Matriz Profesiogramas Administrativos Unal

INTRODUCCION
Direccin Nacional de Personal

Divisin Nacional de Salud Ocupacional
La Divisin Nacional de Salud Ocupacional dentro del subproceso: IDENTIFICACION Y

CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD, tiene establecido el procedimiento para la eva
segn la Resolucin 2346 del 11 de junio de 2007 del Ministerio de Proteccin Social, en
deben disear sus profesiograma como soporte tcnico para realizar una adecuada valo
tal razn una de las actividades desde 2009 fue la visita de inspeccin a cada puesto de
factores de riesgo y las demandas ocupacionales de cada grupo.
En esta matriz se consolida y define lo que es un profesiograma, su utilidad, las definicio

los instructivos de los exmenes mdicos ocupacionales y de las pruebas paraclinicas c
espirometra.
Posteriormente se relacionan los 23 grupos ocupacionales y en cada uno de ellos se reg

demandas ocupacionales, condiciones a tener en cuenta, una descripcion detallada de
ingreso, peridicos y retiro cada uno con sus especificaciones y exigencias a tener en cu
comprensin e interpretacin que faciliten los siguientes procesos:
* Procesos de transferibilidad ocupacional, entendida como qu otras ocupaciones pued

acuerdo a sus habilidades, conocimientos y experiencia. (procesos requeridos en caso d
tareas por Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional o Concepto Ocupacional).
* Procesos de adaptacin de los puestos de trabajo a los funcionarios.
*Dan mayor garanta de la vinculacin de personal idneo para cada cargo disminuyend
salud, pues contribuyen en la formulacin especfica de habilidades requeridas.
* Facilite el establecimiento detallado de la seleccin de exmenes mdicos ocupaciona

riesgo, diferenciando los requeridos para ingreso, control peridico y retiro.
* Facilite el establecimiento de los sistemas de vigilancia epidemiolgicos.orientan a las

procesos de seleccin y es una gua para que las reas de salud ocupacional soliciten l
peridico y retiro de acuerdo a los perfiles de los cargos y grupos ocupacionales.
* Igualmente esta dirigido a los mdicos ocupacionales que realizan los exmenes para
recomendaciones segn hallazgos y perfiles.
recomendaciones segn hallazgos y perfiles.
ION
Cdigo
Versin
Pgina
o: IDENTIFICACION Y EVALUACION DE LAS

cedimiento para la evaluacin mdica ocupacional
de Proteccin Social, en la que todas la empresas
izar una adecuada valoracin mdica ocupacional, por
ccin a cada puesto de trabajo para identificar los
su utilidad, las definiciones de grupos ocupacionales,

pruebas paraclinicas como visiometra, audiometra y
ada uno de ellos se registra los factores de riesgo,

scripcion detallada de los exmenes mdicos de
exigencias a tener en cuenta para una mejor
s:
otras ocupaciones pueden desempear las personas de

os requeridos en caso de reubicacin o reasignacin de
ncepto Ocupacional).
arios.
ada cargo disminuyendo el riesgo de alteraciones en la

es requeridas.
es mdicos ocupacionales de acuerdo a los factores de

co y retiro.
olgicos.orientan a las reas de Talento Humano en los

ocupacional soliciten los exmenes de ingreso,
ocupacionales.
an los exmenes para la aprobacin y las
INTRODUCCION
INSTRUCTIVO PARA LA APLICACIN DE LOS

PROFESIOGRAMAS PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LA
EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES
DEFINICION
Mtodo descriptivo para determinar las exigencias del trabajo y los factores de riesgo de
seleccionar el personal mas idneo para cada puesto de trabajo
COMPONENTES
DEMANDAS OCUPACIONALES: Exigencias a nivel de carga fsica, carga mental y senso
puesto de trabajo requiere para desempearse en l.
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL: Toda condicin generada en la realizacin de u

puede afectar la salud de las personas
EXMENES MDICOS OCUPACIONALES: Ingreso, control peridico y retiro
DEFINICION DE GRUPOS OCUPACIONALES

Constituyen diversos grupos de ocupaciones cuyo perfil es similar entre s, dada la s
contenidos, actividades, demandas (habilidades y conocimientos) y factores
CLASIFICACIN DE GRUPOS OCUPACIONALES DE PERSONAL ADMINIS

1. Vigilancia
2. Escolta
3. Aseo Interno
4. Bibliotecologa
5. Asistencia Administrativa
6. Archivstica
7. Correspondencia
8. Transporte
9. Mantenimiento
10. Laboratorista
11. Almacenamiento
12. Directivos
13. Jefes y Directores
14. Profesionales y Asesores
15. Capellana
16. Manipulacin de Alimentos
17. Profesionales de la Salud
18. Atencin en Caja
19. Tecnologa
20. Entrenamiento Deportivo
11. Almacenamiento
12. Directivos
13. Jefes y Directores
14. Profesionales y Asesores
15. Capellana
16. Manipulacin de Alimentos
17. Profesionales de la Salud
18. Atencin en Caja
19. Tecnologa
20. Entrenamiento Deportivo
21. Periodismo
22. Otras Actividades Administrativas
23. Educacin bsica y media
ION
ICACIN DE LOS
DE DECISIONES DE LAS
OCUPACIONALES
Cdigo
Versin
Pgina
los factores de riesgo del mismo, con el fin de

cada puesto de trabajo
S
ca, carga mental y sensoperceptuales que el
ada en la realizacin de una actividad y que
dico y retiro
UPACIONALES
similar entre s, dada la semejanza de sus
onocimientos) y factores de riesgo.
DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
BENEFICIOS DE LOS PROFESIOGRAMAS


UTILIDAD DE LOS PROFESIOGRAMAS

* Mejoramiento del perfil de los futuros funcionarios que se vinculen gracias a que en la se
cuenta el criterio salud.
* Respaldo para las decisiones de personal basadas en criterios de salud, al tener un docu
apoye.
* Puntualizacin de los procesos de desarrollo fsico o entrenamiento del personal vincula

identifiquen sus fortalezas y debilidades de salud.
* Ubicar a las personas en las tareas ms acordes a su condicin fsica dentro de las asig
* Aumentar el beneficio de los estudios de puestos de trabajo al aplicarlos a las caracters

que los ocupe.
*Mejorar el diseo de dotaciones y la determinacin de elementos de proteccin personal.
* Disminuir la aparicin de enfermedades profesionales gracias a la deteccin de hipersen
*Prevenir accidentes gracias a la deteccin precoz de factores de riesgo para accidentalid
OFESIOGRAMAS
ICACIN DE LOS
OCUPACIONALES
Cdigo
Versin
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SIOGRAMAS
len gracias a que en la seleccin se tenga en
de salud, al tener un documento escrito que las
ento del personal vinculado, gracias a que se
n fsica dentro de las asignadas al cargo.
aplicarlos a las caractersticas del funcionario
s de proteccin personal.
a la deteccin de hipersensibles.
e riesgo para accidentalidad.
DEFINICIONES

GRUPOS OCUPACIONALES
Constituyen diversos grupos de ocupaciones cuyo perfil es similar entre s, dada la semeja
contenidos, actividades, demandas (habilidades y conocimientos) y factores de riesgo.
Ayudan a establecer de manera consolidada la informacin de las diversas ocupaciones q

Universidad, de igual manera facilitan los procesos de transferibilidad ocupacional, entend
ocupaciones pueden desempear las personas de acuerdo a sus habilidades, conocimien
DEFINICION POR GRUPO OCUPACIONAL
VIGILANTES: Protegen la propiedad y las personas contra robo y vandalismo, controlan el

ESCOLTA: Previenen o detienen perturbaciones a la segurida
acceso a establecimientos, mantienen el orden y hacen cumplir las normas de seguridad en relacionado con la vida y los bienes propios del funcionario de
eventos pblicos y dentro de establecimientos. Supervisan, dirigen y coordinan las
actividades de vigilantes.
ASEO INTERNO: Limpian salas de espera, pasillos, oficinas, reas comunes, interiores de
ascensores, edificios de oficinas, instalaciones comerciales.
BIBLIOTECOLOGIA: Apoyan los procesos de catalogacin de

referencia; entregan y reciben material de biblioteca, clasifican
proveen informacin general. Desarrollan, organizan y conserv
suministran servicios de asesora para los usuarios.
ARCHIVISTICA: Tramitan, codifican, clasifican, registran y archivan documentos,

correspondencia y otro material.
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA: Realizan diversas funciones

profesionales y directivos.
CORRESPONDENCIA: Recogen y distribuyen correo, cartas y paquetes dentro y fuera de la TRANSPORTE: Conducen automviles, camionetas, buses y
Universidad. Clasifican correo y paquetes; atienden visitantes y registran transacciones en
pasajeros en rutas establecidas y materiales.
ventanilla.
LABORATORISTA: Brindar el apoyo tcnico necesario garantizando en los laboratorios el
desarrollo de las labores acadmicas de investigacin y extensin.
ALMACENAMIENTO: Reciben, clasifican, registran, almacena

y equipos para el uso de diferentes dependencias de la Univer
compra, mantienen el inventario de materiales, equipos y exis
DIRECTIVOS: Planean, organizan, dirigen y controlan, a travs de otros funcionarios el

funcionamiento de la Universidad. Formulan y definen polticas de estas.
JEFES Y DIRECTORES: Planean, coordinan, supervisan y ev

as como las actividades de los funcionarios profesionales y op
PROFESIONALES Y ASESORES: Planean, coordinan, ejecutan y evalan acciones

especficas desde su rea de competencia para el cumplimiento de los objetivos y polticas
de la dependencia.
CAPELLANIA: Dirigen servicios religiosos, administran rituales

moral y desempean otras funciones relacionadas con la prc
MANIPULACION DE ALIMENTOS: Tiene contacto directo con los alimentos durante su

preparacin, fabricacin, transformacin, elaboracin, envasado, almacenamiento,
transporte, distribucin y servicio.
PROFESIONALES DE LA SALUD: Brindar atencin a los usua

procedimientos de consulta en medicina, odontologa y labora
ATENCION EN CAJA: Se encarga y es responsable de los movimientos monetarios, sumar

la cantidad debida por una compra o servicio, cargar esa cantidad y recoger el pago por
servicios proporcionados, teniendo en cuenta los diferentes procedimientos de seguridad.
TECNOLOGIA: Aplica tcnicas, conocimientos y procesos, que

mantenimiento, reparacin y actualizaciones de mquinas, equ
comunicacin.
ATENCION EN CAJA: Se encarga y es responsable de los movimientos monetarios, sumar

la cantidad debida por una compra o servicio, cargar esa cantidad y recoger el pago por
servicios proporcionados, teniendo en cuenta los diferentes procedimientos de seguridad.
TECNOLOGIA: Aplica tcnicas, conocimientos y procesos, que

mantenimiento, reparacin y actualizaciones de mquinas, equ
comunicacin.
ENTRENAMIENTO DEPORTIVO: Preparan y entrenan deportistas individualmente o en

equipos para participar en eventos competitivos. Son empleados por organizaciones
deportivas, equipos deportivos profesionales y aficionados, clubes deportivos y
universidades.
OTROS ADMINISTRATIVOS: Apoyar a las diferentes reas o dependencias en trabajo
tcnico, operativo y administrativo, digitan, archivan, informes, cuentas y otro material,
operan equipos de oficina. Realizan funciones de acuerdo a los procedimientos
establecidos.
PERIODISMO: Investigan, analizan, interpretan y comunican n

travs de peridicos, televisin, radio y otros medios de comun
CARPINTERIA: Construyen, arman, instalan, mantienen y reparan estructuras y

componentes, elaborados en madera, sustitutos de la madera y otros materiales.
JARDINERIA: Realizan una variedad de tareas manuales en ja
CONSTRUCCION Y PINTURA: Levantan y reparan muros o estructuras con ladrillos,

bloques de cemento, piedras y otros materiales similares para construir. Efectan tareas
sencillas y rutinarias; y ayudan a otros trabajadores en lugares de construccin. Aplican
PLOMERIA: Instalan, reparan, ajustan y mantienen tuberas y otro equipo de plomera
utilizado en la distribucin de agua y sistemas de desage en construcciones. Para
sistemas de riego, instalan, mantienen y reparan los sistemas de rociado por agua.
ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES: Instalan, prueba

elctrico, instalaciones, aparatos de control y equipo relaciona
instalaciones. Instalan, prueban, mantienen y reparan telfono
ORNAMENTACION: Forjan y curvan barras, varillas, lingotes y
para fabricar herramientas, piezas de maquinaria, accesorios
estructuras.
EDUCACION BASICA Y MEDIA: Apoya el proceso de aprend

de la enseanza de un rea, cie
MANTENIMIENTO
NES
ICACIN DE LOS
OCUPACIONALES
Cdigo
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NALES
ar entre s, dada la semejanza de sus
) y factores de riesgo.
s diversas ocupaciones que se presentan en la

lidad ocupacional, entendida como qu otras
s habilidades, conocimientos y experiencia.
CUPACIONAL
nen o detienen perturbaciones a la seguridad y tranquilidad individual en lo

vida y los bienes propios del funcionario de la Universidad al cual sea asignado.
IA: Apoyan los procesos de catalogacin de nuevas adquisiciones y registros de

an y reciben material de biblioteca, clasifican y organizan libros y documentos,
n general. Desarrollan, organizan y conservan las colecciones de la biblioteca y
os de asesora para los usuarios.
INISTRATIVA: Realizan diversas funciones de apoyo administrativo a empleados,

ectivos.
onducen automviles, camionetas, buses y otros vehculos para el transporte de

establecidas y materiales.
TO: Reciben, clasifican, registran, almacenan y despachan suministros, materiales

uso de diferentes dependencias de la Universidad. Tramitan y registran rdenes de
n el inventario de materiales, equipos y existencias.
ORES: Planean, coordinan, supervisan y evalan las acciones de la dependencia

dades de los funcionarios profesionales y operativos a su cargo.
gen servicios religiosos, administran rituales, guan y dan orientacin espiritual y

an otras funciones relacionadas con la prctica de una religin.
S DE LA SALUD: Brindar atencin a los usuarios a travs de la aplicacin de los

consulta en medicina, odontologa y laboratorio a los usuarios que as lo requieran.
lica tcnicas, conocimientos y procesos, que sirven para el diseo, instalacin,

paracin y actualizaciones de mquinas, equipos, hardware y redes de
estigan, analizan, interpretan y comunican noticias y acontecimientos pblicos a

os, televisin, radio y otros medios de comunicacin
SICA Y MEDIA: Apoya el proceso de aprendizaje, facilita el conocimiento por medio

de la enseanza de un rea, ciencia o arte
lizan una variedad de tareas manuales en jardines de la Universidad.
TELECOMUNICACIONES: Instalan, prueban, regulan y reparan el cableado

ones, aparatos de control y equipo relacionado en edificios, fbricas y otras
alan, prueban, mantienen y reparan telfonos, equipos de conmutacin y otro
N: Forjan y curvan barras, varillas, lingotes y chapas de hierro, acero u otro metal
mientas, piezas de maquinaria, accesorios ornamentales, puertas, ventanas y otras


