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Cotistas e no-cotistas...

TEMAS EM DEBATE
COTISTAS E NO-COTISTAS:
RENDIMENTO DE ALUNOS DA
UNIVERSIDADE DE BRASLIA
1

JACQUES VELLOSO

Pesquisador colaborador da Faculdade de Educao da Universidade de Braslia e


pesquisador snior do Ncleo de Estudos sobre Ensino Superior
da Universidade de Braslia
jacques.velloso@terra.com.br

RESUMO
O texto discute o rendimento no curso de trs turmas de alunos que ingressaram na Universidade
de Braslia em 2004, 2005 e 2006, mediante vestibulares com dois sistemas de seleo, o de
reserva de 20% das vagas para negros e o tradicional, de livre competio. Compararam-se as
mdias das notas de dois grupos de alunos em cada carreira, cotistas e no-cotistas, considerando
o nvel de prestgio social do curso e sua rea do conhecimento do vestibular Humanidades,
Cincias e Sade. Em linhas gerais, no conjunto das trs turmas de cada rea, os resultados
mostraram que em aproximadamente dois teros ou mais das carreiras no houve diferenas
expressivas entre as mdias dos dois grupos ou estas foram favorveis aos cotistas apesar de
exceo num nico ano, nas Cincias. A principal tendncia constatada, que encontrou eco
em evidncias empricas de outras instituies, foi a da ausncia de diferenas sistemticas de
rendimento a favor dos no-cotistas, contrariando previses de crticos do sistema de cotas, no
sentido de que este provocaria uma queda no padro acadmico da universidade.
ENSINO SUPERIOR AVALIAO DA APRENDIZAGEM UNIVERSIDADE DE BRASLIA RAA

ABSTRACT
QUOTA AND NON-QUOTA SYSTEM: PERFORMANCE OF STUDENTS AT UNIVERSITY OF
BRASLIA. The text deals with the academic achievement of three cohorts of students who
entered the University of Braslia in 2004, 2005 and 2006, by means of entrance exams
involving two selection processes: a 20% quota for black students and traditional evaluation
procedures. Achievement was measured by the average grades obtained in courses followed by

Parte deste estudo foi financiada pela Fundao Ford. Agradecemos ao Centro de Estudos e
Promoo de Eventos da Universidade de Braslia Cespe/UnB pelos microdados cedidos e a
Claudete Cardoso, por sua inestimvel contribuio em vrias etapas do trabalho.

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n. 137,p.621-644,
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two groups of students in each career, those from the quota system and those from the nonquota system. Careers were classified according to their social prestige and their areas in the
entrance exams Humanities, Sciences and Health. Broad data trends indicated that, for the
three cohorts in all areas, in approximately two thirds (or more) of the careers there were no
meaningful differences between the average grades of the two groups, or these were favorable to
students from the quota system; an exception, in one single year, was in the Sciences area. Main
trends observed, echoed by empirical evidence from other universities, indicated an absence of
systematic achievement differences in favor of non-quota students, thus opposing forecasts that
the quota system would lead to decreasing academic standards in higher education, as voiced
by many criticisms of the system.
HIGHER EDUCATION STUDENT EVALUATION UNIVERSITY OF BRASILIA RACE

As cotas nos exames de seleo para a educao superior surgiram no cenrio das universidades pblicas brasileiras h cinco anos, em 2003. Inicialmente
na modalidade de reserva de vagas para egressos da escola pblica, contendo,
no interior destas, cotas para negros e, em alguns casos, para indgenas. No
ano seguinte, em 2004, foram implantadas na Universidade de Braslia UnB ,
na modalidade de reserva de vagas para negros. Ao longo de poucos anos
ampliou-se rapidamente a adoo do sistema de reserva de vagas no pas.
Em novembro de 2008, enquanto se finalizava a elaborao deste artigo, em
Braslia a Cmara dos Deputados aprovava projeto de lei estabelecendo, nas
instituies federais de educao superior, cotas de 50% das vagas para jovens
oriundos da escola pblica no ensino mdio e para negros e indgenas.
Uma das crticas reserva de vagas baseia-se no argumento de que deficincias na formao escolar anterior dos cotistas consistiriam em ameaa
qualidade do ensino universitrio. O argumento tem fundamento lgico: se os
cotistas tivessem idnticas chances de competio nos vestibulares, a reserva de
vagas careceria de sentido. Resultados do vestibular da Universidade do Estado
do Rio de Janeiro Uerj , por exemplo, uma das primeiras a implementar um
sistema de cotas, poderiam sustentar esse argumento. No primeiro vestibular da
instituio com cotas, em dez de seus cursos, segundo relato de Santos (2006),
ingressaram cotistas que obtiveram entre quatro e sete pontos nos exames, de
um total de 110 possveis um nvel de desempenho extremamente baixo.
Mas o argumento no tem encontrado apoio em dados empricos
sobre o rendimento no curso de cotistas em vrias universidades, como nos
obtidos para a Universidade do Estado da Bahia Uneb. Na Uneb, as m-

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dias de rendimento dos alunos que haviam concorrido pela reserva de vagas
para negros, em uma amostra de 11 departamentos, geralmente se situavam
apenas alguns dcimos de pontos abaixo das obtidas pelos demais estudantes;
em dois departamentos, foram superiores tambm por alguns dcimos s
dos outros alunos (Mattos, 2006). Noutra universidade do mesmo estado, a
Universidade Federal da Bahia UFBA , os estudantes que ingressaram pelas
cotas (para egressos da escola pblica e, dentro destas, para negros) tiveram
rendimento igual ou superior ao dos demais alunos em 61% dos 18 cursos
mais valorizados (Queiroz, Santos, 2006).
A evidncia preliminar obtida para a UnB tambm no chegava a sustentar aquele argumento, igualmente dissipando temores de uma forte queda
na qualidade do ensino como consequncia inelutvel da introduo das cotas
para negros. Os resultados do primeiro semestre de estudos dos aprovados
na UnB em 2004 revelaram que, no conjunto de todos os alunos, mais de
1/3 dos cotistas se situavam na metade superior da distribuio do ndice de
rendimento acadmico em seus respectivos cursos, ao lado dos melhores
estudantes aprovados pelo sistema universal (Velloso, 2006) 1.
Aqueles mesmos dados da UnB indicavam que os cotistas aprovados
constituam uma elite social no interior de seu segmento, ainda que uma segunda elite quando comparada dos no-negros universitrios. Esse trao do perfil
dos cotistas conferia a muitos estudantes condies de um bom rendimento
na universidade, melhores do que antes se antecipava. Com efeito, a seleo
socioeconmica realizada pelo filtro do vestibular, amplamente documentada na
literatura sobre o ingresso na educao superior, como reitera recente estudo
de Dias et al. (2008) para a Universidade Federal de Minas Gerais, naturalmente se verifica tambm para os cotistas da UnB. Nesta, entre candidatos
cotistas ao vestibular para os segundo semestre de 2004, 17% tinham me
com nvel superior, ao passo que entre os aprovados essa frao ascendia a
30%, quase o dobro. De modo anlogo, entre candidatos negros da mesma
coorte, 27% haviam frequentado escola privada no ensino mdio, ante 40%
dos aprovados2. Processo semelhante foi documentado na Universidade de
1. Resultados semelhantes foram obtidos por Cunha (2006), com a mesma fonte de dados e
classificao dos nveis de rendimento um pouco diferente.
2. Para melhor situar a posio social dos cotistas aprovados, considere-se que os concluintes do
ensino mdio privado no Distrito Federal em 2003 correspondiam a apenas 26% do total,

