Sie sind auf Seite 1von 6

Meine persnliche Kompetenzbilanz

Kenntnisse: "Hard Skills"


Welche Schulausbildung haben Sie?

Welche Berufsausbildung haben Sie?

Welche Weiterbildungen haben Sie bereits absolviert?

Welche besonderen Kenntnisse und Fhigkeiten knnen Sie


nachweisen?

Vergrert eine Weiterbildung Ihre Chancen auf dem


Arbeitsmarkt? Wenn ja, welche?
Seite 1 von 6

Eigenschaften/soziale Kompetenzen: "Soft Skills"

Bei den folgenden Aussagen sollen Sie bewerten, wie sehr diese zutreffen. Es stehen Ihnen fnf Optionsfelder zur Verfgung. Durch Klick auf
das erste Optionsfeld stimmen Sie der Aussage nicht zu, durch Klick auf das fnfte Optionsfeld stimmen Sie der Aussage voll zu. Mit den
Optionsfeldern zwei bis vier knnen Sie die Aussage relativieren. Die folgende Hitliste wurde durch eine Befragung von 5340 Arbeitgebern
erstellt.

1:Trifft nicht zu
Analyse und Problemlsefhigkeit
Ich bin in der Lage, neue Aufgabenstellungen zu erkennen und zu strukturieren.
Ich sammle hierzu Informationen, gewichte diese und entwickle Lsungsvorschlge

5:Trifft voll zu

Entscheidungsfhigkeit
Ich kann mich mit den relevanten Alternativen sachlich auseinandersetzen,
sie bewerten und treffe dann eine Entscheidung

Ganzheitliches Denken
Ich bin in der Lage, bei meinen berlegungen/Planungen die Auswirkungen
auf andere Bereiche zu bercksichtigen

Organisationsfhigkeit
Ich kann Ablufe planen und entwickeln

Belastbarkeit
Ich kann mit Druck und schwierigen Arbeitssituationen gut umgehen

Eigeninitiative
Ich kann Vorschlge/Lsungen ohne Ansto von auen entwickeln

Motivation/Leistungsbereitschaft
Ich bin in der Lage, mich stets voll einzusetzen

Auffassungsgabe
Ich bin in der Lage, Neues schnell zu begreifen und zu erfassen

Seite 2 von 6

Selbststndiges Arbeiten
Ich kann Aufgabenstellungen ohne weitere Anweisungen lsen.
Ich kann eigenverantwortlich arbeiten

Trifft nicht zu

Trifft voll zu

Einfhlungsvermgen
Ich kann mich gut in andere Menschen hineinversetzen

Fhrungsfhigkeit
Ich kann aufgaben- und mitarbeiterorientiert eine Gruppe von Menschen leiten

Kommunikationsfhigkeit
Ich bin in der Lage, mich klar und verstndlich auszudrcken und
argumentiere berzeugend

Kundenorientierung
Ich bin in der Lage, Kundenanliegen offen gegenber zu stehen und versuche,
deren Wnsche zu erfllen

Teamfhigkeit
Ich kann mich in eine Gruppe einordnen und einbringen, um ein gemeinsames
Ziel zu erreichen

Flexibilitt
Ich kann mich schnell auf neue Arbeitsbedingungen/Anforderungen einstellen

Kreativitt
Ich kann neue Ideen entwickeln und bin einfallsreich

Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
Ich bin in der Lage, konsequent zu erreichen, was ich mir vorgenommen habe
und lasse mich nicht ablenken

Seite 3 von 6

Lernbereitschaft
Ich bin daran interessiert, mir neues Wissen anzueignen

Trifft nicht zu

Trifft voll zu

Sorgfalt/Genauigkeit
Ich kann przise arbeiten und berprfe anschlieend mein Arbeitsergebnis

Zuverlssigkeit
Ich bin in der Lage, Vereinbarungen einzuhalten

Aufgeschlossenheit
Ich hre gern Menschen zu, die eine ganz andere Auffassung haben als ich

Selbstbewusstsein
Ich wei, was ich kann und was ich will

Anpassungsvermgen
Ich komme mit ganz unterschiedlichen Menschen zurecht

Weitere Soft Skills:

Seite 4 von 6

Kontaktfhigkeit
Es fllt mir leicht, fremde Menschen kennen zu lernen

Trifft nicht zu

Trifft voll zu

Kritikbereitschaft
Ich lasse mir auch mal sagen, dass ich etwas falsch gemacht habe

berzeugungskraft
Ich habe in Diskussionen oft treffsichere Argumente, die andere berzeugen

Begeisterungsfhigkeit
Ich kann mich leicht fr etwas begeistern

Impulsivitt
Ich handle oft spontan

Kompromissbereitschaft
Ich muss nicht immer Recht behalten

Hilfsbereitschaft
Wenn jemand Hilfe braucht, helfe ich gern

Ausdauer
Ich kann so lange an einer Arbeit sitzen, bis ich das gewnschte Ergebnis habe

Interkulturelle Kompetenz
Ich kann mit Menschen aus einem anderen Kulturkreis erfolgreich
kommunizieren und agieren

Selbstsicherheit
Ich glaube, dass ich in allen Situationen zurechtkomme

Seite 5 von 6

Selbstdisziplin
Auch wenn ich eigentlich keine Lust habe, kann ich mich zum Arbeiten zwingen

Trifft nicht zu

Trifft voll zu

Guter Zuhrer
Ich kann anderen Menschen bei ihren Problemen gut zuhren

Risikobereitschaft
Um etwas zu gewinnen, gehe ich gern mal ein Risiko ein

Auftreten
Ich habe ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen

Guter Verkufer
Ich kann gut verkaufen oder motivieren

Welche nicht genannten Eigenschaften schtzen Arbeitskollegen


oder Freunde an Ihnen?

Was waren Ihre grten beruflichen oder persnlichen Erfolge


und welche Eigenschaften waren dafr ausschlaggebend?

Seite 6 von 6