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CURSO
: GESTIN EMPRESARIAL I
TRABAJO
: CONSTITUCIN DE EMPRESAS
DOCENTE
ALUMNOS
SEMESTRE: VI
TURNO
: TARDES
SEPTIEMBRE DEL 2015
CONTENIDO
INTRODUCCIN......................................................................................................................3
OBJETIVO.................................................................................................................................4
I. CONCEPTO DE EMPRESA..................................................................................................5
2
LA EMPRESA....................................................................................................................5
mbito geogrfico:..............................................................................................................5
mbito conceptual:..............................................................................................................5
2.1
Caractersticas de la Empresa:......................................................................................5
2.2
Elementos de la empresa..............................................................................................5
2.3
Funciones de la empresa..............................................................................................6
2.4
Clases de empresa........................................................................................................7
2.4.1
3
3.1.1
Documentos Personales........................................................................................8
3.1.2
3.2
Capital Social...............................................................................................................8
3.3
Estatutos.......................................................................................................................9
3.4
Accionistas...................................................................................................................9
3.5
Escritura Pblica..........................................................................................................9
3.6
CONSTITUCION DE LA EMPRESA........................................................................9
Constitucin Simultnea.....................................................................................10
3.6.2
3.7
4
Formalidades administrativas.....................................................................................11
TIPOS DE SOCIEDAD.............................................................................................13
SOCIEDAD ANONIMA...................................................................................................14
5
GASTOS DE ORGANIZACIN......................................................................................15
ORGANOS DE LA SOCIEDAD......................................................................................15
6.1
6.2
Directorio...................................................................................................................15
6.3
Gerencia.....................................................................................................................16
6.4
Requisitos Contables..................................................................................................16
6.5
Dividendos.................................................................................................................16
2
MISIN.............................................................................................................................17
VISIN..............................................................................................................................17
ESTRATEGIAS.................................................................................................................17
10
COCLUSIONES............................................................................................................18
11
BIBLIOGRAFA .........................................................................................................19
INTRODUCCIN
El presente trabajo trata sobre la Constitucin y puesta en funcionamiento de una
empresa la informacin que contiene servir como gua para los alumnos y de
conocimiento y capacitacin para toda persona interesada en constituir una
empresa.
Mediante la realizacin de un trabajo bibliogrfico se pretende en trminos generales
conoce distintos pasos a llevar a cabo para la constitucin de una empresa, as
como las caractersticas que le son propias.
Para tales efectos se realizaron actividades como: Investigacin bibliogrfica,
extraccin de los contenidos principales relacionados con el tema e integracin de
los conocimientos encontrados.
OBJETIVO
-Conocer cmo se constituye y se formaliza una empresa.
I. CONCEPTO DE EMPRESA
LA EMPRESA
Caractersticas de la Empresa:
Los segundos, son denominados restrictivos, por ser factores en s mismo limitados.
Los primeros, forman la dinmica de la empresa, actuarn sobre los factores pasivos
para intentar alargar sus lmites y mejorar sus resultados.
La empresa precisa de una organizacin, impuesta por quien posee la facultad de dirigir:
el empresario.
Genricamente, la clasificacin de los elementos constituyentes de la estructura de la
empresa sera la siguiente:
Dentro del grupo humano podemos sealar la existencia de grupos diferenciados por sus
intereses y relaciones con los grupos restantes, estos son:
- Los propietarios del capital o socios.
- Los administradores o directivos.
- Los trabajadores o empleados.
Entre los dos primeros grupos, y bsicamente en el segundo, surge la figura del
empresario tal y como hoy se le concibe.
Los bienes econmicos.
Los bienes econmicos se suelen clasificar en inversiones o duraderos y en corrientes o
no duraderos, segn su vinculacin al ciclo productivo de la explotacin, ya que si los
mismos no se consumen o transforman en el mismo estaremos ante el primer caso.
La organizacin.
La organizacin aparece como el conjunto de relaciones de autoridad, de coordinacin y
de comunicacin que forman la actividad del grupo humano entre s y con el exterior.
Esta estructura organizativa es definida por el empresario.