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So Paulo, por exemplo, instituio na qual no existe reserva de vagas, mas


onde a probabilidade de aprovao cresce conforme aumenta a classe socioeconmica de pretos e pardos, e tambm dos membros dos outros grupos
de cor (Guimares, 2003).
Neste texto analisa-se o rendimento de trs turmas de alunos cotistas
e no-cotistas, que ingressaram na UnB em 2004, 2005 e 2006. Desejavase saber se, em cada coorte de estudantes, os que concorreram pelas cotas
tinham rendimento diverso dos que se candidataram pelo sistema de ingresso
tradicional, e se havia diferenas de desempenho entre elas. Na prxima seo
abordam-se os procedimentos adotados. Na seo seguinte analisam-se os
resultados obtidos por rea do conhecimento do vestibular da UnB: Humanidades, Cincias e Sade. Na ltima, apresenta-se uma breve nota final.
PROCEDIMENTOS
O desenho original da pesquisa pretendia comparar cotistas e nocotistas de extrao social semelhante, em virtude da influncia que variveis
socioeconmicas podem exercer sobre o desempenho no vestibular e o
rendimento no curso (uma outra parte do estudo dedicou-se ao desempenho
nos vestibulares). O questionrio socioeconmico que deveria ser preenchido
na inscrio para o vestibular de 2004 foi respondido por mais de 90% dos
candidatos cotistas, porm somente por 53% dos que concorreram pelo sistema universal. Nas duas outras coortes as taxas de resposta dos candidatos
seleo tradicional foram cada vez menores, inviabilizando as comparaes
originalmente pretendidas. Como um substituto das variveis socioeconmicas
antes contempladas, neste estudo utilizou-se um agrupamento de cursos para
cada uma das trs reas do conhecimento do vestibular da UnB, em duas
categorias de prestgio social (maior e menor prestgio), resultando em um
total de seis categorias. O prestgio social dos cursos costuma estar associado
ao nvel socioeconmico de seus alunos, como revela a literatura sobre o

segundo dados do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educaionais/Ministrio da Educao Inep/MEC. No conjunto dos alunos matriculados em 2004 em instituies federais de
educao superior, 43% deles eram originrios de escola privada no ensino mdio, conforme
dados compilados por Seiffert e Hage (2008).

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tema3. As categorias assim definidas serviram, portanto, como proxy do nvel


socioeconmico dos candidatos (Velloso, 2007) 4.
Na rea das Humanidades, no grupo de maior prestgio social (Humanidades-1), situaram-se cursos como Administrao, Arquitetura, Direito,
Comunicao Social; no grupo dos menos valorizados (Humanidades-2),
Contabilidade, Filosofia, Letras e Pedagogia. Na rea de Cincias, no grupo
dos mais valorizados (Cincias-1), carreiras ilustrativas so Biologia, Computao, Engenharia Mecatrnica, Fsica (Fsica Computacional); no grupo
das menos valorizadas (Cincias-2), Agronomia, Geologia, Licenciaturas
em Fsica e em Matemtica. Na rea da Sade, no grupo de maior prestgio
(Sade-1), situaram-se Medicina, Farmcia e Odontologia e, no de prestgio
social relativamente menor (Sade-2), carreiras como Enfermagem, Educao
Fsica e Nutrio.
As populaes do estudo so integradas por trs coortes de alunos da
UnB que ingressaram em vestibulares para o segundo semestre letivo de 2004,
2005 e 2006, abrangendo 1.942, 1.923 e 1.943 estudantes, respectivamente.
Nesses universos, os estudantes cotistas so os que se inscreveram no sistema
de reserva de vagas e, os no-cotistas, os que concorreram pelo vestibular
tradicional, oficialmente chamado sistema universal 5. Nos vestibulares para
3. Consulte-se, por exemplo, Braga et al. (2001), Silva e Koschi (1995).
4. A agregao utilizada no texto uma simplificao da que foi originalmente elaborada para uma
anlise do desempenho no vestibular, e constituda por trs categorias de prestgio social (alto,
mdio e baixo) em cada rea. O agrupamento original foi construdo com base nas mdias
do desempenho no vestibular (argumento final) para cada curso e dos respectivos desvios
padro. O agrupamento mostrou-se muito satisfatrio do ponto de vista de sua associao
com a renda per capita familiar da regio administrativa do Distrito Federal em que residiam
os alunos, por ocasio do vestibular que os aprovou em 2005. Os dados so oriundos de
levantamento oficial do governo em 2004 e aplicveis a mais de 90% dos estudantes. Nas
Humanidades, as diferenas de renda entre o grupo de alto prestgio e o de baixo prestgio
eram de 48%; nas Cincias, de 30%; na Sade, de 45%. Na agregao simplificada, em cada
categoria de alto prestgio incluram-se os cursos cuja mdia do argumento final estava acima
da mdia da categoria de mdio prestgio; nas de baixo prestgio incluram-se os cursos cuja
mdia do argumento final era igual ou menor que a mdia da categoria de baixo prestgio.
5. A inscrio de um candidato cotista que se autodeclarava negro dependia, para sua homologao, de parecer sobre fotografia feita pela universidade; recentemente a fotografia foi
substituda por uma entrevista, que decerto ser criticada pelos que corretamente entendem,
como Carvalho (2005), que a auto-declarao da condio de negro (em vez de preto ou
pardo) tem um sentido poltico que dispensa certificao posterior.

