CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento el contrato de trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de contrato por inicio de
Actividades que celebramos al amparo del art. 57 del texto nico Ordenado de la Ley de productividad y competitividad
laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR y normas complementarias de una parte la Empresa CORPORACION
TRES S.A.C con RUC N 20746453836 con domicilio fiscal en JIRON LIMA N157 a quien en adelante se le
denominar la Empleadora debidamente representada por BUENDIA CARRASCO, Teresa Con DNI N 46587210
PRIMERO.- La empresa requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originados por la comercializacin de
cementos en general.
SEGUNDO.- Por el presente documento la Empresa contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada, los servicios del
Trabajador, quien se desempear el cargo de Gerente General de la Empresa y otros fines de acuerdo a los objetivos y
metas trazadas por la empresa.
TERCERO.- El plazo de duracin del presente contrato rige a partir del 01-08-2012, fecha en que deber empezar sus
labores el trabajador, hasta el 31-08-2013 fecha en que terminar la vigencia del presente contrato.
CUARTO.- El Trabajador, dejar de laborar en forma definitiva en los casos siguientes:

QUINTO.-

Cuando asiste al centro de labores en estado de ebriedad y/o etlico.

Cuando deja de laborar tres das consecutivos sin aviso alguno y

En caso de Hurto.

Los permisos de salud, debern ser sustentados con recetas mdicas. En caso de permisos por motivos

personales debern ser solicitado con anticipacin de lo contrario estar sujeto a descuento por planilla.
SEXTO.- El Trabajador observar el horario de trabajo de lunes a sbado de horas 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y por las tardes
de 3: 00 Pm hasta 7:00 p.m. con refrigerio de media hora de descanso.
SEPTIMO.-El Trabajador, deber cumplir con las normas propias del centro de trabajo, as como las contenidas en el
reglamento interno de trabajo y en las dems normas laborales y las que se impartan por necesidades de servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el art. 9 del T.U.O. aprobado por
D.S.N003-97-TR.
OCTAVO.- La empresa abonar al trabajador la cantidad de S/.5,500.00 como remuneracin mensual, de la cual se
deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la Ley que resulten de aplicacin. A la fecha de la
firma del contrato, el empleador no adeuda al trabajador por ningn concepto.
NOVENO.- Queda entendido que la Empresa no est obligada a dar aviso alguno adicional referente al trmino del
presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme la clusula tercera, oportunidad en la
cual se abonar al trabajador los beneficios sociales que le pudiera corresponder de acuerdo a Ley.
DCIMO.- Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Ley N 728 aprobado por D.S. N
003-97 T.R. Ley de Productividad y Competitividad Laboral y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas
durante la vigencia del contrato.
Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato firman las partes por triplicado el da 12 del
mes de Agosto del 2012.

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BUENDIA CARRASCO,Teresa
N 46587210

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RIVAS GONZALES, Juan
DNI: 42568752

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento el contrato de trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de contrato por inicio de
Actividades que celebramos al amparo del art. 57 del texto nico Ordenado de la Ley de productividad y competitividad
laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR y normas complementarias de una parte la Empresa CORPORACION
TRES S.A.C con RUC N 20746453836 con domicilio fiscal en JIRON LIMA N157 a quien en adelante se le
denominar la Empleadora debidamente representada por su Gerente General RIVAS GONZALES, Juan

Con DNI

N 42568752,
PRIMERO.- La empresa requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originados por la comercializacin de
cementos en general.
SEGUNDO.- Por el presente documento la Empresa contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada, los servicios del
Trabajador, quien se desempear el cargo de Auxiliar Administrativo y Contable de la Empresa y otros fines de acuerdo
a los objetivos y metas trazadas por la empresa.
TERCERO.- El plazo de duracin del presente contrato rige a partir del 01-08-2012, fecha en que deber empezar sus
labores el trabajador, hasta el 31-08-2013 fecha en que terminar la vigencia del presente contrato.
CUARTO.- El Trabajador, dejar de laborar en forma definitiva en los casos siguientes:

QUINTO.-

Cuando asiste al centro de labores en estado de ebriedad y/o etlico.

