OAB PRIMEIRA FASE XVII

Processo Do Trabalho
Aryanna Manfredini

PARTES E PROCURADORES
JUS POSTULANDI
a capacidade de postular pessoalmente em
Juzo, sem a necessidade de representao
por advogado. Na Justia do Trabalho,
diversamente do que ocorre no processo civil,
a capacidade postulatria facultada
diretamente aos empregados e aos
empregadores.
Art. 791, CLT. Os
empregados
e
os
empregadores
podero
reclamar
pessoalmente perante a Justia do Trabalho e
acompanhar as suas reclamaes at o final.
importante observar que o referido
artigo trata apenas de empregados e
empregadores, portanto, para as novas aes
acrescidas competncia da Justia do
Trabalho pela EC 45/2004, a representao
das partes por advogado ser obrigatria.
O TST firmou posicionamento no sentido de
no ser conferida capacidade postulatria aos
trabalhadores no empregados, como se
extrai do art. 5, da IN 27/2005, que trata das
normas
procedimentais
aplicveis
ao
Processo do Trabalho em decorrncia da
ampliao da competncia da Justia do
Trabalho.
Ressalte-se, entretanto, que o jus
postulandi sofreu limitao no entendimento
do TST, conforme se observa pela redao da
recentemente editada smula 425.
Smula 425, TST. O jus postulandi das partes,
estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se s
Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais
do Trabalho, no alcanando a ao
rescisria, a ao cautelar, o mandado de
segurana e os recursos de competncia do
Tribunal Superior do Trabalho.
Ressalte-se que, por fora do art. 652, a, III, da
CLT, aos dissdios resultantes de contratos de
empreitadas em que o empreiteiro seja
operrio ou artfice, aplica-se a CLT, inclusive
o art. 791, que trata do jus postulandi. O
mesmo ocorre com o trabalhador avulso, nos
termos do art. 643, da CLT:
Art. 643. Os dissdios, oriundos das relaes
entre empregados e empregadores bem como
de trabalhadores avulsos e seus tomadores de
servios, em atividades reguladas na
legislao social, sero dirimidos pela Justia
do Trabalho, de acordo com o presente Ttulo

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e na forma estabelecida pelo processo

judicirio do trabalho.
REPRESENTAO POR ADVOGADO
Na Justia do Trabalho faculta-se a
representao
do
empregado
e
do
empregador por advogado, porm, caso seja
esta a opo da parte, o advogado dever
fazer constar nos autos a devida procurao.
Sem esse instrumento de mandato, no
poder ingressar nos autos.
O artigo 37, do CPC, aplicvel ao
Processo do Trabalho (segundo o artigo 5 da
IN 25/2005 do Tribunal Pleno do TST), ensina
que, sem instrumento de mandato, o advogado
no poder ingressar em juzo. Poder,
todavia, em nome da parte, intentar ao, a fim
de evitar decadncia ou prescrio, bem como
intervir no processo para praticar atos
reputados urgentes.
Nesses casos, o advogado obrigar-se-,
independentemente de cauo, a exibir o
instrumento de mandato no prazo de 15
(quinze) dias, prorrogveis at outros 15
(quinze), por despacho do juiz.
Art. 37. Sem instrumento de mandato, o
advogado no ser admitido a procurar em
juzo. Poder, todavia, em nome da parte,
intentar ao, a fim de evitar decadncia ou
prescrio (sem grifo no original), bem como
intervir, no processo, para praticar atos
reputados urgentes (sem grifo no original).
Nestes casos, o advogado se obrigar,
independentemente de cauo, a exibir o
instrumento de mandato no prazo de 15
(quinze) dias, prorrogvel at outros 15
(quinze), por despacho do juiz.
Pargrafo nico. Os atos, no ratificados no
prazo, sero havidos por inexistentes (sem
grifo no original), respondendo o advogado por
despesas e perdas e danos.
Entretanto, mesmo sem a juntada da
procurao,
a
representao
estar
regularizada se evidenciada a procurao
apud acta, tambm denominada, para muitos,
de mandato tcito. A Lei 12437, de 06 de julho
de 2011, inseriu o pargrafo terceiro ao art.
791, passando a prever, expressamente, a tal
procurao. Observe-se:
Art. 791, 3, CLT. A constituio de
procurador com poderes para o foro em geral
poder ser efetivada, mediante simples

