Formulaire dinscription / rinscription aux programmes de certification de lIIA

- CCSA, CGAP, CFSA, CRMA Inscription au

Civilit :

CCSA

CGAP

Monsieur

CFSA

CRMA

Madame

R-inscription au

Mademoiselle

Nom de jeune fille : ________________________________________

CCSA

CGAP

CFSA

CRMA

Nom : __________________________________________________
Prnom : _______________________________________________

Date de naissance :
J

Adresse : ________________________________________________
________________________________________________
E-mail : ______________________ @_________________________

Ville : __________________________________________________
Code Postal : _________________
Pays : FRANCE
Tl. : ________________________
Fax : ___________________

Code Profession : __________________________________________

Id Examen : _____________________________________________

(Voir liste des codes jointe au formulaire)

(Si vous vous tes dj prsent(e) un programme de certication de lIIA)

COORDONNES PROFESSIONNELLES
Socit : _________________________________________________
Adresse : ________________________________________________
________________________________________________
E-mail : ______________________ @_________________________

Fonction : ______________________________________________
Ville : __________________________________________________
Code Postal : _________________
Pays : __________________
Tl. : ________________________
Fax : ___________________

Code NAF : _______________________________________________

Envoyer le courrier au :

Domicile

Bureau

personnelles

professionnelles

FACTURATION
Adresser la facturation aux coordonnes :

Socit : _________________________________________________
Adresse : ________________________________________________
________________________________________________
E-mail : ______________________ @_________________________

autres (merci de renseigner les coordonnes ci-dessous)

Service : ________________________________________________
Ville : __________________________________________________
Code Postal : _________________
Pays : __________________
Tl. : ________________________
Fax : ___________________

DIPLMES ( renseigner pour les 1res inscriptions un programme de certification. Joindre une copie du diplme le plus lev)
Titre : ________________________________________________________________________________
Titre : ________________________________________________________________________________

Anne dobtention : __________

Anne dobtention : __________

PROGRAMMES DE CERTIFICATION - TARIFS (Le tarif Adhrent vous concerne si vous tes adhrent(e) de lIFACI ou de lIIA)

CCSA

Adhrent(e)

Inscription au programme
Examen

(1)

107,64 TTC
90 HT

382,72 TTC
320 HT

Non adhrent(e)
137,54 TTC
115 HT

442,52 TTC
370 HT

Total TTC

CGAP
Examen

(1)

107,64 TTC
90 HT

382,72 TTC
320 HT

Non adhrent(e)

90 HT
320 HT

137,54 TTC
115 HT

382,72 TTC

(1)

(2)

442,52 TTC
370 HT

Les candidats au CRMA doivent avoir russi la partie 1 du CIA

Date dobtention : ______________________________

115 HT

442,52 TTC
370 HT

Professeur - Gratuit*
* Une copie dun document justiant de ce statut doit tre jointe au dossier dinscription

Chque
Adhrent(e)

Inscription au programme

107,64 TTC

Examen (1)

382,72 TTC

90 HT
320 HT

Non adhrent(e)
137,54 TTC
115 HT

442,52 TTC
370 HT

Total TTC
(1)

Examen

Non adhrent(e)

107,64 TTC

Inscription au programme

137,54 TTC

Total TTC
CFSA Banking
CFSA Insurance
CFSA Securities

Adhrent(e)

Total TTC
Adhrent(e)

Inscription au programme

CRMA (2)

Virement
Compte IFACI : HSBC Paris Champs Elyses
N 30056-00148-01485415521-72

Carte Bancaire
Titulaire : ________________________________________
N carte : _________________________________________
Date de validit : __________________________________
Signature autorise :

Inscription valable 180 jours compter de sa validation par lIIA

ENGAGEMENT
En signant et en envoyant ce formulaire, je certifie avoir pris connaissance du Code de Dontologie de lIIA et en accepter les conditions.
Signature :

Date :
J

Formulaire retourner complt et sign lIFACI, 98 bis, Boulevard Haussmann - 75008 PARIS - Tl. : (33) 1 40 08 48 00 - Fax : (33) 1 40 08 48 20.
Il doit tre accompagn pour les premires inscriptions seulement :
des formulaires dattestation dexprience professionnelle et de rfrences,
de la copie de votre diplme le plus lev.
VOTRE INSCRIPTION / RINSCRIPTION NE SERA TRAITE QUAPRS RCEPTION DE VOTRE DOSSIER COMPLET ET DE VOTRE RGLEMENT
www.ifaci.com

