Sie sind auf Seite 1von 19

DEPARTAMENTO DE TI

1.1.

ACCESO A ESCRITORIO REMOTO

1. Ir a inicio

y teclear la frase escritorio remoto

2. Dar click en el logo de Escritorio remoto para accesar a la plataforma de


conexin remota

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

3. En la interfaz de conexin remota ubicaremos la pantalla de conexin en la


cual se escribirn el equipo y usuario:
a. Equipo: microsipcoatza.serverftp.org
b. Usuario: RFC del colegio CEI990526BP4

4. En la prxima ventana nos pedir nuestras credenciales donde solicita


usuario y contrasea en caso de tener alguna cuenta iniciada dar click en
usar otra cuenta
a. Usuario: RFC del colegio CEI990526BP4
b. Contrasea: Microsip1556_ (Respetar maysculas y minsculas,
termina con un guion bajo)

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

5. En la siguiente ventana nos mostrara el sistema de inicio de sesin de


Nomina Microsip, para esto nos solicitar:
a. Usuario: MERIDA
b. Conexin: RFC del colegio CEI990526BP4
c. Contrasea: NOMINA

6. Damos click en aceptar y estaremos en el sistema de nomina

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

7. En esta interfaz daremos click en el cono rosa para as accesar al entorno


de altas y timbrados de nomina

1.2. ALTA DE EMPLEADOS


1. Click en la flecha de la pestaa nuevo y seleccionar empleado o seguir estos
atajos shift + control + m

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

2. En la ventana desplegada se dar de alta el nuevo registro de empleado

3. Dar click en nombre y llenamos los campos de la ventana que aparece a


continuacin

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

4. Una vez llenados los campos con el(los) nombre(s) y apellidos del empleado,
damos click en aceptar

5. En el siguiente paso deber llenar los campos solicitados:


a. Departamento: para completar este campo solo basta desplegar la
lista de departamentos previamente creados (consulte en el manual el
apartado Alta de Departamentos) y seleccionar el departamento

b. Frecuencia: para este campo solo se tiene contemplado un tipo de


pago y es quincenal, este aparece autor rellenado por default

c. Registro patronal: para el registro patronal tenemos dos opciones:


i. Registro patronal asimilables a salarios: para estos se
deber seleccionar el RFC del Colegio Mrida
ii. Registro patronal con incorporacin al IMSS: para estos
empleados se deber seleccionar el RFC alternativo

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

d. Contrato: para este campo se deber seleccionar de la lista


desplegable el tipo de contrato que est habilitado para el empleado
que se registra

e. Turno: el campo turno deber llenarse desplegando la lista de


opciones y seleccionando la adecuada al empleado

f. Jornada: la jornada laboral del empleado deber ingresarse


manualmente y corresponde al nmero de horas que trabaja al da el
empleado (desde la hora en que debera checar su entrada hasta la
hora que debera checar su salida)

g. Rgimen fiscal: este campo deber tener sealado el concepto


asimilados a salarios, honorarios el cual seleccionaremos de la lista
desplegable

h. Fecha de ingreso: en esta daremos click y buscaremos la fecha en


que ingres el empleado

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

i.

Clave de empleado y rol: la clave se llena dando click en la zona baja


del campo claves de empleado y a continuacin escribiendo la clave
que se le dar al empleado; la clave a escribir se genera de la siguiente
forma:
i. Administrativos: Primeras cuatro letras de la CURP o RFC
guion medio y la palabra Admon: SAAC-Admon
ii. Docentes: Primeras cuatro letras de la CURP o RFC guion
medio y la palabra Docentes: SAAC-Docentes
iii. Mantenimiento: Primeras cuatro letras de la CURP o RFC
guion medio y la palabra Mantenimiento: SAAC-Mantenimiento

Para el Rol se sigue la misma mecnica de dar click en el espacio en


blanco y seleccionar el rol clave alterna

6. Con todos los datos de registro de empleado llenados pasaremos a la


pestaa del salario y proceder a llenar sus campos

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

a. Tipo de salario: para el tipo de salario desplegaremos la lista y


seleccionaremos el tipo de salario que se ajuste al empleado

b. Porcentaje de integracin: para el porcentaje de integracin solo


tabularemos y nos arrojar automticamente el porcentaje adecuado

c. Sueldo diario: en el sueldo diario se ingresar manualmente el salario


del empleado por da

d. Sueldo por hora: en este campo se tabula y se calcula


automticamente

e. Sueldo diario integrado: en este campo se tabula y se calcula


automticamente

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

f. Parmetros: para la lista de parmetros seleccionaremos calcular


ISR anual y otras opciones que se necesiten calcular para el
empleado

7. Una vez terminada la pestaa salario pasaremos a la pestaa Datos


personales

a. En la subpestaa General los registros obligatorios son:


i. RFC: Introduciremos en maysculas el CURP del empleado, si
tabulamos y previamente ingresamos la fecha de nacimiento
del empleado entonces se autogenera y solo solicita la
homoclave la cual introduciremos manualmente despus del
guion

