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AL AMBIENTE
SECRETARIA DE PROTECCION
AL AMBIENTE
1er. Revisin
Agosto 2007.
NDICE
Contenido
Pgina
I. Introduccin
III. Antecedentes
V. Atribuciones.
13
14
15
16
X. Coordinador Jurdico
21
33
40
50
55
62
66
71
76
82
86
91
96
Introduccin
Directorio de Funcionarios
Funcionario
Telfono
SECRETARIO
(664) 624-2095
COORDINADOR JURDICO
Ext. 2152
COORDINADOR EJECUTIVO
(661)172 -3091
Ext. 2265
I.Q. Yolanda Arroyo Hdez.
yarroyo@baja.gob.mx
DEPARTAMENTO DE PLANEACION
Ext. 2150
(664) 624 -2000
Ext. 2276
INFORMTICA
Ing. Q.F.B. Guadalupe Navarro
Trevio
gnavarrot@baja.gob.mx
DEPARTAMENTO DE AUDITORIA
TIJUANA
DEPARTAMENTO DE AUDITORIA
MEXICALI
DEPARTAMENTO DE AUDITORIA
ENSENADA
DEPARTAMENTO DE ANLISIS
TIJUANA
DEPARTAMENTO DE ANLISIS
hcorrales@baja.gob.mx
MEXICALI
DEPARTAMENTO DE ANLISIS
ENSENADA
Antecedentes Histricos
Secretaria de Proteccin al Ambiente
Base Legal
Secretaria de Proteccin al Ambiente
Las disposiciones jurdicas que fundamentan el funcionamiento de la Secretaria de
Proteccin al Ambiente se encuentran establecidas en las siguientes Leyes y
Reglamentos.
Atribuciones
Secretaria de Proteccin al Ambiente
De acuerdo al artculo 8 de la Ley de Proteccin al Ambiente del Estado de Baja
California (publicada el 30 de noviembre del 2001) corresponde a la Secretara, el
ejercicio de las siguientes funciones:
I. Proponer, conducir y evaluar la poltica ambiental en el estado, as como los
planes y programas que de esta se deriven, en congruencia con lo establecido
por la Federacin y los criterios formulados por el Consejo Estatal de
Proteccin al Ambiente;
II. Proponer, ejecutar y evaluar el programa estatal de proteccin al ambiente;
III. Hacer efectivas las obligaciones establecidas en la Ley General, la presente
Ley, y disposiciones que de stas emanen, en el mbito de su competencia, y
en su caso, hacer uso de los medios d e apremio;
IV. Aplicar los instrumentos de poltica ambiental previstos en esta Ley, preservar
y restaurar el equilibrio ecolgico y proteger el ambiente en bienes y zonas de
su jurisdiccin;
V. Promover la creacin de instrumentos econmicos que incentiven el
cumplimiento de los objetivos de la poltica ambiental;
VI. Promover la creacin de un fondo para la investigacin cientfica y tecnolgica
de aquellos asuntos que en materia ambiental se consideren de inters para
el
estado,
en
coordinacin
con
las
autoridades
dependencias
correspondientes;
VII. Promover convenios de coordinacin administrativa con otros estados, y en su
caso, con el Gobierno del Distrito Federal con el propsito de atender y
resolver problemas ambientales comunes y ejercer las atribuciones a que se
refiere esta Ley, a travs de las instancias que al efecto se determinen,
atendiendo a lo dispuesto en las leyes locales que resulten aplicables;
VIII. Promover acuerdos o convenios de coordinacin y descentralizacin con los
municipios, con el objeto de que estos asuman las funciones y atribuciones
contenidas en la presente Ley y la Ley general y aquellos que tengan como
finalidad la realizacin de acciones conjuntas orientadas a dar cumplimiento a
las disposiciones de esta Ley;
11
12
Estructura Orgnica
Secretaria de Proteccin al Ambiente.
13
Departamento de
Planeacin
Departamento
Administrativo
Coordinacin de Vida
Silvestre
Coordinacin Jurdica
Subsecretario de
Proteccin al
Ambiente
Direccin de Gestin
Ambiental
Departamento de
Informacin Geogrfica
Direccin de Impacto
Ambiental
Departamento de
Prevencin de la
Contaminacin
Departamento de
Anlisis Ambiental
Tijuana
Departamento de
Anlisis Ambiental
Mexicali
Direccin de Auditoria
Ambiental
Departamento de
Auditoria Ambiental
Tijuana
Departamento de
Recursos Natuales
Departamento de
Anlisis Ambiental
Ensenada
Departamento de
Auditoria Ambiental
Mexicali
Departamento de
Auditoria Ambiental
Ensenada
Fecha de elaboracin
Da
22
Manual de Organizacin
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
Secretario de Proteccin al
Ambiente
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Subsecretario.
Coordinador Jurdico.
Coordinador de Vida Silvestre.
Jefe de Departamento Administrativo.
Jefe de Departamento de Planeacion.
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Establecer, dirigir y controlar la Poltica de la Secretaria de Proteccin al Ambiente, as como
planear, coordinar y evaluar en los trminos de la Legislacin aplicable, las Funciones que le
Corresponden.
Especificas:
1. Designar y remover a los servidores pblicos responsables de las diversas reas y
unidades administrativas, que componen la Secretaria de Proteccin al Ambiente.
2. Aprobar la organizacin de la Secretaria y adscribir orgnicamente, las reas y unidades
administrativas a que se refiere el artculo 3 del Reglamento Interno, as como vigilar su
funcionamiento.
3. Proponer la creacin, modificacin o supresin de sus Delegaciones, con la
circunscripcin que considere conveniente, para el mejor desempeo de los asuntos
competencia de la Secretaria de Proteccin al Ambiente.
16
Especificas:
4. Expedir los manuales de Organizacin, Procedimientos y de Servicios Pblicos de la
Secretara, as como todos aquellos necesarios para su funcionamiento.
5. Someter al acuerdo del Gobernador del Estado los asuntos encomendados a la
dependencia, desempear las comisiones y funciones que le confiere.
6. Proponer al Ejecutivo Estatal los proyectos de iniciativa de Leyes, Reglamentos,
acuerdos, decretos y dems disposiciones sobre los asuntos de la competencia de la
Secretaria de Proteccin al Ambiente.
7. Dar cuenta al Congreso del Estado de la Situacin que guarda su ramo e informar
siempre que sea requerido para ello.
8. Intervenir en la celebracin de convenios entre el Estado, la Federacin y los municipios
que incluyan materias a su rea.
9. Mediante oficio podr nombrar apoderados para ser representado ante cualquier
autoridad, cuando la Secretaria, sus reas y unidades Administrativas o su Titular tengan
el carcter de parte actora, demandada o coadyuvante; el poder ser limitado al asunto
de que se trate y en el se sealaran las facultades que se otorgan.
10. Proponer la celebracin de convenios con instituciones de educacin superior, centros
de investigacin instituciones privadas, investigaciones y especialistas en la materia para
promover y realizar programa para el desarrollo de tcnicas y procedimientos que
permitan provenir, controlar y abatir la deterioracin ambiental proporcionar el
aprovechamiento racional de los recursos y la conservacin de los Ecosistemas.
11. Administrar los recursos destinados a la investigacin sobre la Proteccin al Ambiente
que para efecto destine el gobierno del estado con los propsitos de ampliar el
conocimiento cientfico sobre los problemas ambientales o alternativas de solucin de
estos que tengan aplicacin en el estado.
12. Las dems que con el carcter de indelegables le seale la Ley Orgnica de la
Administracin Publica del Estado de Baja California, la Ley del equilibrio Ecolgico y
Proteccin al Ambiente del Estado de Baja California, y todas aquellas que le confiere el
Gobernador del Estado y otras disposiciones legales aplicables.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil
30 aos
Indistintos
Indistinto
17
18
Fecha de elaboracin
Da
22
Manual de Organizacin
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
15
Ubicacin
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su
Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Organizar y controlar la Agenda de trabajo y apoyar en la realizacin de actividades
secretariales que le asigne el titular de la Dependencia.
