem administrativas e financeiras.
ATRIBUIES TPICAS: Realizar a fiscalizao e as auditorias necessrias para avaliar as atividades de
controle interno, com o fim de assegurar-lhes eficcia e eficincia, promover o seu aperfeioamento e
oferecer subsidios a administrao do Legislativo Municipal; Promover a orientao operacional do sistema
de controle; Manter o fluxo e refluxo de informaes para o aproveitamento de todo o sistema de controle;
Verificar e avaliar a adoo de medidas para assegurar o cumprimento dos limites estabelecidos na Lei
Complementar Complementar 101, de 04 de maio de 2000; Acompanhar a prtica de atos e a ocorrncia de
fatos da responsabilidadce de agentes pblicos, com vistas a assegurar sua legalidade e a regularidade ou a
responsabilidade dos agentes; Prestar informaes e subsidios Presidncia, Mesa Diretora, aos dirigentes
de unidades do legislativo e aos assessores responsveis pela aplicao dos recursos financeiros da Cmara
Municipal; Atestar a consistncia dos dados contidos nos relatrios de gesto; Acompanhar e assessorar em
todos os procedimentos relativos as compras, procedimentos licitatrios e execuo de contratos
administrativos firmados com o Legislativo Municipal; Propor a instaurao de sindicndia ou de inqurito,
quando recomendvel face natureza da irregularidade apurada; Executar outras atividades correlatas.
ANALSTA JURDICO
DESCRIO SINTTICA: Assessorar juridicamente os Vereadores, as Comisses, o Plenrio e a Mesa Diretora
em assuntos relacionados s matrias em tramitao no Poder Legislativo Municipal.
ATRIBUIES TPICAS: Auxiliar o Procurador em matrias de interesse da Cmara Municipal, quando
solicitado; Exarar pareceres assessorando o Procurador Jurdico em processos legislativos e manifestar-se
juridicamente me matrias de natureza legislativa ou administrativa, quando solicitados; Prestar assistncia
jurdica s Comisses Permanentes e as Comisses Especiais quando solicitado; Prestar os esclarecimentos

13

que forem solicitados pela Mesa ou pelos Vereadores, relativos aplicao do Regimento Interno, Lei
Orgnica do Municpio e ao andamento das proposituras, quando solicitados; Emitir pareceres tcnicos sobre
matrias em trmite da Cmara Municipal, quando a legalidade, moralidade e impessoalidade; Redigir
Projetos de Lei, de Decretos Legislativos, de resolues e outros atos legislativos; Assessorar os vereadores
na elaborao de requerimentos e indicaes; Exarar pareceres nos processos administrativos que
Tramitarem pela casa, quando solicitado pelo Presidente, diretores, Comisses Permanentes e comisses
Especiais; Cumprir os prazos regimentais nos pareceres ou orientaes em processos Legislativos; Prestar
orientao de natureza jurdica aos senhores vereadores; Substituir o procurador jurdico na sua ausncia ou
impedimento; Executa outras tarefas afins correlatas determinadas pela Presidncia.

CATEGORIA FUNCIONAL SERVIOS ADMINISTRATIVOS NVEL MDIO

CATEGORIA FUNCIONAL
ATRIBUIES
TCNICO EM CONTABILIDADE
DESCRIO SINTTICA: Compreender a execuo de atividades relacionadas contabilidade da Cmara
Municipal, controle oramentrio financeiro e patrimonial.
ATRIBUIES TPICAS: Compilar informaes contbeis, analisar o comportamento das contas; Preparar o
fluxo de caixa; Executar o controle oramentrio; Efetuar os empenhos das despesas; Contabilizar as
transferncias intergovernamentais; Atender as diligncias dos Tribunais de Contas; Analisar, classificar e
arquivar documentos; Elaborar balancetes; Elaborar balanos gerais; Auxiliar na elaborao do oramento
anual e plano plurianual; Emitir relatrios de transparncia da gesto fiscal; Executar o controle dos bens
patrimoniais; Analisar e conferir os saldos bancrios e as respectivas conciliaes; Executar outras tarefas
correlatas.
ASSISTENTE TCNICO LEGISLATIVO
DESCRIO SINTTICA: Compreende a execuo de tarefas de apoio administrativo que envolva mdio grau
de complexidade.
ATRIBUIES TPICAS: Atender ao pblico, interno e externo, prestando informaes simples, recebendo
correspondncia e efetuando encaminhamentos; Operar microcomputador utilizando programas bsicos e
aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informaes, bem como consultar registros; Redigir ou
participar da redao de correspondncias pertinentes a unidade em que est lotado; Elaborar sob
orientao, quadros e tabelas estatsticas, fluxogramas, organogramas e grficos em geral; Colaborar na
elaborao de relatrios parciais e anuais atendendo as exigncias ou normas da unidade administrativa;
Digitar servios diversos, transcrever originais, manuscritos ou impressos; Digitar e conferir os dados

