REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMN RODRGUEZ

NCLEO BARCELONA

BACHILLER:

PROFESOR(A):

Yohecy Maza

Migdaly Rojas

C.I. 19.674.600
ADM. RECURSOS HUMANOS
Seccin: A

BARCELONA, MAYO 2015.

INDICE

Pg.
Introduccin3

Evolucin histrica del mercado laboral venezolano 4

Oferta de trabajo en Venezuela . 4-5
Situacin actual de trabajo en Venezuela..5-7
Caracterizacin de la ocupacin...7-8
Carreras con mayor campo de empleo en el Pas 8-9
Conclusin.10
Bibliografa. 11

INTRODUCCION

En la actualidad la situacin econmica y poltica del pas encabezan la primera

causa de desempleo en Venezuela,
Venezuela no ha permanecido ajena a la crisis econmica mundial, y como el
resto de pases ha visto cmo su situacin laboral y condiciones de trabajo se han
visto afectada por la situacin socioeconmica.
Las estadsticas sobre desempleo no resumen ni su realidad ni su magnitud. Slo
basta con escuchar el testimonio de las personas que estn desempleadas y de
aquellos estn trabajando en la economa informal, o prestan sus servicios por
menos de 20 horas a la semana (subempleados), an siendo profesionales o estar
cualificados a cierto nivel y no han podido desarrollar todo su potencial laboral y,
por tanto, se sienten desplazados, o al margen de la actividad econmica.
Cabe resaltar la gran cantidad de profesionales desempleados debido a la poca
demanda de empleo por lo que es difcil precisar cul es la carrera que mayor
demanda de empleo puede tener

Evolucin Histrica Del Mercado Laboral Venezolano

En Venezuela, el hecho decisivo para considerar el criterio de largo plazo del

mercado laboral, fue dado por la reinsercin del pas en el sistema de relaciones
econmicas internacionales, provocada a su vez, por la explotacin y exportacin
de los hidrocarburos en la dcada de los aos 20. Esta actividad econmica
disminuye de forma gradual e irreversible la produccin tradicional del trabajo
campesino y artesanal del venezolano, y opera como agente catalizador del
desarrollo capitalista.
Antes de esa poca, a finales de la guerra de independencia, Venezuela era una
sociedad agrcola-pastoril, en la cual el trabajo y la casa eran la misma cosa para
la gran mayora de personas, pues predominaba la agricultura de subsistencia y el
trabajo de cada quien (hombres, mujeres y nios) era vital para la vida familiar y,
aunque exista la divisin del trabajo fundamentado en la edad y el sexo, cada
miembro de la familia tomaba parte en la produccin de los bienes y servicios
requeridos.

A medida

que

el

sistema

capitalista

se

extenda

con

la

comercializacin de mercancas importadas, mediante la aplicacin de la

burocracia estatal, y la produccin industrial, los individuos abandonaban el hogar
por un salario en las industrias y establecimientos mercantiles. Se origin
entonces la histrica clase trabajadora asalariada, con el xodo de campesinos a
las ciudades con lo cual se produjo la disminucin de la mano de obra campesina
y el descenso de las actividades agrcolas.

Oferta De Trabajo En Venezuela

La oferta de trabajo es la totalidad de tiempo que las personas estn dispuestas a
invertir en un empleo remunerado y, segn el instituto nacional de estadstica
(INE), est constituida por todas las personas mayores de 15 aos con disposicin
y disponibilidad para trabajar en el perodo de referencia; tambin se le denomina
poblacin activa. Existe otro grupo denominado poblacin inactiva constituido por

personas de 15 aos que no trabajan, tampoco buscan empleo y hacen parte de

las siguientes categoras en el perodo de referencia: estudiantes, quehaceres del
hogar, rentistas, pensionados, jubilados, incapacitados para trabajar, trabajadores
familiares no remunerados con menos de 15 horas trabajada. El INE venezolano
denomina a ambos grupos todas las personas mayores de 15 aos como fuerza
de trabajo.

Situacin Actual De Trabajo En Venezuela

A continuacin se muestran resultados de la situacin de la fuerza de trabajo
actual segn el Instituto Nacional De Estadsticas (INE):
Poblacin Econmicamente Activa
Est constituida por todas las personas de 15 aos y ms con disposicin y
disponibilidad para trabajar durante la semana anterior a la realizacin de la
entrevista.
En cuanto a la tasa de actividad se refiere al porcentaje de la poblacin
econmicamente activa con respecto a la poblacin de 15 aos y ms.
Anlisis comparativo: enero 2015- diciembre 2014
En enero de 2015 la tasa de actividad obtenida fue de 64,6% que equivale a
14.225.002 personas y en diciembre de ao anterior fue de 65,6% equivalente a
14.403.270 lo que refleja una disminucin de 178.268 personas

Poblacin Econmicamente Inactiva

Son personas de 15 aos y mas, estudiantes, rentistas, amas de casa,

incapacitados para trabajar, pensionados, jubilados y ayudantes o auxiliares que
trabajen menos de 15 horas a la semana. Estas personas deben adems, cumplir
con las condiciones de no haber hecho gestiones para conseguir empleo durante
la semana anterior a la realizacin de la entrevista.
En cuanto a la tasa de actividad se refiere al porcentaje de la poblacin
econmicamente inactiva con respecto a la poblacin de 15 aos y ms.
Anlisis comparativo: enero 2015- diciembre 2014
La poblacin econmicamente inactiva en enero de 2015 fue de 7.778.233
personas (35.4%) de la poblacin en edad de trabajar mientras que en diciembre
del ao 2014 fue de 7.564.889(34.4) lo que significa un incremento en cifras
absolutas de 213.344 personas.
Poblacin Ocupada
Personas de 15 aos y mas, de uno u otro sexo, que declaran haber trabajado con
o sin remuneracin, por lo menos una hora, durante la semana anterior a la
realizacin de la entrevista.
Anlisis comparativo: enero 2015- diciembre 2014
La poblacin ocupada en enero de 2015 fue de 13.100.203 personas (92,1%) que
al ser comparada con diciembre del ao 2014 cuando fue de 13.607.057 personas
(94,5%) refleja una disminucin en trminos absolutos de 506.854 personas.

