Ley 29783

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL PER
Seguridad Integral
Tema: Ley N29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
GRUPO: DJPELIGRO
Nombres y cdigos:
Snchez Tinoco, Carol Ingrid (Cronometrador)

20090477
Ocaa Campern, Isabel Kotty (Tesorera)
20099026
Del Castillo Paredes, Fernando Amir (Relator)
20101900
Matta Parra, Gary Jess (Redactor)
20102512
Cerrn Borja, Kevin Alfredo
20105624
Castillo Fonseca, Elas Rubn (Coordinador)
20114704
Fabin Gutirrez, Francisco Alonso (Portavoz)
20121761
Horario: H0733
Profesor: Rafael Roa Rivera
SEMESTRE 2015-2
NDICE
1. Introduccin...........................................................................................1
2. Principios...............................................................................................2
2.1. Principio de prevencin..................................................................2
2.2. Principio de responsabilidad..........................................................2
2.3. Principio de cooperacin................................................................2
2.4. Principio de informacin y Capacitacin........................................2
2.5. Principio de Gestin Integral ...................................................... . 2
2.6. Principio de Atencin Integral de la Salud..3
2.7. Principio de Consulta y Participacin..3
2.8. Principio de Primaca de la Realidad..3
2.9.Principio de proteccin3
3. Relacin de artculos con los principios.4
4. Conclusiones.10
5. Bibliografa.12
1.- INTRODUCCIN:
La ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo tiene como objetivo promover una
cultura de prevencin contra accidentes en el pas y aplica a diferentes sectores como
el privado, pblico, de servicios, todos los sectores econmicos y tambin para el
trabajador por cuenta propia, para que as el trabajador pueda sentirse seguro
trabajando en su centro laboral y realizar sus tareas eficientemente.
Esta ley que entr en vigencia el 20 de agosto del 2011, incorpora diversas
obligaciones que deben cumplir los empleadores para evitar que la integridad fsica de
los trabajadores se vea afectada, caso contrario, debern asumir cargos tanto
econmicos como legales a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el
trabajador debido al desempeo de sus funciones.
Los inspectores del ministerio de trabajo tienen la facultad de sancionar o multar en
caso de no cumplir con esta ley. En caso de incumpliendo a las normas de la ley
29783 puede generarse responsabilidad penal para el representante legal de la
empresa. En caso de poner en riesgo la salud o integridad fsica de los trabajadores se
considera una pena de 2 a 5 aos de prisin. Ahora en caso de que el accidente
genere incapacidad o muerte para el trabajador o de tercero se genera una pena de 5
a 10 aos.
2.- PRINCIPIOS:
2.1. Principio de prevencin:
Este principio se encarga de garantizar una condicin de trabajo que proteja la vida, la
salud y el bienestar de los trabajadores. Asimismo, este principio es para los que
prestan su servicio o se encuentran dentro del mbito del centro de labores. Adems,
se debe considerar factores sociales, laborales y biolgicos. Por otro lado, la
prevencin es sumamente relevante, ya que disminuye el ndice de riesgo ante
cualquier peligro y reduce el impacto de cualquier dao en todo entorno laboral.
2.2. Principio de Responsabilidad:

Este principio permite al empleador establecer medidas justas para garantizar la
compensacin econmica o reparacin de los daos sufridos por el trabajador sea
parte de la empresa o tercero, prestador de servicios, asimismo en casos de
accidentes de trabajo o enfermedades causadas por las funciones y actividades
prestadas.
Es as que el empleador debe regirse a procedimientos inmediatos, segn los
lineamientos de la normativa actual de SST, para la rehabilitacin integral,
readaptacin, reinsercin y reubicacin laboral por discapacidad temporal o
permanente del trabajador afectado.
2.3. Principio de Cooperacin:

Este principio se encarga de gestionar correctamente la seguridad y salud en el
trabajo, ya que se da la cooperacin entre los empleadores, trabajadores, estado y
organizaciones sindicales, el estado forma parte como el regulador de la legislacin
que ser ms til cuando ambas partes estn en acuerdo y as se genere una mejor
colaboracin y coordinacin en la seguridad y salud del trabajo.
2.4. Principio de Informacin y Capacitacin:

