LA HISTORIA DE TOPY TOP

Inicios
En Huancavelica, ciudad de la sierra central reside la familia Flores. Cuando
muri su padre Aquilino tenia 12 aos , el hijo mayor de los Flores decide
emigrar. Por lo cual viaja a Pisco. Empieza apaando( recolectando) algodn ,
Su labor de pen lo conduce luego a Chincha , Caete y finalmente , a Lima.
Aquilino Flores
En la capital del Per , empez a ganarse la vida lavando autos en los
alrededores del Mercado Central. Era un muchacho simptico y trabajador y, un
da, el dueo de uno de los carros que lavaba, le propuso que le vendiera
algunos de los polos que fabricaba en su taller informal. Le dio veinte y le dijo
que se tomara todo el tiempo que le hiciera falta. Pero Aquilino vendi las
veinte camisetas en un solo da. De este modo, antes de haber alcanzado la
adolescencia, paso de lavador de autos a vendedor ambulante de ropa en el
centro de la Lima Colonial.
Un da le pregunto a su proveedor de polos si los poda confeccionar con
figuritas de colores, que eran los preferidos de sus clientes. y como aquel no
fabricaba ropas estampadas, Aquilino subcontrato a un tintorero informal para
que aadiera adornos e imgenes a las camisetas que venda.
La expansin
El xito le sonre de tal modo que al poco tiempo compra una maquina de
coser. Comienza a elaborar sus propias prendas, despus decide ampliar a
media docena de estas maquinas.
Como el negocio funcionaba bien, Aquilino se trajo de Huancavelica a sus
hermanos Manuel, Carlos, Marcos y Armando y los puso a trabajar con el. De
vendedores ambulantes pasaron luego a ser comerciantes estables en el
Mercado Central.
El gran salto
El gran salto del negocio artesanal de Aquilino Flores comenz el da en que un
comerciante de desaguadero, la ciudad fronteriza entre Per y Bolivia y paraso
del contrabando y la economa informal, le hizo un pedido de diez mil dlares
de camisetas con dibujitos de colores!
De inmediato, subcontrato a todos los talleres de confeccin del barrio y
trabajando a marchas forzadas llego a entregar los diez mil dlares de polos en
los plazos prometidos.

En 1966 , los hermanos Flores organizan su primer taller de confecciones de

tejidos de punto.
Se comienza a teir la tela porque los proveedores no les ofrecen la variedad
de colores que requieren.
En 1982 , deciden invertir en la primera parte del proceso que es la tenedura.
Se resuelve adems ya no trabajar a travs de comerciantes e inauguran sus
primeras tiendas en el centro de Lima y tres en la ciudad de Trujillo
En 1983 , se crea la empresa "Topy Top"
Al final de 1995 construyen su primera planta modelo Full Package para
producir de 40 a 50 mil prendas diarias para la exportacin.
En 1996 , se inician las primeras exportaciones a pases cercanos como
Argentina, Paraguay, Chile y Brasil; a grandes cadenas como Gap y Old Navy ,
entre otras.
En Octubre de 1997 , se fusiona por absorcin con Creaciones Flores SRL. , en
un proceso de disolucin sin liquidacin , actuando esta ultima como empresa
absorbente. Luego de estas operaciones " Creaciones Flores SRL" cambio de
denominacin social , adoptando el nombre de " Topy Top S.A."
En el ao 2000, se acord la fusin por absorcin de la compaa Peru Color
Star S.A. empresa vinculada con el grupo , dedicada a la prestacin de
servicios de tintorera.

Para Enero del 2001 , se decide trasladar las actividades de distribucin y

comercializacin de la produccin , a la empresa del grupo Trading Fashion Line
S.A. , la que compra toda la produccin para el mercado nacional.
En el 2002 , Topy Top se convierte en el cuarto exportador peruano
En 2005 consigue ubicarse como primer exportador en el Per.

