3B-1

SILABO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESPECIALIDAD: ENFERMERIA EN SALUD OCUPACIONAL
I.- INFORMACIN GENERAL

1. Asignatura

Enfermera en Salud Ocupacional I

2. Cdigo de asignatura

EN1105

3. Crditos

14

4. Requisitos

---------------

5. Semestre

2014-I

6. Ciclo

I ciclo

7. Horas teora semanal

02 horas

8. Horas prctica semanal

24 horas

9. Duracin

Del 06 de setiembre al 20 de diciembre del 2014

Mg. Alejandro Borda Izquierdo

10. Coordinador de la
asignatura

12. Docentes

Correo electrnico:
aborda@wienergroup.com
Mg. Alejandro Borda Izquierdo
Lic. Magali Villafuerte Crespo
Lic. Raquel Blass Rivarola
Lic. Ariadna Velazco Cornelio
Lic. Lourdes Zulueta Bejarano

II. SUMILLA
Asignatura terico prctico, pertenece al rea de la especialidad, tiene como propsito que el
estudiante analice el sistema de riesgos profesionales, aspectos legales de la seguridad y
salud en el trabajo, la prevencin de los riesgos en el trabajo y la promocin de la salud
en el trabajo. Comprende: sistema de salud y seguridad social (Riesgos profesionales), ley
29873 de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento, normas internacionales de OIT
relacionado a salud ocupacional, Prevencin de los riesgos laborales (accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales) diagnostico de SST, identificacin de peligros y
evaluacin de riesgos. Determinantes sociales de salud, y promocin de la salud en el
trabajo.
III. COMPETENCIA
Realiza acciones de enfermera en prevencin de los riesgos ocupacionales y de promocin de la
salud en el trabajo, interviniendo sobre los factores de riesgo o peligros evaluados, aplicando el
marco legal vigente de seguridad y salud en el trabajo.

F-CV3-3B-1

Marzo 2013

IV. LOGRO DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA

Al finalizar la asignatura los estudiantes presentarn la Identificacin de Peligros y Evaluacin de
Riesgos de la empresa donde estn laborando aplicando el modelo realizado en clases
V. PROGRAMA CALENDARIZADO
PRIMERA UNIDAD: SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES Y ASPECTOS LEGALES EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDCTICA I:
Logro de aprendizaje:
Al final de la unidad, los alumnos analizan las los diferentes sistemas de riesgos profesionales
establecidas en la seguridad social en el Per y Amrica Latina y las polticas de de salud
ocupacional que se ejecutan, as como analiza el marco legal vigente sobre seguridad y salud en
el trabajo nacional e internacional.
Duracin:

Del 6 al 27 de setiembre del 2014

Semana

Estrategia
metodolgica

Contenidos
Evaluacin Diagnstica. Presentacin y anlisis del silabo.
Reflexin sobre el sistema de trabajo a desarrollarse en la
asignatura.

Exposicin dilogo.

De conocimiento: Sistema de seguridad social, sistema de riesgos

profesionales, organizacin, servicios de salud ocupacional, Trabajo de grupo
Debate
situacin actual.

1-2

De desempeo (prctica)
Trabajo de grupo Analiza el sistema de salud y de seguridad social
e Identifica el acceso de la poblacin trabajadora a los servicios
de salud.
De conocimiento: Ley de Modernizacin de la Seguridad Social,
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Ley 29783 de
Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento, Exposicin dilogorecomendaciones mas principales de seguridad y salud en el Lecturas
trabajo de la OIT.
Trabajo de grupo
Debate
De desempeo (prctica)
Analiza la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento
y el SCTR-

3-4

Producto:
Trabajo del anlisis del sistema de riesgos profesionales en el Per y de la ley de SST
Criterios de evaluacin del logro de aprendizaje:
Elabora el informe del trabajo de riesgos profesionales y de la ley de SST
De conocimiento

Instrumentos de evaluacin
De desempeo

Del producto
Rbrica de evaluacin del
Cuestionario de preguntas
Lista de chequeo
producto
Momento de evaluacin (fechas): 6, 13, 20 y 27 de setiembre del 2014
Fuentes de informacin utilizadas para el desarrollo de la unidad didctica:

F-CV3-3B-1

Rev. Junio 2007

1.
2.
3.
4.