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registro em ata de audincia, a requerimento

verbal do advogado interessado, com
anuncia da parte representada.
Ateno! O detentor de procurao apud acta
(mandato tcito) no tem poderes para
substabelecer (OJ 200, SDI-1, TST).
OJ 200, SDI-1, TST. MANDATO TCITO.
SUBSTABELECIMENTO INVLIDO. Inserida
em 08.11.00 (inserido dispositivo, DJ
20/04/2005).
invlido o substabelecimento de advogado
investido de mandato tcito.
As Smulas 395, 383 e 456 do TST
tratam das condies de validade do mandato.
Observe-se:
Smula 395, TST.
MANDATO E
SUBSTABELECIMENTO. CONDIES DE
VALIDADE (converso das Orientaes
Jurisprudenciais ns 108, 312, 313 e 330 da
SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e
25/04/2005.
I - Vlido o instrumento de mandato com
prazo determinado que contm clusula
estabelecendo a prevalncia dos poderes para
atuar at o final da demanda. (ex-OJ n 312 da
SBDI-1 - DJ 11/08/2003).
II - Diante da existncia de previso, no
mandato, fixando termo para sua juntada, o
instrumento de mandato s tem validade se
anexado ao processo dentro do aludido prazo.
(ex-OJ n 313 da SBDI-1 - DJ 11/08/2003).
III - So vlidos os atos praticados pelo
substabelecido, ainda que no haja, no
mandato,
poderes
expressos
para
substabelecer (art. 667, e pargrafos, do
Cdigo Civil de 2002). (ex-OJ n 108 da SBDI1 - inserida em 01/10/1997).
IV - Configura-se a irregularidade de
representao se o substabelecimento
anterior

outorga
passada
ao
substabelecente. (ex-OJ n 330 da SBDI-1 - DJ
09/12/2003).
Smula 383, TST. MANDATO. ARTS. 13 E 37
DO
CPC.
FASE
RECURSAL.
INAPLICABILIDADE
(converso
das
Orientaes Jurisprudenciais ns 149 e 311 da
SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e
25.04.2005
I - inadmissvel, em instncia recursal, o
oferecimento tardio de procurao, nos termos
do art. 37 do CPC, ainda que mediante
protesto por posterior juntada, j que a

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interposio de recurso no pode ser reputada

ato urgente.
II - Inadmissvel na fase recursal a
regularizao da representao processual, na
forma do art. 13 do CPC, cuja aplicao se
restringe ao Juzo de 1 grau.
Smula 456, TST. REPRESENTACAO.
PESSOA JURIDICA. PROCURACAO. INVALIDADE. IDENTIFICACAO DO OUTORGANTE
E DE SEU REPRESENTANTE. (conversao da
Orientacao Jurisprudencial no 373 da SBDI-1
com nova redacao) - Res. 194/2014, DEJT
divulgado em 21, 22 e 23.05.2014
E invalido o instrumento de mandato firmado
em nome de pessoa juridica que nao
contenha, pelo menos, o nome do outorgante
e do signatario da procuracao, pois estes
dados constituem elementos que os
individualizam.
Segundo a Smula 436, do TST, a Unio, os
Estados, os Municpios e o DF, suas
autarquias e fundaes pblicas, quando
representadas em juzo, ativa e passivamente,
por seus procuradores, esto dispensadas da
juntada de procurao e da comprovao do
ato de nomeao desses procuradores.
necessrio, entretanto, que o signatrio
declare-se exercente do cargo de procurador,
no bastando a indicao do seu nmero de
inscrio na OAB.
Smula 436, TST. REPRESENTAO
PROCESSUAL. PROCURADOR DA UNIO,
ESTADOS, MUNICPIOS E DISTRITO
FEDERAL,
SUAS
AUTARQUIAS
E
FUNDAES PBLICAS. JUNTADA DE
INSTRUMENTO DE MANDATO (converso
da Orientao Jurisprudencial n 52 da SBDI-I
e insero do item II redao) - Res.
185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e
27.09.2012
I - A Unio, Estados, Municpios e Distrito
Federal, suas autarquias e fundaes
pblicas, quando representadas em juzo,
ativa e passivamente, por seus procuradores,
esto dispensadas da juntada de instrumento
de mandato e de comprovao do ato de
nomeao.
II - Para os efeitos do item anterior, essencial
que o signatrio ao menos declare-se
exercente do cargo de procurador, no

