Prevencin de Riesgos Laborales

Objetivo General: Incluir en los procesos institucionales la gestin preventiva, a fin de reducir el nm
Objetivos Especficos

Actividades

1.1 Realizar diagnstico integral

1. Informar a travs de un documento oficial
de Seguridad y Salud
la situacin actual en relacin a prevencin de
Ocupacional para cada edificio
riesgos. (Seguridad y Salud).
institucional.

2. Identificar y Evaluar todas las fuentes,

situaciones o actos que pueden generar
prdidas en los procesos de la institucin.

2.1 Elaborar Matrices IPER

3.1 Confeccionar plan de accin

3. Mejorar las condiciones de Orden, Higiene y
para cada edificio institucional
Seguridad.
y/o rea.

4.1 Identificar equipamiento

actual de emergencias.
4. Actualizar y mejorar planes de contigencias
para cada edificio.

4.2 Elaborar y escribir

procedimientos de
emergencias.
4.3 Definir responsables y
organizacin de las
emergencias.

5. Mantener registro de indicadores

relacionados a la Seguridad y Salud de las
personas.

5.1 Registrar ordenamente los

accidentes del trabajo, trayecto,
enfermedades profesionales y
los indicadores del plan de
desarrollo estratgico.

6. Capacitar y entrenar a los trabajadores en

temas de higiene y seguridad.

6.1 Elaborar plan de

capacitacin.

7.1 Realizar IPER a los procesos

crticos de trabajo.
7. Aumentar el nivel de seguridad del rea de
7.2 Elaborar procedimientos de
servicios generales y electricidad Institucional
trabajos crticos.
7.3 Capacitar y entrenar.

8. Asesorar a los Comits Paritarios de Higiene

y Seguridad

8.1 Asignar carta de trabajo

legal exigida por Decreto
Supremo N 54

9. Recibir apoyo legal y tcnico de la

Asociacin Chilena de Seguridad.

9.1 Coordinar la gestin

preventiva y recibir asesora
tcnica y legal.

ucionales la gestin preventiva, a fin de reducir el nmero de incidentes y mejorar las condiciones de seguridad y salud de los tr
Tareas

1.1.1 Completar las listas de chequeo del diagnstico inicial entregadas

por la asociacin chilena de seguridad
2.1.1 Inventario de todos los peligros para cada edificio.
2.1.2 Evaluacin de los peligros por cada edificio para determinar
niveles y magnitud de riesgo.
2.1.3 Completar formulario ACHS con la informacin obtenida.
2.1.4 Establecer mtodo 4T o ESCAPE.

3.1 Inspeccionar las reas, oficinas, mquinas, herramientas.

3.2 Observar los procesos de trabajos y las acciones inseguras.
3.3 Registrar los datos de MIPER en formatos de plan de accin ACHS y
socializar plan de accin a los encargados de edificios y / o jefes de
reas.
3.4 Implementar software ergocargas achs que evala los puestos de
trabajo "Ergonoma"
3.5 Realizar evaluaciones de Higiene Industrial (Luminancia, Ruido,
Temperatura).
3.6 Revisin y actualizacin del reglamento interno de orden, higiene y
seguridad.
3.7 Revisin y renovacin de sealizacin para cada edificio.
3.8 Investigar todos los incidentes con entrevista personal al trabajador.
3.9 Charla para trabajadores nuevos.
3.10 Charlas preoperacionales.
3.11 Obligacin de Informar peligros laborales - art.21 DS 40
3.12 Correos masivos con informacin de utilidad.
3.13 Informes semanales con evidencia fotogrfica.

4.1.1 Inspeccin y observacin por edificio de todo el equipamiento de

emergencias. (EXTINTORES - RED HMEDA - ILUMINACIN DE
EMERGENCIAS - SISTEMA DE ALARMAS - EQUIPAMIENTO DE PRIMEROS
AUXILIOS)
4.2.1 Escriturar procedimientos en caso de accidentes del trayecto, del
trabajo, sismos o terremotos, incendios, otros.
4.3.1 Reuniones de trabajo con partes interesadas para organizar,
coordinar y definir responsables por edificio para cada tipo de
emergencias.
4.4 Implementar Software PISE ACHS. (Plan Integral de Seguridad
Escolar)

