You are on page 1of 3

PONTIFCIA UNIVERSIDADE CATLICA DO PARAN

ESCOLA DE EDUCAO E HUMANIDADES


LICENCIATURA EM CINCIAS SOCIAIS

Acadmica: Patrcia Sene de Almeida 3 Perodo noturno.

Mills, W. (1981) A Elite do Poder. Rio de Janeiro: Zahar Ed., Cap 1 e 12


A obra de W. Mills busca explicar a formao da elite do poder nas sociedades.
Segundo o autor, o poder de influncia dos homens comuns circunscrito pelo mundo do dia
a dia em que vivem, principalmente por suas relaes familiares, trabalhistas e de convvio
social. Neste sentido, todo homem comum necessitaria de outros homens que tomassem
decises maiores por ele, pois determinadas mudanas sociais esto fora de seu alcance.
Usando o exemplo da sociedade Americana, Mills afirma que a base de poder est em
trs vertentes principais: econmica, poltica e militar. As demais instituies presentes
educacionais, familiares, religiosas, etc. devem adequar-se s condies disponibilizadas
pelas trs primeiras. Ou seja, famlias, igrejas e escolas adaptam-se vida moderna;
governos, exrcitos e empresas fazem essa vida moderna, usufruindo das pequenas
instituies para legitimar seu poder.
Tais ordens econmicas, polticas e militares esto sempre interligadas. As questes
polticas, segundo o autor, interferem nas atividades econmicas e ambas relacionam-se
perante decises militares. As decises fundamentais em cada ordem so fiscalizadas por
agentes das duas outras.
Conforme as vertentes de poder coincidem entre si, seus lderes tornam-se prximos,
organizados, reunindo-se para constituir uma elite do poder. Esta elite, ento, descrita como
uma integrao de homens ocupadores de grandes cargos, responsveis pelas tomadas de
decises em relao aos homens considerados comuns. Os chamados elitistas comandariam
as principais hierarquias e organizaes da sociedade moderna, dirigindo o militarismo, o
Estado e suas demandas.
A elite do poder possui, segundo o autor, grande valorao monetria e moral, sendo
assim respeitada. Entretanto, Mills deixa claro que apenas atravs da ocupao dos grandes

cargos isso pode ser conquistado e mantido. A partir da unio das trs vertentes principais, os
elitistas procuram ser hegemnicos, mantendo assim seu status social; buscam interesses
particulares e usufruem de sua unio econmica, poltica e militar para realiza-los.
Mills descreve que a elite do poder j passou e ainda vem passando por determinadas
fases. A primeira fase diz respeito a uma elite em que os homens possuam variadas funes
alm de sua posio poltica/social. As instituies, neste momento, se unificavam simples e
diretamente.
A segunda fase, no sculo XIX, correspondeu ao perodo em que as vertentes polticas,
econmicas e militares enquadravam-se na estrutura social americana. Sua elite, ento,
tornou-se uma pluralidade de altos grupos, cada um formado muito frouxamente. A unio
era pouca, fazendo com que parte dos membros tomassem as decises.
A terceira fase consolidou a Emenda Dcima Quarta da Constituio, que protegeria
grandes corporaes. Desta forma, a ordem militar tornou-se subordinada poltica, que,
desde a segunda fase, dependia da econmica.
A quarta fase caracterizada pela criao do New Deal, que visou a criao de
centros de poder rivais, que desafiavam os diretores de empresas. Conforme o New Deal
conquistava poder poltico, a elite econmica procurava aliar-se. Na poca, empresrios e
agricultores atuavam no campo poltico. Mas, com uma luta referente ao trabalho organizado,
o poder econmico foi contestado e complementado, tornando-se um grande poder
controlado por militares transformados em polticos.
Por fim, Mills descreve que o processo histrico acelerado, a partir da II Guerra
Mundial, contribuiu com as novas tendncias entre as instituies dominantes a fim de
modelar a nova forma da elite do poder. Sendo assim, capital e governo passaram a
desenvolver relao mtua; o poder militar tornou-se necessrio para o mantimento de ordem
e controle dos homens perante economia e poder; a elite foi formada por homens polticos e
militares, unindo interesses para substituir a falta do servio pblico.
Atenta o autor para a necessidade do conhecimento de cargos e responsabilidades que
cada instituio e pessoa possuem dentro de uma sociedade. A fiscalizao necessria, bem
como a autoconfiana, pois decises precipitadas podem ocasionar a erros irreparveis
momentaneamente.