Especifica s:
1. Coordinar y organizar la agenda de trabajo del titular de la Dependencia, para el
desarrollo de eventos a nivel local, Regional o Internacional.
2. Atender asuntos internos y externos que involucren al titular para su atencin conforme a
las prioridades que se establezcan.
3. Programar, coordinar y atender las giras de trabajo del titular, realizando las
reservaciones y dems apoyo de carcter logstico que se requieran para la realizacin
de reuniones.
4. Realizar las traducciones del ingles al espaol que el titular y dems personal de la
Dependencia requiera sobre informacin de carcter oficial.
5. Recibir y atender al Pblico en General que acuda a solicitar informacin de la Secretaria
de Proteccin al Ambiente.
19
Especifica s:
6. Programar, coordinar y apoyar en todas las actividades que realice el Titular en las
diferentes reas de trabajo de la Dependencia y en los asuntos a tratar en la Oficina del
Gobernador del Estado.
7. Programar la realizacin de reuniones y eventos que el Secretario de Proteccin al
Ambiente leinstruya, efectuando su seguimiento oportuno.
8. Mantener informado al Titular sobre el seguimiento de los asuntos de la competencia.
9. Coordinar y atender el despacho de la correspondencia que el Titular reciba o turne a las
diversas reas o dependencias.
10. Desempear las dems funciones inherentes a su puesto que le sean encomendadas
por el superior inmediato.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
23 a 50 aos
Femenino
Indistinto
20
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Coordinador Jurdico
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Asesor
Asesor de Amparo
Asesor de Derecho Civil
Recepcionista
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Planear, programar, organizar, dirigir controlar, evaluar el funcionamiento de las reas y
unidades administrativas que integran la Subsecretaria a su cargo, de acuerdo con los
requerimientos tcnicos de la funcin y proponer la reorganizacin, fusin o desaparicin de las
mismas, segn el caso conforme a las disposiciones aplicables, los lineamientos que determinen
el presente reglamento y el propio Titular de la Dependencia.
Especificas:
1. Acordar con el Secretario la resolucin de los asuntos del rea y unidades
administrativas de su responsabilidad.
2. Establecer de acuerdo a su competencia las normas, criterios, sistemas y procedimientos
de carcter tcnicos, que deban regir en las reas y unidades administrativas de la
Dependencia que se le hubieren adscrito.
3. Desempear las comisiones que el Secretario les encomiende y por acuerdo expreso
representar a la Dependencia en actos que el propio Titular determine.
21
Especificas:
4. Someter a la aprobacin del Secretario, los estudios y proyectos de trascendencia que
se elaboren en el rea de su responsabilidad.
5. Vigilar que se cumplan con las leyes y disposiciones aplicables en los asuntos del rea
de su competencia.
6. Coordinar las labores encomendadas a su cargo y establecer mecanismos de integracin
e interrelacin que propicien a nivel interno y externo, el ptimo desarrollo de las
responsabilidades que son competencia de la dependencia.
7. Someter a la consideracin del Secretario los Manuales de Organizacin,
Procedimientos y Servicios de las diversas reas y unidades administrativas que se le
hubieren adscrito conforme a los lineamientos establecidos por la Secretaria de
Planeacin y Presupuesto.
8. Participar en la formulacin del programa operativo anual y del anteproyecto de
presupuesto anual de egresos de la Subsecretara bajo su responsabilidad.
9. Proporcionar informacin y la cooperacin tcnica que les sea requerida por otras
Dependencia, de acuerdo con las polticas establecidas al respecto.
10. Vigilar y procurar el ptimo aprovechamiento de los recursos de que disponen los
Departamentos a su adscripcin, para cumplir con los programas y acciones asignadas.
11. Responsabilizarse de los bienes muebles, equipo de oficina y de transporte que les
hayan sido asignados.
12. Elaborar proyectos sobre la creacin, modificacin, organizacin fusin o desaparicin
de sus respectivas reas.
13. Supervisar, coordinar, tramitar, ventilar y comparecer ante los tribunales administrativos,
laborales y penales, los procedimientos de ndole jurdica que se instauren en contra de
la Dependencia, sus reas y unidades administrativas o su Titular.
14. Revisar, supervisar, disear y coadyuvar en la elaboracin, cuando el caso as lo
requiera, de los proyectos de resoluciones de recursos de informidad y de revocacin
que se presenten en contra de las resoluciones administrativas que emita la
Dependencia.
15. Dar apoyo y emitir opiniones de tipo legal a las dems reas y unidades administrativas
de la Secretaria de Proteccin al Ambiente.
16. Supervisar, revisar y coordinar los proyectos de reglamentos, acuerdos, decretos y
dems disposiciones sobre los asuntos de la Dependencia.
17. Supervisar, revisar, realizar, presentar y dar seguimiento a los procedimientos de
demandas de amparo ante la autoridad federal correspondiente.
18. Supervisar, atender y coordinar, con el propsito de que se les de seguimiento a las
denuncias de desequilibrios ecolgicos que presenten ante la Dependencia.
22
Especificas:
19. Revisar los proyectos de resoluciones administrativas definitivas, administrativas de
verificacin y de conclusin aso como los proyectos de acuerdos de recepcin de
documentos y de declinatorias de competencia.
20. Las dems que le encomiende el Secretario, su jefe inmediato superior, relativas a la
competencia de su rea y que sean indispensables para el buen desempeo.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Ninguno
Externas
Ninguno
Sexo:
Estado Civil:
30 aos
Indistinto
Indistinto
23
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Recepcionista
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Contrato
Regional
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Ninguno
Coordinador Jurdico
Departamento Administrativo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Atender diariamente los trmites y a las personas que llegan al mostrador de la Secretaria de
Proteccin al Ambiente para recibir trmites o canalizarlos a reas correspondientes.
Especifica s:
1. Coordinar y organizar la agenda de trabajo del titular de la Dependencia, para el
desarrollo de eventos a nivel local, Regional o Internacional.
2. Atender asuntos internos y externos que involucren al titular para su atencin conforme a
las prioridades que se establezcan.
3. Programar, coordinar y atender las giras de trabajo del titular, realizando las
reservaciones y dems apoyo de carcter logstico que se requieran para la realizacin
de reuniones.
4. Realizar las traducciones del ingles al espaol que el titular y dems personal de la
Dependencia requiera sobre informacin de carcter oficial.
5. Recibir y atender al Pblico en General que acuda a solicitar informacin de la Secretaria
de Proteccin al Ambiente.
24
Especifica s:
6. Programar, coordinar y apoyar en todas las actividades que realice el Titular en las
diferentes reas de trabajo de la Dependencia y en los asuntos a tratar en la Oficina del
Gobernador del Estado.
7. Programar la realizacin de reuniones y eventos que el Secretario de Proteccin al
Ambiente leinstruya, efectuando su seguimiento oportuno.
8. Mantener informado al Titular sobre el seguimiento de los asuntos de la competencia.
9. Coordinar y atender el despacho de la correspondencia que el Titular reciba o turne a las
diversas reas o dependencias.
10. Desempear las dems funciones inherentes a su puesto que le sean encomendadas
por el superior inmediato.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
24 a 55 aos
Femenino
Indistinto
25
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Asesor
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Coordinador Jurdico.
Ninguno
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Intervenir en la contratacin, desarrollo, capacitacin y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remocin y cese del personal de su responsabilidad de conformidad con las
disposiciones legales aplicables.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendadas a su Departamento.
2. Acordar con el Subsecretario del rea la resolucin de los asuntos relevantes del rea de
su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al rea de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organizacin, Procedimientos y
Servicios correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su
adscripcin y s ometerlos a la aprobacin del Subsecretario.
26
Especificas:
5. Proporcionar informacin y cooperacin tcnica que les sea requerida en forma
interdepartamental, conforme a las polticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participaren la formulacin del programa operativo anual, as como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informar peridicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y
acciones a su cargo.