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ingresso no segundo semestre letivo, desde 2004 a UnB reserva 20% das
vagas para os candidatos autodeclarados negros 6.
O rendimento de cada aluno dado pela mdia das notas obtidas nas
disciplinas que seguiu, isto , pelos equivalentes numricos dos conceitos (ou
menes) logrados7. Os resultados apresentados nos grficos adiante se referem
s mdias das notas dos estudantes cotistas e dos no-cotistas, por curso. Para
a coorte de 2004, as notas dizem respeito a todas as disciplinas que seguiram
em cinco semestres; para a de 2005, a trs semestres e, para a de 2006, a um
nico semestre (nesta, portanto, os dados devem ser tidos como preliminares).
RENDIMENTO NO CURSO DE TRS COORTES DE ALUNOS: COTISTAS
E NO-COTISTAS
Na discusso adiante buscou-se responder a duas perguntas. Existem
diferenas entre as mdias das notas obtidas nos cursos da UnB, por cotistas
e no-cotistas e, se existem, a quem favorecem? O panorama do rendimento
dos estudantes variou entre as trs coortes estudadas?
Humanidades
Os resultados para as trs coortes de alunos do grupo 1 das Humanidades (cursos de maior prestgio social) esto apresentados no grfico 1. O grfico
foi construdo ordenando-se da menor para a maior, em cada turma, as mdias
das notas dos no-cotistas em cada curso (os demais grficos seguem o mesmo
critrio de construo). No intuito de simplificar a apresentao dos resultados, incluram-se nos grficos apenas os cursos nos quais a diferena entre a
6. Na seleo para o primeiro semestre letivo, metade das vagas destinada aos candidatos que
seguiram o Programa de Avaliao Seriada (veja-se, por exemplo, Borges, Carnielli, 2005) e, da
metade restante, 20% so reservadas para as cotas. A competio entre cotistas obviamente
mais intensa no vestibular para o primeiro semestre quando, de fato, a reserva de vagas
corresponde a 10% do total ofertado; assim, os resultados para as turmas que entram no
segundo semestre discutidos neste texto no so comparveis aos dos que ingressam no
primeiro semestre.
7. Os conceitos atribudos e seus equivalentes numricos so: SS, superior=5; MS, mdio
superior=4; MM, mdio=3; MI, mdio inferior=2; II, inferior=1; SR, sem rendimento=0.
O aluno reprovado em uma disciplina quando obtm conceito abaixo de MM.

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mdia dos cotistas e a dos no-cotistas foi igual ou maior que 5%. Em todas as
coortes naturalmente observa-se uma curva com tendncia ascendente para
os alunos que concorreram pelo sistema universal resultado necessrio do
critrio usado na construo do grfico. Na coorte de 2004, nas carreiras mais
valorizadas, a curva das notas do segmento dos cotistas em geral se situa abaixo
da curva do rendimento dos no-cotistas, indicando que aqueles tenderam a
ter notas menores que seus colegas do outro segmento. Mas isso ocorreu em
somente sete pouco mais da metade dos 13 cursos do grupo. Nos demais
as diferenas foram diminutas, inferiores a 5% ou mesmo nulas. As diferenas
expressivas e favorveis aos alunos que concorreram pelo universal variaram
de 7% (Arquitetura) a 25% (Economia). J no curso de Histria a distncia foi
na direo oposta: a mdia dos cotistas superou a dos no-cotistas em 10%.
GRFICO 1
MDIAS DAS NOTAS OBTIDAS POR ALUNOS DE CURSOS SELECIONADOS EM
HUMANIDADES-1 DA UNB, SEGUNDO O CURSO FREQUENTADO, O SISTEMA
DE INSCRIO E TURMAS DE 2004,2005 E 2006

Fonte: Microdados de Cespe/UnB e Cardoso, 2008.

Entre os alunos das Humanidades-1 que ingressaram em 2005, os


resultados j so profundamente diversos. A curva das notas dos cotistas se
situa acima da referente aos no-cotistas em vrios cursos (segundo par de
curvas do grfico 1), e ponderveis diferenas foram observadas em nove das

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13 carreiras. Nesse grupo de cursos de maior prestgio social, os estudantes


que concorreram pela reserva de vagas em 2005 tiveram rendimento melhor
que o de seus colegas em seis das nove carreiras, invertendo o padro da turma anterior. As diferenas a favor dos cotistas oscilaram entre 7% e 19% (de
Arquitetura a Histria), ao passo que distncias favorveis ao outro segmento
tiveram variaes entre 7% e 30% (Letras-Traduo e Administrao-N,
respectivamente). Portanto, nos cursos mais valorizados da coorte de 2005
ocorreu ntida elevao do desempenho dos cotistas, comparativamente ao
da coorte do ano anterior. A questo ser retomada.
Na coorte de 2006 registrou-se nova mudana no padro do rendimento dos estudantes do grupo 1 das Humanidades. Em oito dos 13 cursos
houve diferenas de peso entre as notas dos dois segmentos, favorecendo os
no-cotistas, com mdias entre 6% e 41% maiores (de Comunicao Social a
Letras-Traduo). J para os cotistas as mdias foram 5% e 10% maiores em
dois cursos (novamente Arquitetura e Histria).
Considerem-se agora as tendncias do rendimento dos alunos das trs
turmas do outro grupo de cursos das Humanidades, que envolve as carreiras
de menor prestgio social (grupo 2). Os dados esto ilustrados no grfico
2. Na turma de 2004, houve diferenas ponderveis em 16 dos 20 cursos,
amplamente a favor dos cotistas. Os alunos que concorreram pela reserva
de vagas tiveram performance superior em 10 (ou 63%) desses 16 cursos. As
distncias nas notas favorveis aos cotistas comearam em 5% (licenciatura em
Letras-Portugus como Segunda Lngua) e alcanaram 43% (licenciatura em
Letras-Espanhol-N). Nos seis cursos em que os alunos do universal alcanaram
notas melhores, as diferenas variaram entre 5% (Contabilidade-N) e 36%
(licenciatura em Artes Plsticas-N).
Na turma de 2005 houve diferenas expressivas tambm em 16 dos cursos, porm ainda mais favorveis aos cotistas, abrangendo 12 carreiras (75%).
As distncias foram de 6% at 35% (do bacharelado/licenciatura em LetrasIngls licenciatura em Letras-Portugus-N). Entre estudantes do universal,
suas mdias superaram as de seus colegas em quatro cursos, com diferenas
oscilando entre 6% e 29% (da Pedagogia Arquivologia-N).
Na turma mais recente, a de 2006, o padro das diferenas foi parecido
ao da primeira turma com cotas, embora num menor nmero de carreiras:
em 13, das 20 do grupo. Os alunos da reserva de vagas lograram melhor performance em nove dos 13 cursos (69%), com distncias variando entre 7%
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GRFICO 2
MDIAS DA NOTAS OBTIDAS POR ALUNOS DE CURSOS SELECIONADOS EM
HUMANIDADES-2 DA UNB, SEGUNDO O CURSO FREQUENTADO, O SISTEMA
DE INSCRIO E TURMAS DE 2004, 2005 E 2006

