SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

GUA DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Gua de Aprendizaje para el Programa de Formacin
Complementaria Virtual

Versin: 01
Fecha: 08-102013
Cdigo: G001P002-GFPI

1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE: Pago de aportes

parafiscales y prestaciones sociales.

PROGRAMA DE FORMACIN:
GUA DECdigo:
APRENDIZAJE
11210045
N
Actualizacin del sistema de seguridad230101003-02-02-G
social Versin: 2
integral
en Colombia
Resultados de Aprendizaje:
Seleccionar y aplicar el procedimiento de
afiliacin a
la seguridad social integral de cada
trabajador segn
relacin laboral o contractual civil.

Competencia:
Apoyar el proceso de afiliacin
de la poblacin al sistema
general de seguridad social en
salud
segn
normativa
vigente.

Calcular los aportes que cada trabajador

debe cotizar
al sistema, de acuerdo al salario devengado
Duracin de la gua (en horas): 20 horas.

2. Introduccin
Bienvenido al programa de formacin Actualizacin del sistema de
seguridad social integral en Colombia.
Las siguientes temticas aportan saberes para el desarrollo de las actividades
propuestas en la actividad de aprendizaje 2. Son las requeridas para que el
aprendiz seleccione y aplique el procedimiento de afiliacin a la seguridad
social integral de cada trabajador segn relacin laboral o contractual civil; as
mismo, para que calcule los aportes de cada trabajador:
Temtica 1: Normativa del seguridad social en Colombia aplicada a
pensin.
Temtica 2: Aspectos y caractersticas generales del sistema de
pensiones.
Temtica 3: Rgimen de prima media con prestacin definida y

rgimen de ahorro individual

con solidaridad.
Temtica 4: Pensin de vejez / invalidez / sobrevivencia / pensin
familiar.
Temtica 5: Beneficiarios del sistema.
Temtica 6: Normativa del seguridad social en Colombia aplicada a
riesgos laborales.
Temtica 7: Aspectos generales del sistema de riesgos laborales.
Temtica 8: Definiciones, conceptos y clasificaciones de riesgos.
Temtica 9: Afiliaciones y procedimientos.
El sistema de riesgos laborales brinda conocimientos El sistema de
riesgos laborales brinda conocimientos para que las partes
interesadas dentro de la organizacin acten preventivamente frente
a los peligros que presenta el entorno laboral.
3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE
3.1APRENDIZAJE
Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos
necesarios para el aprendizaje.
Descripcin: Para iniciar su conocimiento acerca del pago de aportes
parafiscales y prestaciones
sociales , reflexione sobre el siguiente planteamiento:

Esta nueva ley, No.1562, avanz en el Sistema de

Riesgos Laborales al permitir que la poblacin
informal se pueda afiliar de manera voluntaria.
(Mintrabaj, 2012,p. 4)

A partir de la anterior cita, se invita a reflexionar respecto al siguiente

cuestionamiento:
Cul es su situacin frente al sistema de riesgos laborales?, Consult
la Ley 1562 del
2012 y procedi a aplicar a sus beneficios?

3.2
Actividades
de
contextualizacin
e
conocimientos necesarios para el aprendizaje.

identificacin

de

Consulte el cronograma de actividades que se encuentra ubicado en el botn

Informacin del programa e igualmente la carpeta Actividad de
aprendizaje 2: Afiliacin a la seguridad social integral ubicada en el
botn Actividades, para saber las acciones a realizar.

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3.3

Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin y

Teorizacin).

3.3.1 Esta actividad plantea un Estudio de caso parte 2, con el fin de orientar
los pasos que se deben seguir para afiliarse al sistema de seguridad social y el
impacto que tiene el no hacerlo, por ejemplo, en cuando se asigna una
incapacidad como consecuencia de un accidente en el lugar de trabajo.
Para realizar esta actividad debe: Para realizar esta actividad debe:

Analizar el material de formacin de la actividad de aprendizaje 2:

Afiliacin al sistema de seguridad social integral.
Una vez documente el caso, debe entregar como evidencia lo siguiente:
Un documento donde demuestre, mediante alternativas argumentadas a partir
de las
fuentes consultadas, las soluciones que tiene el caso.
Una vez resuelta a actividad, enve el archivo utilizando la siguiente
ruta:
1. Botn Actividades
2. Carpeta actividades de aprendizaje 2: Afiliacin a la
seguridad social integral.
3. Ubicar en la carpeta el enlace Envo de actividad: Caso de
estudio parte 2.
4. Enviar
Nota: si al momento de enviar el archivo (Actividad), el sistema genera el
error: Archivo
Invlido, es porque al adjuntar el archivo, este se encuentra abierto. Por
lo tanto, debe
cerrarlo y probar de nuevo: Adjuntar archivo en el botn Examinar mi
equipo.
3.3.2 La prueba de conocimiento se realiza con el fin de identificar los
conocimientos adquiridos en el desarrollo de la actividad de aprendizaje 2.
Para realizar la prueba interactiva, estos son los pasos:
1. D clic en botn Actividades.
2. D clic en Carpeta actividades de aprendizaje 2: Afiliacin a la seguridad
social integral. 3. Ubicar la prueba de conocimiento y d clic en Comenzar.
4. Enviar

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3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.

