Curso formacin de brigadas

Manual Facilitador

Tabla de contenido
I.- DESCRIPTOR DEL CURSO

1-4

II.- METODOLOGA

5-6

III. CONTENIDOS DEL CURSO

7 - 19

IV.- PRUEBA DE DIAGNSTICO

20 - 23

V.- DINMICAS SUGERIDAS

24 - 28

I.- Descriptor del curso

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I.- DESCRIPTOR DEL CURSO
NOMBRE DEL CURSO:

LUGAR REALIZACIN :
En cada empresa y en dependencias de ACHS.

Formacion de brigadas.

OBJETIVOS GENERALES:

REQUISITOS DE INGRESO:

Conocer Aspectos importantes referidos al

manejo de situaciones de emergencia.
Mantener a los trabajadores, que componen
una brigada, capacitados e instruidos para
actuar ante situaciones de emergencia.
Proteger a las personas que se desempean
al interior de las reas productivas.

Ninguno.
DURACIN DEL CURSO:
6 Horas cronolgicas.
MODALIDAD:
Presencial.
N DE PARTICIPANTES:
15 a 20 personas.

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TEMTICAS DEL CURSO:

2.- TEMA II :

1.- TEMA I :

Capacitacin y constitucin de brigadas.

Conceptos bsicos y requisitos.

Aprendizaje esperado:
Establecer los criterios de capacitacin que
deben recibir los integrantes de las brigadas y
forma de constitucin.

Aprendizaje esperado:
Conocer los conceptos bsicos aplicables en
temas de emergencias y los requisitos que debe
tener el personal al ingresar a una brigada.
Contenidos:
Definiciones.
Requisitos de seleccin e ingreso.
Duracin:
2 horas.

Contenidos:
Constitucin.
Emergencias.
Distribucin de personal por cuadrilla.
Duracin:
2 horas.

Curso Formacin de Brigadas

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3.- TEMA III :

MTODO O TCNICA DE ENSEANZA:

Funciones de las brigadas.

Se emplear un mtodo de enseanza

eminentemente activo, con clases tericoprcticas de aplicacin y ejemplos
con
experiencias prcticas.

Aprendizaje esperado:
Establecer las funciones bsicas que deben
cumplir las brigadas y el alcance en las diversas
actividades.

APOYO DIDCTICO:

Contenidos:
Funciones preventivas.
Funciones activas.

El participante recibir un Manual didctico

(Impreso o digital), ficha o cd, de acuerdo a los
contenidos del curso.

Duracin:
2 horas.

Se utilizarn ayudas
actividades prcticas.

didcticas

para

EVALUACIN:
Requisitos Tcnicos:
Para aprobar el curso el participante deber
obtener una nota mnima igual o mayor a 4 en
escala de 1 a 7, mediante la aplicacin de una
prueba , de acuerdo al temario del curso.
Porcentaje de asistencia :
Para aprobar el curso el participante deber
tener una asistencia igual al 100%.

II.- Metodologa

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II.- METODOLOGA
El instructor/facilitador emplear un mtodo
de
enseanza
eminentemente
activoparticipativo, cuyo marco terico se expresa en
principios facilitadores del proceso, referidos
tanto a la velocidad del aprendizaje como a la
comprensin de conocimientos y desarrollo de
la capacidad de transferir stos, a situaciones
reales de la ocupacin.
Estos principios son:
1.De programacin:
Se basa en necesidades reales.
2. De enlace:
Relaciona sistemticamente la teora y la
prctica, el saber y el hacer.
3. De participacin activa:
Utiliza mtodos, tcnicas y medios de
informacin que permiten ensear haciendo.

4. De funcionalidad:
Durante el proceso se utilizan frecuentemente
los conocimientos adquiridos.
5. De centralizacin:
En torno a un tema especfico, incluidos los
conocimientos relacionados.
6. De confirmacin continua:
Entrega resultados o retroalimentacin
permanente, del logro de los aprendizajes
esperados.
Este mtodo basa su estrategia de enseanzaaprendizaje en el uso intensivo de dinmicas y
ejercicios de grupo.
El instructor es un facilitador o moderador que
propondr las materias de manera que stas
evolucionen de lo fcil a lo difcil, de lo simple a
lo complejo, de lo concreto a lo abstracto.
Los principios en que se basa el mtodo,
facilitan la coordinacin y la interrelacin en el
desarrollo de los contenidos totales del curso,
lo que facilita finalmente la fijacin, con
repeticiones o reforzamientos para adquirir los
conocimientos necesarios sobre la supervisin y
liderazgo en prevencin de riesgos.