Es importante que los empleadores proporcionen las pautas adecuadas a sus
empleados sobre sus puestos de trabajo y todos los detalles de las operaciones a
realizar, tambin es su obligacin indicar paulatinamente que tipo de operaciones son
las que pueden atentar contra su salud, como la perdida de algn miembro, problemas
respiratorios, etc. e incluso su vida. Para ello, es vital hacer su respectiva capacitacin,
pero no solamente los trabajadores deben participar en ella, sino deben revisar los
programas cuando exista un Supervisor y en caso exista un Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo, sern sus representantes los que revisen dichos programas.
2.5. Principio de Gestin Integral:

Este principio impulsa a fomentar en el empleador el deber de integrar, en todo mbito
perteneciente a la empresa, el factor seguridad y salud, para de esta manera prevenir
los posibles riegos. El principio es claro cuando se refiere a la gestin general de la
empresa, esto hace referencia a incluso las reas donde no se realicen trabajos de
riesgo como por ejemplo las reas administrativas donde quiz el riesgo y/o peligro no
2
se denote tan explcitamente como en otras reas pero que siempre estn presentes
como el peligro de caer por las escaleras.
2.6. Principio de Atencin Integral de la Salud:

Los trabajadores que sufran algn accidente de trabajo o enfermedad ocupacional
tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta
su recuperacin y rehabilitacin, procurando su reinsercin laboral.
La atencin integral de la salud se hace efectiva en casos de accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales a travs de la pliza del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo (para las actividades de alto riesgo) y a travs del Seguro Social de
Salud.
2.7. Principio de Consulta y Participacin:

El Estado promueve mecanismos de consulta y participacin con la finalidad de
adoptar mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo, para ello, son piezas
fundamentales la participacin de las organizaciones de empleadores y trabajadores
ms representativos y de los actores sociales, incluye la revisin y la propuesta de
proyectos normativos relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, as como la
conformacin de comits, comisiones y/o mesas de trabajo en las que participan los
gremios empresariales y sindicales.
2.8. Principio de Primaca de la Realidad:

Este principio nos indica que todos los organismos, tanto estatales como privados,
relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, tienen la obligacin de informar
actualizada y coherentemente sobre los eventos que a esta materia se refiere.
Hace adems una aclaracin que en el caso de existir alguna duda o discusin entre
lo estipulado y/o documentado y la realidad, se prefiere que las autoridades opten por
lo sucedido en la realidad.
2.9. Principio de Proteccin:

Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores aseguren
condiciones de trabajo dignas que les garanticen un estado de vida saludable, fsica,
mental y socialmente, en forma continua. Dichas condiciones deben propender a:
a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y la dignidad de
los trabajadores y ofrezcan posibilidades reales para el logro de los objetivos
personales de los trabajadores.
El principio de proteccin no solo forma parte de los lineamientos o los valores que la
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo protege y fomenta, sino que tambin debe ser
incluido en la Poltica de Seguridad y Salud de la organizacin a travs de un
compromiso tangible de proteger la vida y la salud de todos los miembros de la
organizacin.
3.- RELACION DE ARTICULOS CON LOS PRINCIPIOS:

Obligacin
Resumen del
Asunto
Artculos de la Ley 29783

en que se repite el asunto
Principio de Prevencin
Para todo trabajo, el

empleador debe garantizar
condiciones que protejan la
vida, salud y bienestar de
los trabajadores y aquellos
que prestan su servicio.
Adems, se debe tomar en
cuenta los factores
sociales, laborales y
biolgicos. De esta
manera, tener como
objetivo la reduccin de los
riesgos en la salud laboral.
Artculo 1. Objeto de la Ley

Artculo 4. Objeto de la Poltica Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 5. Esferas de accin de la Poltica
Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Artculo 8. Objeto del Sistema Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Artculo 14. Funciones de los Consejos
Regionales de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Artculo 18. Principios del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Artculo 19. Participacin de los
trabajadores en el Sistema de Gestin de la
Artculo 21. Las medidas de prevencin y
proteccin del Sistema de Gestin de la
Artculo 36. Servicios de seguridad y salud
en el trabajo.
Artculo 39. Objetivos de la Planificacin
del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Artculo 41. Objeto de la supervisin
Artculo 43. Auditoras del Sistema de
Trabajo.
Artculo 50. Medidas de prevencin
facultadas al empleador.
Artculo 54. Sobre el deber de prevencin.
Artculo 57. Evaluacin de riesgos.
Artculo 58. Investigacin de daos en la
salud de los trabajadores.
Artculo 59. Adopcin de medidas de
prevencin.
Artculo 60. Equipos para proteccin.
Artculo 61. Revisin de indumentaria y
equipos de trabajo.
Artculo 69. Prevencin de riesgos en su
origen.
Artculo 92. Investigacin de los accidentes
de trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes peligrosos.
Artculo 93. Finalidad de las
investigaciones.
Artculo 95. Funciones de la inspeccin de
trabajo.
Artculo 102. Paralizacin o prohibicin de
trabajos por riesgo grave e inminente.
Principio de
responsabilidad
El empleador ante
cualquier suceso de dao
al trabajador durante la
realizacin de sus
actividades, como un
accidente o enfermedad,
asumir las implicancias de
la norma vigente de ndole

