DEOR_U1_A2_RUM

ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
ACTIVIDAD 2. TIPOS DE ORGANIZACIN.
ALUMNO: RUBEN ANTONIO MENDOZA MIRAMONTES.
MATRICULA: AL12523881.
NIVEL: 5to. SEMESTRE.
FACILITADOR: CARLOS SALGADO ROMAN.
UNAD MEXICO.

Contenido
INTRODUCCION................................................................................................... 2
1. Identifica las caractersticas principales de los tipos de organizacin
revisados en el tema........................................................................................... 2
2. Investiga en algunos sitios en la red, mediante visitas a alguna organizacin
o en tu mbito laboral (si es el caso), tres organizaciones, las cuales debers
analizar respecto a sus caractersticas: misin, visin, objetivo, productos que
ofrece, directorio, etctera.................................................................................. 3
3. La tipologa a la que pertenecen.....................................................................5
REFERENCIAS...................................................................................................... 6

INTRODUCCION
Se conoce bajo el nombre de organizacin a aquellos sistemas que son
diseados para lograr determinadas metas u objetivos de forma satisfactoria.
Las conforman personas, tareas y una administracin que interactan
constantemente en funcin de los objetivos a cumplir.
Las organizaciones se pueden clasificar tomando en cuenta diversos criterios.
Diariamente realizamos actividades laborales, acadmicas y/o familiares en las
que organizamos tiempo, esfuerzo, energa para lograr llevar a cabo las tareas
eficientemente, e incluso dentro de la realizacin de las tareas propias son
llevadas a cabo otras ms complejas. Al comprar o adquirir un bien o servicio,
esta accin corresponde a un elemento del proceso, accin que se llev a cabo
para lograr el objetivo final, la venta.
La organizacin ha permitido al ser humano simplificar tareas que antes le
requeran mayor tiempo y energa, por ejemplo: los servicios de internet como
compras, pagos y ventas en lnea poseen sistemas de datos que tienen que ser
procesados continuamente para su anlisis y actualizacin, funciones que son
llevadas a cabo travs de un equipo de trabajo en el que hay distribucin y
asignacin de tareas, logrando as realizarlo en el menor tiempo y costo
posible.

1. Identifica las caractersticas principales de los tipos

de organizacin revisados en el tema.
Existen diferentes formas de clasificar a las organizaciones para su estudio y
anlisis el cual nos puede ayudar o dificultar la comprensin de su
composicin y desarrollo.

2. Investiga en algunos sitios en la red, mediante

visitas a alguna organizacin o en tu mbito laboral (si
es el caso), tres organizaciones, las cuales debers
analizar respecto a sus caractersticas: misin, visin,
objetivo, productos que ofrece, directorio, etctera.

Caractersti
cas

MISION

VISION

CUADRO COMPARATIVO
INSTITUTO
GRUPO COCA COLA
SONORENSE
PARA LA
EDUCACION
DE LOS
ADULTOS
(ISEA)
Proporcionar los
servicios de
educacin bsica
a las personas de
15 aos o ms
que se
encuentran en
rezago educativo
y adems
educacin media
superior a la
poblacin en
general,
contribuyendo as
al desarrollo de
los Sonorenses.
Queremos ser
una institucin
lder en la
educacin de las
personas jvenes
y adultas,
comprometida
con la calidad del
servicio.

GRUPO BIMBO

Refrescar al mundo en
cuerpo,
mente y alma.
Inspirar momentos de
optimismo
a travs de nuestras
marcas y
acciones, para crear
valor y
dejar nuestra huella en
cada
uno de los lugares en los
que operamos.

Alimentar, Deleitar y Servir

a nuestro mundo.

Utilidades: Maximizar el
retorno a los accionistas,
sin perder de vista la
totalidad de nuestras
responsabilidades.
Gente: Ser un excelente
lugar para trabajar, en
donde nuestro personal
se inspire para dar lo
mejor de s.
Cartera de Productos:
Ofrecer al mundo una
cartera de marcas de
bebidas que se anticipan
y satisfacen los deseos y
las necesidades de las
personas.
Socios: Formar una red
de socios exitosa y crear
lealtad mutua.

*Una empresa con marcas

lderes y confiables para
nuestros consumidores.
*El proveedor preferido de
nuestros clientes.
*Una empresa innovadora,
que mira hacia el futuro.
*Una empresa
financieramente slida.
*Un lugar extraordinario
para trabajar.

OBJETIVOS

*Promover,
organizar, ofrecer
e impartir
educacin bsica
para adultos.
*Crear conciencia
sobre la
problemtica
relacionadas con
el rezago
educativo
existente en la
poblacin adulta.
*Elaborar,
reproducir y
distribuir en el
Estado,
materiales
didcticos.
*Prestar servicios
de formacin,
actualizacin y
capacitacin del
personal.
*Expedir
constancias y
certificados que
acrediten el nivel
educativo que se
imparta en el
Instituto.
*Coordinar sus
actividades con
Instituciones que
ofrezcan servicios
educativos
similares.