5.1.1 Registrar en las planillas y/o Formularios los detalles de cada

indicador relacionado a Prevencin de Riesgos. (casustica - gravedad frecuencia - siniestralidad)
5.1.2 Registrar indicadores PDE: Luz de emergencias, salidas de
emergencias, vas de evacuacin, Sealizacin, Simulacros, Equipos
contra incendios, etc.
5.1.3 Proyectar rebajas, recargas o exencin de CAD.
5.1.4 Mantener orden
cronolgico cursos
de documentos
6.1.Recomendar
por reas.DIAT - DIEP - DIAE
6.2 Realizar cursos ACHS en la institucin.
6.3 Capacitaciones On-Line

7.1.Completar formulario IPER mediante inspecciones, observaciones y

entrevistas.
7.2. Escribir y entregar a los jefes de cada edificio los procedimientos
seguros de trabajo que se deben cumplir en trminos de seguridad y
salud.
7.3.Coordinar charlas, cursos, seminarios, etc.
7.4. Elaborar AST
7.5.Elaborar PST
7.6 Realizar exmenes mdicos preocupacionales - ocupacionales.
7.7 Escribir instructivos para el uso de herramientas y maquinaria.
(andamios, escalas, sierras, esmeriles, soldadoras, fresadoras, betonera,
sopletes, compresores.)
7.8 Coordinar visita a centro de capacitacin ENEA para trabajos de alto
riesgo.
7.9 Elaborar matriz de kit bsico de EPP.
8.1.1 Elaborar carta de trabajo para cada comit paritario.
8.1.2 Implementar Software CPHS ACHS para la gestin de las dos
entidades que se tenemos en la institucin.

9.1.1 Reuniones con ejecutivos comerciales.

9.2.1 Reuniones con expertos en prevencin de riesgos.
9.3.1 Contrato comodato ACHS - Los Leones
9.4.1 Convenio de Colaboracin preventiva.
9.5.1 Implementacin de protocolos TME - PREXOR - PLANESI
corresponda)

(cuando

condiciones de seguridad y salud de los trabajadores.

Metas

Colaboradores

1. Reflejar la situacin actual en relacin al cumplimiento legal, los

niveles de seguridad y condiciones de salud actuales de los edificios
institucionales.

Experto en Prevencin de Riesgos

1. Jerarquizar las acciones y condiciones que se deben mejorar en

cada edificio, a travs de la mantencin y actualizacin de las
matrices.

Experto en Prevencin de Riesgos Comits Paritarios de Higiene y

Seguridad.

1. Detectar Peligros relacionados con el ambiente, las mquinas,

herramientas.
2. Detectar y corregir las acciones inseguras que se cometen en
cada proceso institucional.
3. Informar y buscar soluciones a los problemas detectados por rea
y edificio.
4. Mejorar la ergonoma del grupo Los Leones
5. Detectar factores de peligros para los trabajadores.
6. Mantener actualizadas las normas internas de la institucin
conforme a legislacin actual.
7. Informar, orientar y sealar acciones concretas para evitar
accidentarse y contribuir en la seguridad y salud.
8. Corregir las causas que producen accidentes o enfermedades
9. Generar paulatinamente una cultura de autocuidado en los
trabajadores.
10. Educar en materias de seguridad y salud ocupacional.
Lograr una activa participacin de parte de las jefaturas de cada
rea comprometindolos a colaborar con la seguridad y salud de las
personas.

Experto en Prevencin de Riesgos Comits Paritarios de Higiene y

Seguridad.

Mantener operativos, difundir y entrenar mediante simulacros los

procedimientos en casos de emergencias para cada edificio
institucional.

Experto en Prevencin de Riesgos Comit de emergencias - Comits

Paritarios - Paramdicos
Institucionales.

Tomar decisiones basadas en hechos. Ej. Desvincular personas con

demasiadas acciones inseguras o una alta frecuencia de accidentes.
Cumplir con lo exigido en la legislacin. Decreto Supremo N 40

Experto en Prevencin de Riesgos.

Cumplir con lo exigido en la legislacin. Decreto Supremo N 67

Asesorar a todas las reas del grupo Los Leones con cursos de
capacitacin en Prevencin de Riesgos.

Experto en Prevencin de Riesgos Comits Paritarios de Higiene y

Seguridad.

Evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo o enfermedades

profesionales.

Experto en Prevencin de Riesgos.

Cumplir con lo exigido en el DS N 54

Contribuir a la capacitacin, seguridad y salud por medio de los
comits paritarios.

Experto en Prevencin de Riesgos.

Mantener contratos, convenios, apoyo legal, tcnico que mejoran los

niveles de seguridad y salud institucional.

Experto en Prevencin de Riesgos.