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Liderazgo y trabajo en equipo

Unidad 1. Liderazgo

UNIDAD 2
LIDERAZGO

Fecha de entrega:
Nombre Alumno (a):
Matrcula:
Grupo

22 de enero de 2015
Eloiza Salinas Mireles
AL12518099
TM-KLTE-1501S-B1-001

Liderazgo y trabajo en equipo


Unidad 1. Liderazgo
comparte con el resto del grupo el nombre de un personaje en tu vida (NO tiene que ser
conocido por todos o una figura pblica) que consideres es un claro ejemplo de liderazgo; a
diferencia del foro de la unidad anterior, aqu es muy importante que en funcin de lo
aprendido expliques claramente el por qu lo consideras como tal. Explica las
caractersticas que lo convierten en lder, los rasgos distintivos y a qu estilo corresponden;
recuerda que ya tienes la teora, por lo tanto debes presentar los fundamento(s) terico(s)
en tu aportacin. NO pongas la biografa, nicamente relata los hechos que le han llevado a
destacarse.

Hay muchos lderes en nuestra historia que fueron y son importantes, pero
la persona a la que yo siempre he admirado es Mahatma Gandhi y lo que
caracterizo su liderazgo fue que lucho sin violencia por los derechos de las
personas y fue en todo momento una persona excesivamente enrgica, luchaba
con valenta, justicia, esperanza, bondad, amor, humildad, persistencia,
autocontrol o espiritualidad entre otras caractersticas, algo importante que lo
caracterizaba era su filosofa de la resistencia no violenta para luchar por una
serie de ideas que considera que son correctas tica y moralmente.

Sus rasgos distintivos fueron su perspectiva de ver el mundo, la cual fue


causa de molestia para muchos, tena poder de convocatoria su tipo de liderazgo
era el transformador ya que los transformadores son los centrados en el corazn,
con un buen uso de la inteligencia emocional, lideran con el ejemplo y son
buenos para hacer lo que predican, tienen la capacidad de modificar la escala de
valores, las actitudes y las creencias de los colaboradores, tienen discrepancias
con lo establecido y deseos de cambiarlo, proponen nuevas alternativas con
capacidad de ilusionar y convencer a sus colaboradores. Su liderazgo forma

parte de la persona motivadora y hace que sus seguidores o equipo rindan


al mximo, fomentando un clima de confianza y responsabilidad hacia la
organizacin y sus metas.

Hay muchos lderes en nuestra historia que fueron y son importantes, pero la persona a la que
yo siempre he admirado es mi Pap quien es una persona que siempre lucho por sobresalir y
que a pesar de sus limitaciones no se daba por vencido, luchaba por lo que crea justo y tenia
sus seguidores dentro de un grupo determinado que seguan un mismo propsito, luchaba con

Liderazgo y trabajo en equipo


Unidad 1. Liderazgo
valenta, para lograr justicia y daba esperanza a los que lo seguan, era muy persistente y as
lograba sus objetivos.
Sus rasgos distintivos fueron su perspectiva de ver el mundo, tena poder de
convocatoria su tipo de liderazgo era el transformador ya que los transformadores son los
centrados en el corazn, con un buen uso de la inteligencia emocional, lideran con el ejemplo
y son buenos para hacer lo que predican, tienen la capacidad de modificar la escala de
valores, las actitudes y las creencias de los colaboradores, tienen discrepancias con lo
establecido y deseos de cambiarlo, proponen nuevas alternativas con capacidad de ilusionar y
convencer a sus colaboradores. Su liderazgo forma parte de la persona motivadora y hace
que sus seguidores o equipo rindan al mximo, fomentando un clima de confianza y
responsabilidad hacia la organizacin y sus metas.

Frase: se t el cambio que quieres ser en el mundo.


http://coachingyliderazgo.es/articulos-de-liderazgo/tipo-de-liderazgo-demahatma-gandhi/
http://jaimeburque.com/blog/gandhiy-el-liderazgo/