Fonte: Microdados do Cespe/UnB e Cardoso, 2008.

e 19% (da licenciatura em Artes Cnicas licenciatura em Msica). No polo


oposto, os estudantes do universal tiveram mdias de 8% a 32% maiores em
quatro cursos (da licenciatura/bacharelado em Letras-Ingls Contabilidade).
No balano das comparaes entre cotistas e no-cotistas para o conjunto
da rea das Humanidades, nas trs coortes, os dados no so desfavorveis aos
cotistas, ainda que nas carreiras mais valorizadas a tendncia tenha sido de notas
maiores para os alunos do vestibular universal. Na turma de 2004, no conjunto
dos 33 cursos, os cotistas se houveram melhor em cerca de 1/3 deles e em 27%
as diferenas entre os dois segmentos foram nulas ou muito pequenas. Na turma
de 2005, os cotistas obtiveram maiores mdias em 55% das 33 carreiras, e em
aproximadamente 1/4 desse total as diferenas foram desprezveis ou iguais a
zero. Na turma de 2006, os cotistas lograram maiores notas em 1/3 do conjunto
dos cursos, e em 36% do total as diferenas foram nulas ou desprezveis.
Concluindo a discusso para as Humanidades, convm somar as porcentagens dos resultados favorveis aos cotistas com os percentuais de cursos
em que no houve diferenas ponderveis entre as notas. Efetuando a soma
para cada uma das turmas, em ordem cronolgica tem-se 61%, 79% e 70%.

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Assim, para essas trs turmas da rea das Humanidades, que respondem por
mais da metade do total das matrculas da UnB na graduao, em termos de
diferenas substantivas no rendimento as que realmente importam no
se evidenciou superioridade de rendimento dos no-cotistas, embora assim
previssem os crticos do sistema de cotas.
Resultados parecidos foram encontrados noutras universidades. Na Universidade do Norte Fluminense Uenf , por exemplo, que possui cotas
separadas para alunos negros e para estudantes oriundos da escola pblica,
no curso de Cincias Sociais os no-cotistas tiveram mdia 10% maior que
os cotistas negros, mas na Pedagogia as mdias foram praticamente idnticas
(Brando, Matta, 2007). Na UFBA, em que as cotas para negros fazem parte
de uma reserva maior para alunos oriundos da escola pblica, em carreiras bem
concorridas das Humanidades, como Arquitetura, Comunicao Jornalismo,
Comunicao Produo Cultural e Direito, o rendimento dos cotistas em dois
semestres de 2005 foi superior ao dos no-cotistas, conforme dados de Queiroz
e Santos (2007). Na rea de Humanidades, portanto, os dados da UnB e de
outras instituies deitam por terra as crticas reserva de vagas baseadas no
argumento de que as cotas ameaariam ruir o padro de ensino na universidade.
No balano feito para as Humanidades na UnB, chamou ateno a relativa
semelhana dos resultados entre a coorte mais antiga e a mais recente, assim
como o notvel aumento do nvel de rendimento dos cotistas da turma de
2005 em relao de 2004. Quais seriam as possveis origens desse aumento?
Os dados da pesquisa mostraram que, para os estudantes da reserva de vagas
das Humanidades, entre as turmas de 2004 e 2005, o perfil socioeconmico
sofreu forte deslocamento para cima: a proporo de estudantes cotistas cuja
me tem nvel superior, por exemplo, saltou de 34% para 44%. Com esse
deslocamento, os perfis sociais de cotistas e no-cotistas teriam se aproximado.
A literatura recente sobre o ensino superior, reiterando achados anteriores,
tem documentado uma forte influncia das caractersticas socioeconmicas
dos estudantes sobre o rendimento, como em estudos com dados do Exame
Nacional de Cursos ENC , o conhecido Provo (Burlamaqui, 2005; Diaz,
2007). A elevao do perfil socioeconmico dos cotistas da turma de 2005
contribuiria nesse caso para explicar a melhoria de seu rendimento no curso.
Entretanto, um exame mais acurado dos dados mostrou que entre alunos
do vestibular tradicional tambm poderia ter ocorrido marcante elevao de

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seu perfil social entre 2004 e 2005. Essas informaes so pouco confiveis,
devido baixa taxa de respostas desses estudantes ao questionrio sociocultural. De todo modo, entre os respondentes no-cotistas das Humanidades da
turma de 2004, 45% teriam me com nvel superior, ao passo que na turma
do ano seguinte a proporo subiria para 73%. Tais dados, apenas sugestivos
porque pouco confiveis se tomados em conta implicariam descartar a hiptese
de que a mudana no nvel socioeconmico dos cotistas seria um dos fatores
responsveis pela melhoria de seu rendimento na turma de 2005.
Esse descarte, no entanto, se baseia na suposio de efeitos lineares da
condio socioeconmica do alunado sobre o seu rendimento na universidade.
Analisando dados do Provo para Administrao, Direito e Engenharia Civil
em 2000, Diaz (2007) encontrou um padro no-linear no impacto da renda
familiar sobre o rendimento dos alunos. Em seus dados, o desempenho dos
formandos da faixa intermediria de renda (10 a 20 salrios-mnimos) no diferiu
do obtido pelos estudantes da mais alta faixa de renda; estes, por sua vez, tiveram mdia menor que os formandos da faixa de renda imediatamente anterior.
Efeitos no-lineares como esses so compatveis com os dados para as notas e
para o perfil social dos dois segmentos de alunos das coortes de 2004 e 2005,
neste estudo. Admita-se que os estudantes de ambos os segmentos da turma
de 2005 tenham sofrido um deslocamento para cima em seus perfis sociais,
comparativamente aos da turma anterior. Como os no-cotistas da turma de
2004 j possuiriam uma condio socioeconmica privilegiada em relao aos
cotistas, possvel que o aparente deslocamento em 2005 os tivesse situado
em um patamar no qual variaes na extrao social exercessem efeitos muito
pequenos sobre as notas. Para os no-cotistas, ao contrrio, o deslocamento
em 2005 teria tido efeitos positivos sobre as notas. Nesse cenrio, a elevao
do perfil social dos cotistas seria em parte responsvel pelo melhor rendimento
da turma de 2005.
Na turma de 2006 o desempenho dos cotistas das Humanidades, comparado ao dos no-cotistas, foi mais parecido com o da coorte de 2004 que
com o da turma de 2005, conforme se constatou. Qual seriam as possveis
origens dessas oscilaes?
Como no se dispem de dados confiveis sobre caractersticas socioeconmicas do alunado da turma mais recente, recorreu-se a simulaes que foram
feitas noutra oportunidade, nas quais se identificaram as chances de aprovao