1.3 Funciones de la empresa.
La empresa en una economa de mercado cumple con las siguientes funciones
generales:
a) Organiza y dirige bsicamente el proceso de produccin, si bien, a veces, se le
marcan o regulan ciertos aspectos y lneas de actuacin de su actividad por los
organismos estatales de planificacin y direccin econmica.
b) Asume ciertos riesgos tcnico-econmicos inherentes a la anterior
funcin,
riesgos que se matizan por los principios de responsabilidad y control de la
empresa.
El riesgo se ve atenuado, entre otras, por las causas siguientes:
1. El progreso de las tcnicas de gestin, permitiendo mejorar la planificacin,
programacin, presupuestario y control.
1.4
Clases de empresa.
2.3
Estatutos
Se debe incluir el Estatuto que regir a la empresa. En este debe estar detallado el
rgimen del directorio, la gerencia, la junta general, los deberes y derechos de los socios
y accionistas.
Con todos estos requisitos elabora la Minuta de Constitucin. La Minuta contiene el
tipo de sociedad en la que ha sido constituida, los estatutos que la rigen, datos de los
representantes, facultades de los mismos y el tipo de aportes que van a realizar. La
minuta debe ser firmada por los socios y un abogado.
2.4
Accionistas
2.5
Escritura Pblica
2.6
CONSTITUCION DE LA EMPRESA
10
2.7
Formalidades administrativas
Plano de Distribucin
Si el trmite lo realiza una tercera persona deber presentar una carta poder simple
otorgada por el representante legal con firma legalizada notarialmente y el documento
de identidad en original de la tercera persona.
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SOCIEDAD ANONIMA
DEFINICION
Las sociedades annimas son sociedades cuyo capital se encuentra dividido en acciones
y que algunas oportunidades tienen directorio. Y los socios son denominados accionistas
los cuales tienen responsabilidad limitada al aporte.
CLASES
COMUN
Las sociedades annimas comunes son las que se sujetan a las normas generales sobre
sociedades annimas que contiene la ley general de sociedades.
ESPECIALES
ABIERTA
La sociedad annima abierta es la que tiene acciones cotizadas en bolsa y que tiene
como mnimo cierto nmero de accionistas.
CERRADA
La sociedad annima cerrada es la que no tiene acciones cotizadas en bolsa y tiene
mximo 20 accionistas.
SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
La sociedad comercial de responsabilidad limitada tiene su capital dividido en
participaciones y los socios tienen responsabilidad limitada al aporte y la sociedad no
tiene directorio.
SOCIEDAD COLECTIVA
La sociedad colectiva tiene su capital dividido en participaciones, no tiene directorio y
la responsabilidad de los socios es solidaria e ilimitada, es decir, no es limitada por los
aportes. Tienen razn social. Tiene plazo fijo de duracin.
SOCIEDADES EN COMANDITA
GENERALIDADES
En las sociedades en comandita los socios colectivos responden solidaria e
ilimitadamente por las obligaciones sociales, en tanto que los socios comanditarios
responde slo hasta la parte del capital que se hayan comprometido a aportar. El acto
constitutivo debe indicar quienes son los socios colectivos y quienes los comanditarios.
La sociedad en comandita puede ser simple o por acciones.
SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
A la sociedad en comandita simple se aplican las disposiciones relativas a la sociedad
colectiva, siempre que sean compatibles con su naturaleza. Su capital se encuentra
dividido en participaciones.
SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES
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GASTOS DE ORGANIZACIN
Son los que se hacen para la constitucin de una sociedad o empresa. Por ejemplo:
Gastos notariales por el acta constitutiva.
Gastos por el registro de nombre de la empresa.
Gastos de licitaciones generados antes de la operacin del negocio
Gastos Diferidos a Largo Plazo (Gastos de Organizacin). Son los gastos no
identificables con un activo fijo en particular que se incurren en la etapa de
organizacin inicial y puesta en marcha de equipamiento. En la apertura de
agencias o sucursales, gastos que por su magnitud no es adecuado que sean
asimilados en solo ejercicio econmico, son ejemplos de este tipo de gastos, los
honorarios a abogado, certificaciones e inscripciones en registros, promociones
publicitarias iniciales.
5
5.1
ORGANOS DE LA SOCIEDAD
Junta General De Accionistas
Directorio
Es elegido por la Junta General de Accionistas, debiendo ser inscrita dicha designacin
en el Registro de Personas Jurdicas de la Zona Registral correspondiente al lugar donde
se constituya.