14

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

digitados: Elaborar atas de reunies; Coletar e transcrever dados diversos, consultando documentos,
arquivos e fichrios, efetuando clculos com auxlio de mquinas, para obter informaes necessrias ao
cumprimento das rotinas da rea administrativa; Participar de reunies quando convocado; Executar tarefas
correlatas a critrio do superior imediato; Executar outras atribuies afins.
DESCRIO SINTTICA: Compreende os cargos que se destinam a executar os trabalhos de apoio
administrativo e financeiro que apresentam alguma complexidade, com certa margem de autonomia.
ATRIBUIES TPICAS: Organizar os sistemas de tramitao de papis, documentos e processos nas diversas
unidades da Cmara Municipal; Estudar e informar processos administrativos, encaminhando-os s unidades
competentes; Organizar o sistema de referncia e de ndices necessrios pronta consulta de qualquer
documento arquivado; elaborar normas e procedimentos para registro e guarda de documentos em
arquivos, a fim de facilitar a pronta localizao dos mesmos; Participar, quando solicitado, do processo
seletivo de papis e documentos a ser eliminados, de acordo com as normas que regem a matria; Auxiliar
nos servios administrativos dos diversos setores do Legislativo Municipal, tais como, contabilidade, recursos
humanos, compras e licitaes, almoxarifado, cerimonial e outros; Redigitar ofcios, memorando e outras
correspondncias, encaminhando-as a quem de direito; Operar mquinas copiadoras, aparelhos de fac
smile, computadores e outros equipamentos; Atender aos servios de protocolo e arquivo da Cmara
Municipal; Executar outros servios administrativos de maior complexidade, sempre que solicitado; Auxiliar
na realizao de procedimentos licitatrios; Executar outros servios administrativos de maior complexidade,
sempre que solicitado; Executar outras tarefas correlatas.

CATEGORIA FUNCIONAL SERVIOS AUXILIARES NVEL ALFABETIZADO

CADEGORIA FUNCIONAL
ATRIBUIES
MOTORISTA
DESCRIO SINTTICA: Compreende a atividade de dirigir veculos automotores de pequeno e mdio porte,
zelando pela conservao e funcionamento do mesmo;.
ATRIBUIES TPICAS: Dirigir automveis, vans e micro-nibus de transporte de passageiros, dentro ou fora
do Municpio; Verificar diariamente as condies de funcionamento do veculo antes de sua utilizao:
pneus, gua do radiador, bateria, nvel do leo, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de
combustvel, entre outros; Verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como
devolv-la a chefia imediata quando do trmino da tarefa; Zelar pela segurana dos passageiros, verificando
o fechamento de portas e o uso de cintos de segurana; Fazer pequenos reparos de urgncia; Manter o
veculo limpo, interna e externamente, e em condies de uso, levando-o manuteno sempre que

