DISCIPULADO POLTICO

Leccin 5
03/02/2015

PLANIFICANDO EL 2015
Habacuc 2: 2 Y el Seor me respondi, y dijo: escribe la visin, y declrala en tablas,
para que corra el que leyere en ellas. 3 aunque la visin tardar an por un tiempo, mas
se apresura hacia el fin, y no mentir; aunque tardare espralo, porque sin duda vendr,
no tardar.

INTRODUCCIN
Durante todo el ao 2014 se nos habl de la importancia de organizar nuestro trabajo para darle
respuesta a lo que Dios espera en cada una de las regiones de Venezuela. En tal sentido, desde
el CEN (Comit Ejecutivo Nacional) de NUVIPA, y en cada secretara regional, se han organizado,
seminarios, talleres, encuentro de lderes, diplomados y conferencias, con temas que
pretenden empoderarnos de herramientas para cumplir lo que Dios nos ha encomendado y
que hemos plasmado como nuestra visin:
Convertir a Venezuela en un pas amado por su gente, donde sus recursos y bellezas
naturales sean del disfrute y prosperidad de todos, dando ejemplo al mundo de paz,
justicia, equidad, seguridad, y sana administracin, tierra llena de valores morales y
espirituales, de empresas prsperas y FAMILIAS FELICES.
A partir de este enunciado, debemos comenzar a pensar y trabajar en cmo establecer todo
lo que haremos en el 2015 para que esta visin se erija con poder. Sin embargo, tendremos
que revisar algunos aspectos para cimentar bien nuestras expectativas. Observe que estamos
cambiando el trmino metas por expectativas (significa lo que yo espero), y para hacer esta
propuesta revisemos lo que dicen las escrituras
Isaas 40: 29 l da esfuerzo al cansado, y multiplica las fuerzas al que no tiene
ningunas. 30 Los muchachos se fatigan y se cansan, los jvenes flaquean y caen;
31 pero los que esperan al Seor tendrn nuevas fuerzas; levantarn alas como las
guilas; corrern, y no se cansarn; caminarn, y no se fatigarn.

DESARROLLANDO EL PODER DE LA EXPECTATIVA

Lo que pretendamos lograr en este ao, no debe ser desde nuestras fuerzas, habilidades o
conocimientos, sino desde lo que el Seor nos muestre. Las expectativas son fundamentalmente
espirituales porque son alimentadas por la fe, definida por el escritor a los Hebreos como esa
certeza de lo que esperamos y la conviccin de que aunque no vemos lo que se nos ha prometido,
sin duda vendr (Hebreos 11:1).
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Ahora bien, si fundamentamos lo que esperamos en la palabra proftica que hemos recibido y
todo lo que Dios nos viene hablando, podemos efectivamente establecernos metas, objetivos,
acciones y determinaciones, porque eso sera ponerle obras a la fe, y las escrituras dicen que
como el cuerpo sin espritu est muerto, la fe sin obras est muerta (Santiago 2:26). En otras
palabras, podramos dedicarnos a confesar todo lo que Dios nos ha dicho pero si nuestras
metas de este ao y nuestra planificacin de trabajo no estn orientadas a lo que Dios nos
habl, entonces solo tendremos un manojo de buenas intenciones que podran cumplirse o
no, porque Dios slo est comprometido con aquello que El mismo nos habl. Trabajar
nuestras metas basados en Sus promesas es la garanta de que nuestras metas, o nuestras
expectativas s se cumplirn.

