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La integridad
Objetividad
Independencia
Responsabilidad
Confidencialidad
Observar las disposiciones normativas
Competencia y actualizacin profesional
Difusin y colaboracin
Respeto entre colegas
y una conducta tica
Integridad
La integridad de los auditores internos establece confianza y, consiguientemente,
provee
la
base
para
confiar
en
su
juicio.
Objetividad
Los auditores internos exhiben el ms alto nivel de objetividad profesional al reunir,
evaluar y comunicar informacin sobre la actividad o proceso a ser examinado.
Auditores internos hacen una evaluacin equilibrada de todas las circunstancias
relevantes y forman sus juicios sin dejarse influir indebidamente por sus propios
intereses
o
por
otras
personas.
Confidencialidad
Los auditores internos respetan el valor y la propiedad de la informacin que reciben
y no divulgan informacin sin la debida autorizacin a menos que exista una
obligacin
legal
o
profesional
para
hacerlo.
Competencia
Los auditores internos aplican el conocimiento, aptitudes y experiencia necesarios al
desempear los servicios de auditora interna.
Reglas
de
Conducta
1.
Integridad
Los
auditores
internos:
1.1. Desempearn su trabajo con honestidad, diligencia y responsabilidad.
1.2. Respetarn las leyes y divulgarn lo que corresponda de acuerdo con la ley y la
profesin.
1.3. No participarn a sabiendas de una actividad ilegal de actos que vayan en
detrimento de la profesin de auditora interna o de la organizacin.
1.4. Respetarn y contribuirn a los objetivos legtimos y ticos de la organizacin.
2.
Objetividad
Los
auditores
internos:
2.1. No participarn en actividades o relaciones que puedan perjudicar o que
aparentemente puedan perjudicar su evaluacin imparcial. Esta participacin incluye
aquellas actividades o relaciones que puedan estar en conflicto con los intereses de
la
organizacin.
2.2 No aceptarn nada que pueda perjudicar o que aparentemente pueda perjudicar
su
juicio
profesional.
2.3 Divulgarn todos los hechos materiales que conozcan y que, de no ser
divulgados, pudieran distorsionar el informe de las actividades sometidas a revisin.
3.
Confidencialidad
Los
auditores
internos:
3.1 Sern prudentes en el uso y proteccin de la informacin adquirida en el
transcurso
de
su
trabajo.
3.2 No utilizarn informacin para lucro personal o de alguna manera que fuera
El contador pblico debe ser imparcial y franco con sus clientes y servirles lo mejor
que pueda, con inters profesional por los intereses de ellos, consecuente con sus
responsabilidades para con el pblico y todo esto lo pondr de manifiesto a travs de
independencia, integridad y objetividad.
Una responsabilidad fundamental del contador pblico es la que se refiere a la
confidencialidad y al conflicto de intereses. La regla 301 (seccin ET 301.01) dice
que un miembro "...no revelar informacin confidencial alguna obtenida en el curso
de un trabajo profesional, a menos que el cliente d su consentimiento".
Necesidad de confidencialidad:
Confidencialidad y privilegio:
Con las excepciones indicadas, las comunicaciones entre el cliente y el auditor son
confidenciales; es decir, el auditor no debe revelar la informacin contenida en la
comunicacin sin el permiso del cliente. Normalmente, sin embargo, esa informacin
no es "privilegiada". La informacin es privilegiada si el cliente puede impedir que un
tribunal o dependencia del gobiernotenga acceso a ella mediante un citatorio u orden
de comparecencia.
Informacin Confidencial:
Conflicto de intereses:
El temor de algunos clientes de que sus secretos les sean comunicados a los
competidores es tan grande que se niegan a contratar a auditores entre cuyos
clientes figure un competidor. Otros quedan satisfechos con la seguridad de que el
personal encargado de su trabajo no tenga contacto con el personal del competidor.
El precio de obtener tan alto grado de confidencialidad es la prdida de los
beneficios de una experiencia en el ramo que pueden aportar los auditores
familiarizados con ms de una empresa dentro del mismo giro. La experiencia indica
que el riesgo de que se filtre informacin que tenga valor competitivo es sumamente
bajo.
