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empresa
________, segn consta de Carta Poder, que acompao al presente escrito marcado con letra
A, estando dentro de la oportunidad legal establecida en el Art. 89 de la Ley Orgnica del
Trabajo, en concordancia con el Artculo 50 Ley Orgnica de Procedimientos Administrativos
y de conformidad con lo dispuesto en el Art. 187 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo,
ante usted respetuosamente ocurro y expongo:
El trabajador ______________________,
Literal ____ del artculo _________ de la Ley Orgnica del Trabajo, el cual establece que
constituye causal de despido, de acuerdo a lo dispuesto en el Articulo _______ Literal ___
de la Ley Orgnica del Trabajo, que a la letra seala lo siguiente:
(TRANSCRIBIR EL ARTICULO)
En este mismo sentido es de observar, que el artculo 18 del Reglamento de la precitada Ley
establece lo siguiente:
trabajador _____________________,
reflejan una conducta contraria a las obligaciones que le impone el contrato de trabajo, entre
estas, la de cumplir fiel y cabalmente con su asistencia puntual y el horario de trabajo
variable, conforme a las necesidades de la empresa y conforme a las demandas del mercado.
Ciudadano Inspector, los hechos antes narrados facultan a mi representada para proceder a
solicitar la Calificacin de la Falta, previa la calificacin por parte de ese Despacho, de las
faltas cometidas por el referido trabajador, de conformidad con el Artculo 453 de la Ley
Orgnica del Trabajo, en vista de la inamovilidad laboral establecida por el
Nacional mediante (COLOCAR ULTIMO DECRETO DE INAMOBILIDAD)
Ejecutivo
Decreto
Orgnica del Trabajo, por lo que en consecuencia, solicito a usted se sirva autorizar a mi
representada para proceder al despido en forma justificada del trabajador ________________.
Pido que la notificacin del trabajador ___________________, sea practicada en (COLOCAR
LA DIRECCION DE HABITACION O CUALQUIERA OTRA DONDE SE PUEDA