PRODUCTO
S QUE
OFRECE

Alfabetizacin,
primaria,
secundaria y
media superior a
personas
mayores de 15
aos que no
cuenten con ella

Planeta: Ser un
ciudadano global,
responsable, que hace su
aporte para un mundo
mejor.
Es el marco del plan de
trabajo y describe lo que
se necesita lograr para
conseguir la
mxima sostenibilidad,
calidad crecimiento.
Con ella, se pretenden
lograr unos objetivos
adaptados a diferentes
mbitos:
*Personas: Ser un buen
lugar donde trabajar, que
las personas se sientan
inspiradas para dar cada
da lo mejor de s
mismas.
*Bebidas: Ofrecer una
variada cartera de
productos de calidad que
se anticipen y satisfagan
los deseos y necesidades
de los consumidores.
*Socios: Desarrollar una
red de trabajo para crear
un valor comn y
duradero.
*Planeta: Ser un
ciudadano responsable
que marque la diferencia
al ayudar a construir y
apoyar comunidades
sostenibles.
*Beneficio: Maximizar el
rendimiento para los
accionistas al tiempo que
se tienen presentes las
responsabilidades
generales de la
Compaa.
*Productividad: Ser una
organizacin eficaz y
dinmica.
Refrescos, Nctar, Bebida
de Frutas, Bebidas
saborizadas, bebidas a
base de t, caf, agua
mineralizada, bebidas
para deportistas, bebidas
fortificadas con
vitaminas, bebidas
adicionadas con cafena,
lechas y productos
5

*Ser un fabricante de
productos innovadores y de
alta calidad a bajo costo y
socialmente responsable,
con una cadena de
suministro de materias
primas y empaques,
integrada y eficiente.
*Establecer vnculos
emocionales y forjar
relaciones perdurables con
nuestros consumidores.
*Maximizar nuestro alcance
a travs de escalas,
tecnologa e
infraestructura.
*Mantener una estrategia
de manejo financiero
basada en un fuerte
compromiso de crecimiento
rentable y sustentable que
beneficie a nuestros grupos
de inters.
*Lograr que las
operaciones cotidianas
estn sustentadas en un
marco de prcticas
responsables de negocio
que fortalezcan nuestra
ventaja competitiva y
generen valor para todos
los grupos de inters.

Grupo Bimbo maneja ms

de 10,000 productos, entre
los que destacan: pan de
caja, pan dulce,
panquelera, bollera,
pastelitos, galletas,
confitera, botanas saladas,
tortillas, tostadas, cajeta
(dulce de leche), entre
otros.

DIRECTORI
O
TIPO DE
ORGANIZA
CIN ALA
AQUE
PERTENECE
SECTOR DE
ACTIVIDAD
DIMENSION
AMBITO DE
ACTUACION
PROPIEDAD
DEL
CAPITAL
FORMA
JURIDICA

http://iseasonora.gob.mx/

lcteos.
http://www.cocacolamexico.com.mx/

http://www.grupobimbo.co
m/

Publica

privada

privada

Terciario

Primario

Terciario

Gran empresa
Estatal

Gran empresa
Internacional

Mediana
Internacional

Publica

Privada

privada

Organismo
Descentralizado

Sociedades

sociedades

3. La tipologa a la que pertenecen

ISEA (Instituto Sonorense para la Educacin de los Adultos)
El instituto Sonorense para la Educacin de los Adultos (ISEA) es el encargado
de dictar las directrices para atender a toda la poblacin mayor de 15 aos que
no cuentan con su educacin bsica, secundaria y media superior (de recin
ingreso) concluida. Pertenece a las organizaciones pblicas del gobierno del
estado descentralizadas del gobierno federal esto porque el origen de capital
proviene del estado. Es una organizacin que jurdicamente es creada bajo
decreto por el gobierno del estado de sonora, como un organismo pblico. El
tipo de producto que ofrece son los servicios de educacin bsica, media
manteniendo programas constantes en apoyo a la eliminacin del rezago
escolar y por esto se ubica en el sector de actividad terciario. Su dimensin es
de gran empresa ya que con una plantilla de empleados muy grande de
trabajadores a nivel estado, de este mismo modo el mbito de actuacin es
nacional-estatal ya que tiene presencia en uno de los estados de la repblica.
GRUPO COCACOLA
Grupo Coca Cola es una organizacin privada cuya forma jurdica es la de una
sociedad comercial que tiene su origen de capital privado ya que existen socios
que aportan capital para dicha organizacin,
son los dueos de la misma. Su
6

mbito de actuacin es internacional ya que sus productos se comercializan en

muchos pases. Por el tamao de la organizacin la cual cuenta con
demasiados trabajadores, se le puede considerar como gran empresa. El sector
de actividad al que pertenece es el secundario porque se encargan de
transformar, producir productos relacionados con las bebidas.
GRUPO BIMBO
Grupo Bimbo al igual que Grupo Coca Cola es una organizacin privada bajo la
misma forma jurdica, solo que su mbito de actuacin es nacional ya que sus
productos solo se comercializan en la repblica mexicana, tambin es una
empresa mediana por la cantidad de trabajadores que emplea y el sector de
actividad al que pertenece es el terciario.

REFERENCIAS

http://www.grupobimbo.com/es/index.html

http://www.coca-colamexico.com.mx/

http://isea-sonora.gob.mx/