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de candidatos autodeclarados negros caso no existisse a reserva de vagas na


UnB (Velloso, 2007). Indagava-se nessas simulaes: para os candidatos que se
inscreveram na reserva de vagas, quais seriam suas probabilidades de aprovao
na UnB, caso as cotas no tivessem sido institudas? Na rea das Humanidades
como um todo, cerca de 9% dos aprovados em 2004 seriam negros; a reserva
de vagas, portanto, mais que dobrou suas chances de ingresso na universidade.
Na turma de 2005, cerca de 16% dos aprovados seriam negros, nvel bem prximo da proporo das cotas. Na coorte do ano seguinte, conforme resultados
obtidos por Cardoso (2008), entre os aprovados 8% seriam negros, dado que
praticamente idntico ao da simulao para o primeiro vestibular com cotas.
Essas oscilaes acompanham de perto as variaes no rendimento de cotistas
em relao ao de no-cotistas nas trs coortes, h pouco discutidas, dando
alento hiptese de que nveis diversos de preparo para estudos universitrios
tais como aferidos pelo vestibular se refletiriam, mais tarde, em distncias
no rendimento dos estudantes em seus cursos.
Outras evidncias contudo, contrariavam essa hiptese. Na turma de
2004, em cursos de maior prestgio como Direito e Cincia Poltica, por exemplo, as chances de aprovao dos candidatos negros no vestibular, conforme
as simulaes, eram em torno de 11% das vagas ofertadas, ao passo que as
mdias das notas dos estudantes de ambos os segmentos nos respectivos cursos
foram virtualmente idnticas. J em Histria, s 3% das vagas do curso seriam
ocupadas por cotistas, caso a reserva inexistisse, porm a mdia das notas dos
cotistas superou em 10% a do outro segmento. Na turma de 2005, as chances
de ingresso de negros em cursos mais valorizados foram bem maiores que na
de 2004, o que em larga medida explicaria o melhor rendimento dos cotistas
aprovados. Mas na turma de 2005 da Economia, por exemplo, somente 6%
das vagas seriam preenchidas por candidatos negros caso a reserva inexistisse,
enquanto os dois segmentos tiveram rendimento praticamente idntico no curso.
Na turma de 2006, em Arquitetura e em Desenho Industrial nenhum candidato
negro seria aprovado sem o sistema de cotas (Cardoso, 2008). Mas as diferenas
entre as mdias dos dois segmentos favoreceram os cotistas naquele curso em
5% e foram nulas neste. Em cursos menos valorizados a ocorrncia de situaes
como essas foi igual ou ainda mais frequente, em todas as turmas de alunos.
Por que em carreiras socialmente valorizadas como as referidas, e noutras
mais, mesmo com pequenas chances de aprovao sem a reserva de vagas, em

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Cotistas e no-cotistas...

vrios cursos o rendimento dos cotistas se equiparou ou superou o de colegas


do outro segmento? bem possvel que parte dos alunos que concorreram pelas cotas, valorizando a aprovao na universidade qual no teriam acesso sem
a reserva de vagas, tenham se empenhado mais a fundo nos estudos, buscando
vencer lacunas da formao anterior, menos freqentes entre seus colegas
do universal, que no mais das vezes passaram por experincias educacionais
de melhor qualidade na educao bsica, tendo assim melhor preparo para a
formao universitria, tal como medido pelo desempenho no vestibular. Em
recente pesquisa realizada com alunos cotistas da UnB essa hiptese encontrou
apoio nas entrevistas realizadas, pois se constatou que os estudantes cotistas
geralmente atribuam grande importncia vaga conquistada na universidade,
o que aumentou sobremodo sua autoestima (Holanda, 2008) 8. E esta, como
se sabe, um importante fator para o bom rendimento.
Cincias
Os resultados para a rea de Cincias divergem bastante dos encontrados para as Humanidades. No grupo de carreiras socialmente mais prestigiadas
(Cincias-1), na coorte de 2004, o rendimento mdio dos cotistas em cada curso
foi sempre inferior ao dos alunos do universal, como ilustra o grfico 3. Em oito
dos nove cursos do grupo houve diferenas de 5% ou mais a favor dos alunos
que concorreram pelo vestibular universal, com distncias desde 6% (Engenharia
Eltrica) a excepcionais 164% (Engenharia Civil). Na turma de 2004, nas carreiras
mais concorridas, no restam dvidas quanto ampla superioridade do rendimento dos que se inscreveram no sistema universal. Resultados semelhantes foram
encontrados em cursos das engenharias na UENF (turma de 2003). Naquela
instituio, os estudantes no-cotistas de Engenharia de Explorao e Produo
de Petrleo lograram mdia expressivamente maior que os cotistas negros, o
mesmo ocorrendo no curso de Engenharia Metalrgica (Brando; Matta, 2007).
Nesse grupo de carreiras, na turma de 2005, houve trs tipos de alteraes em relao turma do ano anterior. Diminuiu a frequncia de diferenas
expressivas entre as mdias dos dois segmentos, que passaram a abranger

8. A propsito de percepes de estudantes cotistas (jovens negras) da UnB sobre o sistema de


cotas da universidade, consulte-se tambm Weller (2007).

