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O cliente da White Martins conta ainda com uma equipe técnica altamente
qualificada, com um sofisticado e eficiente sistema de logística - que
assegura absoluta confiabilidade de abastecimento - e com o apoio da
Central de Relacionamento que garante total assistência na compra e no
pós-venda.
Desde então, a White Martins vem fazendo de cada ano desse quase um
século de existência um capítulo especial de sua trajetória. Trabalho,
inovação, dedicação de seus funcionários, respeito dos clientes e liderança
no mercado de gases são alguns dos ingredientes e conquistas que
preparam a White Martins para outro século que vem pela frente.
A empresa olha seu passado e se orgulha de ter construído uma marca que
expressa evolução e credibilidade para o mercado e para a sociedade.
Tornou-se respeitada por várias gerações. A White Martins mudou e se
renovou sem nunca perder o foco no cliente.
Da crise mundial dos anos 30, os conturbados anos 40, ao salto industrial da
década de 50, enfim, cada época teve seus fatos marcantes, e a White
Martins esteve presente em todos eles, sempre ajudando o Brasil a crescer.
Anos 10
Fundação da White Martins em 24 de maio de 1912 por Domingos Bebianno, Mark
Sutton, Simon McLauchlan, George White e Estevão de Magalhães.
Introdução do processo de solda acetilênica no Brasil.
Início da produção de geradores de acetileno.
Anos 20
Início da fabricação de tanques de combustível para subsolo e tanques multidivididos.
Primeiro fornecimento de oxigênio medicinal.
Anos 30
Introdução da tecnologia de corte e solda de trilhos.
Criação da revista Macam, pioneira na divulgação da tecnologia de soldagem.
Anos 40
Acordo com a Union Carbide introduz tecnologias de utilização de O2 em siderurgia.
Anos 50
Introdução da tecnologia de tanques a vácuo para estocagem de gases liqüefeitos.
Início do fornecimento de oxigênio líquido para hospitais.
Anos 60
Marca de 220 toneladas de gases produzidos por dia.
Inauguração do Conjunto Industrial da Avenida Brasil, no Rio de Janeiro, para
equipamentos de solda e corte, introduzindo novas tecnologias de soldagem elétrica.
Anos 70
Duplicação da Fábrica de Equipamentos de Soldagem da Avenida Brasil, no Rio de
Janeiro. Início da fabricação de colunas e tanques criogênicos.
Primeiro laboratório de desenvolvimento de aplicações de gases.
Anos 80
Inauguração da maior planta de carbureto da América Latina em Iguatama (MG).
Inauguração da Fábrica de Cilindros Cilbrás em Barra Mansa (RJ).
Fábrica de Alagoas torna-se a primeira fábrica de gases monitorada por controle remoto.
Introdução e desenvolvimento de tecnologias para tratamento de efluentes.
Anos 90
Controladora da White Martins passa a se denominar Praxair
Início da expansão das operações para outros países da América do Sul.
Novo milênio
Lançamento dos Programas Seis Sigma e Lean, voltados para a produtividade. Início da
atuação nos segmentos de Assistência Domiciliar e Gás Natural.
Visão
Ser reconhecida por clientes, colaboradores, acionistas, fornecedores e comunidades nas
quais atua como a fornecedora de gases com o melhor desempenho.
Missão
Gerar valor para clientes, colaboradores, acionistas e comunidade nas quais atua,
operando e provendo, de forma sustentável, soluções em gases.
Princípios de Sustentabilidade
» Governança e integridade
» Compromisso com os clientes
» Responsabilidade ambiental
» Segurança e desenvolvimento dos funcionários
» Responsabilidade social
» Desempenho financeiro.
Como resultado de seus esforços nessa área, por três anos seguidos, a Praxair, empresa
controladora da White Martins, tem entrado para a seleta lista de empresas do Índice
Dow Jones de Sustentabilidade, cuja escolha é feita sob os mais rígidos critérios
econômicos e socioambientais.
Ética e Integridade
A White Martins faz da Ética nos negócios e da Integridade corporativa os pilares de
sua atuação como empresa que preza a qualidade, o respeito e a transparência. Esses
valores ficam claros em cada gesto de nossos funcionários, em cada decisão da White
Martins, em cada produto ou serviço que oferecemos ao mercado.
Para garantir que esses valores sejam aplicados e permeiem toda a organização, a White
Martins dispõe de Conselhos de Verificação do Cumprimento de Normas e atua com
transparência na realização de concorrências e licitações. Saiba mais sobre a nossa
política de ética e integridade.
Cidadania Corporativa
A White Martins acredita que a cidadania corporativa é um processo de gestão, que visa
garantir a sustentabilidade através dos seus negócios, e da interação responsável com o
ambiente. E vai além: pratica e apóia iniciativas nas vertentes ambiental, de saúde e
educação, numa política clara de atuação transformadora.