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bastando a indicao do nmero de inscrio

na Ordem dos Advogados do Brasil..
No preciso juntar os atos
constitutivos da sociedade para regularizar a
representao de pessoas jurdicas, salvo se
essa regularidade de representao for
impugnada, caso em que ser necessria a
juntada.
OJ 255 SDI-1, TST. MANDATO. CONTRATO
SOCIAL. DESNECESSRIA A JUNTADA.
Inserida em 13/03/2002.
O art. 12, VI, do CPC, no determina a exibio
dos estatutos da empresa em juzo como
condio de validade do instrumento de
mandato outorgado ao seu procurador, salvo
se houver impugnao da parte contrria.
JUSTIA GRATUITA E ASSISTNCIA
JUDICIRIA GRATUITA
Na Justia do Trabalho, a assistncia judiciria
ser prestada pelo sindicato da categoria
profissional a que pertencer o trabalhador.
Desta feita, todo aquele que receber salrio
igual ou inferior ao dobro do mnimo legal ter
direito a assistncia judiciria prestada pelo
sindicato. O benefcio tambm garantido ao
trabalhador que receber maior salrio, uma
vez provado que sua situao econmica no
lhe permite demandar sem prejuzo do
sustento prprio ou de sua famlia (art. 14, 1,
Lei 5584/70).
Importante destacar que, na assistncia
judiciria, so cabveis os honorrios
advocatcios
reversveis
ao
sindicato
assistente. [Art. 16, Lei 5584/70]
Art. 14, Lei 5584/70. Na Justia do Trabalho, a
assistncia judiciria a que se refere a Lei
1.060, de 5 de fevereiro de 1950, ser prestada
pelo Sindicato da categoria profissional a que
pertencer o trabalhador.
1. A assistncia devida a todo aquele que
perceber salrio igual ou inferior ao dobro do
mnimo legal, ficando assegurado igual
benefcio ao trabalhador de maior salrio, uma
vez provado que sua situao econmica no
lhe permite demandar, sem prejuzo do
sustento prprio ou da famlia.
Art 16, Lei 5584/70. Os honorrios do
advogado pagos pelo vencido revertero em
favor do Sindicato assistente.

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Os 2 e 3, do artigo 14, perderam sua

eficcia, tendo em vista que a OJ 304, SDI 1,
do TST, dispensa as exigncias realizadas por
esses dispositivos, firmando a posio de que,
atendidos os requisitos da Lei 5584/70 para a
concesso da assistncia judiciria, basta
simples afirmao do declarante ou de seu
advogado, na petio inicial, para se
considerar configurada a sua situao
econmica.
OJ 304, SDI 1, TST. HONORRIOS
ADVOCATCIOS.
ASSISTNCIA
JUDICIRIA. DECLARAO DE POBREZA.
COMPROVAO ( DJ 11.08.2003) Atendidos
os requisitos da Lei 5584/70 (art. 14, 2), para
a concesso da assistncia judiciria, basta a
simples afirmao do declarante ou de seu
advogado, na petio inicial, para se
considerar configurada a sua situao
econmica.
Portanto, na assistncia judiciaria, temos o
assistente
(sindicato)
e
o
assistido
(trabalhador), cabendo ao primeiro oferecer
servios jurdicos, em juzo, ao segundo. A
assistncia judiciria gratuita abrange o
benefcio da justia gratuita.
Ressalte-se que, no Processo do
Trabalho, a assistncia judiciria gratuita
regida pela Lei 5584/70, de modo que a Lei
1060/50, juntamente com o art. 790, 3 da
CLT, regulamenta a justia gratuita.
A justia gratuita est prevista no artigo 790,
3 da CLT, que faculta aos juzes de qualquer
instncia conceder este benefcio queles que
receberem salrio igual ou inferior ao dobro do
mnimo legal, ou declararem, sob as penas da
lei, que no esto em condies de pagar as
custas do processo sem prejuzo do sustento
prprio ou de sua famlia.
Art. 790, CLT. Nas Varas do Trabalho, nos
Juzos de Direito, nos Tribunais e no Tribunal
Superior do Trabalho (sem grifo no original), a
forma de pagamento das custas e
emolumentos obedecer s instrues que
sero expedidas pelo Tribunal Superior do
Trabalho.
(...)
3. facultado aos juzes, rgos julgadores
e presidentes dos tribunais do trabalho de
qualquer instncia conceder, a requerimento
ou de ofcio (sem grifo no original), o benefcio
da justia gratuita, inclusive quanto a traslados