PROFESIOGRAMAS PARA LA TOMA DE DECISIONES DE L
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL
Todo examen mdico ocupacional debe desarrollar como contenido mnimo la informacin establecida en la resolucin 2346 del 11 de junio de 2007
vinculacin a seguridad social, informacin del empleo, perfil del cargo suministrado por el empleador, antecedentes ocupacionales y de exposicin a fa
de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, antecedentes familiares de salud, antecedentes personales de salud, secuelas de los antece
dominancia hemisfrica, revisin por sistemas, examen fsico general con los siguientes contenidos mnimos: estado general, peso, talla, tensin arte
atrofias, simetra corporal, cicatrices de trauma y/o ciruga, esfuerzo visual para llenar las formas, esfuerzo auditivo y necesidad de repetirle las preg
segn la ocupacin.
El contenido de la historia clnica ocupacional tiene carcter confidencial y su custodia esta regulada por la resolucin 1918 del 05 de junio de 2009, de
apartes: La custodia de las evaluaciones mdicas ocupacionales y d la historia clnica ocupacional estar a cargo del prestador de servicios de salud o
atencin, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la historia clnica. En ningn caso los em
copia de las evaluaciones mdicas ocupacionales y de la historia clnica ocupacional a la hoja de vida del trabajador.
La exposicin a riesgos ocupacionales que implica el desempeo en algunos oficios motiva a los empleadores a evaluar en forma concreta las funcione
el trabajador. Tambin es motivo para enfatizar aspectos del examen, la exigencia que tienen algunas funciones, como es el caso de la visin en un caje
ven bien no pueden lograr resultados aceptables en su desempeo.
Al terminar la evaluacin, el profesional debe estar en capacidad de contestar varias preguntas:
1. El aspirante tiene un buen estado general de salud, o por el contrario padece alguna enfermedad o disfuncin que lo convierta en una persona co
organizacin? Para contestar este cuestionamiento se deben registrar en la historia clnica ocupacional todos los hallazgos que puedan intervenir en el d
a. Alteraciones emocionales de hbitos o de la conducta que dificulten su integracin al equipo de trabajo de la empresa.
b. Disfunciones muscuoesquelticas, orgnicas, o de las actividades bsicas de la vida que dificulten su desenvolvimiento en algunos entornos especfic
se ejecutan en la empresa. Por ejemplo, un asma que genere intolerancia a ambientes fros, hmedos, secos o a la intemperie. Enfermedades articulare
c. Alteraciones de salud con gran probabilidad de generar ausentismo laboral o restricciones para el desempeo en el futuro inmediato del trabajado
unos pterigios que requerirn ciruga en el corto plazo o un cncer que requerir pronto tratamiento.
Esta parte general del reporte de evaluacin mdica preocupacional deber registrarse con una de dos posibilidades: buenas condiciones generales d
hallazgos positivos al examen
2. La segunda parte de la evaluacin est dada por la bsqueda sistemtica de alteraciones sobre algunos sistemas, funciones y estructuras del aspir
algn sistema se expresa por describir no solo los hallazgos positivos sino describir lo normal y de ser posible cuantificarlo con evaluaciones clnicas o p
Los temas que normalmente requieren nfasis en un examen preocupacional dependen de la exigencia del cargo, de la exposicin a factores de riesgo
La audicin debe ser evaluada conversacionalmente en todo paciente y con audiometra solo cuando el oficio, como en los telefonistas, exija una buen
trabajo a que aspira el paciente implique sobre exposicin al ruido.
La visin se enfatiza en gran nmero de oficios y en esas historia clnicas no es suficiente con decir normal en la funcin sino que se debe anotar la
lejana, cercana o nocturna, de percepcin de profundidad, discriminacin de colores, forias, tropias y visin perifrica, con y sin lentes para dar co
insuficiente para el oficio, debe trabajar con lentes; defecto visual insuficientemente corregido con lentes, debe cambiarlos, ser valorado con los nuevo
con lentes; visin insuficiente para el oficio y no tiene lentes. Debe obtenerlos para cumplir con los requisitos visuales del oficio.
La funcin respiratoria se debe explorar cuantitativamente con espirometra cuando el trabajador debe tener un buen estado fsico atltico para el de
expuesto a material particulado respirable o atmsferas con contenidos irritantes o alergnicos para las vas respiratorias.
La columna vertebral, en especial sus segmentos lumbar y cervical deben ser descritos funcional, morfolgica y sintomatolgicamente en todo paciente
de pie durante mas del 75% de su jornada laboral, la exploracin funcional y morfolgica, con sus ngulos normales de rotacin, extensin y flexin es
Calificacin de Invalidez vigente en el pas. La exploracin sintomatolgica debe hacerse mediante el cuestionario establecido para este fin, en el forma
de la Universidad Nacional de Colombia.
La sintomatologa de enfermedades agudizables por el estrs, como la gastritis, el colon irritable y las cefaleas tensionales, debe igualmente hacerse
este fin en el formato de historia clnica ocupacional de ingreso de la Universidad Nacional de Colombia.
El sndrome del tnel carpiano es una preocupacin muy actual en todos los trabajadores y existe una gran gama de productos ergonmicos para su p
impide una buena posicin de muecas en el teclado es la digitacin no tcnica, mirando el teclado, pues para mirarlo es necesario tener las manos
necesario que desde el punto de vista de la medicina del trabajo se apoye la adopcin de buenas posturas de muecas en el computador a travs de i
La historia clnica contiene un cuestionario para la exploracin de sintomatologa de sndrome del tnel carpiano.
La infeccin adquirida en la comunidad es un riego potencial para todo empleado que las visite. Existen muchas publicaciones respecto a vacunacin
estado inmunolgico de todo trabajador que aspire a desempear oficios en contacto directo con la comunidad o con riesgos propios de la regin o del c
La administracin de manipuladores de alimentos debe incluir su vigilancia en aspectos bsicos de higiene oral, gastrointestinal y de hbitos de aseo ge
mayores, detectables en un simple examen mdico, es indicativo de persona cuya higiene personal no la hace recomendable para distribuir ali
intestinales son de alta incidencia en nuestro medio y ameritan exmenes de coprolgico seriado y tratamiento especfico segn los hallazgos, do
alimentos.
La piel es uno de los rganos corporales mas expuestos a las condiciones del ambiente. Algunos trabajos como los de aseo, servicios generales y manip
permanente con humedad, sustancias qumicas o contaminantes transportados por los billetes de mano en mano. Las dermatitis por contacto, infeccion
y las defoliaciones de pulpejos de los dedos con apergaminamiento y fisuras de la piel son complicaciones frecuentes de este contacto, en especial
perifrica del tipo del fenmeno de Raynaud. Estos hallazgos deben invitar a reorientar profesionalmente a los aspirantes a este tipo de oficios.
La infeccin adquirida en la comunidad es un riego potencial para todo empleado que las visite. Existen muchas publicaciones respecto a vacunacin
estado inmunolgico de todo trabajador que aspire a desempear oficios en contacto directo con la comunidad o con riesgos propios de la regin o del c
La administracin de manipuladores de alimentos debe incluir su vigilancia en aspectos bsicos de higiene oral, gastrointestinal y de hbitos de aseo ge
mayores, detectables en un simple examen mdico, es indicativo de persona cuya higiene personal no la hace recomendable para distribuir ali
intestinales son de alta incidencia en nuestro medio y ameritan exmenes de coprolgico seriado y tratamiento especfico segn los hallazgos, do
alimentos.
La piel es uno de los rganos corporales mas expuestos a las condiciones del ambiente. Algunos trabajos como los de aseo, servicios generales y manip
permanente con humedad, sustancias qumicas o contaminantes transportados por los billetes de mano en mano. Las dermatitis por contacto, infeccion
y las defoliaciones de pulpejos de los dedos con apergaminamiento y fisuras de la piel son complicaciones frecuentes de este contacto, en especial
perifrica del tipo del fenmeno de Raynaud. Estos hallazgos deben invitar a reorientar profesionalmente a los aspirantes a este tipo de oficios.
Las venas vrices de miembros inferiores son una enfermedad que se presenta por causa anatmica (deficiencia valvular de safena) sin embargo
aceleran su sintomatologa. Las personas con predisposicin gentica y signos de dilatacin venosa al ponerse de pie, con calor en la zona dilatada, re
desempear su oficio
CERTIFICACION DE LOS EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES
Es importante describir todas las categoras posibles, para permitirle encaminar al examinador, al paciente y al departamento de salud ocupacional c
fcil determinar no solo la relacin de la labor con el candidato, su estado de salud sino poder direccionar a programas de vigilancia epidemiolgica pue
tener claridad en los siguientes conceptos:
APTO: Paciente sano o con hallazgos clnicos que no generan prdida de capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor.
APTO CON PATOLOGAS QUE PUEDEN AFECTAR LA LABOR: Aquellos pacientes que a pesar de tener algunas patologas pueden desarrol
precauciones, para que estas ellas no disminuyan el rendimiento.
APTO CON PATOLOGAS QUE SE AGRAVAN CON EL TRABAJO: Pacientes que tiene algn tipo de lesiones orgnicas que con el desempeo de
ejemplo, vrices, disminucin de agudeza visual, etc), deben ser cobijados con programas de vigilancia epidemiolgica especficos y deben tener contro
NO APTO: Pacientes que por patologas, lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes tienen limitaciones orgnicas que les hacen imposible
planteada dentro de la empresa, que por sus condiciones fsicas -aunque normales- no le permitiran el desarrollo normal de las labores (peso, talla)
para implementar o realizar las actividades que adapten el sitio de trabajo al trabajador lo descalifican. (En estos casos es indispensable emitir un conc
las causas por las cuales no hay aptitud, es indispensable un aporte de tipo teraputico, enunciar si es temporal la no aptitud, o dar un aporte a nivel d
es , las definitivas y su situacin ante la ley ).
CACIN DE LOS
CUPACIONALES
Cdigo
Versin
Pgina
CIONAL
solucin 2346 del 11 de junio de 2007. Informacin demogrfica, informacin de

ntes ocupacionales y de exposicin a factores de riesgo ocupacional, antecedente
les de salud, secuelas de los antecedentes, patologa y tratamientos en curso,
stado general, peso, talla, tensin arterial, motilidad, coordinacin, deformidades,
ditivo y necesidad de repetirle las preguntas y el desarrollo del nfasis solicitado
cin 1918 del 05 de junio de 2009, de la cual se transcribe a continuacin algunos

go del prestador de servicios de salud ocupacional que la gener en el curso de la
istoria clnica. En ningn caso los empleadores podrn tener, conservar o anexar
dor.
evaluar en forma concreta las funciones fsicas que pueden verse deterioradas en
como es el caso de la visin en un cajero, un conductor o un dibujante. Si ellos no
n que lo convierta en una persona con inconvenientes para su desempeo en la

hallazgos que puedan intervenir en el desempeo futuro del aspirante tales como:
mpresa.
lvimiento en algunos entornos especficos de trabajo o frente a algunas tareas que
la intemperie. Enfermedades articulares que le impidan transportarse.
o en el futuro inmediato del trabajador. Por ejemplo una hernia, un varicocele o
ades: buenas condiciones generales de salud o Descripcin de cada uno de los
emas, funciones y estructuras del aspirante. Hacer nfasis durante un examen en

antificarlo con evaluaciones clnicas o paraclnicas.
, de la exposicin a factores de riesgo o de los dos.
omo en los telefonistas, exija una buena audicin para el desempeo o cuando el
n la funcin sino que se debe anotar la valoracin cuantitativa de agudeza visual

erifrica, con y sin lentes para dar conceptos como: Emtrope; visin sin lentes
cambiarlos, ser valorado con los nuevos y luego se podr definir que debe trabajar
ales del oficio.
n buen estado fsico atltico para el desarrollo de sus tareas o cuando va a estar
ratorias.
intomatolgicamente en todo paciente que deba mantener una posicin sentado o

ales de rotacin, extensin y flexin est muy bien descrita en el Manual nico de
o establecido para este fin, en el formato de historia clnica ocupacional de ingreso
tensionales, debe igualmente hacerse mediante el cuestionario establecido para
a de productos ergonmicos para su prevencin. Sin embargo, una condicin que

mirarlo es necesario tener las manos elevadas y en posicin antiergonmica. Es
uecas en el computador a travs de impulsar el aprendizaje de la mecanografa.
s publicaciones respecto a vacunacin de adultos y resulta conveniente censar el

con riesgos propios de la regin o del cargo.
gastrointestinal y de hbitos de aseo general. Una boca con mal cepillado y caries
hace recomendable para distribuir alimentos en la empresa. Los parasitismos
nto especfico segn los hallazgos, dos veces por ao, en todo manipulador de
os de aseo, servicios generales y manipulacin de billetes exigen a la piel contacto

o. Las dermatitis por contacto, infecciones micticas de uas y regin peri-ungueal
cuentes de este contacto, en especial en personas con problemas de circulacin
pirantes a este tipo de oficios.
GRUPO OCUPACIONAL
Nominaciones de cargos
incluidos
ALMACENAMIENTO
OPERARIO CALIFICADO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALMACENAMIENTO
Pgina 19
GRUPO OCUPACIONAL
ENFASIS DEL
EXAMEN MEDICO DE
INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA
DE INGRESO
LABORATORIO
DE INGRESO
OTRAS
PRUEBAS DE
INGRESO
El examen debe realizarse