III. Contenidos del curso

I.- Conceptos bsicos y requisitos

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Brigadas de rescate e incendio, son aquellos
grupos de personas que a travs de una
seleccin, capacitacin y entrenamiento
estn preparados para hacer la intervencin
de una emergencia, que incluya la atencin del
accidentado hasta que ste tenga atencin
profesional.
EMERGENCIA
Estado caracterizado por la alteracin o
interrupcin intensa y grave de las condiciones
normales de funcionamiento u operacin de
un rea.
La emergencia es causada por un evento o por
la inminencia del mismo, que requiere de una
reaccin inmediata y que exige la intervencin
u ocupacin de los recursos propios del rea
afectada, de las reas aledaas y/o de apoyo
externo as como de los medios de
comunicacin.

Para efectos de este procedimiento, el marco

de actuacin de las brigadas est focalizado
en tres grandes escenarios: incendio, rescate
y sustancias peligrosas, sin que est
enumeracin sea taxativa y excluyente.
Accin Preventiva:
Accin tomada para eliminar la causa de una
no conformidad potencial u otra situacin
potencialmente indeseable.
Accin Inmediata:
Accin tomada para volver a las condiciones
normales de operacin, sin eliminar la causa
bsica de la no conformidad.
Coordinadores de rea:
Son los Supervisores que coordinan los
requerimientos de cada brigada.
Jefe de Emergencia:
Es el supervisor del rea afectada por la
emergencia, que asume el control operativo
de las gestiones tendientes a controlar y
minimizar los efectos de dicha emergencia.

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REQUISITOS DE SELECCIN E INGRESO
Para la seleccin de los miembros de las
Brigadas de Emergencia, se deber considerar
los siguientes requisitos:
a. El postulante debe contar
conocimientos mnimos del rea.

f. Para oficializar su incorporacin a la

brigada, el trabajador debe suscribir una clusula
especial en su contrato de trabajo, para
quedar protegido por el seguro de la ley 16.744,
sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales.

con

b. Tener salud y estado fsico compatible

con las labores de brigadista.
c. Poseer
condiciones
psicolgicas
compatibles con las labores de brigadista.
d. El postulante a la brigada deber someterse
a los exmenes mdicos, fsicos y sicolgicos,
segn
los
requisitos
enunciados
anteriormente, con el objeto de definir si
cumple con el perfil de brigadista establecido.

g. A cada brigadista se le entregar un

distintivo especial, el que debe usar siempre
que se encuentre en sus labores habituales.
h. Una vez al ao, el trabajador deber hacerse
un control psicolgico, fsico y mdico para
verificar que se mantenga compatible con la
funcin de brigadista.

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II.- Constitucin y accin

de las brigadas

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REQUISITOS DE SELECCIN E INGRESO
Constitucin
La Brigada, para poder actuar en una emergencia, debe estar constituida por un mnimo
de cinco (5) personas, sin lo cual por ningn
motivo deber actuar en labores de rescate o
combate de incendio.
De esta manera, si le ocurriera un accidente
a uno de ellos, los otros 4 integrantes puedan
enfrentar
la
situacin
sacndolo
inmediatamente a un lugar seguro, sin
arriesgar la vida de los dems.
En todo momento, el grupo debe actuar en
forma compacta, como una sola unidad.

En casos debidamente analizados, evaluados

y justificados por el Jefe de Emergencia y
aprobado por los miembros de la Brigada
comprometidos, podrn actuar en un nmero
menor a cinco, siempre y cuando su accionar
no corresponda a salvataje de vidas o extincin
de incendio.
Con el fin de mantener el orden y la
coordinacin del grupo, uno de los miembros
de la brigada debe actuar como capitn, por
lo tanto, durante la emergencia un integrante
del equipo impartir las instrucciones al resto
de la cuadrilla.

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EMERGENCIA

Distribucin de personal por cuadrillas

Por razones prcticas, cada vez que se elija un

Capitn, como criterio general se preferir a
la persona que tenga mayor conocimiento del
rea afectada por la emergencia.

A objeto de no afectar las operaciones

normales y asegurar la presencia de un mnimo
de brigadistas en una emergencia, la Brigada
de cada grupo debe ser de 6 personas como
mnimo y de 18 personas como mximo.

Al momento de crearse el requerimiento

de actuacin de la Brigada, los integrantes,
debern constituirse a la brevedad en un punto
de encuentro.

