LEGISLACION LABORAL

PROF. LUIS ESTRADA OROPEZA

CURSO INTENSIVO (CEAN FaCES 2015)
SECCION "31"
PROGRAMACION DE CLASES Y CRONOGRAMA DE EVALUACION
DEL 24/08/2015 AL 18/09/2015
*** SUJETA A MODIFICACION ***

01. LUNES 24/08/15: Presentacin. Nocin y definicin de Derecho del Trabajo. Objeto. Fuentes.
Principios. Bases Constitucionales. Anlisis. Contrato de Trabajo. Sujetos. Conceptos.
02. MARTES 25/08/15: Continuacin de Contrato de Trabajo. Concepto. Elementos. Caractersticas.
Clasificacin. Requisitos. Presuncin de la relacin de trabajo y del contrato. Efectos del contrato de
trabajo. Obligaciones de las partes. Responsabilidad de las partes por incumplimiento. (HASTA AQU
CONTENIDO DEL EXAMEN No. 1).
03. MIERCOLES 26/08/15: Remuneracin. El salario. Concepto. Elementos. Clases. Clculo. Regla
de la igualdad del salario. Plazo, lugar y forma de pago. Percepciones no salariales. Proteccin del
salario. Privilegios. Inembargabilidad. Salarios mnimos obligatorios. (T1 por Edmodo)
04. LUNES 31/08/15: Participacin en los beneficios. Rgimen legal. Pago de Utilidades. Bonificacin
sustitutiva.
EVALUACION ESCRITA No. 1. Valor 20% (4.0 puntos). Contenido o materia de evaluacin:
clases del 24/08/15 (01) al 25/08/15 (02), ambas inclusive.
05. MARTES 01/09/15: Jornada de Trabajo. Concepto. Jornada efectiva. Tiempo de transporte, reposo
y comida. Lmite mximo de la jornada y excepciones. Clases de jornada: diurna, nocturna, mixta.
Jornada Ordinaria y Extraordinaria. Das hbiles para el trabajo. Das feriados. Descanso semanal.
EJERCICIOS. (Entrega T2 y T3)
06. MIERCOLES 02/09/15: Vacaciones anuales. Bonificacin vacacional. Pago fraccionado de
vacaciones. Fecha de la vacacin. Sancin por el trabajo en perodo de vacaciones. Vacaciones
colectivas. (HASTA AQU CONTENIDO DEL EXAMEN No. 2). (Entrega T4)
JUEVES 03/0915: Actividad complementaria de clculos y entrega T5 y T6.
07. LUNES 07/09/15: Estabilidad Laboral y Terminacin del Contrato de Trabajo. Estabilidad.
Concepto. Clases. Juicio de Estabilidad. (T7 por Edmodo)
EVALUACION ESCRITA No. 2. Valor 25% (5.0 puntos). Contenido o materia de evaluacin:
clases del 26/08/15 (03) al 02/09/15 (06), ambas inclusive.

08. MARTES 08/09/15: Finalizacin clase Estabilidad Laboral y Terminacin del Contrato de Trabajo:
Terminacin del contrato. Causas. Retiro. Despido. Justificado. Injustificado. Indirecto.
Prestaciones Sociales. Fundamento. Garanta y Clculo de Prestacin Sociales. Depsito o
acreditaciones. Intereses de Prestaciones Sociales. Opciones legales del trabajador. Anticipos
Prestaciones Sociales. Beneficiarios de la prestacin en caso de fallecimiento del trabajador. Daos y
perjuicios. Indemnizacin adicional.
09. MIERCOLES 09/09/15: Ejercicios y casos prcticos. Clculo de Prestaciones Sociales y otros
conceptos. Traer calculadora. (Entrega de T8)
JUEVES 10/09/15: Actividad complementaria de clculos y entrega T9.
10. LUNES 14/09/15: Ejercicios y casos prcticos. Clculo de Prestaciones Sociales y otros conceptos.
Traer calculadora. (Entrega T10)
11. MARTES 15/09/15: TALLER Prctico. Valor 15% (3.0 puntos). Contenido de evaluacin:
Ejercicios y casos prcticos. Clculo de Prestaciones Sociales y otros conceptos.
12. MIERCOLES 16/09/15: EVALUACION ESCRITA No. 3. Valor 25% (5.0 puntos). Contenido
o materia de evaluacin: clases del 07/09/15 (07) al 15/09/15 (11), ambas inclusive.
13. JUEVES 17/09/15: Entrega de Notas.

FECHA DE ELABORACION: 21/08/2015

Calendario de Actividades
Lunes

Martes

Mircoles

Jueves

Viernes

Sbado

Domingo

24-08-15

25-08-15

26-08-15

Clase 1

Clase 2

Clase 3

27-08-15

28-08-15

29-08-15

30-08-15

03-09-15
T5-T6

04-09-15

05-09-15

06-09-15

10-0 9-15
T9

11-09-15

12-09-15

13-09-15

17-09-15
Entrega
de Notas

18-09-15

19-09-15

20-09-15

31-08-15

Clase 4 y
Examen 1.
07-09-15

01-09-15

02-09-15

Clase 5

Clase 6

Clase 7 y
Examen 2.

08-09-15

09-09-15

Clase 8

Clase 9

14-09-15

15-09-15

16-09-15

Clase 10

Taller

Examen 3.

CRONOGRAMA DE EVALUACION
Legislacin Laboral, CEANF 2015, Seccin 31
Instrumento de
Evaluacin

Contenido

Fecha

Valor

Prueba escrita No. 1

Clases 01 a 02

31-08-2015

4,0 puntos

Prueba escrita No. 2

Clases 03 a 06

07-09-2015

5,0 puntos

Taller

Clculos

15-09-2015

3,0 puntos

Prueba escrita No. 3

Clases 07 a 11

16-09-2015

5,0 puntos

Participaciones
(Tareas)

Clases diarias

Durante todo
el curso

3,0 puntos

Tipo de
evaluacin
Formativa
Sumativa
Formativa
Sumativa
Formativa
Sumativa
Formativa
Sumativa
Formativa
Sumativa

La evaluacin Participaciones se obtendr del promedio obtenido en todas ellas, aplicndole el

porcentaje correspondiente.
FECHA DE ELABORACION: 21/08/2015

BIBLIOGRAFIA
1.- CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIAN DE VENEZUELA
Gaceta Oficial Extraordinaria No. 5.453 del 24/03/2000.
2.- DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGNICA DEL TRABAJO, LOS
TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS
Gaceta Oficial Extraordinaria No. 6.076 del 07/05/2012.
(ANTERIOR === Gaceta Oficial Extraordinaria No. 5.152 del 19/06/1997)
3.- REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO.
Gaceta Oficial No. 38.426 del 25/04/2006.
4.- REGLAMENTO PARCIAL DEL DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY
ORGNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS, SOBRE EL
TIEMPO DE TRABAJO
Gaceta Oficial No. 41.157 del 30/04/2013.
5.- NUEVA DIDACTICA DEL DERECHO DEL TRABAJO.
Autor: Rafael Alfonso-Guzmn.
6.- LEGISLACION LABORAL PRACTICA.

Autor: Juan Garay.