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e instrumentos, queles que perceberem

salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo
legal, ou declararem, sob as penas da lei, que
no esto em condies de pagar as custas do
processo sem prejuzo do sustento prprio ou
de sua famlia.
OJ 305, SDI 1, TST. HONORRIOS
ADVOCATCIOS. REQUISITOS. JUSTIA DO
TRABALHO ( DJ 11.08.2003)
Na Justia do Trabalho, o deferimento de
honorrios
advocatcios
sujeita-se

constatao da ocorrncia concomitante de

dois requisitos: o benefcio da justia gratuita e
a assistncia por sindicato.
Nos termos do art. 18, da Lei 5584/70, o
empregado no precisa estar associado para
ter direito assistncia judiciria gratuita. In
verbis:
Art 18, 5584/70. A assistncia judiciria, nos
termos da presente lei, ser prestada ao
trabalhador ainda que no seja associado do
respectivo Sindicato.
HONORRIOS ADVOCATCIOS
Relao de trabalho diferente de relao de
emprego:
Art. 5, IN 27/2005, TST. Exceto nas lides
decorrentes da relao de emprego, os
honorrios advocatcios so devidos pela mera
sucumbncia.
O TST adota corrente restritiva quanto aos
honorrios
advocatcios
sucumbenciais,
estabelecendo, nas smulas 219 e 329 e na
OJ 305 da SDI-1, que, em regra, nas relaes
de emprego, no cabem honorrios
sucumbenciais no processo do trabalho,
exceto em um caso, quando presentes dois
requisitos cumulativos: reclamante beneficirio
da justia gratuita + assistido por advogado de
sindicato da categoria. Nesse caso, os
honorrios sero de at 15%, reversveis ao
sindicato da categoria.
Smula
219,
TST.
HONORRIOS
ADVOCATCIOS.
HIPTESE
DE
CABIMENTO (nova redao do item II e
inserido o item III redao) - Res. 174/2011,
DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011
I. Na Justia do Trabalho, a condenao ao
pagamento de honorrios advocatcios, nunca
superiores a 15%, no decorre pura e
simplesmente da sucumbncia, devendo a

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parte estar assistida por sindicato de categoria

profissional e comprovar a percepo de
salrio inferior ao dobro do salrio mnimo ou
encontrar-se em situao econmica que no
lhe permita demandar sem prejuzo do prprio
sustento ou da respectiva famlia.
II - cabvel a condenao ao pagamento de
honorrios advocatcios em ao rescisria no
processo trabalhista.
III - So devidos os honorrios advocatcios
nas causas em que o ente sindical figure como
substituto processual e nas lides que no
derivem da relao de emprego.
Smula
329,
TST.
HONORRIOS
ADVOCATCIOS. ART. 133 DA CF/1988
(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003. Mesmo aps a promulgao da
CF/88, permanece vlido o entendimento
consubstanciado naSmula n 219 do TST.
OJ 305, SDI-I do TST. HONORRIOS
ADVOCATCIOS. REQUISITOS. JUSTIA DO
TRABALHO ( DJ 11.08.2003)
Na Justia do Trabalho, o deferimento de
honorrios advocatcios se sujeita
constatao da ocorrncia concomitante de
dois requisitos: o benefcio da justia gratuita e
a assistncia por sindicato (sem grifo no
original).
Ressalte-se que, na Smula 219, o item II foi
modificado e o III foi inserido pela Resoluo
174 de maio de 2011 do Pleno do TST.
Nos termos do art. 5, da IN 27/2005, do TST,
cabem honorrios em decorrncia da mera
sucumbncia na Justia do Trabalho quando
se tratar de aes relativas nova
competncia da Justia do Trabalho, nos
termos do art. 20, do CPC, a razo de at 20%
(vinte por cento).
Art. 5, IN 27/2005, TST. Exceto nas lides
decorrentes da relao de emprego, os
honorrios advocatcios so devidos pela mera
sucumbncia.