En la actualidad , Topy Top tiene 30 tiendas en el pas, y 10 en Venezuela .

Adicionalmente a cambiado en forma muy refinada su nombre , ahora no
es :"Topy Top S.A " , ahora es : " Topitop"

Desarrollo humano : En el sector textil el mayor problema es encontrar

personal calificado en el manejo de maquinas y sobre todo en tejido. Para
superar este problema se crea el rea de Desarrollo del Talento , encargada de
la acreditacin anual de todos los trabajadores de acuerdo con las distintas
reas y asignaturas. Se evala a los trabajadores despus de capacitarlos .

En setiembre del 2009 . Topitop reincorpor a 45 trabajadores despedidos, la

accin no habra sido voluntaria. Luego de que los trabajadores reclamaran su
reposicin, la CGTP se contact con las centrales sindicales del exterior, las que
ubicaron a los principales clientes espaoles de Topy Top. Estos ltimos
exigieron a la empresa el estricto respeto de sus trabajadores y el uso de
buenas prcticas laborales a cambio de mantener su relacin comercial.

Fuente :
1.-Strategia
Ao 2/Nro03 enero-febrero2007/Lima-Peru

De los sombreros de paja a una de las ms grandes

compaas de Per: el GRUPO ROMERO
Seguramente es la empresa peruana de la que ms hemos odo hablar grandes
y chicos desde que nacimos. El Grupo Romero es en la actualidad, una de las
empresas ms grandes del pas, dueos del famoso Banco de Crdito del Per
adems de otras empresas igualmente conocidas. Pero no siempre fue as, no
siempre fue un grupo que naci rico y sigui por inercia los negocios de sus
padres. Sus riquezas no fueron de origen aristocrtico. En sus orgenes, Calixto
Romero Hernndez, hijo de campesinos espaoles, empez viniendo a Per en
1888 e invirtiendo todos sus ahorros en negocios vinculados a la tierra,
agricultura, etc. Se dice que su primera empresa se dedic a la venta de
sombreros de paja toquilla, y despus se iniciaron en el negocio del algodn. Es
as como empieza a crecer y compra cada vez ms tierras, llegando a tener el
capital suficiente como para comprar a principios de siglo una buena cantidad
de acciones del Banco Italiano. En 1941 la familia Romero compra dicho banco
y cambia (en 1942) el nombre de Banco Italiano por Banco de Crdito del Per,
nombre que se mantiene hasta ahora. Actualmente el Grupo Romero es uno de
los grupos ms poderosos del pas, dueo de empresas como Primax,
Credicorp, Alicorp, entre otras.

27 pasos y entrar en la historia: el extraordinario

crecimiento de PARDOS CHICKEN
Todos hemos odio hablar de esta extraordinaria cadena que est por donde
quiera que volteemos. La cadena de polleras Pardos Chicken factura
aproximadamente 40 millones de dlares al ao, y es una de las franquicias
peruanas con ms presencia en Colombia, Mxico, EEUU y Chile. Pero cmo
lleg a ser tan exitosa? Cuntos aos se demoraron para lograrlo? En realidad
apenas han pasado 27 aos desde su creacin y Pardos Chicken es
infinitamente la mejor pollera de nuestro pas, contando claro que el pollo a la
brasa es un producto netamente peruano, patrimonio de la nacin, y que
incluso tiene su da nacional. En un inicio el negocio fue inaugurado por Willy
Wong y Antonino Ortiz, que abrieron su primer local en 1986. En 1995 se
establece Servicios de Franquicias Pardos S.A.C., desarrollando su negocio
mediante el sistema de franquicias. Es as que en 1998 el 70% de las acciones
de la empresa son compradas por Arnold Wu, empezando el crecimiento
agresivo de la marca y llegando progresivamente a convertirse en una de las
cadenas de pollera ms importantes del pas. Fue declarada la mejor empresa
del ao el 2004 por la Organizacin Peruana Empresa del Ao, una iniciativa
que premia el impacto positivo de las compaas en la sociedad, volviendo a
ganar el premio en los aos 2008, 2009 y 2010. Pardos Chicken sin ninguna
duda seguir creciendo y dndonos sorpresas a todos. Esperar.