Cuando deja de laborar tres das consecutivos sin aviso alguno y

En caso de Hurto.

Los permisos de salud, debern ser sustentados con recetas mdicas. En caso de permisos por motivos

personales debern ser solicitado con anticipacin de lo contrario estar sujeto a descuento por planilla.
SEXTO.- El Trabajador observar el horario de trabajo de lunes a sbado de horas 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y por las tardes
de 3: 00 Pm hasta 7:00 p.m. con refrigerio de media hora de descanso.
SEPTIMO.-El Trabajador, deber cumplir con las normas propias del centro de trabajo, as como las contenidas en el
reglamento interno de trabajo y en las dems normas laborales y las que se impartan por necesidades de servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el art. 9 del T.U.O. aprobado por
D.S.N003-97-TR.
OCTAVO.- La empresa abonar al trabajador la cantidad de S/.1,800.00 como remuneracin mensual, de la cual se
deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la Ley que resulten de aplicacin. A la fecha de la
firma del contrato, el empleador no adeuda al trabajador por ningn concepto.
NOVENO.- Queda entendido que la Empresa no est obligada a dar aviso alguno adicional referente al trmino del
presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme la clusula tercera, oportunidad en la
cual se abonar al trabajador los beneficios sociales que le pudiera corresponder de acuerdo a Ley.
DCIMO.- Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Ley N 728 aprobado por D.S. N
003-97 T.R. Ley de Productividad y Competitividad Laboral y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas
durante la vigencia del contrato.
Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato firman las partes por triplicado el da 12 del
mes de Agosto del 2012.

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RIVAS GONZALES, Juan
GERENTE GENERAL

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SOLIER TENORIO, Mariza
DNI: 64258791

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento el contrato de trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de contrato por inicio de
Actividades que celebramos al amparo del art. 57 del texto nico Ordenado de la Ley de productividad y competitividad
laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR y normas complementarias de una parte la Empresa CORPORACION
TRES S.A.C con RUC N 20746453836 con domicilio fiscal en JIRON LIMA N157 a quien en adelante se le
denominar la Empleadora debidamente representada por su Gerente General RIVAS GONZALES, Juan

Con DNI

N 42568752,
PRIMERO.- La empresa requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originados por la comercializacin de
cementos en general.
SEGUNDO.- Por el presente documento la Empresa contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada, los servicios del
Trabajador, quien se desempear el cargo de Asistente de Ventas de la Empresa y otros fines de acuerdo a los objetivos
y metas trazadas por la empresa.
TERCERO.- El plazo de duracin del presente contrato rige a partir del 01-08-2012, fecha en que deber empezar sus
labores el trabajador, hasta el 31-08-2013 fecha en que terminar la vigencia del presente contrato.
CUARTO.- El Trabajador, dejar de laborar en forma definitiva en los casos siguientes:

QUINTO.-

Cuando asiste al centro de labores en estado de ebriedad y/o etlico.

Cuando deja de laborar tres das consecutivos sin aviso alguno y

En caso de Hurto.

Los permisos de salud, debern ser sustentados con recetas mdicas. En caso de permisos por motivos