con y sin correccin
visual.
ALMACENAMIENTO
Agudeza visual lejana

20/30.
Agudeza visual cercana
20/30.
Vsin de profundidad
nfasis osteomuscular,
(estereopsis)normal hasta
manejo de cargas y
35.
vascular perifrico
Visin perimetral sin
escotomas.
No se requieren
Valoracin anexos
oculares.
Periodicidad : cada ao
ALMACENAMIENTO
Pgina 20
GRUPO OCUPACIONAL
VACUNACION
Antitetnica
O certificacin
del esquema
de vacunacin
ALMACENAMIENTO
En casos de
que viejen o
trabajen en
zonas
endmicas se
debe tener en
cuenta la
vacunacin
como:
Fiebre amarilla,
tetnos,
hepatitis A,
hepatitis B,
malaria, etc.
ALMACENAMIENTO
Pgina 21
GRUPO OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO PERIDICO
EXAMEN VISUAL PERIDICO
OTRAS
AUDIOMETRIA ESPIROMETRI
VACUNACIO
LABORATORI PRUEBAS
PERIDICO A PERIDICO
N
O PERIDICO PERIDICO
manejo de cargas y vascular
perifrico
Debe enviarse al mdico la
informacin o copia si el
trabajador ha tenido en el
perodo algn accidente de
trabajo y dentro del
certificado peridico el
mdico debe dejar registro
obligatorio del accidente de
trabajo
ALMACENAMIENTO
El mdico debe dejar registro

de: enfermedades
sospechosas de ser
profesionales en estos casos
el mdico solicitar a la EPS
las pruebas
complementarias para
confirmar o descartar el
diagnstico.
informacin de las
enfermedades profesionales
ya dictaminadas por la EPS
como enfermedad
profesional del trabajador o
en casos en los que se
encuentre el trabajador en
proceso de calificacin de
enfermedad profesional .
No se requiere control visual

anual para todos los cargos,
solo se har en los siguientes
casos:
Menores de 25 aos porque an
Segn
no hay completa maduracin de No se requiere No se requiere No se requiere criterio
la funcin visual y por ello tienen
mdico
an posibilidad de desarrollar
problemas de refraccin.
Seguimiento
al esquema
de
vacunacin
Realizar
refuerzo si
es necesario
Mayores de 40 aos para lograr

que inicien uso de correccin de
la presbicia en forma oportuna.
ALMACENAMIENTO
Pgina 22
GRUPO OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN MEDICO DE RETIRO
EXAMENES
PARACLINICOS
DE RETIRO
El objetivo principal del examen de retiro es registrar la

morbilidad sentida por el trabajador. Secundariamente se
puede hacer bsqueda de signos y sntomas de patologas
an no detectadas tales como las producidas por el estrs
(Espasmo muscular, hipertensin, irritabilidad, depresin
ansiosa etc.)
Revisin de trastornos osteomusculares, radiculopata,
lumbalgias crnicas, espndilo artropata, sintomatologa del
sndrome del tnel carpiano,
Registro obligatorio de test: Tinnel, Phalen, Lassege,
Shower, Wells, Fabere
ALMACENAMIENTO
No se hace de
rutina pero, ante
Se debe tener nfasis vascular perifrico
cualquier
referencia de
Se debe registrar accidentes de trabajo reportados durante
deterioro o
la vinculacin y/o enfermedades para las que se haya
sintomatologa
iniciado estudio de origen del evento o se haya producido la
del paciente se
calificacin por parte de la ARP.
debe hacer
medicin de
Se debe registrar condicin clnica del paciente en el
retiro.
momento del egreso, enfermedades comunes y su
tratamiento actual y las secuelas de enfermedades
comunes o laborales que se hayan presentado.
Dado que en los exmenes de retiro surgen muchas
referencias de patologas nuevas, con cada dato de
patologa del paciente que se registre en la historia es muy
importante anotar si tuvo oportunidad o incluso imperiosa
necesidad de consultar o si nunca fue necesario hacerlo.
Para aquellas referencias que a juicio del mdico fue
omisin real no haber consultado, se les debe hacer
recomendacin de consulta inmediata (aprovechando el
periodo de cobertura post retiro en la EPS).
ALMACENAMIENTO
Pgina 23
ARCHIVISTICA
GRUPO
OCUPACIONAL
Nominaciones de
cargos incluidos
ARCHIVISTICA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO, OPERARIO CALIFICADO, COORDINADOR,

TECNICO ADMINISTRATIVO Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FACTORES DE RIESGO/ FUENTE
Carga Fsica:
- Postura prolongada
- Movimientos repetitivos
- Manejo manual de cargas
- Movimientos con requerimientos de fuerza
Carga Mental:
- Elaboracin de respuestas con rapidez
- Atencin y concentracin permanente
Contaminantes Qumicos:
- Exposicin a polvos
DEMANDAS
Carga Fsica:
- Posicin bpeda
- Motricidad gruesa
- Destreza manual
- Velocidad de reaccin
- Levantamiento y manejo de
cargas
Carga Mental:
- Anlisis de informacin
- Emitir respuestas rpidas
- Tareas de precisin
visomotora
- Concentracin
- Atencin
Locativos
- Trabajo en alturas con uso de ayudas
mecnicas como escaleras que no superan
1.20 mt
Sensopercepcin
- Percepcin visual
Psicosocial:
- Percepcin tctil
- Altos niveles de responsabilidad
- Percepcin auditiva
- Realizacin de tareas simultaneas
ARCHIVISTICA
COMENTARIOS A TENER EN
CUENTA
Es importante que ante cualquier

sospecha de enfermedad que
observe el mdico en los
exmenes ocupacionales remita
al trabajador a la EPS para la
realizacin de los mismos y poder
confirmar o descartar cualquier
diagnstico que lo convierta en
una persona con futuros
inconvenientes para su
desempeo en la organizacin.
Otro criterio mdico a tener en
cuenta es que en este grupo
ocupacional pueden ser aptos
personas con visin monocular o
hipoacusia temprana.
Pgina 24
EXAMEN DE INGRESO
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA
DE INGRESO
ESPIROMETRIA
DE INGRESO
LABORATORIO
DE INGRESO
OTRAS PRUEBAS
DE INGRESO
VACUNACION DE
INGRESO
ARCHIVISTICA
Antitetnica
El examen debe realizarse con
y sin correccin visual.
respiratorio, manejo de
cargas y dermatolgico
Agudeza visual lejana 20/30.

Agudeza visual cercana 20/25.
Visin de profundidad
No se requiere
(estereopsis)normal hasta 35.
Visin perimetral normal
O certificacin del
esquema de
vacunacin
No se requiere
No se requiere
No se requiere
En casos de que
viejen o trabajen en
zonas endmicas se
debe tener en cuenta
la vacunacin como:
Valoracin anexos oculares.

Fiebre amarilla,
tetnos, hepatitis A,
hepatitis B, malaria,
etc.
ARCHIVISTICA
Pgina 25
EXAMEN PERIODICO
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN MEDICO

PERIDICO
EXAMEN VISUAL
PERIDICO
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS
PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
PERIDICO
ARCHIVISTICA
nfasis msculo esqueltico,

respiratorio, postura bpeda, manejo
de cargas y dermatolgico
Debe enviarse al mdico la informacin
o copia si el trabajador ha tenido en el
perodo algn accidente de trabajo y
dentro del certificado peridico el
mdico debe dejar registro obligatorio
del accidente de trabajo
El mdico debe dejar registro de:
enfermedades sospechosas de ser
profesionales en estos casos el
mdico solicitar a la EPS las pruebas
complementarias para confirmar o
descartar el diagnstico.
No se requiere control
visual anual para todos los
cargos, solo se har en los
siguientes casos:
Menores de 25 aos
porque an no hay
completa maduracin de la
funcin visual y por ello
tienen an posibilidad de
desarrollar problemas de
refraccin.
No se requiere
No se requiere
No se requiere
Segn lo
requiera el
mdico en
consulta.
Seguimiento al
esquema de
vacunacin
Realizar refuerzo si
es necesario
Mayores de 40 aos para

Debe enviarse al mdico la informacin lograr que inicien uso de
de las enfermedades profesionales ya correccin de la presbicia
dictaminadas por la EPS como
en forma oportuna.
enfermedad profesional del trabajador
o en casos en los que se encuentre el
trabajador en proceso de calificacin de
ARCHIVISTICA
Pgina 26
EXAMEN DE RETIRO
GRUPO
OCUPACIONAL
EXAMENES PARACLINICOS
DE RETIRO
ARCHIVISTICA
El objetivo principal del examen de retiro es registrar la morbilidad sentida por el

trabajador. Secundariamente se puede hacer bsqueda de signos y sntomas de
patologas an no detectadas tales como las producidas por el estrs (Espasmo muscular,
hipertensin, irritabilidad, depresin ansiosa etc.)
Revisin de trastornos osteomusculares, radiculopata, lumbalgias crnicas, espndilo
artropata, sintomatologa del sndrome del tnel carpiano,
Registro obligatorio de test: Tinnel, Phalen, Lassege, Shower, Wells, Fabere
Se debe registrar accidentes de trabajo reportados durante la vinculacin y/o
enfermedades para las que se haya iniciado estudio de origen del evento o se haya
producido la calificacin por parte de la ARP.
Se debe registrar condicin clnica del paciente en el momento del egreso, enfermedades
comunes y su tratamiento actual y las secuelas de enfermedades comunes o laborales
que se hayan presentado.
No se hace de rutina
pero, ante cualquier
referencia de
deterioro o
sintomatologa del
paciente se debe
hacer medicin de
retiro.
Dado que en los exmenes de retiro surgen muchas referencias de patologas nuevas,
con cada dato de patologa del paciente que se registre en la historia es muy importante
anotar si tuvo oportunidad o incluso imperiosa necesidad de consultar o si nunca fue
necesario hacerlo. Para aquellas referencias que a juicio del mdico fue omisin real no
haber consultado, se les debe hacer recomendacin de consulta inmediata (aprovechando
el periodo de cobertura post retiro en la EPS).
ARCHIVISTICA
Pgina 27
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
GRUPO
OCUPACIONAL
Nominaciones de
cargos incluidos
SECRETARIA PRIVADA, SECRETARIA EJECUTIVA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO, OPERARIO CALIFICADO
TECNOLOGO Y TECNICO OPERATIVO

Psicosocial:
- Manejo de buenas relaciones
interpersonales (atencin a pblico),
- Realizacin de tareas simultneas
- Altos ritmos de trabajo
- Jornadas de trabajo extensas.
Carga Fsica:
- Posturas prolongadas
- Posturas fuera del ngulo de confort.
- Movimientos repetitivos.
DEMANDAS
Carga Fsica:
- Postura sedente
- Destreza manual
- Motricidad gruesa y fina
Carga Mental:
- Tolerancia a la monotona
- Atencin
- Concentracin
- Habilidad para solucionar problemas
Sensopercepcin:
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
- Integracin sensorial requerida
CUENTA
Otro criterio mdico a tener en cuenta

es que en este grupo ocupacional
pueden ser aptos personas con visin
monocular o hipoacusia temprana en la
que no estan afectadas las frecuencias
conversacionales.
Es importante indagar si este grupo
ocupacional va a desempear sus
funciones en lugares con exposicin a
otros riesgos que ameriten segn el
criterio mdico exmenes adicionales
para descartar o confirmar un
diagnstico como por ejemplo en
talleres de electromcanica (exposicin
a rudio, gases y humos) o laboratorios
con exposicin a sustancias qumicas
en el ambiente).
Pgina 28
EXAMEN DE INGRESO
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA
DE INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
LABORATORIO
DE INGRESO
OTRAS PRUEBAS
DE INGRESO
Vacunacin
Antitetnica
O certificacin del
esquema de
vacunacin
El examen debe
realizarse con y sin
correccin visual.
nfasis osteomuscular.
Visin lejana con o sin
(vigilar postura sedente
correccin (20/30)
y trabajo repetitivo en
Visin cercana con o sin No se requiere
miembros superiores)
correccin (20/30)
No se requiere
No se requiere
Defecto refractivos
corregidos con lentes y/o
ciruga
No se requiere
En casos de que
viejen o trabajen
en zonas
endmicas se
debe tener en
cuenta la
vacunacin como:
Fiebre amarilla,
tetnos, hepatitis
A, hepatitis B,
malaria, etc.
Pgina 29
EXAMEN PERIODICO
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN MEDICO PERIDICO
EXAMEN VISUAL PERIODICO
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS
PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
No se requiere
Seguimiento al
esquema de
vacunacin
nfasis osteomuscular. (vigilar postura sedente y

trabajo repetitivo en miembros superiores)
Debe enviarse al mdico la informacin o copia si
el trabajador ha tenido en el perodo algn
accidente de trabajo y dentro del certificado
peridico el mdico debe dejar registro obligatorio
del accidente de trabajo
El mdico debe dejar registro de: enfermedades
sospechosas de ser profesionales en estos casos
el mdico solicitar a la EPS las pruebas
complementarias para confirmar o descartar el
diagnstico.
Debe enviarse al mdico la informacin de las
enfermedades profesionales ya dictaminadas por
la EPS como enfermedad profesional del
trabajador o en casos en los que se encuentre el
No se requiere control visual anual para todos los

cargos, solo se har en los siguientes casos:
Menores de 25 aos porque an no hay completa
maduracin de la funcin visual y por ello tienen
an posibilidad de desarrollar vicios de refraccin.
Mayores de 45 aos para lograr que inicien uso de
correccin de la presbicia en forma oportuna.
No se requiere
No se requiere
No se requiere
Realizar
refuerzo si es
necesario
Realizar
refuerzo si es
necesario
Pacientes expuestos a radiaciones ionizantes (casi

que los soldadores y fundidores son el nico grupo
objetivo de este tem).
Pgina 30
EXAMEN DE RETIRO
GRUPO
OCUPACIONAL
EXAMENES PARACLINICOS DE
RETIRO
El objetivo principal del examen de retiro es registrar la morbilidad sentida por el

trabajador. Secundariamente se puede hacer bsqueda de signos y sntomas de
patologas an no detectadas tales como las producidas por el estrs (Espasmo
muscular, hipertensin, irritabilidad, depresin ansiosa etc.)
Revisin de trastornos osteomusculares, radiculopata, lumbalgias crnicas, espndilo
artropata, sintomatologa del sndrome del tnel carpiano,
enfermedades para las que se haya iniciado estudio de origen del evento o se haya
producido la calificacin por parte de la ARP.
No se hace de rutina pero,

ante cualquier referencia de
deterioro o sintomatologa del
paciente se debe hacer
medicin de retiro.
Se debe registrar condicin clnica del paciente en el momento del egreso,

enfermedades comunes y su tratamiento actual y las secuelas de enfermedades
comunes o laborales que se hayan presentado.
Dado que en los exmenes de retiro surgen muchas referencias de patologas nuevas,
con cada dato de patologa del paciente que se registre en la historia es muy importante
anotar si tuvo oportunidad o incluso imperiosa necesidad de consultar o si nunca fue
necesario hacerlo. Para aquellas referencias que a juicio del mdico fue omisin real no
haber consultado, se les debe hacer recomendacin de consulta inmediata
(aprovechando el periodo de cobertura post retiro en la EPS).
Pgina 31
CORRESPONDENCIA
Nominaciones de
cargos incluidos
Carga Fsica:
- Postura prolongadas
- Posturas fuera del ngulo de confort
CORRESPONDENCIA Y
MESAJERIA
GRUPO
OCUPACIONAL
Termo higromtrico:
- Exposicin a cambios bruscos de temperatura
- Material particulado
- Gases o vapores
Radiaciones
- Radiaciones no ionizantes (Rayos UV)
Seguridad y pblico
- Desplazamiento dentro y fuera de la Universidad
en moto o carro
- Exposicin a atracos, accidentes de trnsito
Psicosocial:
- Manejo de informacin y papelera de reserva
- Trabajos con jornadas extensas
- Realizacin de tareas simultneas.
- Recorridos por zonas peligrosas
DEMANDAS
Carga Fsica:
- Posicin bpeda
- Destreza manual
Carga Mental:
- Recibir y producir informacin
oral/escrita
- Concentracin
- Atencin
- Valoracin de la realidad
Sensopercepcin
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
- Discriminacin de detalle
CORRESPONDENCIA
CUENTA
Es importante solo para los que

conducen moto verificar y pedir el
pase expedido por un Centro de
reconocimiento para conductores
(CRC), que son los que realizan las
pruebas de coordinacin
psicomotora y valoracin
psicolgica EN ESTOS CASOS NO
SE REALIZARIAN ESTAS DOS
PRUEBAS
En casos donde el trabajador
conduzca moto y presente licencia
de conduccin antigua se deber
solicitarse como otras pruebas la
coordinacin psicomotora
preferiblemente realizada en un
CRC y la valoracin psicolgica.
En estos casos es importante que
la visin y audicin sean normales.
Pgina 32
EXAMEN DE INGRESO
CORRESPONDENCIA Y
MESAJERIA
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
LABORATORIO DE
INGRESO
OTRAS PRUEBAS VACUNACION DE