Formulaire de rfrences
A LATTENTION DE LA PERSONNE QUI RECOMMANDE LE CANDIDAT
La personne nomme ci-aprs a dpos sa candidature lun des programmes de certification grs par The Institute of Internal
Auditors. Pour dterminer si le candidat peut tre admis lune de nos certifications, nous avons besoin de rfrences manant
dune personne titulaire dune certification IIA, du suprieur hirarchique ou dun enseignant du candidat. Cette valuation se
fonde sur le Code de Dontologie tabli par lIIA. Nous vous prions de bien vouloir prendre connaissance de ce Code de Dontologie et de signer ce formulaire. Le Code de Dontologie peut tre consult ladresse http://www.ifaci.com/Bibliotheque/Bibliotheque-en-ligne-telecharger-la-documentation-professionnelle/Referentiel-international-de-l-audit-interne/code-de-deonto
logie-208.html.

INFORMATIONS CONCERNANT LE CANDIDAT

N de candidat : ____________________________________________________________________________________________
Nom du candidat (en caractres dimprimerie) :
___________________________________________________________________________________________________________
(Prnom)

(Nom)

Organisation du candidat :

(Initiale du second prnom)

__________________________________________________________________________________

INFORMATIONS CONCERNANT LA PERSONNE QUI RECOMMANDE LE CANDIDAT

Je suis (cochez toutes les cases qui sappliquent) :
CIA (auditeur interne certifi)

CFSA (certifi en audit des services financiers)

CGAP (certifi en audit des organisations publiques)

Lenseignant du candidat

CCSA (certifi en auto-valuation des contrles)

CRMA (certifi en valuation du management des risques)

Le suprieur hirarchique du candidat (actuel ou pass)

Nom (en caractres dimprimerie) : ___________________________________________________________________________________

Titre/fonction : ______________________________________________________________________________________________
Organisation : ______________________________________________________________________________________________
Adresse : __________________________________________________________________________________________________
Tlphone : _______________________________________

Fax : _________________________________________________

Email : ____________________________________________________________________________________________________

REFERENCES
Jatteste que le candidat dont le nom figure sur ce formulaire fait preuve dune excellente moralit et dun grand professionnalisme
et possde les qualits nonces par le Code de Dontologie tabli par The Institute of Internal Auditors.

Signature de la personne qui recommande le candidat : ___________________________________________________________

Date : _____________________________________________________________________________________________________

Veuillez envoyer ce formulaire complt en pice jointe ladresse certifications_individuelles@ifaci.com ou le transmettre par
fax au + 01 40 08 48 20 ou par courrier lIFACI, 98 bis Boulevard Haussmann 75008 Paris. Si ce document ne peut tre valid,
vous serez contact.

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Formulaire dattestation de lexprience professionnelle en audit interne

INFORMATIONS CONCERNANT LE CANDIDAT
Nom du candidat (en caractres dimprimerie) : _________________________________________________________________________
(Prnom)

(Nom)

(Initiale du second prnom)

N de candidat : ____________________________________________________________________________________________
Lindividu identifi ci-dessus a dpos une candidature pour le programme de certification suivant (en cocher un) et doit produire
une copie du prsent formulaire dment complt afin de remplir les critres relatifs lexprience, tels que dfinis ci-aprs :
CIA (auditeur interne certifi) : une exprience de 24 mois en audit interne ou son quivalent (dfinie comme une exprience
dans les disciplines de laudit/valuation, y compris laudit interne, lassurance qualit, la conformit la rglementation et
le contrle interne).
Veuillez cocher cette case si vous justifiez dune matrise.
CSA (certification en auto-valuation des contrles) : une exprience de 12 mois dans les activits lies aux contrles, telles que
lauto-valuation des contrles, laudit, lassurance qualit, la conformit la rglementation et le contrle interne.
CGAP (certification en audit des organisations publiques) : une exprience de 24 mois de laudit dans une entit publique (administration fdrale, dun tat/provinciale ou locale, entits parapubliques, entreprises et agences publiques).
CFSA (certification en audit des services financiers) : une exprience de 24 mois de laudit dans un service financier.
CRMA (certification en valuation du management des risques) : une exprience de 24 mois de laudit dans un service financier.
Enseignants : deux annes denseignement dans une matire connexe seront considres comme quivalant une anne
dexprience professionnelle. Pour valider lexprience denseignement, veuillez indiquer lintitul des cours dispenss, les
dates et en dcrire le contenu.