Para lograr un funcionamiento eficiente de

las Brigadas en trabajos de emergencia, es
necesario mantener la siguiente distribucin:

Si un brigadista no esta en condiciones de

constituirse con la brigada al momento de
requerirse (condicin fsica, imposibilidad de
llegar al punto de encuentro de la Brigada),
debe comunicarlo al Jefe de Emergencia.

1.- En situaciones de emergencia, las Brigadas

debern ponerse a disposicin del Supervisor Jefe de Emergencia que tome bajo su
cargo y control del procedimiento, debiendo actuar bajo su exclusiva dependencia.

Al comienzo de cada jornada laboral, el

brigadista debe reportarse al capitn de su
respectivo grupo, quien comunicar al
Supervisor que asume como Jefe de
Emergencia la cantidad de brigadistas que
tiene disponible en la jornada.

2.- El Supervisor que asume como Jefe de

la Emergencia y que impartir las rdenes e
informaciones hacia las Brigada ser quien
establezca las acciones a seguir.

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14

III.- Funciones de las brigadas

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Las situaciones de emergencias generales en
que los brigadistas deben actuar, segn los
conocimientos y el equipamiento con que
cuentan, sin que esta enumeracin sea
taxativa y excluyente, se resumen en tres
escenarios:
Incendio en sus diversas etapas y orgenes.
Rescates en diversos escenarios y causas
(en nieve, vehicular, derrumbes, espacios
confinados, atrapamientos).
Sustancias peligrosas
intoxicaciones).

(fugas,

derrames,

FUNCIN PREVENTIVA
a. Promover entre sus compaeros, el buen
hbito de trabajo respetando las normas
establecidas tendientes a controlar los riesgos
relacionados con incendio, rescates o
sustancias peligrosas.

b. Dar a conocer los diferentes sistemas de

alarmas y procedimientos de evacuacin,
existentes en su rea de trabajo.
c. Difundir los conocimientos adquiridos,
entre sus compaeros (primeros auxilios, uso
de extintores y redes hmedas, control de
incendio).
d. Preocuparse constantemente sobre el
estado de los equipos de extincin, en
sus reas, como tambin de elementos
auxiliares (sistemas de alarmas, comunicacin,
camillas, vas de evacuacin), informando a la
supervisin en caso de anormalidades.
e. Preocuparse de revisar y mantener
peridicamente los equipos de la brigada,
como cuerdas, camillas, equipos de respiracin
autnomos y equipos de rescate vehicular, con
el objeto de asegurar su buen estado.
f. El Brigadista debe en todo momento,
practicar con el buen ejemplo y reflejar la
satisfaccin por el deber cumplido, de servir a
los dems, aunque a veces su labor no sea bien
comprendida por quienes lo rodean.

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FUNCIONES ACTIVAS

Exploracin y revisin de lugares crticos.

La necesidad de actuar para las Brigadas,

ser alertada por los medios y sistemas
establecidos en cada rea, cada vez que se
origine una emergencia en el lugar.

Rescates de personas (salvamento de vidas).

Control de Incendios.
Control de fugas o derrames.

Ante situaciones de emergencia, los nicos

que podrn ingresar al rea siniestrada, son los
integrantes de las Brigada y quien autorice
el Jefe de Emergencia. Todos debern estar
provistos de equipos adecuados segn la
emergencia declarada.
Bajo estas circunstancias, la misin que debe
cumplir una Brigada se puede resumir en las
siguientes funciones especficas:
Preparacin y mantencin del equipo de
combate de incendio y rescate.
Coordinacin con el Jefe de Emergencia.

Restablecimiento de faenas.
a. Preparacin
Ante el aviso de una emergencia, los
integrantes de la Brigada debern presentarse
en la forma ms rpida posible a su respectivo
punto de encuentro, donde comenzar la
preparacin del grupo.
Bajo las instrucciones del lder y en forma
ordenada, se proceder a revisar el equipo
necesario segn el tipo de emergencia (por
ejemplo, en los equipos de respiracin
autnomo controlar estanqueidad, presiones
de los cilindros, regeneradores de oxgeno sic,
revisar camillas, maletn de primeros auxilios,
resucitadores, detectores de gases, cuerdas,
lmparas y extintores manuales).

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b. Exploracin
Antes de planificar el control de la emergencia,
el Jefe de Emergencia, establecer un punto
de encuentro, donde est establecido o donde
l lo determine, en el que se ubicarn la o las
personas que deban coordinar las operaciones.
Es importante que este punto de encuentro
est libre de peligros y no sea afectado por la
emergencia, a fin de lograr el mayor grado de
eficiencia en los trabajos de rescate.
Para comenzar su intervencin y trabajo, la
Brigada deber recibir las rdenes del jefe de la
emergencia por intermedio del lder, quien le
indicar el lugar de la emergencia y las posibles
rutas de trnsito para acceder al rea
comprometida.

