LA PRUEBA EN MATERIA

LABORAL

Sandro Nez Paz

La prueba: concepto
Es la demostracin de la verdad
Carnelutti:
formal o judicial, es la fijacin
formal de los hechos discutidos

Montero
Aroca:

Actividad procesal por la que se

tiende a alcanzar el
convencimiento psicolgico del
juzgador sobre la existencia de
datos aportados al proceso por las
partes o a fijarlos conforme a una
norma legal.

Medios probatorios
Mecanismos procesales que sirven para demostrar hechos
afirmados por las partes en conflicto.

No existe posibilidad de acreditar hechos en los procesos si no es

mediante los medios procesales previstos por el ordenamiento,
los que pueden estar debidamente tipificados o no.

Si no se demuestran hechos alegados, quedarn como simples

afirmaciones.

Principios rectores de al prueba

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Adquisicin;
Contradiccin;
Inmediacin;
Concentracin;
Celeridad;
Publicidad;
Veracidad o verdad
real;

8. Eficacia jurdica y
legal;
9. Formalidad y
legitimidad; e
10. Imparcialidad en la
apreciacin: el
tratamiento del in
dubio pro operario
en materia
probatoria.

OBJETO DE LA PRUEBA
Se relaciona con la pregunta qu
se prueba?
Se prueban hechos, o ms bien,
afirmaciones sobre la existencia
de determinados hechos.
La prueba versa exclusivamente
sobre hechos, porque respecto
del derecho rige el principio iura
novit curia.

Fuentes de la prueba

2
Todo hecho ocurrido
en la realidad y que
es anterior a un
proceso, y que
puede ser
introducido a un
proceso judicial
mediante
herramientas que se
denominan medios
de prueba

Estos hechos que

han ocurrido en la
realidad van a
formar parte de un
proceso judicial,
teniendo las partes
la obligacin de
recolectar estas
fuentes de prueba
haciendo uso de los
medios de prueba

Fines de la prueba
Formar conviccin en el juzgador acerca de la
verdad concreta o certeza de los hechos
afirmados por las partes
Ante la situacin de duda, ante las apariencias,
el Juez debe pasar a la certeza, pasando
seguramente por momentos de verosimilidad

Ah se halla la prueba, para realizar este difcil

paso

Medios probatorios tpicos

Declaracin
de parte

Inspeccin
judicial

Pericias

Declaracin
de testigos

Documentos

Medios probatorios atpicos

Todos los dems que permitan lograr
la finalidad de los medios probatorios
Constituidos por auxilios tcnicos o cientficos
que permitan lograr la finalidad de los medios
probatorios
Se actuarn y apreciarn por analoga con los
medios tpicos ADN? Polgrafo?

Declaracin de parte
1
2

Proviene del derecho cannico

Posee connotaciones religiosas
(juramento)
Confesin
Juramento decisorio
Declaracin de parte

Declaracin de testigos
Terceros
ajenos al
proceso

Sujetos a
reglas
(juramento)

Slo declaran
sobre hechos

Connotaciones
penales e
impedimentos

En laboral:
trabajadores

Prueba documental
Objetos que recojan, contengan o representen algn
hecho, o una actividad humana o su resultado. Todo
escrito u objeto que sirve para acreditar un hecho
Impresos, fotocopias, facsmil o fax, planos, cuadros,
dibujos, fotografas, radiografas, cintas
cinematogrficas

Microformas: microfilm o soportes informticos, y

otras reproducciones de audio o vdeo y la telemtica
en general

Prueba pericial
No opiniones legales

Grafotcnicas o mdicas

Cuando se requieren
conocimientos
cientficos, tecnolgicos,
artsticos u anlogos
No se pide cuando es para
liquidaciones de BB. SS.

Tiene que ser debatida en

audiencia

Inspeccin judicial
Cuando subsistan
circunstancias materiales
que deban constatarse
Peritos y testigos
que sean
requeridos

AAT

Prueba de oficio
Prueba adicional a la ofrecida por las
partes.
Facultad o deber del Magistrado de
llamar prueba de oficio?
Prueba de oficio o sustitucin de parte?
Oportunidad de la prueba de oficio.
Lmites: Contradictorio?
Las partes pueden tachar u oponerse?

Carga de la prueba
Actori
incubit
probatio

Redistribucin

Presuncin de
laboralidad

Demandante
a) La existencia de la fuente normativa
de los derechos alegados de origen
distinto al constitucional o legal.
b) El motivo de nulidad invocado y el
acto de hostilidad padecido.
c) La existencia del dao alegado.

Demandado
a) El pago, el cumplimiento de las normas
legales, el cumplimiento de sus
obligaciones contractuales, su extincin o
inexigibilidad.
b) La existencia de un motivo razonable
distinto al hecho lesivo alegado.
c) El estado del vnculo laboral y la causa del
despido.

Consideraciones finales
Oportunidad: Actos postulatorios?
Medios Probatorios Admisibles: No
prohibidos ni contrarios a moral y
orden pblico. Los necesarios.
Carga de la Prueba: Norma
establece y distribuye la carga de
probar.