Trabajo.
Artculo 6. Responsabilidades con la
Poltica Nacional de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Artculo
42.
Investigacin
de
los
accidentes, enfermedades e incidentes
Artculo 53. Indemnizacin por daos a la
salud en el trabajo
econmico, legal u otro.
Principio de Cooperacin
Se da la cooperacin en
temas de seguridad y salud
en conjunto con los
empleadores y
trabajadores.
Artculo 58. Investigacin de daos en la

salud de los trabajadores
Artculo 62. Costo de las acciones de
seguridad y salud en el trabajo
Artculo 66. Enfoque de gnero y
proteccin de las trabajadoras
Artculo 73. Proteccin contra los actos de
hostilidad
Artculo 77. Proteccin de los trabajadores
de contratistas, subcontratistas y otros
Artculo 84. Reporte de enfermedades
ocupacionales
Artculo 86. Reporte en casos de
trabajadores independientes
Artculo 87. Registro de accidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes peligrosos
Artculo 89. Registro en caso de pluralidad
de afectados
Artculo 92. Investigacin de los accidentes
de trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes peligrosos
trabajos por riesgo grave e inminente
Artculo 1. Objeto de la Ley
Trabajo
Artculo 6. Responsabilidades con la
Poltica Nacional de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Artculo 9. Instancias del Sistema Nacional
de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artculo 10. Naturaleza y composicin del
Consejo Nacional de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Artculo 11. Funciones del Consejo
Trabajo
Artculo 12. Secretara Tcnica del Consejo
Trabajo
Artculo 13. Objeto y composicin de los
Consejos Regionales de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Trabajo
Artculo 15. Secretara Tcnica de los
Consejos Regionales de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Artculo 16. Rol suprarrector
sectores trabajo y salud
de
los
Artculo 30. Supervisor de seguridad y

salud en el trabajo
Artculo 31. Eleccin de los representantes
y supervisores
Artculo 34. Reglamento interno
seguridad y salud en el trabajo
de

Salud en el Trabajo
Artculo 43. Auditoras del Sistema de
Trabajo
Artculo 44. Efectos de las auditoras e
investigaciones
Artculo
46.
Disposiciones
mejoramiento continuo
del
Artculo 86. Reporte en

de
casos
Principio de Informacin
y Capacitacin
Los empleadores estn

obligados a dar informacin
y realizar capacitacin
preventiva sobre sus
funciones u operaciones, y
se le da mayor prioridad a
aquellas que son riesgosas
y lo suficientemente
peligrosas como para
terminar con la vida.

Trabajo
Artculo
19.
Participacin
de
los
Artculo 22. Poltica del Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Artculo 24. La participacin en el Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
Artculo 25. Facilidades para la
participacin
Artculo 35. Responsabilidades del
empleador dentro del Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Artculo 52. Informacin sobre el puesto de
trabajo
Artculo 69. Prevencin de riesgos en su
origen
Artculo 71. Informacin a los trabajadores
Artculo 74. Participacin en los programas
de capacitacin
Principio de Gestin
Integral
El empleador debe
fomentar en todo momento,
a nivel general en la
empresa, la inversin en
seguridad y salud en el
trabajo.
Artculo 17. Sistema de Gestin de la

Trabajo.
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 23. Principios de la Poltica del
Sistema de Gestin de la Seguridad y
Trabajo.
Artculo 25. Facilidades para la
participacin.
Artculo 26. Liderazgo del Sistema de
Trabajo.
Artculo 28. Registros del Sistema de
Trabajo.
Artculo 35. Responsabilidades del

empleador dentro del Sistema de Gestin
Artculo 37. Elaboracin de lnea de base
Artculo 38. Planificacin del Sistema de
Trabajo.
Artculo 45. Vigilancia del Sistema de
Trabajo.
Artculo 63. Interrupcin de actividades en
caso inminente de peligro
Principio de atencin
integral de la salud
Los trabajadores que

sufran accidentes de
trabajo tienen derecho a las
prestaciones de salud
necesarias.
Principio de consulta y
participacin
El Estado implementar
mecanismos de
participacin para los
empleadores y
trabajadores en temas de
seguridad y salud.

