Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Estas polticas de atencin se han dirigido, por una parte, hacia la colocacin de
recursos financieros en cabeza de las entidades privadas que atienden al sector, vale
decir las micro financieras y de manera reciente la banca formal, y por otra, hacia
aquellas entidades tanto pblicas como privadas que brindan capacitacin y asesora,
asumiendo que ellas poseen el conocimiento de las caractersticas particulares del
1
2
grupo objetivo y de su riesgo asociado, por tanto son las mas idneas para realizar esta
actividad.
A pesar de los estudios existentes, se podra afirmar que persisten vacos en el
conocimiento acerca de la dinmica de las microempresas y el perfil de los
microempresarios y ms aun en la coyuntura econmica de la ltima dcada, vaco que
se puede generalizar sin temor a equivocaciones al que existe sobre las microempresas
dedicadas a los servicios.
Todo el nfasis se ha puesto en las microempresas de produccin, olvidando el sector
terciario que es el predominante dentro de las reas urbanas y el mayor generador de
empleo.
En el panorama econmico actual, es decir teniendo en cuenta las circunstancias
macroeconmicas y sectoriales, qu tipo de microempresas se est generando?
Quines son los nuevos microempresarios?
Son precisamente estas preguntas las que suscitaron el inters para adelantar este
estudio, dado que en los ltimos aos han venido apareciendo distintos tipos de
microempresas en respuesta a la demanda de la poblacin urbana, de diversos servicios
de Informtica, de Telecomunicaciones, Reproduccin y de Video-juegos.
Por otra parte, cul es el papel que han jugado las polticas estatales de apoyo a la
microempresa, para su surgimiento y sostenibilidad? Entendiendo como objetivo
ltimo de las polticas, el fortalecimiento del sector de la microempresa, en trminos de
creacin de empresas y mejor desempeo competitivo de las mismas.
En ese orden de ideas, se formul la Ley 905 de 20043 para la promocin del desarrollo
de las micro, pequeas y medianas empresas, de donde para todos los efectos de este
estudio se toma la definicin de microempresa.
La microempresa, entendida como aquella unidad de produccin con un mximo de 10
trabajadores empleados y hasta 500 salarios mnimos de capital, se desempe hasta la
dcada de los ochenta del siglo pasado en sectores tradicionales de la produccin
manufacturera (confecciones, calzado, marroquinera, cerrajera, carpintera, artes
grficas), del comercio (tienda de barrio, comercio callejero) y de servicios (servicios
personales, apoyo a la produccin y al comercio formal).
En armona con las condiciones propias de los procesos productivos de estos sub
sectores de la economa, la microempresa se ha caracterizado por:
Artculo 2. Definiciones. Para todos los efectos, se entiende por micro incluidas las Famiempresas,
pequea y mediana empresa, toda unidad de explotacin econmica, realizada por persona natural o
jurdica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios, rural o
urbana, que responda a dos (2) de los siguientes parmetros: Microempresa:
a) Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores o, b) Activos totales excluida la vivienda por
valor inferior a quinientos (500) salarios
mnimos mensuales legales vigentes o, Pargrafo. Los
estmulos beneficios, planes y programas consagrados en la presente ley, se aplicarn igualmente a los
artesanos colombianos, y favorecern el cumplimiento de los preceptos del plan nacional de igualdad de
oportunidades para la mujer.
3
OBJETIVOS Y METODOLOGIA
2.1 Caracterizacin del proyecto
El proyecto busc realizar, en primer lugar, una evaluacin de los cambios ocurridos en
el sector denominado de la microempresa, tanto en el aspecto cuantitativo como
cualitativo, tomando como punto de referencia los estudios previos, y la situacin
actual. En segundo lugar, una caracterizacin del sector de acuerdo a las nuevas
actividades econmicas y a los perfiles particulares de las empresas. Este ltimo
aspecto, es de gran importancia para el diseo de programas y proyectos y para una
posible reclasificacin o mejor re - conceptualizacin de la microempresa a la luz de la
legislacin vigente para el pas. Este nuevo grupo de empresas lo denominaremos de
punta4, y hace referencia a algunas de las actividades emergentes de la ltima dcada y
que se aparten de los sectores tradicionales.
Como gua provisional de investigacin se formulan las siguientes premisas:
La microempresa de punta se caracteriza por:
Los autores han denominado este tipo de microempresa como de punta, dado el carcter de la tecnologa
que ofrecen.
mencin.5
En ese orden de ideas, no se pudo precisar el universo con la informacin disponible de
la Cmara, y del DANE6, entonces, se opt por adelantar un estudio piloto de tipo
exploratorio, y disear una muestra lo ms representativa posible. Para tal efecto, se
acord seleccionar 150 negocios, mediante el procedimiento que se explica a
continuacin:
LOCALIZACION GEOGRAFICA
En el ltimo Censo del DANE, que se encuentra en procesamiento, aparece por primera vez actividades
de Internet.
6
Segn el Observatorio de la Microempresa, aparece como actividad CIU 6421, telecomunicaciones,
correo y celular, en las estadsticas del el ltimo censo del Dane.