Para ser director no se requiere ser accionista; salvo que el Estatuto disponga lo
contrario. Asimismo, puede ser Director un extranjero no domiciliado.
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5.3
Gerencia
El gerente es nombrado por el directorio, salvo que el estatuto reserve esa facultad a la
Junta General.
Pueden existir varios gerentes si as lo determina el estatuto o lo acuerda la Junta
General. La duracin del cargo es por tiempo indefinido, salvo disposicin contraria del
estatuto o que el nombramiento se haga por un plazo determinado.
Las atribuciones del gerente se establecern en el estatuto o al ser nombrado, de lo
contrario, se presume que el gerente est facultado para la ejecucin de los actos y
contratos ordinarios correspondientes al objeto social
5.4
Requisitos Contables
Libro Diario
Libro Mayor
Libro de Actas
Libro Caja
Registro de compras
Registro de ventas
Previo a su utilizacin, los libros contables debern legalizarse ante Notario Pblico,
Excepto el de Planillas, el cual se legalizar ante el Ministerio de Trabajo y Promocin
Social, pagando la tasa correspondiente en el Banco de la Nacin.
5.5 Dividendos
Slo podrn pagarse dividendos sobre las acciones en razn de utilidades obtenidas o de
reservas de libre disposicin, siempre que el patrimonio no sea inferior al capital social.
La distribucin de dividendos a los accionistas se realizar en proporcin a las sumas
que hayan desembolsado y al tiempo de integracin al capital social.
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MISIN
La Misin es la razn de ser de una empresa, con lo que le permite existir, lograr su
sostenibilidad o rentabilidad. La declaracin de Misin describe el propsito general de
la organizacin. La Misin es lo que es la organizacin: HOY, es el propsito central
para el que se crea un ente.
VISIN
La Visin es una declaracin acerca de lo que la organizacin quiere llegar a ser. Debe
tener resonancia con todos los miembros de la organizacin y permitirles sentirse
orgullosos, emocionados, y ser parte de algo mucho ms grande que ellos mismos, debe
potenciar las capacidades de la organizacin y la imagen de s misma. La Visin le da
forma y direccin al futuro de la organizacin.
ESTRATEGIAS
Las estrategias son consideran como un todo para la empresa, es decir, sirven para
alcanzar los objetivos generales de la empresa. Como:
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COCLUSIONES
-Para constituir una empresa es requisito indispensable tener en cuenta la existencia del
capital, posteriormente la formalizacin esta asociacin a travs de la minuta de
constitucin donde est contenida los cargos, funciones, vigencias de cargos, etc. de los
socios.
-Se debe de elevar esta minuta al notario quien da fe y legalidad de que la constitucin
cumple con los requisitos establecidos por la ley, en caso de ser observado por el notario
se deber de corregir y modificar la minuta constitutiva, si no hay observacin de por
medio el notario lo enva a la SUNARP para su inscripcin; posteriormente para que la
sociedad pueda funcionar debe de cumplir con requisitos de tipo administrativo como la
obtencin de su Registro nico de Contribuyentes (R.U.C.), el cual deber de solicitarlo
a travs de la SUNAT, y qu rgimen le corresponde para que pueda hacer sus
contribuciones tributarias.
-Se debe asegurar a los trabajadores en ESSALUD, solicitar permiso, autorizacin o
registro especial ante el ministerio respectivo (en caso lo requiera su actividad
econmica) y obtener la autorizacin del libro de planillas ante el MINISTERIO DE
TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO.
-Solicitar a la Municipalidad la autorizacin de funcionamiento o apertura de
establecimiento, el cual le entregarn bajo la denominacin de Licencia de
Funcionamiento ya sea permanente o provisional, Legalizar los libros contables ante el
notario pblico. (Dependiendo del tipo de rgimen tributario). Cumplidos con estos
requisitos las empresas quedan establecidas formalmente y listas para iniciar sus
actividades empresariales.
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10
BIBLIOGRAFA
-Ley de sociedades.
-Boletn Informativo de la Cmara de Comercio.
-Boletn Informativo de Adex.
-Cuando el Liderazgo no es suficiente. Autor; David Fischman
-Peridico Gestin.
-Suplemento Hagamos empresa del Peridico El Comercio.
-Revista Actualidad Empresarial.
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