PROCEDIMENTOS
TRABALHO

NO

PROCESSO

DO

O procedimento comum se divide em:

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SUMRIO: at 2 salrios mnimos

[Lei 5584/70];

SUMARSSIMO: acima de 2 e abaixo

de 40 salrios mnimos [Art. 852-A e ss,
CLT];

ORDINRIO: mais de 40 salrios

mnimos;
O que define o procedimento o valor da
causa. Para a fixao do procedimento
constitucional o uso do salrio mnimo (smula
356, TST).
PROCEDIMENTO SUMRIO
O procedimento sumrio, institudo
pela Lei 5.584/70, no est previsto na CLT.
Tem por finalidade garantir maior celeridade
aos processos trabalhistas cujo valor da causa
no ultrapasse dois salrios mnimos. Essas
causas trabalhistas, tambm chamadas de
dissidios de alcada, possuem caracteristicas
relevantes, previstas nos pargrafos 3 e 4 do
artigo 2 da referida lei:

Quando o valor da causa for inferior a

dois salrios mnimos, ser dispensvel o
resumo dos depoimentos, devendo constar, na
ata, a concluso do juiz quanto matria de
fato.

No caber nenhum recurso das

sentenas proferidas nas aes sujeitas a
esse procedimento, considerando o salrio
mnimo vigente na data de ajuizamento da
ao, EXCETO se versar sobre matria
constitucional, caso em que caber a
interposio de recurso extraordinrio, que
ser apreciado pelo STF.
Art. 2, 4, Lei 5.584/70. Salvo se versarem
sobre matria constitucional, nenhum recurso
caber das 0sentenas proferidas nos
dissdios da alada a que se refere o pargrafo
anterior, considerado, para esse fim, o valor do
salrio mnimo data do ajuizamento da ao.
No mesmo sentido, tem-se a smula
640, do STF:
Smula 640, STF. cabvel recurso
extraordinrio contra deciso proferida por juiz
de primeiro grau nas causas de alada, ou por
turma recursal de juizado especial cvel e
criminal.
Alguns doutrinadores, a exemplo do
prof. Renato Saraiva, defendem que a lei
9957/2000, que instituiu o procedimento

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sumarssimo, absorveu o procedimento

sumrio, previsto na Lei 5584/70.

PROCEDIMENTO SUMaRssimO
A Lei 9.957/00 trouxe uma srie de alteraes
no texto da CLT, entre elas a insero dos
artigos 852-A a 852-I, instituindo o
procedimento sumarssimo. Seu intuito
privilegiar a celeridade e a economia
processual.
O procedimento sumarssimo aplica-se aos
dissdios individuais, cujo valor no exceda a
40 vezes o salrio mnimo vigente na data do
ajuizamento da ao.
Art. 852-A, CLT. Os dissdios individuais cujo
valor no exceda a quarenta vezes o salrio
mnimo vigente na data do ajuizamento da
reclamao
ficam
submetidos
ao
procedimento sumarssimo.
Pargrafo nico. Esto excludas do
procedimento sumarssimo as demandas em
que parte a Administrao Pblica direta,
autrquica e fundacional.
Esse procedimento no se aplica
administrao direta, autrquica e fundacional.
s empresas pblicas e sociedades de
economia mista no se garante a mesma
prerrogativa. Isto ocorre porque estas
entidades exploram a atividade econmica, de
modo que no seria lgico gozarem dos
benefcios concedidos administrao pblica
no exerccio de funes pblicas. Isso
ocasionaria uma desigualdade de mercado em
relao aos particulares.
O procedimento sumarssimo no se aplica
aos dissdios coletivos.
O artigo 852-B da CLT apresenta os requisitos
da
petio
inicial
no
procedimento
sumarssimo. Observe-se:
Art. 852-B. Nas reclamaes enquadradas no
procedimento sumarssimo:
I - o pedido dever ser certo ou determinado e
indicar o valor correspondente;