15

ZELADOR

ARTFICE DE COPA E COZINHA

necessrio; Observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo; Anotar, segundo normas
estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportados, itinerrios e
outras ocorrncias; Recolher o veculo aps o servio, deixando-o corretamente estacionado e fechado;
Executar outras atribuies afins.
DESCRIO SINTTICA: Compreende a execuo de servios de limpeza e arrumao nas dependncias da
Cmara Municipal.
ATRIBUIES TPICAS: Limpar e arrumar as dependncias e instalaes do edifcio do Legislativo Municipal,
a fim de mant-lo nas condies de asseio requeridas; Recolher o lixo produzido, acondicionado detritos e
depositando-os de acordo com as determinaes definidas; Percorrer as dependncias da Cmara Municipal,
abrindo e fechando janelas, portas e portes, bem como ligando e desligando pontos de iluminao,
mquinas e aparelhos eltricos; Verificar a existncia de material de limpeza e outros itens relacionados com
seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposio, quando for o caso; Manter o
material arrumado sob sua guarda; Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem
como a necessidade de consertos e reparos nas dependncias, mveis e utenslios que lhe cabe manter
limpos e com boa aparncia e em bom estado de funcionamento; Executar outras tarefas afins.
DESCRIO SINTTICA: Compreende a execuo de preparao e distribuio de caf, ch, sucos e bebidas
conforme necessidades ou critrios de seus superiores.
ATRIBUIES TPICAS: Executar tarefas relacionadas a preparar e servir sucos, chs e cafs; auxiliar nos
servios de cozinha, quando solicitado, no preparo de refeies; receber, conferir, separar e armazenar os
gneros alimentcios; Cuidar da higienizao de utenslios, equipamentos e local de trabalho; Operar
aparelhos ou equipamentos de preparo e manipulao dos gneros alimentcios e aparelhos de aquecimento
ou refrigerao; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e
materiais utilizados, bem como do local de trabalho.

16

CMARA MUNUPAL DE IVINHEMA

ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
CONCURSO PBLICO N 001/2015
ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO
CATEGORIA
FUNCIONAL
TODOS OS CARGOS
DE NVEL SUPERIOR

DICIPLINA
Lngua Portuguesa

(Com base na Reforma

ortogrfica 2009)

CONTROLADOR

Conhecimentos
Especficos

CONTDO PROGRAMTICO
Compreenso e interpretao de texto de gneros variados; Reconhecimento de tipos e
gneros textuais; Campos semnticos; coerncia e coeso textual; articulao e
mecanismos textuais; Domnio da Ortografia oficial; Emprego/correlao de tempos e
modos verbais; Domnio da estrutura morfossinttica do perodo; relaes de coordenao
entre oraes e entre termos da orao; Relao de subordinao entre oraes e entre
termos da orao; Emprego dos sinais de pontuao; Concordncia verbal e nominal;
Emprego do sinal indicativo de crase; Colocao dos pronomes tonos; Substituio de
palavras ou de trechos de texto; Adequao da linguagem ao tipo de documento;
Adequao do formato do texto ao gnero; Conhecimento lingustico; Ortografia: emprego
das letras, diviso silbica, acentuao grfica, encontros voclicos e consonantais, dgrafos;
Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos,
advrbios, preposies, conjunes, interjeies: conceituaes, classificaes, flexes,
emprego, locues.
Conhecimentos gerais sobre contabilidade pblica: Lei 4320/64, demais legislao
pertinente. Das receitas conceituao das receitas. Das Despesas: classificao das
despesas segurando as categorias econmicas, classificadas despesas segundos os
elementos de despesas. Das transferncias correntes e de Capital; Divida fundada e dvida
flutuante; Crditos adicionais; Conhecimentos gerais sobre auditoria contbil e financeira:
Balanos oramentrio, Patrimonial, Financeiro, Variaes patrimoniais. Constituio
Federal: Dos Direitos Sociais, Dos Direitos Polticos, Dos Municpios, Da Administrao
Pblica, Dos Servidores Pblicos, da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria A Lei