Poblacin Desocupada

Personas de 15 aos y mas, de uno u otro sexo, que declararon que no estaban
trabajando por haber perdido su empleo y buscaron trabajo con remuneracin
durante la semana anterior a la realizacin de la entrevista. As mismo incluye
aquellas personas que nunca han trabajado y buscan trabajo por primera vez.
Anlisis comparativo: enero 2015- diciembre 2014
La poblacin desocupada en enero de 2015 fue de 1.124.799 personas (7.9%)
mientras que en diciembre del ao 2014 fue de 796.213 personas (5,5%) refleja un
incremento

de 328.586personas, como consecuencia de la estacionalidad en

empleo de diciembre con relacin a enero.

Caracterizacin De La Ocupacin
Dependiendo del tamao de la empresa donde labora el trabajador, se clasifica en
dos grandes sectores, formal e informal,
Sector Formal
Se considera que una persona est ocupada en el sector formal cuando labora en
una empresa que tiene cinco o ms personas empleados o ms. Tambin se
incluyen los profesionales universitarios.
Anlisis comparativo: enero 2015- diciembre 2014
El total de ocupado en el sector formal, en enero de 2015 fue de 7.695.649(58,8%)
mientras que en diciembre del 2014 fue de 8.193.897 (60.3%), lo que refleja una
disminucin de 498.248 personas.
Sector Informal

Los trabajadores del sector informal son aquellas personas que laboran en
empresas con menos de cinco personas empleadas (incluido el patrono), servicio
domestico, trabajadores por cuenta propia no profesionales (tales como
vendedores, artesanos, conductores, pintores, carpinteros, buhoneros, etc.)
Anlisis comparativo: enero 2015- diciembre 2014
El total de ocupados correspondiente al sector informal en enero de 2015, fue
igual a 5.394.922 personas (41,2%) que en comparacin con el mes de diciembre
de 2014 fue de 5.403.837 personas (39,7%) indicando estabilidad en trminos
estadsticos.
Con respecto a los sectores de la informalidad se observa un incremento en la
categora de trabajadores por cuenta propia de 205.697 personas

Carreras Con Mayor Campo De Empleo En El Pas.

Nuestro futuro profesional es una preocupacin constante y ms en estos
momentos cuando hay poca demanda de empleo y muchos profesionales que
buscan desarrollar su carrera universitaria. .
Dentro de los perfiles ms solicitados podemos identificar:

Administracin de empresas: son individuos en una organizacin que dirigen las

actividades de otros. Hoy en da hay gran demanda de profesionales y de empleos
ya que los administradores son la base de una empresa.
Ingeniera industrial: se ocupa del desarrollo, mejora, implantacin y evaluacin
de

sistemas

integrados

de

gente,

riqueza,

conocimientos,

informacin,

equipamiento, energa, materiales y procesos. Se puede decir que son

indispensables debido a que tambin pueden ocupar la administracin de una

empresa
Ingeniera de sistemas: los avances en la tecnologa, el desarrollo las redes
sociales como vehculos de marketing y comunicacin llevan a que estos
profesionales sean muy requeridos en las organizaciones y se espera que la
demanda

se

sostenga

en

el

tiempo

Contadura: una de las carreras tradicionales que mantiene una demanda laboral
sostenida

en

el

tiempo.

Publicidad: es esencial para una empresa, ya que se usa programa de marketing

para

aumentar

Medicina:

es

las
la

ventas

de

ciencia dedicada

los
al

productos

estudio

de

o
la vida,

servicios.
la salud,

las enfermedades y la muerte del ser humano. Y en Venezuela tiene gran

demanda debido a la fuga de talentos en esta rea.
Enfermeras, son necesarias para atender la demanda creciente de centros de
salud.
Por otra parte, en relacin a cargos, existe ms oferta para puestos de
trabajo estndar que para perfiles altos. El mayor nmero de vacantes lo
encabeza
Estos

el

son

1. Asesor
2. Auxiliar
3. Coordinador
4. Analista
5. Asistente.

los

puesto
cinco

de
cargos

asesor,
con

seguido

mayores

ofertas

por
de

auxiliar.
empleo:

CONCLUSION

Uno de los ms importantes desajustes entre la oferta y la demanda de empleo

proviene del desconocimiento de la situacin actual y la posible evolucin del
mercado de trabajo, dndose, an en estos tiempos de desempleo estructural,
profesiones con mayor oferta de puestos de trabajo que demandantes
cualificados.
Segn los datos obtenidos del instituto Nacional de Estadisticas (INE) muestran
una disminucion notable en los campos de empleos, y el aumento del sector
informal, esto debido a la situacion economica, social y politica que atraviesa el
pas en los momentos. Estos desequilibrios en el mercado laboral inciden
negativamente sobre la distribucin del ingreso.
Actualmente muchos profesionales han dejado el pas por oportunidades en el
exterior asi como tambin ocupar puestos de empleos inferiores a su nivel
profesional.

BIBLIOGRAFA

www.ine.gov.ve
https://es.wikipedia.org
http://arhlam.blogspot.com/
https://www.monografias