DE INGRESO
INGRESO

Agudeza visual cercana 20/30
No se requiere
nfasis osteomuscular, visual Visin perimetral sin escotomas
y manejo de cargas
Visin cromtica normal.
Solo para los que
conducen moto.
Test de coordinacin motora
En estos casos segn la
resolucin 1555/95 un
conductor particular puede
tener visin monocular pero su
visin mnima por un solo ojo
debe ser de 20/40
Antitetnica o
verificar
certificacin
antitetnica
No se requiere
Se debe registrar los

halazgos de la
otoscopia
No requiere
Segn criterio
mdico
En casos de que
viejen o trabajen
en zonas
endmicas se
debe tener en
cuenta la
vacunacin como:
Fiebre amarilla,
tetnos, hepatitis
A, hepatitis B,
malaria, etc.
CORRESPONDENCIA
Pgina 33
EXAMEN PERIODICO
CORRESPONDENCIA Y
MESAJERIA
GRUPO
OCUPACIONAL
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS
PRUEBAS
PERIDICO
nfasis osteomuscular, visual y manejo de cargas

Registro obligatorio de accidentes de trabajo en el
perodo y/o enfermedades sospechosas de ser
profesionalesDebe enviarse al mdico la informacin
o copia si el trabajador ha tenido en el perodo algn No se requiere control visual anual para
accidente de trabajo y dentro del certificado peridico todos los cargos, solo se har en los
el mdico debe dejar registro obligatorio del accidente siguientes casos:
de trabajo
Menores de 25 aos porque an no hay
completa maduracin de la funcin
No se requiere
sospechosas de ser profesionales en estos casos el visual y por ello tienen an posibilidad
de desarrollar problemas de refraccin.
diagnstico.
Mayores de 40 aos para lograr que
inicien uso de correccin de la presbicia
en forma oportuna.
enfermedades profesionales ya dictaminadas por la
EPS como enfermedad profesional del trabajador o
en casos en los que se encuentre el trabajador en
proceso de calificacin de enfermedad profesional .
CORRESPONDENCIA
No se requiere
No requiere
Segn lo
requiera el
mdico en
consulta.
Pgina 34
EXAMEN DE RETIRO
CORRESPONDENCIA Y
MESAJERIA
GRUPO
OCUPACIONAL
VACUNACION
DE RETIRO
El objetivo principal del examen de retiro es registrar la morbilidad sentida

por el trabajador. Secundariamente se puede hacer bsqueda de signos y
sntomas de patologas an no detectadas tales como las producidas por el
estrs (Espasmo muscular, hipertensin, irritabilidad, depresin ansiosa
etc.)
Revisin de trastornos osteomusculares, radiculopata, lumbalgias
crnicas, espndilo artropata, sintomatologa del sndrome del tnel
carpiano,
Seguimiento al
esquema de
vacunacin
Realizar
refuerzo si es
necesario
Registro obligatorio de test: Tinnel, Phalen, Lassege, Shower, Wells,

Fabere
Se debe registrar accidentes de trabajo reportados durante la vinculacin
y/o enfermedades para las que se haya iniciado estudio de origen del
evento o se haya producido la calificacin por parte de la ARP.
referencia de
deterioro o
sintomatologa del
paciente se debe
hacer medicin de
retiro.

enfermedades comunes y su tratamiento actual y las secuelas de
enfermedades comunes o laborales que se hayan presentado.
Dado que en los exmenes de retiro surgen muchas referencias de
patologas nuevas, con cada dato de patologa del paciente que se registre
en la historia es muy importante anotar si tuvo oportunidad o incluso
imperiosa necesidad de consultar o si nunca fue necesario hacerlo. Para
aquellas referencias que a juicio del mdico fue omisin real no haber
consultado, se les debe hacer recomendacin de consulta inmediata
CORRESPONDENCIA
Pgina 35
ATENCION EN CAJA
GRUPO
OCUPACIONAL
Nominaciones de
cargos incluidos
ATENCION EN CAJA
CAJERO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y SECRETARIA EJECUTIVA

DEMANDAS
COMENTARIOS A TENER EN CUENTA
Carga Fsica:
- Postura sedente
- Motricidad fina
- Destreza Manual
La piel es uno de los rganos corporales

mas expuestos a las condiciones del
ambiente. Para algunos trabajos como los
de aseo, servicios generales y
manipulacin de billetes exigen a la piel
Carga Mental:
contacto permanente con humedad,
Carga Fsica:
sustancias qumicas o contaminantes
- Recibir y producir informacin oral transportados por los billetes de mano en
y escrita
mano. Las dermatitis por contacto,
infecciones micticas de uas y regin
- Atencin
peri-ungueal y las defoliaciones de
Carga Mental:
- Concentracin
pulpejos de los dedos con
- Habilidad para solucionar
apergaminamiento y fisuras de la piel son
problemas
complicaciones frecuentes de este
- Interpretar signos y smbolos
contacto, en especial en personas con
Contaminantes Biolgicos:
problemas de circulacin perifrica del tipo
- Contacto con bacterias y hongos por manipulacin
Sensopercepcin:
del fenmeno de Raynaud.
de dinero
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
Estos hallazgos deben invitar a reorientar
profesionalmente a los aspirantes a este
- Integracin sensorial
tipo de oficios.
- Percepcin / discriminacin de
detalle
- Precisin visomotora
ATENCION EN CAJA
Pgina 36
EXAMEN DE INGRESO
ATENCION EN CAJA
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
LABORATORIO DE
INGRESO
OTRAS PRUEBAS
DE INGRESO
El examen debe realizarse con y

sin correccin visual.
nfasis osteomuscular y
dermatolgico

No se requiere
No se requiere
No se requiere
No se requiere
VACUNACION
En casos de que
zonas endmicas
se debe tener en
cuenta la
vacunacin como:
Fiebre amarilla,
etc.
ATENCION EN CAJA
Pgina 37
EXAMEN PERIODICO
GRUPO
OCUPACIONAL

PERIDICO
EXAMEN VISUAL
PERIDICO
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS
PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
No se requiere
No se requiere
ATENCION EN CAJA
dermatolgico
informacin o copia si el trabajador ha
tenido en el perodo algn accidente
de trabajo y dentro del certificado
peridico el mdico debe dejar
registro obligatorio del accidente de
trabajo
visual anual para todos
los cargos, solo se har
en los siguientes casos:
Menores de 25 aos
porque an no hay
completa maduracin
de la funcin visual y
por ello tienen an
No se requiere
posibilidad de
desarrollar problemas
de refraccin.
informacin de las enfermedades
profesionales ya dictaminadas por la
EPS como enfermedad profesional del
trabajador o en casos en los que se
encuentre el trabajador en proceso de
calificacin de enfermedad profesional
.
No se requiere
No se requiere
Mayores de 40 aos
para lograr que inicien
uso de correccin de la
presbicia en forma
oportuna.
ATENCION EN CAJA
Pgina 38
EXAMEN DE RETIRO
GRUPO
OCUPACIONAL
DE RETIRO
ATENCION EN CAJA

etc.)
carpiano,
Fabere
referencia de
deterioro o
sintomatologa del
paciente se debe
hacer medicin de
retiro.

ATENCION EN CAJA
Pgina 39
BIBLIOTECOLOGIA
Nominaciones de
cargos incluidos
OPERARIO CALIFICADO
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
TECNOLOGO Y
TECNICO ADMINISTRATIVO
BIBLIOTECOLOGIA
GRUPO
OCUPACIONAL
- Exposicin a polvos
Carga Fsica:
- Posturas prolongada
Carga Mental:
- Alto grado de elaboracin de la respuesta
DEMANDAS
COMENATARIOS A TENER EN
CUENTA
Carga Fsica:
- Posicin bpeda 70% - sedente
30%
- Motricidad gruesa
- Destreza manual
cargas
Carga Mental:
- Monotona
- Concentracin
- Atencin
Tener en cuenta que en este grupo

hipoacusia temprana en la que no
estan afectadas las frecuencias
conversacionales.
Sensopercepcin
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
- Percepcin olfativa
- Percepcin / discriminacin de
detalle
-
BIBLIOTECOLOGIA
Pgina 40
EXAMEN DE INGRESO
BIBLIOTECOLOGIA
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
LABORATORIO DE
INGRESO
OTRAS PRUEBAS
DE INGRESO
VACUNACION
El examen debe
correccin visual.
respiratorio, dermatolgico y
manejo de cargas

20/30.
20/25.
No se requiere
35.
Antitetnica
No se requiere
No se requiere
No se requiere
O certificacin del
esquema de
vacunacin
Valoracin anexos
oculares.
BIBLIOTECOLOGIA
Pgina 41
EXAMEN PERIODICO
GRUPO
OCUPACIONAL

PERIDICO
EXAMEN VISUAL
PERIDICO
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS
PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
BIBLIOTECOLOGIA
nfasis osteomuscular, respiratorio,

dermatolgico y manejo de cargas
Debe enviarse al mdico la informacin o
copia si el trabajador ha tenido en el
dentro del certificado peridico el mdico
debe dejar registro obligatorio del
accidente de trabajo
profesionales en estos casos el mdico
solicitar a la EPS las pruebas
Menores de 25 aos
porque an no hay
completa maduracin de
la funcin visual y por
ello tienen an
No se requiere
posibilidad de desarrollar
Normal : Es
capacidad vital
forzada por encima
No se requiere
del 80% ndice de
tiffenau superior al
80%
Segn lo
requiera el
mdico en
consulta.
Seguimiento al
esquema de
vacunacin
Realizar
refuerzo si es
necesario
Mayores de 40 aos
para lograr que inicien
Debe enviarse al mdico la informacin de
uso de correccin de la
las enfermedades profesionales ya
presbicia en forma
oportuna.
enfermedad profesional del trabajador o
en casos en los que se encuentre el
enfermedad profesional ..
BIBLIOTECOLOGIA
Pgina 42
EXAMEN DE RETIRO
GRUPO
OCUPACIONAL
DE RETIRO
BIBLIOTECOLOGIA

etc.)
carpiano,
Fabere
referencia de
deterioro o
sintomatologa del
paciente se debe
hacer medicin de
retiro.

BIBLIOTECOLOGIA
Pgina 43
ENTRENAMIENTO DEPORTIVO
Nominaciones de
cargos incluidos
INSTRUCTOR
GRUPO
OCUPACIONAL
Carga Fsica:
- Posturas bpeda
Radiaciones
- Radiaciones no ionizantes (exposicin a
radiaciones solar)
Carga Mental:
DEMANDAS
CONSIDERACIONES PARA
TENER EN CUENTA
Carga Fsica:
- Postura bpeda
- Motricidad gruesa
Carga Mental:
- Atencin
- Percepcin causa efecto
Sensopercepcin
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
ENTREN. DEPORTIVO
Pgina 44
EXAMEN DE INGRESO
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE AUDIOMETRIA DE ESPIROMETRIA DE

INGRESO
INGRESO
INGRESO
LABORATORIO DE
INGRESO
OTRAS PRUEBAS
DE INGRESO
VACUNACION
El examen debe
correccin visual.
manejo de cargas

20/30.
Agudeza visual
cercana 20/25.
No se requiere
(estereopsis)normal
hasta 35.
Visin perimetral
normal
No se requiere
No se requiere
No se requiere
No se requiere
Valoracin anexos
oculares.
ENTREN. DEPORTIVO
Pgina 45
EXAMEN PERIODICO
GRUPO
OCUPACIONAL

PERIDICO
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS PRUEBAS
VACUNACION
PERIDICO
nfasis musculo esqueltico postura

bpeda y manejo de cargas
perodo algn accidente de trabajo y dentro
del certificado peridico el mdico debe
No se requiere control visual anual para
dejar registro obligatorio del accidente de
todos los cargos, solo se har en los
trabajo
siguientes casos:
visual y por ello tienen an posibilidad
No se requiere
en forma oportuna.
dictaminadas por la EPS como enfermedad
profesional del trabajador o en casos en los
que se encuentre el trabajador en proceso
de calificacin de enfermedad profesional .
ENTREN. DEPORTIVO
No se requiere
No se requiere
Segn lo requiera
el mdico en
consulta.
No se requiere
Pgina 46
EXAMEN DE RETIRO
GRUPO
OCUPACIONAL
DE RETIRO

etc.)
carpiano,
Fabere
referencia de
deterioro o
sintomatologa del
paciente se debe
hacer medicin de
retiro.