17

ANALSTA JURDICO

Conhecimentos
Especficos

Complementar 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal); A Lei oramentria, o plano

plurianual, a Lei de Diretrizes oramentrias e demais instrumentos da gesto fiscal. Limites
constitucionais Conhecimentos gerais sobre licitao em todas as suas modalidades e
contratos administrativos. Administrao geral de atos de recursos humanos.
Administrao geral de convnios, ajustes, acordos. Prestaes de contas em geral.
Conhecimentos gerais da Lei Orgnica do Municpio de Ivinhema: (disponvel no site da
Cmara Municipal) Organizao municipal, Da competncia do municpio, da competncia
privativa, Competncia Comum, Do Poder Legislativo. Conhecimentos do Regimento
Interno da Cmara Municipal de Ivinhema. (disponvel no site da Cmara Municipal)
Conhecimentos de redao de atos internos ou externos, bem como documentos
contratuais de toda espcie, em conformidade com as normas legais. Conhecimentos gerais
do Manual de redao Oficial, conforme a Portaria n 91, de 04/12/2002, da Presidncia da
Repblica. Conhecimentos da legislao federal relacionada a contratos, atos
administrativos, aquisio, transferncia ou alienao de bens. Conhecimentos gerais da Lei
Federal n 4.320/1964, que estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e
controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito
Federal. Lei Complementar Federal n 101/2000 Conhecimentos gerais sobre licitaes
em todas as suas modalidades e Contratos Administrativos, conforme a Lei Federal n
8.666/1993 e alteraes e a Lei 10.520/2002; Constituio Federal: Dos Direitos Sociais, Dos
Direitos Polticos, Dos Municpios, Da Administrao Pblica, Dos Servidores Pblicos, da
Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria; Conhecimentos gerais da Lei Orgnica do
Municpio de Ivinhema: (disponvel no site da Cmara Municipal) Organizao municipal, Da
competncia do municpio, da competncia privativa, Competncia Comum, Do Poder
Legislativo, do Processo Legislativo, Das Comisses, Das Comisses Parlamentares de
Inqurito (Lei Federal n 1.579/1952). Normas Gerais de elaborao, a redao, a alterao
e a consolidao das leis, conforme determina o pargrafo nico do art. 59 da Constituio
Federal, regulamentado pela Lei Complementar n 95, de 26/02/1998. Conhecimentos do
Regimento Interno da Cmara Municipal de Ivinhema (disponvel no site da Cmara
Municipal).

18

TODOS OS CARGOS
DE NVEL MDIO

Lngua Portuguesa

(Com base na Reforma

ortogrfica 2009)

TODOS OS CARGOS
DE NVEL MDIO

Matemtica

TCNICO EM
CONTABILIDADE

Conhecimentos
Especficos

Compreenso e interpretao de texto: identificar informaes centrais e perifricas,

elementos de retomada/progresso/coeso; identificar o tema/assunto de um texto;
Encontros voclicos: hiato, ditongo, tritongo. Encontros consonantais. Dgrafos. Diviso
silbica. Tonicidade. Ortografia. Acentuao grfica. Uso do acento indicador de crase.
Significao das palavras: sinnimos e antnimos, homnimos, parnimos e homgrafos,
denotao e conotao. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e
verbal. Significao das palavras. Colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos.
Classes de palavras: substantivo, objetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio
e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.
Conjunto dos nmero inteiros relativos. Operaes fundamentais em Z, propriedades;
Mltiplos e divisores. Nmeros primos e nmeros compostos; M.M.C e M.D.C. Nmeros
fracionrios, operaes com fraes ordinrias e decimais; propriedades. Fraes decimais,
converso de frao decimal em frao ordinria e ordinria em decimal; Transformao de
frao imprpria em nmero misto; Reduo ao mesmo denominador; Sistema de medidas:
sistema mtrico decimal, medidas de comprimento, rea e volume; Mudana de unidade,
permetros dos polgonos. Clculo de circunferncia: comprimento, raio, dimetro, rea:
Clculo de rea das figuras planas. Teorema de Pitgoras. Clculo de volume dos principais
slidos geomtricos; Equaes de 1 e 2 graus; Problemas do 1 e 2 graus; Sistemas de
equaes simultneas do 1 grau; Inequaes do 1 grau; Razo, Proporo e Escala.
Nmeros proporcionais: Diviso de nmeros em partes diretamente e inversamente
proporcionais: Regras de trs simples e composta. Juros simples, desconto e porcentagem.
A contabilidade pblica. Conhecimentos gerais sobre a Lei 4.320/64: Da receita
conceituao, classificao das receitas. Das Despesas: classificao das despesas segundo
as categorias econmicas, classificao das despesas segundo os elementos de despesas.
Das transferncias correntes e da Capital; Subvenes sociais e Subvenes econmicas; Do
Exerccio financeiro; Restos a pagar; Divida fundada e dvida flutuante; Divida Ativa;
Crditos adicionais; Lanamentos contbeis; Empenho da despesa, liquidao e pagamento;
Contabilidade dos fundos; Balano oramentrio; Balano Patrimonial; Balano Financeiro;
Demonstrao das Variaes patrimoniais; Balancetes mensais; Oramento anual; Plano
Plurianual; Diretrizes oramentrias; Instrumentos de transparncia da gesto fiscal. A Lei
complementar 101 (Lei de responsabilidade fiscal); Limites constitucionais e legais das