9. Tramitar, ventilar y comparecer ante los tribunales administrativos, laborales y penales,
los procedimientos de ndole jurdica que se instauren con motivo de las actuaciones de
la Dependencia, sus reas y unidades administrativas o su Titular.
10. Elaborar los proyectos de resolucin de recursos de inconformidad que se presenten en
contra de las resoluciones administrativas definitivas que emita esta Dependencia.
11. Elaborar los proyectos de resolucin de recursos de revocacin que se presenten en
contra de las resoluciones administrativas definitivas que emita esta Dependencia.
12. Elaborar proyectos de contestacin ante las diversas instancias sobre actuaciones o
asuntos de la Dependencia, as como de aquellos donde se involucren reas de
jurisdiccin y competencia de la Secretaria de Proteccin al Ambiente.
13. Revisar, planear, disear o en su caso coadyuvar en la elaboracin de proyectos de
resolucin para la autorizacin de actividades y licencias de funcionamiento que por su
importancia o complejidad, as se requiera.
14. Participar a indicaciones del Subsecretario del rea en la elaboracin y seguimiento de
las cartas compromiso que se celebren entre Dependencia y los particulares.
15. Organizar, coordinar y supervisar el apoyo de asistencia jurdica en forma
interdepartamental, cuando as se le solicite.
16. Revisar y actualizar los formatos utilizados por la Dependencia, cuando as lo marque el
Subsecretario de Proteccin al Ambiente.
17. Las dems relativas de la competencia de su rea y que sean indispensables para el
buen desempeo de su funcin y todas aquellas que le encomiende el Titular de la
Dependencia o ya sea el Subsecretario de la misma.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Ninguna
27
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 aos
Indistinto
Indistinto
28
Fecha de elaboracin
Da
22
Manual de Organizacin
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Asesores Amparo
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. Ubicacin Orgnica
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. Relacin Jerrquica
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Coordinador Jurdico
Ninguno
3. Descripcin de Funciones
Genricas:
Registrar en el libro los asuntos relativos a recursos de renovacin, inconformidad, juicios de
amparo y contenciosos que se presenten en contra de la Dependencia, as como las denuncias
o querellas que se presenten ante el Ministerio Pblico.
Especificas:
1. Proyectar la respuesta y seguimiento a los asuntos referentes a recursos y demandas
Interpuestas en contra de la Dependencia.
2. Brindar asesoria a las reas que lo soliciten, cuando as lo indique el Subsecretario de
Proteccin al Ambiente.
3. Colaborar en la revisin y actualizacin de los formatos utilizados por la Dependencia.
4.
29
Especificas:
6. Las de mas que les confiere el Secretario, el Subsecretario respectivo y las dems
disposiciones aplicables en la esfera de su competencia y que sean indispensables para
el buen desarrollo de sus funciones.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Ninguno
Externas
Ninguno
Sexo:
Estado Civil:
30 aos
Indistinto
Indistinto
30
Fecha de elaboracin
Da
22
Manual de Organizacin
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Indistinto
Regional
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Coordinador Jurdico
Ninguno
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Elaborar los proyectos de resoluciones dentro de los procedimientos de inspeccin, verificacin
y atencin de desequilibrios ecolgicos y para denunciar desequilibrios ecolgicos y daos al
ambiente.
Especificas:
1. Asesorar a los diferentes Departamentos que conforman la Secretaria de Proteccin al
Ambiente y en algunos casos revisar los proyectos de resolucin elaborados.
2. Actualizar el registro de los procedimientos que se llevan en el Departamento.
3. Atender los asuntos que le encomienden el Coordinador Jurdico, el Subsecretario o el
Secretario de Proteccin al Ambiente.
4. Las dems que le encomiende el Secretario, el Coordinador Jurdico relativas a la
competencia de su rea y que sean indispensables para el buen desempeo de su
funcin.
31
5. RELACIN LABORAL
Internas
Ninguna
Externas
Ninguna
Sexo:
Estado Civil:
30 aos
Indistinto
Indistinto
32
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Asistente Administrativo
Secretaria
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Intervenir en la contratacin, desarrollo, capacitacin y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remocin y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolucin de los asuntos relevantes del rea
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al rea de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organizacin, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripcin y
someterlos a la probacin del Subsecretario.
33
Especifica s:
5. Proporcionar informacin y cooperacin tcnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las polticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulacin del programa operativo anual, as como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa peridicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Coordinar la elaboracin de los estudios y proyectos administrativos que se requieran
para el ptimo funcionamiento de la Secretaria de Proteccin al Ambiente.
10. Mantener permanentemente actualizados los Manuales Administrativos, as como los
sistemas y procedimientos de apoyo y de servicios de la Dependencia.
11. Revisar e integrar la formulacin del anteproyecto de presupuesto de egresos, as como
programar, controlar y evaluar su adecuada aplicacin, atendiendo las polticas y
lineamientos que al efecto se establezcas.
12. administrar los recursos asignados a la Dependencia, programando las adquisiciones y
suministros de bienes y servicios necesarios para el buen desarrollo de las actividades
del rea.
13. Vigilar el cumplimiento de las polticas que sobre la administracin de personal, bienes y
servicios, establezca Oficiala Mayor de Gobierno y el Titular de la Dependencia;
gestionando ante aquella los tramites correspondientes.
14. Vigilar que se cumplan con las disposiciones o medidas disciplinarias adoptadas para el
buen funcionamiento de la Dependencia.
15. Registrar y controlar la documentacin que afecte el presupuesto asignado a la
Secretara de Proteccin al Ambiente, en lo que respecta al gasto corriente.
16. Efectuar los trmites administrativos necesarios para el cumplimiento de las comisiones
de los funcionarios de la Dependencia.
17. Mantener actualizado el Inventario de los bienes asignados a la Dependencia.
18. Verificar el mantenimiento del mobiliario y equipo de oficina, as como el servicio en
vehculos asignados a las reas de la Dependencia.
19. Las dems que le confiere el Secretario y las disposiciones legales aplicables relativas a
la competencia de su rea y que sean indispensables para el buen desempeo de su
funcin.
34
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
24 a 45 aos
Indistinto
Indistinto
35
Fecha de elaboracin
Da
22
Manual de Organizacin
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Base
Local
Asistente Administrativo
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCION DE PUESTO
Genrica s:
Apoyar y asistir al Jefe Administrativo, para obtener una mejor organizacin del trabajo
colaborando en aspectos administrativos cuando as se requiera y atender diariamente los
tramites y canalizarlos donde corresponda.
Especifica s:
1. Notificar al Jefe de Departamento Administrativo sobre los documentos.
2. Apoyar en la presentacin sobre los tramites administrativo que se lleva acabo en la
Dependencia.
3. Llevar en general la coordinacin de la limpieza de la Dependencia y hacer algunas
labores para el mantenimiento de la misma.
4. Apoyar en la verificacin del inventario fsico de la dependencia.
5. Apoyar en la recoleccin de diversos materiales y tiles de oficina para una mayor
accesibilidad de documentos, materiales etc.
6. Capturar en el sistema de presupuestos los viticos del personal de la oficina,
reembolsos, compras y dems trmites que el Jefe administrativo le encomiende.
36
Especifica s:
7. Capturar en el sistema integrar de Recursos Humanos los movimientos del personal de
la Oficina.
8. Las dems que le encomiende el Secretario de Proteccin al Ambiente y el jefe de
Departamento Administrativo relativas a la competencia de su rea y que sean
indispensables para el buen desempeo de su funcin.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
19 a 45 aos
Femenino
Indistinto
37
Fecha de elaboracin
Da
22
Manual de Organizacin
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Base
Regional
Secretaria
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
15
Ubicacin
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Elaborar documentos para los diversos trmites administrativos propios de las actividades de la
Dependencia, tales como la Obtencin de viticos, fondo de operaciones, relaciones de
materiales de consumo, solicitudes de adquisicin, movimientos de personal.
Especifica s:
1. Apoyar al Jefe de
Departamento Administrativo en la realizacin de trmites
administrativos diversos, de personal, presupuesto y recursos materiales.