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GRFICO 3
MDIAS DAS NOTAS OBRIDAS POR ALUNOS DE CURSOS SELECIONADOS
EM CINCIAS-1 DA UNB, SEGUNDO O CURSO FREQUENTADO,
O SISTEMA DE INSCRIO E TURMAS DE 2004, 2005, 2006

Fonte: Microdados do Cespe/UnB e Cardoso, 2008.

apenas cinco dos nove cursos do grupo; as distncias entre os dois segmentos
tambm se reduziram; os cotistas tiveram mdia 5% maior que os no-cotistas
em um curso (licenciatura em Biologia-N), comparativamente a nenhum na
turma anterior. Nas outras trs carreiras os estudantes do universal superaram
as notas do outro segmento em cerca de 20% (bacharelado/licenciatura em
Biologia-N, Engenharia Mecnica e Engenharia Eltrica).
Na turma de 2006 ocorreu nova alterao no padro das diferenas,
que voltaram a se alargar, sem no entanto atingir a amplitude observada na
coorte mais antiga. Nos cinco cursos em que houve diferenas ponderveis
nas notas, os alunos do universal obtiveram melhores mdias que seus colegas, com distncias entre 12% e 41% (Engenharia Eltrica e Engenharia Civil).
Considerem-se agora as tendncias nas turmas do grupo de cursos de
menor prestgio da rea (Cincias-2), ilustradas no grfico 4, e muito distintas
das registradas nos cursos de maior prestgio. Na turma de 2004, em sete das
dez carreiras do grupo houve diferenas expressivas entre as mdias dos dois
segmentos. Duas delas, favorveis aos cotistas, com mdias 5% e 21% maiores (Geologia e licenciatura em Matemtica-N), e cinco delas, favorveis aos
no-cotistas, com distncias variando de 18% a apreciveis 112% (Engenharia
Florestal e Estatstica).
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Cotistas e no-cotistas...

GRFICO 4
MDIAS DAS NOTAS OBTIDAS POR ALUNOS DE CURSOS SELECIONADOS
EM CINCIAS-2 DA UNB, SEGUNDO O CURSO FREQUENTADO,
O SISTEMA DE INSCRIO E TURMAS DE 2004, 2005 E 2006

Fonte: Microdados do Cespe/UnB e Cardoso, 2008.

No contingente que ingressou em 2005 ocorreu uma radical transformao. Houve diferenas de peso entre as notas na metade dos dez cursos do
grupo. Em todos eles, como mostram nitidamente as curvas do grfico 4, os
cotistas obtiveram rendimento melhor que o de seus colegas, com distncias
entre 8% e 19% (bacharelado em Qumica e licenciatura em Computao-N).
Alterao no mesmo sentido ocorreu tambm nas carreiras mais valorizadas, embora menos intensa, conforme h pouco se viu. Essas mudanas
estariam relacionadas ao perfil social dos cotistas? Examinando-se os dados
constatou-se que nas Cincias, de modo parecido ao que aconteceu nas Humanidades, o perfil social dos cotistas de 2005 tambm sofreu um deslocamento
para cima em relao ao da turma de 2004. A proporo de cotistas cuja me
tem nvel superior subiu de 29%, na coorte de 2004, para 50% na turma de
2005. Entre os no-cotistas, para quem os dados so pouco confiveis por
razes j mencionadas, aparentemente seu perfil social tambm se elevou, ainda
que no tanto quanto o dos cotistas. Assim, o melhor rendimento dos cotistas
em 2005 seria atribuvel, pelo menos em parte, elevao de seu perfil social.

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Retornando aos cursos menos valorizados, grfico 4, na coorte de 2006


ocorreu nova mudana no padro do rendimento. Aumentou para sete o
nmero de carreiras com expressivas diferenas nas notas e cessou a absoluta
superioridade dos cotistas, registrada na coorte do ano anterior. Em cinco
dessas sete carreiras (71%) os cotistas lograram melhores resultados. Nelas,
as distncias a favor dos cotistas variaram entre 5% e 13% (Agronomia e licenciatura em Matemtica-N). Os alunos do universal se saram melhor em duas
carreiras, cujas mdias foram 7% e 55% maiores (Estatstica e bacharelado/
licenciatura em Matemtica).
Nas Cincias, o balano das comparaes entre cotistas e no-cotistas
difere bastante do efetuado para as Humanidades. Em todas as trs turmas, na
ampla maioria das carreiras de maior prestgio os alunos do universal obtiveram
mdias superiores s dos cotistas. Mas o cenrio da rea se mostrou distinto
quando levados em conta tambm os cursos menos valorizados. Consideremse os dados para o conjunto da rea. Na turma mais antiga, os cotistas lograram
melhor rendimento em 11% dos cursos da rea, todos nas carreiras menos
valorizadas, e em 21% dos cursos as diferenas foram desprezveis. Na turma
de 2005, invertendo-se o padro anterior, os cotistas obtiveram melhores notas
em quase 1/3 dos cursos da rea e em mais da metade deles as diferenas
entre os dois segmentos foram nulas ou diminutas. Na turma mais recente, os
resultados favorveis aos cotistas abrangeram 26% das carreiras, e em 47%
no houve distncias notveis entre o rendimento dos dois segmentos.
No balano final, somando-se as porcentagens dos resultados favorveis
aos cotistas com os percentuais de cursos em que as diferenas entre as notas
foram desprezveis, em ordem cronolgica das turmas, obtem-se 32%, 84%
e 63%. A grande variao entre esses valores no permite que se identifique
alguma tendncia. Mas se os dados relativos primeira coorte forem tidos
como outliers, e a indicao de tendncias passadas couber a um termo mdio
entre as duas ltimas turmas, nos cursos da rea de Cincias na UnB no se
poderia afirmar que os alunos do vestibular universal venham tendo rendimento
sistematicamente superior aos cotistas, ainda que essa tendncia esteja presente
nas carreiras socialmente mais valorizadas.
Esse cenrio contrasta com o das Humanidades, bem mais favorvel aos
cotistas. Por que a diferena? Ao analisar dados de vestibulares do Programa de
Avaliao Seriada PAS da UnB, Matos (2006) levantou a hiptese de que

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Cotistas e no-cotistas...