19

ASSISTENTE TCNICO
LEGISLATIVO

Conhecimentos
Especficos

ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO

Conhecimentos
Especficos

despesas com pessoal, servios de terceiros, sade, educao e assistncia social; Limitao
em empenho. Receita pblica: registros contbeis da receita: Renuncia de receita;
Conhecimentos gerais sobre licitao (Lei 8.666/93 e alteraes posteriores); Prego
presencial e eletrnico; Alienao de bens pblicos; Conhecimentos de informtica. Direitos
e deveres do servidor pblico.
Tcnicas de redao oficial (Manual de redao da Presidncia da Repblica Portaria n
91, de 04/12/2002 da Presidncia da Repblica) atas, ofcios, portaria, decretos legislativos,
projetos de leis, resolues e outros documentos oficiais; Conhecimentos gerais sobre
tramitao de preposies em geral; conceito de maiorias simples, absoluta e outras; Lei n
8.666/93 - Disposies gerais: Princpios e Definies. Licitaes e Contratos. Licitao:
modalidades, limites e dispensa. Contratos: Disposies Preliminares, Formalizao,
Alterao, Execuo, Inexecuo e Resciso. Prego (Lei 10.520/2002). Conhecimentos
gerais de arquivo e Protocolo: Recebimento, encaminhamento e arquivamento de
documentos oficiais. Noes de Oramento Pblico: conceitos e princpios; estgios da
despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. Conhecimentos da Lei Orgnica do
Municpio de Ivinhema/MS; (disponvel no site da Cmara Municipal) Organizao
municipal, Da competncia do municpio, da competncia privativa, Competncia Comum,
Do Poder Legislativo, Das Comisses, Das Comisses Parlamentares de Inqurito (Lei
Federal n 1.579/1952). Normas Gerais de elaborao, a redao, a alterao e a
consolidao das leis, conforme determina o pargrafo nico do art. 59 da Constituio
Federal, regulamentado pela Lei Complementar n 95, de 26/02/1998; Regimento Interno
da Cmara Municipal de Ivinhema/MS; Conhecimentos de Informtica: ambiente
operacional Windows, aplicativos Word, Excel e Power Pointe; Direitos e deveres do
servidor pblico.
Tcnicas de redao oficial (Manual de redao da Presidncia da Repblica): atas, ofcios,
portaria, decretos legislativos, projetos de leis, resolues e outros documentos oficiais;
Conhecimentos gerais sobre tramitao de preposies em geral; conceito de maiorias
simples, absoluta e outras; Conhecimentos gerais sobre arquivo, registro e guarda de
documentos; Conhecimentos geras sobre licitaes em todas as suas modalidades e
contratos administrativos; administrao de recursos humanos: folhas de pagamento,
admisso, demisso de servidores, registro e controle de vida funcional; Conhecimentos

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PARA OS CARGOS DE
NVEL ALFABETIZADO

Lngua Portuguesa

MOTORISTA

(Com base na Reforma

ortogrfica 2009)

ZELADOR

bsicos sobre contabilidade pblica Lei 4320/64, Lei Complementar 101/2000;