En el material de formacin para la actividad de aprendizaje 1, se expres:
La preocupacin del Estado en relacin a otorgar garantas a los
trabajadores en materia de seguridad social, no es nueva, desde
principio de siglo XX, se realizaron las primeros acercamientos, con
Ley 57 de 1915 y en adelante se fue estructurando su marco
normativo hasta llegar la Ley 100 de 1993, y reformas al Sistema
General de Pensiones relacione el anterior enunciado con los
planteamientos de la temtica a ver: Conformacin del sistema de seguridad
social, Sistema General de Pensiones y responda a la siguiente pregunta:
Cul es su opinin respecto al sistema pensional en Colombia y sus
reformas? Teniendo en cuenta los conceptos previamente analizados,
participe en el foro expresando sus ideas.
Para participar en esta actividad, ingrese al botn Foros y d clic en el enlace
Foro temtico 2: Afiliacin a Seguridad Social Integral, donde podr
realizar la secuencia de la actividad.
Reflexione sobre las respuestas de sus compaeros y comparta sus
comentarios. Tenga en cuenta que para dar los aportes pertinentes, es
necesario revisar lo que ellos han comentado. Adems debe leer la gua del
buen uso de los foros, ubicada en el botn Informacin del programa.
Su participacin en el foro debe ser argumentativa. Esto indica que debe
aportar las referencias que originaron su punto de vista. Igual, la rplica que
debe hacer a la participacin de dos de sus compaeros, deber ser soportada
desde los conceptos asimilados.

3.5 Actividades de evaluacin.

Evidencias de
aprendizaje

Evidencias de
evaluacin

Evidencias de
conocimiento:

Conocimiento:

Prueba de conocimiento

Tcnicas e
instrumentos
de evaluacin

Herramienta interactiva
a
travs
de
la
Establece
los plataforma para
lineamientos que rigen valorar conocimientos.
el sistema de seguridad
social
integral
en
Colombia de acuerdo a
polticas institucionales

Pgina 4 de 7

y normatividad vigente.
Identifica
en
la
normatividad
vigente
Afiliacin al sistema de
seguridad
social
integral.
las
prestaciones sociales y
la importancia de su
cumplimiento por parte
de los empresarios.

Evidencias de
desempeo:
Participacin en foro
temtico 2, por medio
de una pregunta
problematizadora.

Informa
cmo
los Rbrica TIGRE para la
empresarios
deben valoracin
de
la
hacer
el
pago
evidencia
Afiliacin
al
sistema de seguridad
social
integral.
Prestaciones sociales y
la importancia de su
cumplimiento
segn
normatividad vigente.
Aplica conocimientos y
principios del sistema
de
seguridad
social
integrado
segn
la
normatividad vigente.

Evidencias de
producto:
Documento con informe
sobre alternativas de
solucin al caso parte
2.

Rbrica
Presenta utilizando las valoracin
herramientas TIC, los evidencia.
principales
conceptos
del
sistema
de
seguridad social integral
en
Colombia
segn
normatividad vigente.

para
de

la
la

Genera un instructivo
para orientar a los
empresarios la forma de
hacer el pago Afiliacin
Pgina 5 de 7

al sistema de seguridad
social
integral,
siguiendo
los
lineamientos
de
la
normatividad vigente

4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

Material interactivo de la actividad de aprendizaje 2.

Material descargable de la actividad de aprendizaje 2
Documentos de apoyo de la actividad de aprendizaje 2.
Ambiente de navegacin (Plataforma Sofiaplus.).
Instalacin del software: Adobe Reader y Adobe Flash Player.
Editor de texto.
Navegador de Internet.

4. GLOSARIO DE TERMINOS
Para consultar el glosario del programa dirjase al botn Glosario, ubicado en
el men principal del programa.
5. BIBLIOGRAFA/ WEBGRAFA
Ministerio de la proteccin social.(1.999) Afiliacin, pago y recaudo de
aportes al Sistema
general de seguridad social en salud. Consultado el 1 de agosto de 2014 en:
http://www.minsalud.gov.co/salud/Documents/APAGO%20Y%20RECAUDO.pdf.
Ministerio de salud y proteccin social. (2013). garanta de la afiliacin a los
sistemas generales de seguridad social en salud y riesgos laborales.
Consultado
el
1
de
agosto
de
2014
en:
http://www.minsalud.gov.co/Normatividad/Circular%200034%20de
%202013.pdf.
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (2013).Conociendo la reforma del
sistema privado de pensiones. Consultado el 1 de agosto de 2014 en:
https://www.youtube.com/watch?v=mvkHUBnXa2Y
Webgrafa
Ministerio de la proteccin social.(1.999) Afiliacin, pago y recaudo de
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aportes al Sistema general de seguridad social en salud. Consultado el 1 de

agosto de 2014 en: http://www.minsalud.gov.co/salud/Documents/APAGO
%20Y%20RECAUDO.pdf.
Ministerio de salud y proteccin social. (2013). garanta de la afiliacin a los
sistemas generales de seguridad social en salud y riesgos laborales.
Consultado
el
1
de
agosto
de
2014
en:
http://www.minsalud.gov.co/Normatividad/Circular%200034%20de
%202013.pdf

6. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADO POR)

Nombre

Cargo

Natalia Hincapi Experta

Temtica
Cardona
Autores

Experto
Paulo Andrs Muriel
Temtico
Montes

Revisin

Asesor
Edward Abilio Luna
Pedaggico
Daz

Lder Lnea
Luz Elena Montoya

de Produccin
Risaralda

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