MTYPE: Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo

MTYPE: Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
MINSA. Ley de aseguramiento universal 2009.
MINSA: Lineamientos de Poltica de Salud 2004-2012.
5. SALUD PBLICA: F. Martnez Navarro, Interamericana de Espaa. Madrid Espaa 3ra edicin
2006
6. GERMAN BURRIEL LLUNA : Sistema de Gestin de Riesgos Laborales e Industriales
Fundacin MAPFRE- Madrid Espaa 1999

Semana 4: E1 Primer examen. Obligatorio.

UNIDAD DIDCTICA II: MEDIDAS DE CONTROL FRENTE A LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL Y A

SEGUNDA UNIDAD: PREVENCION DE RIESGOS EN EL TRABAJO
Logro de aprendizaje:
Al final de la unidad, los alumnos identifican los peligros, evalan los riesgos ocupacionales y
sugieren las medidas de control preventivo por niveles, as mismo utiliza correctamente los
instrumentos para evaluar riesgos ocupacionales, ofreciendo los cuidados de enfermera con un
enfoque biopsicosocial.
Duracin:
Semana

Del 04 de octubre al 08 de noviembre del 2014

De conocimiento:
Prevencin, conceptos, evolucin de la prevencin de los riesgos
laborales, principios de la prevencin laboral, prevencin
primaria, secundaria y terciaria en salud ocupacional, bases para
la organizacin de la prevencin laboral.
De desempeo (prctica)
Trabajo de Grupo: Elabora fichas de intervencin en prevencin
primaria, secundaria y terciaria en salud ocupacional. Bases para
la organizacin de prevencin en la empresa.

5- 67-9-10

Estrategia
metodolgica

Contenidos

Exposicin dilogo.
Lecturas
Presentacin de
casos de
prevencin de
riesgos
ocupacionales

De conocimiento:
Conceptuales: evaluacin de riesgos, mtodos de evaluacin:
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos (IPER), otros Anlisis de videos
modelos de evaluacin.
De desempeo (prctica)
Trabajo de grupo: Elaboracin de identificacin y evaluacin de
riesgos (IPER)

Producto:
Registro del Plan Evaluacin de riesgos ocupacionales
Criterios de evaluacin del logro de aprendizaje:
Elabora el IPER de la empresa donde trabaja.
De conocimiento

Instrumentos de evaluacin
De desempeo

Del producto
Rbrica de evaluacin del
Cuestionario de preguntas
Lista de chequeo
producto
Momento de evaluacin (fechas): 04,11,18,25 de octubre y el 08 de noviemnbre del 2014
Fuentes de informacin utilizadas para el desarrollo de la unidad didctica:

F-CV3-3B-1

Marzo 2013

1. SAMUEL CHAVEZ DONOSO : Re- pensando la Seguridad ( como una ventaja competitiva )
Santiago de Chile- segunda edicin- 2005
1. Evaluacin de Riesgos Laborales. INSHT. Madrid. Quinta Edicin 2005.
2. Condiciones de Trabajo y Salud. INSHT. Madrid. Cuarta Edicin 2005.
3. GERMAN BURRIEL LLUNA : Sistema de Gestin de Riesgos Laborales e IndustrialesFundacin MAPFRE- Madrid Espaa 1999.
4. BETANCUR FABIOLA: Gestin de los riesgos en el Trabajo, segunda edicin enero 2007Medelln Colombia

Semana 8: E2 Primer examen. Obligatorio.

5.

TERCERA UNIDAD: PROMOCION DE LA SALUD EN EL TRABAJO

Logro de aprendizaje:
Al final de la unidad, los alumnos identifican y analizan los determinantes sociales de salud que
afecta a la poblacin sobre todo en el escenario del medio ambiente y ocupacional, as mismo
Aplica el nuevo enfoque de la promocin de la salud en el Trabajo, fomentando estilos de vida
sana, conductas de seguridad y salud en el trabajo, empresa saludable.
Duracin:
Semana

11 al 14

Del 15 de noviembre al 13 de diciembre del 2014

Contenidos

De conocimiento:
Promocin de la salud: Polticas y estrategias. Determinantes
sociales de la salud, el trabajo como un determinante social,
Promocin de la salud en el lugar de trabajo en la empresa y
PYMES, promocin de la salud y enfoque de gnero, fomentar
estilos de vida sana, conductas y entornos saludables,
experiencias exitosas en promocin de la salud en el trabajo.
De desempeo (prctica)
Trabajo de Grupo: Aplicacin de la Metodologas participativas
para la promocin de la salud en el trabajo de una empresa u
pequeas organizaciones, seleccionada y presentacin de
resultados obtenidos.