2. Llevar el control de Asistencia del Personal as como dar atencin y recibir la
correspondencia turnada por el Jefe de Departamento a las diversas reas de la
dependencia y atencin a la recepcin de documentos del Jefe de Departamento.
3. Llevar el control de la correspondencia despachada en la Dependencia as como
elaborar valija de correspondencia a otras Ciudades y la elaboracin de ellos.
4. Atender las labores que le asigne directamente el jefe Administrativo y archivar la
documentacin administrativa de la Dependencia.
5. Las dems que le encomiende el secretario, el jefe de Departamento Administrativo
relativas a la competencia de su rea y que sean indispensables para el buen
desempeo de su funcin.
38
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
25 aos
Indistinto
Indistinto
39
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
Jefe de Departamento de
Planeacin
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Intervenir en la contratacin, desarrollo, capacitacin y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remocin y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolucin de los asuntos relevantes del rea
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al rea de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organizacin, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripcin y
someterlos a la probacin del Subsecretario.
40
Especifica s:
5. Proporcionar informacin y cooperacin tcnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las polticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulacin del programa operativo anual, as como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa peridicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. coordinar, supervisar y su caso, elaborar el Plan de Ordenamiento Ecolgico del estado y
aquellos planes y programas que se deriven de este.
10. Participar en la coordinacin de la instrumentacin del Plan de Ordenamiento Ecolgico
del Estado y de aquellos planes y programas que se deriven de este.
11. Emitir opinin tcnica, cuando as se les requiera de proyectos de Declaratoria de reas
Naturales Protegidas.
12. Coordinar, supervisar y en su caso elaborar programas especficos con el objetivo de
prevenir y controlar la contaminacin.
13. Coadyuvar en la coordinacin y supervisin y en su caso participar en la elaboracin de
programas regionales de ordenamiento ecolgico.
14. Las dems relativas a la competencia de su rea y que sean indispensables para el buen
desempeo de su funcin y todas aquellas que le encomiende el titular de la
dependencia y el Subsecretario.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Es tado Civil:
25 a 50 aos
Indistinto
Indistinto
41
42
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Coordinador de Planeacin
Ecolgico
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. Ubicacin Orgnica
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. Relacin Jerrquica
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
3. Descripcin de Funciones
Genricas:
Auxiliar al Jefe de Departamento en la coordinacin de los programas sectoriales, regionales,
especiales e institucionales de la Dependencia.
Especificas:
1. Participar en la elaboracin de opiniones sobre los acuerdos, bases de coordinacin,
concertacin, cooperacin tcnica y en general de todos aquellos en los que la
Dependencia sea parte.
2. Participar en la coordinacin, supervisin y en su caso elaboracin de programas
especficos con el objeto de proteger al ambiente en la entidad.
3. Participar en la coordinacin sobre el diseo, ejecucin y evaluacin de los programas de
la Dependencia y en su caso proponer medidas necesarias para su ptimo desempeo.
4. Apoyar en la elaboracin estudios especficos relacionados con Planeacion Ecolgica.
5. Las dems que le encomiende el Secretario, el jefe de departamento de planeacin
relativas a la competencia de su rea y que sean indispensables para el buen
desempeo de su funcin.
43
5. RELACIN LABORAL
Internas
Ninguna
Externas
Ninguna
Sexo:
Estado Civil:
25 aos
Indistinto
Indistinto
44
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
Coordinador de Informtica
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Proponer las normas, sistemas y procedimientos en materia de prestacin del servicio de
procesamiento electrnico de datos a las diferentes reas y unidades administrativas que
integran la Secretaria de Proteccin al Ambiente.
Especificas:
1. Integrar, clasificar, graficar y respaldar la informacin que se haya generado, as como
mantener actualizados los sistemas de bases de datos que sean utilizados por las
diferentes reas y unidades administrativas de la Dependencia.
2. detectar, desarrollar y manejar los sistemas y bases de datos que surjan como necesidad
de las actividades que desarrolla la Secretaria de Proteccin al Ambiente.
3. Asesorar en materia de Informtica a las diferentes reas y unidades administrativas que
integran la Secretaria de Proteccin al Ambiente.
4. Analizar y llevar estudios de factibilidad para la implementacin de nuevos sistemas
computarizados o modificaciones y explotacin de informacin de los sistemas ya
existentes.
45
Especificas:
5. Controlar y administrar el equipo o red de cmputo, as como los diferentes dispositivos
con que se cuente.
6. Supervisar y verificar el buen funcionamiento del equipo de cmputo y en caso de fallas,
solicitar su oportuna reparacin.
7. Supervisar y coordinar conjuntamente con la Direccin de Informtica del Estado, los
programas de mantenimiento de equipo de cmputo que sean implementados .
8. Proponer, difundir e informar a la ciudadana lo relativo a los ordenamientos y
disposiciones legales en materia ecolgica, as como de los planes, programas y
actividades de la Secretaria de Proteccin al Ambiente que tengan como objetivo regular,
preservar, restaurar y proteger al ambiente.
9. Orientar e informar a los diferentes sectores de la poblacin, grupos sociales y a la
ciudadana en general sobre su participacin en la solucin de la problemtica ambiental.
10. Promover, concertar y coordinar acciones de difusin ecolgica buscando la participacin
de los tres niveles de gobierno, agrupaciones sociales y la iniciativa privada.
11. Coordinar todo lo relacionado con la edicin del rgano de informacin y difusin de la
Secretaria de Proteccin al Ambiente denominado Gaceta Ecolgica.
12. Participar n la organizacin de los seminarios que por disposicin de la Ley del Equilibrio
Ecolgico y Proteccin al Ambiente del Estado de Baja California, le compete llevar a
cabo a la Secretaria de Proteccin al Ambiente.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
25 aos
Indistinto
Indistinto
46
Experiencia:
Administracin de redes de computo
Manejo de diversa paquetera de cmputo.
47
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Local
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Proponer, difundir e informar a la ciudadana lo relativo a los ordenamientos y disposiciones
legales en materia ecolgica, as como los planes, programas y actividades de la Secretaria de
Proteccin al Ambiente que tenga como objeto regular, preservar, restaurar y proteger el
ambiente.
Especifica s:
1. Realizar programas y acciones encaminados a promover una cultura ambiental de
participacin corresponsable.
2. Coordinar la organizacin de los diferentes eventos de difusin de cultura ambiental en el
Estado.
3. Organizar programas de capacitacin en materia ambiental.
4. Coordinar todo lo relacionado con la edicin del rgano de informacin y difusin de la
Secretara de Proteccin al Ambiente.
5. Promover, concertar y coordinar acciones de difusin ecolgica buscando la participacin
de los tres niveles de gobierno, agrupaciones sociales y la iniciativa privada.
48
Especificas:
6. Orientar e informar a los diferentes sectores de la poblacin, grupos sociales y a la
ciudadana en general sobre su participacin en la solucin de la problemtica ambiental.
7. Las dems que le encomiende el Secretario, relativas a la competencia de su rea y que
sean indispensables para el buen desempeo de su funcin.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
30 a 60 aos
Indistinto
Indistinto
49
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
Subsecretario de Proteccin al
Ambiente
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Planear, programar organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento de las reas y
unidades administrativas que integra el Subsecretario a cargo, de acuerdo con los
requerimientos tcnicos de las funcin y proponer la reorganizacin, fusin o desaparicin de las
mismas, segn el caso conforme alas disposiciones aplicables, los lineamientos que determinen
el Reglamento Interno y el propio Titular de la Dependencia.
Especificas:
1. .Acordar con el Secretario la resolucin de los asuntos del rea y unidades
administrativas de su responsabilidad.
2. Establecer de acuerdo a su competencia las normas, criterios, sistemas y procedimientos
de carcter tcnico, que deban regir en las reas y unidades administrativas de la
Dependencia que se le hubieren adscrito.
3. coordinar las labores encomendadas a su cargo y establecer mecanismos de integracin
e interrelacin que propicien a nivel interno y externo, el ptimo desarrollo de las
responsabilidades que son competencia de la Dependencia.