ENTREN. DEPORTIVO
Pgina 47
GRUPO
OCUPACIONAL
Nominaciones de
cargos incluidos
LABORATORISTA
Operarios calificados, tcnicos operativos, tecnolgos, auxiliar de servicios generales, aistente administrativo,
coordinador, profesional universitario, instructor y tcnico operativo

LABORATORISTAS
e Personal
d Ocupacional
Carga Fsica:
- Postura prolongadas
Ruido
- Niveles de presin sonora continuos o de impacto
- Material particulado (polvos, fibras, resinas fenlicas y epxicas )
- Gases o vapores de (Formaldehdos, mercurio, alcoholes, bromuro de etidio soldadura, fundicin ,
corte, trabajos de metalmecnica, cadmio, cobre, plata, oro, totanio, niquel), benceno, cloruro de
metileno, arsnico, fsforo y naftaleno)
- Humos carbonosos:( Derivados de combustibles, carbn, cenizas y material orgnico)
- Humos metlicos: (soldadura, fundicin , corte, trabajos de metalmecnica, cadmio, cobre, plata, oro,
totanio, niquel)
- Lquidos(Formaldehdos, alcoholes)
- Neblinas
Termo higromtrico:
- Exposicin a bajas temperaturas
- Exposicin a bajas temperaturas (NItrgeno)
- Cambios de temperatura
Radiaciones
- Radiaciones ultravioleta
- Radiaciones ionizantes (rayos X, gamma)
- Contacto con fluidos corporales
- Manipulacin de virus, bacterias, hongos, protozoos o patgenos
- Manipulacin con personas, animales o elementos contaminados
- Manejo de residuos biolgicos
Carga Mental:
- Alto grado de elaboracin de respuestas
- Elaboracin de respestas con rapidez
- realizacin de trabajos minuciosos
BORATORISTAS
DEMANDAS
CONSIDERACIONES PARA TENER EN CUENTA
Los exmenes de laboratorio para los programas de toxicologa

industrial y exposicin a radiaciones ionizantes deben atender las
recomendaciones expresas de las hojas de seguridad de los
productos, las fichas toxicolgicas y tcnicas de cada proceso y
equipo en que se manipulen.
Carga Fsica:
- Postura bpeda
- Destreza manual
- movimientos repetitivos
cargas
Carga Mental:
- Atencin
- Monotona
- Tareas de precisin visomotora
Sensopercepcin:
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
- Constancia de forma
- Percepcin del color
Se debe tener en cuenta que hay diferente tipos de sustancias

txicas y los efectos a la salud como son los:
Los que tienen efectos agudos y crnicos
Los asfixiantes
Los Irritantes
Los que causan reaccin alrgica
Loa que envenenan el organismo (la sangre, los nervios, hgado y
riones)
Los que causan cncer
Sustancias qumicas que causan defectos fsicos en los bebs
Sustancias qumicas que causan cambios en las clulas del cuerpo
El mdico debe indagar y analizar la informacin que manifieste el
trabajador si manipula sustancias qumicas por pocos tiempo (minutos
u horas) o aquellos que manifiesten manipular dosis altas de
sustancias qumicas por ratos breves o largar horas en el da. Se
debe tener en cuenta que para aquellos trabajadores que van a estar
o estn expuestos a qumicos lquidos, slidos, gases y vapores es
importante valorar nariz, boca, anexos oculares y piel.
Es importante que el mdico tenga acceso a las hojas de seguridad
de las sustancias qumicas que manifieste el trabajador con las que
trabaja para apoyarse en sospecha o confirmacin de un diagnstico.
EXAMEN DE INGRESO
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
El examen debe realizarse

con y sin correccin visual.
nfasis osteomuscular, manejo

de cargas, vascular perifrico,
neurolgico, respiratorio y
dermatolgico

20/25.
35.
Audicin normal bilateral.

Al promediar las
frecuencias 500 - 100 2000 y 3000 para cada
odo el promedio tonal
auditivo (PTA) no debe
ser superior a 25 Db. En
la frecuencias agudas de
4000 a 8000 no debe
haber disminucin
auditiva a 55 Db
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
Se debe obtener un
resultado normal.
Los valores obtenidos
al realizar la prueba
deben ser iguales o
mayores al 80% sobre
los valores esperados
calculados por el
espirmetro con base
en los datos de edad,
talla y sexo.
NGRESO
LABORATORIO DE
INGRESO
OTRAS PRUEBAS
DE INGRESO
VACUNACION DE
INGRESO
Antitetnica o verificar
certificacin antitetnica
Cuadro hemtico
completo
Parcial de orina
Si en el valoracin
mdica y amnanesis
se sospecha de
patologas que
puedan estar
asociadas o
agravadas por el
uso de sustancias
qumicas remitir al
trabajador a su EPS
para descartar o
confirmar cualquier
sospecha de
patologas
aosicadas al uso de
sustancias
qumicas.
En casos de que viejen o

trabajen en zonas
endmicas se debe tener
en cuenta la vacunacin
como:
Fiebre amarilla, tetnos,
hepatitis A, hepatitis B,
malaria, etc.

PERIDICO
nfasis musculo esqueltico

postura bpeda, respiratorio,
neurolgico y dermatolgico
informacin o copia si el trabajador
ha tenido en el perodo algn
accidente de trabajo y dentro del
certificado peridico el mdico debe
dejar registro obligatorio del

mdico solicitar a la EPS las
Para los laboratoristas que
pruebas complementarias para
tengan contacto con riesgo
confirmar o descartar el diagnstico.
biolgico Tetno y Hepatitis
B
Hepatitis A solo para los
profesionales ya dictaminadas por
laboratoristas que
la EPS como enfermedad
manipulan alimentos como
profesional del trabajador o en
ICTA (Laboratorios de
casos en los que se encuentre el
carnes y leches)
trabajador en proceso de
calificacin de enfermedad
profesional .
EXAMEN PERIODICO
EXAMEN VISUAL
PERIDICO
AUDIOMETRIA PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
Para todos los laboratoristas Cuadro

hemtico completo y parcial de
orina P
Se requiere para los

laboratoristas expuestos a ruido
y a sustancias quimicas
peligrosas (esta nota en rojo
sale a partir de la fecha
noviembre de 2014 y la hace
Paola)

casos:
Anuales para trabajadores
expuestos a ruido entre 82 a 99
Menores de 25 aos porque Db
an no hay completa
Cada 5 aos para trabajadores
maduracin de la funcin
expuestos a niveles de ruido
visual y por ello tienen an
entre 80 y 82 dB.
posibilidad de desarrollar
Cada ao para los trabajadores
entre 82 y 99dB.
Semestrales para los
lograr que inicien uso de
trabajadores expuestos a niveles
correccin de la presbicia en de 100 dB o ms
forma oportuna.
Sin aplicar correccin por
presbiacusia
LABORATORIO PERIDICO
NSe debe obtener un

resultado normal.
Para agentes nefrotxicos o para

aquellos que trabajn con
radiaciones ionizantes (que afectan
el rin) se recomienda hacer
pruebas de BUN y creatinina.
Para agentes hepatotxicos (que

afectan el hgado) se recomienda
Los valores obtenidos al
hacer pruebas pruebas de funcin
realizar la prueba deben
heptica: Transaminasa Glutmico
ser iguales o mayores al
Oxaloactica (TGO o AST),
80% sobre los valores
Transaminasa Glutmico Pirvica
esperados calculados por
(TGP o ALT), Bilirrubinas (directa,
el espirmetro con base
indirecta y total), y Fosfatasa
alcalina.
talla y sexo.
Para los laboratoristas que
manipulen alimentos como ICTA
(Carnes y leches) remitirse al grupo
ocupacional manipuladores de
alimentos para incluir los exmenes
especifcos de manipuladores de
alimentos.
OTRAS PRUEBAS PERIDICO
Segn criterio mdico le ordenara para

descartar o confirmar sospecha de
patologas aosicadas al uso de sustancias
qumicas, las cuales pueden ser
solicitadas a la EPS como para
comprobar efectos de agentes
neurotxicos en los que se utilizan
pruebas para medir los niveles
sanguneos de cada agente en particular
de acuerdo a la exposicin, por ejemplo
niveles de organoclorados, de solventes
orgnicos, etc. Son pruebas muy
especficas y pueden ser muy costosas.
La toxicidad del SNC y SNP se evala
principalmente a travs del examen clnico
neurolgico, TAC o RNM (Resonancia
Nuclear Magntica) cerebral o de mdula
espinal para diagnstico diferencial de
afecciones del SNC, y Electromiografa y
pruebas de conduccin de nervios
perifricos para afecciones del SNP.
VACUNACION
PERIDICO
Seguimiento al esquema
de vacunacin
Realizar refuerzo si es
necesario
EXAMEN DE RETIRO
DE RETIRO

etc.) O producidas por los efectos secundarios de la exposicin a
sustancias qumicas.
carpiano,
Fabere
en la historia es muy importante anotar si tubo oportunidad o incluso
referencia de
deterioro o
sintomatologa del
paciente se debe
hacer medicin de
retiro.
MANIPULADORES DE ALIMENTOS
GRUPO
OCUPACIONAL
Nominaciones de
cargos incluidos
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES -OPERARIOS CALIFICADOS

(Especifcamente los que preparan y manipulan alimentos ). Se tiene en cuenta
en este grupo a las que preparan alimentos en el jardin infantil

Termo higromtrico:
- Temperaturas extremas altas
- Temperaturas extremas bajas
- Cambios de temperatura
- Humedad
Carga Fsica:
- Posturas prolongada
- Posturas fuera de los ngulos de confort
- Movimientos con requerimiento de fuerza
Biolgico:
- Contacto con bacterias de alimentos
- Manejo de residuos
DEMANDAS
Carga Fsica:
- Postura bpeda
- Destreza manual
- Motricidad fina
- Manipulacin y manejo de cargas
Carga Mental:
- Atencin
- Concentracin
Sensopercepcin:
- Percepcin Visual
- Percepcin tctil
- Percepcin gustativa
- Diferenciacin figura fondo
MANIPULADORES DE ALIM.
Para los manipuladores de alimentos debe

incluir su vigilancia en aspectos bsicos
de higiene oral, gastrointestinal y de
hbitos de aseo general. Una boca con
mal cepillado y caries mayores,
detectables en un simple examen mdico,
es indicativo de persona cuya higiene
personal no la hace recomendable para
distribuir alimentos en la empresa. Los
parasitismos intestinales son de alta
incidencia en nuestro medio y ameritan
exmenes de coprolgico seriado y
tratamiento especfico segn los
hallazgos, dos veces por ao, en todo
manipulador de alimentos. Si el problema
es odontolgico debe vigilarse el control
por la EPS con el odontolgo.
Otro criterio mdico a tener en cuenta es
que en este grupo ocupacional pueden ser
aptos personas con visin monocular o
hipoacusia temprana solo en casos donde
se confirme que no va a estar expuesto a
ruido.
Pgina 56
EXAMEN DE INGRESO
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
LABORATORIO DE
INGRESO
OTRAS PRUEBAS VACUNACION DE

DE INGRESO
INGRESO
El examen debe
correccin visual.
20/30.
20/25.
(estereopsis)normal
dermatolgico y odontolgico
hasta 35.
escotomas.
No se requiere
No se requiere
Frotis y cultivo de
garganta
Frotis KOH de uas
Baciloscopia
Coprolgico
No se requiere
Antitetnica o
Verificar
certificacin
antitetnica.
Hepatitis A
Valoracin anexos
oculares.
Pgina 57
EXAMEN PERIODICO
GRUPO
OCUPACIONAL

PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS
PRUEBAS
PERIDICO
nfasis osteomuscular (vigilar: postura

bpeda), dermatolgico y odontolgico
dentro del certificado peridico el mdico
debe dejar registro obligatorio del
Debe enviarse al mdico la informacin
de las enfermedades profesionales ya
enfermedad profesional del trabajador o
en casos en los que se encuentre el

siguientes casos:

expuestos a ruido entre 82 a 99
Db
presbiacusia
No se requiere
No se requiere
Segn lo
requiera el
mdico en
consulta.

en forma oportuna.
Pgina 58
EXAMEN DE RETIRO
GRUPO
OCUPACIONAL
VACUNACION
PERIDICO
DE RETIRO

etc.)
carpiano,
Seguimiento al
esquema de
vacunacin
Realizar refuerzo
si es necesario

Fabere
referencia de
deterioro o
sintomatologa del
paciente se debe
hacer medicin de
retiro.

Pgina 59
MANTENIMIENTO
EXAMEN DE INGRESO

GRUPO
OCUPACIONAL
SUBGRUPOS
OCUPACIONAL
Nominaciones de
cargos incluidos
DEMANDAS
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
LABORATORIO DE INGRESO
Operarios calificados, tcnicos operativos, tecnolgos y auxiliar de servicios generales
CARPINTERO Y CERRAJERO, PLOMERO, VIDRIERO

ORNAMENTADOR, ELECTRICISTA Y TELECOMUNICACIONES
JARDINEROS - TRACTORISTA, CONSTRUCCION Y PINTURA
MANTENIMIENTO
Carga Fsica:
- Manejo manual de cargas.
Termo higromtrico:
- Exposicin a cambios bruscos de temperatura
Ruido:
- Niveles de presin sonora continuos
- Humos Metlicos (Ornamentador, electricista)
- Gases o vapores
Contaminante Biolgico
- Contanto con elementos contaminados
- Contacto con residuos
- Manipulacin de bacterias y hongos
- Contacto con vectores,rastreros, voladores y heces de origen
humano y animal (Jardineros, tractoristas)
Radiaciones:
Vibracin:
Vibracin mano brazo (Jrdneros)
El examen mdico con nfasis neurolgico y vestibular es para

quienes realicen trabajo en alturas la prueba de Romber debe ser
negativa. En el sistema cardiovascular (no dbe haber ninguna
alteracin que afecte la dinmica cardiaca), se recomienda para
un mejor concepto un electrocardiograma.
Carga Fsica:
- Posturas mantenidas
- Destreza manual
cargas
Carga Mental:
- Concentracin
- Atencin
Sensopercepcin
- Percepcin visual
Locativas
- Percepcin tctil
- Trabajos en espacios confinados
- Trabajo alturas (jardineros- tractoristas, construccin, pintura,
- Percepcin de color
plomero)
Vibracin
- Vibracin cuerpo entero (Jardinero - tractorista)
- Vibracin mano brazo (Jardinero - tractorista)
Seguridad
- Desplazamiento por terrenos inestables (Jardinero tractorista)
En la revisin por sistemas tenga en cuenta:

Osteomuscular (No debe existir afecciones o anomalas
progresivas),
Respiratorio (Disneas, trastornos del sueo que causen
somnolencia diurna), diabetes mellitus.
Sistema nervioso y muscular (No debe manifestar enfermedades
enceflicas, medulares y del sistema nervioso perifrico).
Es importante solo para los que realicen trabajo en alturas
verificar si tambin conducen y pedir el pase expedido por un
Centro de reconocimiento para conductores (CRC), que son los
que realizan las pruebas de coordinacin psicomotora y
valoracin psicolgica EN ESTOS CASOS NO SE REALIZARIAN
ESTAS DOS PRUEBAS
Solo para los expuestos a

ruido
Solo para los que trabajen
alturas: nfasis osteomuscular,
neurogico, vertigo, cardiolgico
y psicolgico,
Visin perimetral sin escotomas.
respiratorio y vascular perifrico
Audicin normal bilateral. Al

promediar las frecuencias
500 - 100 - 2000 y 3000 para
cada odo el promedio tonal
auditivo (PTA) no debe ser
superior a 25 Db. En la
frecuencias agudas de 4000
a 8000 no debe haber
disminucin auditiva a 55 Db
Se debe obtener un
resultado normal.
deben ser iguales o
calculados por el
espirmetro con base
talla y sexo
Solo para los que realizan

trabajo en alturas
Cuadro hemtico
Perfil lipdico
Glicemia
En casos donde el trabajador realice el trabajo en alturas pero no

conduzca se deber solicitar pruebas de: la coordinacin
psicomotora preferiblemente realizada en un CRC y la valoracin
psicolgica.
En estos casos es importante que la visin y audicin sean
normales.
Mecnico
- Manipulacin de elementos cortopunzantes (Jardinero tractorista)
- Proyeccin de partculas (Jardinero - tractorista)
MANTENIMIENTO
Pgina 60
AMEN DE INGRESO
MANTENIMIENTO
EXAMEN PERIODICO
GRUPO
OCUPACIONAL
SUBGRUPOS
OCUPACIONAL
Nominaciones de
cargos incluidos
MANTENIMIENTO


OTRAS PRUEBAS DE
INGRESO
VACUNACION DE
INGRESO
nfasis musculo esqueltico postura bpeda

Antitetnica
Solo para los que
realizan trabajo en
alturas
Coordinacin
psiocomotora
Preba piscolgica
EKG
Debe enviarse al mdico la informacin o copia si el

trabajador ha tenido en el perodo algn accidente de
trabajo y dentro del certificado peridico el mdico debe
dejar registro obligatorio del accidente de trabajo
En casos de que
zonas endmicas se
sospechosas de ser profesionales en estos casos el
la vacunacin como:
mdico solicitar a la EPS las pruebas complementarias
para confirmar o descartar el diagnstico.
Fiebre amarilla,
enfermedades profesionales ya dictaminadas por la EPS
etc.
como enfermedad profesional del trabajador o en casos
en los que se encuentre el trabajador en proceso de
calificacin de enfermedad profesional .

siguientes casos:
en forma oportuna.
MANTENIMIENTO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
Segn gua GATISO HNIR

relacionado con los factores de
riesgo en el trabajo, para la
periodicidad de la realizacin de
Se debe obtener un
audiometras se debe tener en
resultado normal.
cuenta la exposicin a niveles
de ruido.
Los valores obtenidos al
realizar la prueba deben
Cada 5 aos para trabajadores
ser iguales o mayores al
80% sobre los valores
entre 80 y 82 dB.
esperados calculados
Cada ao para los trabajadores
por el espirmetro con
base en los datos de
entre 82 y 99dB.
edad, talla y sexo
trabajadores expuestos a niveles
de 100 dB o ms
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS PRUEBAS
PERIDICO
Solo para los que Solo para los que realizan

realizan trabajo en trabajo en alturas
alturas
Coordinacin
Cuadro hemtico psiocomotora
Perfil lipdico
Preba piscolgica
Glicemia
EKG
VACUNACION PERIDICO
Seguimiento al esquema de
vacunacin
Realizar refuerzo si es necesario
Pgina 61
EXAMEN DE
MANTENIMIENTO
RETIRO
SUBGRUPOS
OCUPACIONAL
Nominaciones de
cargos incluidos
MANTENIMIENTO
GRUPO
OCUPACIONAL


DE RETIRO

etc.)
carpiano,
Fabere
referencia de
deterioro o
sintomatologa del
paciente se debe
hacer medicin de
retiro.

MANTENIMIENTO
Pgina 62
OTROS ADMINISTRATIVOS
GRUPO
OCUPACIONAL
Nominaciones de
cargos incluidos
OTRAS ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO, OPERARIO CALIFICADO, COORDINADOR,

PROGRAMADOR DE SISTEMAS
TECNICO ADMINISTRATIVO Y TECNOLOGO

Radiaciones
- Radiaciones no ionizantes (exposicin a
radiaciones solar)
Carga Fsica:
Carga Mental:
DEMANDAS
Carga Fsica:
- Postura sedente
- Destreza manual
- Levantamiento y manejo de cargas
Carga Mental:
- Atencin
- Concentracin
- Repetitividad
- Producir informacin oral/escrita
Sensopercepcin:
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
OTROS ADMINSITRATIVOS
CUENTA
Un criterio mdico a tener en cuenta

pueden ser aptos personas con visin
monocular o hipoacusia temprana
solo en casos donde se confirme que
no va a estar expuesto a ruido.
Es importante indagar si este grupo
ocupacional va a desempear o
desempea sus funciones en lugares
con exposicin a otros riesgos que
ameriten , exmenes adicionales para
descartar o confirmar un diagnstico
como por ejemplo en talleres de
electromcanica (exposicin a rudio,
gases y humos) o laboratorios con
exposicin a sustancias qumicas en
el ambiente). En estos casos los
exmenes mdicos ocupacionales
sern ordenados segn criterio
mdico
Pgina 63
EXAMEN DE INGRESO
OTRAS ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
LABORATORIO
DE INGRESO
OTRAS PRUEBAS VACUNACION

DE INGRESO
DE INGRESO
El examen debe
correccin visual.
nfasis osteomuscular

correccin (20/30)
Visin cercana con o
sin correccin (20/30)
Visin monocular
No se requiere
No se requiere
No se requiere
No se requiere
No se requiere
Defecto refractivos
corregidos con lentes
y/o ciruga
Valoracin de anexos
oculares
Pgina 64
EXAMEN PERIODICO
OTRAS ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS
GRUPO
OCUPACIONAL

PERIDICO
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS
PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
PERIDICO
No se requiere
No se requiere
perodo algn accidente de trabajo y dentro
del certificado peridico el mdico debe
No se requiere control visual anual para todos
dejar registro obligatorio del accidente de
los cargos, solo se har en los siguientes
trabajo
casos:
completa maduracin de la funcin visual y por
ello tienen an posibilidad de desarrollar vicios No se requiere
de refraccin.
Mayores de 45 aos para lograr que inicien
uso de correccin de la presbicia en forma
oportuna.
No se requiere
No se requiere

Pgina 65
EXAMEN DE RETIRO
OTRAS ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN MEDICO DE

RETIRO
El objetivo principal del examen de retiro es

registrar la morbilidad sentida por el
trabajador. Secundariamente se puede
hacer busqueda de signos y sntomas de
patologas an no detectadas tales como las
producidas por el estrs (Espasmo
muscular, hipertensin, irritabilidad,
depresin ansiosa etc)
Se debe registrar condicin clnica del
paciente en el momento del egreso,
enfermedades comunes y su tratamiento
actual y las secuelas de enfermedades
comunes o laborales que se hayan
presentado.
RETIRO

medicin de retiro.
Pgina 66
PERIODISMO
Nominaciones de
cargos incluidos
PROFESIONAL U NIVERSITARIO,
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
COORDINADOR Y TECNICO OPERATIVO
PERIODISMO
GRUPO
OCUPACIONAL
Carga Fsica:
- Posturas fuera del ngulo de confort,
- Movimientos con requerimientos de fuerza.
Carga Mental:
- Elaboracin de respuestas complejas
- Alto grado de elaboracin de respuestas con
rapidez
Pblico:
- Riesgo de agresiones
DEMANDAS
CUENTA
Carga Fsica:
- Motricidad gruesa
cargas
Carga Mental:
- Recibir y producir informacin oral
y escrita
- Anlisis de la informacin
- Concentracin
Un criterio mdico a tener en

cuenta es que en este grupo
hipoacusia temprana solo en casos
donde se confirme que no va a
estar expuesto a ruido.
Sensopercepcin
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
PERIODISMO
Pgina 67
EXAMEN DE INGRESO
PERIODISMO
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
LABORATORIO DE
INGRESO
OTRAS PRUEBAS
DE INGRESO
VACUNACION DE
INGRESO
El examen debe
correccin visual.
20/30.
20/25.
No se requiere
manejo de cargas
(estereopsis)normal
hasta 35.
Visin perimetral normal.
No se requiere
No se requiere
No se requiere
En casos de que
zonas endmicas se
la vacunacin como:
Fiebre amarilla,
etc.
Valoracin anexos
oculares.
PERIODISMO
Pgina 68
EXAMEN PERIODICO
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN MEDICO PERIDICO EXAMEN VISUAL PERIDICO
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS
PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
PERIDICO
PERIODISMO
nfasis osteomuscular y manejo de cargas.

Debe enviarse al mdico la informacin o copia
si el trabajador ha tenido en el perodo algn
peridico el mdico debe dejar registro
obligatorio del accidente de trabajo
diagnstico.
enfermedades profesionales ya dictaminadas
por la EPS como enfermedad profesional del
trabajador o en casos en los que se encuentre
el trabajador en proceso de calificacin de

casos:
Menores de 25 aos porque
an no hay completa
maduracin de la funcin visual
No se requiere
y por ello tienen an posibilidad
de desarrollar problemas de
refraccin.
No se requiere
No se requiere
Segn lo
requiera el
mdico en
consulta.
Seguimiento al
esquema de
vacunacin
es necesario

correccin de la presbicia en
forma oportuna.
PERIODISMO
Pgina 69
EXAMEN DE RETIRO
GRUPO
OCUPACIONAL
DE RETIRO

etc.)
PERIODISMO

carpiano,
Fabere
referencia de
deterioro o
sintomatologa del
paciente se debe
hacer medicin de
retiro.

PERIODISMO
Pgina 70
PROFESIONALES Y ASESORES
GRUPO
OCUPACIONAL
Nominaciones de
cargos incluidos
PROFESIONALES Y
ASESORES
PROFESIONAL UNIVERSITARIO, PROFESIONAL

ESPECIALIZADO, TESORERO, ASESOR,
ASISTENTE ADMINISTRATIVO,
DIRECTOR ADMINISTRATIVO, MEDICO
U ODONTOLOGOS

Carga Fsica:
DEMANDAS
CUENTA
Carga Fsica:
- Postura sedente
- Destreza manual
- Motricidad fina
Carga Mental:
Carga Mental:
- Atencin
- Alto grado de elaboracin de
- Concentracin
respuestas
- Trabajo bajo presin
- Elaboracin de respuestas con rapidez problemas
Sensopercepcin:
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
Un criterio mdico a tener en cuenta

pueden ser aptos personas con
visin monocular o hipoacusia
temprana solo en casos donde se
confirme que no va a estar expuesto
a ruido.
Pgina 71
EXAMEN DE INGRESO
PROFESIONALES Y
ASESORES
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA
DE INGRESO
LABORATORIO
DE INGRESO
OTRAS PRUEBAS
DE INGRESO
El examen debe
correccin visual.

correccin (20/30)
Visin cercana con o sin
correccin (20/30)
No se requiere
Defecto refractivos
corregidos con lentes y/o
ciruga
No se requiere
No se requiere
Vloracin de anexos
oculares
No se requiere
VACUNACION DE
INGRESO
En casos de que
viejen o trabajen
en zonas
endmicas se
debe tener en
cuenta la
vacunacin como:
Fiebre amarilla,
tetnos, hepatitis
A, hepatitis B,
malaria, etc.
Pgina 72
EXAMEN PERIODICO
PROFESIONALES Y
ASESORES
GRUPO
OCUPACIONAL

PERIDICO
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS
PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
PERIDICO
copia si el trabajador ha tenido en el perodo
algn accidente de trabajo y dentro del
certificado peridico el mdico debe dejar
registro obligatorio del accidente de trabajo
complementarias para confirmar o descartar
el diagnstico.
que se encuentre el trabajador en proceso de
calificacin de enfermedad profesional .
No se requiere control visual anual

para todos los cargos, solo se har en
los siguientes casos:
Menores de 25 aos porque an no
hay completa maduracin de la funcin
visual y por ello tienen an posibilidad No se requiere
de desarrollar vicios de refraccin.
Seguimiento al
esquema de
vacunacin
No se requiere

inicien uso de correccin de la
presbicia en forma oportuna.
No se requiere
No se requiere
Realizar
refuerzo si es
necesario
Pgina 73
EXAMEN DE RETIRO
GRUPO
OCUPACIONAL
RETIRO
PROFESIONALES Y
ASESORES

estrs (Espasmo muscular, hipertensin, irritabilidad, depresin ansiosa etc.)
Revisin de trastornos osteomusculares, radiculopata, lumbalgias crnicas,
espndilo artropata, sintomatologa del sndrome del tnel carpiano,

enfermedades para las que se haya iniciado estudio de origen del evento o
se haya producido la calificacin por parte de la ARP.
medicin de retiro.
Pgina 74
PROFESIONALES DE LA SALUD
AREA
IONALES DE LA SALUD (ATENCION CONSULTA EXTERNA)
AREA ASISTENCIAL (CONSULTA EXTERNA)

PROFESIONAL UNIVERSITARIO - ESPECIALIZADO EN MEDICINA,
PSICOLOGO, TRABAJADORA SOCIAL, OPTOMETRA Y NUTRICIONISTA
GRUPO
OCUPACIONAL
Carga Fsica:
- Contacto con personas o elementos
contaminados
- Exposicin a virus, bacterias, hongos,
protozoos o patgenos por contacto con
personas o elementos contaminados
Carga Mental:
- Realizacin de trabajos minuciosos
CONSIDERACIONES ESPECIALES A TENER

