La igualdad de las

personas
Por

Rafael Rincón P.
Abogado
Declaración Universal de los DD.
HH.
HH

 Art. 1. Todos los seres humanos nacen

libres e iguales en dignidad y derechos y,
y
dotados como están de razón y
conciencia deben comportarse
conciencia,
fraternalmente los unos con los otros.
 Declaración Americana de los
derechos y deberes del hombre

 Preámbulo:
 T d los
Todos l hombres
h b nacen libres
lib e iguales
i l
en dignidad y derechos y, dotados como
están por naturaleza
l de
d razón y
conciencia, deben conducirse
fraternamente los unos con los otros.
 Declaración Americana de los
derechos y deberes del hombre

 Todas las ppersonas son iguales

g ante la
ley y tienen los derechos y deberes
consagrados
g en esta declaración sin
distinción de raza, sexo, idioma, credo ni
otra alguna.
alguna
 P t Internacional
Pacto I t i l de
d derechos
d h
civiles y políticos

 Todas las personas son iguales ante la

ley
y y tienen derecho sin discriminación a
igual protección de la Ley.
 Convención
C ió Americana
A i de
d los
l
Derechos Humanos

Art. 24.
Art 24 Todas las personas son iguales
ante la ley. En consecuencia, tienen
d
derecho,
h sini discriminación,
di i i ió a igual
i l
protección de la Ley.
 Formas de discriminación

a. Raza.
b. Color.
c. Sexo
Sexo.
d. Idioma.
e. Religión.
g
f. Opinión política.
g. Origen social.
h. L posición
La i ió económica.
ó i
i. Origen étnico.
j. Impedimento físico.
k. Orientación sexual.
l. Edad.
 Discriminación

Toda distinción, exclusión, restricción o

preferencia que se base en
determinados motivos y que tenga por
objeto o por resultado anular o
menoscabar el reconocimiento, goce o
ejercicio en condiciones de igualdad
ejercicio, igualdad,
de los derechos humanos y libertades
f ndamentales de todas las personas.
fundamentales personas
 Trato diferenciado
 Cuando
C ando los criterios de diferenciación
son objetivos y razonables.

 Licitud del propósito versus el

propósito discriminatorio.

 Una diferenciación basada en criterios

razonables y objetivos no es
discriminación.
 Trato preferencial
p

 También conocido como “discriminación”

p
positiva.

 Acción afirmativa.

 Políticas de preferencia.

 Justicia compensatoria o distributiva.

 Trato de favor.
 Trato diferenciado

No toda diferenciación de trato

constituirá una discriminación, si los
criterios para tal diferenciación son
razonables y objetivos
j y lo que
q se
persigue es lograr un propósito legítimo
en virtud del Pacto.
 ¿Discriminación o trato
¿
diferenciado?
 Primero los niños.

 Toque de queda para menores. Edad.

 P hibi ió del
Prohibición d l parrillero
ill hombre.
h b Sexo.
S

 Creación de la Secretaría de la Mujer.

Mujer

 Fila para los mayores de 62 años (Notaría 30), fila

para quienes
i tienen
ti cuenta
t con ell banco.
b
La igualdad
g como criterio de
distribución.

La naturaleza ha hecho a los hombres tan

iguales en sus capacidades, físicas e
intelectuales que cualquier persona puede
matar, pero no superar en astucia a otra.

Hobbes (Leviatan, Capítulo XIII).

 Igualitarismo: Lo mismo para
todos.
todos
 Un sistema moral o jurídico es igualitario si todos los
beneficios o cargas deben distribuirse en partes iguales
a todos.

 “Ser tratados de una manera igual e idéntica en el

número y cantidad de las cosas que se reciben”
Aristóteles (Política).
(Política)

 “Todos cuentan para uno, ninguno cuenta para más de

uno .
uno”
J. Stuart Mill
 Lo mismo para los iguales.
 Asigna el mismo beneficio o carga a
quienes tienen una misma
característica.

 “Partes iguales a los iguales”

Aristóteles (Ética nicomaquea).
Ej : Todo ciudadano adulto tiene un voto
Ej.: voto.
 Partes iguales
g a un g
grupo
p
relativamente grande
 Un número mayor de personas (o
clases de personas) recibirán un
tratamiento semejante en
circunstancias específicas.
específicas
Ej.: El sufragio universal es más
igualitario que sólo excluye a los
igualitario,
menores y a los dementes, es más
igualitario que el que excluye a los
negros.
 Igualdad
g p
proporcional
p

 A cada quien según su necesidad.

 Beneficios mayores a los más

necesitados.
it d