El auditor tiene una relacin contractual "de carcter derivado" con su cliente; en esta
circunstancia es claro, de acuerdo con el derecho comn, que el profesional es
responsable ante su cliente por negligencia en grado simple y, en consecuencia,
tambin lo ser por negligencia en grado grave o por fraude. Por muchos aos los
auditores han tenido buen cuidado de hacer saber claramente a sus clientes que una
auditoria normal de estados financieros no lleva la intencin de descubrir desfalcos e
irregularidades similares y as, el no hacerlo no puede ser motivo para demandarlo
segn la "Responsabilidad por fraudes y actos ilegales".
del Estado de proteger a todas esas terceras personas que confan en los estados
financieros dictaminados contra los efectos adversos de la prctica profesional.
Papel del T.S.U en Informtica Dentro de la Auditoria
El tcnico superior en informtica debe ser tcnicamente idneo, y tener las
habilidades y los conocimientos necesarios para realizar el trabajo como auditor.
Deber planificar el trabajo de auditoria para satisfacer los objetivos y para cumplir
con las normas aplicables de tica profesional. Debe recibir la supervisin apropiada
para proporcionar la garanta de que se cumpla con los objetivos de la auditoria y
que se satisfagan las normas aplicables de auditoria profesional. Tambin deber
obtener evidencia suficiente, confiable, relevante y til para lograr de manera eficaz
los objetivos de la auditoria.
Integridad.
Objetividad.
Confidencialidad.
Competencia profesional.
Profesionalidad.
Independencia.
Observancia de disposiciones normativas.
Formacin profesional.
II. Proposito
Este Cdigo rige el comportamiento individual que debe observar el Auditor
Gubernamental en cumplimiento de sus responsabilidades en el ejercicio de sus
atribuciones, determinadas por el sistema de Control Gubernamental.
III. Principios Eticos
El Auditor gubernamental debe practicar los siguientes principios ticos.
A. Comportamiento Personal
1. Integridad y Probidad
El Auditor Gubernamental debe ser honesto y desempear sus funciones con
rectitud y dignidad.
2. Conducta y Disciplina
El Auditor Gubernamental debe mantener una conducta que fortalezca el prestigio de
su actividad profesional y evidencie su voluntad de servicio a la entidad, al Estado y
a la colectividad.
Debe adherirse a las polticas, disposiciones legales, y normas administrativas y
tcnicas, establecidas por la Contralora General de la Repblica y/o la institucin
donde presta sus servicios, concilindolas con las de la entidad auditada.
2.
Confidencialidad
de
la
Informacin
La confidencialidad y la utilizacin prudente de la informacin, son componentes
bsicos en el ejercicio de la auditora gubernamental.
El Auditor Gubernamental debe guardar la reserva y el secreto profesional, sin
revelar informacin que sea de su conocimiento por el ejercicio de la auditora,
excepto en los casos y formas exigidas por Ley. No utilizar esta informacin en
beneficio propio.
4.
Lealtad
Institucional
El Auditor Gubernamental debe demostrar lealtad con el pas, la sociedad y la
entidad donde presta sus servicios, as como con la profesin o actividad que ejerce.
Presentado por:
Laura ardila Snchez
Norma Yamile Ortiz Quintero
Laura cristina zapata duran
Preguntas
1-que es la tica profesional?
R/ es la ciencia normativa que estudia los deberes y derechos profesionales de cada
profesin.
2-nombre mnimo 4 principios bsico que debe tener un contador publico?
R/ La integridad
Objetividad
Independencia
Responsabilidad
Confidencialidad
Observar las disposiciones normativas
Competencia y actualizacin profesional
Difusin y colaboracin
Respeto entre colegas
y una conducta tica
3-Que es la auditoria interna?
R/ Auditora interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y
consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una
organizacin.
4-A que se refiere la tica profesional del auditor?
R/ a la responsabilidad del mismo para con los clientes y colegas y los niveles de
conducta mximos y mnimos que debe tener.
5-por quien se tienen que regir los auditores internos?
R/por el cdigo de tica profesional que al efecto de la profesin se dicte por la
sociedad