Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
BE
>INFORVBO
Nieuwsbrief voor decision makers
onderraamd. De verhoging van sommige pen- sociaal paradijs op een economisch kerkhof is BESTUURDER-DIRECTEUR-GENERAAL
sioenen moest snel in de maand vóór de ver- immers niet lang vol te houden.
18%
verder gedaald in 2008 Bank blijkt dat het percentage aan kmo’s in
JAARREKENINGEN > Balanscentrale breidt de eurozone dat een weigering rapporteert
van haar kredietaanvraag gestegen is van
elektronische toepassingen uit
12% in de eerste helft van 2009 naar 18%
tijdens de tweede helft van 2009.
WEKELIJKS – AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS – P409959 www.vbo.be > publicaties > cijfers en feiten
> >
[ INFOR VBO 8 — 25 FEBRUARI 2010 ]
BROEIKASGASSEN JAARREKENINGEN
VBO-ACTIE
> Belgian Business for tweede moet waarde gecreëerd worden op basis
Europe focust op van kennis en vorming en, ten derde, is ook een
EU 2020-strategie moderne arbeidsmarkt met voldoende sociale
Tijdens de vergadering van Belgian Business bescherming van wezenlijk belang. Ten slotte
for Europe (BBE) van 22 februari jl. gaf Tonnie werden een reeks actuele Europese dossiers
De Koster, teamleader bij het secretariaat-gene- besproken, zowel op het vlak van de Raad als
raal van de Europese Commissie belast met van de Commissie en het Europees Parlement.
economische strategie, een voordracht over “De Michael Voordeckers – mv@vbo-feb.be
45
veel sterker gestegen deze inspanning op het
dan wat onze economie niveau van de uitgaven en
niet via een nog verdere ver-
in werkelijkheid kan
40 hoging van de belastingdruk
dragen! zal dienen te gebeuren!
35 Geert Vancronenburg –
19 0
19 1
72
19 3
19 4
19 5
19 6
19 7
19 8
19 9
19 0
19 1
19 2
19 3
19 4
85
19 6
19 7
19 8
19 9
19 0
19 1
19 2
19 3
19 4
19 5
96
19 7
19 8
20 9
20 0
20 1
20 2
03
20 4
20 5
20 6
20 7
20 8
09
7
7
7
7
7
7
7
7
7
8
8
8
8
8
8
8
8
8
9
9
9
9
9
9
9
9
9
0
0
0
0
0
0
0
0
19
19
19
19
20
gva@vbo-feb.be
> ring van de elektronische neerlegging en con- eerste stap die moet worden gezet vooraleer, in gunste van de verhoging van de ‘effectieve’
sultatie van jaarrekeningen, maar dringt tege- een tweede fase, een verhoging van de wette- pensioenleeftijd. Verscheidene landen van de
lijk aan op voldoende waakzaamheid over het lijke pensioenleeftijd wordt geprogrammeerd. Europese Unie zijn aan dit debat begonnen of
behoud van gelijke concurrentievoorwaarden De normale pensioenleeftijd van 65 jaar gelei- hebben al maatregelen geprogrammeerd (zoals
met buitenlandse ondernemingen. Een gelijk- delijk optrekken, valt te verkiezen boven een de tabel aantoont).
waardige toegang tot kwalitatieve informatie stijging van de bijdragen (die al erg hoog en
Bernadette Adnet – ba@vbo-feb.be
over ondernemingen dient binnen alle onbegrensd zijn) en/of een daling van de pen-
Europese lidstaten de regel te zijn. sioenen (te waarborgen minimumniveau). Voor het volledige VBO-standpunt ter zake,
Bovendien zal dat een sterk signaal zijn ten zie www.vbo.be
Stefaan Verhamme – sv@vbo-feb.be
het wettelijk pensioen (leeftijd, gewicht van de Duitsland Trapsgewijze overgang naar 67 jaar tussen 2012 en 2029. Voor de 2029
vrouwen, 65 jaar sinds 2005.
