Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
INGENIERIA INDUSTRIAL
LEGISLACIN LABORAL
CONTENIDO
INTRODUCCION
1. OBJETIVOS
2. DESARROLLO DE TODOS Y CADA UNO DE LOS PUNTOS SOLICITADOS. (5
PASOS)
2.1 EVIDENCIA ACTUALIZACIN DEL PERFIL (PANTALLAZO)
2.2 EVIDENCIA PRESENTACIN PERSONAL EN LOS FOROS DE PRESENTACIN
(PANTALLAZO)
2.3 INFORME
ADQUIRIDA.
QUE
ESPECIFIQUE
EL
VIDEO
VISTO
DE
LA
TODOS
ENSEANZA
LOS
TEMAS
INTRODUCCION
Conocer acerca de los elementos constitutivos de la legislacin laboral en nuestro pas
que aplica a las organizaciones es de gran importancia para el manejo y
establecimiento de directrices correctas y toma de decisiones acertadas acerca del
funcionamiento de una empresa.
Esta premisa cobra ms importancia para el caso del Ingeniero Industrial, quien debe
conocer a fondo, todos y cada uno de los componentes de la Legislacin Laboral y en
especial para la ejecucin de las decisiones gerenciales que pueden costar grandes
esfuerzos econmicos a las empresas o generar conflictos de importancia significativa
En este trabajo individual se desarrollan se desarrollan todos y cada uno de los
componentes y requerimientos establecidos en la Gua para el trabajo de la Actividad
de Reconocimiento General y de Actores del curso de Legislacin Laboral
En. La parte 1 se presentan los objetivos, de acuerdo con los requerimientos
establecidos.
En. La parte 2 se efecta el desarrollo de todos y cada uno de los puntos solicitados a
saber: se evidencia actualizacin del perfil (pantallazo) se evidencia la presentacin
personal en los foros general del curso y de reconocimiento en el entorno de trabajo
colaborativo, de presentacin (pantallazo) del curso de Legislacin Laboral se presenta
el informe que especifica haber visto el video y la enseanza adquirida del curso de
Legislacin Laboral: se presenta el cuadro sinptico que d cuenta de todos los temas
relacionados en la unidad elegida del curso de Legislacin Laboral; se explica
ampliamente cada entorno del ambiente virtual de aprendizaje, mencione cuales
fueron los recursos que ms le llamaron la atencin y como los puede aplicar en el
curso de Legislacin Laboral
En la parte 3 se presentan las conclusiones al desarrollo del trabajo, con base en el
anlisis de cada uno de lo temes elaborados propuestos en la parte 2 del presente
trabajo
Finalmente en la parte 4 se presenta la Bibliografa de la cual fue extrada la
informacin para la elaboracin del presente trabajo
1. OBJETIVOS
1.1 OBJETIVO GENERAL
Efectuar el Informe de la Actividad de Reconocimiento General y de Actores del curso
de Legislacin Laboral, de acuerdo con lo indicado en la Gua y la Rubrica establecida
para tal fin
1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
Realizar el reconocimiento del curso, efectuando la actualizacin del perfil evidenciando
su realizacin mediante pantallazo, del curso de Legislacin Laboral.
Efectuar la presentacin personal en los foros de presentacin presentando la
evidencia mediante pantallazo, del curso de Legislacin Laboral
Complementar los temas propuestos en cuanto al material e investigar otras fuentes
del curso de Legislacin Laboral
Presentar informe que especifique el video visto y la enseanza adquirida
Elaborar cuadro sinptico que d cuenta de todos los temas relacionados en la unidad
elegida del curso de Legislacin Laboral
Explicar ampliamente cada entorno del ambiente virtual de aprendizaje, mencione
cuales fueron los recursos que ms le llamaron la atencin y como los puede aplicar en
el curso
Presentar las conclusiones del trabajo de reconocimiento del curso de Legislacin
Laboral
Incluir las referencias bibliogrficas con norma APA
2. EVIDENCIA PRESENTACIN PERSONAL EN LOS FOROS DE PRESENTACIN (PANTALLAZO FORO DE RECONOCIMIENTO ENTORNO
DE TRABAJO INDIVIDUAL)
2.3 INFORME
ADQUIRIDA..
QUE
ESPECIFIQUE
EL
VIDEO
VISTO
LA
ENSEANZA
1. Video visto del tema- Derecho Individual del trabajo y relacin laboral
trabajador empleador
Ruiz, L. (2013). Fuentes Internas del Derecho Laboral. Recuperado de:
https://www.youtube.com/watch?v=Urz5I0lw0M4
Enseanza: Son diferentes las Fuentes del derecho y las fuentes de las Obligaciones
Las primeras son en general la Normatividad y las leyes que rigen el trabajo
Las segundas son dadas por los contratos o compromisos que se adquieren cuando se
firman contratos de trabajo
Ortiz,
M.
(2012).
Deberes
del
trabajador,
v=W7UMB83HPdQ&feature=player_detailpage
Recuperado
http://www.youtube.com/watch?
Unidad II
Captulo 6. Terminaciones del
contrato
de
trabajo,
indemnizaciones y la libertad de
asociacin en materia laboral
sindicatos
Unidad 1
Unidad 2
El Syllabus es el programa del curso en el cual se listan los objetivos del curso los
temas a estudiar, las actividades a realizar los sistemas de evaluacin procedimientos e
informacin requeridos para que el estudiante disponga de la gua apropiada que le
permita cumplir con el proceso de aprendizaje.
El presente curso tiene dos crditos acadmicos para cumplirse en dos Unidades
APRENDIZAJE COLABORATIVO
El curso est diseado para cumplir actividades grupales en los Trabajo
En el de Foro de trabajo colaborativo se constituyen la parte central del curso
Los trabajos colaborativos requieren una activa participacin de los integrantes del
grupo
APRENDIZAJE PRCTICO.
El curso dispone de un entorno diseado para se realice actividades complementarias,
EVALUACION Y SEGUIMIENTO
Se hace a travs de la realizacin del proyecto, se presen en documentos, resultado de
los trabajos colaborativos que se suben a las tareas en donde se han de calificar.
Para realizar correctamente el proyecto se requiere de una lectura cuidadosa de los
materiales presentados para el curso.
Tambin es necesario comprobar la participacin activa de cada estudiante en los
trabajos colaborativos
ENTORNO DE GESTION
3. CONCLUSIONES
1. Se estableci los objetivos de las actividades a desarrollar para dar al cumplimiento
a la actividad de reconocimiento del curso de Legislacin Laboral
2. Se efectu el reconocimiento del curso de Legislacin Laboral, estableciendo la
estructura, los objetivos, la cadena de conocimiento, los propsitos de formacin,
competencias y los actores que lo integran.
3. Se efectu desarrollo de los temas propuestos a la actividad de reconocimiento del
curso de Legislacin Laboral; adicionalmente acerca del material a investigar se
consign otras fuentes bibliogrficas
4. Se el sistema de entornos del curso donde el grupo de estudiantes emplea los
canales de comunicacin que la plataforma ofrece, para el manejo de comunicacin y
trabajos