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LAUDO ERGONMICO
Empresa:
LAUDO ERGONMICO
Empresa
Endereo
CNPJ
Atividade
CNAE
5146-2
N de funcionrios :
Grau de Risco:
59
02
I - INTRODUO
Microcomputador;
Impressora;
Telefone;
Cadeira com rodzios;
Mquina de calcular;
Bancada;
MESA DE TRABALHO:
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MONITOR:
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ILUMINAMENTO:
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RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 52 a 54 dB(A).
CARACTERSTICAS DO AMBIENTE:
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Microcomputador;
Laptop;
Telefone;
Cadeira com rodzios;
Mesa;
MESA DE TRABALHO:
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MONITOR:
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ILUMINAMENTO:
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RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 51 a 54 dB(A).
CARACTERSTICAS DO AMBIENTE:
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Microcomputador;
Mesa;
Telefone;
Cadeira com rodzio;
Mquina de calcular;
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MESA DE TRABALHO:
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MONITOR:
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ILUMINAMENTO:
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RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 56 a 59 dB(A).
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LOCAL: CPD
CARACTERSTICAS DO AMBIENTE:
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Impressora;
Microcomputador;
Mesa;
Cadeira de rodzio.
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MESA DE TRABALHO:
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MONITOR:
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ILUMINAMENTO:
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RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 54 a 57 dB (A).
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CARACTERSTICAS DO AMBIENTE:
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Microcomputador;
Mesa;
Cadeira de rodzio.
Mquina de calcular;
Telefone.
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MESA DE TRABALHO:
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MONITOR:
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ILUMINAMENTO:
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RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 55 a 51 dB (A).
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CARACTERSTICAS DO AMBIENTE:
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Microcomputador;
Mesa;
Cadeira de rodzio.
Impressora;
Telefone.
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MESA DE TRABALHO:
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MONITOR:
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ILUMINAMENTO:
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RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 56 a 58 dB (A).
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LOCAL: CONTROLADORIA
CARACTERSTICAS DO AMBIENTE:
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Laptop;
Mesa;
Cadeira de rodzio;
Central telefnica.
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MESA DE TRABALHO:
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ILUMINAMENTO:
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RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 51 a 53 dB (A).
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CARACTERSTICAS DO AMBIENTE:
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Microcomputador;
Mesa;
Cadeira de rodzio.
Mquina de calcular;
Telefone.
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MESA DE TRABALHO:
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MONITOR:
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ILUMINAMENTO:
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RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 56 a 58 dB (A).
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LOCAL: FINANCEIRO
CARACTERSTICAS DO AMBIENTE:
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Microcomputador;
Mesa;
Cadeira de rodzio;
Impressora;
Telefone;
Mquina de calcular.
Assistente Contbil 02
Assistente de Depto. Fiscal 01
Assistente Financeiro 01
Auxiliar Administrativo 01
Contador 01
Subcontador 01
Office-boy - 01
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MESA DE TRABALHO:
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MONITOR:
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ILUMINAMENTO:
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RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 55 a 71 dB (A).
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CARACTERSTICAS DO AMBIENTE:
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Microcomputador;
Mesa;
Cadeira de rodzio.
Mquina de calcular;
Telefone;
Impressora.
Assistente de Campo 01
Assistente de vendas 01
Coordenador de Marketing 06
Gerente de Grupo de Marcas 07
Lder Coordenador de Marketing 01
Supervisor de Marketing 02
Supervisor de Propaganda - 01
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MESA DE TRABALHO:
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MONITOR:
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ILUMINAMENTO:
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RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 51 a 62 dB (A).
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LOCAL: DIGITAO
CARACTERSTICAS DO AMBIENTE:
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Microcomputador;
Mesa;
Cadeira de rodzio.
Mquina de calcular;
Telefone;
Impressora;
Fax.
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MESA DE TRABALHO:
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MONITOR:
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ILUMINAMENTO:
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RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 54 a 58 dB (A).
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LOCAL: RECPO
CARACTERSTICAS DO AMBIENTE:
?
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?
Microcomputador;
Mesa;
Cadeira de rodzio.
Telefone.
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MESA DE TRABALHO:
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MONITOR:
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ILUMINAMENTO:
?