EN CUENTA
DEMANDAS
Carga Fsica:
- Postura bpeda o sedente
Carga Mental:
- Recibir y producir informacin oral y escrita
- Atencin
- Concentracin
Es importante que segn el criterio mdico

ordene la prueba de tamizaje para expuestos a
tuberculosis como el BK en esputo o en
secrecin farngea. O en otros casos la
radiografa de trax se utiliza como prueba para
confirmar o descartar una tuberculosis pulmonar.
Sensopercepcin:
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
75
AREA
AREA CLINICA:
AREA ODONTOLOGIA
ODONTOLOGO GENERAL O ESPECIALISTA, HIGIENISTA ORAL Y AUXILIAR DE ODONTOLOGIA
PROFESIONALES DE LA SALUD (ATENCION CONSULTA EXTERNA)
GRUPO
OCUPACIONAL

EN CUENTA
DEMANDAS
Carga Fsica:
- Material particulado (Cemento)
- Gases y vapores mercurio, formaldehdo,
alcoholes
Fisicos
- Exposicin a ruido continuo
- Contacto de fluidos corporales
contaminados
- Manipulacin de virus, bacterias, hongos,
protozoos o patgenos
Carga Mental:
Radiaciones
- Radiaciones ionizantes (rayos X)
- Radiaciones no ionizantes (Rayos
ultravioleta)
Carga Fsica:
- Postura sedente (Odontolgo)
- Postura bpeda (Higienista y auxiliar de
odontologa)
- Destreza manual
Carga Mental:
- Atencin
- Concentracin
Es importante tener en cuenta los resultados de

los exmenes de laboratorio para el personal
expuesto a radiaciones ionizantes como cuadro
hemtico para comparar el resultado anterior
con el del exmen actual para verificar si existe
una variacin del 10% de las clulas el mdico
ordenara lo exmenes complementarios para
verificar o descartar un diagnstico.
Sensopercepcin:
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
Vibracin
- vibracin mano brazo
76
PROFESIO
AREA
AREA CLINICA
ENFERMEROS Y AUXILIARES DE ENFERMERIA
ENFERMERIA Este grupo por que no queda incluido entre los profesionales del
rea de la salud?
AREA CLINICA:
BACTERILOGO Y AUXILIAR DE LABORATORIO
GRUPO
OCUPACIONAL
Carga Fsica:
- Gases y vapores
- Contacto de fluidos corporales
contaminados
protozoos o patgenos

EN CUENTA
DEMANDAS
Carga Fsica:
- Postura bpeda
- Destreza manual
Carga Mental:
- Atencin
- Concentracin
- Percepcin figura a fondo
Carga Mental:
Sensopercepcin:
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
Carga Fsica:
Carga Fsica:
- Postura bpeda
- Destreza manual
- Levantamiento y manejo de cargas
- Contacto con fluidos corporales
protozoos o patgenos.
- Manipulacin con personas o elementos
contaminados
Es importante tener en cuenta los resultados de

los exmenes de laboratorio para los
bacteriolgos, debido al contacto directo con
riesgo biolgico
Carga Mental:
- Atencin
- Repetitividad
- Interpretacin de signos y smbolos
Carga Mental:
- Alto grado de elaboracin de respuesta
Sensopercepcin:
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
QUIMICO
- Alcohol e hipoclorito utilizados en
- Constancia de forma
desinfeccin y esterilizacin AUXILIARIAAS - Percepcin de color
DE ENEFEREMERI, ENFERMERAS Y
AUXILIARES DE LABORATORIO
77
EXAMEN DE INGRESO
AREA

GRUPO
OCUPACIONAL

DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
LABORATORIO DE
INGRESO
OTRAS PRUEBAS DE
INGRESO

Examen con nfasis osteomuscular
y vascular perifrico
escotomas.
VACUNACION DE
INGRESO
Antitetnica
Hepatitis B
No se requiere
No se requiere
Cuadro hemtico
completo
No se requiere
En casos de que viejen

o trabajen en zonas
endmicas se debe
tener en cuenta la
vacunacin como:
malaria, etc.
78
AREA
AREA CLINICA:
AREA ODONTOLOGIA
GRUPO
OCUPACIONAL

DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
Examen osteomuscular, vascular

perifrico y dermatolgico
LABORATORIO DE
INGRESO
OTRAS PRUEBAS DE
INGRESO
VACUNACION DE
INGRESO
Cuadro hemtico
completo

20/25.70
(estereopsis)normal hasta .
escotomas.
Visin cromtica normal
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
Audicin normal bilateral.

Al promediar las
frecuencias 500 - 100 2000 y 3000 para cada
auditivo (PTA) no debe
ser superior a 25 Db. En
la frecuencias agudas de
4000 a 8000 no debe
haber disminucin
auditiva a 55 Db
Se debe obtener un
resultado normal.
deben ser iguales o
calculados por el
espirmetro con base
talla y sexo
Exmenes adicionales
solo para el operario
calificado que apoya y
toma las placas
radiolgicas
odontolgicas,
No se requiere
pruebas de funcin
hepatica
(Transaminasas,
bilirrubinas y
Fosfatasa alcalina),
parcial de orina
Antitetnica
Hepatitis B
o trabajen en zonas
endmicas se debe
tener en cuenta la
vacunacin como:
malaria, etc.
79
PROFESIO
AREA
AREA CLINICA
rea de la salud?
AREA CLINICA:
GRUPO
OCUPACIONAL

DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
LABORATORIO DE
INGRESO
OTRAS PRUEBAS DE
INGRESO


VACUNACION DE
INGRESO
Antitetnica
Hepatitis B

(estereopsis)normal hasta 70" . No se requiere
escotomas.
Cuadro hemtico
completo
No se requiere
No se requiere
Frotis KOH de uas,
baciloscopia

o trabajen en zonas
endmicas se debe
tener en cuenta la
vacunacin como:
malaria, etc.

Examen osteomuscular, manejo de
cargas y dermatolgico
(estereopsis)normal hasta 70" . No se requiere
escotomas.
No se requiere
No se requiere
No se requiere
Hepatitis B o Titulacin
de anticuerpos contra el
antgeno de superficie
de hepatitis B.
Hepatitis A
INFLUENZA
AH1N1
80
EXAMEN PERIODICO
AREA

GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO PERIDICO
VISIOMETRIA PERIDICO
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
OTRAS PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
PERIDICO
Examen con nfasis

osteomuscular y vascular
perifrico
trabajo y dentro del certificado
registro obligatorio del accidente
de trabajo
enfermedades sospechosas de
ser profesionales en estos casos
el mdico solicitar a la EPS las
diagnstico.

siguientes casos:
completa maduracin de la funcin visual
No se requiere
y por ello tienen an posibilidad de
desarrollar vicios de refraccin.
Cuadro hemtico
completo
Cuadro hemtico completo
No se requiere
Seguimiento al
esquema de
vacunacin o
titulacin de
Anticuerpos contra
el Antgeno de
superficie de
Hepatitis B
es necesario

en forma oportuna.

profesionales ya dictaminadas
por la EPS como enfermedad
profesional .
81
AREA
AREA CLINICA:
AREA ODONTOLOGIA
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO PERIDICO
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
OTRAS PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
PERIDICO
Enfasis osteomuscular, vascular

de trabajo

siguientes casos:
completa maduracin de la funcin visual
expuestos a ruido entre
No se requiere
82 a 99 Db
diagnstico.
en forma oportuna.
profesional .
A los Odontlogos: aparte de

la titulacin de Anticuerpos ya
referida, se les solicita
Mercurio en orina.
Por la exposicin a
No se requiere
radiaciones ionizantes:
Cuadro hemtico, Frotis de
sangre perifrica y Pruebas
de funcin heptica
(Transaminasas, bilirrubinas y
Fosfatasa alcalina).
Seguimiento al
esquema de
vacunacin o
titulacin de
Anticuerpos contra
el Antgeno de
superficie de
Hepatitis B
es necesario
82
PROFESIO
GRUPO
OCUPACIONAL
AREA
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO PERIDICO
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
OTRAS PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
PERIDICO

de trabajo
diagnstico.
A los Odontlogos: aparte de

la titulacin de Anticuerpos ya
referida, se les solicita
Mercurio en orina.

siguientes casos:
completa maduracin de la funcin visual expuestos a ruido entre
No se requiere
82 a 99 Db
en forma oportuna.

profesional .
Por la exposicin a
No se requiere
radiaciones ionizantes:
Cuadro hemtico, Frotis de
sangre perifrica y Pruebas
de funcin heptica
(Transaminasas, bilirrubinas y
Fosfatasa alcalina).
Seguimiento al
esquema de
vacunacin o
titulacin de
Anticuerpos contra
el Antgeno de
superficie de
Hepatitis B
es necesario
Examen osteomuscular, manejo

de cargas y dermatolgico
AREA CLINICA
rea de la salud?
AREA CLINICA:


de trabajo
Cada 5 aos para

trabajadores expuestos a
niveles de ruido entre 80
a 82 Db
expuestos a ruido entre
ser profesionales en estos casos completa maduracin de la funcin visual 82 a 99 Db
No se requiere
el mdico solicitar a la EPS las y por ello tienen an posibilidad de
expuestos a ruido a ms
de 100 Db
diagnstico.
en forma oportuna.
presbiacusia
profesional .
siguientes casos:
No se requiere
No se requiere
Seguimiento al
esquema de
vacunacin o
titulacin de
Anticuerpos contra
el Antgeno de
superficie de
Hepatitis B
es necesario
83
EXAMEN DE RETIRO
AREA

GRUPO
OCUPACIONAL
EXAMENES PARACLINICOS DE RETIRO
El objetivo principal del examen de retiro es registrar la morbilidad sentida por el trabajador. Secundariamente se
puede hacer bsqueda de signos y sntomas de patologas an no detectadas tales como las producidas por el
Revisin de trastornos osteomusculares, radiculopata, lumbalgias crnicas, espndilo artropata, sintomatologa
del sndrome del tnel carpiano,
Se debe registrar accidentes de trabajo reportados durante la vinculacin y/o enfermedades para las que se
haya iniciado estudio de origen del evento o se haya producido la calificacin por parte de la ARP.
No se hace de rutina pero, ante

cualquier referencia de
medicin de retiro.
Se debe registrar condicin clnica del paciente en el momento del egreso, enfermedades comunes y su
tratamiento actual y las secuelas de enfermedades comunes o laborales que se hayan presentado.
Dado que en los exmenes de retiro surgen muchas referencias de patologas nuevas, con cada dato de
patologa del paciente que se registre en la historia es muy importante anotar si tubo oportunidad o incluso
imperiosa necesidad de consultar o si nunca fue necesario hacerlo. Para aquellas referencias que a juicio del
mdico fue omisin real no haber consultado, se les debe hacer recomendacin de consulta inmediata
84
AREA
AREA CLINICA:
AREA ODONTOLOGIA
GRUPO
OCUPACIONAL

medicin de retiro.
85
PROFESIO
AREA
AREA CLINICA
rea de la salud?
AREA CLINICA:
GRUPO
OCUPACIONAL

medicin de retiro.

medicin de retiro.
patologa del paciente que se registre en la historia es muy importante anotar si tuvo oportunidad o incluso
86
TECNOLOGIA
Nominaciones de
cargos incluidos
OPERADOR DE EQUIPO DE SISTEMAS,

AUXILIAR ADMINISTRATIVO,
OPERATRIO CALIFICADO, COORDINADOR,
PROGRAMADOR DE SISTEMAS, TECNICO ADMINISTRATIVO,
TECNICO OPERATIVO Y TECNOLOGO
TECNOLOGIA
(Informtica y equipos especializados)
GRUPO
OCUPACIONAL
DEMANDAS
Carga Fsica:
- Destreza manual
- Levantamiento de cargas
Carga Fsica:
Carga Mental:
Carga Mental:
- Concentracin
- Atencin
- Repetitividad
- Interpretacin de signos y smbolos
Sensopercepcin
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
- Constancia de la forma
TECNOLOGIA
Un criterio mdico a tener en cuenta es que

en este grupo ocupacional pueden ser aptos
personas con visin monocular o hipoacusia
temprana solo en casos donde se confirme
que no va a estar expuesto a ruido.
Es importante que en la exigencia visual la
visin cromtica sea normal que no presente
problemas con los colores primarios y con el
color verde.
Pgina 87
EXAMEN DE INGRESO
TECNOLOGIA
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL DE
INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
LABORATORIO DE
INGRESO
OTRAS PRUEBAS DE
INGRESO
VACUNACION DE
INGRESO
El examen debe
correccin visual.
Antitetnica
visual

20/30.
20/20.
No se requiere
(estereopsis)normal
hasta 35.
No se requiere
Valoracin anexos
oculares.
TECNOLOGIA
Solo para los que han

estado expuestos a
radiaciones
No se requiere
ionizantes: cuadro
hemtico completo,
parcial de orina.
En casos de que
zonas endmicas se
la vacunacin como:
Fiebre amarilla,
etc.
Pgina 88
EXAMEN PERIODICO
GRUPO
OCUPACIONAL

PERIDICO
EXAMEN VISUAL
PERIDICO
AUDIOMETRIA
PERIDICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS
PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
PERIDICO
TECNOLOGIA
nfasis osteomuscular y visual

informacin o copia si el trabajador
ha tenido en el perodo algn
accidente de trabajo y dentro del
certificado peridico el mdico debe
dejar registro obligatorio del
Menores de 25 aos
porque an no hay
completa maduracin de
la funcin visual y por ello
mdico solicitar a la EPS las
tienen an posibilidad de
desarrollar problemas de
confirmar o descartar el diagnstico.
refraccin.
correccin de la presbicia
profesionales ya dictaminadas por
en forma oportuna.
la EPS como enfermedad
profesional .
Solo para los

expuestos a ruido
Cada 5 aos para
trabajadores
expuestos a niveles de
ruido entre 80 a 82 Db
Anuales para
trabajadores
expuestos a ruido
No se requiere
entre 82 a 99 Db
expuestos a ruido a
ms de 100 Db
Para todos los que estn

expuestos a radiaciones
ionizantes: cuadro
Segn criterio
hemtico completo y
mdico
parcial de orina, BUN y
creatinina.
Seguimiento al esquema
de vacunacin
necesario
Sin aplicar correccin

por presbiacusia
TECNOLOGIA
Pgina 89
EXAMEN DE RETIRO
GRUPO
OCUPACIONAL
DE RETIRO
TECNOLOGIA

etc.)
carpiano,
Fabere
referencia de
deterioro o
sintomatologa del
paciente se debe
hacer medicin de
retiro.

