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CONTEXTO HISTRICO
At a primeira metade do sculo XX acreditava-se que havia diferentes raas
humanas, umas hierarquicamente superiores a outras, e que existiriam raas puras e absolutas.
Porm, com o amadurecimento dos estudos culturalistas ps-II Guerra Mundial e por meio de
pesquisas realizadas nas ltimas dcadas, tanto no mbito da Antropologia quanto no da
Biologia, comprovou-se que esse pensamento equivocado.
No Brasil, o pensamento dos colonizadores era o de que o homem negro era como
um bem a ser negociado, e no um ser humano como eles. Mesmo aps a abolio da
escravatura, lamentavelmente, o negro ainda era visto como um ser inferior, e o que pode ser
percebido que a discriminao no ocorria somente com eles, mas tambm com pessoas de
diversas etnias ou por outros motivos como: opo sexual, ideias polticas e crena
(infelizmente, fortes resqucios desse pensamento podem ser notados em todo o mundo nos
dias de hoje). Era preciso tomar uma atitude para tentar controlar o preconceito que essas
pessoas sofriam. E foi o que ocorreu, a Constituio Federal de 16 de julho de 1934
incorporou a expresso raa ao dispor sobre o princpio da igualdade, consoante o art. 113,
n.1:
Art. 113. 1 Todos so iguais perante a lei. No haver privilgios, nem
distines, por motivo de nascimento, sexo, raa, profisses prprias ou dos pais, classe
social, riqueza, crenas religiosas ou ideias polticas; (...)
Essa mesma frmula fora adotada pelo art. 141, 1., da Constituio Federal de 18
de setembro de 1946, observando-se, porm, na parte final do 5. do mencionado artigo, a
expresso preconceitos de raa como limitativa do direito livre manifestao do
pensamento, nos seguintes termos:
Art. 141. 5. No ser, porm, tolerada, propaganda de guerra, de processos
violentos para subverter a ordem poltica e social, ou de preconceitos de raa ou de
classe
Ento, em 03 de julho de 1951, foi promulgada a Lei 1.390, denominada Lei Afonso
Arinos, que inclua s contravenes penais a prtica de atos resultantes de preconceitos de
raa e de cor. Foi o primeiro dispositivo a tratar positivamente os crimes raciais e de
preconceito no ordenamento penal brasileiro. Em 1967, a Constituio trouxe em seus artigos
a repreenso expressa quanto ao preconceito racial. No mesmo ano, foi promulgada a Lei de
Imprensa, que estabeleceu espcie de delito vinculado a exteriorizao do preconceito ou da
discriminao. Em 1983, a Nova Lei de Segurana Nacional estabeleceu em seu art. 222:
Art.222 Fazer, em pblico, propaganda: (...)
II de discriminao racial, de luta pela violncia entre as classes sociais, de
perseguio religiosa;
Pena: deteno de 1 (um) a 4 (quatro) anos.
1 A pena aumentada de um tero quando a propaganda for feita em local
de trabalho ou por meio de rdio ou televiso.
2 Sujeita-se a mesma pena quem distribuiu ou redistribui: a) fundos
destinados a realizar a propaganda de que trata este artigo; b) ostensiva ou
clandestinamente boletins ou panfletos contendo a mesma propaganda.
3. No constitui propaganda criminosa, a exposio, a crtica ou o debate
de quaisquer doutrinas
Por fim, em 20 de dezembro de 1985, foi promulgada a lei N 7.437/1985, a qual
modificou a Lei Afonso Arinos. A Lei de 1985 manteve a natureza contravencional das
infraes de cunho racista, reprimindo, simultaneamente, outras formas de discriminao (em
razo de sexo ou de estado civil), mas padecendo do mesmo casusmo ou simplesmente
reproduzindo artigos das lei anterior, no contribuindo, pois, com sensveis inovaes ao
tratamento da matria.
I - INTRODUO
A lei 7.716/89, inicialmente, definia crimes resultantes de discriminao de raa ou
de cor. No entanto, foi alterada pela lei 9.459/97, de forma a ampliar a aplicao daquela lei
para quando houver tambm discriminao ou preconceito em virtude de etnia, religio e
procedncia nacional.
Cumpre esclarecer que para os fins deste tipo penal, emprego deve ser entendido
como o exerccio de um trabalho com o fim de receber salrio ou outra forma de remunerao
em empresa privada.
O sujeito ativo o proprietrio da empresa ou a pessoa responsvel pela contratao
de pessoal e o passivo a pessoa discriminada.
Importante destacar que a responsabilidade penal subjetiva, de modo que no se
pode inserir, automaticamente, como coautores desse delito, o dono, o presidente, o diretor,
quando a discriminao partir de empregado sem seu conhecimento ou ordem.
O elemento subjetivo o dolo, bem como o dolo especial da autntica manifestao
racista. No existe na forma culposa.
Classifica-se como crime prprio, pois s pode ser praticado pelo encarregado
legalmente de permitir ou negar acesso ao cargo; formal, pois independe de qualquer prejuzo
para a pessoa discriminada; de forma livre, pois pode ser cometido por qualquer meio;
comissivo e instantneo.
Neste crime, aplicam-se os mesmos conceitos do artigo antecedente, no entanto, nos
empregos e cargos referentes empresas privadas.
Este tipo penal ainda gera diversos embates doutrinrios sobre sua
constitucionalidade, pois sua redao considerada demasiadamente aberta, de modo que
todos os crimes desta lei podem ser enquadrados nessa descrio.
Por essa caracterstica, a Lei 7.716/89 contraria o princpio penal da taxatividade, eis
que qualquer conduta pode se adequar ao tipo em anlise, bastando a vontade do poder
punitivo estatal.
Classifica-se como os demais crimes.