?
RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 66 a 71 dB (A).
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LOCAL: DIRETORIA
CARACTERSTICAS DO AMBIENTE:
?
?
?
?
?
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?
?
Laptop;
Mesa;
Cadeira de rodzio.
Mquina de calcular;
Telefone;
Impressora.
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MESA DE TRABALHO:
?
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?
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?
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?
ILUMINAMENTO:
?
?
RUDO:
? Existe ar condicionado no ambiente de trabalho: ( X ) sim ( ) no
? Nvel de presso sonora : 51 a 53 dB (A).
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RECOMENDAES
TRABALHO:
PARA
MELHORAR
AS
CONDIES
ERGONMICAS
DE
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Nestas condies, a empresa deve promover um reestudo geral dos postos de trabalho. Estes
postos devero ser compatibizados com as condies ou conformidades exigidas pelo Ministrio
da Trabalho.
EQUIPAMENTOS DOS POSTOS DE TRABALHO:
Todos os equipamentos que compem um posto de trabalho devem estar adequados s
caractersticas p sicofisiolgicas dos trabalhadores e natureza do trabalho a ser executado.
Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitao, datilografia ou
mecanografia, de maneira habitual e permanente, deve:
-
ser fornecido suporte adequado para documentos que possa ser ajustado proporcionando boa
postura, visualizao e operao evitando movimentao freqente do pescoo e fadiga
visual;
ser utilizado documento de fcil legibilidade, sempre que possvel, sendo vedada a utilizao
de papel brilhante, ou de qualquer outro tipo que provoque ofuscamento.
as normas de produo;
modo operatrio;
a exigncia de tempo;
a determinao do contedo de tempo;
ritmo de trabalho;
contedo das tarefas.
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OBS:
Considerando a organizao do trabalho como um meio para evitar doenas relacionadas fadiga
fsica e mental do trabalhador, os Ministrios do Trabalho e da Previdncia baixaram normas
tcnicas para proteger o trabalhador contra as afeces que podem acometer tendes, sinvias,
msculos, nervos, fascias, ligamentos, isolada ou associadamente, com ou sem degenerao de
tecidos, atingindo principalmente, porm no somente, os membros superiores, regio escapular e
pescoo, de origem ocupacional, decorrente, de forma combinada ou no, de:
a) uso repetido de grupos musculares;
b) uso forado de grupos musculares;
c) manuteno de postura inadequada.
O diagnstico mdico para estas doenas ocupacionais essencialmente clnico e baseia-se na
histria clnico-ocupacional, no exame fsico detalhado, nos exames complementares, quando
justificados, e na anlise das condies de trabalho responsveis pelo aparecimento da leso
(estabelecimento de nexo de causa e efeito).
Cabe a empresa adotar as medidas corretivas, preventivas e acompanhar por meio dos
profissionais das reas de segurana e de medicina do trabalho a servio da empresa o
desenvolvimento de programa de controle da sade ocupacional dos funcionrios habitualmente
expostos ao risco citado.
A adoo de medidas tcnico administrativas que corrijam deficincias nos postos de trabalho;
que possibilitem um melhor treinamento operacional, inclusive de comando, para as atividades
desenvolvidas; que melhorem o condicionamento fsico e mental dos funcionrios conscientizandoos para uma formao pessoal adequada; que diminuam possveis conflitos verticais e outros,
externos, que interferem no andamento harmnico das atividades laborais, contribuiro o
necessrio para se conseguir resultados bastante satisfatrios, possibilitando diminuir
substancialmente a ocorrncia destas leses, bem como de outras manifestaes que causam um
absentesmo significativo na empresa.
Nas atividades que exijam sobrecarga muscular esttica ou dinmica do pescoo, ombros,
dorso e me mbros superiores e inferiores, e a partir da anlise ergonmica do trabalho, deve ser
observado o seguinte:
? devem ser includas pausas para descanso, dirigida de modo a servir para a recuperao de
tenses acumuladas no exerccio do trabalho repetitivo;
? ginstica laboral;
? quando do retorno ao trabalho, aps qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 dias,
a exigncia de produo dever permitir um retorno gradativo aos nveis de produo vigentes
na poca anterior ao afastamento.
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