PRIERE DE RENSEIGNER LA RUBRIQUE SUIVANTE CONCERNANT LEXPERIENCE DU

CANDIDAT
Nom de lorganisation : _____________________________
Secteur :

Public

Services financiers

Dates : du :

Titre : ________________________________________________

Autre

en exercice ce poste

au :
J J

M M

A A A A

J J

M M

A A A A

Audit interne Assurance qualit Management des risques Audit/disciplines dvaluation

Conformit
Audit externe
Contrle interne
Autre : ____________________________________________________________________________________________________
Cochez les tches :

Nom de lorganisation : _____________________________

Secteur :

Public

Services financiers

Dates : du :

Titre : ________________________________________________

Autre
au :

J J

M M

A A A A

J J

M M

A A A A

en exercice ce poste

Audit interne Assurance qualit Management des risques Audit/disciplines dvaluation

Conformit
Audit externe
Contrle interne
Autre : ____________________________________________________________________________________________________
Cochez les tches :

INFORMATIONS CONCERNANT LE DECLARANT

Je suis (cochez toutes les cases applicables) : CIA CCSA CGAP CFSA CRMA Le suprieur du candidat (actuel ou pass)
Nom (en caractres dimprimerie) : ___________________________________________________________________________________
Titre/fonction : ______________________________________________________________________________________________
Organisation : ______________________________________________________________________________________________
Adresse : __________________________________________________________________________________________________
Tlphone : _______________________________________

Fax : _________________________________________________

Email : ____________________________________________________________________________________________________

DECLARATION DATTESTATION
Jatteste que le candidat dont le nom figure sur ce formulaire possde bien lexprience indique ci-dessus, et que cette exprience
rpond aux critres dfinis ci-dessus pour le programme auquel postule le candidat.
Signature du dclarant : _____________________________

Date : _______________________________________________

Veuillez envoyer ce formulaire complt en pice jointe ladresse certifications_individuelles@ifaci.com ou le transmettre par
fax au + 01 40 08 48 20 ou par courrier lIFACI, 98 bis Boulevard Haussmann 75008 Paris. Si ce document ne peut tre valid,
vous serez contact.
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Code de dontologie de lIIA

Le Code de Dontologie de lInstitut a pour but de promouvoir une culture de lthique au sein de la profession daudit
interne.

DEFINITION DE LAUDIT INTERNE

Laudit interne est une activit indpendante et objective qui
donne une organisation une assurance sur le degr de matrise de ses oprations, lui apporte ses conseils pour les amliorer, et contribue crer de la valeur ajoute. Il aide cette
organisation atteindre ses objectifs en valuant, par une approche systmatique et mthodique, ses processus de management des risques, de contrle, et de gouvernement
dentreprise, et en faisant des propositions pour renforcer
leur efficacit.
Compte tenu de la confiance place en laudit interne pour
donner une assurance objective sur les processus de gouvernement dentreprise, de management des risques, et de
contrle, il tait ncessaire que la profession se dote dun tel
code.
Le code de dontologie va au-del de la Dfinition de lAudit
Interne et inclut deux composantes essentielles :
Des principes fondamentaux et pertinents pour la profession et pour la pratique de laudit interne.
Des rgles de conduite dcrivant les normes de comportement attendues des auditeurs internes. Ces rgles sont
une aide la mise en uvre pratique des principes fondamentaux et ont pour but de guider la conduite thique des
auditeurs internes.
On dsigne par Auditeurs Internes les membres de lInstitut, les titulaires de certification professionnelles de lIIA ou
les candidats celles-ci, ainsi que les personnes proposant
des services entrant dans le cadre de la Dfinition de lAudit
Interne.

CHAMP DAPPLICATION ET CARACTERE

OBLIGATOIRE
Le code de dontologie sapplique aux personnes et aux entits qui fournissent des services daudit interne.
Toute violation du Code de Dontologie par des membres de
lInstitut, des titulaires de certifications professionnelles de
lIIA ou des candidats celles-ci, fera lobjet dune valuation
et sera traite en accord avec les Statuts de lInstitut et ses
Directives Administratives. Le fait quun comportement
donn ne figure pas dans les Rgles de Conduite ne lempche pas dtre inacceptable ou dshonorant et peut donc
entraner une action disciplinaire lencontre de la personne
qui sen est rendue coupable.

