Inserción laboral de deportistas olímpicos

Deportistas olímpicos y
estrategias de inserción
laboral

Alumno: Eduardo Tawil García

Profesor: Carlos Mª Tejero

Asignatura: Sociología de la Actividad Física y el

Deporte

Fecha: 19-10-2009

Curso: 1º, 2009/2010

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Inserción laboral de deportistas olímpicos

Resumen
En este artículo, las autoras hablan sobre las diferentes estrategias
que pueden tomar los deportistas olímpicos para meterse en el
“mercado” laboral, una vez han acabado sus carreras deportivas.

Los estudios realizados están orientados bajo una perspectiva que

es, a la vez, fenomenológica y figurativa. Mediante estos estudios, se
resalta en el artículo, las diferencias que hay entre una población que
intenta trabajar y no está relacionada con el deporte olímpico, con los
deportistas olímpicos que quieren trabajar cuando se retiren en su
deporte.

Cuando un deportista alcanza su nivel de “performance” más alto y

no consigue rendir más, es decir, deja de rendir al cien por cien, se
plantea en su vida una nueva etapa. Esta etapa exige tres
condiciones: una nueva identidad, nuevas relaciones y encontrar una
función social renovada.

Los deportistas no tienen muchas dificultades al intentar trabajar

una vez han dejado su carrera deportiva, aunque es más fácil para un
deportista, la diferencia que existe entre él y una persona sin carrera
deportiva a la hora de encontrar trabajo no es muy elevada. Según
Curtis y Ennis, ser deportista tiene buena influencia en la carrera
laboral. Los que finalizan su carrera deportiva tienen ventaja en la
inserción, es decir, tienen un mayor capital en popularidad, contactos
y dominio de la técnica y táctica del deporte realizado. Aunque esto
es lo menos importante, ya que no garantiza una inserción laboral y
una integración social con éxito, esto depende de otras habilidades
personales.

Según Conzelmann y Nagel (2003), los deportistas de alto nivel

tienen mayor posibilidad de tener estudios elevados a nivel
universitario. Sin embargo, otro autor como Hackfort et. Al. (1997)
comenta que estos deportistas tienen mayor dificultad a la hora de
tener unos estudios elevados, pos la dificultad de compaginar estos
con el deporte.

Hay otros autores como Jackson, García Ferrando, Durán y Latiesa

(1996-1998) que afirman que todo esto es más complicado, es decir,
hay deportistas que les es más fácil que otros, depende del deporte
que se practique.

En los puestos de trabajo se requiere personal con capacidad de

creación de valor. Las exigencias en las empresas son muy elevadas.

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Inserción laboral de deportistas olímpicos

Los deportistas necesitan un proceso de adaptación a la cultura de las

propias empresas.

La inserción laboral tiene que ser estudiada desde una perspectiva

individual y a muy largo plazo. Sin embargo, los deportistas no se
hacen planteamientos a largo plazo, es decir, muchos no piensan en
su futuro cuando acaban su carrera deportiva, piensan que lo tiene
todo hecho. En los deportistas, todo este proceso de inserción laboral
requiere una transición. Esta transición tiene éxito cuando se sitúan
en una posición positiva y adquieren habilidades adecuadas. La
inserción laboral será más o menos adecuada según los factores
personales, los relacionados con la adaptación a la transición y los de
contexto que tenga cada deportista.

La entrevista es el método utilizado para la investigación, ya que es

el más útil para conocer mejor las vivencias de cada deportista, desde
un punto de vista subjetivo.
Las estrategias identificadas para entrevistar a las muestras son la
conciencia de futuro, formarse académicamente, ahorrar, planificar la
retirada deportiva y saber aprovechar el capital deportivo acumulado.

Como con conclusión, las autoras acaban con una reflexión extensa.
Los deportistas de alto nivel son aclamados, tienen dinero y están
sometidos a presión a edades muy tempranas, aunque estoy varía
según el deporte que se practique. ¿Tan jóvenes, son capaces de
reflexionar sobre que quieren en un futuro?, es importante aquí para
su futuro, que tanto padres como entrenadores, les lleven por buen
camino. Se produce abandono del hogar, se dejan los estudios o se
intentan compaginar (algo muy difícil para una persona poco
madura), se van a centros deportivos de alto rendimiento, etc. Es
complicado que estos “mini-deportistas” de elite intenten sacar
tiempo para ellos mismos, para sus amigos o su pareja. Aunque es
difícil, no es imposible conseguirlo.

Reflexión

¿Es tan fácil de verdad para los deportistas olímpicos encontrar

trabajo una vez han acabado su carrera deportiva? ¿Tanta es la
diferencia entre personas sin nivel deportivo alto y personas que si lo
tienen a la hora de encontrar trabajo? ¿El rendimiento necesario para
alta competición les complica el acabar sus estudios? ¿Qué sería de
estos deportistas sin un apoyo social y económico a la hora de
intentar la inserción laboral? ¿Es correcto este método de
investigación? Mi reflexión va a hacer referencia en todo momento a
estas preguntas que me han intrigado a medida que iba leyendo el
artículo.

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Bajo mi punto de vista, se puede decir que el estudio realizado se da

por hecho, es decir, los resultados obtenidos son de sentido común.
Esto es uno de los problemas de la sociología, nos creemos que todo
es fácil a la hora de investigar todo esto y que se lo podrían ahorrar.
Aunque como la gran mayoría, los resultados me los suponía antes
de leer el artículo, es necesario que se estudie con un método de
investigación potente, para que los resultados sean realmente
factibles y fiables, y no solamente se de por hecho.

Cuando los deportistas que han acabado su carrera deportiva

intentan buscar trabajo, aunque es cierto que tienen más facilidades
en ciertos aspectos, se dan cuenta que sin estudios no van a ningún
lado. Los deportistas tienen ayuda a la hora de encontrar trabajo pero
todo no es tan sencillo, es decir, al igual que las personas “normales”,
los deportistas necesitan tener un nivel de estudios altos para
encontrar un trabajo que les satisfaga.

Esta claro que para un deportista de alto nivel es más difícil acabar
sus estudios, ya que la alta exigencia que se le requiere a la hora de
entrenar, les priva de tener tiempo para estudiar y llevar sus estudios
adelante. Aunque acabarlos no es imposible, es cierto que la
dificultad es mayor.

Creo que los deportistas que no tienen estudios y acaban su carrera

deportiva, si prescindieran de la ayuda económica y social que se les
otorga, estarían en peor situación a la hora de la inserción laboral, se
les haría muy cuesta arriba encontrar un trabajo que les guste, o
incluso uno que no les guste. En este caso, los deportistas que
abandonan su carrera, lo tendrían más complicado incluso que la
gente que no ha rendido a alto nivel en el deporte.

Me gustaría reflexionar sobre el método de investigación utilizado,

esta claro que es un método correcto, ya que permite ahondar
profundamente en las vivencias de cada deportista. Pero al elegir un
muestreo simple no aleatorio, cabe la posibilidad que la muestra este
sesgada.

Como conclusión, y aunque haya reflexionado sobre estos temas,

era obvio y ahora más fiable, gracias a esta investigación, que los
deportistas que abandonan su carrera deportiva tienen mayor
facilidad para la inserción laboral, que un ciudadano que intenta
encontrar trabajo.

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