Conhecimentos de informtica: ambiente operacional Windows, aplicativos Word, Excel e
Power Pointe; Conhecimentos gerais sobre patrimnio pblico e almoxarifado: aquisio,
alienao, registro e controle. Conhecimentos gerais sobre a Lei Orgnica do Municpio de
Ivinhema e Regimento Interno da Cmara Municipal de Ivinhema. Direitos e Deveres do
servidor pblico.
Anlise e interpretao de texto. Classificao dos fonemas e das palavras quanto
tonicidade, encontros voclicos, consonantais e dgrafos. Substantivos: prprio, comum,
simples, composto, coletivo, gnero, nmero e grau; Preposies: Pronomes; Adjetivos;
Verbos; Acentuao e Sinais grficos; Ortografia; Sinais de pontuao: Diviso silbica;
Silaba tnica; Concordncia.

Matemtica

Conjunto dos nmeros naturais: operaes fundamentais em N; propriedades; Nmeros

pares e nmeros impares. Numerais Romanos. Expresso numrica; Nmeros fracionrios,
operaes com fraes ordinrias; Fraes decimais, Sistema de medida: sistema mtrico
decimal, medidas de comprimento; hora; Problemas com operaes fundamentais.

MOTORISTA

Conhecimentos
Especficos

ZELADOR

Conhecimentos
Especficos

Conhecimentos gerais da funo. Legislao de Trnsito Cdigo Brasileiro de Trnsito:

Normas gerais de circulao e conduta; Classificao da vias abertas circulao;
Velocidades permitidas; Sinalizao de Trnsito; Classificao dos veculos: quanto trao,
quanto espcie, quanto categoria. Da segurana dos veculos. Da habilitao. Das
infraes e das penalidade. Normas bsicas de conservao e manuteno de veculos.
Noes bsicas de mecnica de automveis. Direitos e deveres do servidor pblico.
Conhecimentos gerais da funo. Conhecimentos gerais sobre materiais de limpeza e
higiene: sabes, detergentes, desinfetantes, higienizadores. Conhecimentos gerais sobre
ferramentas e equipamentos de limpeza e pequenos reparos. Conhecimentos dos
Equipamentos de Proteo Individual. Noes bsicas de hidrulica, eltrica, marcenaria e
carpintaria para execuo de pequenos reparos. Direitos e deveres bsicos dos servidor
pblico

ARTFICE DE COPA E
COZINHA

21

ARTFICE DE COPA E
COZINHA

Conhecimentos
Especficos

Conhecimentos gerais da funo. Conhecimentos gerais sobre materiais uso geral da copa e
cozinha. Normas gerais de higiene e limpeza pessoal, do ambiente de trabalho e dos
alimentos. Regras de conservao e armazenamento de produtos perecveis e no
perecveis. Congelamento e descongelamento dos alimentos. Normas de preparo de cafs,
chs, sucos, lanches e pequenas refeies. Direitos e deveres bsicos dos servidor pblico.

22

CMARA MUNUPAL DE IVINHEMA

ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
CONCURSO PBLICO N 001/2015
ANEXO IV
REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
NOME DO REQUERENTE:

Endereo Rua: _______________________________________________n _____________

Bairro:_____________________________ Cidade: ________________________UF: _______
Telefone:___________________ e-mail: ___________________________________________
Estado Civil:___________________________

O requerente acima qualificado, com fundamento no disposto no item 3 do Edital 001/2015,

vem pelo presente requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio para o Concurso
Pblico n 001/2015 da Cmara Municipal de Ivinhema/MS.
Declara ser hipossuficiente e que a renda familiar per capita igual ou inferior a 25% (vinte e
cinco por cento) do salrio mnimo vigente.
Declara ainda, ter pleno conhecimento que, caso venha ser constatado falsidade da
declarao de hipossuficincia, o requerente ter sua inscrio cancelada, bem como
tornado nulos todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de outras medidas cabveis.

Ivinhema, ____de ____________de 2015

Nestes Termos
P. Deferimento
_________________________________________
Assinatura do requerente

PARA USO DA COMISSO:

Recebido em ___/_____/2015
Obs._____________________
_____________________
________________________
(
) DEFERIDO
(
) INDEFERIDO
Em ______/________/2015
________________________
Comisso de Concurso

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