A 80 aos del inicio: el GRUPO GRAA Y MONTERO

El Grupo Graa y Montero es la ms grande y antigua de las empresas
constructoras de nuestro pas. Su historia comienza en la dcada de 1930 con
el nombre de Gramovel, recibiendo como primer contrato la construccin de
una residencia en una Lima que no llega ni al medio milln de habitantes. En
1942 Gramovel recibe su primer contrato fuera del pas y entre otras obras,
construye la ciudad de Talara. En 1949 se fusiona con Moris y Montero
convirtindose en Graa y Montero S.A. Sigue avanzando a lo largo de la
historia incursionando ya no solo a nivel nacional, como veamos, sino tambin
en el extranjero. Graa y Montero tiene un crecimiento constante participando
en los principales proyectos del pas. En el ao 2008 cumple 75 aos y se
ratifica como la empresa constructora ms grande y reconocida del Per y nace
GMV, la empresa inmobiliaria del grupo con un enorme xito. Graa y Montero
no slo es una empresa que imparte trabajos y contratos y crea la mayor parte
de proyectos en nuestro pas, sino que es una empresa con una filosofa que
imparte a sus trabajadores, una cultura empresarial, basada en el valor de la
seriedad y compromiso con el cliente. Graa y Montero desarrolla sus

proyectos en todos los mbitos de la construccin, desde las edificaciones e

infraestructura hasta la minera, energa, petrleo y dems.

Renzo Costa.

Esta es la historia de Marina Bustamante, duea y gerente general de Renzo

Costa, empresa especializada en artculos de cuero. Proveniente de una familia
de escasos recursos de Barrios Altos, luch muy duro para alcanzar el
reconocimiento empresarial.

Apenas acab el colegio tuvo la idea de tener una empresa que le permitiera
realizar sus creaciones. Ya casada, y a pesar de que Marina no contaba con una
gran presupuesto, se aventur a alquilar una tienda en una conocida galera
del Jirn de la Unin y le puso el nombre de su hijo: Renzo Costa.

Debido a la gran acogida que tuvo, contrat a personal y al poco tiempo

compr un local en la cuadra 5 del mismo Jirn de la Unin. En la actualidad
tiene ms locales en diversos lugares del pas.

La historia de Anypsa (web)

La existencia de la fbrica de pinturas Anypsa fue producto de la tenacidad de

Nemecio Torvisco, quien edific junto a sus hermanos una compaa exitosa.

En la dcada de 1980 cuando Nemecio Torvisco comenz vendiendo golosinas

muy joven en la puerta del cine Riva Agero, en El Agustino. A los catorce aos
empez a trabajar en una carpintera y a ahorrar lo que ganaba. Uno de sus
hermanos laboraba en una pequea fbrica de pinturas y de pronto perdi el
empleo. Poco despus, este se inici en la venta de pinturas. Don Nemecio se
uni a l en la tarea.

Un da se reuni con sus hermanos y acordaron comprar un motor elctrico con

los ahorros que tenan, para poner una fbrica de pinturas. El motor lo
adquirieron en la calle Pachitea, en el centro de Lima, y luego fueron al jirn de
La Unin para que les hicieran el logo de su empresa. As naci Anypsa, una
empresa que se consolid pese a que sus inicios fueron difciles.

Las operaciones y ventas de los hermanos Torvisco crecieron con los aos y
ahora tienen una moderna planta de pinturas de 45,000 metros cuadrados, en
la que operan 280 trabajadores. Tambin cuentan con una flota propia de 34
camiones de reparto. Ya habra planes de aumentar su produccin y de
exportar a Ecuador, Bolivia y Chile.