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JURISPRUDENCIA
Asignatura:
Cdigo:
Tipologa de saber:
Complementaria
Tipologa
de Obligatoria
asignatura:
Nmero de Crditos:
3
Formacin integral
Electiva
Intensidad Horaria:
3 horas semanales
Prerrequisitos:
Correquisitos:
Perodo Acadmico:
2008-02
2.- OBJETIVOS
2.1 Objetivo General
Conocer la fundamentacin de la libertad sindical y la negociacin colectiva, bases del derecho
laboral colectivo identificando sus principales categoras, normas e instituciones.
2.2. Objetivos Especficos
Identificar y diferenciar las principales garantas inherentes al derecho de asociacin
sindical.
Caracterizar el denominado fuero sindical y las consecuencias que se siguen de su
existencia.
Precisar las diferentes etapas del conflicto colectivo y de la negociacin colectiva.
3. CONTENIDOS MINIMOS
I. INSTITUCIONES
II. LA CONSTITUCIN Y LA LIBERTAD SINDICAL
III. LOS PRINCIPALES CONVENCIOS DE LA OIT SOBRE LA LIBERTAD
SINDICAL
IV. SINDICATOS
Clases
Conformacin
Inscripcin en el registro sindical
Derechos
Facultades
Funciones
Estructura
Obligaciones
Representacin a los afiliados
V. FUERO SINDICAL
Clases
Vigencia
Extensin
Consecuencias
Prdida
VI. LA NEGOCIACION COLECTIVA
Convencin colectiva del trabajo
Efectos y objetivo
Denuncia de la convencin
Su forma
Efectos y trmite;
Pliego de peticiones
Caractersticas
Aprobacin
Contenido
Etapa de arreglo directo y su prrroga,
Negociadores
Actas
Sesiones
Decisin de huelga o arbitramento
Declaratoria de la huelga y su trmite
Calificacin de la suspensin colectiva de actividades
Prehuelga
Trmite del tribunal de arbitramento
Sesiones
Actas
Laudo
Recurso de anulacin
V. EL FUERO CIRCUNSTANCIAL.
4. BIBLIOGRAFIA
GONZALEZ CHARRY, Guillermo. Derecho Individual del Trabajo.
GONZALEZ CHARRY, Guillermo. Derecho Colectivo del Trabajo.
LA CUEVA, Mario. Derecho Mexicano del trabajo.