personales debern ser solicitado con anticipacin de lo contrario estar sujeto a descuento por planilla.
SEXTO.- El Trabajador observar el horario de trabajo de lunes a sbado de horas 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y por las tardes
de 3: 00 Pm hasta 7:00 p.m. con refrigerio de media hora de descanso.
SEPTIMO.-El Trabajador, deber cumplir con las normas propias del centro de trabajo, as como las contenidas en el
reglamento interno de trabajo y en las dems normas laborales y las que se impartan por necesidades de servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el art. 9 del T.U.O. aprobado por
D.S.N003-97-TR.
OCTAVO.- La empresa abonar al trabajador la cantidad de S/.1,000.00 como remuneracin mensual, de la cual se
deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la Ley que resulten de aplicacin. A la fecha de la
firma del contrato, el empleador no adeuda al trabajador por ningn concepto.
NOVENO.- Queda entendido que la Empresa no est obligada a dar aviso alguno adicional referente al trmino del
presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme la clusula tercera, oportunidad en la
cual se abonar al trabajador los beneficios sociales que le pudiera corresponder de acuerdo a Ley.
DCIMO.- Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Ley N 728 aprobado por D.S. N
003-97 T.R. Ley de Productividad y Competitividad Laboral y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas
durante la vigencia del contrato.
Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato firman las partes por triplicado el da 12 del
mes de Agosto del 2012.

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RIVAS GONZALES, Juan
GERENTE GENERAL

CONTRATO DE TRABAJO

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BAUTISTA SICHA, Roberto
DNI: 45687259

Conste por el presente documento el contrato de trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de contrato por inicio de
Actividades que celebramos al amparo del art. 57 del texto nico Ordenado de la Ley de productividad y competitividad
laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR y normas complementarias de una parte la Empresa CORPORACION
TRES S.A.C con RUC N 20746453836 con domicilio fiscal en JIRON LIMA N157 a quien en adelante se le
denominar la Empleadora debidamente representada por su Gerente General RIVAS GONZALES, Juan

Con DNI

N 42568752,
PRIMERO.- La empresa requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originados por la comercializacin de
cementos en general.
SEGUNDO.- Por el presente documento la Empresa contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada, los servicios del
Trabajador, quien se desempear el cargo de Cajera de la Empresa y otros fines de acuerdo a los objetivos y metas
trazadas por la empresa.
TERCERO.- El plazo de duracin del presente contrato rige a partir del 01-08-2012, fecha en que deber empezar sus
labores el trabajador, hasta el 31-08-2013 fecha en que terminar la vigencia del presente contrato.
CUARTO.- El Trabajador, dejar de laborar en forma definitiva en los casos siguientes:

QUINTO.-

Cuando asiste al centro de labores en estado de ebriedad y/o etlico.

Cuando deja de laborar tres das consecutivos sin aviso alguno y

En caso de Hurto.

Los permisos de salud, debern ser sustentados con recetas mdicas. En caso de permisos por motivos

personales debern ser solicitado con anticipacin de lo contrario estar sujeto a descuento por planilla.
SEXTO.- El Trabajador observar el horario de trabajo de lunes a sbado de horas 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y por las tardes
de 3: 00 Pm hasta 7:00 p.m. con refrigerio de media hora de descanso.
SEPTIMO.-El Trabajador, deber cumplir con las normas propias del centro de trabajo, as como las contenidas en el
reglamento interno de trabajo y en las dems normas laborales y las que se impartan por necesidades de servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el art. 9 del T.U.O. aprobado por
D.S.N003-97-TR.
OCTAVO.- La empresa abonar al trabajador la cantidad de S/.1,400.00 como remuneracin mensual, de la cual se
deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la Ley que resulten de aplicacin. A la fecha de la
firma del contrato, el empleador no adeuda al trabajador por ningn concepto.
NOVENO.- Queda entendido que la Empresa no est obligada a dar aviso alguno adicional referente al trmino del
presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme la clusula tercera, oportunidad en la
cual se abonar al trabajador los beneficios sociales que le pudiera corresponder de acuerdo a Ley.
DCIMO.- Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Ley N 728 aprobado por D.S. N
003-97 T.R. Ley de Productividad y Competitividad Laboral y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas
durante la vigencia del contrato.
Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato firman las partes por triplicado el da 12 del
mes de Agosto del 2012.

.
RIVAS GONZALES, Juan
GERENTE GENERAL

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MARTINEZ SAENZ, Noemi
DNI: 65489723