TEXTO UNICO ORDENADO DE LA LEY DE COMPENSACIN POR

TIEMPO DE
SERVICIOS
DECRETO SUPREMO N 001-97-TR
CONCORDANCIAS: D.S. N 004-97-TR (REGLAMENTO)
D.U. N 127-2000
D.U. N 019-2002
D.U. N 013-2003
D.U. N 024-2003
D.S. N 185-2004-EF, Art. 8
LEY N 28461
D.S. N 009-2005-VIVIENDA, 1ra. Disposicin Transitoria y Final
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que la Cuarta Disposicin Derogatoria y Final del Decreto Legislativo N 857,
autoriza al Poder
Ejecutivo, para que mediante Decreto Supremo dicte el Texto nico
Ordenado del Decreto
Legislativo N 650, Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios,
incluyendo las
modificaciones introducidas en su texto, a cuyo efecto podr efectuar el
reordenamiento de
sus artculos, Disposiciones Transitorias y Finales;
En uso de las facultades conferidas por el inciso 8) del Artculo 118 de la
Constitucin Poltica
del Per;
DECRETA:
Artculo 1.- Aprobar el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 650,
Ley de
Compensacin por Tiempo de Servicios, el mismo que consta de cincuenta y
ocho (58)

artculos, dos (2) Disposiciones Complementarias, dieciocho (18)

Disposiciones Transitorias y
siete (7) Disposiciones Derogatorias y Finales.
Artculo 2.- La Ley cuyo Texto nico Ordenado se aprueba por el presente
Decreto Supremo,
ser reglamentada por el Ministerio de Trabajo y Promocin Social, en el
trmino de sesenta
das contados a partir de la vigencia de este ltimo.
Artculo 3.- El presente Decreto Supremo entrar en vigencia a partir del da
siguiente de su
publicacin en el Diario Oficial El Peruano, sin perjuicio de la vigencia que
corresponde a los
textos legales materia de reordenamiento.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintisiete das del mes de
febrero de mil
novecientos noventa y siete.
ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI
Presidente Constitucional de la Repblica
JORGE GONZALEZ IZQUIERDO
Ministro de Trabajo y Promocin Social
APRUEBAN EL REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO N 713
SOBRE LOS
DESCANSOS REMUNERADOS DE LOS TRABAJADORES SUJETOS AL
RGIMEN
LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA
DECRETO SUPREMO N 012-92-TR (03-12-92)
CONCORDANCIA: R. N 168-92-EF-SUNAT
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo N 713 del 07 de noviembre de 1991 se
regul el descanso

semanal remunerado, los feriados no laborables y las vacaciones anuales

pagadas a los
trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada;
Que, es necesario dictar las disposiciones complementarias y
reglamentarias de dicho Decreto
Legislativo, tal como lo prev la Primera Disposicin Transitoria del mismo;
DECRETA:
Artculo 1.- Aprubese el Reglamento del Decreto Legislativo N 713, sobre
descansos
remunerados de los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad
privada, el mismo
que consta de veinticuatro (24) artculos y una (01) disposicin final.
(*)RECTIFICADO POR FE
DE ERRATAS
Artculo 2.- Cuando en el presente Reglamento se haga mencin al Decreto
Legislativo, debe
entenderse que se refiere al Decreto Legislativo N 713.
Artculo 3.- El presente Decreto Supremo entrar en vigencia al da siguiente
de su publicacin
en el Diario Oficial "El Peruano".
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dos das del mes de diciembre
de mil novecientos
noventa y dos.
ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI
Presidente Constitucional de la Repblica.
AUGUSTO ANTONIOLI VASQUEZ,
Ministro de Trabajo y Promocin Social