Trabajo
Artculo 26. Liderazgo del Sistema de
Trabajo.
Artculo 36. Servicios de seguridad y salud
en el trabajo
Artculo 53. Indemnizacin por daos de
salud en el trabajo.
Artculo 62. Costo de las acciones de
seguridad y salud en el trabajo.
Artculo 83. Reporte de informacin con la
bores bajo tercerizacin
Artculo 86. Reporte en casos de
Artculo 103. Responsabilidad por
incumplimiento a la obligacin de
garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.
Artculo 3. Normas mnimas.
Artculo 4. Objeto de la Poltica Nacional de
Artculo 10. Naturaleza y composicin del
el Trabajo.
Trabajo.
Artculo 70. Cambios en las operaciones y
procesos.
Principio de la primaca
de la realidad
Los entes responsables de

la seguridad en cada
organizacin deben brindar
informacin verdica. En el
Artculo 11. Funciones del Consejo

Trabajo.
caso de alguna
discrepancia en algn
evento se opta por la
realidad

Trabajo.
Artculo 17. Sistema de Gestin de la
Trabajo.
trabajo.
Artculo 72. Comunicacin con los
inspectores de trabajo.
Artculo 74. Participacin en los programas
de capacitacin.
Artculo 79. Obligaciones del trabajador.
Artculo 80. Efectos de la informacin en la
poltica nacional.
Artculo 82. Deber de informacin ante el
sector trabajo.
Artculo 97. Participacin de peritos y
tcnicos en actuaciones inspectivas.
Artculo 98. Remisin de informacin al
el Trabajo.
Principio de proteccin
El estado y el empleador
deben garantizar
condiciones dignas de
trabajo al trabajador.
Artculo 99. Intervencin del Ministerio

Pblico.
Artculo 3. Normas mnimas
Trabajo
Artculo 21. Las medidas de prevencin y
proteccin del Sistema de Gestin de la
Salud en el Trabajo
Artculo 49. Obligaciones del Empleador
Artculo 50. Medidas de prevencin
facultadas al empleador.
trabajo.
Artculo 55. Control de riesgo.
Artculo 56. Exposicin en zonas de
riesgos.
Artculo 60. Equipos para la proteccin.
Artculo 61. Revisin de indumentaria y
equipos de trabajo.
Artculo 64. Proteccin de trabajadores en
situacin de discapacidad.
Artculo 66. Enfoque de gnero y
proteccin de las trabajadoras.
Artculo 67. Proteccin de los
adolescentes.
Artculo 73. Proteccin contra los actos de
hostilidad.
Artculo 77. Proteccin de los trabajadores
de contratistas, subcontratistas y otros.
trabajos por riesgo grave e inminente.
4.- CONCLUSIONES:
La ley 29783 permite promover una mejor cultura de prevencin de riesgos
laborales en el pas entre los empleadores, el rol de fiscalizacin y control del
Estado junto a una participacin ms activa de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales.
Todos los sectores econmicos y de servicios; comprende a todos los
empleadores y los trabajadores bajo el rgimen laboral de la actividad privada
en todo el territorio nacional. En ello incluye a todos los trabajadores y
funcionarios del sector pblico; asimismo, trabajadores de las Fuerzas
Armadas y de la Polica Nacional del Per, y por cuenta propia.
Todo reglamento, como la ley 29783, puede ser vulnerado si es que los
agentes regulados logran hacer arreglos bajo la mesa con los fiscalizadores sin
que sean evidenciados. Se debe procurar minimizar estas posibilidades con
sistemas y estrategias integradas, planificadas y aplicadas por las instituciones
pertinentes.
Sera interesante que la ley pueda ser implementada al uso de equipos de
grabacin como cmaras en los centros laborales, mejorando la eficacia de
evidenciar faltas a la ley, siendo estas archivadas y remitidas a las autoridades
gubernamentales peridicamente.
Ampliar el marco de responsabilidades por parte de los empleadores y
sanciones frente al incumplimiento de la Ley, permite mejorar las condiciones
laborales a los trabajadores, reducir los riesgos vigentes as establecindose
una mejora en la relacin laboral actual.
Es importante un cambio de actitud de todos los sectores involucrados en el
sistema laboral, empezando desde la mejora de las instituciones de control por
parte del estado, los empleadores con el cumplimiento de los lineamientos
normativos, asumiendo y entendiendo la importancia de la salud y seguridad
siendo constante en una gestin integrada a la ley vigente de SST. Adems el
compromiso de los trabajadores en cumplir y desarrollar sus actividades segn
las disposiciones de seguridad.
Con la ley 29783 se ha mejorado las implicancias derivadas al incumplimiento
de la misma, de modo que se espera mayor responsabilidad de los
empleadores. Siendo as la incorporacin de una nueva tipificacin delictuosa
en materia penal (artculo 168-A del Cdigo Penal) disponindose sanciones
drsticas como la reprensin de pena privativa de libertad no menor a 2 aos.
9
En caso de lesiones graves o muerte para los trabajadores o terceros la pena

