Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Passo 9 - Converter
Copy
Gatilhos Mentais
Pginas de Vendas
Oferta Iressistvel
Verba
200,00
Meta Smart
S
50 downloads
M
Leads
A
Pagina de captura
Pagina de obrigado
Anuncios
Emails
Montar o E-book
R
bruno
conqiustar primeiros clientes
T
19/11
Pensar no Anncio
Pensar nas pginas do anncio
Qual sequencia de email
Antes
Durante
depois
Passo 10 - Entregar
Area de Membros
Sequencia de Emails
Relacionamento
Etapas do Processo
E-Book
Squeeze
Infogrfico
Planilhas, Arquivos e Apresentaes
Webinar
Ferramentas
Como Fazer
Contedo
Definir
Produzir
Estruturar no Template
Como divulgar
Grupos
Facebook
Linkedin
Email
Anncios
Facebook
Rede de Contedo
Parceiros
Como
Texto
Vdeo
Infogrfico
Apresentaes
Planilhas
Mapa Mental
Rede Sociais
Qual atuar?
Quais so aconselhveis
Facebook
Criar Pgina
No Tem
identificar Grupos
Atuar com imagens e texto, linkando ao site
Linkedin
Ter Perfil
Procurar Grupos
Instagram
YouTube
Slideshare
Twitter
Estratgia de Contedo
Plano de Contedo
Quais Meior ir atuar
Periodicidade
Linguagem que ir utilizar
Area de Membros
Propostas
Script de Atendimento
Suporte Offline
Passo 3 - Planejar
Inicio Plano de Marketing
Mapa Mental
Modelo Simples de Plano
Projeto
Processos
Scrum
Projeto
Pessoas
Processos
Ferramentas
Ferramentas
Cacoo
Trello
drive
Assim ele vai sentir o gostinho de que pode e encorajar para ir at o fim
Isca Digital
Estar ligado a cadastros
Tripwire
Produto de R$ 7,00 ou R$ 17,00
Oferta Principal
Maximizador de Lucros
Viso
A viso algo responsvel por nortear a organizao. um acumulado de
convices que direcionam sua trajetria. O professor de empreendedorismo Louis
Jacques Filion define viso como "a imagem projetada no futuro do espao de
mercado futuro a ser ocupado pelos produtos e o tipo de organizao necessria
para se alcanar isso". Em suma, a viso pode ser percebida como a direo
desejada, o caminho que se pretende percorrer, uma proposta do que a empresa
deseja ser a mdio e longo prazo e, ainda, de como ela espera ser vista por todos.
No que a empresa quer se tornar?
Valores
Definem as regras bsicas que norteiam os comportamentos e atitudes de todos
empregados.
So as regras do jogo para que, executando a Misso, alcancemos a Viso.
So o suporte, o estofo moral e tico da empresa.
Perguntas a serem respondidas
Como os empregados devem se portar, individualmente?
Como os empregados se relacionam entre si?
Como os empregados se relacionam com os clientes?
Como a empresa trata seus clientes?
Como a empresa faz negcios?
Como nos relacionamos com a comunidade?
Qual a nossa responsabilidade frente sociedade?
Que valores, crenas ou princpios so importantes para a empresa fazer o que faz, para
quem faz, e para o que ela quer se tornar?
Persona
Posicionamento
Como voc quer ser visto
Discurso de Elevador
Eu ajudo X
A entender ou Fazer Y
De forma que Z
Sem que W
Meu
Eu ajudo empresrios e profissionais insatisfeitos com seu estado atual A estruturar
seu produto ou servio online De forma que seu carrinho de vendas fique no
automtico Sem ter que perder tempo e dinheiro, buscando diversos fornecedores
ou errando sozinho
M
Acessos site
Cadastros
Vendas
Faturamento
A
Construir Site
Produzir o curso
Fazer Campanhas
Facebook
Alguns videos
Enviou Email
R
Retorno financeiro
Registar os funcionrios
Comprar Softwares legalizados
T
15 Janeir de 2015
Linha do Tempo
Estratgia 2:15
Existe voc e seu consumidor
Ele tem desejos e necessidades e algumas dores
sua estratgia deve ser solucionar os problemas e as dores com seu produto