RESULTADOS
En aquellas entrevistas que fueron respondidas por personas diferentes al propietario no se obtuvo toda
la informacin, por el desconocimiento de algunos aspectos.
OFERTA DE SERVICIOS
Como se puede observar en el grfico , al hacer el ejercicio de combinar algunos de los
servicios ofrecidos por las empresas, se encontr la frecuencia ms alta, de un 18%, en
las empresas que brindan Internet, cabinas telefnicas, celular e impresin, seguida por
un 17% en las empresas con cabinas telefnicas y celular, 17% en impresin y
fotocopias, 4% con servicios de Internet y cabinas telefnicas, otro 4% con Internet,
impresin y fotocopias. Con la prestacin de un servicio nico, son muy pocas las
empresas encontradas: con solo fotocopias 5%, con video juegos 4%, con impresiones
especializadas 4% y solo cabinas telefnicas 1%. Las frecuencias restantes que no
aparecen en el grfico, corresponden a otra serie de combinaciones que no se
encontraron relevantes para el anlisis general.
Esto se puede interpretar como un mecanismo para amortiguar los riesgos, en caso que
la empresa no funcione, y tener que responder por un prstamo bancario.
El puntaje mas alto esperado es el resultado de multiplicar por 3 las 12 preguntas (36) y
el mas bajo esperado es de 12 multiplicado por 1 (12). Sumando y dividiendo por dos,
localizamos el punto medio (24).
Se establecieron intervalos, denominados: Alta informalidad (12 a 17) Mediana
informalidad (18 a 23) Mediana formalidad (24 a 29) Alta Formalidad (30 a 36).
El anlisis general de los resultados ubica a estas empresas dentro de un espectro que
va desde mediana informalidad hasta formalidad. Sin embargo, si la unidad de anlisis
es cada una de las empresas, la tendencia encontrada es la coexistencia de rasgos
informales con formales. Esto es lo que autores como Tokman y Klein 9 han denominado
reas grises, en el sentido de que no se puede hablar de blanco y negro para definir
formal o moderno e informal, la realidad tiene matices que se presentan en ambos
sectores.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
9
Op.cit. Pg. 25
7.1 Conclusiones
Los resultados de este estudio permiten elaborar los perfiles de los actores que
intervienen -propietario, empleados y clientela-, dentro de la dinmica de este tipo de
empresas o negocios.
Si se retoman las premisas enunciadas en la propuesta de este trabajo, sobre las
caractersticas de los empresarios y sus empresas dentro del contexto de la
microempresa tradicional y se analizan a la luz de los resultados, los hallazgos son:
Perfil del microempresario
Los resultados obtenidos permiten hacer una descripcin del perfil de este nuevo tipo de
empresario, que corresponde a uno nacido en Bogot, con edades entre 25 y 34 aos,
soltero, con educacin universitaria, en su primera experiencia como empresariopropietario; se podra considerar como un tipo de emprendedor-innovador, dado que
para una cuarta parte de ellos, es su primera experiencia laboral.
Las motivaciones para montar la empresa son fundamentalmente la obtencin de
mayores ingresos bajo un entorno de independencia. Con autonoma financiera para
comenzar el negocio (ahorros propios y familiares), sin necesidad de una formacin
acadmica especfica para iniciar el negocio, pero con una visin empresarial, para su
consolidacin y futuro.
Dedicacin laboral de entre 9 y 14 horas diarias y con ingresos mensuales entre uno y
dos millones de pesos.
Perfil de la empresa
La mayora de las empresas seleccionadas estn localizadas en los sectores comerciales
y universitarios, en estrato 3, con un tiempo de funcionamiento entre uno y uno y
medio aos, estn constituidas legalmente como empresas de carcter individual.
Ubicadas en locales con dimensiones entre 25 y 30 metros cuadrados, adaptados o
adecuados en casas de familia, con alquileres que oscilan entre 1 y 2 millones de pesos
mensuales.
Son pocos los negocios que se dedican a una sola actividad o a la prestacin de un solo
servicio. La mayora presta los servicios de Internet y telefona, complementados con
fotocopias, fax, papelera e impresiones, entre otros. Un servicio por si slo no soporta
los costos bsicos para su funcionamiento, y la rentabilidad est directamente
relacionada con la diversidad de las actividades.
Las empresas funcionan durante todo el ao, a excepcin de algunas localizadas en los
sectores universitarios que cierran durante las vacaciones acadmicas. Operan seis das
a la semana, con horarios de hasta 17 horas. Tienen en promedio 2 empleados.
Perfil de los empleados
Existe la misma proporcin entre hombres y mujeres. Son ligeramente menores que los
propietarios, con edades entre los 18 y 25 aos, con educacin secundaria. Tienen
jornadas laborales superiores a las 8 horas diarias, con contratos de tipo verbal y
temporal, devengan menos de un salario mnimo legal. Desempean una diversidad de
Los usuarios de Internet de estratos altos utilizan ms el servicio desde el hogar y las personas de
estrato socioeconmico mas bajo se conectan desde un caf Internet. CRC
11
Segn el Foro Econmico Mundial, en el 2006 Colombia ocupa el puesto 64 entre 122 pases en
competitividad informtica. El tiempo, 2 de abril de 2007.