LEY QUE REGULA EL OTORGAMIENTO DE LAS GRATIFICACIONES

PARA LOS TRABAJADORES
DEL RGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA POR FIESTAS PATRIAS Y
NAVIDAD

LEY N 27735
CONCORDANCIAS: D.S. N 005-2002-TR (REGLAMENTO)
Ley N 28427, 4ta. Disp. Trans.
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
POR CUANTO:
El Congreso de la Repblica
ha dado la Ley siguiente:
EL CONGRESO DE LA REPBLICA;
Ha dado la Ley siguiente:
LEY QUE REGULA EL OTORGAMIENTO DE LAS GRATIFICACIONES PARA LOS
TRABAJADORES
DEL RGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD
Artculo 1.- Objeto y campo de aplicacin
La presente Ley establece el derecho de los trabajadores sujetos al rgimen
laboral de la actividad
privada, a percibir dos gratificaciones en el ao, una con motivo de Fiestas
Patrias y la otra con ocasin
de la Navidad.
Este beneficio resulta de aplicacin sea cual fuere la modalidad del contrato
de trabajo y el tiempo de
prestacin de servicios del trabajador.
Artculo 2.- Monto de las gratificaciones
El monto de cada una de las gratificaciones es equivalente a la
remuneracin que perciba el trabajador en
la oportunidad en que corresponde otorgar el beneficio.
Para este efecto, se considera como remuneracin, a la remuneracin
bsica y a todas las cantidades
que regularmente perciba el trabajador en dinero o en especie como
contraprestacin de su labor,
cualquiera sea su origen o la denominacin que se les d, siempre que sean
de su libre disposicin. Se

excluyen los conceptos contemplados en el Artculo 19 del Texto nico

Ordenado del Decreto Legislativo
N 650, Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios.
Artculo 3.- Remuneracin regular
Se considera remuneracin regular aquella percibida habitualmente por el
trabajador, aun cuando sus
montos puedan variar en razn de incrementos u otros motivos.
Tratndose de remuneraciones de naturaleza variable o imprecisa, se
considera cumplido el requisito de
regularidad si el trabajador las ha percibido, cuando menos, en alguna
oportunidad en tres meses durante
el semestre correspondiente. Para su incorporacin a la gratificacin se
suman los montos percibidos y el
resultado se divide entre seis.
Artculo 4.- Remuneracin imprecisa
El monto de las gratificaciones, para los trabajadores de remuneracin
imprecisa, se calcular en base al
promedio de la remuneracin percibida en los ltimos seis meses anteriores
al 15 de julio y 15 de
diciembre, segn corresponda.
Artculo 5.- Oportunidad de pago
Las gratificaciones sern abonadas en la primera quincena de los meses de
julio y de diciembre, segn el
caso.
Artculo 6.- Requisitos para percibir el derecho
Para tener derecho a la gratificacin es requisito que el trabajador se
encuentre laborando en la
oportunidad en que corresponda percibir el beneficio o estar en uso del
descanso vacacional, de licencia
con goce de remuneraciones percibiendo subsidios de la seguridad social o
por accidentes de trabajo,
salvo lo previsto en artculo siguiente. En caso que el trabajador cuente con
menos de seis mes, percibir la gratificacin en forma proporcional

a los meses laborados, debiendo abonarse conforme al Artculo 5 de la

presente Ley.
Artculo 7.- Gratificacin proporcional
Si el trabajador no tiene vnculo laboral vigente en la fecha en que
corresponda percibir el beneficio, pero
hubiera laborado como mnimo un mes en el semestre correspondiente,
percibir la gratificacin
respectiva en forma proporcional a los meses efectivamente trabajados.
Artculo 8.- Incompatibilidad para la percepcin del beneficio
La percepcin de las gratificaciones previstas en la presente Ley, es
incompatible con cualquier otro
beneficio econmico de naturaleza similar que con igual o diferente
denominacin, se reconozca al
trabajador a partir de la vigencia de la presente ley en cumplimiento de las
disposiciones legales
especiales, convenios colectivos o costumbre, en cuyo caso deber
otorgarse el que sea ms favorable.
Artculo 9.- Derogatoria de la Ley N 25139
Derguese la Ley N 25139 y dems normas que se opongan a la presente
Ley.
Artculo 10.- Vigencia de la ley
La presente Ley entrar en vigencia al da siguiente de su publicacin en el
Diario Oficial El Peruano.
Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su promulgacin.
En Lima, a los nueve das del mes de mayo del dos mil dos.
CARLOS FERRERO
Presidente del Congreso de la Repblica
HENRY PEASE GARCA
Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica
AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA
POR TANTO:
Mando se publique y cumpla.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintisiete das del mes de

mayo del ao dos mil dos.
ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica
FERNANDO VILLARN DE LA PUENTE
Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo

REGULAN EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES A PARTICIPAR

EN LAS UTILIDADES
DE LAS EMPRESAS QUE DESARROLLAN ACTIVIDADES
GENERADORAS DE RENTAS
DE TERCERA CATEGORA
DECRETO LEGISLATIVO N 892
CONCORDANCIAS: D.S. N 009-98-TR
D.LEG. N 945, 8va. Disposicin Transitoria y Final
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
POR CUANTO:
El Congreso de la Repblica, por Leyes Nos. 26648, 26665 y 26679, y de
conformidad con lo
establecido en el Artculo 104 de la Constitucin Poltica, ha delegado
facultades en el Poder
Ejecutivo para que mediante Decretos Legislativos dicte normas en materias
destinadas a
promover la generacin de empleo, eliminando trabas a la inversin;
Que, el Artculo 29 de la Constitucin Poltica del Estado reconoce el derecho
de los
trabajadores a participar en las utilidades de la empresa;
Que, la participacin de los trabajadores en la distribucin de las utilidades
tiene por objeto
buscar la identificacin de stos con la empresa y por ende en el aumento
de la produccin y
productividad de sus centros de trabajo;

Que, resulta necesario modificar el sistema de participacin para fomentar

condiciones que
estimulen la creacin de nuevos puestos de trabajo, incentiven inversiones
y aumenten la
competitividad internacional de nuestra economa;
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; y,
Con cargo de dar cuenta al Congreso de la Repblica;
Ha dado el Decreto Legislativo siguiente:

Artculo 1.- El presente Decreto Legislativo regula el derecho de los

trabajadores sujetos al
rgimen laboral de la actividad privada, a participar en las utilidades de las
empresas que
desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categora.
Artculo 2.- Los trabajadores de las empresas comprendidas en el presente
Decreto
Legislativo participan en las utilidades de la empresa, mediante la
distribucin por parte de sta
de un porcentaje de la renta anual antes de impuestos. El porcentaje
referido es como sigue:
Empresas Pesqueras 10%
Empresas de Telecomunicaciones 10%
Empresas Industriales 10%
Empresas Mineras 8%
Empresas de Comercio al por mayor y al por menor y Restaurantes 8%
Empresas que realizan otras actividades 5%
Dicho porcentaje se distribuye en la forma siguiente:
a) 50% ser distribuido en funcin a los das laborados por cada trabajador,
entendindose
como tal los das real y efectivamente trabajados.
A ese efecto, se dividir dicho monto entre la suma total de das laborados
por todos los

trabajadores, y el resultado que se obtenga se multiplicar por el nmero de

das laborados por
cada trabajador
b) 50% se distribuir en proporcin a las remuneraciones de cada
trabajador. A ese efecto, se dividir dicho monto entre la suma total de las
remuneraciones de todos los
trabajadores que correspondan al ejercicio y el resultado obtenido se
multiplicar por el total de
las remuneraciones que corresponda a cada trabajador en el ejercicio.
La participacin que pueda corresponderle a los trabajadores tendr
respecto de cada
trabajador, como lmite mximo, el equivalente a 18 (dieciocho)
remuneraciones mensuales
que se encuentren vigentes al cierre del ejercicio.
Se entiende por remuneracin la prevista en los Artculos 39 y 40 del Texto
nico Ordenado de
la Ley de Fomento del Empleo.
*Artculo 3.- De existir un remanente entre el porcentaje que corresponde a
la actividad de la
empresa y el lmite en la participacin de las utilidades por trabajador, a que
se refiere el
artculo 2 del presente Decreto Legislativo, se aplicar a la capacitacin de
trabajadores y la
promocin del empleo, a travs de la creacin de un Fondo, de acuerdo a
los lineamientos,
requisitos, condiciones y procedimientos que se establezcan en el
reglamento, as como a
obras de infraestructura vial. Los recursos del Fondo sern destinados
exclusivamente a las
regiones donde se haya generado el remanente, con excepcin de Lima y
Callao.
(*) De conformidad con el Artculo 3 de la Ley N 27564 publicada el 25-112001, se incluye un
representante de los trabajadores en el Fondo Nacional.

* Artculo modificado por el Artculo 1 de la Ley N 28464, del 13 Enero

2005.
Artculo 4.- La participacin en las utilidades a que se refiere el Artculo 2 del
presente
Decreto, se calcular sobre el saldo de la renta Imponible del ejercicio
gravable que resulte
despus de haber compensado prdidas de ejercicios anteriores de acuerdo
con las normas
del Impuesto a la Renta.
Artculo 5.- Tienen derecho a participar en las utilidades todos los
trabajadores que hayan
cumplido las jornada mxima de trabajo establecido en la empresa, sea a
plazo indefinido o
sujetos a cualquiera de las modalidades contempladas por el Ttulo III del
Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728.
Los trabajadores con jornada inferior a la mxima establecida, participaran
en las utilidades en
forma proporcional a la jornada trabajada.
Artculo 6.- La participacin que corresponde a los trabajadores ser
distribuida dentro de los
treinta (30) das naturales siguientes al vencimiento del plazo sealado por
las disposiciones
legales, para la presentacin de la Declaracin Jurada Anual del Impuesto a
la Renta.
Vencido el plazo que contempla este articulo y previo requerimiento de pago
por escrito, la
participacin en las utilidades que no se haya entregado, genera el inters
moratorio conforme
a lo establecido por el Decreto Ley N 25920 o norma que lo sustituya,
excepto en los casos de
suspensin de la relacin laboral en que el plazo se contar desde la fecha
de reincorporacin
al trabajo.