Estrategia
metodolgica
Exposicin dilogo.
Lecturas
Presentacin de
casos de
prevencin de
riesgos
ocupacionales
Anlisis de videos

Producto:
Plan de Promocin de la salud en el trabajo
Criterios de evaluacin del logro de aprendizaje:
Elabora un plan de promocin de la salud de la empresa donde trabaja.
De conocimiento

Instrumentos de evaluacin
De desempeo

Del producto
Rbrica de evaluacin del
Cuestionario de preguntas
Lista de chequeo
producto
Momento de evaluacin (fechas): 15,22,29 de noviembre y del 06 al 13 de diciembre 2014
Fuentes de informacin utilizadas para el desarrollo de la unidad didctica:
1. Galvao Luis, Finkelman Jacobo, Henao Samuel. Determinantes ambientales y sociales de
la salud. Organizacin Panamericana de la Salud. Edit. McGraw-Hill Interamericana
Editores, S.A. Mxico, 2010

F-CV3-3B-1

Rev. Junio 2007

2. OIT, Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo: Proteccion y Promocin de la Salud.

Ginebra;1998
3. OMS. Salud de los Trabajadores:Plan de Accion. 60, Asamblea Mundial de la Salud, 2006
4. ESSALUD: Modelo de Atencin Integral en Salud. 2004.
5. Fras. A. Salud Pblica y educacin para la salud: 2 ed. Barcelona: Elsevier; 2005
6. Gen,J. Contel,J. Gestin de la Atencin Primaria: Incorporacin de la prctica en el
liderazgo asistencial. Barcelona: Elsevier Masson; 2004
7. MINSA: Modelo de Atencin Integral en Salud 2004, experiencias exitosas
8. MINSA, Planes prestacionales de Atencin Integral de Salud por etapas de vida. Lima 2008

Semana 16: E2 Segundo examen. Obligatorio.

Semana 17: E3 Tercer examen (sustitutorio).
PROGRAMACIN DE PRCTICAS
Semana

Prctica

1-2

1-2

3-4
3-4

Contenido
Orientacin de la prctica de campo tanto en el HNGAI y en el CEPRIT.
Asignacin de trabajo grafico.
Visita al servicio de salud ocupacional del HNGAI y en las empresas, el
alumno reconocer y diferenciar un consultorio de salud ocupacional
hospitalaria, a travs de la visita guiada por la docente de prcticas.
Organizacin del CEPRIT, funciones
Practica en el Consultorio de Vigilancia de Salud del trabajador de Salud
Ocupacional en el HNGAI y en el CEPRIT (reconocer, identificar y realizar
actividades preventivas promocionales a favor de la salud y seguridad de
los trabajadores)
Evaluaciones de riesgos en las diferentes reas del HNGAI y a travs del
CEPRIT de la empresa donde visitan.
Elaboran recomendaciones para el control de riesgos hospitalarios.

5-6-7-8
5-6-7-8

Practica en el CEMO (Consultorio de evaluaciones mdicas ocupacionales)

de la Red Asistencial Almenara sobre llenado de las HCO y en el CEPRIT
(reconocer, identificar y realizar actividades preventivas promocionales a
favor de la salud y seguridad de los trabajadores)
Continan con el IPER en las diferentes reas del HNGAI y a travs del
CEPRIT de la empresa donde visitan.
Elaboran recomendaciones para el control de riesgos hospitalarios.
Elaboracin de instrumento para riesgos hospitalarios. Anlisis de
resultados e informe.
Primera evaluacin de prctica

