UNIVERSIDAD DEL VALLE DE ATEMAJAC

MATERIA: PSICOLOGA ORGANIZACIONAL

REPORTE DE LECTURA:
COACHING PARA EL XITO DE TALANE MIEDANER
PROFESOR: EFRAN LPEZ MOLINA
PRESENTADO POR: JORGE ARTEMIO LPEZ GALICIA
FECHA DE ENTREGA: 25 DE FEBRERO DE 2015

Este libro muestra diferentes aspectos para la motivacin que no solo son
aplicables en el rea organizacional sino tambin en la vida diaria. Un anlisis
profundo a las maneras en las que una persona puede llegar al xito. Desde
pequeos cambios hasta algunos grandes, la clave se encuentra en la disciplina y
el deseo que se tenga para hacer convertir en hbito el hecho de ser exitoso.
El primer captulo se divide en partes que le permiten al lector identificar sus
habilidades, poner lmites e identificar lo positivo y negativo, de esta forma el lector
empieza a crear hbitos, cambios importantes en su vida diaria. Concentrarse en
lo positivo e identificar lo negativo fomenta al cambio. Parte crucial tambin est
en la atencin a los detalles, que dentro del rea laboral es de las ms evaluadas
pues estar al pendiente de cualquier cambio sea positivo o negativo permite ser
contingente y resolver cualquier problemtica con tiempo.
El segundo captulo aconseja liberar el espacio en el rea de trabajo, el universo
proveer y llenar esos espacios que hayas dejado libres. Tambin decir no a las
cosas que no te parezcan evita que llenes esos espacios de cosas negativas. Una
vez dejando espacio libre en tu rea de trabajo (o en tu vida). Tambin sugiere que
para

simplificar las tareas est bien pedir ayuda, que hay que aprovechar la

tecnologa y hacer las cosas de manera sencilla y ordenada. El orden es crucial

para el xito.
Identificar la realidad entorno al dinero permite darle una direccin, invertirlo de
mejor manera y utilizarlo para tal y no como un material de poder idealizado.
Invertirlo de manera sabia es la clave, ahorrar, ser precavido e independiente, al
igual que darle el valor a las cosas. La inversin no solo aplica al dinero, el tiempo
es dinero y utilizar el tiempo sabiamente, hacer las cosas a su determinado tiempo
y saber descansar.

Theres no I in the word Team la existencia de esta frase nos deja claro ,no hay
un Yo en la palabra equipo, trabajar con gente de confianza, identificar a estas
personas que te beneficiarn y que tanto ellos como t pueden generar beneficios
mutuos, las amistades que invitan al crecimiento sano dentro y fuera del trabajo
son aquellas que te reten y te conviertan en una mejor persona. Agradecer, darle
el lugar a esas personas importantes en tu vida hacen que generes un ambiente
de armona.
Hacer lo que te gusta tambin es clave para el xito identificar tus talentos, saber
para lo que eres bueno y hacer lo que amas. Ser feliz en lo que haces aumenta tu
productividad, una persona feliz es ms productiva y una persona productiva
genera ms dinero para su empresa. Ganar-ganar.
Work Smart not hard, identificar los puntos clave en tu trabajo, saber que hacer,
delegar trabajo, hacer ms de lo que piden cuando la expectativa es baja, nunca
dejar las cosas a medias, trabajar y estar para servir, estos puntos pueden generar
estatus en el rea de trabajo mejorando as tu puesto y las relaciones con
superiores.
Ser prudente en la comunicacin con tus compaeros de trabajo, mucho que
sepan de tu vida personal puede cambiar la perspectiva de cmo te desenvuelves
en tu trabajo, pudiendo generar dudas sobre como tu desempeo y la calidad de
tu trabajo. Tu imagen influye en cmo te perciben los dems , una persona
descuidada suele ser juzgada por cmo se desempea en su trabajo, si es
descuidado puede hablar de cmo organiza su tiempo y que sea una persona que
deja las cosas para el ltimo, generando as una visin negativa, tanto habla tu
imagen corporal, tu posicin y confianza.

Conclusin: Considero que ste libro no solo aplica para el mbito laboral, de
misma manera guiar tu vida de manera sana, positivismo y trabajo son las claves
que me deja este libro para llegar al xito. Valorar a las amistades e identificar
cuales dejan algo positivo en mi vida, reflejar mi confianza y aceptar mis errores,
tener confianza en mi mismo, hacer lo que me gusta y reflejar mi alegra, en mi
vida diaria.
Referencia:
Miedaner, T.(2002) Coaching para el xito. Barcelona, Espaa. Urano