PRINCIPES FONDAMENTAUX
Il est attendu des auditeurs internes quils respectent et appliquent les principes fondamentaux suivants :
Intgrit : lintgrit des auditeurs internes est la base
de la confiance et de la crdibilit accordes leur jugement.

Objectivit : les auditeurs internes montrent le plus haut

degr dobjectivit professionnelle en collectant, en valuant et communiquant les informations relatives lactivit ou au processus examin. Les auditeurs internes
valuent de manire quitable tous les lments pertinents
et ne se laissent pas influencer dans leur jugement par
leurs propres intrts ou par autrui.
Confidentialit : les auditeurs internes respectent la valeur et la proprit des informations quils reoivent ; ils
ne divulguent ces informations quavec les autorisations
requises, moins quune obligation lgale ou professionnelle ne les oblige le faire.
Comptence : les auditeurs internes utilisent et appliquent les connaissances, les savoir-faire et expriences requis pour la ralisation de leurs travaux.

REGLES DE CONDUITE
1. INTEGRITE
Les auditeurs internes :
doivent accomplir leur mission avec honntet, diligence
et responsabilit ;
doivent respecter la loi et faire les rvlations requises par
les lois et les rgles de la profession ;
ne doivent pas sciemment prendre part des activits illgales ou sengager dans des actes dshonorants pour la
profession daudit interne ou leur organisation ;
doivent respecter et contribuer aux objectifs thiques et lgitimes de leur organisation.
2. OBJECTIVITE
Les auditeurs internes :
ne doivent pas prendre part des activits ou tablir des
relations qui pourraient compromettre ou risquer de compromettre le caractre impartial de leur jugement. Ce principe vaut galement pour les activits ou relations
daffaires qui pourraient entrer en conflit avec les intrts
de leur organisation ;
ne doivent rien accepter qui pourrait compromettre ou risquer de compromettre leur jugement professionnel ;
doivent rvler tous les faits matriels dont ils ont connaissance et qui, sils ntaient pas rvls, auraient pour
consquence de fausser le rapport sur les activits examines.
3. CONFIDENTIALITE
Les auditeurs internes :
doivent utiliser avec prudence et protger les informations
recueillies dans le cadre de leurs activits ;
ne doivent pas utiliser ces informations pour en retirer un
bnfice personnel, ou dune manire qui contreviendrait
aux dispositions lgales ou porterait prjudice aux objectifs
thiques et lgitimes de leur organisation.
4. COMPETENCE
Les auditeurs internes :
ne doivent sengager que dans des travaux pour lesquels
ils ont les connaissances, le savoir-faire et lexprience ncessaires ;
doivent raliser leurs travaux daudit interne dans le respect des Normes Internationales pour la Pratique Professionnelle de lAudit Interne ;
doivent toujours sefforcer damliorer leur comptence,
lefficacit et la qualit de leurs travaux.

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Formulaire dattestation dexprience en auto-valuation des contrles

Les candidats la certification CCSA doivent apporter la preuve de leur exprience en auto-valuation des contrles OU de leur
formation dans ce domaine. Ce formulaire nest pas ncessaire pour les programmes CIA, CFSA, CGAP ou CRMA.

VALIDATION DE LEXPERIENCE EN AUTOEVALUATION DES CONTROLES

VALIDATION DE LA FORMATION EN AUTOEVALUATION DES CONTROLES

Ce formulaire ou une photocopie de ce formulaire doit tre

utilis pour attester que le candidat la certification CSA
possde bien lexprience requise en animation dateliers
dauto-valuation des contrles. Une personne titulaire
dune certification IIA ou le suprieur du candidat doit complter et confirmer les informations suivantes.

Ce formulaire ou une photocopie de celui-ci doit tre utilis

pour attester que le candidat la certification CCSA a reu
une formation approprie en animation dateliers dautovaluation des contrles. Le candidat la CCSA doit complter et confirmer les informations suivantes.