50
Especificas:
4. Someter a la consideracin del Secretario los manuales de Organizacin,
Procedimientos y servicios de las diversas reas y unidades administrativas que se le
hubieren adscrito conforme a los lineamientos establecidos por la Secretaria de
Planeacin y presupuestos.
5. Proponer al Titular de la Delegacin en Funcionarios pblicos subalternos, de
atribuciones que les hayan encomendado.
6. Participaren la formulacin del programa operativo anual y del anteproyecto de
presupuesto anual de egresos del Subsecretario bajo su responsabilidad.
7. Vigilar y procurar el optimo aprovechamiento de los recursos de que disponen los
Departamentos a su adscripcin para cumplir con los programas y asignadas.
8. Elaborar proyectos sobre la creacin, modificacin, organizacin fusin o desaparicin
de sus reas, as como supervisar y revisar los proyectos de resolucin de impacto
ambiental y los de estudios de riesgo.
9. Planear, disear, organizar, coordinar e implementar programas en base a la informacin
que se proporciona en los registros y que se procesa en la base de datos; que tengan
como objetivo prevenir y controlar la contaminacin.
10. Supervisar y revisar las opiniones tcnicas, as como los resultados de los anlisis fsicoqumicos y bilogos que se emitan en los Departamentos que conforman su rea.
11. coordinar y supervisar la elaboracin del Plan de Ordenamiento Ecolgico del Estado y
los planes y programas que se deriven de l.
12. Coadyuvar en la elaboracin de proyectos de respuesta de promociones, as como dar la
opinin en los recursos que se interpongan como consecuencia de la actuacin de su
rea.
13. Planear, Organizar, coordinar y supervisar los programas de inspeccin y verificacin as
como las actividades que realicen los Auditores Ambientales.
14. Disear, coordinar, supervisar y elaborar ol s proyectos de carta-compromiso que se
celebren entre la Secretaria de Proteccin al Ambiente y los particulares.
15. Las dems que le sealen las Leyes, Reglamentos y otros ordenamientos establecidos, y
todas aquellas que le encomiende el Secretario, relativas a la competencia de su rea y
que sean indispensable para el buen desempeo de su funcin.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
51
Sexo:
Estado Civil:
32 a 55 aos
Indistinto
Indistinto
52
Fecha de elaboracin
Da
22
Manual de Organizacin
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Contrato
Municipal
Secretaria (Subsecretario de
Proteccin al Ambiente)
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
15
Ubicacin
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Apoyar al Subsecretario de Proteccin al Ambiente en los servicios administrativos que se
deriven de su funcionamiento como efectuar la recepcin de llamadas telefnicas y brindar un
trato amable al personal y pblico en general.
Especifica s:
1. Proporcionar nmeros de oficio para la elaboracin de documentos a las diferentes reas
de la Subsecretaria para llevar un mejor control de los documentos.
2. Atender cordi almente la recepcin y distribucin de llamadas telefnicas, tanto internas
como externas, canalizndolas a quien corresponda, y en su caso, tomar para su
comunicacin oportuna, los recados de la persona solicitada que no se encuentre
disponible.
3. Enviar, archivar y mantener el control de la correspondencia recibida y despachada,
integrando el minutario respectivo que permita proporcionar informacin confiable y
oportuna.
4. Organizar, controlar y actualizar la agenda de citas y compromisos de su jefe inmediato,
efectuando el seguimiento oportuno de los mismos para que asista o sea representado.
53
Especifica s:
5. Proporcionar la documentacin que se genere en su rea de trabajo, a fin de recabar la
autorizacin de diversos trmites segn corresponda.
6. Solicitar ante quien correspndale suministro de material, as como el mantenimiento o
reparacin de mobiliario y equipo de oficina, vigilando que las existencias se mantengan
en los niveles adecuados para su funcionamiento.
7. Efectuar las actividades correspondientes al envo de fax, reproduccin de copias
fotostticas y engargolado de la documentacin que se genere en su rea de trabajo.
8. Efectuar la recepcin y organizar la correspondencia y diversa documentacin para su
registro, clasificacin, distribucin y archivo.
9. Atender y orientar eficientemente a funcionarios, empleados y pblico en general que
solicite informacin inherente a su rea de adscripcin.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Promoventes
Sexo:
Estado Civil:
22 a 45 aos
Femenino
Indistinto
54
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Intervenir en la contratacin, desarrollo, capacitacin y adiestramiento del personal a su cargo,
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remocin y cese del personal de su responsabilidad de conformidad con las
disposiciones legales aplicables.
Especificas:
1. planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus departamentos.
2. Acordar con el subdirector respectivo la resolucin de los asuntos relevantes del rea de
su responsabilidad.
3. Integrar y actualizar los registros estatales de descargas de aguas residuales
industriales, fuentes emisoras a la atmsfera, auditores ambientales, peritos en
monitoreo, laboratorios ambientales y prestadores en materia de impacto ambiental.
4. formular los anteproyectos de presupuesto por programas relativos al rea de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
55
Especificas:
5. formular los anteproyectos de los manuales de Organizacin, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripcin y
someterlos a la aprobacin del Subsecretaria.
6. Participar en la formulacin del programa operativo anual, as como del anteproyecto del
presupuesto de egres os del Departamento respectivo.
7. Elaborar los proyectos de resolucin de impacto ambiental as tambin como los estudios
de riesgo.
8. integrar y actualizar los registros Estatales de:
Descargas de Aguas Residuales Potencialmente Contaminantes.
Fuentes Emisoras a la Atmsfera.
Comercializacin de Llantas.
Auditores Ambientales Externos.
Prestadores de Servicios Ambientales.
Laboratorios Ambientales.
9. Integrar, analizar y mantener actualizada, en coordinacin con la Unidad de Informtica
la base de datos con la informacin proporcionada en los registros a que se refiere la
fraccin anterior.
10. Generar los documentos que incluyan los inventarios, listados y diagnsticos de la
informacin procesada a que se refiere la fraccin anterior, de conformidad con los
planes, programas y lineamientos que establezca la Dependencia.
11. emitir opinin tcnica de los reportes de laboratorio y documentacin que presenten los
establecimientos intervenidos, as como las propuestas de equipo, sistemas de
tratamiento y de control de la contaminacin.
12. Realizar, cuando sea conducente, el muestreo y anlisis fsico-qumicos y biolgicos del
agua, suelo y aire, e integrar las Cedulas de Evaluacin y responsabilizarse del equipo
de muestreo y de anlisis que le hayan sido asignados para el muestreo.
13. Las dems relativas a la competencia de su rea y que sean indispensables para el buen
desempeo de su funcin y todas aquellas que le encomiende el Titular de la
Dependencia y el Subsecretario.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
56
Sexo:
Estado Civil:
25 a 30 aos
Indistinto
Indistinto
57
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Indistinto
Regional
Coordinador de Registros
Ambientales
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Realizar el anlisis de recepcin y procedibilidad de los documentos en materia de registros
ambientales, as como cartas de intencin en la materia.
Especificas:
1. Coordinar y en su cargo elaborar los proyectos de resolucin en materia de impacto
ambiental que se deriven de las solicitudes presentadas en el Departamento.
2. Programar y dar seguimiento a las acciones de notificacin de resoluciones elaboradas
en el Departamentos e integrar Cedulas de Evaluacin.
3. Participar en la Generacin de Informacin Estadstica relativa al Funcionamiento del
Departamento en base a los Programas de la Direccin.
4. Supervisar, elaborar y dar seguimiento a los trmites que ingresen al rea de registros.
5. Supervisar y alimentar la base de datos del rea de registros, as como la elaboracin de
reportes y estadsticas correspondientes del rea de registros.
58
Especificas:
6. Las dems que le encomienda el Secretario, su jefe inmediato superior, relativas a la
competencia de su rea y que sean indispensables para el buen desempeo de su
funcin.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado civil:
25 a 50 aos
Indistinto
Indistinto
59
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Indistinto
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Evaluar solicitudes de registros de descarga de agua residuales y emisiones a la atmsfera que
ingresen al Departamento y elaborar proyectos de resolucin de las mismas.
