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Tcnicas del
manejo de
grupos
Sugerencias practicas:
DEBATE DIRIGIDO
Consiste en un intercambio informal de
ideas e informacin sobre un tema
realizado por un grupo bajo la conduccin
estimulante y dinmica de una persona
que hace de gua e interrogador
ACTIVIDADES RECREATIVAS
Son tcnicas que no estn orientadas a
una meta especfica y que ejercen un
efecto de un modo definido e indirecto.
GRUPOS T
Son primordialmente sistema s sociales
en los que las operaciones y el
aprendizaje se enfocan apropiadamente a
la conducta humana.
FOCUS GROUP
Tcnica utilizada en la mecatrnica y en
la investigacin social.
La reunin de grupo focal es dirigida por
un moderador que utiliza una gua de
discusin para mantener el enfoque de la
reunin y el control del grupo.
El tamao aceptable para un grupo focal
ha sido normalmente de 8 a 10
integrantes.
Seleccin de los participantes:
Moderador
Relator
Observadores
Participantes
Definir el objetivo
Definir el prembulo
Elaborar
el
cuestionario
de
preguntas de discusin abierta.
ROLE-PLAYING
Role- playing o desempeo de roles,
representan una situacin tpica con un
objetivo de que se tome real, visible,
vivido de modo que se comprenda mejor
la situacin de quien o quienes deben
intervenir en ella en la vida real. El
objetivo citado se logra no solo en
quienes representan los roles, sino en
todo el grupo que acta como observador
participante por su compenetracin en el
proceso.
La representacin es libre y espontnea,
sin uso de ensayos o libretos.
Desarrollo:
Representacin escnica
Comentarios y discusin
Sugerencias prcticas:
Esta
tcnica
requiere
ciertas
habilidades y se aconseja utilizarla
en grupos que posean alguna
madurez.
Los papeles
impopulares o
inferiores deben darse a apersonas
seguras de s mismas
que no
puedan
verse
eventualmente
afectadas por el rol.
En algunos casos pueden hacerse
representaciones con enfoques
alternativos
La especificacin se utiliza en un
lugar apropiado para que los
espectadores la observen sin
dificultad
SOCIODRAMA
Representacin
problema.
dramatizada
de
un
kjhdkjhafsj