1.- Cul o cules son las palabras profticas o las instrucciones que Dios me ha dado para
este ao que me hacen desarrollar expectativa de fe para este 2015?
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PLANIFICANDO DE MANERA INTEGRAL
Al ser formados por el Creador, a Su imagen y semejanza fuimos creados tripartitos, es decir,
tenemos espritu, alma y cuerpo. Para el desarrollo de la visin entregada por Dios y el
cumplimiento de nuestras expectativas anuales, debemos comprender que todas nuestras partes
estn involucradas en este proceso.
En nuestro cuerpo encontramos los sentidos y a travs de ellos entre otras cosas percibimos la
informacin de nuestro entorno. La calidad de la informacin percibida es la que utilizar nuestra
alma para determinar nuestra cosmovisin del mundo. Por lo que debemos planificar cmo y qu
tipo de informacin queremos recibir de todo el conglomerado de datos y realidades que nos
rodean en lo local, nacional y global. Para ello establezcamos educar nuestros sentidos y
adecuarlos a la cosmovisin del Reino. Es por eso que el apstol Pablo recomienda: Todo lo
que es verdadero, todo lo honesto, todo lo justo, todo lo puro, todo lo amable, todo lo que es
de buen nombre, si hay virtud alguna, si algo digno de alabanza, en esto pensad. (Filipenses
4:8)
En el alma encontramos el conocimiento, la voluntad propia y las emociones que la establece
la neurociencia como MARTA (Miedo, Alegra, Rabia, Tristeza y Amor). Para todo lo anterior
debemos establecer lmites, puesto que se corre el riesgo que comencemos a trabajar ms en
lo que yo creo, en lo que yo s y en lo que yo siento, que en lo que Dios nos est hablando y
exigiendo desde las profecas y la palabra. Las emociones son necesarias e importantes para
el cumplimiento de nuestras expectativas, pero ellas deben ser educadas y dominadas por el
espritu. Watchman Nee, compara el alma del ser humano con el mayordomo de una casa; su
trabajo es ordenar y poner a trabajar a los sirvientes y que haya orden en la casa, pero nada
de lo que hace, lo hace por s mismo, sino bajo las rdenes de los dueos de la casa. De esta
misma manera, el alma sin un espritu que la gobierne es como un mayordomo a cargo de una
casa donde no viven los dueos: da rdenes como le parece y tiende a hacer lo que le venga
en ganas.
Por ello, debemos fortalecer nuestro espritu, que es el lugar donde ha sido depositada toda la
palabra de Dios para este tiempo, y que en definitiva es quien debe seorear sobre nuestras
emociones e intuiciones (alma) y nuestros instintos (cuerpo). De all, que un hombre y una mujer
de reino no se mueve ms por sus instintos, ni por sus intuiciones, corazonadas o emociones sino
por la palabra que continuamente sale de la boca de Dios y que es depositada en nuestros
espritus como gua para nuestra vida, nuestra familia y toda esta nacin que nos ha sido
encomendada para gobernar.

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PARA CONSIDERAR A LA HORA DE PLANIFICAR

El poder de llegar hasta lo ltimo. Los aos de los hombres suelen estar llenos de metas sin
cumplir, determinaciones y resoluciones abandonadas. Planifique el costo fsico, financiero y
emocional de sus metas y calcule cmo se disciplinar para cumplir con lo que se propone y
recuerde, NOSOTROS NO SOMOS DE LOS QUE RETROCEDEN (Hebreos 10:39)
Qu dijo Dios sobre mi vida, mi familia, Venezuela y NUVIPA? Formule sus expectativas desde
la cosmovisin del Reino. Busque cada palabra que Dios le haya dado o que lo involucre en lo que
l va a hacer en este tiempo, evale cada palabra, tmese el tiempo para soar, verse en el
camino del ao y avive su fe. Pida revelacin y gua al Espritu Santo al determinar nuestras
expectativas porque l nos comisiona para gobernar. (La oracin es nuestra mejor herramienta).
Una vez que lo haya visto, ser mucho ms fcil comenzar a establecer metas.
Conecta tu realidad con lo eterno: Las expectativas deben estar orientadas a edificar gobierno
sobre las circunstancias, de all cada expectativa, cada meta, cada accin debe ser un puente
que te haga salir de la situacin actual y te deje ms cerca de lo que Dios est hablando en ese
mbito especfico. Ten en cuenta, no se planifica desde nuestras circunstancias (aunque son
el punto de partida) se planifica desde la expectativa de la fe.

COMO PLANIFICAR?
Una vida sin metas, es como querer salir de viaje sin saber a dnde vamos, qu tipo de viaje
queremos hacer, por cunto tiempo, qu necesitamos, con qu contamos, qu tenemos que
empacar o comprar, etc. En la actualidad, para planificar en cualquier rea necesitamos
respondernos preguntas clave que nos servirn para orientarnos:

Qu expectativa tengo en esta rea? (expectativa)

Qu debo hacer? (meta)
Cmo lo debo hacer? (Accin)
Cundo lo debo hacer? (Tiempo)
Para qu lo tengo que hacer? (Objetivo)

Por lo que para planificar sus expectativas hgase estas preguntas y dele respuesta a cada una.
Ejemplo (observe los colores):
Este ao vamos a ganar las elecciones parlamentarias en mi regin, por eso voy a
armar mi equipo de trabajo por lo que organizar reuniones de trabajo los
primeros tres meses del ao, voy a entrenarlos en el trabajo electoral, y asignar
responsabilidades por reas con los interesados en ser parte del mismo.