Especificas:
1. Participar en los programas Internos y Externos de la Secretaria que tengan relacin con
el departamento.
2. Elaborar y dar seguimiento al trmite que ingrese al rea de Impacto Ambiental.
3. Alimentar la base de datos del rea de impacto Ambiental
4. Orientar a Promoventes y notificar resoluciones y/o acuerdos administrativos.
5. Integrar Cdula de Evaluacin.
6. Las dems que le encomiende el Secretario, su Jefe inmediato superior, relativas a la
competencia de su rea y que sean indispensables para el buen desempeo de su
funcin.
60
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 aos
Indistinto
Indistinto
61
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Realizar el anlisis de recepcin y procedibilidad de los documentos en materia de impacto y
riesgo ambiental, as como cartas de intencin en la materia.
Especificas:
1. coordinar y en su cargo elaborar los proyectos de resolucin en materia de impacto
ambiental que se deriven de las solicitudes presentadas en el Departamento.
2. programar y dar seguimiento a las acciones de notificacin de resoluciones elaboradas
en el Departamentos e integrar Cedulas de Evaluacin.
3. Participar en la Generacin de Informacin Estadstica relativa al Funcionamiento del
Departamento en base a los Programas de la Direccin.
4. Las dems que le encomienda el Secretario, su jefe inmediato superior, relativas a la
competencia de su rea y que sean indispensables para el buen desempeo de su
funcin.
62
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 aos
Indistinto
Indistinto
63
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Contrato
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
3. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Evaluar solicitudes que en Materia de Impacto Ambiental ingresen al Departamento y elaborar
proyectos de resolucin de las mismas.
Especificas:
1. Participar en los Programas Internos y Externos de la Direccin que tengan relacin con
la Coordinacin y el Departamento.
2. Integrar Cdulas de Evaluacin.
3. Las dems que le encomiende el Secretario, su Jefe inmediato superior, relativas a la
competencia de su rea y que sean indispensables para el buen desempeo de su
funcin.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Ninguno
Externas
Ninguno
64
Sexo:
Estado Civil:
25 aos
Indistinto
Indistinto
65
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. Ubicacin Orgnica
Ramo
15
Ubicacin
Blvd. Benito Jurez No. 1 esquina
Mexicali B.C.
rea
L. Montejano Col. Cant ,
3. Relacin Jerrquica
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
3. Descripcin de Funciones
Genrica s:
Intervenir en la contratacin, desarrollo, capacitacin y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remocin y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolucin de los asuntos relevantes del rea
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al rea de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organizacin, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripcin y
someterlos a la probacin del Subsecretario.
66
Especifica s:
5. Proporcionar informacin y cooperacin tcnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las polticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulacin del programa operativo anual, as como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa peridicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Emitir opiniones tcnicas de documentos, proyectos y anlisis que se sometan a su
consideracin
10. Elaborar los proyectos de resolucin de impacto ambiental.
11. Elaborar los proyectos de resolucin de los estudios de riesgo.
12. integrar y actualizar los Registros Estatales de:
Descargas de Aguas Residuales Potencialmente Contaminantes.
Fuentes Emisoras a la Atmsfera.
Comercializacin de Llantas.
Auditores Ambientales Externos.
Prestadores de Servicios Ambientales.
Laboratorios Ambientales.
13. Integrar, analizar y mantener actualizada, en coordinacin con la unidad de informtica la
base de datos con la informacin proporcionada en los registros a que se refiere la
fraccin anterior.
14. Generar los documentos que incluyan los inventarios, listados y diagnsticos de la
informacin procesada a que se refiere la fraccin anterior, de conformidad con los
planes, programas y lineamientos que establezca la Dependencia.
15. Emitir opinin tcnica de los reportes de laboratorio y documentacin que presenten los
establecimientos intervenidos.
16. Emitir opiniones sobre propuesta de equipo, sistema de tratamiento y de control de la
contaminacin.
17. Realizar, cuando sea conducente, el muestreo y anlisis fsico-qumicos y biolgicos del
agua, suelo y aire.
18. Integrar C dulas de Evaluacin.
19. Responsabilizarse del equipo de muestreo y de anlisis que le hayan sido asignados.
20. acudir a los cursos de capacitacin que en el rea de su competencia se le asignen.
21. Coadyuvar en la implementacin de los planes y programas de la Dependencia.
67
Especifica s:
22. Las dems relativas a la competencia de su rea y que sean indispensables para el buen
desempeo de su funcin y todas aquellos que le encomiende el Titular de la
Dependencia.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 aos
Indistinto
Indistinto
68
Fec ha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
15
Ubicacin
Blvd. Benito Jurez No. 1 esquina
Mexicali B.C.
rea
L. Montejano Col. Cant ,
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Orientacin al Pblico respecto a la documentacin que deben presentar y en el llenado correcto
de los formatos para solicitud de permisos en materia de impacto ambiental.
Especificas:
1. Realizar el anlisis de recepcin y procedibilidad de los documentos en materia de
impacto y riesgo ambiental, as como cartas de intencin en la materia.
2. Coordinar y en su caso elaborar los proyectos de resoluciones en materia de impacto
ambiental que se deriven de las solicitudes presentadas en el Departamento.
3. Programar y dar seguimiento a las acciones de notificacin de resoluciones elaboradas
en el Departamento.
4. Integrar Cdulas de Evaluacin.
5. Participar en la Generacin de Informacin Estadstica relativa al funcionamiento del
Departamento en base a los programas de la Secretara.
6. Las dems que le encomiende el Delegado, relativas a la competencia de su rea y que
sean indispensables para el buen desempeo de su funcin.
69
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 aos
Indistinto
Indistinto
70
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Intervenir en la contratacin, desarrollo, capacitacin y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remocin y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolucin de los asuntos relevantes del rea
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al rea de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organizacin, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripcin y
someterlos a la probacin del Subsecretario.
71
Especifica s:
5. Proporcionar informacin y cooperacin tcnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las polticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulacin del programa operativo anual, as como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa peridicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Emitir opiniones tcnicas de documentos, proyectos y anlisis que se sometan a su
consideracin
10. Elaborar los proyectos de resolucin de impacto ambiental.
11. Elaborar los proyectos de resolucin de los estudios de riesgo.
12. integrar y actualizar los Registros Estatales de:
Descargas de Aguas Residuales Potencialmente Contaminantes.
Fuentes Emisoras a la Atmsfera.
Comercializacin de Llantas.
Auditores Ambientales Externos.
Prestadores de Servicios Ambientales.
Laboratorios Ambientales.
13. Integrar, analizar y mantener actualizada, en coordinacin con la unidad de informtica la
base de datos con la informacin proporcionada en los registros a que se refiere la
fraccin anterior.
14. Generar los documentos que incluyan los inventarios, listados y diagnsticos de la
informacin procesada a que se refiere la fraccin anterior, de conformidad con los
planes, programas y lineamientos que establezca la Dependencia.
15. Emitir opinin tcnica de los reportes de laboratorio y documentacin que presenten los
establecimientos intervenidos.
16. Emitir opiniones sobre propuesta de equipo, sistema de tratamiento y de control de la
contaminacin.
17. Realizar, cuando sea conducente, el muestreo y anlisis fsico-qumicos y biolgicos del
agua, suelo y aire.
18. Responsabilizarse del equipo de muestreo y de anlisis que le hayan sido asignados.
19. acudir a los cursos de capacitacin que en el rea de su competencia se le asignen.
20. Coadyuvar en la implementacin de los planes y programas de la Dependencia.
21. Las dems relativas a la competencia de su rea y que sean indispensables para el buen
desempeo de su funcin y todas aquellos que le encomiende el Titular de la
Dependencia.
72
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 aos
Indistinto
Indistinto
73
Fecha de elaboracin
Da
22
Manual de Organizacin
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Orientacin al Pblico respecto a la documentacin que deben presentar y en el llenado correcto
de los formatos para solicitud de permisos en materia de impacto ambiental.