Artculo 7.- Al momento del pago de la participacin en las utilidades, las

empresas entregarn
a los trabajadores y ex trabajadores con derecho a este beneficio, una
liquidacin que precise
la forma en que ha sido calculado.
Artculo 8.- Precsase que en caso de fusin de empresas, para efectos del
clculo de la
participacin de utilidades, se efectuar un corte a la fecha del
otorgamiento de la escritura
pblica, para determinar los montos a pagar a los trabajadores de cada una
de las empresas
fusionadas a dicha fecha. Por el perodo posterior la participacin se
calcular en funcin a los
estados financieros consolidados.
Artculo 9.- Los trabajadores que hubieren cesado antes de la fecha en la
que se distribuya la
participacin en la renta, tienen derecho a cobrar el monto que les
corresponda en el plazo prescriptorio fijado por ley, a partir del momento en
que debi efectuarse la distribucin. En
este caso, no es de aplicacin el inters a que se refiere el Artculo 5.
Vencido el plazo, la participacin no cobrada se agregar al monto a
distribuir por concepto de
participacin en las utilidades del ejercicio en el que venza dicho plazo.
Artculo 10.- La participacin en las utilidades fijadas en este Decreto
Legislativo y las que el
empleador otorgue unilateralmente a sus trabajadores o por convenio
individual o convencin
colectiva, constituyen gastos deducibles para la determinacin de la renta
imponible de tercera
categora.
Artculo 11.- Los regmenes especiales de participacin en las utilidades se
rigen por sus
propias normas.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, DEROGATORIAS Y FINALES

Primera.- Por Decreto Supremo se dictaran las normas reglamentarias que

fueran necesarias
para la mejor aplicacin del presente Decreto Legislativo.
Segunda.- Dergase los Artculos Primero, Segundo, Tercero, Cuarto, Quinto
y Primera
Disposicin Final y Transitoria del Decreto Legislativo N 677; la Ley N
11672 y sus
disposiciones complementarias sobre la Asignacin Anual Sustitutoria de
Participacin de
Utilidades, y la Sexta Disposicin Complementaria, Transitoria, Derogatoria y
Final del Texto
nico Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo.
Tercera.- El presente Decreto Legislativo entra en vigencia el 1 de enero de
1997.
POR TANTO
Mando se publique y cumpla dando cuenta al Congreso.
Dado en la Casa de Gobierno en Lima, a los ocho das del mes de noviembre
de mil
novecientos noventa y seis.
ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI
Presidente Constitucional de la Repblica
ALBERTO PANDOLFI ARBULU
Presidente del Consejo de Ministros y
Encargado de la Cartera de Economa y Finanzas
JORGE GONZALEZ IZQUIERDO
Ministro de Trabajo y Promocin Social

PRECISAN Y REGLAMENTAN DISPOSICIONES DE LA LEY DE

CONSOLIDACIN DE
BENEFICIOS SOCIALES
DECRETO SUPREMO N 024-2001-TR (22/07/91)

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que la Sexta Disposicin Transitoria y Final del Decreto Legislativo N 688
establece que
mediante Decreto Supremo se dictarn las normas que fueran necesarias
para la mejor
aplicacin de dicha ley;
Que, el Artculo 18 del Decreto Legislativo N 688 establece en caso que el
trabajador
asegurado enferme y hasta su recuperacin o cese en el empleo y decida
mantener su pliza
de seguro en vigor asumir por su cuenta el pago de la prima;
Que, mediante Ley N 26645 se modific expresamente el Artculo 7 del
Decreto Legislativo N
688 estableciendo que en los casos de suspensin de la relacin laboral,
como es el caso de la
enfermedad, la invalidez temporal y el accidente, el empleador est
obligado a continuar
pagando las primas del seguro;
Que, la redaccin actual del Artculo 18 del Decreto Legislativo N 688
origina diversas
interpretaciones que pueden perjudicar el beneficio regulado en la Ley N
26645 y crean
situaciones de inseguridad jurdica;
Que, por las razones expuestas resulta necesario precisar y reglamentar las
normas referidas a
la posibilidad de continuar con el seguro de vida ley en caso de
enfermedad, de acuerdo a la
naturaleza y finalidad del seguro de vida para trabajadores;
De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N 560 y
Artculo 118 de la
Constitucin Poltica del Per;
DECRETA:

Artculo 1.- Precsese el Artculo 18 Decreto Legislativo N 688 en el sentido

de que en los
casos de suspensin de la relacin laboral, sea por enfermedad, invalidez o
cualquiera de las
causales previstas en el Artculo 12 del Texto nico Ordenado de la Ley de
Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR, a
excepcin del caso
del inciso j), el empleador est obligado a continuar pagando las primas
correspondientes
conforme se establece en el Artculo 7 del Decreto Legislativo N 688, hasta
el trmino de la
relacin laboral trabajador.
Artculo 2.- El derecho a la continuacin del seguro vida obligatorio prevista
en el Artculo 18
del Decreto Legislativo N 688, se otorga a los trabajadores que estn
situacin de invalidez
distinta a la prevista en el Artculo 4 del Decreto Legislativo N 688 y que
han ocluido su
relacin laboral.
En dicho supuesto, el trabajador asumir por su cuenta el pago de la prima
que se calcular
aplicando la tasa establecida en el Artculo 10 del Decreto Legislativo N 688
en base a la
ltima remuneracin percibida por trabajador, que se podr reajustar a
eleccin de ste
conforme al Artculo 18 para efectos del pago de la prima 5 la determinacin
de los beneficios
regulados en el Decreto Legislativo N 688. El seguro se mantendr en
vigencia siempre que
subsista la condicin de invalidez del trabajador y ste se encuentre al da
en el pago de la
prima.
Para ejercer el derecho a la continuacin del seguro, los trabajadores
debern cursar una

comunicacin escrita a la compaa de seguros contratada por su

empleador adjuntando la
certificacin mdica de su invalidez, y efectuar el pago de la prima
correspondiente dentro delos 30 das calendario siguientes al trmino de la
relacin laboral o 15 das calendario
posteriores a la determinacin de la condicin de invalidez; en caso de
concurrencia de plazos
se aplicar el plazo ms favorable al trabajador.
Sin perjuicio del ejercicio al derecho de la continuacin facultativa regulada
en el prrafo
anterior, posteriormente la empresa de seguros puede evaluar la condicin
de invalidez
consignada en la certificacin mdica que sustent la continuacin
facultativa a efectos de lo
dispuesto en la ltima parte del segundo prrafo del presente artculo,
referido a la subsistencia
de la condicin de invalidez.
En caso de discrepancia con el resultado de la evaluacin realizada por la
empresa de
seguros, el asegurado puede solicitar, dentro de los 30 das siguientes de
comunicada la
evaluacin de la empresa de seguros, la evaluacin de su condicin de
invalidez por el Instituto
Nacional de Rehabilitacin aplicando supletoriamente las normas legales y
administrativas
pertinentes del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y Sistema
Privado de Pensiones.
Los costos de la referida evaluacin sern asumidos por la empresa de
seguros. (*)
(*) Art. derogado por el Artculo 2 de la Ley N 27700, 20-04-2002.
Artculo 3.- Los trabajadores que cesen, no incluidos dentro del supuesto del
Artculo 18 del
Decreto Legislativo N 688 y el Artculo 2 de la presente norma, podrn
continuar con el

contrato de seguro, regulando su contenido por lo que establezcan las

partes. (*)
(*) Art. derogado por el Artculo 2 de la Ley N 27700, 20-04-2002.
Artculo 4.- En el caso de los contratos de seguro celebrados por los ex
trabajadores en
ejercicio de su derecho a la continuacin facultativa, con anterioridad a la
entrada en vigencia
de la presente norma, los trminos slo podrn modificarse por acuerdo de
partes. (*)
(*) Art. derogado por el Artculo 2 de la Ley N 27700, 20-04-2002.
Artculo 5.- El presente Decreto Supremo ser refrendado por el Ministro de
Trabajo y
Promocin Social.
Artculo 6.- El presente Decreto Supremo entrar en vigencia al da siguiente
de su
publicacin.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinte das del mes de julio del
ao dos mil uno.
VALENTIN PANIAGUA CORAZAO
Presidente Constitucional de la Repblica