El trabajo de exploracin, en caso de incendio,

consiste en determinar la presencia de
personas atrapadas, presencia de gases txicos
usando instrumentos detectores y verificar
el estado de ventilacin para evitar la
propagacin del incendio y la contaminacin
producida por los gases, a otras reas o
sectores de la zona afectada.
c. Salvamento de Vidas
La misin principal de un equipo de rescate,
es la de salvar vidas, por lo que es de suma
importancia obtener toda la informacin
posible, acerca de los lugares de trabajo del
personal que no ha sido evacuado o ubicado,
inmediatamente despus de darse la alarma.
Como norma general, en una situacin grave,
el equipo de hombres que componen la
Brigada que acude al rescate, deber
abstenerse de la accin de evacuar cadveres.
Todo los esfuerzos deben dirigirse y orientarse
a evacuar o rescatar a personal lesionado,
intoxicado o que haya quedado atrapado en
algn sector y trasladarlo en forma rpida a las
zonas definidas como seguras.

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d. Control de Incendios

e. Rescate

Una vez que se ha comprobado que todo el

personal comprometido ha sido evacuado,
la Brigada deber orientar su accin a fin de
combatir y controlar el incendio segn las
condiciones y equipamiento con que cuente.

La Brigada debe actuar en tareas de rescate

toda vez que se le solicite o cuando en su
accionar se encuentra con una situacin de
personas atrapadas.

El control del incendio debe empezar por

tratar de controlar las corrientes de aire
producidas por ventilacin artificial o natural,
a fin de evitar la propagacin de gases y humos
hacia otras reas.
Tambin podr controlarse SOFOCNDOLO, o
sea, evitando la entrada de aire y por lo tanto
de oxgeno al lugar amagado. Para ayudar a la
sofocacin, se debern cerrar las puertas y/o
ventanas.

La tarea de rescate se debe hace utilizando

todos los implementos con que cuentan para
dicha actividad y en caso necesario, solicitando
apoyo con implementos adicionales.
Los rescates pueden ser en espacios
confinados, en atrapamientos de estructuras colapsadas o vehiculares o en espacios
verticales, entre otros.
Ante una situacin de rescate y si las
condiciones lo permiten, se debe contar con
la presencia de personal paramdico o mdico
a objeto de controlar posibles problemas de
salud, de las personas atrapadas.

19
f. Sustancias peligrosas

g. Restablecimiento de las actividades

La Brigada debe prestar apoyo, cuando se le

solicite, en el control de eventuales fugas o
derrames de sustancias peligrosas, para
tal efecto deben estar instruidas en los
procedimientos de emergencias particulares
de cada rea y dotadas del equipamiento
adecuado para el control de la situacin, en
especial cuando se trate de fugas de gases
lquidos altamente txicos y o corrosivos, tales
como:

Una vez controlado el incendio, la Brigada

deber proceder al restablecimiento de las
faenas, es decir, normalizar las condiciones del
rea afectada.

-Gas Cloro.
-Gas Sulfhdrico.
-Acido Sulfrico.

Las acciones que se incluyen en esta funcin

son:
Efectuar un control de las condiciones
ambientales, en todos aquellos lugares
en los que se pueda haber producido una
contaminacin por gases.
Efectuar una inspeccin final, a la que se
deber prestar especial atencin en los
siguientes aspectos:
-Material incandescente que pueda reiniciar el
fuego.
-Condicin ambiental (presencia de gases
txicos, concentracin de oxgeno).
-Estado de las estructuras aledaas.

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IV.- Prueba de diagnstico

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CURSO: Formacin de Brigadas.
NOMBRE :
FACILITADOR:

FECHA :
PTJE:

NOTA:

La siguiente gua de autoevaluacin permitir poner en prctica los aprendizajes

desarrollados durante el curso.
1.- Son los supervisores que coordinan los requerimientos de cada Brigada, esa definicin
corresponde a:
a) Jefe de Emergencia.
b) Coordinadores de rea.
c) Trabajadores.
d) Ninguna de las anteriores.

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2.- Cules son las emergencias comunes que deben combatir las Brigadas?
a) Incendio.
b) Rescates.
c) Sustancias peligrosas.
d) Todas las anteriores.
3.- Ante el aviso de una emergencia los integrantes de una Brigada debern:
a) Seguir sus actividades normalmente.
b) Presentarse en el punto de encuentro .
c) Tomar un extintor manual y acudir al lugar de emergencia.
d) Evacuar inmediatamente.