Especifica s:
1.
74
Especifica s:
6. Las dems que le encomiende el Director de Impacto Ambiental, relativas a la
competencia de su rea y que sean indispensables para el buen desempeo de su
funcin.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
20 a 55 aos
Indistinto
Indistinto
75
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Intervenir en la contratacin, desarrollo, capacitacin y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remocin y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolucin de los asuntos relevantes del rea
de su res ponsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al rea de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organizacin, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripcin y
someterlos a la probacin del Subsecretario.
76
Especifica s:
5. Proporcionar informacin y cooperacin tcnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las polticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulacin del programa operativo anual, as como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa peridicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Emitir opiniones tcnicas de documentos, proyectos y anlisis que se sometan a su
consideracin
10. Elaborar los proyectos de resolucin de impacto ambiental.
11. Elaborar los proyectos de resolucin de los estudios de riesgo.
12. integrar y actualizar los Registros Estatales de:
Descargas de Aguas Residuales Potencialmente Contaminantes.
Fuentes Emisoras a la Atmsfera.
Comercializacin de Llantas.
Auditores Ambientales Externos.
Prestadores de Servicios Ambientales.
Laboratorios Ambientales.
13. Integrar, analizar y mantener actualizada, en coordinacin con la unidad de informtica la
base de datos con la informacin proporcionada en los registros a que se refiere la
fraccin anterior.
14. Generar los documentos que incluyan los inventarios, listados y diagnsticos de la
informacin procesada a que se refiere la fraccin anterior, de conformidad con los
planes, programas y lineamientos que establezca la Dependencia.
15. Emitir opinin tcnica de los reportes de laboratorio y documentacin que presenten los
establecimientos intervenidos.
16. Emitir opiniones sobre propuesta de equipo, sistema de tratamiento y de control de la
contaminacin.
17. Realizar, cuando sea conducente, el muestreo y anlisis fsico-qumicos y biolgicos del
agua, suelo y aire.
18. Responsabilizarse del equipo de muestreo y de anlisis que le hayan sido asignados.
19. acudir a los cursos de capacitacin que en el rea de su competencia se le asignen.
20. Coadyuvar en la implementacin de los planes y programas de la Dependencia.
21. Las dems relativas a la competencia de su rea y que sean indispensables para el buen
desempeo de su funcin y todas aquellos que le encomiende el Titular de la
Dependencia.
77
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 aos
Indistinto
Indistinto
78
Fecha de elaboracin
Da
22
Manual de Organizacin
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Base
Local
Secretaria
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Elaboracin de documentos para los diversos tramites administrativos propios de las actividades
de la Delegacin, tales como obtencin de Viticos, fondo de operaciones, relaciones de
materiales de consumo como aseo y papelera, solicitudes de adquisicin, movimiento de
personal.
Especifica s:
1. Atender al pblico en general, recibir los documentos y entregar los formatos realizados
por la mi sma Dependencia.
2. Elaborar recibos y entregar las notificaciones en oficina de resoluciones, revalidaciones,
registros, etc.
3. Elaborar valija de correspondencia a la Ciudad de Tijuana.
4. Registros en los libros de la correspondencia recibida y despachada.
5. Envi diario de copia del libro de correspondencia recibida a Tijuana.
6. Elaboracin de los escritos u oficios que sean requeridos por el Delegado.
79
Especifica s:
7. Archivo de la documentacin administrativa de la Delegacin.
8. Las dems que le encomiende el Delegado, relativas a la competencia de su rea y que
sean indispensables para el buen desempeo de su funcin.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Ninguna
Sexo :
Estado Civil:
20 a 45 aos
Indistinto
Indistinto
80
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Orientacin al Pblico respecto a la documentacin que deben presentar y en el llenado correcto
de los formatos para solicitud de permisos en materia de impacto ambiental.
Especifica s:
1. Realizar el anlisis de recepcin y procedibilidad de los documentos en materia de
impacto y riesgo ambiental, as como cartas de intencin en la materia.
2. Coordinar y en su caso elaborar los proyectos de resoluciones en materia de impacto
ambiental que se deriven de las solicitudes presentadas en el Departamento.
3. Programar y dar seguimiento a las acciones de notificacin de resoluciones elaboradas
en el Departamento.
4. Integrar Cdulas de Evaluacin.
5. Participar en la Generacin de Informacin Estadstica relativa al funcionamiento del
Departamento en base a los programas de la Secretara.
6. Las dems que le encomiende el Delegado, relativas a la competencia de su rea y que
sean indispensables para el buen desempeo de su funcin.
81
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Sexo:
25 a 45 aos
Indistinto
Indistinto
82
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genrica s:
Intervenir en la contratacin, desarrollo, capacitacin y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remocin y cese del personal de su responsabilidad de conformidad con las
disposiciones legales aplicables.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolucin de los asuntos relevantes del rea
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al rea de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organizacin, Procedimiento y Servicios
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripcin y
someterlos a la aprobacin del Subsecretario.
83
Especificas:
5. Proporcionar informacin y cooperacin tcnica que les sea requerida en forma
interdepartamental, conforme a las polticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas
7. Participar en la formulacin del programa operativo anual, as como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. informar peridicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. realizar las visitas de inspeccin que le sean comisionadas.
10. realizar las visitas de verificacin para constatar el cumplimiento de las medidas tcnicas
y condicionantes.
11. Elaborar los dictmenes tcnicos como resuelto de las visitas de inspeccin y
verificacin.
12. Ejecutar los datos y rdenes de suspensin de obras y actividades as como los de
clausura.
13. emitir opiniones tcnicas de documentos, proyectos y anlisis que se sometan de
urgente a su aplicacin y de seguridad.
14. Supervisar, controlar y en su caso aprobar las funciones que realicen los Auditores
Ambientales.
15. Responsabilidad del equipo e instrumentos de monitoreo, muestreo, comunicacin y
transporte que hayan sido asignados.
16. Acudir a los cursos de capacitacin que en el rea de su competencia se le asigne y las
dems que le encomiende el Secretario, su jefe inmediato superior, relativas a la
competencia de su rea y que sean indispensables para el buen desempeo de su
funcin.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
84
Sexo:
Estado Civil:
25 aos
Indistinto
Indistinto
85
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
15
Ubicacin
Blvd. Benito Jurez No. 1 esquina
Mexicali B.C.
rea
L. Montejano Col. Cant ,
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Intervenir en la contratacin, desarrollo, capacitacin y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remocin y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolucin de los asuntos relevantes del rea
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al rea de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organizacin, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripcin y
someterlos a la probacin del Subsecretario.
86
Especificas:
5. Proporcionar informacin y cooperacin tcnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las polticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulacin del programa operativo anual, as como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa peridicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Realizar las visitas de inspeccin que le sean comisionadas.
10. Realizar las visitas de verificacin para constatar el cumplimiento de medidas tcnicas y
condicionantes.
11. Elaborar los dictmenes tcnicos como resultado de las visitas de inspeccin y
verificacin.
12. Ejecutar los actos y rdenes de suspensin de obras y actividades as como tambin las
clausura de las mismas.
13. Emitir opiniones tcnicas de documentos, proyectos y anlisis que se cometan a su
consideracin.
14. Imponer y establecer cuando as se requiera medida tcnicas correctivas de urgente
aplicacin y de seguridad.
15. Coadyuvar en la prevencin y control de contingencia ambiental y emergencias
ecolgicas.
16. Realizar y llevar a cabo las notificaciones que se les encomienden sobre los diversos
asuntos de la Dependencia.
17. Supervisar, controlar y en su caso aprobar las funciones que realicen los Auditores
Ambientales.
18. Responsabilizarse del equipo e instrumentos de monitoreo, muestreo, comunicacin y
transporte que le hayan sido asignados.
19. Acudir a los cursos de capacitacin que en el rea de su competencia se le asignen.
20. Las dems que le la Ley del Equilibrio Ecolgico y Proteccin al Ambiente del Estado de
Baja California, sus reglamentos y aquellas otras relativas a la competencia de su rea y
que sean indispensables para el buen desempeo de su funcin, as como otras que les
encomiende el Titular de la Dependencia y el Director.