privativa no ser menor de 5 aos.
Cuidar y prevenir continuamente la salud de los trabajadores siempre
impactar positivamente en la productividad, la cual sern reflejados en los
resultados financieros del negocio. Sin embargo; an no es tarea fcil ,
actualmente se conoce, segn la Superintendencia Nacional de Fiscalizacin
Laboral (Sunafil) , que la regin Lima tiene deficiencia de inspectores para
fiscalizar las 100 000 empresas existentes, es por ello que pretenden
incorporar multas incrementadas a 1000% a su valor actual, para hacer
respetar el sistema de manera ms eficiente y rpida.
La clave para el xito del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo est en la prevencin y la planificacin. Por lo que se debe contar con
profesionales ampliamente capacitados en temas de Seguridad y Salud en el
Trabajo, el cual la empresa les facilite realizar capacitaciones, planes y
programas continuos, mapas de riesgos, polticas de prevencin, entre otras
gestiones relacionadas.
El principio de responsabilidad genera que las empresas inicien ms
contrataciones con seguros que cubran las posibles contingencias en
colaboradores que sufran accidentes durante el desarrollo de sus actividades
12.- Bibliografa
APTITUS BLOG
2013
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo alcanza su punto lgido
durante la fiscalizacin
http://aptitus.com/blog/postulantes/informes/aptinforme-cuandolleguen-los-inspectores/
EL PORTAL DEL CAPITAL HUMANO

10
2011
Qu novedades nos trae la reciente promulgada Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo?
http://www.infocapitalhumano.pe/recursos-humanos/alerta-legal/quenovedades-nos-trae-la-reciente-promulgada-ley-de-seguridad-y-saluden-el-trabajo/
SEGURIDAD MINERA
2014
Qu sanciones penales se originan a partir de la ley 29783?

http://www.revistaseguridadminera.com/gestion-seguridad/ley-29783responsabilidad-penal/
11

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PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL PER

Snchez Tinoco, Carol Ingrid (Cronometrador)

Profesor: Rafael Roa Rivera

2.2. Principio de Responsabilidad:

2.3. Principio de Cooperacin:

2.4. Principio de Informacin y Capacitacin:

2.5. Principio de Gestin Integral:

2.6. Principio de Atencin Integral de la Salud:

2.7. Principio de Consulta y Participacin:

2.8. Principio de Primaca de la Realidad:

2.9. Principio de Proteccin:

3.- RELACION DE ARTICULOS CON LOS PRINCIPIOS:

Artculos de la Ley 29783

Para todo trabajo, el

Artculo 1. Objeto de la Ley

Artculo 5. Esferas de accin de la Poltica

econmico, legal u otro.

Artculo 58. Investigacin de daos en la

Artculo 30. Supervisor de seguridad y

Artculo 39. Objetivos de la Planificacin

Artculo 86. Reporte en

Los empleadores estn

Artculo 18. Principios del Sistema de

Artculo 17. Sistema de Gestin de la

Artculo 35. Responsabilidades del

Los trabajadores que

Artculo 5. Esferas de accin de la Poltica

Los entes responsables de

Artculo 11. Funciones del Consejo

Regionales de Seguridad y Salud en el

Artculo 99. Intervencin del Ministerio

trabajos por riesgo grave e inminente.

En caso de lesiones graves o muerte para los trabajadores o terceros la pena

EL PORTAL DEL CAPITAL HUMANO

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Qu sanciones penales se originan a partir de la ley 29783?

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