gelijkgestelde dagen, minima) noodzakelijk zal Spanje Besprekingen aan de gang over een trapsgewijze overgang naar 67 jaar ?
zijn, naast een veralgemening van de aanvul- in de toekomst.
lende pensioenen van de tweede pijler en België De trapsgewijze overgang naar 65 jaar voor de vrouwen gebeurde
geleidelijk tussen 1998 en 2009.
maatregelen die het vervroegd uit de arbeids- Oostenrijk Optrekking tot 65 jaar voor de vrouwen tegen 2033.
markt treden geleidelijk inperken. De hervor- Italië De lee ijd voor vervroegde ui!reding 2013
ming van het wettelijk pensioen zou moeten s"jgt tegen 2013 van 57 naar 61 jaar.
Frankrijk Besprekingen aan de gang over een overgang van 60
voorzien in het behoud van een passend
jaar naar een hogere lee ijd in de toekomst.
niveau, met als logisch gevolg een verhoging
Bron: NBB, VBO
van de effectieve pensioenleeftijd. Dat is de 57 60 61 65 67 68 jaar
[ INFOR VBO 8 — 25 FEBRUARI 2010 ]
> CONJUNCTUUR gelaten, blijft de economische toestand kwets- werkgever betaalt in principe 1/3, de RVA past
baar. Om de groei niet nog verder te verzwak- het saldo bij (zie briefing VBO bij Infor nr. 2
Ondanks groei blijft ken, zal de regering tijdens de komende van 14/1/2010). Kmo’s in moeilijkheden met
economie fragiel begrotingscontrole dus best geen extra maat- minder dan 10 werknemers kunnen bij de
regelen ten laste van de ondernemingen meer Commissie Ondernemingsplannen vragen dat
De Nationale Bank heeft afgelopen week een
nemen. Anderzijds is de tijd nu wel aange- de RVA de premie volledig ten laste neemt.
eerste raming gepubliceerd met betrekking tot
broken om de nodige hervormingen in gang te Vorige week verschenen de twee besluiten die
het groeicijfer voor het vierde kwartaal van
zetten die zullen helpen om de toekomstige de uitvoeringsmodaliteiten van de premie én
2009. Met een groei van 0,3% ten opzichte
vergrijzingskosten te financieren. Hiermee de afwijkingsmogelijkheid voor kmo’s concre-
van het derde kwartaal, presteerde onze eco-
zouden immers twee vliegen in één klap wor- tiseren. Deze besluiten treden met terugwer-
nomie iets minder goed dan verwacht. In het
den geslagen: het economisch herstel wordt kende kracht in werking op 1 januari 2010,
derde kwartaal had de Belgische economie
niet gefnuikt, maar men geeft wel een sterk maar houden nog geen rekening met de door
nog een groei van 0,7% opgetekend, waarvan
signaal dat de overheidsfinanciën terug op de sociale partners gevraagde correcties op
echter bijna de helft toe te schrijven was aan
orde zullen worden gebracht. de crisispremie: de maatregel leidt immers
het opnieuw opbouwen van de voorraden door
Geert Vancronenburg – gva@vbo-feb.be tot praktische problemen, daar hij afwijkt van
de ondernemingen. Eenzelfde beeld zien we in
de normale betekeningsregels voor ontslag en
de rest van de eurozone, met uitzondering
aan arbeiders wordt toegekend zonder onder-
misschien van Frankrijk. In het vierde kwartaal
> CRISISMAATREGELEN scheid in anciënniteit, opzeggingstermijn of
kwam bijvoorbeeld de Duitse economie tot
ontslagreden (met uitzondering van dringende
stilstand en dook de Italiaanse economie Uitbetaling crisispremie reden). De regering verklaarde zich akkoord
Grafische productie: The Mailshop – tel. 03 771 12 30 – mail@themailshop.be
Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt
rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van
bosarbeiders) en is economisch leefbaar.