INFORMATIONS CONCERNANT LE CANDIDAT

INFORMATIONS CONCERNANT LE CANDIDAT

N de candidat : ____________________________________

N de candidat : ____________________________________
Nom : ____________________________________________
Prnom : _______________ Initiale du second prnom : ____
Organisation du candidat : ___________________________

Nom : ____________________________________________

INFORMATIONS CONCERNANT LE DECLARANT

Je suis (cochez toutes les cases applicables) :
CCSA (certifi en auto-valuation des contrles)
CIA (auditeur interne certifi)
CGAP (certifi en audit des organisations publiques)
CFSA (certifi en audit des services financiers)
Le suprieur du candidat (actuel ou pass)
Autre* (expliquez) : ____________________________________
Nom (en caractres dimprimerie) : __________________________
Titre/fonction : _____________________________________
Organisation : _____________________________________
Adresse : __________________________________________
Tlphone : _______________________________________
Fax : ______________________________________________
Email : ____________________________________________
*Dautres signataires qualifis seront admis (par exemple les clients contractuels du
candidat si lauto-valuation des contrles est effectue par un candidat qui est
consultant externe).

Prnom : _______________ Initiale du second prnom : ____

Organisation du candidat : ___________________________

CRITERES DE FORMATION
Les cours suivis doivent englober tous les aspects suivants :
Techniques danimation, y compris les mthodes dencouragement la participation, de recherche de linformation
et danimation des dbats.
Technique de rsolution des conflits, y compris les techniques de gestion des participants difficiles.
Techniques de formation du consensus.
Dynamique de groupe et/ou dcision de groupe.
Planification des ateliers.
Exercice danimation avec valuation/retour dinformation
collective aux participants.

FORMATION SUIVIE
Nom de la formation : _______________________________
__________________________________________________
Organisme de formation : ___________________________
Nom du ou des formateurs : _________________________
Date(s) de la session : _______________________________

DECLARATION DATTESTATION

Dure totale (en heures) de la formation (minimum 14 heures) :

Je confirme que le candidat dont le nom figure sur ce formulaire remplit toutes les conditions suivantes :
Il a anim ou co-anim au moins un (1) atelier dauto-valuation des contrles (CSA) et acquis une exprience dau
moins sept (7) heures au total danimation ou de co-animation. Pendant un atelier dautovaluation des contrles,
on value les risques, les contrles et les processus facilitant la ralisation des objectifs.
Il a fait la preuve, par lanimation ou la co-animation, de
sa capacit encourager la participation au groupe, rsoudre les conflits (le cas chant) et former un consensus.
Il a particip la planification dau moins un (1) atelier en
auto-valuation des contrles.
Il a reu une valuation/un retour dinformation sur ses
performances danimateur ou de co-animateur.

__________________________________________________

DECLARATION DATTESTATION
Je confirme que les informations indiques ci-dessus sont
correctes et que la formation indique remplit les critres
numrs ci-dessus.
Signature du candidat : ______________________________
Date : ____________________________________________

INFORMATIONS REQUISES
Veuillez joindre les pices attestant de la participation la
formation. Si la formation ne figure pas dans la liste de celles
qui sont agres par lIIA, veuillez joindre un descriptif et/ou
le programme de la formation, ainsi que les coordonnes de
lorganisme de formation.

Signature du dclarant : _____________________________

Date : ____________________________________________

Veuillez envoyer ce formulaire complt en pice jointe ladresse certifications_individuelles@ifaci.com ou le transmettre par
fax au + 01 40 08 48 20 ou par courrier lIFACI, 98 bis Boulevard Haussmann 75008 Paris. Si ce document ne peut tre valid,
vous serez contact.
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Code des professions

Choisissez le code qui dcrit le mieux votre rle et votre fonction (et
qui ne reprend pas forcment lintitul exact de votre poste) au sein
de votre organisation. Reportez le code correspondant dans la rubrique Code profession du dossier de candidature.

275 Prestataire de services daudit Je propose des services daudit

interne sur une base contractuelle.

200 Responsable de laudit interne Je me situe au sommet de la

hirarchie des services daudit au sein de lorganisation et je suis responsable en dernier ressort de lintgralit de la fonction daudit interne.

300 Dirigeant dentreprise Je suis dirigeant dentreprise, directeur

financier, directeur des systmes dinformation, directeur gnral (et
je nentre dans aucune des catgories numres ci-dessus).