9
9-15

10-11-12-13
14-15

Practica en el CEMO (Consultorio de evaluaciones mdicas ocupacionales)

de la Red Asistencial Almenara sobre llenado de las HCO y en el CEPRIT
(reconocer, identificar y realizar actividades preventivas promocionales a

F-CV3-3B-1

Marzo 2013

favor de la salud y seguridad de los trabajadores)

Evaluaciones de riesgos en las diferentes reas del HNGAI y de la empresa
donde visitan. Elaboran el IPER de sus empresas donde trabajan y un plan
de Promocin de salud en el Trabajo.
16
16

Presentacin del IPER y del Plan de Promocin de la salud en el Trabajo

de le empresa donde laboran en el auditrium de la Universidad
Segunda evaluacin de prctica

VI. RECURSOS DIDCTICOS UTILIZADOS EN LA ASIGNATURA

Nota: Indicar slo los impresos y medios que los docentes utilizarn para el desarrollo de la
asignatura
Impresos: Guas de prctica, mdulos de aprendizaje, textos, revistas, cuestionarios.
Medios: Visuales: Videos, audiovisuales.
VII. EVALUACIN
La evaluacin se har de acuerdo al Reglamento Acadmico General de la Universidad que,
entre otros, establece que el estudiante, para ser evaluado, requiere:
1.
2.
7.1

7.2

7.3

Tener como mnimo el 70% de asistencia a clases.

No tener algn impedimento o disposicin de tipo acadmico o administrativo.

Evaluacin Diagnstica: Se aplica el primer da de clases, con la finalidad de evaluar

los conocimientos previos necesarios para el desarrollo de la asignatura. La nota es
referencial (no se utiliza para determinar el promedio final) y sus resultados servirn
para que los docentes programen las actividades de retroalimentacin, nivelacin y
de seguimiento de los estudiantes durante el periodo acadmico.
Evaluacin Formativa: Es la evaluacin ms importante, es un proceso continuo y
sirve para mejorar el aprendizaje y la enseanza. Se utiliza con el fin de
retroalimentar al estudiante y al docente acerca de su desempeo durante el
desarrollo de la asignatura.
Evaluacin Sumativa: Se utiliza para determinar si el estudiante es promovido o no
al trmino del periodo acadmico.
Importante: Para aprobar la asignatura, el estudiante debe rendir
obligatoriamente el primer (E1) y el segundo (E2) examen.
Aspectos que se evalan y determinacin de promedios;
Qu se evala en cada
fase?
Cmo se determina el
promedio de cada fase?
Cmo se determina el
promedio final?

Conocimiento

Desempeo

Producto

Examen
escrito

Promedio de fase:
PC x 0.10 + PD x 0.30 + PP x 0.30 + E x 0.30
Promedio final (PF)
PF1 x 0.40 + PF2 x 0.60

PC = Promedio de evaluacin de conocimientos.

PD = Promedio de evaluacin de desempeos.
PP = Promedio de evaluacin de productos.
E = Examen (E1 o E2 que se realizan en las semanas 8 y 16 respectivamente).
PF1 = Promedio de la Fase 1.
PF2 = Promedio de la Fase 2.

F-CV3-3B-1

Rev. Junio 2007

PF = Promedio final.