o ensino mdio contribuiria pouco para a formao humanstica dos jovens;


no entanto, no campo das Cincias Exatas e da Natureza apesar dos problemas de que a educao bsica se ressente neste mbito o ensino mdio
forneceria ao aluno uma base que melhor lhe permitiria acompanhar estudos
universitrios nas reas correspondentes, como nas Engenharias.
Considere-se que cotistas e no-cotistas da UnB tiveram oportunidades
de formao no ensino mdio bastante desiguais, conforme revelaram dados
deste estudo. Entre cotistas das turmas de 2004 e de 2005, em torno da metade
ou menos fez a maior parte do ensino mdio em escolas particulares; entre
no-cotistas, essa frao ascenderia a algo da ordem de 70% a 80%, embora
com dados apenas sugestivos. Ademais, nas escolas pblicas o dficit de professores em disciplinas como Fsica e Qumica um problema nacional inclusive
no Distrito Federal e sobejamente conhecido, enquanto essa deficincia no
parece afetar do mesmo modo as escolas particulares. Se metade ou menos
dos cotistas das Cincias seguiram o ensino mdio em escolas particulares,
ao passo que em torno de 3/4 dos no-cotistas teriam estudado em escolas
particulares, a interpretao de Matos contribuiria para esclarecer porque nas
Cincias, e sobretudo em seus cursos mais valorizados, os cotistas geralmente
desfrutaram de posio menos favorvel que nas Humanidades.
Essa interpretao explicaria porque os cotistas das Cincias, quando
comparados a no-cotistas, no se houveram to bem em seus cursos quanto
seus colegas das Humanidades. Mas tambm se observou que, em torno de
60% a 80% das carreiras das Cincias sobretudo as menos valorizadas , estudantes da reserva de vagas lograram rendimento semelhante ou at superior
ao obtido por alunos do vestibular tradicional. Por qu? possvel que, nessas
carreiras, a maior dedicao de muitos cotistas aos estudos na universidade
tenha tido papel relevante, com origem na valorizao da vaga conquistada,
e na autoestima a ela associada, de modo semelhante ao que teria ocorrido
nas Humanidades.
Sade
A rea da Sade um caso parte. Devido ao pequeno nmero de
cursos nessa rea, de apenas oito, e em virtude do reduzido nmero de
carreiras em que houve diferenas expressivas de rendimento entre cotistas

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e no-cotistas, os dados para as trs coortes esto ilustrados em um nico


grfico, o de nmero 5.
GRFICO 5
MDIAS DAS NOTAS OBTIDAS POR ALUNOS DE CURSOS SELECIONADOS
EM SADE-1 E 2 DA UNB, SEGUNDO O CURSO, O SISTEMA DE INSCRIO
E TURMAS DE 2004, 2005 E 2006

Fonte: Microdados do Cespe/UnB e Cardoso, 2008.

O cenrio da Sade revelou-se profundamente diverso do que se


observou nas duas outras reas. Considerem-se inicialmente as trs carreiras
de maior prestgio social, as do grupo 1: Farmcia, Odontologia e Medicina.
Nestas, na turma de 2004, apenas em Odontologia houve distncia expressiva
(6%) entre as mdias das notas dos dois segmentos, e favorvel aos que concorreram pela reserva de vagas; nas outras duas carreiras as diferenas foram
abaixo de 5% (mas se contabilizadas tambm favoreceriam os cotistas). Na
turma do ano seguinte, houve diferenas ponderveis nas mdias das notas
das trs carreiras do grupo 1: uma, a favor dos cotistas, novamente na Odontologia (5%), e duas, a favor dos no-cotistas, na Medicina (8%) e na Farmcia
(28%). Na turma mais recente, nos trs cursos as mdias dos dois segmentos
foram muito parecidas, sem diferenas considerveis entre elas. Em sntese,
no conjunto das trs turmas, em todos os trs cursos mais valorizados houve
diferenas de peso nas mdias, metade delas favorecendo os cotistas.
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Cotistas e no-cotistas...

O panorama sofreu alguma alterao nos cursos menos valorizados da


Sade grupo 2 , ampliando-se um pouco a vantagem a favor dos alunos do
universal. Na turma do primeiro vestibular com cotas, em dois dos cinco cursos
desse grupo as distncias entre as mdias das notas favoreceram os no-cotistas:
em Psicologia (6%) e em Veterinria (11%). Nos outros trs (Educao Fsica,
Enfermagem e Nutrio) no houve diferenas de peso entre as mdias dos
dois segmentos. Na turma de 2005, houve uma diferena pondervel, beneficiando os cotistas, em Enfermagem (6%), e outra, os no-cotistas, novamente
em Psicologia (6%). Na turma de 2006, nesses mesmos dois cursos as mdias
dos no-cotistas foram mais elevadas em 7% e 9%, respectivamente.
Numa outra instituio para a qual h dados aproximadamente comparveis, a Uenf (coorte de 2003), na Veterinria as mdias de no-cotistas
e cotistas negros foram virtualmente idnticas. Tal resultado semelhante ao
obtido pelos estudantes de Veterinria da UnB nas turmas de 2005 e 2006.
Contabilizando-se o que foi registrado na rea da Sade na UnB, encontram-se resultados excepcionalmente distintos dos obtidos para as Humanidades e para as Cincias. Na turma de 2004, os cotistas obtiveram melhor
rendimento em um dos oito cursos da rea, os no-cotistas em dois dos cursos
e, nos seis restantes, no houve diferenas expressivas entre as mdias dos
dois segmentos. Na coorte de 2005, os alunos da reserva de vagas saram
-semelhor em duas carreiras, os da seleo tradicional em trs e, nas trs
restantes, as diferenas entre as mdias foram desprezveis. Na turma mais
recente, houve duas diferenas ponderveis nas mdias, ambas a favor de
alunos que concorreram pelo sistema universal.
Somando-se as porcentagens dos resultados favorveis aos cotistas com
aqueles em que as diferenas entre as notas foram nulas ou diminutas, para a
turma de 2004 obtm-se 75%. Para a de 2005 e para a de 2006, 63% e 75%,
respectivamente. Esses dados indicam que, no conjunto das carreiras da rea
da Sade, no h dvidas quanto inexistncia de diferenas de rendimento
desfavorveis aos cotistas da UnB.
Por que na Sade os estudantes da reserva de vagas tiveram, nos cursos
que seguiram, rendimento to prximo dos alunos do vestibular universal, quando o senso comum indicaria o contrrio, especialmente se considerado o curso
de Medicina? A resposta residiria, em parte, na autosseleo dos candidatos ao
vestibular. Como bem observaram Braga et al. (2001), so poucos os jovens