210 Directeur de laudit Je suis lauditeur autoris diriger un

vaste programme daudit interne au sein de mon organisation.
220 Chef de mission daudit Je gre lactivit daudit interne sur
un site donn, en respectant les consignes gnrales dfinies par le
directeur de laudit.
230 Membre du service daudit Jeffectue ou je contribue effectuer lexamen des activits organisationnelles et fonctionnelles
assignes.
245 Directeur de laudit informatique Je suis le chef de lactivit
daudit informatique au sein de mon organisation.
250 Chef de mission daudit informatique Je gre lactivit daudit informatique sur un site donn, en respectant les consignes gnrales dfinies par le directeur de laudit.

280 Expert-comptable externe Je suis un expert-comptable,

comptable agr, etc. en exercice.

310 Enseignant Jai pour emploi principal un poste denseignant

dans le troisime cycle ou luniversit (PhD, DBA, EdD, etc.).
320 tudiant Je suis un cursus diplmant dans le troisime cycle
ou luniversit (y compris en vue dun doctorat) temps plein.
330 Retrait Je suis retir de la vie active (sinon, reportez un autre
code de profession).
340 Membre dun comit daudit Je suis membre du comit
daudit du conseil dadministration dune entreprise (et je nentre
dans aucune des catgories numres ci-dessus).
350 Consultant en management Jexerce principalement la fonction de conseiller indpendant, avec un intrt particulier pour laudit interne (sinon, reportez un autre code de profession).
360 Autre Prcisez lintitul de votre fonction ou dcrivez-la.

2260 Membre du service daudit informatique Jeffectue ou je

contribue effectuer lexamen des activits organisationnelles et
fonctionnelles assignes relatives laudit informatique.

Code des secteurs

Choisissez le code qui correspond le mieux au secteur dans lequel
vous travaillez. Reportez-le dans la rubrique Code secteur du dossier
de candidature.
Agriculture, foresterie et pcheries
0100 Production/services de lagriculture, de la foresterie et de la
pche
Mines
1000 Mines
1300 Extraction ptrolire et gazire
Btiment et travaux publics
1500 Btiment et travaux publics
Activits manufacturires
2000 Alimentation et produits assimils
2100 Produits du tabac
2200 Produits textiles/vtements
2400 Bois dbit/produits en bois (y compris meubles/accessoires)
2600 Papier et produits connexes (y compris imprimerie/dition)
2800 Chimie
2830 Pharmacie et recherche
2840 Raffinage des hydrocarbures et activits connexes
3010 Produits en caoutchouc et en plastique
3100 Produits en cuir, pierre et verre
3300 Industries de premire transformation des mtaux
3400 Produits finis mtalliques (y compris machines non lectriques)
3500 Machines industrielles et commerciales
3510 Arospatiale
3520 Ordinateurs et dispositifs/quipements connexes
3600 Machines lectriques, matriel et fournitures lectroniques
3700 Matriel de transport
3800 Articles scientifiques, photographiques et mdicaux
3900 Activits manufacturires diverses
Services de transports, de communication et de rseaux publics
4000 Transport terrestre
4400 Transport fluvial et maritime
4500 Transport arien
4700 Autres services de transport
4800 Services de communication
4810 Tlcommunications
4900 Services des rseaux dlectricit/de gaz/dassainissement
4910 Services des rseaux de gaz

4920 Services des rseaux dlectricit

4930 Services dassainissement
Commerce de gros et de dtail
5000 Commerce de gros
5300 Commerce de dtail
5800 Restaurants et dbits de boissons
Finance, assurance et immobilier
6000 tablissements bancaires et financiers
6030 Services non bancaires fournis par les banques (par ex. leasing)
6040 Caisses dpargne et de crdit
6100 Coopratives de crdit
6130 Autres organismes de crdit
6200 Services lis aux valeurs mobilires et aux matires premires
6300 Socits, agents et services dassurance
6500 Services immobiliers
6700 Socits holding/de placement
Services
7000 Services dhtellerie et dhbergement
7200 Services sociaux/ la personne
7300 Services daudit contractuels
7310 Consultants en management
7320 Services lis aux technologies de linformation
7330 Services de placement des cadres
7500 Services de rparation
7600 Paris et loteries
7800 Cinma/loisirs et services rcratifs
8000 Services de sant
8100 Services juridiques
8200 Services ducatifs
8600 Associations mutuelles
8900 Services dexpert-comptable, de comptabilit et de tenue de
comptes
8910 Services divers
Administration publique
9100 Administration fdrale/nationale
9200 Administration dtat/de province
9300 Autorits locales
9400 Administration internationale
Inclassable
9900 tablissements inclassables

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