Appel candidature pour le recrutement

danalystes financiers juniors

Rfrence de loffre: OE-AF-100614
Le Conseil Dontologique des Valeurs Mobilires lance un appel candidature pour pourvoir aux postes
danalystes financiers.
Principales missions :
Rattachs leur chef de service, ils auront les principales missions suivantes :
Instruction des dossiers doprations financires (introduction en bourse, mission obligataire, OPA, ) :
-

Analyse multidisciplinaire et due diligence (analyse juridique et financire, analyse des conditions et modalits
pratiques de lopration, dtection et analyse des risques associs lmetteur et lopration, etc.) ;
Rdaction de fiches danalyse et de notes de synthse ;
Proposition de recommandations pour la prise de dcision relative aux dossiers traits ;
Echanges avec lmetteur et ses conseillers pour le suivi de lavancement des dossiers.

Participation aux chantiers du service (dveloppement rglementaire, amlioration des procdures, ) ;

Ralisation dtudes et danalyses ponctuelles.

Profil :
Titulaires dun diplme dtudes suprieures (Bac+5) en finance de march ou en finance dentreprise dlivr par
une universit reconnue ou une grande cole de commerce, vous justifiez dune exprience professionnelle
de 1 2 ans en relation avec le march financier. Une exprience dans le conseil en banque daffaires, en
fusions-acquisitions, dans un dpartement de recherche financire ou dans un cabinet daudit, serait un atout.

Comptences :
- Connaissance du cadre lgal et rglementaire rgissant les marchs financiers ;
- Connaissance des pratiques du march financier ;
- Aptitude raliser un diagnostic complet dune entreprise (analyse stratgique, oprationnelle, financire,
juridique ) et bonne matrise des techniques dvaluation dentreprises et dactifs financiers ;
- Esprit danalyse et de synthse, sens du dtail et capacit discerner les aspects critiques dune situation
dtermine ;
- Esprit dquipe et bonnes qualits relationnelles ;
- Bonne organisation, gestion efficace du temps et rsistance au stress ;
- Matrise des outils informatiques (MS Office, principalement Excel) ;
- Bonne capacit de communication crite et orale.
Les candidats devront tre bilingues (Franais, Arabe) et une bonne maitrise de lAnglais est fortement
souhaitable.

Dossier de candidature :
- > Une lettre de motivation et un curriculum vitae ;
- > Envoyer ou dposer une copie physique du dossier de candidature ladresse suivante :
CDVM, Service Capital Humain, 6, rue Jbel Moussa, Agdal Rabat
Et une copie lectronique ladresse suivante : recrutement@cdvm.gov.ma
Tout dossier incomplet ou non dpos dans les dlais sera rejet

Date limite de dpt des candidatures le 25 juin 2014 16h30

CDVM, 6, rue Jbel Moussa, Agdal - Rabat Tl. : (+212) 0537 68 89 00 Fax : (+212) 0537 68 89 46 www.cdvm.gov.ma