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candidatos educao superior que ousam desafiar a hierarquia no-escrita,


simblica, do prestgio social dos cursos (e das instituies). Nesse processo de
autosseleo, a auto-avaliao dos jovens sobre a qualidade de sua formao
anterior, e por essa via quanto s suas chances de aprovao no vestibular, tende a
fazer com que se inscrevam em carreiras com maiores probabilidades de ingresso.
Um indicador da intensidade da autosseleo o grau de homogeneidade
do desempenho de cotistas e no-cotistas no vestibular, quando se comparam
reas distintas, como Sade e Cincias, por exemplo. Quanto mais intensa tiver
sido a autosseleo entre cotistas, mais semelhante seria o desempenho entre
estes e os no-cotistas na seleo para ingresso na universidade. Parece que na
Sade a autosseleo teria sido mais intensa que nas Cincias. Entre estudantes
cotistas e no-cotistas daquela rea, o desempenho no vestibular foi bem mais
homogneo que entre alunos desta, uma rea tambm tida como bastante
competitiva. Considerem-se as diferenas proporcionais entre as medianas
dos escores (escore bruto EB) dos alunos que concorreram pelas cotas e
as dos estudantes que se inscreveram no vestibular tradicional. Na Sade, na
turma de 2004, a mediana dos escores dos no-cotistas foi 12% maior que a
dos cotistas, enquanto nas Cincias foi bem mais elevada, de 22%, sugerindo
uma autosseleo mais intensa na Sade que nas Cincias. Na coorte de 2005,
excepcional no conjunto das trs estudadas, como j se discutiu, as diferenas
nos escores em ambas as reas foram idnticas, da ordem de 8%. Mas na
coorte de 2006 novamente se reafirmaram as diferenas entre as reas, algo
mais intensas que na primeira turma analisada; na Sade, a mediana de EB dos
alunos do universal foi apenas 10% maior que a dos estudantes cotistas, ao
passo que nas Cincias a distncia foi bem mais elevada, de 23%.
Em suma, a autosseleo parece ser em alguma medida responsvel
pela perseverante semelhana do rendimento entre cotistas e no-cotistas na
rea da Sade. Nessa rea, a proporo de candidatos cotistas que ousariam
desafiar a simblica hierarquia dos cursos seria menor que nas Cincias. A autosseleo na Sade, mais intensa que nas Cincias, cuidaria assim de melhor
peneirar os candidatos da reserva de vagas, que por essa via se aproximariam
mais dos no-cotistas em matria de preparo para estudos universitrios, tal
como avaliado pelo vestibular.
Outro trao marcante da rea da Sade o de que as chances de ingresso de negros, na hiptese de inexistncia da reserva de vagas, quase no

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Cotistas e no-cotistas...

se alteraram entre as trs turmas analisadas. Nessa rea, entre os estudantes


que entrariam na UnB sem o sistema de cotas em 2004, 10% seriam negros;
nas duas turmas seguintes as propores seriam muito parecidas, de 13%
e novamente de 10%. Se a reserva de vagas dobrou ou quase dobrou as
probabilidades de ingresso em cursos da Sade, e se o rendimento no curso
geralmente no diferenciou cotistas e no-cotistas, provvel que um maior
empenho nos estudos por parte de muitos alunos que concorreram pelas
cotas seja, em alguma medida, um dos outros responsveis pela semelhana
de rendimento entre os dois segmentos.
NOTA FINAL
O estudo tratou do rendimento no curso de trs turmas de alunos que
ingressaram na Universidade de Braslia em 2004, 2005 e 2006, mediante
vestibulares com dois sistemas de seleo, o de reserva de vagas para negros
e o tradicional, tambm dito universal. Compararam-se as mdias do rendimento de dois segmentos de estudantes, cotistas e no-cotistas, em cada um
dos cursos de trs reas Humanidades, Cincias e Sade , em cada turma.
Nessas comparaes, consideraram-se como expressivas as diferenas entre
mdias que foram iguais ou maiores que 5%, favorecendo tanto cotistas como
no-cotistas, e como inexpressivas as diferenas menores que esse percentual.
Na rea das Humanidades, a soma das diferenas expressivas que foram favorveis aos cotistas, com as diferenas inexpressivas, abrangeu entre
60% e 80% dos cursos nas trs turmas. Na rea das Cincias, na turma que
ingressou em 2004 a mesma soma abarcou apenas 30% das carreiras, mas
nas turmas dos anos seguintes compreendeu entre 60% e mais de 80% das
carreiras. Na rea da Sade, a soma envolveu entre mais de 60% e 75% dos
cursos. Nas Humanidades e nas Cincias, a vantagem dos cotistas sobre os
no-cotistas concentrou-se em cursos socialmente menos valorizados, mas
isso no ocorreu na rea da Sade. Tomados esses dados em seu conjunto,
em termos de diferenas substantivas no rendimento na universidade as que
realmente importam no houve uma sistemtica superioridade dos estudantes
no-cotistas, embora assim previssem crticos do sistema de reserva de vagas.
Em vrios dos cursos analisados, os resultados para a UnB se coadunam
com os obtidos noutras universidades do pas, nas quais vigem cotas para

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negros ou reserva de vagas para alunos oriundos de escola pblica conjugada


com as cotas para negros, ainda que esses outros dados em geral se refiram a
uma nica turma de estudantes.
A reserva de vagas em instituies federais de educao superior, instituda
em projeto de lei recentemente aprovado pela Cmara dos Deputados, pauta-se
por princpio e mecanismo desejveis para a imediata correo de desigualdades
de oportunidades sociais e raciais pregressas. Os efeitos desse mecanismo sero
sempre modestos embora inadiveis , pois o caminho mais eficaz de longo
prazo, situando-se na oferta da escola pblica de boa qualidade para todos.
Espera-se que aperfeioamentos introduzidos durante a tramitao futura do
projeto incluam os que permitem autonomia universitria adotar mecanismos
inovadores de correo de desigualdades raciais e sociais, sempre obedecendo ao
esprito do princpio maior aprovado. De todo modo, considerando os resultados
aqui discutidos, tudo indica que correes como as almejadas viro a ter xito,
sem qualquer prejuzo para o padro acadmico da universidade, a despeito do
que vem sendo afirmado por muitos dos crticos da reserva de vagas.
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Recebido em: dezembro 2008
Aprovado para publicao em: janeiro 2009

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