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II - no se far citao por edital, incumbindo

ao autor a correta indicao do nome e
endereo do reclamado;
III - a apreciao da reclamao dever ocorrer
no prazo mximo de quinze dias do seu
ajuizamento, podendo constar de pauta
especial, se necessrio, de acordo com o
movimento judicirio da Junta de Conciliao
e Julgamento. (sem grifo no original)
1 O no atendimento, pelo reclamante, do
disposto nos incisos I e II deste artigo
importar no arquivamento da reclamao e
condenao ao pagamento de custas sobre o
valor da causa.
2 As partes e advogados comunicaro ao
juzo as mudanas de endereo ocorridas no
curso do processo, reputando-se eficazes as
intimaes enviadas ao local anteriormente
indicado, na ausncia de comunicao.
No procedimento sumarssimo
fundamental que os pedidos formulados sejam
lquidos. Em relao a cada pedido o
reclamante dever especificar qual o valor
requerido, sob pena de arquivamento da
reclamatria trabalhista. Tambm ocorrer o
arquivamento do processo, se o reclamante
no fornecer o endereo correto do reclamado,
tendo em vista que vedada a citao por
edital neste procedimento.
O procedimento, em regra, definido
com base no valor da causa. Entretanto, caso
o reclamante desconhea o endereo do
reclamado, ainda que o valor da causa seja
superior a dois e inferior a quarenta salrios
mnimos, o procedimento ser ordinrio. Isso
acontece
porque
no
procedimento
sumarssimo no h citao por edital e, em
nosso ordenamento jurdico, aplica-se o
princpio constitucional da inafastabilidade da
jurisdio.
No procedimento sumarssimo
audincia una (art. 852-C, CLT).

Segundo o art. 852-B, III, da CLT, a

audincia na qual dever se proferida a
sentena deve ser designada para o prazo
mximo de 15 dias, podendo, entretanto, ser
interrompida.
Neste
caso,
o
seu
prosseguimento e a soluo da lide devem
ocorrer no mximo em mais 30 dias,

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totalizando no mximo 45 dias para o

julgamento da lide.
Segundo o artigo 852-H, todas as
provas devero ser produzidas na audincia,
ainda que no requeridas previamente.
A audincia una obriga a parte a impugnar
todos os documentos apresentados pela parte
contrria oralmente naquela sesso, salvo
caso de absoluta impossibilidade, a ser
apontada pelo juiz (art. 852-H, 1, CLT).
As partes devem observar o limite
mximo de duas testemunhas, as quais
devero comparecer espontaneamente na
audincia (art. 852-H, 2, CLT)
Caso a testemunha no se apresente,
o juiz s determinar a intimao da mesma,
diante da comprovao do convite. Aps a
intimao, se a testemunha no comparecer
audincia, ser ordenada a sua conduo
coercitiva (art. 852-H, 3, CLT)
possvel produzir prova pericial no
procedimento sumarssimo, quando depender
dela a prova do fato ou por imposio de lei.
De imediato o juiz fixar o prazo, o objeto da
percia e nomear o perito (art. 852-H, 4,
CLT)
As partes TERO O PRAZO COMUM de 5
dias para manifestao em relao ao laudo
pericial (Art. 852-H, 6, CLT).
Caso a audincia precise ser interrompida, o
juiz
deve
providenciar
que
o
seu
prosseguimento e a soluo do processo
ocorram no prazo mximo de trinta dias, salvo
motivo relevante, justificado nos autos (art.
852-H, 7, CLT).
No
procedimento
sumarssimo,
conforme o artigo 852-G, da CLT, todos os
incidentes e excees que possam interferir no
prosseguimento da audincia e do processo
devero ser decididos de plano. O restante das
questes ser decidido na sentena.
EM SNTESE:

Aplica-se aos dissdios individuais cujo

valor no exceda a quarenta vezes o salrio

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mnimo vigente na data do ajuizamento da

reclamao;

No se aplica administrao direta

autrquica e fundacional;

O procedimento sumarssimo no se
aplica aos dissdios coletivos.

A audincia una. A causa deve ser

apreciada no prazo mximo de 15 dias.
Entretanto, se for interrompida a audincia, o
seu prosseguimento e a soluo do litgio
podero demorar no mximo mais 30 dias.

As provas devero ser produzidas na

audincia, ainda que no requeridas
previamente.