87
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 aos
Indistinto
Indistinto
88
Fecha de elaboracin
Da
22
Manual de Organizacin
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Contrato
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
15
Ubicacin
Blvd. Benito Jurez No. 1 esquina
Mexicali B.C.
rea
L. Montejano Col. Cant ,
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Realizar visitas de inspeccin, verificacin y de atencin a la denuncia ciudadana de acuerdo a
los programas de la Secretaria, observando la aplicacin de la Ley en Materia y ejecutar los
actos derivados de dichas visitas.
Especifica s:
1. Elaborar actas de inspeccin y dictmenes tcnicos de las visitas de inspeccin,
verificacin y atencin a la denuncia ciudadana, encomendadas.
2. Elaborar los reportes tcnicos de evaluacin de documentos.
3. Registrar en los libros de control y bitcoras de seguimiento, las actividades que
desarrollen de conformidad con los programas de Departamento, y las que as determine
su superior inmediato.
4. Participar en los programas Internos y externos de la Secretara que tengan relacin con
el Departamento.
5. Atender funciones especficas de otras reas de la Secretara que requieran apoyo
segn las indicaciones del Secretario y el Director de Auditoria.
89
Especifica s:
6. Las dems que le encomiende el Director de Auditoria, relativas a la competencia de su
rea y que sean indispensables para el buen desempeo de su funcin.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
23 a 45 aos
Indistinto
Indistinto
90
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Intervenir en la contratacin, desarrollo, capacitacin y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remocin y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especifica s:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolucin de los asuntos relevantes del rea
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al rea de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organizacin, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripcin y
someterlos a la probacin del Subsecretario.
91
Especificas:
5. Proporcionar informacin y cooperacin tcnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las polticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulacin del programa operativo anual, as como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa peridicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Realizar las visitas de inspeccin que le sean comisionadas.
10. Realizar las visitas de verificacin para constatar el cumplimiento de medidas tcnicas y
condicionantes.
11. Elaborar los dictmenes tcnicos como resultado de las visitas de inspeccin y
verificacin.
12. Ejecutar los actos y rdenes de suspensin de obras y actividades as como tambin las
clausura de las mismas.
13. Emitir opiniones tcnicas de documentos, proyectos y anlisis que se cometan a su
consideracin.
14. Imponer y establecer cuando as se requiera medida tcnicas correctivas de urgente
aplicacin y de seguridad.
15. Coadyuvar en la prevencin y control de contingencia ambiental y emergencias
ecolgicas.
16. Realizar y llevar a cabo las notificaciones que se les encomienden sobre los diversos
asuntos de la Dependencia.
17. Supervisar, controlar y en su caso aprobar las funciones que realicen los Auditores
Ambientales.
18. Responsabilizarse del equipo e instrumentos de monitoreo, muestreo, comunicacin y
transporte que le hayan sido asignados.
19. Acudir a los cursos de capacitacin que en el rea de su competencia se le asignen.
20. Las dems que le la Ley del Equilibrio Ecolgico y Proteccin al Ambiente del Estado de
Baja California, sus reglamentos y aquellas otras relativas a la competencia de su rea y
que sean indispensables para el buen desempeo de su funcin, as como otras que les
encomiende el Titular de la Dependencia y el Director.
92
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
25 aos
Indistinto
Indistinto
93
Fecha de elaboracin
Da
22
Manual de Organizacin
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Contrato
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Realizar visitas de inspeccin, verificacin y de atencin a la denuncia ciudadana de acuerdo a
los programas de la Secretaria, observando la aplicacin de la Ley en Materia y ejecutar los
actos derivados de dichas visitas.
Especifica s:
1. Elaborar actas de inspeccin y dictmenes tcnicos de las visitas de inspeccin,
verificacin y atencin a la denuncia ciudadana, encomendadas.
2. Elaborar los reportes tcnicos de evaluacin de documentos.
3. Registrar en los libros de control y bitcoras de seguimiento, las actividades que
desarrollen de conformidad con los programas de Departamento, y las que as determine
su superior inmediato.
4. Participar en los programas Internos y externos de la Secretara que tengan relacin con
el Departamento.
5. Atender funciones especficas de otras reas de la Secretara que requieran apoyo
segn las indicaciones del Secretario y el Director de Auditoria.
94
Especifica s:
6. Las dems que le encomiende el Director de Auditoria, relativas a la competencia de su
rea y que sean indispensables para el buen desempeo de su funcin.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
23 a 45 aos
Indistinto
Indistinto
95
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
Blvd. Las Dunas y Roca s/n Colonia Baha Ensenada, Ensenada B.C.
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Intervenir en la contratacin, desarrollo, capacitacin y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remocin y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especifica s:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolucin de los asuntos relevantes del rea
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al rea de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organizacin, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripcin y
someterlos a la probacin del Subsecretario.
96
Especificas:
5. Proporcionar informacin y cooperacin tcnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las polticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulacin del programa operativo anual, as como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa peridicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Realizar las visitas de inspeccin que le sean comisionadas.
10. Realizar las visitas de verificacin para constatar el cumplimiento de medidas tcnicas y
condicionantes.
11. Elaborar los dictmenes tcnicos como resultado de las visitas de inspeccin y
verificacin.
12. Ejecutar los actos y rdenes de suspensin de obras y actividades as como tambin las
clausura de las mismas.
13. Emitir opiniones tcnicas de documentos, proyectos y anlisis que se cometan a su
consideracin.
14. Imponer y establecer cuando as se requiera medida tcnicas correctivas de urgente
aplicacin y de seguridad.
15. Coadyuvar en la prevencin y control de contingencia ambiental y emergencias
ecolgicas.
16. Realizar y llevar a cabo las notificaciones que se les encomienden sobre los diversos
asuntos de la Dependencia.
17. Supervisar, controlar y en su caso aprobar las funciones que realicen los Auditores
Ambientales.
18. Responsabilizarse del equipo e instrumentos de monitoreo, muestreo, comunicacin y
transporte que le hayan sido asignados.
19. Acudir a los cursos de capacitacin que en el rea de su competencia se le asignen.
20. Las dems que le la Ley del Equilibrio Ecolgico y Proteccin al Ambiente del Estado de
Baja California, sus reglamentos y aquellas otras relativas a la competencia de su rea y
que sean indispensables para el buen desempeo de su funcin, as como otras que les
encomiende el Titular de la Dependencia y el Director.
97
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
25 aos
Indistinto
Indistinto
98
Fecha de elaboracin
Manual de Organizacin
Da
22
Mes
02
Ao
2007
Nivel
Salarial
Clasificacin
Nivel de
Competencia
Contrato
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIN ORGNICA
Ramo
Ubicacin
15
rea
3. RELACIN JERRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Genricas:
Realizar visitas de inspeccin, verificacin y de atencin a la denuncia ciudadana de acuerdo a
los programas de la Secretaria, observando la aplicacin de la Ley en Materia y ejecutar los
actos derivados de dichas visitas.
Especifica s:
1. Elaborar actas de inspeccin y dictmenes tcnicos de las visitas de inspeccin,
verificacin y atencin a la denuncia ciudadana, encomendadas.
2. Elaborar los reportes tcnicos de evaluacin de documentos.
3. Registrar en los libros de control y bitcoras de seguimiento, las actividades que
desarrollen de conformidad con los programas de Departamento, y las que as determine
su superior inmediato.
4. Participar en los programas Internos y externos de la Secretara que tengan relacin con
el Departamento.
5. Atender funciones especficas de otras reas de la Secretara que requieran apoyo
segn las indicaciones del Secretario y el Director de Auditoria.
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Especifica s:
6. Las dems que le encomiende el Director de Auditoria, relativas a la competencia de su
rea y que sean indispensables para el buen desempeo de su funcin.
5. RELACIN LABORAL
Internas
Externas
Sexo:
Estado Civil:
23 a 45 aos
Indistinto
Indistinto
100