TECNOLOGIA
Pgina 90
TRANSPORTE
GRUPO
OCUPACIONAL
Nominaciones de
cargos incluidos
DEMANDAS
CUENTA
CONDUCTOR MECANICO
Grupo de buses, busetas, volquetas, camionetas y ambulancia
Picot y automviles, camperos y microbuses de servicio pblico.
TRANSPORTES
(Resolucin 1555 de 2005 para conductores especializados
en el caso de servicio pblico)
Ruido
Radiaciones:
- Humos carbonosos (Combustin)
- Gases o vapores (Monxido de carbono)
- Neblinas
Seguridad
- Desplazamiento dentro y fuera de la ciudad
Carga Fsica:
- Movimientos con requerimientos de fuerza.
Carga Mental:
Psicosocial:
- Altos niveles de responsabilidad .
- Trabajos con jornadas extensas.
Carga Fsica:
- Postura sedente
- Destreza manual
- Motricidad gruesa y fina.
Carga Mental:
- Tolerancia a la monotona
- Atencin
- Concentracin
- Repetitividad
problemas
Sensopercepcin:
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
- Discriminacin figura a fondo
Es importante solo para los que

conducen automotores
especializados o de servicio pblico
se debe verificar y pedir el pase
expedido por un Centro de
reconocimiento para conductores
(CRC), que son los que realizan las
pruebas de coordinacin
psicomotora y valoracin
psicolgica EN ESTOS CASOS NO
SE REALIZARIAN ESTAS DOS
PRUEBAS
En casos donde el trabajador
conduzca y presente licencia de
conduccin antigua se deber
solicitarse como otras pruebas la
coordinacin psicomotora
preferiblemente realizada en un
CRC y la valoracin psicolgica.
En estos casos es importante que
la visin y audicin sean normales.
Mecnico
- Manejo de herramientas manuales cortopunzantes
TRASNPORTE
Pgina 91
EXAMEN DE INGRESO
TRANSPORTES
GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN

MEDICO DE INGRESO
EXAMEN VISUAL POR OPTOMETRA

INGRESO
AUDIOMETRIA DE
INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
LABORATORIO DE
INGRESO
OTRAS PRUEBAS
DE INGRESO
VACUNACION DE
INGRESO
Visin binocular aplica mnima de 20/30
Examen con nfasis

osteomuscular, visual y
dermatolgico
visin de profundidad normal

Estereopsis normal hasta 35.
visin lejana (20/30)
visin cercana (20/30)
visin cromtica normal
visin nocturna normal
visin perimetral sin escotomas.
Foria vertical y lateral normal lejana y
cercana.
Recuperacin al deslumbramiento
normal (menos de 5 segundos)
Sensibilidad al contraste normal.
Antitetnica
promediar las frecuencias
500 - 100 - 2000 y 3000 para
cada odo el promedio tonal
No se requiere
frecuencias agudas de 4000
a 8000 no debe haber
Cuadro hemtico
Glicemia
Perfil lipdico
No se requiere
En casos de que
zonas endmicas
se debe tener en
cuenta la
vacunacin como:
Fiebre amarilla,
etc.
Valoracin de anexos oculares
TRASNPORTE
Pgina 92
EXAMEN PERIODICO
TRANSPORTES
GRUPO
OCUPACIONAL

PERIDICO
EXAMEN VISUAL
PERIODICO
Visin binocular aplica

mnima de 20/30
visin de profundidad
normal
copia si el trabajador ha tenido en el perodo Estereopsis normal hasta
algn accidente de trabajo y dentro del
35.
certificado peridico el mdico debe dejar
visin lejana (20/30)
registro obligatorio del accidente de trabajo
visin cercana (20/30)
visin cromtica normal
visin nocturna normal
visin perimetral sin
escotomas.
Foria vertical y lateral
complementarias para confirmar o descartar normal lejana y cercana.
el diagnstico.
Recuperacin al
deslumbramiento normal
(menos de 5 segundos)
dictaminadas por la EPS como enfermedad Sensibilidad al contraste
profesional del trabajador o en casos en los normal.
Valoracin de anexos
oculares
ESPIROMETRIA
PERIDICO
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS
PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
PERIDICO
Examen con nfasis osteomuscular,

respiratorio y dermatolgico
Vigilar que el resultado de la

audiometra sea normal y no
presente descenso en
ninguna frecuencia o
alteraciones en odo interno.
Cada 5 aos para
niveles de ruido entre 80 a 82
Db
expuestos a ruido entre 82 a
99 Db
expuestos a ruido a ms de
100 Db
presbiacusia
TRASNPORTE
Normal : Es capacidad
vital forzada por
encima del 80% ndice
de tiffenau superior al
80%
No se requiere
No se requiere
Seguimiento al
esquema de
vacunacin
es necesario
Pgina 93
EXAMEN DE RETIRO
TRANSPORTES
GRUPO
OCUPACIONAL
EXAMENES
PARACLINICOS DE
RETIRO

etc.)
carpiano,
Fabere
referencia de
deterioro o
sintomatologa del
paciente se debe
hacer medicin de
retiro.

TRASNPORTE
Pgina 94
VIGILANCIA
NOMINACION DE
CARGOS INCLUIDOS
1 GRUPO REACCION, OPERATIVO Y TECNOLOGA
SUBGRUPOS
OCUPACIONALES
GRUPO REACCION (Manejan armas) , OPERATIVO (Manejan armas)Y TECNOLOGA

(Trabajan alturas)
GRUPO
OCUPACIONAL
DEMANDAS
Carga Fsica:
Radiaciones:
- Radiaciones no ionizantes (realizacin de
trabajos a la intemperie con exposicin a rayos
solares)
Termo higromtrico:
- Exposicin a bajas temperaturas
Ruido
Seguridad
- Conducir en moto dentro y fuera de la
Universidad
Carga Fsica:
- Posicin bpeda
- Destreza manual
Carga Mental:
- Monotona
- Concentracin
- Atencin
Sensopercepcin
- Percepcin visual
- Percepcin tctil
- Exposicin a polvos y gases
VIGILANCIA
Pgina 95
ANCIA
EXAMEN DE INGRESO

GRUPO
OCUPACIONAL
ENFASIS DEL EXAMEN MEDICO DE

INGRESO
AUDIOMETRIA DE INGRESO
ESPIROMETRIA DE
INGRESO
Solo en el para los que manejan o vayan a manejar armas, el

mdico debe Indagar sobre consumo de sustancias psicotrpicas y
alcohol. Si el mdico lo considera necesario debe solicitar pruebas
confirmatorias para este tem. Indagar antecedentes psiquitricos
para detectar transtornos mentales que puedan afectar el
desarrollo de la labor.
Solo para los trabajadores que realizan trabajo en alturas del rea
de tecnologa, el examen mdico debe ser con nfasis neurolgico
y vestibular es para quienes realicen trabajo en alturas la prueba
de Romber debe ser negativa. En el sistema cardiovascular (no
debe haber ninguna alteracin que afecte la dinmica cardiaca), se
nfasis osteomuscular, respiratorio
recomienda para un mejor concepto un electrocardiograma.
y vascular perifrico
En la revisin por sistemas tenga en cuenta: Osteomuscular (No
debe existir afecciones o anomalas progresivas), Respiratorio
(Disneas, trastornos del sueo que causen somnolencia diurna),
diabetes mellitus. Sistema nervioso y muscular (No debe
manifestar enfermedades enceflicas, medulares y del sistema
nervioso perifrico).
Adicionalmente solo para lo que

trabajen alturas: nfasis
osteomuscular, neurolgico, vertigo,
cardiolgico y psicolgico,

Agudeza cintica exigencia visual
cercana lejana 20/30.
Visin perimetral sin escotomas..
Foria vertical y lateral normal
lejana y cercana.
Visin cromtica tener en cuenta
de que NO confundir el color
verde con el rojo.

promediar las frecuencias 500
- 100 - 2000 y 3000 para cada
No requiere
frecuencias agudas de 4000 a
8000 no debe haber
Solo para los que conducen y

realizan trabajos norcturnos, es
importante evaluar la visin
nocturna (mespica).
Es importante para algunos trabajadores del grupo de operativo y

de reaccin que conducen moto pedir el pase expedido por un
Centro de reconocimiento para conductores (CRC), que son los
que realizan las pruebas de coordinacin psicomotora y valoracin
psicolgica EN ESTOS CASOS NO SE REALIZARIAN ESTAS
DOS PRUEBAS
En casos donde el trabajador realice el trabajo en alturas pero no

conduzca se deber solicitar pruebas de: la coordinacin
psicomotora preferiblemente realizada en un CRC y la valoracin
psicolgica.
VIGILANCIA
Pgina 96
INGRESO
EXAMEN PERIODICO

GRUPO
OCUPACIONAL
LABORATORIO
DE INGRESO
OTRAS PRUEBAS DE
INGRESO
VACUNACION DE
INGRESO
EXAMEN VISUAL
PERIODICO
ESPIROMETRIA
PERIDICO
Vigilar que el resultado de la

audiometra sea normal y no
presente descenso en
ninguna frecuencia, ni vrtigo
ni alteraciones en odo
interno.
Cada 5 aos para
niveles de ruido entre 80 a 82
Db
expuestos a ruido entre 82 a
99 Db
expuestos a ruido a ms de
100 Db
presbiacusia
NO
nfasis osteomuscular, respiratorio y vascular

perifrico
Adicionalmente solo para lo que trabajen
alturas: nfasis osteomuscular, neurolgico,
vertigo, cardiolgico y psicolgico,
Antitetnica
Solo para los que
realizan trabajo en
alturas
Cuadro hemtico
Perfil lipdico
Glicemia
Solo para los que

realizan trabajo en
alturas
Coordinacin
psiocomotora
Preba piscolgica
EKG
Debe enviarse al mdico la informacin o copia

si el trabajador ha tenido en el perodo algn
En casos de que
peridico el mdico debe dejar registro
zonas endmicas se
obligatorio del accidente de trabajo
la vacunacin como:
sospechosas de ser profesionales en estos
Fiebre amarilla,
casos el mdico solicitar a la EPS las pruebas
diagnstico.
etc.
enfermedades profesionales ya dictaminadas
por la EPS como enfermedad profesional del
trabajador o en casos en los que se encuentre el
VIGILANCIA
Vigilar si sigue
cumpliendo con los
requerimientos
visuales con o sin
correccin
Pgina 97
ERIODICO
EXAMEN DE RETIRO

GRUPO
OCUPACIONAL
LABORATORIO
PERIDICO
OTRAS PRUEBAS
PERIDICO
VACUNACION
PERIDICO
RETIRO
El objetivo principal del examen de retiro es registrar la morbilidad sentida por el trabajador.
Secundariamente se puede hacer bsqueda de signos y sntomas de patologas an no
detectadas tales como las producidas por el estrs (Espasmo muscular, hipertensin, irritabilidad,
depresin ansiosa etc.)
Revisin de trastornos osteomusculares, radiculopata, lumbalgias crnicas, espndilo artropata,
sintomatologa del sndrome del tnel carpiano,
NO
NO
Seguimiento al
esquema de
vacunacin
Se debe registrar accidentes de trabajo reportados durante la vinculacin y/o enfermedades para Solo si lo requiere el mdico
las que se haya iniciado estudio de origen del evento o se haya producido la calificacin por parte
de la ARP.
necesario
Se debe registrar condicin clnica del paciente en el momento del egreso, enfermedades
comunes y su tratamiento actual y las secuelas de enfermedades comunes o laborales que se
hayan presentado.
Dado que en los exmenes de retiro surgen muchas referencias de patologas nuevas, con cada
dato de patologa del paciente que se registre en la historia es muy importante anotar si tubo
oportunidad o incluso imperiosa necesidad de consultar o si nunca fue necesario hacerlo. Para
aquellas referencias que a juicio del mdico fue omisin real no haber consultado, se les debe
hacer recomendacin de consulta inmediata (aprovechando el periodo de cobertura post retiro en
la EPS).
VIGILANCIA
Pgina 98

Matriz Profesiogramas Administrativos Unal

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INTRODUCCION

Direccin Nacional de Personal

La Divisin Nacional de Salud Ocupacional dentro del subproceso: IDENTIFICACION Y

En esta matriz se consolida y define lo que es un profesiograma, su utilidad, las definicio

Posteriormente se relacionan los 23 grupos ocupacionales y en cada uno de ellos se reg

* Procesos de transferibilidad ocupacional, entendida como qu otras ocupaciones pued

* Facilite el establecimiento detallado de la seleccin de exmenes mdicos ocupaciona

* Facilite el establecimiento de los sistemas de vigilancia epidemiolgicos.orientan a las

recomendaciones segn hallazgos y perfiles.

o: IDENTIFICACION Y EVALUACION DE LAS

su utilidad, las definiciones de grupos ocupacionales,

ada uno de ellos se registra los factores de riesgo,

otras ocupaciones pueden desempear las personas de

ada cargo disminuyendo el riesgo de alteraciones en la

es mdicos ocupacionales de acuerdo a los factores de

olgicos.orientan a las reas de Talento Humano en los

an los exmenes para la aprobacin y las

INSTRUCTIVO PARA LA APLICACIN DE LOS

FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL: Toda condicin generada en la realizacin de u

DEFINICION DE GRUPOS OCUPACIONALES

CLASIFICACIN DE GRUPOS OCUPACIONALES DE PERSONAL ADMINIS

los factores de riesgo del mismo, con el fin de

ada en la realizacin de una actividad y que

BENEFICIOS DE LOS PROFESIOGRAMAS

INSTRUCTIVO PARA LA APLICACIN DE LOS

UTILIDAD DE LOS PROFESIOGRAMAS

* Puntualizacin de los procesos de desarrollo fsico o entrenamiento del personal vincula

* Aumentar el beneficio de los estudios de puestos de trabajo al aplicarlos a las caracters

*Mejorar el diseo de dotaciones y la determinacin de elementos de proteccin personal.

* Disminuir la aparicin de enfermedades profesionales gracias a la deteccin de hipersen

*Prevenir accidentes gracias a la deteccin precoz de factores de riesgo para accidentalid

de salud, al tener un documento escrito que las

ento del personal vinculado, gracias a que se

n fsica dentro de las asignadas al cargo.

aplicarlos a las caractersticas del funcionario

e riesgo para accidentalidad.

INSTRUCTIVO PARA LA APLICACIN DE LOS

Ayudan a establecer de manera consolidada la informacin de las diversas ocupaciones q

VIGILANTES: Protegen la propiedad y las personas contra robo y vandalismo, controlan el

BIBLIOTECOLOGIA: Apoyan los procesos de catalogacin de

ARCHIVISTICA: Tramitan, codifican, clasifican, registran y archivan documentos,

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA: Realizan diversas funciones

ALMACENAMIENTO: Reciben, clasifican, registran, almacena

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