O nmero mximo de testemunhas

de duas. Elas devem comparecer em
audincia independentemente de intimao ou
de notificao. Caso no compaream, o juiz
s as intimar se comprovado o convite. E, se
intimadas, ainda assim no comparecerem, o
juiz determinar sua conduo coercitiva.

possvel produzir prova pericial no

procedimento sumarssimo, quando depender
dela a prova do fato ou por imposio de lei.

Em audincia, o juiz fixar o perito, o

objeto e o prazo.

Apresentado o laudo pelo perito, as

partes tero o prazo COMUM de 5 dias para se
manifestarem.

RECLAMATRIA
TRABALHISTA
VERBAL

no poder ajuizar nova RT pelo prazo de 6

meses.

CONSIDERAES GERAIS
A Reclamatria Trabalhista verbal ser
distribuda antes de sua reduo a termo e
observar os mesmos requisitos da
Reclamatria escrita.

RECLAMATRIA TRABALHISTA ESCRITA

Os requisitos da reclamao trabalhista
esto descritos no pargrafo primeiro do art.
840 da CLT.

Art. 731, CLT. Aquele que, tendo apresentado

ao distribuidor reclamao verbal, no se
apresentar, no prazo estabelecido no
pargrafo nico do art. 786, ao Juzo para fazlo tomar por termo, incorrer na perda pelo
prazo de 6 meses, do direito de reclamar
perante a Justia do Trabalho.

Art. 732, CLT - Na mesma pena do artigo

anterior incorrer o reclamante que, por 2
(duas) vezes seguidas, der causa ao
arquivamento de que trata o art. 844.
Art. 844, CLT - O no-comparecimento do
reclamante

audincia
importa
o
arquivamento da reclamao, e o nocomparecimento do reclamado importa revelia,
alm de confisso quanto matria de fato.
Pargrafo nico - Ocorrendo, entretanto,
motivo relevante, poder o presidente
suspender o julgamento, designando nova
audincia.

Ao final, a reduo a termo ser assinada pelo

escrivo ou chefe de secretaria e pelo
reclamante.

Art. 840, CLT. A reclamao poder ser escrita

ou verbal.
(...)
2. Se verbal, a reclamao ser reduzida a
termo, em 2 (duas) vias datadas e assinadas
pelo escrivo ou chefe de secretaria,
observado, no que couber, o disposto no
pargrafo anterior.

Art. 840, CLT. A reclamao poder ser escrita

ou verbal.
1. Sendo escrita, a reclamao dever
conter a designao do Presidente da Junta,
ou do juiz de direito a quem for dirigida, a
qualificao do reclamante e do reclamado,
uma breve exposio dos fatos de que resulte
o dissdio, o pedido, a data e a assinatura do
reclamante ou de seu representante.

Uma vez distribuda, o reclamante dever,

salvo motivo de fora maior, apresentar-se, no
prazo mximo de 5 dias ao cartrio ou
secretaria, para reduzi-la a termo, sob pena de

So eles, os requisitos:

Endereamento

Qualificao

Breve relato dos fatos

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OAB PRIMEIRA FASE XVII

Processo Do Trabalho
Aryanna Manfredini

Pedido
Data
Assinatura

No obrigatrio:

Pedido de produo de provas

Intimao da parte

Valor da causa (no procedimento

sumarssimo obrigatrio)
Se na Petio Inicial no houver valor da
causa, o juiz o fixar em audincia aps a
primeira tentativa conciliatria( aps a
apresentao da defesa e antes da instruo).
Caso a outra parte no concorde, ir se
manifestar e reiterar nas razes finais.
Se o juiz mantiver o valor inicialmente fixado
para a causa ser possvel interpor um recurso
chamado PEDIDO DE REVISO prazo de
48hrs, a ser julgado pelo presidente do TRT
(essa uma exceo regra da
irrecorribilidade imediata das decises
interlocutrias).
No Inqurito judicial para apurao de falta
grave e no Dissdio coletivo a petio inicial
DEVER SER ESCRITA.

Art. 842 - Sendo vrias as reclamaes e

havendo identidade de matria, podero ser
acumuladas num s processo, se se tratar de
empregados da mesma empresa ou
estabelecimento.

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