1. PUBLICACION OFERTA LABORAL.

JEFE DE LOGISTICA: Importante empresa requiere

Tecnlogo o profesional en logstica, produccin, ingeniera
industrial o productividad y calidad, que cuente con
experiencia mnima de 3 aos en plantas de produccin y
supervisin de personal. Debe tener conocimiento en
rdenes de produccin, trmite de pedidos y rdenes de
compra, despachos, facturas, remisiones, almacenamiento,
stock, entre otros pertinentes al cargo.
ASISTENTE DE GERENCIA: Importante empresa requiere
mujer con 3 aos de experiencia en el rea administrativa en
cargos relacionados, desempeando funciones como Manejo
de computador, Puerta, monitor de cmaras, envo de
Correspondencia, Archivo, Manejo de Agendas de citas y
llamadas, Manejo de Libro control de Mensajera,
Alistamiento diario de Gerencia, Alistamiento de Viajes de
Gerencia, y redactar cartas.

2. RECOLECCION DE HOJAS DE VIDA.

Para las dos vacantes, la recepcin de hojas de vida ser por
medio de correo electrnico.
A los interesados en el cargo se les solicito enviar la hoja de
vida y certificados de estudios.
3. CLASIFICACION DE LAS HOJAS DE VIDA.
Pasado dos das de recibir las hojas de vida de los aspirantes
al cargo, se realizara el primer filtro donde se seleccionaran
las hojas de vida con la informacin completa y los

soportes de estudios solicitados en la publicacin de la

oferta laboral.
4. SELECCION DE HOJAS DE VIDA.
Pasado el primer filtro, se revisaran las hojas de vida una
por una donde se miraran su edad, ltimo ttulo educativo
obtenido, experiencia laboral en el cargo, entre otros. Segn
lo requerido en el perfil de la vacante.
5. ENTREVISTA.
Se seleccionaran 10 aspirantes para cada cargo.
La entrevista se har de forma individual.
Se les harn preguntas sobre su hoja de vida logros
obtenidos, experiencias laborales y proyectos a realizar.
Se resolvern las inquietudes que los aspirantes tengan sobre
el cargo.
6. PREUBAS.
Para las aspirantes al cargo de ASISTENTE DE
GERENCIA, se le realizara prueba de conocimientos,
redaccin de una carta y pruebas psicotcnicas.
Para los aspirantes al cargo de JEFE DE LOGISTICA se le
realizaran pruebas de conocimiento, manejo de mquina,
reconocimiento de materiales y pruebas psicotcnicas.

7. TOMA DE DECISIONES.

Realizadas las entrevistas y luego de calificar las pruebas

realizadas a cada uno de los aspirantes a las dos vacantes, se
seleccionaran 5 aspirantes y se le entregaran las hojas de
vidas y pruebas a los supervisores de las reas de logstica y
gerencia y se les explicara las aptitudes que sobresalieron de
los dems aspirantes, como su estudio, perfil, experiencia
laboral y dems requerimientos del cargo.
A las dos personas seleccionadas para ocupar las vacantes,
se les informara de su vinculacin laboral con la empresa, se
firmara el contrato laboral inicial por 3 meses, se solicitaran
documentos necesarios para su respectivas afiliaciones de
salud, pensin, ARL entre otros y se les realizara examen
mdico de ingreso y apertura de cuenta de ahorros.
Gracias por su atencin.