Tercer examen (E3): Los estudiantes que hayan sido desaprobados en el primer o
segundo examen (E1 o E2) o que deseen elevar la calificacin obtenida en alguno de
ellos podrn rendir el tercer examen (E3), como mximo en tres (3) asignaturas, en
un semestre acadmico, previo pago de la tasa administrativa correspondiente. El
tercer examen (E3) se realizar en la semana 17, ser de toda la asignatura y la nota
que se obtenga reemplazar a la nota ms baja obtenida en E1 o E2; en el caso que
el E1 y E2 sean iguales, el tercer examen (E3) reemplazar a E2.
VIII. FUENTES DE INFORMACIN COMPLEMENTARIAS
Nota: El slabo debe tener los tres tipos de fuentes de informacin que a continuacin se indican.
Las fuentes deber ser accesibles para los estudiantes y ser de los ltimos 5 aos, a excepcin de
las fuentes clsicas pertinentes a la naturaleza de la asignatura.
Fuentes bibliogrficas (textos, tesis)
1. Galvao Luis, Finkelman Jacobo, Henao Samuel. Determinantes ambientales y sociales de
la salud. Organizacin Panamericana de la Salud. Edit. McGraw-Hill Interamericana
Editores, S.A. Mxico, 2010
2. OIT, Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo: Proteccin y Promocin de la Salud.
Ginebra;1998
3. OMS. Salud de los Trabajadores: Plan de Accin. 60, Asamblea Mundial de la Salud, 2006
4. MINSA- DIGESA-OPS: Manual de Salud Ocupacional- Lima Per 2005. Editorial Perugraf
impresiones 2005. 102 pginas.
5. FABIOLA BETANCUR: Gestin de los Riesgos en el trabajo- segunda edicin. Medelln
Colombia 2007
6. ESSALUD: Gerencia Central de Salud- Programa Nacional de Salud Ocupacional : Normas
Generales de Bioseguridad , Agosto 2001.
7. Evaluacin de Riesgos Laborales. INSHT. Madrid. Quinta Edicin 2005.
8. Condiciones de Trabajo y Salud. INSHT. Madrid. Cuarta Edicin 2005.
9. ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT): Seguridad y Salud en el Trabajo,
Nuevo listado de enfermedades profesionales- Ginebra 2010
10. GERMAN BURRIEL LLUNA : Sistema de Gestin de Riesgos Laborales e Industriales
11. Fundacin MAPFRE- tercera edicin Madrid Espaa 2005
12. J. GESTAL OTERO: Riesgos del Trabajo en el Personal Sanitario.
13. 4ta Edicin Interamericana - Madrid- Espaa 2003
14. SAMUEL CHAVEZ DONOSO : Re- pensando la Seguridad ( como una ventaja competitiva )
15. Santiago de Chile- segunda edicin- 2005
16. OPS- CEPIS : Riesgos Ocupacionales en los Trabajadores en Salud
17. REPINDEX No 61. Alejandro Borda Izquierdo (asesor). 1997
18. Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Daz Urbay, A. y colaboradores. IEIT. Cuba.
2007.
19. OMS-OPS- CEPIS -REPINDEX: " Resduos de Hospitales No 62- Agosto 1997.
20. BRION, JORGE RODOLFO: Manejo de Residuos Infecciosos y otros Residuos
Hospitalarios. Buenos Aires, CEAMSE -2002.
21. HOSPITAL PABLO TOBON URIBE: Gua para el manejo de los residuos slidos
hospitalarios. Bogot Colombia. Congreso de la Republica del Per: DS-009-TR-2005Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo septiembre 2005.
22. Sistema de Seguridad y salud en el trabajo. IST. Instituto de Seguridad del Trabajo.
Valparaso. Chile. 2004.
23. Ortiz Lavado A., Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional, hacia la ISO
18000? Rev. Mapfre Seguridad # 73. Madrid. 2005.
24. ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT): Seguridad y Salud en el Trabajo,
Ginebra 2002.
25. GERMAN BURRIEL LLUNA: Sistema de Gestin de Riesgos Laborales e IndustrialesFundacin MAPFRE- Madrid Espaa 1999.
26. SALUD PBLICA: F. Martnez Navarro, Interamericana de Espaa. Madrid Espaa 3ra
edicin 2006

F-CV3-3B-1

Marzo 2013

27. BETANCUR FABIOLA: Gestin de los riesgos en el Trabajo, segunda edicin enero 2007Medelln Colombia
Enlaces en Internet:
1. RED DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - RSST RSST
(subscripcin,archivos,miembros, otros) http://www.rsst.net
2. Biblioteca Virtual en Salud de los Trabajadores: http://www.cepis.opsoms.org/bvsast/e/home.htm
3. ProgramaSafeWork -OIT
http://www.ilo.org/public/english/protection/safework/index.htm
4. Centro Internacional de Informacin sobre Salud y Seguridad en el Trabajo - OIT
http://www.ilo.org/public/english/protection/safework/cis/index.htm
5. Organizacin Panamericana de la Salud (OPS-OMS) http://www.paho.org
6. Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) http://www.oit.org http://www.oit.org.pe
7. http://www.mapfre.com. Biblioteca.fundacion@mapfre.com

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Rev. Junio 2007