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Si sobre cada rea importante, usted comienza haciendo esta dinmica de trabajo, encontrar
que muy pronto usted tendr una lista de metas por rea, con acciones a realizar y fechas
probables de cumplimiento. De esta manera, encarar un ao basados en la palabra de Dios y con
acciones concretas que nos acercarn al cumplimiento de esa palabra har que sea ms fcil ver
el cuadro completo y darnos cuenta que SI ES POSIBLE.
Es muy posible que algunas de sus metas sean bastante ambiciosas y que requieran de submetas,
o acciones a ser realizadas a corto y mediano plazo y que nos permitan hacer ms fcil la medicin
del avance hacia la meta mayor. Por ejemplo: Si quieres compartir ms tiempo con una persona,
para mejorar la relacin con ella, puedes decir: Le voy a hablar diario por telfono. Una vez al mes
o a la semana, voy a planear una maana o un par de horas, para que hagamos algo juntos y para
dentro de 6 meses o a fin de ao, voy a planear lo necesario para irnos juntos de vacaciones.
Bsicamente, deberamos establecernos metas en lo personal, lo espiritual, lo poltico, lo
familiar y lo financiero. De all en ms, cada persona puede agregar mbitos en funcin de sus
realidades y sus necesidades, como por ejemplo, metas educativas, metas de salud, metas
ministeriales o congregacionales, metas laborales o empresariales, etc.

CUANDO UNA META ESTA BIEN PLANEADA

1. Es clara y especfica: Para llegar a algn lugar, necesito saber hacia dnde ir.
Cul es la mejor direccin que puedo tomar? Cules son los pasos o acciones que debo
dar? Mientras ms claras son nuestras metas, mayor nuestra posibilidad de xito. Por
ejemplo decir: Quiero estar mejor, quiero tener xito o tener una buena relacin, es muy
ambiguo. No nos ayuda a ver qu pasos necesitamos dar. Es mejor decir: Voy a hacer
ejercicio 3 veces a la semana, voy a aprender a administrar m tiempo utilizando esta
tcnica o voy a compartir la maana del sbado con mi familia, haciendo algo que nos guste
a todos.
2. Est expresada en primera persona: "Yo". Nuestra meta es nuestra. Surge
de nuestras necesidades y deseos y nosotros somos responsables de cumplirla. An en una
meta compartida, cada persona es responsable por s misma.
3. Es Realista: Existen cosas que estn fuera de nuestras posibilidades. Ya sea porque no
dependen de nosotros, porque dependen de caractersticas que no poseemos o porque no
nos damos el tiempo necesario para lograrlas. Por ejemplo, nosotros no podemos lograr
que otra persona cambie. Si no tenemos facilidad para la msica, no podemos convertirnos
en grandes concertistas. Tampoco podemos, por ejemplo, aprender un idioma o bajar
20kg. en dos meses. Si nos ponemos metas poco realistas nos desmotivamos y/o
devaluamos. Nuestras metas deben estar basadas en lo que s podemos hacer. Es
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importante darnos el tiempo que necesitamos. Si nos damos un tiempo mucho menor
nunca las vamos a lograr y nos vamos a desmotivar. Recuerda que ms vale lograr una
meta, aunque nos lleve bastante tiempo, que nunca lograrla.
En este particular es importante entender, las palabras del apstol Pablo en Filipenses 4:19
cuando dice: Mi Dios, pues, suplir todo lo que os falta conforme a sus riquezas en gloria
en Cristo Jess. No podemos hacer el trabajo de Dios, pero s podemos hacer el nuestro.
Por eso nuestras expectativas estn basadas en la fe, porque es trabajo de Dios. Yo hago
mi parte, llego hasta lo ltimo, no retrocedo y voy una milla ms si es necesario; pero estoy
consciente de que MI DIOS SUPLIR TODO LO QUE FALTA. De lo contrario terminamos
plantendonos unas metas en fe que son irrealizables y de ellas solo tendremos
decepciones.
4. Es Medible: Si somos especficos al plantear las metas y las dividimos en submetas, en
pequeos pasos concretos, podemos darnos cuenta de si estamos logrando buenos
resultados o si necesitamos hacer algunos cambios. No es igual decir quiero adelgazar, que
decir voy a bajar 500gr. a la semana. Es diferente plantearse: me voy a comunicar mejor
con mi pareja, que proponerse: voy a dedicar 2 horas a la semana para conversar con mi
pareja.
5. Tiene fecha lmite: Pon una fecha lmite para la meta final y fechas intermedias para ir
chequeando objetivamente los progresos y corregir si es necesario. Cuando no hay un
plazo, vamos dejando las cosas para despus y no las hacemos. Cuando decimos: "quisiera,
algn da yo en el futuro voy a", no actuamos. Poner una fecha nos "obliga". Una de las
principales diferencias entre un sueo y una meta realizable, es que sta tiene una fecha
lmite.