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

ii. CURP: con la CURP presenta el mismo caso del RFC si


introducimos previamente la fecha de nacimiento se
autogenera la mitad de la CURP (Hay que verificar sea correcta
ya que algunos casos particulares tienen excepciones al
momento en que se le asigna la CURP)

iii. Seguro social: (en caso de contar con el), si se cuenta con el
seguro social hay que introducir su nmero en el campo de
Seguridad social

b. En la subpestaa Direccin podremos introducir ms datos


personales del empleado

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

8. Terminadas las pestaas obligatorias y verificados los datos del empleado


daremos click en guardar y cerrar si no daremos de alta otro empleado o
guardar y nuevo si queremos seguir dando de alta empleados
9. Para poder visualizar los empleados que se han registrado nos ubicamos en
el men lateral izquierdo, seleccionamos catlogos y de ah empleados de
esta manera visualizaremos del lado derecho la lista de empleados
previamente registrados

1.3. Modificacin de empleados


1. Para modificar un empleado deber ir al catlogo de empleados, el cual se
describi con anterioridad, seleccionar un empleado y dar doble click, se
desplegar la misma ventana que aparece para dar de alta pero marcaremos
la opcin editar que corresponde al cono del lpiz

2. Una vez modificados los datos requeridos, damos en guardar

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

1.4. Alta de Departamentos


1. Cuando estamos registrando un empleado, un campo llamado Departamento
nos solicita seleccionar una opcin de una lista desplegable, esta lista
desplegable se llena con el siguiente procedimiento
2. Dar click en nuevo (flecha negra) y seleccionar la opcin Departamento o
con el atajo shift + control + d

3. En la ventana desplegada procederemos a registrar el nuevo departamento


que se requiera

4. Una vez registrado el departamento procederemos a guardar el registro

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

1.5. Aperturas de nmina


1. Para poder pagar una nmina lo primero que se debe hacer es aperturar la
fecha del periodo que se va a pagar, para esto deberemos dar click en la
pestaa nuevo y seleccionar apertura de nmina o con el atajo shift +
control + n

2. Una vez que se abra la ventana de apertura de nmina podremos visualizar


la siguiente ventana

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

3. Los campos que deber llenar son los siguientes:


a. Frecuencia de pago: la frecuencia de pago est determinada por
default a quincenal

b. Tipo de nmina: el tipo de nmina nos ayuda a especificar qu tipo


de concepto se le est pagando al empleado, podremos seleccionar
las opciones de la lista desplegable

c. Fecha de la nmina: en este campo escribimos la fecha que


corresponda a la nmina, recordemos que solo se pagan dos periodos
15 del mes correspondiente y da 28,29,30 o 31 (segn el mes
corresponda)

d. Fecha de pago: la fecha de pago indica el da en que ser expedida


la nmina por el patrn (recordando que hay das especiales donde se
adelanta la nmina por cuestin de das festivos o fines de semana,
etc.)

e. Periodo del pago: el periodo de pago es para identificar de que da


a que da corresponde el pago de la nmina

4. Una vez terminados los registros guardamos esta nmina (se debe
considerar que solo podemos tener activa una apertura de nmina y hasta
no terminarla no se podr realizar otra)

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

5. Cuando terminemos la apertura se podr visualizar en la lista de nminas, si


no visualizramos la lista, podemos dar click en Nminas del men lateral
izquierdo y posteriormente en apertura de nmina

1.6. Pagos de nmina


1. Para realizar un pago de nmina previamente generamos su apertura, ahora
deber realizar el pago, para esto daremos click en Nmina del men lateral
izquierdo y despus en Pagos de nmina

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

2. Para poder iniciar el pago deber dar click en el men Ver / Nmina de la
vista

3. Para la ventana que se despliega seleccionamos la quincena que se deber


pagar y click en aceptar

4. En la ventana que se despliega a continuacin daremos click derecho en los


espacios en blanco y sobre el men contextual click en crear los pagos de
nmina

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

5. Ahora solo decidiremos si aceptar los pagos de la nmina

6. Se podr percatar que se crean todos los empleados tendrn su nmina


generada ya que arroja un mensaje de cuantas nminas se crearon

7. Ahora aparecern todas las nminas generadas

8. Para ir pagando la nmina se debe seguir el siguiente procedimiento, dar


click derecho uno por uno en cada empleado y abrir pago de nmina esto
para verificar el documento comprobante que se genera

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

DEPARTAMENTO DE TI

9. Ahora podr visualizar el recibo de nmina del empleado

10. Puede verificar las pestaas general, percepciones y retenciones para dar
visto bueno al pago del empleado, ahora se procede a generar el CFDI,
dando click derecho en el empleado y generar CFDI de los pagos

11. Recordar que este procedimiento se debe realizar por cada empleado

Carlos Omar Salazar Argelles


Encargado de Sistemas y TI

Das könnte Ihnen auch gefallen