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HUAMANGA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS ADMINISTRATIVAS Y
CONTABLES
ESCUELA DE FORMACIN PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN DE
EMPRESAS
INTEGRANTES:
CURSO
PROFESOR
GERENCIA LOGSTICA
RODRIGUEZ HURTADO, Vctor Ral
AYACUCHO PER
1
2013
COMPAA COMODORO SA
DIAGNOSTICO DE LA SITUACIN ACTUAL:
La compaa COMODORO S.A. cuenta con 2 plantas principales:
La planta C que se encarga de procesar (destilar) el carbn
obtenido de las minas, obteniendo aceite crudo de brea de carbn.
La planta N es la planta de refinacin de aceites livianos para
transformarlos en productos qumicos.
La planta C no contaba con las condiciones necesarias para la
destilacin del aceite crudo producido en los hornos de la empresa,
por ello decidi vender el aceite a la compaa EMRESA la cual
contaba con una planta de refinacin de aceite crudo en la zona C,
sta se compromete a devolver los sedimentos y residuos para ser
quemados en los hornos de C. COMODORO adquiere los aceites
livianos a EMRESA y los transporta a su planta N para convertirlos
en qumicos.
Segn el contrato entre EMRESA Y COMODORO, EMRESA debera
entregar 2400.000 galones en el plazo de 12 meses, esto es 200.000
galones mensuales. En el caso que EMRESA se viera obligada a
paralizar su produccin por falta de espacio para guardar su
produccin de aceite destilado, COMODORO estara obligado a pagar
a EMRESA una multa del 2% (diario) del monto mensual contratado.
Durante los primeros 4 meses todo marchaba de acuerdo a lo
pactado, respaldado por los informes recibidos en
la Gerencia de
Aceite
crudo
Aceite
liviano
4
4 camiones
camiones en
en camino
camino
(retorno).
(retorno).
2
2 camiones
camiones en
en reparacin.
reparacin.
Aceite
crudo
MINAS
MINAS DE
DE
CARBON
CARBON
Produccin: 250000
Estipulado ------200000
Exceso ---------50000
12 camiones en
espera
Genero problemas
Aceite
liviano
Refinaci
n
Producto
s
qumicos
galones
ARBOL DE PROBLEMAS
INESTABILIDAD EN LA EMPRESA
ROCES Y
DISCUSIONES
ENTRE LOS JEFES
DE
DEPARTAMENTO
DEMORA EN EL
DESCARGO DEL
MATERIAL EN
PROCESO
ALTOS COSTOS
OPERACIONALES
INADECUADO
CLIMA Y CULTURA
ORGANIZACIONAL
ENTRE LAS
DEPENDENCIAS
INCREMENTO DE
COSTOS EN EL
TRANSPORTE
DEMORA EN
ENTREGA
OPORTUNA DE
MATERIALES
ENTRE LAS
DIVERSAS
PLANTAS
DIFICULTAD EN EL SISTEMA DE
COORDINACIN PARA LA DISTRIBUCIN
FSICA
INEFICIENTE
COMUNICACIN
ENTRE LOS
DEPARTAMENTOS
INEFICIENCIA EN LA
DISTRIBUCIN
FSICA
PROCESO DE
DISTANCIA
COMPLICADA ENTRE
SUS DIFERENTES
DEPENDENCIAS
INOPORTUNA
INFORMACION DE
INDICADORES
REGISTRO Y ESTADO
DE LOS TANQUES
DESCOORDINACI
N DE LAS
DEPENDENCIAS DE
TRANSPORTE
INADECUADA
PLANEACIN
ESTRATGICA EN LA
EMPRESA
ARBOL DE OBJETIVOS
ESTABILIDAD EN LA EMPRESA
ADECUADO CLIMA Y
CULTURA
ORGANIZACIONAL
ADECUADA
COORDINACION ENTRE
LOS JEFES Y
SUBORDINADOS DE
DEPARTAMENTOS
OPTIMIZACION DE
COSTOS EN EL
TRANSPORTE
EFICIENTE
DESCARGO DEL
MATERIAL EN
PROCESO
SOLUCION
DEPROBLEMA
PRODUCCION
OBJETIVOS
LOGRADOS Y
BAJOS COSTOS
OPERACIONALES
EFICIENTE
COMUNICACIN
ENTRE LOS
DEPARTAMENTOS
PERMANENTE
INFORMACION EN
LOS PRINCIPIOS Y
VALORES EN LA
EMPRESA
EFICIENTE
SISTEMA DE
TRANSPORTE
CORDINACION
ENTRE
DEPENDENCIAS
DE TRANSPORTE
OPORTUNA
PLANEACIN
ESTRATGICA EN
La PRODUCCION
EFICIENTE
SUPERVISION DE
LA PRODUCCION
ALTERNATIVAS DE SOLUCION
8
10