CMO PLANIFICAR EN EQUIPO?

Cuando trabajamos con equipos no podemos pretender establecer las expectativas desde
nuestros paradigmas, modelos mentales y/o pensamientos (Sndrome del Llanero Solitario).
Existe una metodologa para construir, no solo las expectativas, sino el sentido de pertenencia
en todo el grupo y este mtodo consiste en organizar mesas de trabajo en donde la gente
evale iluminativamente todas las reas. Para esta evaluacin, se puede usar una herramienta
denominada Matriz FODA. En primer lugar fortalezas y oportunidades (lo interno de la
organizacin), y luego debilidades y amenazas (lo externo de la organizacin). Una vez
diagnosticada cada rea de trabajo se podr proceder a establecer los objetivos y las acciones a
cumplir desde las preguntas anteriormente planteadas en el ejemplo.
En el caso de nuestros equipos regionales, municipales y parroquiales, cada rea o secretara
debera comenzar con un primer anlisis slo viendo su rea. Esto lo llamaremos Mesas
Homogneas. All establecern necesidades y posibles objetivos partiendo del diagnstico.
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El segundo paso consiste en armar mesas de trabajo con un representante de cada rea o
secretara, y cada uno expondr lo que su grupo propone para entrelazar los anlisis. Trabajando
de esta manera no es posible que se siga trabajando de manera desvinculada.

SEA PRCTICO Y MUY ESPECFICO

Si deseo
Mejorar la responsabilidad
Desarrollar el trabajo artstico de mi equipo
Desarrollar amor por el trabajo en el equipo
Desarrollar el discernimiento
Crecimiento integral en todas las reas

Entonces debo
Establecer cronogramas de respuesta a mis
asignaciones
Incluir asignaciones que permitan la creatividad
Incluir actividades de reflexin desde la palabra
proftica dada y la cosmovisin del Reino.
Dedicar mayor tiempo personal y corporativo a
practicar las disciplinas espirituales
Practicar la evaluacin continua, generar
mesas de trabajo en todo y para todo

COMIENCE HOY MISMO

A partir de la prxima pgina encontrar el espacio para comenzar a escribir sus metas, sus
planes y las acciones necesarias para llegar a ellas. Tmese el tiempo necesario para trabajar
en cada rea, en incluya las reas que para usted son importantes en lo personal.
Un buen consejo es que una vez tenga lista su planificacin de 2015 la imprima y la coloque
en un lugar visible donde constantemente pueda ver, orar, evaluar, medir y corregir hasta
alcanzar todo lo que Dios habl sobre su vida de manera integral.
Anmese, escriba y comprtalo con su pastor, su lder o alguien que pueda pedirle cuentas del
avance de su proyecto y pueda aconsejarlo y apoyarlo en los momentos de dificultad.

EL CAMINO A UN GRAN 2015 DEBE COMENZAR HOY!

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2.- Cules son las metas que en el rea PERSONAL me determino a cumplir en 2015 y cules
son las acciones necesarias a corto y mediano plazo que debo tomar para llegar a ellas?
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3.- Cules son las metas que en el rea ESPIRITUAL me determino a cumplir en 2015 y
cules son las acciones necesarias a corto y mediano plazo que debo tomar para llegar a
ellas?
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4.- Cules son las metas que en el rea POLITICA me determino a cumplir en 2015 y cules
son las acciones necesarias a corto y mediano plazo que debo tomar para llegar a ellas?
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5.- Cules son las metas que en el rea FAMILIAR me determino a cumplir en 2015 y cules
son las acciones necesarias a corto y mediano plazo que debo tomar para llegar a ellas?
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2.- Cules son las metas que en el rea FINANCIERA me determino a cumplir en 2015 y
cules son las acciones necesarias a corto y mediano plazo que debo tomar para llegar a
ellas?
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