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4.- Lo primero que debe hacer la brigada de incendio en un evento es:
a) Controlar las corrientes de aire y evitar propagacin de humos y gases.
b) Sofocar el evento.
c) Comprobar que el personal ha sido evacuado.
d) Ninguna de las anteriores.
5.- Para restablecer las actividades, la Brigada debe prestar atencin en:
a) Material incandescente que pueda reiniciar el fuego.
b) Las condiciones ambientales.
c) El estado de las estructuras aledaas.
d) Todas las anteriores.

Curso Formacin de Brigadas

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V.- Dinmicas sugeridas

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V.- DINMICAS SUGERIDAS

OBJETIVOS ESPECFICOS:

DINMICA 1:

Fomentar un ambiente distendido y de

participacin.
Favorecer la comunicacin y el intercambio.
Lograr un mayor grado de confianza y
conocimiento sobre s mismo, los dems y el
propio grupo.

Dinmica sugerida para el inicio del curso.

NOMBRE DINMICA:
Yo soy

TIEMPO:
OBJETIVO:
Duracin sugerida entre 15 - 20 minutos.
Consolidar el grupo compartiendo informacin
con la gente que vamos a participar del curso.

MATERIAL:
Se necesita una hoja de papel por cada
participante, cartulina u otro, para poder
escribir sus cualidades.
LUGAR:
Debemos realizar la dinmica en un sitio
amplio.

Curso Formacin de Brigadas

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PROCESO:

OBSERVACIONES:

Se repartir una hoja de papel (o derivados)

a cada participante. En sta se debe leer
claramente, el encabezamiento YO SOY.

Entre todos los integrantes del grupo se

comentar la dinmica, se harn algunas breves
preguntas sobre la misma, y posteriormente se
sacarn conclusiones.

La hoja contendr una lista de cualidades,

que cada uno deber rellenar; se dar tiempo
suficiente, para que todos completen la
exigencia.
Luego, las hojas se dejarn en el centro del
crculo que hemos formado.
Despus cada participante coger una papeleta.
Cuando todos hayan tomado una, cada
participante buscar a la persona que se ha
descrito en la hoja y cuando la encuentre, la
identificar sentndose a su lado.

Se sugiere usar la distribucin obtenida en

la identificacin de los participantes para
comenzar el curso.

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DINMICA 2:

OBJETIVOS ESPECFICOS:

Dinmica sugerida para el inicio del curso.

Terminar el taller o curso con un sentido de

cercana.
Convertir el desarrollo del grupo en una
accin no verbal simblica.

NOMBRE DINMICA:
Clausura

TIEMPO:
OBJETIVO:
Duracin sugerida entre 15 - 20 minutos.
Analizar el contenido del curso, por parte del
grupo de trabajo y su aplicacin prctica dentro
del entorno laboral.

MATERIAL:
Ninguno.
LUGAR:
Espacio Abierto.

Curso Formacin de Brigadas

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PROCESO:
El Facilitador les comunica a los participantes
que la clausura ser breve y sin hablar. (Si la
actividad se hace en el exterior, es deseable
pedir a los participantes que no se vayan lejos
y as que puedan escuchar las directrices del
Facilitador). Luego les pide que lo sigan en
silencio hasta el exterior y que no hablen
durante todo el ejercicio.
Cuando los participantes llegan al rea
designada, el Facilitador les pide que se
esparzan en un crculo grande mirando hacia
afuera de modo que no vean a nadie.
El Facilitador les pide que volteen lentamente
y miren hacia adentro. Les pide que
experimenten el sentimiento de ser ellos
mismos. Se les debe dejar cuando menos dos o
tres minutos.

Cuando se han reunido todos, les pide que

tomen tiempo para que experimenten el
sentimiento de ser un grupo. De nuevo deles
dos o tres minutos.
Luego les pide que dejen caer los brazos a los
costados y se muevan tres pasos hacia atrs. El
Facilitador les anuncia que sta ser la ltima
vez de ver a los dems participantes dentro del
curso.
Finalmente, el Facilitador pide a los
participantes que volteen hacia afuera y que
caminen al lugar donde estuvieron antes.
Despus de un minuto aproximadamente les
anuncia que el ejercicio y el taller o curso ha
terminado.
El Facilitador gua un proceso para que el
grupo analice, como se puede aplicar lo
aprendido en su ambiente laboral y vida.

Curso formacin de brigadas